Signa la petició al Parlament de Catalunya per a que retiri acusació de presó contra els 20 catalans que van participar de les protestes a les portes de la Ciutadella el 15 de juny de 2011 contra les retallades pressupostàries en sanitat, educació i serveis socials per part del govern d’Artur Mas.
Informe del Gabinet d’Estudis Confederal sobre l’eliminació de la ultraactivitat dels convenis introduïda per la Reforma Laboral del 2012 i els efectes de l’acord sobre ultraactivitat dels convenis col·lectius signat per la patronal i els sindicats institucionals el 23 de Maig de 2013, a través de la Comissió de Seguiment de l’II Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva 2012.
Acomiadament Col·lectiu, Suspensió de contracte i Reducció de Jornada
Ponent: Desiderio Martín, del Gabinet d’Estudis Confederal
Dijous 4 de juliol de 2013
Locals Sindicals CGT – Sala Costa i Font – Via Laietana 18, planta 9 – Barcelona
Horari de 10 a 14 h i de 16 a 19 h
Servei de Restaurant en el propi Local Sindical prèvia inscripció.
Curs sobre Expedients de Regulació d’Ocupació el 4 de juliol de 2013 a Barcelona Llegeix més »
Anàlisi de la negociació del Conveni d’Acció Social de Catalunya
Informe del Sector Social de CGT Catalunya:
Al setembre de 2012 la patronal va denunciar el conveni d’Acció Social, iniciant-se així el procés de negociació del nou conveni que ha de substituir al que expirava el 31 de desembre.
No obstant, el conveni segueix vigent el temps que duri la negociació (en virtut del art .5 del mateix) i fins que entri en vigor el nou text.
Des de llavors la taula negociadora, formada per 6 representants per la part dels / les treballadors / es (3 d’UGT i 3 de CCOO) i 6 per part de la patronal (3 de la Confederació i 3 de AESAP), s’han reunint per tal d’exposar els seus plantejaments i acostar postures.
Les propostes de la patronal, detallades a continuació, van enfocades majoritàriament a limitar drets i rebaixar les condicions laborals de tot el sector. AESAP, amb l’empresa Progess al capdavant, ha mantingut una postura rupturista limitant-se a exposar les seves demandes sense deixar cap marge a la negociació. La Confederació ha mantingut una postura una mica més constructiva amb l’objecte de mantenir oberts els canals de negociació, si bé, hi ha dues postures dins de la mateixa, una mica més possibilista i una altra (el cap visible són els representants de la Fundació Mercè Fontanilles) que s’alineen amb les postures de AESAP.
L’objectiu sembla ser traslladar les retallades realitzades per la Generalitat de manera integra els/les treballadors/es, articular mecanismes perquè passi el mateix amb futures retallades i esprémer al màxim les possibilitats que elsofereix la nova reforma laboral.
Anàlisi de la negociació del nou Conveni d’Acció Social de Catalunya Llegeix més »
L’Acord sobre Ultraactivitat dels Convenis Col·lectius del 23 de Maig de 2013, subscrit per CEOE, CEPYME, CC.OO i UGT, a través de la Comissió de Seguiment de l’II Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva 2012, 2013 i 2014 (II AENC) és un viatge a cap lloc, que només pretén desmobilitzar a les i els treballadors.
Per a la CGT és fals que l’acord sobre ultraactivitat millori la reforma laboral.
La CGT davant l’acord sobre la ultraactivitat dels convenis col·lectius Llegeix més »
El passat 29 de gener es van presentar,per part de la Secció Sindical de la CGT a la Delegació Territorial de Salut a Tarragona, un total de 5.190 signatures, adreçades al President de la Generalitat Artur Mas i al Conseller de Salut Boi Ruiz, reclamant l’obertura les 24 hores al dia i els 365 dies a l’any, del servei d’hemodinàmica de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona.
Donada la impossibilitat de registrar totes les signatures, per la negació de part del Delegat Territorial de Salut a Tarragona, Josep Mercadé, la resta de signatures les han anant registrant fins al mes de juny. D’alguna manera, així es tancava una primera fase d’accions que havia començat el març de 2012. A l’octubre del 2012 Mercadé va fer un comunicat dient que es començarien a fer angioplàsties primàries 12 hores al dia durant els 7 dies de la setmana (és a dir, els 365 dies l’any), de vuit del matí a vuit del vespre.
En el context de crisi actual del sistema capitalista, les lluites socials s’aguditzen, en bona mesura perquè l’estat desplega tota la seva violència institucional per intentar frenar, paralitzar, canalitzar o eliminar les respostes dels sectors del poble descontents i crítics amb el caos sòcio-econòmic imperant.
