Aquest dijous es va presentar públicament, al Col·legi de Periodistes de Catalunya – Demarcació Catalunya Central, a Manresa, el “Primer Concurs Internacional d’Humor Gràfic sobre Drets Laborals”, amb la presència del Secretari General de CGT Catalunya, Ermengol Gassiot, de Francesc Sol, Coordinador de l´Associació L´Oliva i Moisès Rial, Secretari de Comunicació de CGT Catalunya. El període de participació segons les bases, està obert des del dia 9 de juliol fins el 31 d’agost de 2015.

Quatre extreballadors de l’empresa Expert Polymeres (ara ja desapareguda) a l’Arboç i dos assessors del sindicat CGT s’enfronten a un possible ingrés a presó com a conseqüència d’una càrrega policial durant una assemblea de treballadors el juliol del 2004.

Els sis acusats van comparèixer el 9 de juliol al jutjat penal número 2 de Tarragona per una vista prèvia del conegut com a cas Expert sense que hi hagués cap acord entre les parts. En conseqüència, el jutge va citar-los al judici oral fixat per al proper 2 de desembre, sessió per la qual la fiscalia manté les peticions d’entre tres i quatre anys i mig de presó per delictes de resistència i agressió a l’autoritat policial, així com d’obstaculització del dret al treball. L’advocat de la defensa, per la seva banda, va reclamar durant la vista prèvia l’arxiu de la causa.

NOU ACOMIADAMENT CONTRA LA DISSIDÈNCIA A LA UAB: EXIGIM LA REINCORPORACIÓ IMMEDIATA DE MERCEDES MÁRQUEZ

El proppassat 30 de juny, l’equip de govern de Ferran Sancho va fer efectiu l’acomiadament de la companya Mercedes Márquez.

Aquest fet ens porta a denunciar que el despropòsit és l’única constant en la tasca de govern d’aquest equip.

De nou, ens trobem davant d’un acomiadament improcedent en tant que la Merce:

– Com treballadora, està legalment protegida, ja que realitza la guarda legal d’un menor.

INDRA inicia un ERO per acomiadar 1850 treballadors

L’empresa Indra Sistemas ha començat avui, 7 de juliol, un procés d’acomiadament col·lectiu que afectarà a un total 1.850 famílies, prop del 10% de la plantilla. Indra Sistemas és la major empresa de serveis informàtics espanyola amb uns 21.000 treballadors a Espanya i mésde 40.000 a tot el món.

D’una plantilla de 513 treballadors (6 no inclosos en el cens oficial) van votar 380 persones.

Es van registrar 2 vots nuls i dues paperetes en blanc.

RESULTAT EN VOTS:

CGT 102 vots
UGT 133 vots
Metges de Catalunya 71
CCOO 70 vots

El comitè d’empresa queda integrat per 17 delegats

6 UGT
5 CGT
3 Metges de Catalunya
3 CCOO

L’1 de juliol es va constituir el comitè amb les seves respectives comissions

Presidenta: UGT
Secretari: CGT

Vicepresident: UGT
Vicesecretari: UGT

Les comissions d’Igualtat, Salut Laboral i Contractació, amb 4 membres cadascuna estan integrades per un membre de cada secció sindical present a les eleccions. La comissió de Formació està integrada per un membre de CGT i un altre d’UGT únicament.

L’anarcosindicalisme guanya al Liceu
La CGT domina el comitè a les eleccions sindicals a la Fundació del Gran Teatre

Des del segle XIX, ell moviment llibertari sentia una particular atracció pel Liceu, convertit en símbol de l’alta burgesia. Una atracció que ha deixat profunds rastres a les pàgines dels llibres d’història del país, i que dijous passat va tenir una continuació reforçada amb la celebració de les eleccions sindicals en què el personal de la Fundació del Gran Teatre va triar els seus delegats.

