CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

El jutjat núm. 5 de Barcelona acredita la vulneració per part de la Diputació del dret fonamental de la CGT a la negociació col·lectiva 

Tal com vam anunciar públicament el proppassat 16 d’octubre (en aquest comunicat: https://bit.ly/3ijtYwR), el Sindicat d’Administració Pública de Barcelona de la CGT va interposar per aquelles dates, a instància nostra, una demanda al Jutjat Contenciós Administratiu núm. 5 contra la constitució de la Mesa General de Negociació de matèries comunes (MGNmc) de la Diputació, per vulneració de drets fonamentals, arran de l’exclusió de la mateixa de la nostra Secció Sindical. En data 30 d’abril d’enguany hem tingut coneixement de la sentència en primera instància, dictada dos dies abans per la magistrada Monserrat Raga Marimon, en la qual s’estima el nostre recurs, i es reconeix el dret de la CGT a formar part de l’esmentada MGNmc.

El jutjat núm. 5 de Barcelona acredita la vulneració per part de la Diputació del dret fonamental de la CGT a la negociació col·lectiva  Llegeix més »

SOGO · Retira la denuncia! Llibertat sindical!

L’any 2019, quan va començar a informar-se sobre els seus drets i condicions laborals, informar a companyes i estudiar la possibilitat de realitzar accions sindicals, perquè es complissin les condicions del conveni, l’empresa el va acomiadar, sense justificació. En uns dies l’empresa va passar de fer-li un contracte indefinit a acomiadar-lo.

SOGO · Retira la denuncia! Llibertat sindical! Llegeix més »

La Vaga indefinida de Correus Sabadell s’estén a les Unitats de Repartiment de Terrassa

70.000 persones de Sabadell estan afectades per una vaga que suma ja 24 dies. L’acord de les assemblees de repartiment de Terrassa per afegir-se a la vaga afectarà a 210.000 més.

En el dia d’ahir, les assemblees de les tres unitats de repartiment de Correus a Terrassa van decidir sumar-se a la vaga indefinida que des de fa 24 dies està realitzant la plantilla de la Unitat de Repartiment 4 de Sabadell.
Aquesta vaga compta amb el suport d’una caixa de resistència amb ingressos de diferents ens de la CGT de tot l’estat. Les plantilles exigeixen acabar amb l’estructural sobrecàrrega existent i amb l’autoritarisme de jefatura a Catalunya.
 
L’enquistament del conflicte és responsabilitat directa del responsable de distribució de Correus a Catalunya Francisco Berbel Silva, del President de Correus Juan Manuel Serrano i del Govern de l’estat per permetre-ho. Durant tot aquest temps no han mogut ni un dit per intentar arribar a un acord que, d’altra banda, és totalment assumible per l’empresa.
 
Així doncs, a l’afectació que està havent a 70.000 persones de Sabadell es sumaran les més de 210.000 a qui dona servei les unitats de repartiment de Terrassa. Fins ara la vaga compta amb el suport de les Associacions de Veïnes de Sabadell, partits polítics i el propi ajuntament de la ciutat.
 
En aquest context, Inspecció de Treball està avaluant una denúncia d’urgència que va interposar la CGT per vulneració del dret de vaga per part de Correus. Correus desvia serveis de paqueteria i contracta personal per intentar reduir l’afectació de la vaga mitjançant esquirolatge. Una altra mostra del tarannà contrari als interesos de la ciutadania que manté l’actual Jefatura de Catalunya.

 
Des de la CGT hem citat a l’empresa a Mediació de la Generalitat pel proper dilluns, si mantenen la seva actitud de prepotència i vulneració, els farem responsables del creixement del conflicte i les seves conseqüències sobre la ciutadania.

La Vaga indefinida de Correus Sabadell s’estén a les Unitats de Repartiment de Terrassa Llegeix més »

Manolo Fornés ens va deixar en silencI

Manolo Fornés ens va deixar en silenci, fidel a la seva generació del silenci que tan bé ens va explicar, el passat 16 d’abril. Portava massa temps barallant contra els seus pulmons danyats des de 1949, des d’aquell dia que es va passar un paquet de cigarrets sencer, un darrere l’altre, perquè els seus companys només li havien pogut passar un llumí en aquella fúnebre masmorra de Via Laietana on va estar tancat.

