logo cgt movil
CGT Logo

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical
Acció Sindical

Es porta a terme una cadena humana a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona contra les retallades

Un centenar de persones han format una cadena humana el dimecres 12 de desembre al voltant de l’edifici de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, en una acció de protesta contra les retallades socials i laborals, organitzada per CGT, CoBas i l’Assemblea del 15M, en coordinació amb altres centres de Catalunya. Després d’una concentració davant l’hospital, que ha obligat a tallar el trànsit durant uns minuts, els treballadors del centre s’han anat agafant de les mans fins a formar la cadena, que s’ha mantingut, simbòlicament, durant poc més d’un minut, i acte seguit s’ha dissolt. Ferran Aiximeno, secretari de la junta de personal de l’Hospital, ha lamentat que la reobertura de sales d’operacions és per «maquillar» números al final d’any, però que no se’n garanteix la continuïtat.

Llegir més »
12/12/2012 - 20:43:00
Cartell CGT manifestació 13D
Acció Sindical

El 13 de desembre, jornada de lluita contra la LOMCE i Manifestació a Barcelona “PER LA COHESIÓ SOCIAL: NI LOMCE, NI RETALLADES. EN DEFENSA DE L’EDUCACIÓ PÚBLICA I LA LLENGUA CATALANA”, a Pl. Universitat, a les 18h.

PER LA COHESIÓ SOCIAL: NI LOMCE, NI RETALLADES
EN DEFENSA DE L’EDUCACIÓ PÚBLICA I LA LLENGUA CATALANA

Les entitats que conformen el MUCE – Marc Unitari de la Comunitat Educativa – us convoquem a participar activament a la jornada de lluita de l’ensenyament, convocada a tot l’Estat, pel dia 13 de desembre de 2012, en defensa de l’educació pública i contra la LOMCE i les retallades.

A Catalunya, tenim un doble motiu per sortir al carrer: un atac sense precedents al nostre model educatiu català i a la immersió lingüística, que posa en qüestió la igualtat d’oportunitats per a tot l’alumnat, i d’altra banda, una llei que no fa més que augmentar la mercantilització i aprofundir en la privatització de l’ensenyament públic, alhora que s’estan retallant, de manera desmesurada, els pressupostosde l’educació pública.

Llegir més »
12/12/2012 - 16:45:00
Acció Sindical

La CGT crida a la mobilització el 13 de desembre en defensa dels serveis públics

13 de desembre 2012 JORNADA DE LLUITA EN DEFENSA DEL SECTOR PÚBLIC

Segona meitat de Gener 2013 JORNADA DE LLUITA CONTRA LA BANCA

Després de la Vaga General del 14N, la CGT segueix cridant a tota la societat, a les i els treballadors, a les organitzacions sindicals i moviments socials del nostre país i a nivell internacional, per a seguir construint processos unitaris de mobilització permanent contra la política econòmica, social, laboral, mediambiental… del govern i de la UE, qui decreten retallades, reformes, rescats, depreciació de les pensions, etc, etc, que ens conduïxen a l’espoli de la classe dominant cap a les classes populars, perdent el dret fonamental al treball, a l’habitatge, a l’educació i sanitat universals, a la justícia, a les llibertats…

Així, la CGT està donant suport i confluint amb totes les lluites que actualment estan obertes en el sí de la societat, al costat de les diferents “marees sectorials”, com la defensa de la sanitat pública i universal, l’educació i universitat pública i laica, contra la privatització dels transports, de l’energia, dels serveis públics, contra les taxes judicials, per una dependència digna, pel suport a la investigació, per una solució als desnonaments, contra les privatitzacions d’empreses i serveis públics, contra els EROs, en defensa d’un sistema públic de pensions, per l’autoorganització de les persones aturades.

De la mateixa manera, la CGT torna a emplaçar al sindicalisme institucional a continuar la lluita visualitzada el 14N, instant-los a que deixin de gestionar la crisi del capital i es neguin a signar EROs, convenis col·lectius, acords amb la patronal i el govern en els quals s’aplica la Reforma Laboral per l’hem anat a la Vaga General.

