MARXEM CONTRA #MONSANTO 23M
El 23 de maig, activistes de tot el món s’uniran a la Marxa contra Monsanto.
Manifestació dissabte 23 de maig a les 12h a la Plaça Sant Jaume de Barcelona.
Per què marxem?
Taller d’objecció fiscal a la despesa militar el 27 de maig a Barcelona:
Organitza:
– CGT BARCELONA
– CGT CATALUNYA
[TALLER pràctic de com fer l’objecció Fiscal a la Despesa Militar]
Durada mínima: 1 hora i mitja
Sala Durruti, locals de la CGT Barcelona, Via Laietana 19, 9ena planta
En aquest taller podreu aprendre a fer l’Objecció Fiscal a la Despesa Militar renta in-situ.
REPARTIMENT DE PROPAGANDA ELECTORAL = EXPLOTACIÓ I PRECARIETAT
Des de la Secció Sindical de CGT Correus informem que els treballadors de la Societat Anònima Estatal Correus i Telègrafs portem més d’una setmana immersos en la precarietat que comporta el repartiment dels enviaments de propaganda electoral de les pròximes eleccions municipals.
Aquest fet es repeteix cada vegada que se celebra un procés electoral; a l’al·luvió de correspondència i a l’estret marge de temps per a tramitar els més de 15 milions d’enviaments a Catalunya, només 11 dies efectius de repartiment dintre de la campanya, se suma el fet que Correus es nega a augmentar la contractació per a prestar aquest servei públic.
CGT fa una denúncia pública d’aquests fets als diferents partits polítics, aquells que prometen l’augment d’ocupació i la millora de les condicions laborals, però que miren cap a un altre costat quan darrere dels seus enviaments no hi ha més que precarietat pagada amb diners públics a una empresa pública, ja que dites partides gaudeixen d’una important subvenció per a sufragar la major part del cost dels seus enviaments.
Els usuaris del servei públic de Correus també es veuen directament afectats ja que com se’ns va comunicar per part de l’empresa, si fos necessari donarien prioritat als enviaments de propaganda electoral per sobre de la resta de correspondència.
CGT seguirà denunciant aquests fets davant l’opinió pública en aquest procés electoral i en els següents, fins a aconseguir que es realitzi la contractació necessària per a mantenir un servei de Correus públic i de qualitat per a tots els ciutadans.
ENTRE TOTES, POSEM FI A LA PRECARIETAT!
Barcelona, 19 de Maig del 2015.
Secció Sindical CGT Correus Barcelona
Riscos Psicosocials. Actuació de la inspecció de treball.
Presentacio de Bet Puigjaner, Inspectora de Treball i Seguretat Social:
Presentació i exposició de casos durant la Jornada de Riscos Psicosocialsde CGT Catalunya a Fort Pienc , a Barcelona.
19 de Maig – vaga de totes, vaga de consum
Aquest dimarts, 19 de maig, diferents col·lectius feministes organitzats al voltant del col·lectiu “Vaga de totes”, dels que CGT Catalunya hem participat, convoquen una vaga de consum.
Durant el dia 19, es faran diferents accions descentralitzades per ciutats i barris. Les accions unitàries seran:
Dilluns 18, a les 22h, cassolada i apagada de llums.
PSOE i PP volen que la llei d’amnistia no es toqui
Actualment Rodolfo Martín Villa està reclamat juntament amb altres dinou presumptes torturadors de la dictadura franquista per una jutge argentina María Servini de Cobria, acusats per crims contra la humanitat, emparant-se en el principi de la justícia universal
La Interpol a l’Argentina ha sol·licitat a la Interpol de Madrid l’extradició urgent de vint persones investigades per la jutge María Servini per crims comesos durant el franquisme, entre els quals es troben els exministres José Ultrera Molina i Rodolfo Martín Villa.
Tercera Marxa d’homenatge als Maquis de l’Empordà
29-31 de maig de 2015, Marxa d’homenatge als maquis.