Manolo Fornés ens va deixar en silencI Llegeix més »

Convocatòries de la CGT a Catalunya pel 1r de Maig

No creiem en promeses, sinó en lluites

On és la cacarejada derogació de la Reforma Laboral del govern més d’esquerres de la història mundial? On és la protecció de la sanitat pública i les internalitzacions amb que s’omplen la boca diversos governs de la Generalitat? No esperem cap avenç que no sigui obtingut per la nostra ferma pressió com a classe treballadora.

Convocatòries de la CGT a Catalunya pel 1r de Maig Llegeix més »

La CGT convoca VAGA als centres de treball de H&M a la provincia de Tarragona

La vaga es durà a terme els dilluns i dissabtes del 3 al 24 de maig i està cridada a secundar-la la plantilla de les botigues que l’empresa té a les ciutats de Reus i Tarragona, on el sindicat compta amb representativitat i implantació.

El passat 6 d’abril, l’empresa HENNES & MAURITZ (H&M) va comunicar a les representants de les treballadores la intenció d’iniciar un procediment d’acomiadament col·lectiu, d’acord amb el que preveu l’article 51 de l’Estatut dels Treballadors, així com el Reial Decret 1483/2012, de 29 d’octubre. A més, va anunciar la possibilitat de la implementació d’altres mesures, com la mobilitat funcional, mobilitat geogràfica, modificació substancial de les condicions de treball, suspensió del contracte o reducció de jornada (arts. 39, 40, 41 i 47 de l’Estatut dels Treballadors, respectivament). H&M, segon grup tèxtil més important del món després d’Inditex, ha anunciat un procediment d’acomiadament col·lectiu (ERO) que afectarà 1.100 treballadores i treballadors, el 20% de la plantilla. La companyia ha anunciat el tancament de 30 botigues en tot el territori de l’estat.

La CGT convoca VAGA als centres de treball de H&M a la provincia de Tarragona Llegeix més »

Inspecció de treball es persona d’urgència a Correos per possible vulneració de drets fonamentals

Ahir a mitja tarda la inspectora de guàrdia es va desplaçar en persona a les instal·lacions de la Unitat de Repartiment núm.4 (UR4) de Sabadell i va citar a les parts (CGT i Correos) pel proper dia 27 d’abril per escoltar les versions dels fets.

Ahir dimecres dia 21 d’abril de 2021 al matí, aquesta secció va interposar una denúncia a Inspecció de Treball per la contínua vulneració de drets fonamentals que Correos y Telégrafos S.A. està duent a terme durant la vaga que han convocat els treballadors i treballadores de la Unitat de Repartiment núm.4 (UR4) de Sabadell des del passat 6 d’abril.

Inspecció de treball es persona d’urgència a Correos per possible vulneració de drets fonamentals Llegeix més »

No creiem en promeses, sino en lluites

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya en motiu del 1r de maig

 

És 1r de maig, dia que no l’hem de recordar com un festiu, sinó com un dia de lluita. Commemorem la revolta iniciada per la classe treballadora dels EUA el 1r de maig de 1886, que reivindicava la jornada laboral de 8h, per la qual 5 treballadors anarquistes van ser executats a conseqüencia d’un muntatge policial i d’un procés judicial infame.
 
Més de 100 anys més tard, la lluita no ha canviat gaire. La jornada màxima de 8h cada cop es respecta menys: hores extres no remunerades, teletreball sense horaris, subcontractes i persones obligades a cotitzar en règim d’autònoms, jornades de repartiment inacabables… Totes aquestes són sols algunes expressions de l’explotació salvatge que la classe treballadora estem vivint a mans del capitalisme. A tot això li hem de sumar la doble o triple jornada que han d’assumir la gran majoria de dones treballadores; un treball no remunerat indispensable per al sosteniment del capitalisme.
 
Acumulem casos de semiesclavitud com els de les treballadores de la recollida de la fruita a Lleida, Monserveis al Berguedà o els riders ultraexplotats per empreses criminals com Glovo, Deliveroo i altres que presenten el patiment 2.0 com a innovació positiva. Per a ells.
 
