El sindicat CGT ha denunciat aquest dilluns 11 de novembre “persecució sindical” i assetjament laboral contra els membres del comitè d’empresa de Mecaplast , després que aquesta empresa de la Pobla de Claramunt hagi acomiadat a dues treballadores afiliades al sindicat, la presidenta i la secretària del comitè.
CGT denuncia assetjament i ‘persecució sindical’ a Mecaplast Llegeix més »
Productivitat. Competitivitat. Impuls a les exportacions. Reducció de l’atur. A l’ombra d’aquests conceptes s’ha forjat una insostenible dinàmica de rebaixes salarials generalitzades que ens ha acabat abocant a la pitjor pèrdua de poder adquisitiu dels darrers 27 anys.
Com si d’una formula de propietats veritablement miraculoses es tractés, la “moderació salarial” ha esdevingut, per si mateixa, la llum que ens ha de guiar cap a la sortida de l’interminable túnel de la crisi econòmica. Així ho proclamava, per citar només un exemple, el Banc Central Europeu quan recordava a l’executiu espanyol el passat mes d’agost l’urgència de “reduir els costos laborals” i “abolir la interrelació entre salaris i inflació”. Reduïts els uns i abolida l’altra, però, seguim envoltats d’una foscor que, lluny d’alleujar-se, resulta més asfixiant i paorosa a cada dia que passa.
Inflació i salari
Segons dades del passat mes de setembre, la inflació a l’Estat espanyol es situa en el 3,4%. Una xifra engruixida com a conseqüència de l’aplicació dels nous tipus d’IVA que empenyen els preus a l’alça. Els salaris, per contra, no han compartit aquesta entusiasta trajectòria ascendent. Mentre el cost de la vida augmenta a un ritme més que notable, els augments salarials pactats entre treballadors i empreses des del gener fins al setembre s’han situat, de mitja, a l’1,30%.
Encara pitjor és, segons alertava Josep Lladós, professor de la UOC, la situació en aquells convenis col·lectius signats amb posterioritat a l’entrada en vigor de la reforma laboral del passat mes de febrer. En els esmentats convenis, la pujada salarial no assoleix ni tan solsun mínim 1%.
Salaris en caiguda lliure Llegeix més »
Declarat nul l’acomiadament de Hugo Coll Soriano, Secretari General de la Secció Sindical de CGT a FCC Parc Central.
Després de molta lluita per part d’aquest sindicat, s’aconsegueix que el company torni al seu lloc de treball.
Donem les gràcies a tots els companys / es de FCC, CESPA i també a tots i totes els que han participat en les concentracions de suport al nostre afiliat i col · laborat amb el sindicat en la lluita per la seva readmissió, sense vosaltres no hagués estat possible.
10.000 MILIONS DE BENEFICIS EN PLENA CRISI
La meitat de les 40 empreses dels Països Catalans amb més guanys aprofiten la reforma laboral per fer acomiadaments, tot i els seus ingressos milionaris
Les quaranta empreses amb més beneficis dels Països Catalans van aconseguir 10.969 milions d’euros el 2010 enmig de la crisi econòmica. Aquestes companyies han tirat endavant la malmesa economia d’un país en fallida, fent de motor econòmic dels territoris on s’assenten, donant feina a milers de persones i empreses associades i proveïdores. Tot i els guanys milionaris, gairebé la meitat d’aquestes empreses líders ha aprofitat la reforma laboral per plantejar Expedients de Regulació d’Ocupació (ERO) en els últims dos anys. L’objectiu és abaixar sous i reduir plantilles de treballadors per continuar sent, segons diuen, competitives en el nou context econòmic i poder afrontar un futur, encara molt incert, amb garanties.
Aquest manual pretén acostar l’okupació a tota persona interessada a sortir del mercat immobiliari i gaudir d’un espai digne sense pagar ni un duro als que tracten de robar-nos la vida cada dia. El que cadascú faci amb aquesta informació serà jutjat únicament per la seva consciència-i, si s’escau, per un tribunal-, però, des de l’equip de redacció d’aquest manual fem una crida a la solidaritat de les persones que vulguin okupar – o ja ho estiguin fent- perquè donin suport als companys propers que puguin necessitar ajuda.
