CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

webcat

blog.jpg

Concentració a la Terminal 1 de l’Aeroport dels treballadors de Groundforce

A causa de la situació de precarietat generalitzada i maltractament constant a la que l’empresa Groundforce sotmet a la seva plantilla, ens veiem forçats a començar a realitzar aquest estiu, varies movilitzacions per a que els drets i la conciliació familiar dels treballadors siguin respectats.

Concentració a la Terminal 1 de l’Aeroport dels treballadors de Groundforce Llegeix més »

63092094_2512345308798980_2316391878389399552_n.jpg

L’Hospital de Bellvitge posa en risc les treballadores embarassades

Davant els riscos que estant patint les embarassades la C.G.T s’ha adreçat a Inspecció de Treball i convoca una xiulada massiva el dimecres 12 de juny a la porta principal de l’Hospital de Bellvitge a les 12.30h.

És habitual que les companyes rebin cops a la panxa, estiguin en contacte amb malalties infeccioses com Meningitis o malalties nosocomials com ara Klebsiellas; fet que provoca que la seva jornada laboral siguin horesd’angoixa i patiment.

L’Hospital de Bellvitge posa en risc les treballadores embarassades Llegeix més »

Davant els atacs a la llibertat sindical, ni un pas enrere

Fa temps que les anomenades llibertats que sobre el paper tolera aquest sistema són retallades i combatudes a molts nivells. A les diferents modificacions del codi penal i legislatiu contra l’exercici del dret de vaga o la dessobediència al carrer (llei mordassa), s’hi afegeix una relectura restrictiva de les normes existents per a ampliar el seu abast a pràcticament qualsevol forma de protesta.

Davant els atacs a la llibertat sindical, ni un pas enrere Llegeix més »

img_20190530_194158_597.jpg

Trobada de delegats/des de prevenció de CGT Catalunya el 5 de juny 2019 a Barcelona

El dimecres 5 de juny de 2019 la CGT de Catalunya convoca una nova trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, de 9 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, Barcelona.

La convocatòria tindrà varis punts:

.Grup de Psico
.PAICAM
.Amiant al Metro
.CEPA Ecología
.Delegats de prevenció CSIC

No cal inscriure’sprèviament.

Trobada de delegats/des de prevenció de CGT Catalunya el 5 de juny 2019 a Barcelona Llegeix més »

eaccd1aa390e0e7e40ae9bc4a658d4af.jpg

28 de maig, vaga del PDI de les universitats públiques catalanes

Aquesta setmana la Confederació General del Treball (CGT) hem presentat un preavís de vaga per al proper 28 de maig per a tot el personal docent i investigador (PDI) de totes les universitats públiques catalanes. Una convocatòria que també hem fet extensiva a tots i totes les investigadores predoctorals del CSIC. Ensadrecem a tu per explicar-te, breument, la convocatòria de vaga.

28 de maig, vaga del PDI de les universitats públiques catalanes Llegeix més »

screenshot_2019-05-20-23-22-19-638_com.google.android.apps.docs-01.jpg

La CGT denúncia una situació esperpèntica amb lectors d’empremtes digitals

Un lector d’emprentes digitals instal.lat il.legalment a la porta d’accés dels lavabos de l’empresa Daviser, ha provocat que varies treballadores s’hagin orinat a sobre.

Ja sigui per què les mans estan brutes a causa de la feina, o quan els dits estan freds o humits per la suor o per vessaments liquids, fa que el lector d’empremta digital dels lavabos falli i no es pugui accedir al servei. Cal afegir que al lavabo només s’hi pot accedir després de fitxar, cosa que fa impossible rentar-se abans per poder accedir.

Pixar-se a sobre accidentalment ha passat en més ocasions, tot i que aquesta situació és un problema preferentment perjudicial per les treballadores del sexe femení, ja que els homes quan falla el lector i no poden entrar, surten a orinar a una esplanada accedint per una porta posterior de la nau.

