CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

CGT denuncia a un candidat de CCOO per realitzar la sol·licitud de vot per correu de 30 persones en les eleccions sindicals de Correos

Els fets denunciats en el jutjat penal es remunten als dies 27 i 28 de Març del 2007 en l’oficina de Correos de Mataró. “Presumptament” un personatge que va com número 3 en la candidatura de personal laboral de CCOO a Barcelona, rva ealitzar la petició de vot per correu de 30 treballadors: 24 de personal laboral i 6 de personal funcionari, o sigui, en lloc de fer la petició de votar per correu individualment cadascun dels treballadors, com marca la Llei, el candidat de CCOO va realitzar la de tots.

El cap de l’Oficina de Correos de Mataró va detectar la irregularitat i va dirigir un escrit a les taules electorals tant de laborals com de funcionaris on comunicava aquesta irregularitat en l’admissió de la sol·licitud del vot per correu i com a conseqüència ambdues taules el 4 d’abril del 2007 van procedir a l’anul·lació d’aquestes peticions, comunicant-lo als afectats perquè procedissin a realitzar la petició de vot per correu ells mateixos com marca la Llei i donant l’escrit del cap de Mataró a l’empresa perquè sigui aquesta la que prengui mesures internes.

Llegir més »

Valoració eleccions sindicals de CGT-Unipost

I DESPRÉS DE LES ELECCIONS, QUÈ?

Primerament volem donar les gràcies a tots els treballadors i treballadores d’Unipost Barcelona que han depositat la seva confiança en CGT donant-nos el seu vot i també a aquells que han optat per donar aquest vot a altres forces sindicals, perquè el primordial en qualsevol tipus de sufragi és el que la gent participe com ho ha fet en les eleccions sindicals d’Unipost Barcelona.

Llegir més »

Acomiaden a dos treballadors i sancionen a un tercer amb ocupació i sou en la factoria de Clariant del Prat de Llobregat. La plantilla torna de nou a la lluita amb una vaga els dies 9, 10 i 11 de maig

La Direcció de l’empresa química Clariant Ibérica compleix amb la seva amenaça i acomiada a un membre del comitè en actiu, a un ex -delegat de personal i a un operari, tots ells afiliats de la CGT. La Direcció del Prat fent gala de la seva gran capacitat de comunicació i aplicant amb rigor el seu manual de docència (vegi’s pàgina 62 del XIV CGIQ Capítol VIII), omet el diàleg i aplica la sanció. Tot això, quan els treballadors no accepten ordres per considerar que no entren en les seves funcions. O bé, es fan eco de notícies sobre membres de la plantilla que no els són grats.

Llegir més »

Renfe ultima amb Alstom la constitució d’una empresa mixta

L’operador públic RENFE està ultimant la negociació amb ALSTOM per a crear una empresa mixta, que es dedicarà al manteniment del material ferroviari, concretament a la reparació de components electrònics, manteniment dels trens AVE S/100, S/104 i trens de rodalia del tipus CIVIA, en els tallers que l’Operador públic té a Cerro Negro, Madrid. Aquesta nova empresa es dirà IRVIA S. a., i tindrà la seva seu a Madrid.

Llegir més »

Convocatòria de Vaga indefinida en l’AEAT de Catalunya

Convocatòria de Vaga indefinida en l’AEAT de Catalunya
durant la Campanya de Renda per a tot el personal laboral i funcionari, amb un primera aturada parcial
El dia 2 de maig del 2007 de 10h a 14h30m.

Concentració i manifestació el 2 de maig a les 11h, amb origen en la Plaça Doctor Letamendi, finalitzant en La Plataforma Renda conjunta Generalitat AEAT, C/. Llúria cantonada amb Gran Via.

Llegir més »

1 de maig del 2007. La força d’existir: infectació!!!

La força d’existir: infectació!!!

S’ha acabat el temps del plany, s’ha acabat el temps del “no hi ha res a fer”. Ara sabem i podem afirmar que hem estat capaces de resistir, que hem estat capaços de crear espais de dissidència, que hem estat capaces de dir “no” quan ha calgut, que hem estat capaços de dir, en veu alta, que el futur serà de totes i tots o no serà.

Llegir més »

Valoració preacord Conveni de Metall de Barcelona

ACORD DE CONVENI DE METALL DE BARCELONA;
NI HISTÒRIC, NI BO
PER QUÈ HEM D’AGUANTAR AIXÒ ELS METAL·LÚRGICS/ES?