Manual d’Okupació Llegeix més »
Els treballadors de l’empresa SCA va decidir divendres passat 8 de novembre que no es quedaran de braços creuats davant la determinació de la multinacional de tancar la planta de manipulació que té a Sant Joan de Mediona. Reunits en assemblea, la plantilla va decidir que començarà a mobilitzar-se per impedir el trasllat de la producció i que 150 persones es quedin sense feina.
De moment, començaran amb una vaga de dues hores el dilluns 18 de novembre. La protesta començarà a les 13h, moment en què una manifestació arrencarà el seu recorregut pels carrersde Sant Joan de Mediona.
30 DE NOVEMBRE: MANIFESTACIÓ ESTATAL EN DEFENSA DEL FERROCARRIL PÚBLIC
La manifestació sortirà a les 12h de Chamartín i finalitzarà davant del Ministeri de Foment.
En el calendari de mobilitzacions en defensa del ferrocarril públic, de les condicions laborals en el sector i del futur de les nostres ocupacions, que estem portant a terme conjuntament CGT i SF, s’havia acordat una manifestació estatal, prevista al principi per al pròxim 23 de novembre.
Per a CGT, la defensa del ferrocarril públic no és una lluita exclusiva dels treballadors i treballadores ferroviaris; és una batalla en la qual han de prendre part activa tots els sectors de la societat, ja que és el servei públic el que es defensa. En aquest sentit, sempre hem dut al conjunt de la societat els nostres plantejaments, i no és la primera vegada que ens mobilitzem conjuntament amb usuaris i col·lectius socials contra la fragmentació i la privatització, en defensa d’un servei públic i segur, accessible, mediambientalment sostenible, d’un ferrocarril de totes i per a totes.
Dintre de les empreses públiques ferroviàries no ens hem cansat de cridar a la unitat d’acció, a la participació de tots els Sindicats, en un exercici coherent de la responsabilitat de totes i de cadascuna de les organitzacions que haurien d’estar defensant els interessos dels treballadors i treballadores del ferrocarril, particularment davant una situació tan crítica com l’actual. No solament ens hem trobat amb la més absoluta falta de resposta, sinó que ni tan sols es dignen informar als treballadors de les reunions que estan mantenint amb el Ministeri. I a sobre, des de la Cimera Social UGT i CCOO han decidit boicotejar la Manifestació, fent coincidir-la amb una altra en data i hora, en un clar intent de distorsionar i crear confusió.
Ja que entenem que el fonamental és que tant els treballadors i treballadores ferroviàries, com la societat amatent a defensar el seu ferrocarril, puguin manifestar públicament la seva oposició al desmantellament i la privatització del que és de totes, hem acordat posposar la Manifestació al 30 de novembre. D’aquesta manera, a més d’evitar una polèmica que no té sentit, donem una nova oportunitat a qui haurien d’estar donant la cara en lloc de caminar amagant-se, buscant excuses increïbles i tractant de desmovilizar, perquè puguin participar en la Manifestació estatal i començar a mobilitzar-se en defensa del ferrocarril públic i el futur de l’ocupació.
CGT NO ES RENDEIX! SEGUIREM LLUITANT PER UN FERROCARRIL PÚBLIC i SOCIAL
Sector Federal Ferroviari de la CGT
VINT I RAMON BARNILS
És el darrer títol de la col·lecció Retrats, un volum realitzat conjuntament per Edicions DAU i el Grup de Periodistes Ramon Barnils. El llibre, escrit per Laia Altarriba, va acompanyat del documental BARNILS TAL COM RAJA, realitzat per Albert Lloreta i Laia Soldevila.
El llibre i el documental recullen una sèrie d’entrevistes a familiars, amics, periodistes, polítics, noctàmbuls, etc. que van conèixer Ramon Barnils, entre els quals hi ha Joan de Sagarra, Pepe Ribas, Eliseu Climent, Vicent Partal, Biel Mesquida, Sergi Pàmies, Carles Flavià, March Recha, Ferran Torrent, Montse Majench i Ignasi Solé Sugranyes, entre molts d’altres. Un llibre i un documental que retraten un periodista d’estil corrosiu i crític i els tempsque li va tocar viure.
La Xarxa Antifeixista per Grècia us convida al “Ni A Grècia, ni Enlloc ANTIFAstival” que tindrà lloc dissabte que 16 de novembre a l’Ateneu Popular 9Barris (c/Portlligat 11-15, Barcelona).
