MANIFEST DE CGT-ICUB

Constatem que la promesa de canvi amb una nova forma de gestionar la Ciutat encara NO s’ha fet realitat a les dependències de l’Ajuntament de Barcelona.

Patim el perill que com sempre a les persones que hi treballem a l’Ajuntament se’ns consideri part del patrimoni adquirit en unes eleccions. Així podem veure com es va conformant un govern municipal amb les mateixes gerents i alts càrrecs tècnics polítics del PSC, del Tripartit i de CIU que són impulsors i ideòlegs de les polítiques neoliberals municipals. Són també responsables directes de privatitzacions, externalitzacions i la conseqüent precarització del treball. També de respondre amb autoritarisme a les demandes socials.

Xerrada sobre els Reptes de la Formació Professional, a càrrec del professor Xavier Elizondo. Presenta el nostre company i professor José Manuel Rubio.

Tindrà lloc el dilluns 29 de juny a les 18:00 hores al local de la CGT, Via Laietana 18, Barcelona.

Organitza: CGT Ensenyament.

El 27 de juny, agafem aire per continuar!

Des de CGT Ensenyament-Deixa de ser una illa organitzem una festa reivindicativa amb motiu de la cloenda del curs, que realitzarem el proper dissabte 27 de juny a Tarragona, a partir de les 12h a la plaça dels Natzarens (Part Alta).

Vermut musical amb el cantautor Oscárboles.

S’informa als afiliats de la CGT que el judici que s’havia de celebrar el 23 de Juny sobre la ultraactivitat del Conveni Provincial dels Remolcadors, ha quedat en suspens, ja que de moment les empreses mantenen la vigència del conveni mentre duri la negociació , si el pacte es trenqués es tornaria a activar el judici.
Des de la Secció Sindical de CGT Remolcadors i els seus afiliats, agraïm les mostres de suport rebudes durant tot aquest procés. El conflicte no ha acabat pel que us anirem informant durant tot el procés.

Més de tres anys després de la Vaga General del 29M del 2012, el 30 de juny tindrà lloc a la Ciutat de la Justícia el judici contra el nostre company Saturnino Mercader, Secretari d’Acció Sindical de CGT Catalunya, al que li demanen 2 anys de presó per resistència a l’autoritat, conjuntament amb Roger membre de Endavant al que li demanen 6 anys per impedir el dret al treball i resistència.

Concentracions a Barcelona de suport a Roger i Mercader:
– DIVENDRES 26/06, a les 19:30h. Concentració a Pl. Orfila (metro Sant Andreu)
– DIMARTS 30/06, a les 11h, Concentració a la Ciutat de la Injustícia

Més de tres anys després de la vaga general del 29M de 2012, arriba el judici a dos dels vaguistes andreuencs encausats per aquella jornada de lluita. A en Roger l’acusen d’un doble delicte d’impedir el dret al treball, i un de resistència, pels que li demanen sis anys de presó. A en Mercader, dos anys de presó per resistència.

Castelldefels és una de les ciutats que integren la infame geografia negra de l’amiant a Espanya, juntament amb localitats com Cerdanyola o Getafe. En el cas de Castelldefels, la responsable del tràgic rastre de malalties i defuncions causades per les fibresd’amiant té un nom propi: Rocalla SA.

A les 238 persones de la província de Barcelona que han confiat en nosaltres… GRÀCIES, GRÀCIES I GRÀCIES!!!!!

Hem obtingut 2 delegades (Raquel Sorin Hounie i Alícia Bofarull i Castro) a la Junta de Personal de la província de Barcelona, única província on ens presentàvem.

Recordeu que continuarem treballant, a les nostres places, sense alliberaments i amb els mateixos drets i deures que tots vosaltres. Utilitzarem les hores sindicals a què tenim dret només per a feina sindical.

El 17 de juny de 2015 s’han celebrat les eleccions de l’empresa de Contact Center “Atento Teleservicios Espanya”. Eleccions a Barcelona a nivell provincial, després d’un laude que anul·lava les eleccions sindicals celebrades el passat 11 de març de 2015.

Aquestes eleccions han ajuntat a la plantilla del centre de treball matriu d’Atento a Glòries i Motors (Barcelona) on l’anterior Comitè d’Empresa electe després de les eleccions de 2011 estava format per 23 membres de la següent manera: CGT 9 delegats, USOC 5 delegats, CCOO 3 delegats, UGT 2 delegats, CSIF 2 delegats, STC 2 delegats.

També han votat i participat en aquestes eleccions les treballadores i treballadors que estaven en el centre de treball de Meridiana i que ara estan reubicats a Glòries i Motors. En aquest centre, que ja no existeix, i que va ser subrogat de l’empresa Unitono a Atento existia un Comitè d’Empresa, de 23 membres (que avui desapareix), triat el 16 de maig de 2012, amb la següent representativitat: UGT 9 delegats, CGT 7 delegats, CCOO 5 delegats, STC 2 delegats.

Els resultats d’aquestes eleccions han estat: CGT 267 vots i 9 delegades, UGT 186 vots i 6 delegades, USOC 101 vots i 3 delegades, CCOO 99 vots i 3 delegades, STC 43 vots i 2 delegades SOMOS 30 vots i 0 delegades i CSIF 16 vots i 0 delegades. Vots blancs: 8. Vots nuls: 1. El vot per correu (10 vots) no s’ha obert mancant una impugnació presentada per UGT que està pendent d’un laude arbitral.

Des del Sector Federal de Telemarqueting de CGT ens congratulem del resultat obtingut i donem l’enhorabona als companys i companyes electes. Érem els primers abans i ho seguim sent. CGT segueix sent el sindicat majoritari a Atento Barcelona, malgrat qui pesi. Felicitem al Sindicat de Transports i Comunicacions de CGT a Barcelona i tots i totes els que han facilitat aquesta nova victòria.

Sector Federal de Telemàrqueting de la CGT

https://www.cgt-telemarketing.es/blog/633-cgt-gana-las-elecciones-y-mantiene-su-mayoria-en-atento-barcelona.html

Més informació:

– TWITTER CGT ATENTO BARCELONA

El passat 11 de desembre de 2014 la Secció Sindical de CGT RELLSA va interposar davant Inspecció de Treball i Seguretat Social de Tarragona denúncia contra REUS ESPORT I LLEURE SA per incompliment empresarial molt greu i reiterat en matèria de cotització i realització d’hores extraordinàries, així com la vulneració del dret a la informació dels representants dels treballadors.

Concretament posàvem de manifest que, a causa de l’activitat de l’empresa, la plantilla de RELLSA realitza nombroses hores extraordinàries al llarg de l’any, superant fins i tot el límit d’hores estructurals legalment establert (80 hores anuals). Malgrat que la pròpia Direcció reconeixia aquest fet per escrit, la mateixa no reflectia en les nòmines de la plantilla la realització d’hores extraordinàries i, per tant, tampoc les cotitzava com a tals (ni com hores estructurals ni com hores de força major). És més, camuflava les mateixes sota el concepte de “plusde productivitat”.

Des del Grup de Suport agraïm als representants dels grups parlamentaris de: CUP, ICV-EUiA, ERC, PSC, CiU, i als parlamentaris que ens han atès.

Avui hem comparegut al Parlament amb l’objectiu de posar en coneixement dels representants dels diferents Grups Parlamentaris el Cas Expert. Considerem important exposar aquest cas donat que pot tenir conseqüències irreparables per les encausades i els encausats, les seves famílies i el seu entorn méspròxim.