Capmany (Alt Empordà)
– Divendres 29 de maig.
18’30 Rebuda i inauguració de les jornades.
VAGA DE 24 HORES EL DIMECRES 20 DE MAIG AL POLIESPORTIU MARINA BESOS
CONCENTRACIÓ A LES 12 HORES A LA PLAÇA DE LA VILA ENFRONT L’AJUNTAMENT DE SANT ADRIÀ DEL BESOS
POLIESPORTIU MARINA BESOS UNA TRAMA DE LA SUBCONTRACTA TOLERADA PER L’AJUNTAMENT
La societat Gestió de planificació urbanística UTE GEPLAUR, SL- TEVESCOP, SA és l’adjudicatària del Polideporivo Marina Besòs des de Juliol de 1997. Emilio Fernández Sánchez gerent únic i representant de la societat demana autorització a l’Ajuntament de Sant Adrià de Besòs per a la cesió de tots els drets i obligacions de la concesió a l’empresa Gestió d’Instal·lacions i Manteniment Esportiu, Gimesport, SA de la qual és accionista majoritari. Aquest permís li és concedit en sessió ordinària el 20 de Setembre del 2001.
Els treballadors d’atenció al públic del Museu #Picasso de #BCN volem un treball digne :
(Fulletó repartit a l´entrada del museu per informar de les condicions laborals de precarietat i explotació laboral en la cultura).
UNA INTRODUCCIÓ A LA VISITA COMENTADA: EXTERNALITZACIÓ DEL SERVEI
Com que el tema es difon de tant en tant en els mitjans de comunicació, sobretot en premsa -amb articles d’opinió, columnes, etc.-, exposarem la situació d’una manera bastant resumida.
Si ens tanqueu l’escola bressol a la UAB, la tornarem a obrir
El curs vinent l’escola Bressol Gespa, no obrirà les seves portes, degut a la decisió de 29 consellers i de l’equip de govern d’en Ferran Sancho i la vicerrectora d’economia Monserrrat Farell. Descartades totes les vies institucionals, les mares i pares de l’escola convoquen a col·lectius de la UAB pel proper 19 de maig en unes jornades informatives i de reflexió per buscar solucions conjuntes d’autogestió.
18 anys no són res, Can Vies en farà molts més!
Com ja sabeu, el 10 de maig el CSA Can Vies va complir 18 anys de vida. 18 anys plens de lluita, cultura i poder popular. 18 anys d’estima al barri que vivim i construïm, al seu veïnat i a la ciutat que volen morta però que nosaltres ens entestem que tengui vida. I aquests 18 anys, sense vosaltres, no haurien estat possibles. Per això volem convidar-vos a totes les activitats (i algunes sorpreses) que tenim preparades per celebrar aquest aniversari i la voluntat de continuar obrint noves vies.
CGT ha estat el sindicat més votat a les eleccions sindicals 2015 d’AENA-Aeroport de Reus realitzades aquest 13 de maig de 2015, aconseguint prop del 40% dels vots emesos i 2 delegades d’un total de 5 que té el comitè d’empresa. La UGT perd la meitat dels vots aconseguits en les eleccions sindicals de 2011 però manté 2 delegats, i CCOO segueix mantenint el delegat que tenia.
Després del fracàs dels reiterats intents per trencar l’anomenada “vaga de les escales” la patronal del grup Telefònica es veu obligada a obrir unes negociacions amb els treballadors i les treballadores autònomes i de contractes de Movistar després del tancament d’un grup d’aquests en la botiga de marca a Barcelona.
La Confederació General del Treball (CGT) vol manifestar tot el seu suport al conjunt de treballadores i treballadors implicats en la lluita de Movistar en l’etapa de negociacions que s’ha iniciat aquest dilluns, 11 de maig, de la mateixa manera que ha estat protegint a aquests falsos autònoms i plantilles de subcontractes que treballen per a aquesta empresa de comunicacions, des que les seves assemblees territorials van decidir recórrer a la vaga per a exigir uns justs drets i unes retribucions dignes.