La Confederació General del Treball, la central sindical que es reclama hereva de la tradició llibertària catalana, s’ha imposat clarament en les eleccions a delegats dels treballadors, tot obtenint vuit delegats dels tretze que formen el comitè. Cinc els han guanyat d’entre els especialistes i no qualificats, i tres més d’entre els tècnics i administratius. CCOO n’ha obtingut dos; la UGT, dos més, i USO, un.

– Fes-nos una introducció sobre el conflicte viscut amb l’empresa Expert?

L’Empresa Expert Polymere es trobava al Polígon del Foix de l’Arboç (Tarragona), es dedicava al sector de l’automòbil i fabricava filtres de carboni actiu per a les diferents indústries del sector. Tenia 147 treballadores, de les quals 67 eren de plantilla i la resta d’ETT. Prèviament al conflicte, no hi havia relació amb l’empresa, ja que el comitè era, en la seva totalitat, de la UGT. Però els treballadors van fer fora l’assessor de la federació d’UGT, ja al principi de les negociacions. De fet, la delegació d’UGT va manifestar al comitè que l’ERO era insalvable i que calia acceptar la proposta de la direcció de l’empresa. Davant d’això, el comitè va recórrer a la CGT per veure si realment això era així i quines possibilitats hi havia per salvar la situació. 8 dels 9 membres del comitè, en veure que la seva pròpia organització pretenia negociar els acomiadaments que plantejava l’empresa van requerir el suport de la CGT i es van afiliar al nostre sindicat.

A continuació, el comitè va comunicar a l’empresa que tindrien com a assessors a les negociacions de l’ERO al company Juan Antonio Soler, secretari general de la CGT de l’Alt Penedès-Garraf, i a mi mateix, com a secretari general del Baix Penedès. La relació amb l’empresa era dolenta, ja que volia acomiadar els treballadors de la plantilla i mantenir els de les ETT. La representació de la CGT li va manifestar al comitè de treballadores que en tot moment el procés de negociació havia de ser transparent i que qualsevol decisió al respecte la prendria l’assemblea de treballadors. Un cop l’empresa va saber que els assessors del comitè serien de la CGT, per voluntat dels treballadors, s’elaborà amb ella un calendari de negociacions.

Les vaguistes del Liceu i l’Auditori tanquen un acord i desconvoquen la vaga

El pacte suposa un increment salarial del 27% i un augment del servei mínim per espectacle, però no la contractació com a personal propi

Víctor Yustres – 04/07/2015 – Directa

La plantilla de 38 acomodadores de l’Auditori i les 42 treballadores de sala del Gran Teatre del Liceu van signar un acord el passat dimecres 1 de juliol que va posar fi a la vaga que mantenien des de feia 63 i 27 dies respectivament.

L’Ajuntament exclou CGT, la 3ª força en nombre de vots, de la Mesa general de Negociació

Interpreten a la seva conveniència el mínim del 10% necessari per estar present a les meses. Tot i haver-los facilitat estudis doctrinals i sentències que corroboren la nostra postura no els volen tenir en compte. I la resta de sindicats no denuncien l’exclusió.

Les retallades fan créixer un 24% en cinc anys la ràtio d’alumnes per docent als IES del Baix Maresme

Segons un estudi sobre els efectes de la reducció pressupostària als centres educatius en aquesta subcomarca, la despesa per alumna s’ha reduït en un 30% des del 2006

La recent publicació d’un estudi per a fer seguiment de l’impacte de les retallades a diversos centres educatius del Baix Maresme apunta a un significatiu augment de la ràtio d’alumnes per docents i a una baixada de les despeses que realitzen els centres per a cada alumne. Segons aquest estudi tant a les escoles com als instituts la proporció d’alumnes per professores ha augmentat entre un 17% i 24% des dels cursos 2010-11 i 2006-07, respectivament. Per contra, la despesa per alumne hauria patit un descens de vora el 30% tant als centres de primària com als de secundària en aquests mateixos intervals de temps.