Aquest festival pretén transmetre la serietat de les circumstàncies sociopolítiques que emboliquen actualment Grècia, subratllar l’amenaça feixista d’un partit purament nazi com Aurora Daurada, comunicar la magnitud de la violència del feixisme i dels crims que es cometen, enviar un potent missatge de solidaritat al moviment social que lluita contra el racisme, el feixisme i el capitalisme i construir relacions sòlides respecte a la lluita antifeixista amb els moviments propis de Barcelona i d’altres llocs. Ni l’Estat, ni cap altra institució poden demolir el feixisme. Sempre, davant aquest històric deure, el poble serà l’únic protagonista.
El dia 16 de novembre, data de simbolisme especial ja que es compleixen 40 anys des de la Rebel·lió de l’Escola Politècnica contra la dictadura dels Coronels, totes i tots deixarem molt clar: Mentre respirem, el feixisme NO PASSARÀ.
Programació
– 12.30-14.30 “Perspectives de la ultradreta a Europa del sud”
Panell de discussió amb l’autor de llibre “La democràcia a Grècia en els temps del FMI” i amb Marti Marin Corbera, professor titular en el Departament d’Història Moderna i Contemporània de la UAB, i Manuel Delgado, catedràtic acreditat en el Departament d’Antropologia Social de la UB.
– 14.00-16.00 Menjar grec acompanyat amb música grega tradicional de Yannis Papaioanou (llaüt), Zacharias Vamvakousis (acordió) i Stelios Togias (percussions).
Ni a Grècia, ni Enlloc: ANTIFAstival el 16 de novembre a Barcelona Llegeix més »
#justiciajuanandres amb l’Ester
Prou impuninat, prou brutalitat
Manifestació dijous 14 de novembre a Barcelona, amb sortida a les 19.30h de la rambla del Raval cantonada carrer Aurora.
La manifestació anirà fins a la cruïlla Casp/Passeig de Gràcia, on es sumaran de 20 a 21h a la concentració de solidaritat amb l’Ester Quintana “un any sense respostes ni justícia, juntes contra les bales de goma”, per després, conjuntament manifestar-se finsa la plaça de Sant Jaume.
El dijous 7 de novembre del 2013 la Secció Segona de l’Audiència Provincial de Barcelona ha absolt a Mònica, membre dels moviments socials de Terrassa, dels delictes d’atemptat a l’autoritat i lesions pels quals havia estat jutjada. Però l’ha condemnada a pagar 700€ per una “falta de respecte i consideració”, per una “falta de maltracte d’obra” i per una “falta de lesions lleus” als agents de l’autoritat i a pagar el 60% de les despeses judicials.
Terrassa: absolució parcial de la Mònica, condemna insuficient del GIE Llegeix més »
Comunicat grup Stop Represión del 15M de Granada, en relació a la condemna a dos integrants del piquet que va participar en la vaga general al març de 2012
Dues persones han estat condemnades injustament a tres anys de presó per participar en un piquet informatiu organitzat pel 15M en la ciutat de Granada, durant la Vaga General de Març de l’any 2012. Aquestes persones estaven manifestant-se de forma pacífica en defensa dels nostres drets socials i el piquet va transcórrer sense incidents.
El 29 de març de 2012, diversos sindicats van convocar una vaga general en protesta contra la reforma laboral aprovada pel govern espanyol. El 15M de Granada va donar suport a la convocatòria amb la intenció d’ajudar a que la protesta contra les mesures imposades per la Troica i executades amb gust per aquest govern (i els anteriors) rebessin una contestació en el carrer. Així, es van planificar diferents activitats, entre elles un piquet informatiu que va començar a les 12 de la nit del dia 29.
El piquet va recórrer els carrers més cèntrics de la nostra ciutat denunciant la falta de control sobre els polítics, les reformes privatitzadores del govern i mostrant suport a aquells treballadors que no poden fer vaga perquè la precarietat dels seus llocs de treball i les pressions dels seus caps l’hi impedeixen. Va entrar en nombrosos negocis, informant als treballadors i fent soroll perquè la ciutat comencés a sentir la jornada de vaga.
En un d’aquests establiments, situat en el carrer Martínez Campos, la situació es va allargar davant la negativa de l’empresària a secundar la vaga i la seva actitud desafiadora cap al piquet. Dintre d’aquest bar va ocórrer l’habitual en una protesta com aquesta: càntics, adhesius, soroll i una pintada, segons assegura la propietària de l’establiment. Després de la discussió, el piquet va continuar el recorregut establert i el negoci va quedar obert, com molts altres. No obstant això, la propietària va cridar a la policia, que va acompanyar al piquet en tot moment sense incidents i que va entrar al local i va identificar a les tres últimes persones que quedaven per sortir.