Presentació a Sabadell de la Guia Antirepressiva de la CGT el 20 de juny Llegeix més »
Hem d’informar de l’acord de tots els sindicats presents en el passat Ple del Comitè, de demanar a l’empresa una reunió amb l’objectiu d’aturar l’onada de sancions per motius cada vegada més arbitraris. Ens felicitem que la proposta de la CGT fos ben vista per tots i esperem que la reunió, a la qual s’ha compromès l’empresa, serveixi per aturar aquesta situació.
Full informatiu CGT SEAT: Hores extres, acomiadaments i escissió a CCOO Llegeix més »
Els salons de l’automòbil, exponents visuals del capitalisme industrial, reuneixen als accionistes i empresaris més bel·ligerants contra els drets dels treballadors i capdavanters de l’acumulació de beneficis en menys mans.
Aquesta vegada, ha comptat amb l’escenificació d’una cimera dels governs català i espanyol per fer-se la foto amb tots aquests personatges que malbaraten a costa nostra. Mentre a les plantilles ens exigeixen més productivitat, més flexibilitat, més ritmes i més hores extres, al carrer augmenten els aturats fins als 6 milions. Però això els importa molt poc als qui, per dirigir les empreses cobren 2, 3, 7 … o fins a 17 milions d ‘€ l’any! Uns empresaris que fan xantatge a plantilles i governs per treure profit amb milers de milions de subvencions i plusvàlues.
Diego Rejón: “Els salons de l’automòbil, exponents visuals del capitalisme industrial” Llegeix més »
TEPSA S.A. ACOMIADA AL COMPANY AFILIAT I MEMBRE DE LA SECCIÓ SINDICAL DE CGT.
PERSECUCIÓ SINDICAL I VULNERACIÓ DE DRETS FONAMENTALS EN TERMINALS PORTUÀRIES SA TEPSA.
El 6 de juny passat li van comunicar l’acomiadament disciplinari al nostre company i afiliat, Juan José Còrdova Saez que ocupa la secretària d’Acció Sindical per la CGT en aquesta Secció Sindical de CGT TEPSA.
Sense proves i arbitràriament li han ficat un acomiadament disciplinari per una cosa que el company no ha fet.
El Capítol de Despesa Social dels pressupostos generals de l’Estat (PGE), va ascendir l’any 2012-175382000 d’euros. Despesa Social que es va emprar per a pensions (115.825 milions), Atur (28.503.000), Sanitat (3.974.000), Educació(2.220 milions).
D’altra banda, l’Estat ha pagat, d’interessos als banquers i forquilles de deute, durant el 2012, un total de 28.848.000 d’euros, és a dir, ha pagat de les butxaques de la majoria social, 345 Milions d ‘€ més que a les persones aturades i això que la desocupació va augmentar el 2012 en 805.000 persones.
En defensa de les pensions públiques, suficients i dignes per a tothom Llegeix més »
Èxit de participació a la vaga convocada per la plantilla de Serra Soldadura, empresa del Metall de la Zona Franca de Barcelona, des del dilluns 10 de Juny.
Tots els dies han fet una hora d’aturada, de 11:00 a 12:00 i la nostra nombrosa gent desplaçada a l’estranger es nega a fer cap hora extra. Lluitem per un pacte de millora del conveni del metall que sigui digne i sense retallades. Hem perdut mitja plantilla en ERO’s
Presentació de la nova web de CGT Catalunya, el 19 de juny a Barcelona
A les 18.30h, a Sala Costa i Font, amb posterior exposició sobre l´utilitat dels perfils de les xarxes socials de CGT Catalunya
DIA: DIMECRES 19 DE JUNY
HORA: 18.30H
LLOC: SALA COSTA I FONT a Via Laietana, 18 9a Planta
LOCALITAT: BARCELONA
Cartell Presentació nova web CGT Catalunya 19 de juny a Barcelona from CGT Catalunya
Els perfils comunicatius i de xarxes socials de cgt catalunya:
Els perfils comunicatius i de xarxes socials de cgt catalunya from CGT Catalunya
Presentació de la nova web de CGT Catalunya, el 19 de juny a Barcelona Llegeix més »
La Confederació General del Treball (CGT) manifesta que la nova Llei de Costes del govern del PP lluny de configurar-se com una norma que protegeixi el nostre patrimoni natural, es converteix en una Llei que permetrà seguir urbanitzant-lo. Així mateix pretén amnistiar gran part dels excessos urbanístics i emparar la privatització de Domini Públic Marítim Terrestre.