El conflicte, que ja ha entrat en la seva sisena setmana, ha passat per tot un seguit d’atacs directes i maniobres tendents a fer fracassar la vaga, des de pressions i amenaces gens vetllades de les direccions de Telefònica i les seves empreses auxiliars, a l’intent de negociacions amb UGT i CCOO – arribant a signar-se un ridícul acord al marge de les assemblees i la desconvocatòria de la vaga- passant per desorbitats desplegaments policials i de vigilants de seguretat davant cada acció de protesta que els treballadors i les treballadores han realitzat i per un silenci informatiu que ens recorda a altres èpoques.
Fracassades les dues primeres estratègies contra les treballadores els treballadors i el dret de vaga engegades amb tota traïdoria, immediatament es va passar a la via repressiva (que alguns han de pensar segueix sent la més eficaç quan de fer callar veus que demanen llibertat i justícia es tracta) i en la matinada següent al vergonyós acord es procedia a detenir a cinc treballadors de contractes de Movistar, sota la greu acusació de sabotatge i obstrucció al dret al treball. Posteriorment es deté a altres quatre, mentre la vaga prossegueix i deixa en molt mal lloc al grup Telefònica i als seus sindicats UGT i CCOO.
En la reunió mantinguda, a Barcelona, el dia 11 de maig amb Telefònica, aquesta no ofereix als treballadors i treballadores més que el ridícul acord de CCOO i UGT, demanant-los a més que abandonin la vaga. Res que tingui a veure amb les seves justes demandes, pel que la vaga continua i s’endurirà més davant la insensible i provocadora actitud de la multinacional.
Per tot això, i com il·lustratiu exemple d’aquestes polítiques de repressió de les quals és bona prova la Llei Mordassa, que molt aviat entrarà en vigor, la CGT també vol denunciar l’assetjament i el silenci, imposats des de dalt, que sofriexen aquestes treballadores i treballadors autònoms i subcontratactats de Movistar durant les més de cinc setmanes completes que ja dura la seva vaga indefinida. Posteriorment tots els detinguts han estat posats en llibertat, encara que amb càrrecs, el que ens fa témer que seran acusats i haurien d’enfrontar-se a tan dures peticions de penes com la resta dels dos centenars de treballadors i treballadores que estan tot esperant judici per haver estat acusats dels “delictes” de participar en piquets informatius, fer pintades, cremar fotocòpies de bitllets o acudir a manifestacions.
La CGT condemna totes aquestes vulneracions dels nostres drets i llibertats més elementals com ciutadans i treballadors, i manifesta la seva determinació de seguir defensant en el carrer i davant les pròpies institucions els drets a opinar, expressar i manifestar les nostres idees i reivindicacions. Com es crida habitualment en les manifestacions: “La repressió no ens detindrà”, que ho sàpiguen aquests governants i els que puguin venir.
Secretariat Permanent Comitè Confederal CGT
La Generalitat convoca Telefónica i les subcontrates arran de la denúncia de vulneració del dret a vaga
La plantilla es torna a manifestar pel centre de Barcelona, en un ambient d’indignació després de la negativa a negociar del director d’operacions de Telefónica Kim Faura
Isabel Benítez / Jesús Rodríguez
12/05/2015
Ànims crispats aquest matí entre el personal en vaga de les subcontrates de Telefónica, però determinació de seguir endavant amb les mobilitzacions que van començar fa 35 dies. Uns dos-cents treballadors s’han concentrat a primera hora al portal de l’Àngel de Barcelona i, en assemblea, han decidit desplaçar-se fins la seu del departament de Treball, a la confluència dels carrers Sepúlveda i Villarroel. “Aquests desgraciats s’han cregut que som esclaus. No saben fins on estem disposades a arribar”, ha manifestat un dels treballadors megàfon en mà enmig de l’ovació dels seus companys. La secció del llevant peninsular de la companyia Telefónica, dirigida per l’empresari Kim Faura, no els reconeix com a interlocutors, al·legant que CCOO i UGT són els “legítims” negociadorsen nom de la plantilla.