La jornada de vaga va continuar i el 15M va mobilitzar a més de 5.000 persones en la segona manifestació més multitudinària de la ciutat, donant una nova mostra del gran suport popular a aquest moviment de base.
Més d’un any després, el 23 de maig del 2013, es va celebrar el judici contra aquelles tres persones. Participar en un piquet informatiu que no tanca per la força un local, sinó que es va pel seu propi peu deixant-lo obert, ha suposat per a dues persones una condemna de tres anys de presó. Sense cap prova més que el testimoniatge de l’empresària, la llei i l’aparell judicial permeten sentències com aquesta que marquen per a tota la vida a persones que només pretenen reivindicar els seus drets.
Carlos i Carmen, estudiant de la Universitat de Granada i treballadora, poden veure les seves vides completament truncades per una decisió judicial que només respon a un objectiu: intimidar i espantar al poble perquè deixi de protestar, manifestar-se i fer vaga. Ja el fiscal ho va dir molt clar durant el judici demanant al jutge una sentència exemplaritzant, que pretén castigar i acoquinar la protesta social.
Mentre les persones responsables d’aquesta crisi queden impunes, les persones que protesten i denuncien les seves malifetes són castigades injustament. La Justícia no és igual per a tots i aquesta democràcia cada dia sembla més una dictadura.
En aquests moments els advocats estan treballant en el recurs al tribunal provincial i totes les xarxes de suport del 15M i els moviments socials s’estan engegant. Des del grup Stop Represión del 15M de Granada volem fer una crida a la solidaritat amb aquestes dues persones i amb totes aquelles condemnades per lluitar per un món més just i solidari.
Avui són Carlos i Carmen, demà pots ser tu.
GRUP STOP REPRESIÓN 15M GRANADA
Per adhesions al manifest de suport, que teniu en document adjunt, cal escriure a: stoprepresion.acampadagranada@nullgmail.com
VILAFRANCA DEL PENEDÈS | REDACCIÓ XARXA PENEDÈS.
Després de la satisfacció per la celebració de la Marxa Unitària pels Drets Socials del Penedès, celebrada el passat 28 d’octubre, els organitzadors han fet una primera reunió de valoració: “La Marxa va suposar un èxit de convocatòria reunint més d’un miler de persones entre l’Arboç i Vilafranca, a més de comptar amb la participació de moltes entitats que no han deixat de mobilitzar-se els darrers anys a les nostres comarques en la lluita pels drets socials. La Marxa, doncs, va servir per demostrar que el territori està implicat amb les diferents lluites i que es posiciona en la línia de fer canvis estructurals al sistema econòmic i social”.
Maria de la Concepció Martí Fuster, coneguda com Ada Martí, va néixer a Barcelona l’1 de juliol de 1915, en el si d’una família de classe mitjana. Anarquista, intel·lectual cultíssima i escriptora amb gran facilitat d’expressió, tant en castellà com en català. Universitària. Dirigent de la Federació Estudiantil de Consciències Lliures. Militant de Dones Lliures.
Va impressionar i seduir els joves de la seva generació per la seva bellesa, la seva intel·ligència, les seves àmplies lectures, la seva culta conversa, la seva passió intel·lectual, la seva llarga cabellera negra i la blanca vestimenta.
Diccionari militant: Martí, Ada (1915-1960) Llegeix més »
“Hem de seguir demanant el dret a decidir sobre el propi cos, sobre la pròpia maternitat i sobre la pròpia vida”
“L’augment de l’homofòbia a Europa és fruit de la nova ofensiva del patriarcat”
Nascuda a Barcelona, al barri de Sants, l’any 1983. Té estudis en Sociologia, tot i no acabar la carrera, i formació en Agent Comunitari de Salut i Drets Humans del Servei d’Atenció 900Rosa. Participa en moviments socials estudiantils i feministes. Coordina el grup de LesCat (Lesbianes a Catalunya). Col·labora i participa en activitats entorn la visibilitat de les dones lesbianes i bisexuals.
VILANOVA I LA GELTRÚ | REDACCIÓ XARXA PENEDÈS.