El passat 31 de maig va entrar en vigor la denominada Llei de Protecció i Ús Sostenible del Litoral i de modificació de la Llei de Costes, que retorna al nostre litoral a la situació de desprotecció anterior a 1988 i que regularitzarà, d’una forma o altra, a més de 150.000 habitatges, 1700 indústries, hotels en plena platja, marines i ports esportius privats, reobrint la veda a una nova re-urbanització del litoral espanyol.
La nova Llei de costes concedeix als Ajuntaments la potestat de legalitzar les urbanitzacions en la zona de servitud de protecció, mitjançant la reducció de la mateixa de 100 a 20 metres.
Prorroga fins a 75 anys les concessions en terrenys públics, permetent la seva inscripció registral i transmissió “inter vivos” o “mortis causa”. També s’exclouen amb absoluta arbitrarietat 3400 habitatges situats en el DPM-T de 12 nuclis poblacionals.
Es permet la realització als propietaris d’obres de defensa enfront de la inundació o avanç dunar natural. En els trams urbans podrà autoritzar-se la celebració d’aquells esdeveniments d’interès general amb repercussió turística.
La CGT declara que el rerefons d’aquesta Llei no és altre que el seguir apostant per un model econòmic i territorial, l’especulació urbanística i financera, que ha enriquit molt a uns pocs i ha empobrit al conjunt de la ciutadania.
Ens trobem davant una evident involució normativa que va a suposar una pèrdua col·lectiva d’un patrimoni natural i d’un bé comú, en benefici d’una classe privilegiada que són els únics als quals aquest Govern pretén representar.
SECRETARIAT PERMANENT DEL COMITÈ CONFEDERAL DE LA CGT
Attached documents
La Nova Llei de Costes: donar a uns pocs el que és de tots Llegeix més »
En un escenari convuls per a tot el sector, i sent el canal de venda una de les activitats més amenaçades dintre d’ADIF, és del tot inacceptable com una vegada més es vol afeblir les nostres precàries càrregues de treball.
Hem comprovat des de fa uns mesos, com des de dependències alienes als centres de serveis atesos per treballadors d’ADIF, en la mateixa estació que és propietària ADIF, es vénen atenent operacions de canvis i anul·lacions a usuaris, però a diferència de com es venia fent fins a ara, amb la possibilitat per part de l’usuari d’abonar la diferència de preu si l’hagués en aquesta mateixa dependència usant la seva targeta de crèdit.
Entenem que obrir aquesta porta suposa un seriós perill per al nostre futur quan des de la taula de empleabilitat s’ha d’establir definitivament la viabilitat de tota l’empresa i el futur dels seus treballadors. Els arguments de l’empresa en la reunió del passat dia 10 de juny per al tractament de les Comissions de Conflictes presentades per CGT, no ens valen. L’empresa va intentar fer-nos creure que això es porta fent des del 2001, a més de no reconèixer que minva la càrrega de treball del personal d’estacions.
Per a CGT, es vulnera clarament el conveni entre ADIF i Renfe Operadora per a la prestació de serveis en estacions “multioperador”. A més permetria, segons els acords de licitació amb l’empresa que s’adjudiquen aquests serveis, posar-los en funcionament en totes les estacions, carregant-se literalment gran part de la nostra activitat, deixant oberta qualsevol possibilitat per al personal sobrant d’algunes d’aquestes estacions.
Dotar a aquestes dependències de les mateixes eines per a abonar bitllets que les que posseïx el treballador de les taquilles posa en risc la nostra activitat. Creiem que aquest servei ja es cobreix actualment amb el personal d’estacions, i que en tot cas, si és necessari, s’han d’augmentar les ja molt minvades plantilles en les estacions per a oferir un servei públic de qualitat.
CGT davant les massives supressions de trens i tancament de línies, els plans de segregació de les empreses ferroviàries, 2 a ADIF i 4 a Renfe Operadora, la incertesa davant la liberalització total del transport de viatgers prevista per a aquest estiu, i la dramàtica situació que viu la societat, no veu mes opció que la mobilització de tots els treballadors del sector. No podem consentir i romandre impasibles davant aquest descarat desmantellament del sector ferroviari, un més del sector públic, que el govern del PP vol carregar-se en benefici d’interessos foscs.
Per a aquest estiu fem una crida a tots per a participar, especialment i una vegada més a totes les organitzacions sindicals per a conjuminar esforços i amb una total contundència dir-li que basta al govern i a les empreses a qualsevol mesura que posi una vegada més en perill al sector de transport ferroviari.