En el context actual de crisis total (sanitària, econòmica, social, ecologica…) el sistema ha demostrat un cop més els interessos de quina classe beneficia, mentre es prepara per noves ofensives contra els i les treballadores. Durant els propers mesos veurem com molts dels Expedient de Regulació Temporal d‘Ocupació (ERTO), que han estat en gran mesura subvencionats per l’estat durant un any, es van convertint en Expedients de Regulació de l‘Ocupació (ERO). A més, els acomiadaments i tancaments patronals es beneficiaran del règim jurídic que les últimes reformes laborals han anat creant. Un règim que afavoreix totalment als empresaris i que ens deixa als i les treballadores amb una única defensa: la lluita sindical, perquè sabem que dels nostres governants no s’ha d’esperar res.
 
On és la cacarejada derogació de la Reforma Laboral del govern més d’esquerres de la història mundial? On és la protecció de la sanitat pública i les internalitzacions amb que s’omplen la boca diversos governs de la Generalitat? No esperem cap avenç que no sigui obtingut per la nostra ferma pressió com a classe treballadora.
 
Finalment, les hienes del capitalisme ja fa temps que van darrere del botí que representen les pensions. Busquen poder mercantilitzar els diners que asseguren una vida mínimament digna a les persones més grans. Si deixem que això passi ens condemnem a un present i futur molt negres.
 
Quina és la resposta que hem de donar? La de sempre, la única que funciona: organització i lluita.
 
Organització per ser més fortes, per combatre unides, colze a colze contra qui ens explota i oprimeix.
 
Lluita per evitar la mercantilització de les pensions, l’habitatge, la salut, l’educació i també per assolir unes condicions de treball que permetin viure dignament i no serveixin per enriquir a quin ens explota.
 
Aquest primer de maig sortim al carrer per aturar-los, a tots, com ho farem l’endemà des de les organitzacions de la classe obrera, colpejant cada cop amb més força i sent cada cop més punys alçats.  Aquest món possible que anhelem només ho serà per nosaltres mateixes.
 
VISCA EL PRIMER DE MAIG
VISCA LA CLASSE TREBALLADORA!

 
Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya

No creiem en promeses, sino en lluites Llegeix més »

Les carteres de la UR 4 de Sabadell en vaga total i indefinida des del passat 6 d’abril

Des del passat 6 d’abril, les treballadores i treballadors de Correos de la Ur4 (Unitat de reparto) de Sabadell hem començat una vaga total i indefinida per tal de denunciar la greu situació en la qual ens trobem i que volem denunciar.

El conjunt de reivindicacions plantejades es resumeix en els següents 6 punts:

  1. Investigació i depuració de responsabilitats per les greus irregularitats comeses per la prefectura local en la falsificació de dades en l’entrega de Notificacions Administrativesi paqueteria.

Les carteres de la UR 4 de Sabadell en vaga total i indefinida des del passat 6 d’abril Llegeix més »

Contra la precarietat i l’atur Derogació de les reformes laborals, JA!

Concentració a Barcelona.
Dijous 22 a les 17h en Subdelegació del Govern.

Les reformes laborals, lluny de millorar la qualitat de vida de les persones treballadores, han ajudat a consolidar un mercat laboral basat en la subcontractació, l’especulació i la temporalitat, que lluny d’acabar amb l’atur ha aconseguit que l’estabilitat laboral només sigui possible en períodes continusde intermitencia.

Contra la precarietat i l’atur Derogació de les reformes laborals, JA! Llegeix més »

Visca la classe treballadora

Dècades de capitalisme neoliberal han deixat a la classe treballadora en una situació límit. La tasa de temporalitat de l’estat espanyol és la més elevada de la UE (26%), el 2019 una de cada tres persones assalariades va tenir, almenys, 3 contractes temporals. 5,5 milions de persones estan treballant a temps parcial menys hores de les que voldrien. L’atur en persones de menys de 25 anys és del 40%, el més alt de la UE. I, com no, aquest escenari es ceba en les dones, que representen el 74% dels contractes a temps parcial.
 
Les darreres reformes laborals han permés la destrucció de drets i condicions laborals, pèrdues de convenis col·lectius, acomiadaments i precarització general de la població.
Mentrestant, el preu del lloguer ha crescut exponencialment els darrers anys a Catalunya i molt més a les principals ciutats, fent que el número de persones que treballen en situació de pobresa no pari de créixer, com també creixen els beneficis empresarials i financers.
 
L’estafa de la Crisi financera segueix produint estralls 12 anys després, després de modificar Art 135 Constitucion per prioritzar el deute a la banca, ara assumint formalment com a deute públic els 35.000 milions d’euros del parc immobiliari de la SAREB, abonat per l’estat a bancs i caixes.
 