HEM DECIDIT SEGUIR JUNTES
Una nova gerra d’aigua freda ens va ser llençada el passat 30 d’abril quan les advocades ens van fer saber que aviat arribarien les comunicacions d’ingrés a presó en 10 dies, de les 8 companyes condemnades a 3 anys de presó per participar a l’acció d’ Aturem el Parlament al 2011. El compte enrere realment comença amb l’entrega de la notificació personal a cada encausada i aquestes s’estan produint des del passat 8 de maig. Però els temps que ens imposen són incerts perquè també ens trobem a l’espera de les resolucions judicials dels recursos interposats que podrien eventualment aturar l’ingrés.
EL PREACORD SOBRE SALARIS: UNA NOVA TRAÏCIÓ ALS TREBALLADORS/ES PER PART DE CCOO I UGT
Ja fa uns quants anys que la patronal demana desvincular els salaris del cost de la vida; del preu dels aliments, l’habitatge, la roba, l’energia, l’oci, etc. Formulant la proposta, els empresaris pretenien que els i les treballadores renunciéssim a veure la realitat tal i com és realment. Pels i les que no vivim de les rendes del capital, el salari és la nostra font de subsistència. I, a banda del seu valor nominal (per exemple en quantitat d’euros, antigues pessetes o dòlars), el que ens interessa és el seu valor real, és a dir, la quantitat de béns als quals ens permet accedir. Podem pagar una hipoteca amb el sou? I, una vegada l’hem pagada, un cop comprats els aliments bàsics i coberta la despesa en llum i aigua, a quins altres bens puc accedir? En definitiva, la variació del salari real es correspon al seu increment o decreixement degut a l’oscil•lació dels preus que es mesura través de l’IPC.
Aquesta màxima ha guiat la lluita per les condicions de vida dels i les treballadores des de fa dècades. Avui ha saltat pels aires. I no ha sigut per una imposició unilateral de la patronal, sinó per un acord de CCOO i UGT. Els mateixos que fa tot just un any defensaven que mai acceptarien trencar la relació entre salaris i IPC. Ja fa mesos que s’havien filtrat que aquests “sindicats” estaven negociant amb la CEOE i la CEPYME desindexar els salaris i vincular-los a l’evolució del PIB. Ja vam explicar l’engany que hi havia aquesta darrera aquesta mesura i, avui, l’estafa s’ha consagrat.
– Vídeo Campanya NOTANSANO #stopMonsanto (en català):
https://www.youtube.com/watch?v=L6-d7Np5zwc&feature=youtu.be&a
– Vídeo Campanya NOTANSANO #stopMonsanto (en castellà):
https://www.youtube.com/watch?v=4cVj30F1lEo
Treballadores de Parcs i Jardins denuncien la utilització d’un herbicida tòxic produït per Monsanto a Barcelona
El comitè d’empresa ha demanat públicament que Barcelona sigui una ciutat lliure de glisofat i afirma que el seu us és ocultat, fet que incompleix les normes de l’Ajuntament
El glifosat és l’herbicida més utilitzat arreu del món, tot i que està prohibit en alguns països
Els ànecs del delta del Llobregat, víctimes de la pressió urbanística i la caçaNova Rússia busca consolidar-se políticament enmig de l’enquistat conflicte ucraïnès
El comitè d’empresa de Parcs i Jardins de Barcelona ha demanat públicament que Barcelona sigui una ciutat lliure de glifosat (GFZ, Glisofat Free Zone), el principi actiu d’un herbicida de l’empresa transnacional Monsanto senyalat com a probable cancerigen per l’Organització Mundial de la Salut (OMS) desdel 20 de març.