En aquest context, la CGT convoca a tot l’Estat espanyol, una Jornada de Lluita per al 13 de desembre en defensa dels serveis públics atès que per a aquesta data estan convocades vagues en diferents empreses i també estan convocades manifestacions en defensa de l’eduació pública.

Igualment, la CGT planteja una Jornada de Lluita contra la Banca per a la segona meitat de Gener de 2013, sent la banca el rostre més responsasble i més visible de la crisi econòmica amb la qual ens estan humiliant a la classe treballadora i a la tota la població en el seu conjunt. Els objectius principals seran mostrar l’oposició al rescat bancari i als desnonaments i divulgar les nostres alternatives sobre Banca Pública aprovades en el Congrés de Málaga.

Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT

Llegir més »
12/12/2012 - 16:38:35
Acció Sindical

Desbloquejats els convenis col·lectius de Renfe Operadora i Adif, es desconvoquen les vagues del ferrocarril del 13 i 14 de desembre

Ahir a la nit es van desbloquejar definitivament les negociacions dels convenis col·lectius d’Adif i Renfe Operadora, després d’una intensa i llarga reunió al Ministeri de Foment entre els secretaris generals de les organitzacions sindicals amb representació a Adif, FEVE i Renfe Operadora, el Secretari d’Estat d’Infraestructures Transport i Habitatge, la secretària general de Transports i el director general de Transport Terrestre.

A pesar de les, en ocasions, insalvables dificultats que hem tingut al llarg del procés, finalment les organitzacions sindicals, en moments socialment molt durs, hem aconseguit garantir mitjançant l’acord els drets dels treballadors/es a Adif i Renfe Operadora, mantenint les seves condicions laborals i socials.

El manteniment de la normativa laboral suposa per als treballadors/es de Adif i Renfe Operadora la conservació d’uns assoliments aconseguits després de molts anys de lluita. Així mateix, l’augment del període de ultraactivitat ens permet la negociació dels pròxims convenis en un ambient més relaxat en l’àmbit temporal.

Per altra banda , la pressió que hem exercit els treballadors/es ha estat clau per a mantenir les condicions de jornada pel que fa a distribució irregular de la mateixa. Aquestes millores, unit a l’acord al que vam arribar en quant a les Obligacions de Servei Públic el passat 4 de desembre, de gran transcendència per al futur dels ferroviaris/es, i a la garantia d’ocupació, han afavorit que les comissions negociadores d’Adif i Renfe Operadora ens emplacem avui per a procedir a la signatura dels dos convenis.

Tenim la intenció que ambdós siguin un referent per a l’avanç en les negociacions del conveni de FEVE, encara que el seu ritme sigui més lent per les dificultats que comporta l’extinció d’una empresa.

Així les coses, una vegada desbloquejats els punts que generaven una important controvèrsia, les organitzacions sindicals hem acordat desconvocar les vagues previstes per als dies 13 i 14 de desembre.

12 de desembre de 2012

CCOO, CGT, SCF, SEMAF, SF, UGT

http://www.s

Llegir més »
12/12/2012 - 16:31:10
Acció Sindical

Hospital de Viladecans: Manifest Cadena humana 12 desembre per fer front a les retallades

Avui companys/es, veïns/es, és una nova jornada de lluita en la sanitat pública i concertada. S’estan realitzant tancaments en l’Hospital de Sant Pau (11 dies), tancaments de 24h en l’Hospital de la Vall d’Hebron, Hospital Parc Taulí de Sabadell, cadenes humanes en l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, recollida de signatures “no a l’euro per recepta” en l’Hospital de Bellvitge i Caps del Baix Llobregat. També a Madrid estan vivint jornades diàries de mobilitzacions, tancaments i lluitant contra uns polítics que fan oïdes sordes, que estan mancats de dignitat.