L’estat envia els seus cossos repressius (Policia, guàrdia civil mossos d’esquadra, ertzaintza, guàrdia urbana) a fer fora milers de famílies amb violència per garantir el dret dels grans tenidors a especular amb les nostres vides.
 
Aquest darrer any la pandèmia sanitària ha evidenciat el càncer que suposen les la falta de sobirania farmacèutica i les externalitzacions i privatitzacions de serveis pel conjunt de la població. Bona part dels anomenats ‘fons europeus de recuperació’ seran en forma de deute que caldrà començar a retornar des del 2023 posant altre cop els serveis públics en el punt de mira de la distopia neoliberal en que ens estem endinsant.
 
Però responem:
    
Com no pot ser d’una altra forma l’olla social fa senyals d’estar a punt d’esclatar. Les protestes per la repressió contra Pablo Hasel canalitzen l’empipament general existent contra la represió, sigui a artistes, sindicalistes o lluitadors socials. Els sindicats combatius segueixen creixent i generant més conflicte a empreses i sectors productius, no només frenant a la patronal sino fent-la retrocedir més sovint. La lluita feminista consolida organització i mobilització contra el patriarcat de forma potent. El moviment per la vivenda segueix marcant exemple de resistència i victòries per tots i totes. L’antifeixisme i solidaritat antirepressiva agrupa organitzacions i col·lectius de forma diversa i plural.
 
Des de la Taula Sindical de Catalunya exigim governi qui governi per aquest primer de maig de 2021:
    
·        Derogació total i completa de les Reformes Laborals del PSOE y PP. La clau de la precarietat.
·        No al pacte de Toledo ni a noves retallades en matèria de pensions. No a fons privats, si a pensions públiques i mínima 1080€ als 65 anys
·       Renda bàsica universal d’emergència social per garantir que hi accedeix tothom qui ho necessiti, Increment del SMI a 1300€. 
·        Reducció de la jornada laboral a 30 hores,repartiment de tots els treballs
·        Ús social de la totalitat dels immobles de la SAREB. Fem nostres les reclamacions del moviment de vivenda en aquest àmbit.Prohibició desnonaments sense alternativa.
. Sanitat, dependència i educació públics 100%, prou finançar concertada, prioritzar l’atenció primària 
. Planificació publica i participativa urgent per la transició ecològica i energètica que impedeixi l’extinció
. Derogació de la llei d’estrangeria i tancament delsCIE’s

Visca la classe treballadora Llegeix més »

Protesta contra la llei de la ciència i la tecnologia i la seva reforma 

DIJOUS 15 D’ABRIL, PLAÇA URQUINAONA, 18:30
També hi haurà concentració al Campus Catalunya de la URV el mateix dia, a la mateixa hora.

 

Des de la CGT volem manifestar la nostra absoluta oposició al projecte de reforma de la Llei de la Ciència que es prepara des del Ministeri de Ciència i Innovació i que s’ha conegut en les últimes setmanes.

Protesta contra la llei de la ciència i la tecnologia i la seva reforma  Llegeix més »

La CGT Busos ho té clar, unir el tramvia privat per la Diagonal no és una prioritat

CGT de Transports de Barcelona denunciem que des de l’Ajuntament de Barcelona no es permet dotar amb autobusos elèctrics les línies de TMB que circulen per la Diagonal perquè això demostraria la inutilitat d’unir els tramvies per aquesta avinguda. 

En el projecte de reestructuració de les línies d’autobusos de TMB que circulen per Barcelona, conegut com a XARXA ORTOGONAL D’AUTOBUSOS, no ha pogut dur-se a terme íntegrament en impedir-se, des de l’Ajuntament de Barcelona, la posada en marxa de la línia D30 que havia de circular, amb autobusos elèctrics per tota la Diagonal. 

Els primers arguments a favor de la reimplantació del tramvia a la nostra ciutat van ser que aquest modo de transport, per ser elèctric, no era contaminant, argument que va caure per terra quan TMB va començar a optar per la compra d’autobusos elèctrics que, des del primer dia, van demostrar la seva eficàcia.