ÉS NECESSÀRIA LA MOBILITZACIÓ JA!!
Sector Federal Ferroviari de la CGT
Un estudi de Stop Bales de Goma assegura que aquesta velocitat és set vegades més ràpida que la de les armes “menys letals” i, amb arguments científics, denuncia el caràcter “extremadament perillós” i “potencialment letal” de les bales de goma, i en demana la seva abolició immediata.
L’associació Stop Bales de Goma ha fet públic dimarts un informe de 36 pàgines en el que detalla les especificitats tècniques de les armes a distància dels antiavalots dels Mossos d’Esquadra, i recolzant-se en una desena d’informes i estudis científics, denuncia el caràcter “extremadament perillós” i “potencialment mortal” de les bales de goma, i en demana la seva abolició immediata. Els agents antiavalots disposen de dos tipus d’escopetes, les tradicionals, que disparen bales de goma, i les llançadores, que llançen projectils de foam. La primera d’aquestes és la més perillosa, ja que els projectils, assegura l’informe, surten del canó a una velocitat de 720 quilòmetres hora, pel que es deformen lleugerament, ovalant-se, el que els fa més contundents a l’hora d’impactar. A més a més, aquestes escopetes pretenen entrar a la categoria d’arma “menys letal” però segons la Unió Europea, un “arma menys letal” dispara el seu projectil amb una energia cinètica que no pot superar els 122 joules i, segons l’informe, “les bales que disparen els Mossos surten a 830 joules, és a dir, set vegades més”.
Rodolfo Walsh fou un escriptor i periodista argentí que, en plena dictadura militar, decidí treballar com a expert d’intel·ligència en la resistència. A mesura que els seus companys anaven caient, coneixedor que la seva fi seria pròxima en aquella guerra bruta, el primer aniversari del cop militar, un dia abans d’ésser abatut a trets per la policia de Videla, escrigué una carta oberta al dictador. En el document, més enllà de tortures, assassinats i desaparicions, denuncià que “allò no era el que més patiments ha ocasionat al poble ni les pitjors violacions dels drets humans. És la política econòmica d’aquest govern una atrocitat encara pitjor que castiga milions d’éssers humans amb la misèria planificada”.
Aquest testimoni, recollit per Naomi Klein al seu llibre La doctrina del xoc, serveix per comprendre la lògica dels cops militars que assolaren Llatinoamèrica al llarg dels setanta i que suposaren dècades perdudes, a un continent que només aconsegueix aixecar el cap en la mesura de la desobediència a l’ortodòxia econòmica. De fet, Klein explica, en una tesi compartida per la majoria d’historiadors independents, que l’aplicació de polítiques neoliberals fou implementada, al més pur estil d’experiments amb milions de persones com a conillets d’índies, mitjançant brutals cops militars, intensa repressió, violència, tortura i dolor, acompanyat de privatitzacions, eliminació i retallades de serveis públics i esclafament de drets laborals.
Els resultats: un empobriment generalitzat, societats duals, generacions enviades a la deixalleria del sistema, estats i política deslegitimada, i alhora, una gran voluntat rupturista sovint expressada amb allò que alguns denominen “populismes”. De fet, els resultats de les polítiques, i el seu aprofundiment a partir de governs neoliberals (amb Carlos Andrés Pérez, Carlos Menem, Sebastián Piñera…) completaren aquesta “misèria planificada” traduït en un percentatge significatiu de les societats llatinoamericanes al marge del país oficial, enfangades en una dinàmica d’economia informal, analfabetisme, malaltia, marginació i desesperança.
Misèria planificada Llegeix més »
El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública, format pels sindicats CATAC-CTS i CGT, la CUP, i persones a títol individual es reunirà el proper dilluns 17 de juny a les 10h amb el Sr. Josep Mercadé, Delegat territorial del CatSalut a les nostres comarques.
Mitjançant aquesta reunió, que havia de tenir lloc el passat 3 de juny, el Grup de Treball té l’objectiu de “traslladar al Sr. Mercadé la disconformitat amb el desmantellament de l’Hospital Joan XXIII en favor dels interessos de la xarxa sanitària Santa Tecla”, així com demanar-li responsabilitats,” ja que el delegat territorial hauria de vetllar pels interessos de la sanitat pública”. També traslladaran la seva demanda per tal que GiPSS passi a formar part de l’ICS.