Vídeos durant l´ocupació de la seu de #MWC a BCN:
L’OCUPACIÓ DE LA SEU PERMANENT DEL MWC A BARCELONA ACONSEGUEIX EL SEU OBJECTIU. TELEFONICA S’ASSEU A NEGOCIAR.
VAGUES AL CENTRE SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA SL DE L’ARBOÇ
Entre la setmana passada i aquesta s’han donat diferents confilctes al centre de treball de Saint-Gobain Cristalería SL de l’Arboç, al Baix Penedès (Tarragona), dedicat a la fabricació de vidre pla i vidre per al sector de l’automòbil.
CTC Externalización SL:
D’una banda, els 60 treballadors de la subcontracta CTC Externalización SL, que presta serveis de retirada de producció i logística, així com la recepció de materials als magatzems generals a Saint-Gobain convocaven la setmana passada una Vaga Indefinida a partir del 7 de maig, amb la finalitat de defensar els drets laborals que tenien subscrits en un acord i que l’empresa incomplia de forma reiterada. També era motiu de conflicte l’acomiadament de 2 companys de l’empresa la qual, alhora, contractava mitjançant ETT uns altres 2 treballadors, tot precaritzant l’ocupació. Primer pel tipus de contracte, i segon per les retribucions econòmiques, ja que es desvinculava d’altres acords signats amb la plantilla pròpia de l’empresa que aquests darrers no elsaplicava.
Per què cal que l’educació sigui laica?
Què implica el concordat?
Què vol dir apostatar?
Per què és important fer-ho?
DIA: DIJOUS 14 DE MAIG
HORA: 18,30h HORES
LLOC: VIA LAIETANA, 18 9a Planta
Parlaran:
– Miguel Gonzalez. Secretari General Sindicat Ensenyament CGT
– Luis Garcia. Coordinador de Catalunya Laica
Organitza: Sindicat d´Ensenyament de CGT
Més informació:
– TWITTER CGT ENSENYAMENT
LA VAGA INDEFINIDA DE LES CONTRACTES DE MOVISTAR CONTINUA, A PESAR DELS INTENTS D’UGT, CCOO I PATRONAL PER TRENCAR-LA
La CGT, sindicat que, entre altres, ha legalitzat aquesta vaga indefinida, dóna suport i respecta la voluntat dels treballadors autònoms i de les contractes del grup Telefònica.
La CGT considera lamentable que les cúpules sindicals d’UGT i CCOO intentin trencar la vaga de les subcontractes de Movistar, mitjançant tot tipus de maniobres i manipulacions. L’últim, ara com ara, i més vergonyós d’aquests comportaments anti obrers ho representa la signatura d’un ambigu acord -que no contempla respostes a cap de les demandes que han donat lloc al llarg conflicte- amb la patronal, amb el qual esperaven que els treballadors acatessin la desconvocatoria que aquests aparells sindicals van llançar ahir, i del que es van fer ampli eco tots els mitjans de comunicació; molts dels quals ni tan sols havien informat d’aquesta vaga, que dura més d’un mes, ni de bon tros de les justes demandes dels vaguistes.
Des de CGT volem aclarir que CCOO i UGT no poden desconvocar la vaga indefinida, que està legalitzada, al costat d’altres sindicats, per la CGT, però sobretot no és ètic intentar-lo sense consultar als treballadors afectats. De fet, no han preguntat sobre l’acord i la continuïtat de la lluita ni a la seva pròpia afiliació. Valorem com molt positiva la resposta de qui no s’han deixat enganyar ni pressionar i han decidit continuar amb les seves reivindicacions.
La CGT dóna suport i respecta la voluntat dels treballadors autònoms i de les contractes de Movistar, i seguirà prestant tota la solidaritat necessària per a la continuïtat de la vaga indefinida, al mateix temps que denuncia el vergonyós i reiteratiu comportament d’UGT i CCOO com instruments valuosos de la patronal per a sotmetre als treballadors i treballadores, precarizant els seus salaris i condicions laborals i socials.