Tot el nostre suport i solidaritat en moments que hem d’unir les nostres consciències i defensar el sistema públic de qualitat per ser un pilar per a les nostres vides plenes de contratemps en salut.

Amb aquesta cadena humana volem simbolitzar la unió pels serveis públics de qualitat SEMPRE.

Nosaltres des de Viladecans tenim molt a dir i defensar. Sou molts els quals porteu anys treballant i lluitant per ampliar aquest centre i en ocasions ho heu aconseguit, sou molts els nous treballadors que empenyeu que aquest sistema públic de qualitat tingui continuïtat, àdhuc suportant les condicions més precàries en molts anys.

Tots ens trobem en un vaixell que volen enfonsar maquillant que no anem a desaparèixer, quan alguna cosa que no avança o no creix és una cosa que es deteriora i finalment desapareix. Per això duem any i mig alçant la veu, lluitant en el centre i en el carrer explicant l’evolució del desmantellament públic.

I que podem fer? Des de fa un temps som un Hospital compromès amb la lluita i l’acció social, participem i ens sumim a les accions d’altres centres, expressem la nostra ràbia i indignació però sense ajupir el cap, amb força i esperança que solament aconseguirem evitar aquest desastre amb mobilitzacions indefinides i coordinades entre tots/es, gràcies a moviments socials com el del 15M avui dia els barris estan més organitzats, evitant desnonaments, defensant els serveis públics i repartint menjar per als més necessitats.

Llegir més »
12/12/2012 - 15:16:00
Acció Sindical

800 treballadors de l’empresa informàtica Capgemini de Barcelona començaran el 13 de desembre la primera vaga indefinida al sector

Capgemini pretén reduir el sou de la plantilla i retallar condicions laborals després que el 2011 ja va fer un ERO pel que es va acomiadar 250 treballadors, el 6% de la plantilla. L’empresa informàtica va facturar el tercer trimestre de 2012 un 6,5% més que l’any anterior.

800 treballadors de l’empresa informàtica Capgemini, amb seu al districte tecnològic 22@ de Barcelona, secundaran a partir de dijous 13 de desembre una vaga indefinida, la primera d’aquesta naturalesa al sector de la informàtica. Capgemini pretén reduir un 5% els sous, convertir en variable una part del sou físic i eliminar algunes condicions laborals, com la jornada intensiva.

Com que l’empresa va guanyar durant el tercer trimestre de 2012 un 6,5% més que el mateix trimestre de l’any anterior, els treballadors no accepten les retallades ja que no els val l’argument patronal que les noves tisorades són una mesura necessària perquè l’empresa segueixi sent competitiva al sector. Els treballadors dels centres de Saragossa i Astúries faran tres dies de vaga en suport als empleats de Barcelona

Capgemini ja va acomiadar 250 empleats de tot l’Estat l’any 2011, un 6% del total de la plantilla, mitjançant un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO). Al comitè d’empresa es va proposat inicialment fer tres dies de vaga, però els treballadors van acordar que aquesta fos indefinida per tal de pressionar més efectivament l’empresa.

A més a més, Òscar Murciano, membre de la coordinadora informàtica de CGT, explica que “és un sector d’una elevada formació i especialització i les empreses saben que acomiadar un treballador i substituir-lo és molt complicat: la solució que han trobat les empreses informàtiques és reduir sous a personal altament qualificat sense cap cost”. I en aquest sentit també ha assegurat que aquesta és una pràctica molt comuna, que ja han aplicat empreses com Hewlett Packard, on ja s’han fet diverses mobilitzacions, T-Systems, AtoS, Indra o IBM, entre d’altres.

Les mostres de suport a la xarxa als treballadors s’han pogut llegir a l’etiqueta #CapGeminiNosRoba de Twitter.