La CGT denúncia una situació esperpèntica amb lectors d’empremtes digitals Llegeix més »

-pjydwpc.jpg

Trenquem amb l’aïllament, en suport a la vaga de fam de Leyla Guven i les 7000 activistes que la secunden

CGT Catalunya, a través del Comitè de Resistència Internacionalista (CRI), ens sumem a la campanya internacional en suport i solidaritat amb Leyla Güven i les més de 7000 persones preses en vaga de fam en protesta per les condicions d’aïllament imposades a Abdullah Öcalan, president del PKK, empresonat des de 1999 per l’estat turc i en règim d’aïllament a l’illa d’Imrali, el que li impedeix rebre amb regularitat visites dels seus familiars i advocats.

Trenquem amb l’aïllament, en suport a la vaga de fam de Leyla Guven i les 7000 activistes que la secunden Llegeix més »

28 maig, vaga del PDI de les universitats públiques catalanes. CGT LLeida

Aquesta setmana la Confederació General del Treball (CGT) hem presentat un preavís de vaga per al proper 28 de maig per a tot el personal docent i investigador (PDI) de totes les universitats públiques catalanes. Una convocatòria que també hem fet extensiva a tots i totes les investigadores predoctorals del CSIC. Ensadrecem a tu per explicar-te, breument, la convocatòria de vaga.

28 maig, vaga del PDI de les universitats públiques catalanes. CGT LLeida Llegeix més »

antifaaktion.jpg

Ser Antifeixista No és cap delicte. Solidaritat amb en Manel

El passat 23 d’abril de 2016 va tenir lloc un acte de 3 partits d’extrema dreta amb el partit alemany Pegida com convidats d’honor. En resposta, es va programar una manifestació antifeixista per mostrar rebuig a l’acte.

El que va ser el president del partit PxC, i posteriorment de Respeto, tot i no trobar-se al lloc dels fets, va presentar una demanda contra un dels companys; l’acusa amb noms i cognoms d’un delicte d’odi (pel qual demana 2 anys de presó) i amb testimonis poc fiables.

Ser Antifeixista No és cap delicte. Solidaritat amb en Manel Llegeix més »

imatge.png

Comunicat eleccions sindicals personal laboral Departament de Justícia

Som tres companyes, tècnics especialistes en patologia forense de l’Institut de Medicina Legal i Ciències Forenses de Catalunya (IMLCFC).

L’any 2017 vam crear la secció sindical de la CGT del Departament de Justícia (personal laboral) ja que veiem que les necessitats i problemàtica laboral que patíem no es veien resoltes pels sindicats majoritaris que tenen representació al nostre col·lectiu.

Comunicat eleccions sindicals personal laboral Departament de Justícia Llegeix més »

img_20190513_132024_818.jpg

La vaga a Logista Pharma compleix el seu 16è dia i entra en una nova fase

La vaga a Logista Pharma compleix el seu 16è dia i entra en una nova fase
La companyia de distribució logística per a hospitals, farmàcies i parafarmàcies Logista Pharma va decidir tancar el centre de treball de Sant Andreu de la Barca, realitzant un trasllat forçós i draconià a un altre dels dels seus centresdel Baix Llobregat.

La vaga a Logista Pharma compleix el seu 16è dia i entra en una nova fase Llegeix més »

La CGT segona força dins del comité d’empresa de UTE sanejament Manresa

RESULTATS ELECCIONS A UTE SANEJAMENT MANRESA.

CCOO 34 vots -2 delegats/es.
CGT 29 vots -2 delegats/es.
UGT 17 vots -1 delegat/a.

Amb aquests resultats la CGT es consolida com a segona força dins del comité d’empresa i considerem aquests bons resultats de la CGT com la aprovació i recolzament per part de la plantilla a la dura feina feta durant els darrers 4 anys en la defensa dels drets de les treballadores de l’empresa.

Cal destacar que la CGT va detectar dins el procés electoral ingerències per part de l’empresa i la resta de sindicats per tal d’impedir que companyes que porten anys fents suplències poguessin votar, si no de ben segur, haguessim guanyat aquestes eleccions, d’aquest fet s’ha deixat constància mtijançant registre d’incidència dins la documentació del procéselectoral.