Després de tres dies de vaga els treballadors de VALORIZA, que gestiona el servei de recollida d’escombraries de Vilanova, ha decidit el migdia del 8 de novembre desconvocar la vaga indefinida. Els motius que els han dut a desconvocar-la ha estat el compromís de la direcció de l’empresa de no rebaixar salaris en el nou conveni col·lectiu i retirar els quatre acomiadaments de treballadors del servei. Els treballadors, per la seva banda, han acceptat allargar el conveni actual quatre anys, amb congelació salarial. La decisió s’ha pres després de la reunió de conciliació realitzada al Departament d’Ocupació i Empresa de la Generalitat.
La vaga d’escombraries a Vilanova, desconvocada Llegeix més »
Els Pressupostos Generals del 2014, presentat pel PP al Congrés de l´Estat continua les mateixes polítiques de retallades de la despesa que afecten a totes les persones de la classe treballadora, especialment les dones. Amb aquests Pressupostos només augmenta el pagament del Deute que és ja d´un billó d´euros, el triple que abans de la crisi del 2008. L´altre Pressupost que augmenta és el militar, amb un augment de la despesa en investigació del 39,5%.
Pressupostos de l’Estat 2014: Feminització de la pobresa i lluites dones treballadores Llegeix més »
En primer lloc , volem fer coneixedors a tots els treballadors , de totes les empreses que treballen en el recinte de NISSAN a Zona Franca, l’acomiadament produït a dos companys, treballadors d’ACCIONA afiliats a la CGT, argumentant ACCIONA situacions falses i amb el beneplàcit i empara de la representació de CCOO a la seva empresa.
Ara sí que som CGT NISSAN. Que us quedi clar. Llegeix més »
Acusen a la multinacional de reduir plantilla per a poder presentar resultats positius al terme de l’any fiscal nord-americà.
Molts dels acomiadats són convocats per sorpresa a una reunió on se’ls lliura la carta de cessament.
La multinacional Hewlett-Packard (HP) ha desenterrat el destral de guerra. Després que el passat estiu es produís un fort conflicte laboral en el sí de la empresa, amb una vaga indefinida en diversos centres d’Espanya, torna a aflorar tensió a causa de alguns acomiadaments. “Succeïx que l’any fiscal als Estats Units va d’octubre a octubre, i tenen ganes de presentar resultats amb beneficis. Per això han iniciat una tanda d’acomiadaments”, denúncia Jordi Saladié, president del comitè d’empresa de les filials de consultoria i outosourcing a Espanya i membre de CGT.
Aquesta onada d’acomiadaments que denuncien ha afectat fins al moment prop de 40 treballadors dels centres de producció de Barcelona, Saragossa i Madrid. Contra el que passava abans de la reforma laboral aprovada per PP i CIU, no és necessari presentar ara un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO ) si la reducció de personal no afecta a més del 10 % de la plantilla. I en el cas de HP, la conjunció d’empreses dintre del grup fa difícil dilucidar els límits d’aquest percentatge, pel que els empleats desconeixen quant temps durarà el degoteig de baixes. “S’acarnissen amb els centres de outsourcing i consultoria perquè són els que empren a més gent; altres empreses del grup es basen tecnologia, i nosaltres donem servei a empreses”, explica Saladié, que afegeix: “Reduint personal pensen que reduïxen despeses, però s’equivoquen; el que s’ha de fer és contractar més clients”, sosté.
Els treballadors de HP, almenys els de consultoria i outsourcing, han decidit, igual que van fer mesos enrere, afrontar la situació amb mobilitzacions. Les primeres han estat penjar grans pancartes on denuncien els acomiadaments. Però des del comitè d’empresa asseguren que han traçat un pla de protestes creixents fins a arribar a detenir, esperen, l’onada d’acomiadaments.
La mecànica dels acomiadaments és particular. Els afectats revelen que, un matí, a l’arribar al seu lloc de treball, veuen que els han convocat a una reunió. Quan acudeixen a la trobada, allí estan els responsables de personal que, paral·lelament, han avisat, com marca la llei, al representant sindical, que ha de ser de testimoni de com es despatxa a un company, apunten les fonts consultades. Tot això provoca que en les oficines de la multinacional nord-americana hi hagi un alt nivell de tensió.
De moment la resposta ha estat simplement iniciar una denúncia pública dels fets. “Això és el que més els cou, que l’opinió pública s’assabenti de les seves pràctiques” explica un membre de CGT.