Llegir més »
12/12/2012 - 12:37:00
Acció Sindical

L’Hospital Clínic i la Vall d’Hebron se sumen a Sant Pau i anuncien tancades contra la privatització a partir del 12 de desembre

Dimecres es duran a terme activitats i xerrades en una jornada de lluita en la que començaran els tancaments contra les retallades i per evitar que la gestió dels centres passi a mans privades.

Els treballadors de l’Hospital Clínic i de l’Hospital de la Vall d’Hebron de Barcelona han decidit secundar la tancada dels empleats de l’Hospital de Sant Pau, que fa una setmana i mitja que dura, i iniciar també protestes contra les retallades i la privatització de la gestió als centres. Les accions comencen dimecres dia 12, amb assemblees, xerrades i el tancament dels professionals al vestíbul dels hospitals, tal i com està succeïnt a Sant Pau.

Llegir més »
11/12/2012 - 22:45:00
Cartell 12D Joan XXIII
Acció Sindical

Concentració/cadena humana contra les retallades socials i laborals a la sanitat, el 12 de desembre a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona

Els Sindicats CGT i CoBas, i l’Assemblea 15M Tarragona, convoquen a una concentració de protesta davant la porta principal de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, perquè la reforma sanitària a nivell de Catalunya i tot l’Estat Espanyol té un sol objectiu i és convertir la salut de tots i totes en una mercaderia al servei del benefici empresarial i desmuntar el sistema públic i universal.

Llegir més »
11/12/2012 - 19:46:00
Acció Sindical

Vídeo #BRIMO: Tenim un problema.

BRIMO = Àrea de Brigada Mòbil dels Mossos d’Esquadra. Cada cop més queixes provinents de la societat civil, periodistes i polítics demostren que el cos d’antiavalots està fora de control. Nombrosos testimonis i videos pujats a la Xarxa corroboren la tesi de que la BRIMO és una autèntica amenaça per la integritat física de qualsevol persona, sigui quin sigui el seu perfil. Tenim un problema d’ordre públic.

Llegir més »
11/12/2012 - 18:46:30
Acció Sindical

Vídeo: #somescola: Manifestació per l´escola en català a Barcelona

Barcelona:

Més informació:

– SOMESCOLA.CAT

– Concentracions de Somescola arreu del país

– WEB CGT ENSENYAMENT

– FACEBOOK CGT ENSENYAMENT

– TWITTER CGT ENSENYAMENT: @CGTEnsenyament

– Borrador LOMCE promogut per ministre Wert i el PP:

3.12.12.borrador lomce from Ensenyament

– Butlletí CGT Ensenyament. Esquerda: els disbarats del ministre Wert:

Esquerda Els nous disbarats de Wert from Ensenyament

Llegir més »
11/12/2012 - 07:22:57
Acció Sindical

Celebrat el Ple del Sindicat Federal de Telefònica de la CGT amb elecció de nou Secretariat Permanent

Nota de premsa:

Celebrat el Ple del Sindicat Federal de Telefònica de CGT a Sevilla, el 29 i 30 de novembre de 2012

El Sindicat Federal de Telefònica de la CGT va celebrar a Sevilla, els dos últims dies de novembre, el seu últim Ple de Seccions. En un entorn afectat pels diferents ERO’s, especialment l’últim, que han provocat una important disminució de militància i afiliació, la participació en el treball diari de cada secció disminueix.

Això és sinònim de baixa presència dels plantejaments de CGT entre la plantilla. Aquesta falta de complicitat condueix la nostra acció sindical poc més enllà de la denúncia en comunicats, la inspecció o els jutjats, que sabem tenen la primordial missió de preservar els privilegis del capital.

Per a revertir la situació, recuperar la posició de referència entre un bon nombre de treballadores i treballadors, ser una eina en la defensa dels seus interessos, estem obligats a una major i més directa presència en cada lloc dia a dia. Per això han estat àmpliament debatudes i aprovades una col·lecció de ponències que, transformades en acord, consoliden les bases i preparen els mètodes per a potenciar el treball en les seccions, treballant des de la base i recuperant la participació mitjançant l’horitzontalitat.