La CGT segona força dins del comité d’empresa de UTE sanejament Manresa Llegeix més »

img_20190509_193631.jpg

Comunicat del Comitè d’Empresa dels serveis de neteja viària de Girona

El Comitè d’Empresa dels serveis de neteja viària de Girona, volem posar de manifest que hem iniciat una vaga indefinida per tal de reivindicar millores pels treballadors del servei.

Fa anys que la plantilla, en un exercici de responsabilitat, ha fet un un esforç de moderació salarial a petició de l’Ajuntament i l’empresa. Toca revertir aquesta situació. A més, determinades categories professionals no veuen reconegudes salarialment les tasques que realitzen. Estem parlant dels peons i els peons especialistes, que han vist incrementades les seves tasques, el que suposa que hagin de suportar una major penositat i sobrecàrrega de treball.

Comunicat del Comitè d’Empresa dels serveis de neteja viària de Girona Llegeix més »

La CGT Lleida critica la inacció d’Educació (ERC) en el cas Maristes

Malgrat el malestar que ens provoca a totes, hem de congratular-nos que a poc a poc s’esquerdi el silenci que protegeix els responsables d’abusos a menors i es comenci a fer justícia. L’última dècada hem assistit a un augment significatiu dels casos denunciats. Moltes persones adultes, sobreposant-se al seu drama personal, han gosat treure’l a la llum, encoratjant-ne d’altres amb el seu gest a fer el mateix. Gràcies al seu valor, prenem consciència de les dimensions d’aquesta xacra social, sense saber-ne encara el veritable abast.

La CGT Lleida critica la inacció d’Educació (ERC) en el cas Maristes Llegeix més »

Els Assitents Socials de Valls neguen l’accés a la CGT

El passat 25 d’abril la persona designada per CGT Alt camp i Conca de Barberà, que fa treball social del sindicat, no fou reconeguda per part dels assistents Socials del municipi en especial per la seva coordinadora del servei, al matí, Acció social de CGT va oferir acompanyament a un usuari, on la treballadora que el va atendre abans de començar escoltar la demanda que li formulaven es va posar en caràcter despectiu al nostre usuari mantenint una aptitud no molt apropiada amb ell i l’acompanyant d’Acció Social de CGT, dient expressions com “hoy vienescomo un pollito mojado”, “s

Els Assitents Socials de Valls neguen l’accés a la CGT Llegeix més »

banner-web.png

La jubilació i la cotització a les mutualitats laborals

Durant el temps en que es van fer contribucions a les Mutualitats Laborals per les contingències de jubilació, com a règim substitutori o complementari de la Seguretat Social, hi havia períodes en que aquestes aportacions no van ser deduïbles de la base imposable (amb anterioritat a l’1 de gener de 1979) perquè no estava previst.

La jubilació i la cotització a les mutualitats laborals Llegeix més »

img-20190501-wa0015.jpg

CGT Catalunya treu múscul arreu l’1 de maig.

La CGT de Catalunya, tercer sindicat en nombre d’afiliats, treu múscul arreu de territori, amb 16 manifestacions i a les principals ciutats i pobles del país. Sota el lema “la resposta és al carrer”, fa una crida a la mobilització i lluita als centres de treball i als carrers, per fer front a la pèrdua de drets i poder adquisitiu de la classe treballadora durant els darrers deu anys. El comunicat anual del 1r de maig etziba: “Tenim clar que no volem el futur de precarietat que aquest sistema ens ha preparat, ens volem fer respectar i revertir aquesta tendència a l’empitjorament de les nostres vides.”

CGT Catalunya treu múscul arreu l’1 de maig. Llegeix més »

920x920.jpg

Crònica de la Trobada de dones Kurdes de les YPJ i de Kongreya Star

Del 12 al 15 d’abril, han visitat Barcelona Nesrin Abdullah, comandant i portaveu de les Unitats de Protecció de Dones (YPJ) i Rohash Shexo, representant a Europa de Kongreya Star, en el seu recorregut per diversos territoris d’Europa i de l’Orient Mitjà per conèixer-nos tu a tu, dialogar i construir llaços amb els moviments de base feministes i d’alliberament de la dona.