La CGT Busos ho té clar, unir el tramvia privat per la Diagonal no és una prioritat Llegeix més »

La Direcció de TEPSA posa en risc el port de Barcelona i la plantilla, per la falta de seguretat

Els treballadors de CGT a TEPSA, empresa d’emmagatzematge de granels líquids, volem DENUNCIAR davant l’opinió publica l’alarmant situació que estem observant a la terminal de I’empresa ubicada al Moll de L’Energia del Port de Barcelona.

En l’últim any la Direcció de Terminals Portuàries SL a Barcelona, de la mà de la nova incorporació a la Direcció del Sr. Ignasi Marí Gimeno, ha iniciat una campanya de pressió, sancions i acomiadaments que esta portant a una situació límit a la plantilla i que esta generant un greu risc per a tots en matèria de seguretat, ates que en la nostra activitat quotidiana treballem dia i nit amb immenses quantitats de productes químics, petrolífers i mataries perilloses. Els treballadors de TEPSA observem amb preocupació com la Direcció, en nom d’una major taxa de beneficis:

  • Substitueix el personal qualificat i amb llarga experiència per personal subcontractat, precaritzat i gairebé sense formació ni experiència.

La Direcció de TEPSA posa en risc el port de Barcelona i la plantilla, per la falta de seguretat Llegeix més »

28 d’abril, dia de la seguretat al treball: EL CAPITALISME MATA

Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT Catalunya
 
Cada any moren al conjunt del planeta 2,78 milions de treballadores i treballadors en accidents laborals reconeguts com a tal. Més de 5 treballadors/es cada minut. També cada any, més de 370 milions de treballadors/es resulten ferits/des com a conseqüència d’accidents laborals no mortals però que provoquen baixes de 4 dies o superiors per les lesions generades. En tots dos casos, es tracta de les xifres que proporcionen les estadístiques de l’Organització Mundial del Treball. Si contemplem molts treballs no reconeguts i moltes malalties i patologies derivades del treball que encara no es reconeixen, aquesta escandalosa xifra encara seria més alta. 
 
Sigui com sigui, el treball capitalista mata. És un veritable genocidi que patim el conjunt de la classe treballadora i, de manera especial, els treballadors i les treballadores més precàries: arreu del món són principalment dones, migrants i joves. El treball és una de les principals causes de mortalitat “no natural” del món. El treball és un factor clau en la diferència de mortalitat entre països i, sobretot, entre classes socials. Els rics viuen més, en gran part pel simple fet que els seus treballs (en el cas que “treballin”) són molt menys penosos, menys perillosos i menys lesius que els de les treballadores i treballadors amb salaris més baixos. Només a Catalunya, la diferència entre l’esperança de vida entre els districtes de renda més alta i els de renda més baixa és d’uns 10 anys.
 
A Catalunya els accidents de treball existeixen i, per desgràcia, van augmentant any rere any. El seu increment és paral·lel a l’augment de la precarietat laboral, del poder dels empresaris de fer xantatge als i les treballadores i de l’extensió de la subcontractació, que cada vegada es normalitza més. Entre l’any 2017 i el 2019, segons les estadístiques oficials, hi va haver un augment del 9,25% en el número d’accidents que van provocar la baixa del treballador/a o la seva mort. Concretament, l’any 2019 es van superar els 99600 accidents amb baixa, més de 270 cada dia. La xifra de morts també va creixent: 54 l’any 2017, 58 l’any 2018 i 64 l’any 2019. 
 
Un símptoma del deteriorament de les condicions de seguretat a la feina el trobem en les dades de l’any 2020. La declaració de successius estats d’alarma des del març de 2020 va reduir tant la mobilitat com el treball presencial a bastantes empreses, ja sigui per l’adopció de teletreball o per tancament de l’activitat. Tot i això, l’any 2020 79 treballadores i treballadors van morir en accidents laborals. Un 21,5% més que a l’any 2019!. L’increment acumulat respecte el 2017 és de més del 46%. A més, aquesta dada augmentaria de forma significativa si es computessin els treballadors/es morts o malalts degut a la COVID, una malaltia que en moltes ocasions hem contret a la feina o en els desplaçaments cap el nostre treball en uns mitjans de transport massificats. Encara tenim molt presents les imatges de moltes empreses a molts sectors que van tardar mesos a proporcionar equips de protecció individual i de garantir distàncies de seguretat als seus treballadors/es. Tot plegat davant el silenci còmplice de les inspeccions de treball i, en general, de les administracions.
 