En el dia d’avui, i com mesura complementària a la traïció dels sindicats del règim, la policia ha detingut en els seus domicilis a cinc vaguites de Movistar, sense cap altra raó aparent que la de contribuir a la campanya organitzada per a col·laborar amb Telefònica en l’ocultació del conflicte (en un mes, els principals mitjans l’han ignorat totalment) i, fracassada aquesta primera fase, passar a la repressió directa sobre qui no han realitzat altra acció que defensar els seus drets i els de les seves famílies a una vida i un treball dignes.
La CGT considera molt greu tots aquests atemptats a la llibertat sindical i els drets fonamentals dels ciutadans i treballadors, al mateix temps que exigeix la llibertat sense càrrecs dels detinguts, la negociació d’un acord que doni solució a les demandes dels treballadors de les contractes de Movistar i el respecte absolut a les decisions que les persones afectades prenguin lliurement.
Gabinet de Premsa de la CGT
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT
CGT manté la vaga indefinida mentre CCOO i UGT pacten desconvocar la seva vaga parcial amb les empreses d’instal·lació de Telefónica
UGT i CCOO han tornat a desconvocar una vaga sense comptar amb els treballadors ia canvi de molt, molt poc. Acordar que les empreses van a aplicar durant un temps els convenis de metall és una broma. ¿No són convenis que ells han pactat perquè es compleixin? El que estan demanant els treballadors de les subcontractes és acabar amb la precarietat i la misèria que cobren, no un pegat de misèria. I no és només una qüestió de conveni, desenes de milers de falsos autònoms segueixen en una precarietat insultant Aquesta mateixa tarda alguns empresaris han ofert engrunes a aquest col·lectiu.
Programació mes de Maig a l’Espai cultural de CGT RubÍ:
Més informació:
– TWITTER ESPAI CULTURAL CGT RUBÍ
Aviat farà quatres anys de l’aparició del 15M, un moviment que va suposar la recuperació d’una forma antiga d’organitzar la contestació social: l’assemblea com a espai de discussió i decisió de caràcter popular; i de la plaça com el lloc on convertir la veu i la paraula en eines de lluita per a la transformació social. Una forma de participació directa que ha posat en evidència la crisi del model de democràcia representativa vigent.
Aquesta onada d’aprenentatge i conscienciació política que va originar el 15M es va traduir en un reforç dels moviments i organitzacions polítiques existents i en la constitució de noves formes de lluita i mecanismes de solidaritat i suport mutu. Aquesta adaptació i transformació del moviment, segons les necessitats del context polític, és la que ens permet afirmar que, malgrat la sensació que el 15M està desaparegut, el seu esperit continua molt viu i present en les lluites actuals i en moltes assembleasde barri.
«Els nostres botxins ens agraeixen els sacrificis»
Ara que la corrupció -ja sigui en forma de comissions, sobresous o robatoris descarats dels recursos públics- comença a ser alguna cosa més que una presumpció, resulta encara més insultant que polítics i sindicalistes presumptament agraciats en aquest esport nacional en què s’ha convertit el trincar, apel·lin davant les càmeres a la nostra bona consciència ciutadana, agraint-públicament els sacrificis que gairebé diàriament cauen sobre les nostres castigades espatlles i els nostres exhaurits butxaques.
COMUNICAT CGT VALLÈS ORIENTAL
LA VAGA DE PANRICO VA SER LEGAL!
Desestimada la demanda de l’empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha desestimat ahir dimarts 5 de maig la demanda presentada per l’empresa Panrico, qui al•legava danys i perjudicis per la vaga dels treballadors i treballadores de la planta de Santa Perpètua, vaga que segons Panrico era “il•legal i abusiva”.