Des de CGT Catalunya hem format part del comitè que ha rebut la visita, conjuntament amb la Plataforma Azadi, CNT Barcelona i la CUP. Així, després de que poguessin conèixer les assemblees feministes dels barris i comitès de vaga del 8 de març, el diumenge 13 d’abril va ser l’espai de trobada amb dones sindicalistes de CGT, CNT, COS, així com del Sindicat de Treballadores de la Llar (Sindillar), al CSA Can Vies. A la tarda, la trobada va ser amb dones que participen de col·lectius feministes decolonials, organitzada per TIC TAC (taller d’intervencions crítiques transfeministes antirracistes combatives). El dilluns 15 una xerrada oberta va omplir de gom a gom la Capella okupada de la Misericòrdia.

Durant la trobada amb les dones sindicalistes, Nesrin Abdullah i Rohash Shexo van dir que “ens sentim molt properes als grups de dones dels sindicats” i van reconèixer la importància de la seva lluita. Des de CGT i CNT es va coincidir en la necessitat de trencar amb la masculinització dels sindicats i des de Sindillar van recordar que les dones migrants, – que viuen una triple explotació per ser dones, migrants i treballadores-, són actives en la lluita pels seus drets.

A la trobada de la tarda, organitzada per TIC TAC, es va parlar de l’autodefensa de les dones trascendint el gènere i amb una visió inclusiva, a més de compartir diferents lluites contra el patriarcat i el sistema que el sosté i posar en valor el suport mutu.

Nesrin i Rohash ens van dir que “al nord de Síria convivim dones kurdes, àrabs, jazidites, assíries, caldees…. i el poder intenta dividir-nos per ètnia, per religió, però cal trencar amb aquestes barreres per acabar amb el patriarcat”; barreres que també el poder construeix aquí entre dones autòctones i migrants, que no ens poden fer oblidar que som dones treballadores.

Ens van explicar que la revolució de Rojava ha volgut acabar amb una situació en que el 90% de les dones només treballaven a casa, i la seva feina a la llar no era considerada treball. Una de les primeres actuacions va ser acabar amb una lesgislació patriarcal que, per exemple, afavoria els homes en l’herència i permetia la poligàmia. També han creat cooperatives, – per exemple en terres que abans estaven sota el control de l’Estat i ara es fa una agricultura ecològica- a través de les que moltes dones poden accedir al mercat laboral. Però, sobretot, han fet que “cada casa sigui una escola”, han desenvolupat acadèmies, una ciència de les dones- la jineology-, mitjans de comunicació de dones i fan molta formació, per a dones i per a homes, per a canviar mentalitats.

Tant Nesrin com Rohash van insistir en la importància de l’autoorganització, de que totes les dones estiguin organitzades i del suport mutu entre elles. Així, les YPJ són la branca d’autodefensa de tot un sistema d’autoorganització social basat en les comunes (assemblees populars), els seus comitès (polític, d’educació, de justícia, ecològic, social….) i el seu sistema de copresidència, format sempre per un home i una dona. Les dones han de formar part d’aquest sistema amb una mentalitat feminista, ja que van expressar que no té cap sentit que una dona governi un país com Alemanya si ho fa amb la mateixa mentalitat partiarcal.

L’objectiu és, doncs, que el poble s’auto organitzi i, especialment, que cap dona estigui sola. Són les dones, ens diuen, les que han fet més esforç per organitzar el poble. A més a més, cap home pot prendre decisions sobre elles. Per això, abans de les assemblees mixtes, les dones es reuneixen en les seves comunes i comitès i van a les trobades mixtes amb decisions compartides. Si hi ha una agressió masclista, cap home pot prendre decisions sobre aquest tema, només les dones. “Així ens cuidem, a través de la formació i la lluita”, va dir Nesrin.

Ara afronten diferents amenaces: la de l’estat turc que, amb la seva voluntat expansionista, vol ocupar tot el nord de Síria com ha fet a Afrin; una zona on, després de la invasió turca, amb milers de persones assassinades i refugiades, hi ha un canvi demogràfic i una assimilació cultural; a les escoles només es parla el turc i, on abans convivien diferents religions, ara és obligatori que tothom sigui mulsumà. A més a més, hi ha segrestos i violacions de dones cada dia. L’amenaça, també, que suposen les cèl.lules dormides de l’Estat Islàmic i, sobretot, l’arrelament de la mentalitat patriarcal en societats que han estat dominades per ells durant temps.