ELS PRECEDENTS

L’any 2003 CCOO i UGT van firmar el Conveni Provincial del Metall de Barcelona amb una vigència de quatre anys. La FEMEC-CGT el vam valorar  negativament per la duració, per l’increment salarial (IPC+0,8%), revisió tècnica (s’havien compromès

Llegir més »

Majoria absoluta a les eleccions d’UNIPOST de Barcelona

En els pròxims dies CGT farà una valoració total dels resultats electorals en UNIPOST Barcelona. De moment, com podeu comprovar a la taula adjunta, els resultats per a CGT són molt bons i hem aconseguit la confiança de més del 50 % dels votants i més del 50 % dels delegats triats. Agrair-vos a totes i a tots la confiança depositada en les nostres candidatures.

Una salutació anarcosindicalista.

Llegir més »

Sindicats i treballadors de Salom Audio i Video exigeixen al Govern i IB3 un salari ”digne” i més estabilitat

Una trentena de persones, entre les quals hi ha membres dels sindicats CCOO, UGT i CGT i treballadors de Salom Audio i Video, subcontracta de la televisió autonòmica IB3, s’han concentrat avui davant de la seu de la presidència del Govern per exigir un salari “digne” i una estabilitat laboral, i protestar per la situació de “bloqueig” en què es troben les negociacions del conveni col·lectiu entre l’empresa i els seus treballadors.

Llegir més »

Un jutjat obliga Iberia a retirar la sanció de 45 dies contra un delegat de la CGT per la invasió de les pistes

La jutgessa no accepta com a prova les declaracions del treballador a Telecinco
La titular del jutjat social número 3 de Barcelona ha obligat Iberia a anul·lar la sanció de 45 dies sense sou i feina que va imposar al treballador Marco Aurelio Arenas per haver envaït, segons la companyia, les pistes de l’aeroport del Prat durant la vaga del 28 de juliol passat. La jutgessa no va acceptar com a prova les imatges de les declaracions que el treballador, que és delegat sindical de la CGT, va fer a les càmeres de Telecinco, ja que estaven gravadesa l’exterior de l’aeroport.

Llegir més »

Centenars de treballadors de Delphi a Sant Cugat del Vallès es manifesten en solidaritat amb els companys de Cadis

Centenars de treballadors de la companyia Delphi a Sant Cugat del Vallès es van manifestar ahir pel centre de la localitat en solidaritat amb els seus companys de Puerto Real, a la badia de la qual s’havia convocat una vaga general per protestar pel tancament de la factoria. La vaga va tenir un seguiment proper al 100%, suport al qual es van sumar uns 5.000 ciutadans que es van manifestar pels carrers de Jerez de la Frontera o els 300 que es van concentrar davant la Subdelegació del Govern a Cadis.

Llegir més »

Elevat seguiment de la vaga de 24 hores convocada per CGT en totes les Plataformes d’Atento

La vaga de 24 hores convocada per CGT per ahir en totes les Plataformes d’Atento del territori estatal ha obtingut un elevat seguiment per part dels treballadors, superant el 60 % en totes les províncies excepte a Càceres, on aturava un 30 % de la plantilla. Les xifres més elevades s’han aconseguit a València i La Corunya, amb un 90 %, seguidesde Madrid i Sevilla (70 %) i Barcelona (65 %).

Llegir més »

ICV i ERC volen més dies de metro nocturn

Després de l’èxit de la primera nit en funcionament del metro, dissabte passat, la tercera tinenta d’alcalde i candidata d’ICV a l’alcaldia de Barcelona, Imma Mayol, va defensar que, en el futur, sigui possible obrir cada dia a la nit després de l’èxit de la posada en marxa del servei nocturn dissabte passat. Mayol va assegurar que «ha d’arribar a ser metro de cap de setmana, i si pot ser, de cada dia». «Si no ho és, es deu a una qüestió econòmica i de la mateixa infraestructura». La dirigent ecosocialista ha assegurat que malgrat que l’obertura nocturna del metro es fa en el marc d’un pla pilot, «evidentment continuarà, perquè, sense cap mena de dubte, es tracta d’aposta decidida».

Llegir més »

Acords agredolços a Seat, on queda el compromís del reingrés?

El més positiu dels Acords de Prejubilacions, Baixes Voluntàries i Excedències signats el passat 4 d’Abril és la tornada a una via que mai hagué d’abandonar-se: el caràcter “No traumàtic o no forçós” de les mesures per a reduir plantilla, és a dir, el respecte a la voluntarietat dels treballadors per a acollir-se o no a qualsevol de les mesures pactades.

Llegir més »