El treball mata. No només els accidents. Milers de treballadors/es desenvolupen cada any dolències derivades del seu treball, estant en actiu o, en molts casos, quan ja s’han jubilat. Es tracta de malalties que en molts casos generen molt patiment i, fins i tot, la mort. Les víctimes de l’amiant en són un exemple, però per desgràcia no són les úniques. Patologies òssies, pulmonars, a la vista, etc. que desenvolupem a partir de certa edat molt sovint són resultat directe del treball.
 
Les morts provocades pel treball tenen responsables directes. Les empreses, de forma general, intenten reduir les despeses en prevenció, en formació i en mesures de seguretat per augmentar beneficis. Sovint ens imposen ritmes de treball salvatges i jornades maratonianes que provoquen accidents. Del seu bracet, les administracions tanquen els ulls o, directament, en són còmplices promovent per activa i per passiva mesures que donen carta blanca als empresaris.
 
Per tot això, ens tenim a només a nosaltres. Des de la CGT de Catalunya fem una crida al conjunt dels treballadores i treballadors a organitzar-nos activament als centres de treball per defensar la nostra pròpia vida. I a denunciar, de forma clara i ferma, que el capitalisme mata.
 
Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT Catalunya

28 d’abril, dia de la seguretat al treball: EL CAPITALISME MATA Llegeix més »

La CGT denuncia l’ajuntament de la Pobla de Segur

Les treballadores de la residència Verge de Ribera en resposta al ple ordinària que es va fer a l’ajuntament el 08/04/2021

 

El dijous 8 d’abril es va celebrar a l’Ajuntament de la Pobla de Segur el ple ordinari que es celebra cada mes. En el transcurs d’aquest ple es van fer una sèrie de manifestacions en relació a la Residència municipal que no són certes. Des del col·lectiu de treballadors i treballadores volen desmentir i matisar algunes de les qüestions que es van afirmar per part d’alcaldia. Comencem a posar llum a la foscor de les falsedats:

  1. El primer canvi d’horari, el del 2020, va ser acordat amb la direcció del centre, recursos humans, comitè d’empresa i la regidora de l’Ajuntament, la Sra. Gemma Algeró, constant en acta i signat per les treballadores. Aquesta documentació va ser realitzada per la pròpia gestoria de l’Ajuntament. Els horaris en cap moment s’han fet a mida per a les treballadores i en cap moment es va dir que només tingués durada d’un any i que al 2021 escanviaria de nou.

La CGT denuncia l’ajuntament de la Pobla de Segur Llegeix més »

La vaga de correus a la UR4 de Sabadell continua

Després d’una setmana de lluita i solidaritat els i les carteres de la UR4 han decidit seguir endavant amb la VAGA TOTAL per un Servei Postal Universal i de Qualitat.

EXIGIM que l’empresa s’assegui a negociar i per això anunciem que en la setmana vinent:

? Iniciarem reunions amb Associacions de Veïns i entitats de les zones afectades per a explicar la situació i demanar-los el seu suport.

La vaga de correus a la UR4 de Sabadell continua Llegeix més »

La CGT i les treballadores de la residència  de la Pobla de Segur denuncien l’Ajuntament davant la seva negativa a solucionar el conflicte laboral

El passat 22 de març les treballadores de la residència geriàtrica municipal van presentar dos alternatives al calendari laboral imposat unilateralment per l’Ajuntament des del passat 1 de març. Aquest era l’acord al qual es van comprometre durant la mediació amb Treball del 8 de març. Però l’alcalde del municipi Marc Baró (ERC) i la direcció del centre, en una trobada el 7 d’abril, de manera sorprenent van refusar totes dues propostes sense donar cap explicació aclaridora a les treballadores.

La CGT i les treballadores de la residència  de la Pobla de Segur denuncien l’Ajuntament davant la seva negativa a solucionar el conflicte laboral Llegeix més »

La cara B del Tercer Sector

Des que l’ésser humà viu en societat, s’han anat desenvolupant diferents maneres de fer front a les necessitats socials que emergeixen de la vida en comú i del procés d’adaptació al mitjà. Aquestes formes, les necessitats i fins al llenguatge que utilitzem per a designar a les persones objecte d’intervenció social, han anat evolucionant al llarg del temps en funció del moment sociopolític.