Crònica de la Trobada de dones Kurdes de les YPJ i de Kongreya Star Llegeix més »

cropped-cropped-cgt2.jpg

Manifest en defensa de les biblioteques públiques de Barcelona

A la tardor de l’any 2018 vam presentar un manifest de denúncia de la situació de les Biblioteques de Barcelona. Sis mesos més tard la situació ha empitjorat i, dia rere dia, veiem perillar la continuïtat del servei públic de Biblioteques de Barcelona. En aquests moments, sense Cap de Recursos Humans i sense interlocutor amb caràcter executiu i directiu vàlid, els treballadors i les treballadoresdiem PROU.

Manifest en defensa de les biblioteques públiques de Barcelona Llegeix més »

Pel respecte dels drets del PDI més precari, la UdL ha de complir l’EPIF

Arran de la recent publicació de l’Estatut del Personal Investigador en Formació (EPIF), des de CGT EDUCACIÓ LLEIDA volem fer una sèrie de valoracions sobre un dels principals punts regulats per aquest reial-decret (RD 103/2019), la pròrroga del contracte.

Tal i com diu el decret:
Cuando el contrato se hubiese concertado por una duración inferior a cuatro años podrá prorrogarse sucesivamente (…) Cuando el contrato resulte prorrogable, y el trabajador continúe desarrollando las actividades objeto del mismo, se entenderá prorrogado automáticamente,

Pel respecte dels drets del PDI més precari, la UdL ha de complir l’EPIF Llegeix més »

lleida_1_maig.jpg

El 1r de maig, com a resta de l’any, la lluita és al carrer

Davant la vida podem prendre dues actituds: anar passant o implicar-nos en resoldre els problemes i canviar allò que va en contra nostra. Ara fa cent anys, els nostres avantpassats ho van tenir clar. L’any 1918, al barri de Sants de Barcelona, van reorganitzar la CNT per adequar el sindicat a la realitat de l’època i convertir-lo en una eina de lluita més potent. I acte seguit, van promoure la Vaga de La Canadenca, que va acabar sent general a moltes poblacions, i que els va permetre guanyar la jornada de 8 hores de treball. Era el primer lloc del món on s’aconseguia.

El 1r de maig, com a resta de l’any, la lluita és al carrer Llegeix més »

dtu1lkgwsaal9ei.jpg

Comunicat de la Secció Sindical de la CGT a SMATSA

Des de la secció sindical de la CGT a SMATSA volem comunicar el següent:

La convocatòria de vaga llençada pels sindicats CCOO i UGT ha estat convocada sense haver estat consultada prèviament amb la resta dels delegats del Comitè d’Empresa, de CGT i d’USOC, a més, a esquenes de la plantilla. Aclarir que, el Comitè de SMATSA, es composa de 13 delegats: 4 d’UGT, 4 de CCOO, 4 de CGT i 1 d’USOC.

Comunicat de la Secció Sindical de la CGT a SMATSA Llegeix més »

img-20190427-wa0007.jpg

Les rotatives del Periódico s’aturen aquest dilluns 29 d’abril

El passat 17 d’Abril la direcció del grup Zeta va iniciar el període de consultes per aplicar un ERO d’extinció que suposaria el tancament de Gràfiques de Premsa Diària ,actual planta d’impressió dels diaris El Periódico i Sport, fet qui implicaria l’acomiadament dels 56 treballadors que hi treballen , sense oferir més alternatives.
L’endemà ,18 d’Abril, el grup Zeta i Premsa Ibèrica anuncien en un breu comunicat que Premsa Ibèrica culmina la compra de Zeta després de diversos mesos de negociació. En aquest procés, l’opacitat informativa cap a la plantilla ha estat una constant, tot vulnerant amb això drets fonamentals recollits en l’Estatut dels Treballadors.

Les rotatives del Periódico s’aturen aquest dilluns 29 d’abril Llegeix més »