El text aprovat en el Senat reforça el caràcter antisocial i antisindical de la Reforma Laboral, concedint encara més poder a l’empresari per a acomiadar, per a acomodar els llocs de treball a la mobilitat geogràfica i funcional, i per a mantenir al treballador en una permanent temporalitat. El 9 se setembre torna al Congrés per a la seva aprovació definitiva.
Les raons per a la Vaga General del 29 de Setembre s’acumulen. Els drets socials i sindicals dels treballadors i treballadores mai han estat tan sistemàtica i planificadament eliminats en un sol acte legislatiu.
Alguns punts antisocials i antisindicals del text aprovat en el Senat:
– Es facilita, abarateix i agiliten els acomiadaments indiscriminats: per pèrdua o previsió de pèrdues, per caiguda persistent dels ingressos, o per no acudir al treball el 25% de les jornades hàbils en quatre mesos discontinus dintre d’un període de dotze mesos, àdhuc de manera justificada.
– En els contractes de foment de l’ocupació estable, haurà de ser el treballador qui provi en els tribunals la improcedència de l’extinció del seu contracte, quan fins ara corresponia a l’empresari demostrar la procedència de la seva decisió.
– Perquè l’empleat amb contracte temporal pugui ser fix ha d’haver “realitzat idèntica activitat i en el mateix lloc de treball”. Un simple canvi de lloc de treball garanteix un nou contracte temporal fins a de altres tres anys.
– La prestació d’atur a temps parcial, de qui han reduït la seva jornada i sou, es calcularà per hores i no per dies: “El percentatge consumit serà equivalent al de reducció de jornada autoritzada”.
– S’eliminen els 425 euros de subsidi als autònoms en atur.
– Es consolida la intermediació privada, atribuint a les ETT competències pròpies dels serveis públics d’ocupació.
www.cgt.org.es/spip.php?article1858
Els nous canvis aprovats al Senat
– Formació d’aturats: Després de 30 dies (fins ara eren 100) cobrant la prestació la persona desocupada no podrà rebutjar un curs “que es correspongui amb la seva professió habitual o les seves aptituds formatives”.