La reunió tindrà lloc als Serveis Territorials de Salut, a l’Avd. Maria Cristina, i convoquem com a treballadors/es i usuaris/es per a que vingueu als Serveis Territorials per tal de mostrar suport a la defensa d’una sanitat pública i de qualitat. Demanen a tothom que vulgui participar-hi que hi assisteixi amb indumentària de dol, per a protestar contra totes les plantes i els llits que ja estan tancats i que esvolen tancar a Joan XXIII i al SocioSanitari Francolí.
Jornades d’Unitat Contra el Feixisme i el Racisme – UCFR 2013
11h-21h • dissabte 15 de juny • Centre Cultural Islàmic Català, El Clot, Barcelona
Carrer de Rafael Capdevila 1. Metro: Clot (L1, L2) / Renfe: Barcelona-Clot-Arago (R1, R2)
Programa de les jornades
11,00h-11,15h Benvinguda.
Jornades d’Unitat contra el feixisme i el racisme 2013, el 15 de juny a Barcelona Llegeix més »
El 13 de juny de 2013 es commemorarà el 65è aniversari de la mort del granolleri i lluitador llibertari Ramón González Sanmarti “el nano” . Un cop més, des de la nostra assemblea, volem retre homenatge a tots els lluitadors i lluitadores socials que van lluitar per construir una societat basada en la justícia social i la llibertat.
En el 20è aniversari del naixement de la nostra assemblea, reafirmem el nostre compromís amb els principis i valors anarquistes ( igualtat social, llibertat, etc ) pels quals van lluitar centenars de milers d´homes i dones a la nostra comarca i arreu.
Considerem, que en el context actual, d’agudització dels atacs del capitalisme (pensions, sanitat, medi ambient, etc.. ), cal continuar reivindicant les idees i la lluita que persones com en Ramón Gonzalez van defensar en vida.
Feia un matí preciós i els carrers s’omplien de gent disposada a gaudir-lo fins a les últimes conseqüències, mentre nosaltres buscàvem,entre carrerons, la drecera perfecta fins a Via Laietana 18, novè pis.
Les portes de l’ascensor estaven obertes de bat a bat, esperaven la nostra arribada i, en travessar el vestíbul, hem topat, de seguida, amb les primeres cares conegudes. A mida que arribaven les altres, algunes no tan conegudes, l’ambient s’anava fent, curiosament, cada cop més familiar. Acabaven de començar, sense que ningú no hagués fet cap presentació oficial, les Jornades de Primavera, les primeres jornades que hem organitzat nosaltres, amb alguns desajustos en el programa de ponències, amb certs temors per la participació, en un dissabte replet d’actes i accions per tot Catalunya, però, i això ha acabat resultant ser el més important, amb moltes ganes, per part de totes les que hi érem, de parlar, de comunicar-nos, d’explicar el nostre panorama de lluites.
Un dia de primavera Llegeix més »
L’EFECTE PAPALLONA
Segurament tots hem sentit a parlar alguna vegada de l’efecte papallona, aquest petit canvi que pot generar en conseqüència un canvi enorme.
Quatre esborranys de calendari per al mes de juliol, ha presentat l’Empresa. En el penúltim ens plantejava un acord de festius obligatoris per dos caps de setmana en torns de matí i nit per a tota la Plantilla. Aquesta proposta va ser desestimada per la majoria del Comitè d’Empresa.
CGT SEAT components (Gearbox): Campanya d’orelles sordes Llegeix més »
El Tribunal Suprem ha establert que els treballadors, els sindicats, els beneficiaris de la Seguretat Social, els funcionaris i el personal estatutari de l’Administració no hauran de pagar taxes quan s’interposen recursos de suplicació o cassació en l’ordre social.
La Corporació farà un ERO de 312 persones per a TV3 i Catalunya Ràdio
Els treballadors es reuneixen per decidir les mesures de protesta
La reunió del consell de govern de la CCMA ha aprovat donar per tancades les negociacions que mantenia amb els treballadors per reformular el conveni, i anunciarà oficialment aquest dimecres els seus plans per presentar un ERO. La intenció és prescindir de 312 persones com a màxim, entre TV3 i Catalunya Ràdio. El 2012, la plantilla de la televisió pública catalana era de 2.095 persones, a les quals cal sumar els 426 treballadors de Catalunya Ràdio i els 50 que estan assignats als serveis corporatius. A banda de prescindir de personal, també s’ajustaran a la baixa els sousun 7,5%.
La Corporació farà un ERO de 312 persones per a TV3 i Catalunya Ràdio Llegeix més »