Sentència pendent
Els treballadors de HP tenen pendent una sentència de l’Audiència Nacional al recurs presentat aquest estiu contra l’ERO que pretenia modificar radicalment les condicions de treball en els centres, amb l’aplicació de l’article 41 de la reforma laboral. Amb la nova norma, la Direcció de l’empresa, si hi ha raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, podrà acordar modificacions substancials de les condicions de treball. Aquestes condicions són, entre altres, les que afecten a les següents matèries: jornada laboral, horari i distribució del temps de treball, règim de treball a torns, sistema de remuneració, treball i rendiments, i funcions, quan excedeixin dels límits per a la mobilitat funcional.
El pla de reestructuració que HP va presentar aquest passat estiu emparant-se en aquesta normativa suposava, per exemple, que la Direcció s’atorgava la potestat de canviar la distribució de la jornada laboral anual i fixar el còmput d’hores de treball en 1.780 i una reducció del 10% del salari per als 2.100 treballadors afectats per la mesura. Finalment la protesta laboral va aconseguir que l’empresa es tirés enrere en l’apartat salarial.
* Notícia publicada a eldiario.es
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/trabajadores-Hewlett-Packard-denuncian-silenciosos_6_193940625.html
Els treballadors de Hewlett-Packard denuncien una onada d’acomiadaments silenciosos Llegeix més »
Segons comunicació rebuda de la Direcció de Recursos Humans de l’Hospital, textualment: “com a conseqüència de la situació econòmica s’estan adoptant mesures amb l’objectiu de reduir l’estructura d’acord amb el compromís d’austeritat, aprimament i agilitat en l’administració”. S’inicia, així, el tràmit per realitzar l’amortització d’un lloc de treball de facultatiu especialista en Neurocirurgia.
Això forma part d’una amortització de llocs de treball de totes les categories, que s’han anat produint des de que van començar les retallades. Aquesta última és prou important, perquè desmantella part d’ un servei que ha estat emblemàtic per l’hospital, com és la Neurocirurgia i que va costar molt implantar en aquest centre.
La CGT denuncia el desmembrament progressiu de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona Llegeix més »
Avui 7 de novembre hem fet una concentració a l’aeroport de Barcelona davant del taulell d’embarcament de l’empresa US Airways.
Uns 70 afiliats de CGT Barcelona ens hem concentrat des de les 8 del matí fins a les 9’30 hores, mentre es produïa l’embarcament dels passatgers hem exigit davant del mostrador d’US Airways la readmissió del nostre company Lorenzo i també que cessin les activitats antisindicals a l’empresa. Acabant amb un recorregut per les zones d’embarcament a l’interior de l’aeroport.
US AIRWAYS és una multinacional nord-americana que opera a l’aeroport del Prat amb 6 treballadors des de fa aproximadament una dècada, temps durant el qual el nostre company ha treballat sense una sola sanció en el seu expedient ni cap falta.
La Confederació General del Treball del País Valencià s’oposa rotundament al tancament de la radiotelevisió autonòmica. A més, assenyala al Consell valencià com un govern llastrat per la corrupció i de mètodes autoritaris que no només gestiona en contra de la classe treballadora, sinó que és incapaç de respectar qualsevol límit democràtic. Així ho ha demostrat actuant enfront de la sentència que anul·la l’ERO a RTVV i saltant-se descaradament la legalitat que diu defensar a l’anunciar el tancament d’aquest servei públic.
Enfront dels plans d’acabar amb els drets adquirits de les i els treballadors, la CGT-PV crida a la desobediència i se suma a les mobilitzacions en defensa dels llocs de treball.
Ignorant la sentència que anul·la l’ERO i que suposa posar en el seu lloc al Consell després de l’acomiadament col·lectiu il·legal d’un miler d’empleats i fent xantatge a la població del País Valencià a l’afirmar que aquesta és la manera de salvar altres serveis públics… així és la forma d’entendre la política del Govern valencià.
Enfront d’això, la CGT-PV destaca la importància d’una empresa pública la comesa de la qual hagués d’haver estat la promoció de la cultura i la llengua pròpies, el respecte a la singularitat del País Valencià, la formació en el coneixement de les arrels i la vertebració del territori. Tot això gràcies al treball de professionals el saber fer dels quals havia d’estar al servei de totes i tots els valencians i que havia d’haver-se garantit mitjançant contractacions objectives, estables i respectuoses dels drets laborals.