A més posiciona l’actitud de CGT enfront de grans problemes específics en la Telefònica del moment, com la proposta de Treball de CGT davant la Nova Classificació Professional, i de sempre, com els convenis oberts i la negociació contínua.

L’augment de la participació de l’afiliació en la vida de cada secció i un procés de formació de nous delegats i delegades ajudarà, sens dubte , a fer-nos visibles, situar-nos com eina útil en la més necessària que mai transformació profunda de l’actual sistema que només garanteix la destrucció dels drets conquistats.

Salut

Sindicat Federal de Telefónica de la CGT (SFT-CGT)

http://cgt-sft.org/

Attached documents

Comunicat Ple SFT-CGT

Llegir més »
09/12/2012 - 17:00:00
Acció Sindical

Es convoca vaga a Renfe, Adif i Feve els dies 13 i 14 de desembre, davant el bloqueig de la negociació del conveni

LA DIRECCIÓ PARALITZA LA NEGOCIACIÓ

RENFE BLOQUEJA LA NEGOCIACIÓ DEL CONVENI D’ADIF

A ADIF existia la possibilitat d’arribar a un preacord de Conveni Col·lectiu sobre la base dels plantejaments realitzats per tots els sindicats del CGE, i que es traslladaria a les Assemblees de treballadors abans de la seva signatura.

La negociació d’aquest Conveni s’ha portat a terme de forma paral·lela en les tres empreses ferroviàries, ADIF, FEVE i RENFE-Operadora, amb un objectiu comú: garantir l’ocupació, mantenir la normativa laboral i les condicions de treball.

El Ministeri de Foment es va mostrar conforme, en la reunió del passat dia 27 de novembre, a pactar els tres Convenis Col·lectius amb aquestes premisses. En aquesta mateixa reunió, en la que van participar els presidents de les tres empreses, ens van comunicar que estaven reconsiderant els criteris a aplicar en la definició de les Obligacions de Servei Públic.

No obstant això, la Direcció de RENFE-Operadora ha decidit bloquejar la negociació, forçant la paralització dels tres Convenis. Tant en la reunió del dia 29 de novembre com en la mantinguda el 3 de desembre, la Direcció ha mantingut una postura intransigent que sembla pretendre impedir qualsevol solució a la negociació.

RENFE-Operadora ha decidit enfrontar-se al món de forma irresponsable; no sabem què faran les altres empreses o el propi Ministeri referent a això, però els treballadors ho tenim clar. Sempre hem hagut de lluitar per a aconseguir les nostres reivindicacions, i no estem disposats a renunciar al que ens pertany.

Hem convocat Vagues conjuntes, per tots els Sindicats i en les tres empreses, per a desembre:

• Dies 13 i 14 Vagues 0:00 a 24:00h: QUARANTA-VUIT HORES.

També és MOLT IMPORTANT continuar amb la NO COL·LABORACIÓ:

• No tenir les 24h del dia els telèfons d’empresa operatius.

• No realitzar excés de jornada ni hores extraordinàries.

• No cal dir que NO S’HA DE TREBALLAR sense tenir tots els equips i mesures de seguretat. Comuniqueu-lo als Delegats de Prevenció de l’àmbit del vostre Comitè.

Les aturades parcials previstes pels dies 10 i 11 de desembre (de 7:00 a 9:00h i 18:00 a 20:00h.) s’han desconvocat després que el Ministeri de Foment donés garanties del compliment de les exigències dels sindicats. Veure comunicat SFF-CGT a http://www.s

Llegir més »
09/12/2012 - 13:43:00
424967_566009470082745_756601512_n.jpg
Acció Sindical

Creixent mobilització a la tancada a l’Hospital de Sant Pau de Barcelona en defensa de la sanitat pública