La cara B del Tercer Sector Llegeix més »

Concentració el 26 de març a Reus contra els acomiadaments i la MSCT a l’empresa TELECO

La Secció Sindical de CGT a Teleco ha convocat una concentració el divendres 26 de març de 07.45h a 08.30h a la carretera de Constantí, a l’entrada del polígon NIRSA de Reus, on hi ha les dependències provincials de l’empresa Teleco.

Telecomunicación de Levante SL és una empresa de serveis globals d’enginyeria, disseny i manteniment de línies, equips de comunicació, sistemes de seguretat i antenes.
Els motius principals de la concentració, en la qual hi haurà talls intermitents de circulació, són els últims tres acomiadaments produïts en l’empresa durant el mes de febrer passat, així com la modificació substancial de les condicions de treball que porta a terme l’empresa.

Concentració el 26 de març a Reus contra els acomiadaments i la MSCT a l’empresa TELECO Llegeix més »

Treballadores de la residència de la Pobla presenten dos propostes de calendari

Avui, dimecres 24 de març les treballadores de la residència de “Nuestra Señora de Ribera” a La Pobla de Segur, han continuat amb les seves concentracions per denunciar imposició unilateral d’un nou calendari laboral per part de l’ajuntament de La Pobla en mans de d’ERC.

Les treballadores han presentat dos propostes de calendari laboral tal i com es van comprometre en la conciliació laboral el dia 22 d’aquest mateix mes. A l’espera de la resposta per part de l’ajuntament  les treballadores continuaran amb les aturades cada dimecresde 11:30h. a 11:30h.

Treballadores de la residència de la Pobla presenten dos propostes de calendari Llegeix més »

La Federació d’Ensenyament fa una crida a difondre i a participar activament en la campanya de suport a “Som 27 i més”

Com ja heu conegut a partir de la informació que s’ha difós en campanyes prèvies, un grup de 27 persones (entre les quals hi ha el company Ermengol Gassiot i també companyes afiliades al nostre sindicat) van estar denunciades per l’equip rectoral de la UAB al 2013 acusades d’haver participat en una tancada per defensar la universitat pública.
 
Recentment, les companyes han rebut una notificació en què se les emplaça a una vista de conciliació el proper divendres dia 26 de març. 
 
Creiem que com a sindicat no podem restar impassibles davant la repressió cap a les membres de “Som 27 i més” i tampoc cap als atacs a qui defensa els serveis públics, uns atacs orquestrats per aquells que volen posar l’educació al servei del capital privat.
 
No podem callar, és hora de mostrar tot el suport, per això us animem a participar en les mobilitzacions que s’han organitzat per al proper dijous 25 i divendres 26
 

  • MOBILITZACIÓ:

   –Dijous 25: jornada de lluita a la UAB
   –Divendres 26: concentració a les 9.00h davant dels jutjats de Sabadell
 
Per coherència amb la nostra lluita sindical i contra l’exclusió de les classes populars del dret l’educació, cal que la CGT estiguem visibles en aquestes convocatòries
 

  • També fem una crida a fer visible el cas a les xarxes socials i ajudar a fer-ne difusió. Trobareu la informació als comptes de twitter @Som27iMes / @CGTEnsenyament / @CGT_UAB, i a través del hashtag #Som27imes que us animem a utilitzar en la vostra difusió.

La Federació d’Ensenyament fa una crida a difondre i a participar activament en la campanya de suport a “Som 27 i més” Llegeix més »

El Comitè d’Empresa de Ramcon davant la mort del nostre company Julian Peña

Comunicat del Comitè d’Empresa de Ramcon de Dependències Municipals de Mollet del Vallès: Davant la mort del nostre company Julian Peña

Divendres passat 26 de febrer, moria en accident de treball el nostre company Julián . El Comitè d’Empresa de Ramcon volem manifestar la nostra condolences a la família i amics/gues del nostre company. A l’espera del tancament de la recerca judicial volem manifestar les següents consideracions:

  • Ja vam denunciar el mes de novembre passat, i va ser un dels motius que ens va portar a convocar VAGA INDEFINIDA la NO constitució del Comitè de Salut Laboral. Considerem, que la constitució del mateix podria haver evitat aquest tipus d’accidents, de la mateixa manera que denunciem l’absència d’EPI’s

El Comitè d’Empresa de Ramcon davant la mort del nostre company Julian Peña Llegeix més »