No obstant això, RTVV ha estat instrumentalitzada políticament, usada com corretja de transmissió de les consignes del govern de torn i, en conseqüència, convertida pels seus dirigents en un niu de corrupteles, en una empresa pública saquejada, maltractada, on la censura, el nepotisme i fins i tot l’assetjament sexual han campat a pler.
En aquest sentit, la CGT-PV manifesta el seu rebuig a la pèssima gestió política i econòmica que ha dut a la televisió i ràdio públiques valencianes a la situació actual, i distingeix al Consell i a les successives Direccions de RTVV com culpables.
CGT insta a que es depurin responsabilitats, que es compleixi la sentència del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana i retornin al seu lloc de treball les 952 persones acomiadades il·legalment, i que es lluiti en defensa de l’ocupació pública i de qualitat. Es tracta d’assegurar el dret del poble valencià a comptar amb un mitjà de comunicació públic i democràtic, mitjà la gestió del qual hauria de portar-se a terme en clau obrera i col·lectiva. Aquest és el futur
Confederació General del Treball del País Valencià València
6 novembre de 2013
http://www.cgtpv.org/Per-a-CGT-PV-l-anunci-de-tancament.html
Blog Secció Sindical CGT RTVV: http://cgtrtvv.blogspot.com.es/
CGT-PV aposta per l’autogestió de RTVV i crida a participar en les manifestacions contra el tancament de l’ens públic
El Comitè Confederal de la CGT del País Valencià, reunit en sessió plenària en el dia d’avui, ha aprovat per unanimitat un dictamen de reconeixement i suport al conjunt de la plantilla de RTVV per la seua solidària i exemplar actuació després de l’anunci del seu tancament per part de la Generalitat Valenciana.
Crítics sempre amb qui menteix, ultracrítics amb qui manipula per mantenir la veu única del poder, fa anys i panys que Canal Nou i tota la Radiotelevisió Valenciana era un enemic a batre pels moviments socials, les organitzacions d’esquerres polítiques i sindicals, per qui defensava la llengua catalana al País Valencià o senzillament per qui no es plegava a la versió oficial i única creada per la dreta regionalista espanyola a l’hora de parlar del País Valencià i caracteritzar-lo com el seu ‘levante’.
I avui en som al carrer en defensa de la televisió pública. Ens hem tornat bojos? Segurament sempre ho hem estat però tenim bons motius per ser-hi, perquè tenim ben clar que els mitjans públics -i els públics en català més encara que els altres- són imprescindibles per a la nostra llengua i per a la llibertat d’expressió. I avui fa goig veure la televisió valenciana, Canal 9, obrint les finestres i deixant entrar l’aire. Avui les treballadores i els treballadors són els amos i per això hi expliquen tot el que el periodisme digne explica quan fa periodisme i no esdevé només veu dels amos corruptes.
El PP tanca Canal 9: abans de marxar, cremen la terra Llegeix més »
NO AL COPAGAMENT DE LES PERSONES GRANS DEPENDENTS
Des de la Secció sindical de la CGT Sant Llàtzer volem denunciar el decret que la Generalitat de Catalunya ha imposat a la ”llarga estada” que implica un altre copagament a càrrec de les famílies que tenen persones grans dependents al seu càrrec amb el que això implica. La llarga estada és un servei que ofereixen els centres sociosanitaris a través de la xarxa pública, i que garanteix un descans als familiars d’aquestes persones durant tres mesos … fins ara aquest servei era gratuït
Normalment les famílies creditores d’aquest servei, són famílies que no poden pagar una residencia o que necessiten la pensió de l`avi a avia per tirar endavant per que es troben a l`atur, o en situacions econòmiques complicades.
No al copagament sociosanitari de les persones grans dependents Llegeix més »
ELS PRESSUPOSTOS GENERALS DE L’ESTAT (PGE) 2014: DE L’ESTAT DEL “MAL-ESTAR” A LES POLÍTIQUES DE BENEFICÈNCIA.
Índex
1. Introducció
2. Les “Grans Xifres”
3. Pensions en caiguda lliure
4. El deute “públic”
5. El problema no és de despesa; el problema és d’ingressos i del robatori legal que els governsvénen realitzant.
Butlletí Informatiu nº 140: Pressupostos Generals de l’Estat 2014 Llegeix més »