NORA MIRALLES | 07/12/2012 – Setmanari Directa

Una vuitantena de persones escolten amb atenció la xerrada sobre irregularitats en la gestió de la sanitat pública que Albano Dante, de Cafè amb Llet, els ofereix al hall de l’Hospitale de Sant Pau. Algunes usuàries de l’hospital s’aturen davant la paradeta permanent que les treballadores en lluita han col·locat a la porta de Sant Quintí, i els pregunten què és tot aquest escampall de tendes de campanya que omple el vestíbul. La majoria acaben signant el manifest en defensa de la sanitat pública que han el·laborat professionals de la salut, usuàries i activistes. Des que va començar la tancada indefinida a l’Hospital de Sant Pau –fa una setmana– s’han recollit ja més de 6.000 signatures.

Llegir més »
09/12/2012 - 13:38:08
Acció Sindical

Vaga indefinida a IMESAPI enllumenat públic de Barcelona: 3 cartes d´acomiadament i una d´expedient, malgrat proposta de diàleg

VAGA INDEFINIDA A IMESAPI
ENLLUMENAT PÚBLIC DE BARCELONA

En el 5è dia de vaga, contra l’injust ERO negociat i acordat a Madrid, del qual encara no s’ha rebut cap informació a Barcelona, la direcció de l’empresa IMESAPI ha passat a una greu ofensiva contra la plantilla.

Han lliurat tres cartes d’acomiadament i iniciat expedient, també d’acomiadament, contra un quart treballador (President del Comitè d’Empresa).

Llegir més »
07/12/2012 - 22:48:34
Acció Sindical

El Conseller Puig admet ara, que el 14N els Mossos van disparar on l’Ester Quintana va perdre l’ull

Al contrari del que el conseller d’Interior, Felip Puig, va sostenir dilluns al Parlament, els mossos sí que van disparar projectils antiavalots a la zona pròxima on Ester Quintana va perdre un ull la nit del 14 de novembre a Barcelona, durant la manifestació amb motiu de la vaga general. Així ho van admetre ahir fonts de la Conselleria d’Interior en conversa amb aquest diari després de la divulgació d’un vídeo gravat per Solidaritat i Comunicació (SICOM) i publicat a Youtube en què s’aprecia com un agent dispara una llançadora a la confluència de passeig de Gràcia amb la ronda de Sant Pere.

Llegir més »
07/12/2012 - 14:31:39
Acció Sindical

Lluitar per l’Hospital de Sant Pau, és lluitar pel dret a la Salut. Coordinem les lluites

L’Hospital de Sant Pau de Barcelona està patint retallades que afecten a les treballadores, però també a les persones usuàries. Aquestes retallades són: tancaments de llits, altes hospitalàries forçades, allargament llistes d’espera, reducció d’activitat a Radioteràpia, Radiologia, Medicina Nuclear i Hemodinàmica, retallades en farmàcia hospitalària, tancament de consultes externes 11 dies laborables/any, retallades en pròtesis, tancament de quiròfans tarda. Tot això té com a conseqüència Urgències saturades, augment dels reingressos per altes forçades. I sobretot, augment dels riscos per la salut de la població atesa.

Llegir més »
07/12/2012 - 13:53:29
Acció Sindical

Els treballadors de Suagiten S.L. (El Vendrell) guanyen el conflicte de la subrogació i desconvoquen la vaga indefinida

ELS TREBALLADORS DE SUAGITEN S.L.
GUANYEN EL CONFLICTE DE LA SUBROGACIÓ I desconvoquen la vaga INDEFINIDA

Acord entre el Comitè de Tabajadores de Suagiten SL i les diferents empreses immerses en el conflicte.

E5 de desembre s’ha realitzat a Tarragona la 2a mediació on s’han tancat els compromisos assolits la setmana passada convertint-los en acords definitius i lligant alguns “caps per lligar”. Aquests han fet que es pugui procedir a la desconvocatòria definitiva de la Vaga Indefinida acordada en Assemblea de treballadors el passat 23 de novembre i la qual hauria d’haver començat el 3 de desembre havent ajornat per certs compromisos per les diferents empresesen la primera mediació.

Llegir més »
06/12/2012 - 17:19:32
Acció Sindical

CGT Ensenyament s’oposa frontalment a la vulneració de la immersió lingüística i al conjunt de la Ley Orgánica de Mejora de la Calidad de la Educación (LOMCE) del ministre Wert

CGT Ensenyament ha criticat i s’ha oposat a l’esborrany de Ley Orgánica de Mejora de la
Calidad de la Educación (LOMCE) del ministre Wert per la recentralització del currículum,
la segregació classista de l’alumnat, la jerarquització dels centres educatius, la concepció
mercantilista de l’educació… (http://cgtense.pangea.org/IMG/pdf/Esq_1211-LOMCE.pdf)

Ara ens trobem amb modificacions al projecte esmentat que en comptes de corregir
aquests disbarats aprofundeixen encara més en les seves concepcions ideològiques
ultramuntanes.

Llegir més »
06/12/2012 - 14:03:00
Com queden algunes matèries segons l'esborrany de la LOMCE
Acció Sindical

El disbarat de Wert: L’avantprojecte de la LOMCE aposta per menys assignatures, més concertada, més competitivitat, interins a dit…

La Contrareforma educativa proposada pel Ministre Wert i el PP (la LOMCE) suposa no solament un
important pas enrere en el Sistema Educatiu sinó l’ampliació de la Competitivitat entre Centres i alumnat,
l’ampliació dels Concerts, la privatització de serveis com la contractació d’interins, la retallada d’hores en
matèries i assignatures que fins ara eren bàsiques, la introducció de la ideologia neoconservadora del PP i
la permanència de l’adoctrinament ideològic…

Llegir més »
05/12/2012 - 11:22:00
roda premsa advocats Ester
Acció Sindical

Els advocats d’Ester Quintana presenten una querella criminal contra els Mossos per destrossar-li l’ull

Lamenten que Puig segueixi “negant el que és innegable” en insistir que els antidisturbis no van disparar cap projectil a la zona on es trobava la dona barcelonina. Oftalmòlegs coincideixen que una lesió d’aquest tipus correspon a una bala o projectil de goma.

Els advocats d’Ester Quintana, la dona que va perdre un ull en la darrera vaga general, han presentat aquest dimecres a la Ciutat de la Justícia una querella criminal contra l’agent dels Mossos d’Esquadra que suposadament hauria disparat el projectil de goma que va provocar-li la lesió i contra el cap de la unitat a la que pertanyi. Un cop presentada la querella, els advocats Laia Serra i Andrés García han criticat, en nom de Quintana, que el conseller d’Interior, Felip Puig, “segueixi negant el que és innegable”. I és que dilluns passat, en la seva compareixença al Parlament, Puig va insistir que a la zona on es trobava Ester Quintana en el moment de l’impacte, els antidisturbis no van disparar cap tipus de projectils.

Llegir més »
05/12/2012 - 10:02:00
Acció Sindical

Contractació en precari a Gearbox

El passat 21 de novembre, la Direcció de personal de Gearbox (El Prat de Llobregat) va convocar a la Representació Social a una reunió, on se’ns va informar del següent:

– Que per a aquest mes compleixen contracte 105 companys, dels 163 temporals que hi ha actualment, (recordem que en el seu moment, aquests 105 van ser declarats per Inspecció contractes en frau de llei). Dels que li compleixen el contracte temporal, aproximadament 65 seguiran a Gearbox com plantilla contractada de forma indefinida, la resta de companys passaria, -si el treballador afectat així ho desitjava-, a ser contractat per ADECCO, Empresa de Treball Temporal.

– Que la contractació màxima, que pot fer Gearbox per ETT és de 95 treballadors.

– Que els treballadors contractats per la ETT, seran per contractació de substitució, baixes, permisos, el que legalment està permès.

Després de diverses preguntes i manifestar el desacord per part de tota la representació social de la utilització d’una ETT, ens van presentar a l’empresa ADECCO, que és la que tindrà la relació laboral amb els companys eventuals.

VALORACIÓ DE CGT

Hi ha una dada positiva, -que passin a fixos 65 companys-, però que no ens deixa satisfets. Després de la denúncia interposada per CGT, Inspecció sol·licitava que 105 companys passessin a contracte indefinit. Però, creiem que Inspecció queda conforme amb “el detall de l’Empresa ” i es treu el marró de damunt.

CGT, sempre ha exigit a l’Empresa, que sobre el personal que passa a fix s’utilitzin criteris d’antiguitat, per a evitar l’arbitrarietat, enxufisme i el tràfic d’influències. Aquest criteri, està clar que no ha prevalgut.

Coneguts per tots és el nostre rebuig a la utilització d’empreses de treball temporal. Per diversos motius, però especialment pel que afecta a la precarietat en l’ocupació.

Els companys que passin a ETT, seguiran ocupant les mateixes funcions que seguien fent, donant-se la paradoxa que substituiran a si mateixos. Sense pla de carrera, sense cobrar el que els correspon pel treball que vénen desenvolupant de major categoria i de forma eventual, empitjorant en el seu conjunt les seves condicions de treball, amb la divisió que això representa entre la plantilla.

Ens sembla una aberració la situació actual. L’empresa durant anys ha estat actuant irregularment, i ara dóna un pas més cap a una situació més injusta amb la utilització de ETT, augment de la subcontractació i externalització.

Si bé és cert que l’empresa pot legalment contractar per mitjà de ETT no per això ens conforma aquesta situació, i som crítics per la falta d’iniciativa i d’acció d’aquest Comitè. Poc o gens solucionem amb comunicats conjunts com Comitè repudiant a les ETT, si d’altra banda, UGT a SEAT, signa un acord d’utilització d’aquestes empreses, amb un redactat que fa vergonya aliena. Un exemple de l’acord és aquest apartat: “En el cas que el lloc a ocupar contingui tasques qualificades, podran ocupar-lo mentre les mateixes no superin el 15% de la jornada”.

A Gearbox, no s’ha signat cap acord, sobre ETT, i no acceptem doncs l’aplicació de l’acord de SEAT a Gearbox. Encara que l’Empresa al·legui que la seva política empresarial respecte a les ETT ve dictada des de SEAT.

Per a la CGT és imprescindible fer coherent la convocatòria de la Vaga General del 14N amb l’actuació posterior en els centres de treball. Perquè: Com anem a acabar amb l’atur treballant més qui ja tenim treball? Com justificar una massiva i il·legal venda d’hores acumulades? Com acceptar l’empitjorament de les condicions laborals? La nostra labor com Sindicat de Classe és lluitar per a derogar aquesta llei per injusta i anacrònica doncs atempta contra la dignitat del treballador i ho equipara a un esclau que pot ser intercanviat entre amos.

Els treballadors hem de cridar alt i clar NO. Volkswagen, de cara a la galeria, a l’opinió publica i per als mitjans de comunicació es ven amb rostre amable i humà, però que en realitat és tot el contrari.

Hem plantejat a la resta d’organitzacions sindicals la necessitat de dificultar la implantació d’Empreses de Treball Temporal a Gearbox, doncs entenem que des de la unitat d’acció és com podem tenir alguna possibilitat de posar fre a aquesta iniciativa de l’Empresa.

Però el conjunt de la plantilla també ha de reflexionar referent a això i actuar de forma més solidària, doncs si la resposta que podem donar no la donem amb la unitat de tots, a la llarga és l’Empresa la que surt guanyant i tots a la llarga perdem, encara que alguns puguin pensar que no els afecta.

Secció Sindical GEARBOX del PRAT (Grup SEAT)

http://www.cgtbarcelona.org/cgtgearbox

Llegir més »
05/12/2012 - 10:01:00