CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

CGT de Catalunya davant la notícia d’un preacord en l’Acord Interprofessional de Catalunya

CGT de Catalunya davant la notícia d’un preacord en l’Acord Interprofessional de Catalunya

Com a conseqüència d’una filtració, els mitjans de comunicació s’han fet ressò de l’existència d’un preacord entre els equips negociadors de CCOO, UGT i patronals d’àmbit català (Foment del Treball, Pimec i Fepime) per a una nova reedició de l’Acord Interprofessional de Catalunya.

Aquest document marca els eixos i guies d’actuació en el futur immediat tant de les patronals com dels dos sindicats abans referenciats en les negociacions de convenis sectorials o d’empresa. Aquests convenis regulen les condicions laborals de milions de treballadores i treballadors de tota Catalunya.

Com a Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya no podem fer encara una valoració global, atès que el contingut complert del document és a data d’avui secret. Com secretes han estat, un cop més, aquestes converses i negociacions que afectaran profundament a les nostres condicions de vida i de treball en els propers anys.

Llegir més »

La fàbrica autogestionada grega VIOME amenaçada. Uneix-te a la setmana internacional contra la subhasta, 17-24 novembre.

Com a resultat de la batalla legal contra els treballadors de la fàbrica ocupada i autogestionada VIOME a Salónica, Grècia, el síndic designat per l’Estat està organitzant una sèrie de subhastes amb l’objectiu de liquidar el terreny on la fàbrica està situada. Una possible venda de la terra crearia el pretext legal per desallotjar als treballadors de la fàbrica.

Encara que els treballadors i la iniciativa de solidaritat estan decidits a mantenir-se fermes i defensar la fàbrica passi el que passi, el procés de subhasta representa una amenaça i requereix una mobilització per obstaculitzar el procés. Un primer pas és bloquejar, a través de l’acció directa, la primera subhasta que està programada pel 26 de novembre. És per això que ens dirigim a vosaltres, per demanar ajuda i mobilització amb la finalitat de pressionar al govern per forçar-lo a satisfer les demandes dels treballadors de VIOME per a la legalització de la seva activitat, mitjançant l’expropiació de la fàbrica i la concessió a la cooperativa de treballadors de VIOME, que seguirà operant de manera horitzontal i autogestionada, com ho ve fent des de fa 3 anys.

Llegir més »

“La cadira de la depressió” de les malaltes no reconegudes a l´Institut Català d´Avaluacions Mèdiques (ICAM)

“La cadira de la depressió” de les malaltes no reconegudes

Natividad López acampa des de fa un mes davant l’edifici de l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques i Sanitàries (ICAMS). Reclama en va que se li reconegui la condició d’incapacitada temporal. Tot parlant amb ella, descobrim més casos com el seu


Roda de premsa de suport a Natividad López davant la seu de l’ICAMS

Natividad López, la Nati, amb qui parlem a la Directa 395, fa un mes que va acampar davant la seu de l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques i Sanitàries (ICAMS). Exigeix que se li torni a reconèixer la incapacitació temporal que ja se li havia concedit per les patologies que pateix. Quan comencem l’entrevista des de l’acampada-protesta que està fent davant la seu, ens avisa: “Aquesta cadira d’aquí és la cadira de la depressió. La de fumar, plorar i prendre diazepams. Tothom qui surt per aquella porta, a llàgrima viva, acaba aquí amb nosaltres i ens explica què li han fet”, diu, assenyalant l’entrada de l’edifici. Nosaltres passem tres hores amb ella. Durant aquest període de temps, veiem sis persones que surten plorant de l’ICAMS i parlem amb algunes de les que volen compartir la seva història.

Llegir més »

Es consuma la precarització laboral en el Grup RENFE

ES CONSUMA LA PRECARITZACIÓ EN EL GRUP RENFE

Durant els dies 4 i 5 de novembre hem mantingut les dues últimes reunions entre la Direcció del Grup Renfe i el Comitè General d’empresa, per tractar sobre el Pla de Recursos Humans presentat per aquesta Direcció.

En aquesta última reunió l’Empresa “per fi” va poder aconseguir un acord amb els seus sindicats col·laboradors i consensuar un document sobre el seu “Pla d’Ocupació” (un per a l’any 2016 i un altre més genèric per incorporar al I conveni Col·lectiu del Grup Renfe), amb el qual gràcies a la inestimable col·laboració del SEMAF i UGT s’aconsegueix precaritzar tant laboral, com econòmicament les condicions dels nous ingressos i hipotecar el futur dels treballadorsdel Grup Renfe.

Llegir més »

La CGT guanya per majoria absoluta les eleccions sindicals a l’agrupació de centres d’Unipost de la provincia de Barcelona de menys de 50 treballadors

VALORACIÓ RESULTATS ELECCIONS UNIPOST AGRUPACIÓ PROVÍNCIA DE BARCELONA

Primerament, en CGT, ens volem dirigir als treballadors i treballadores d’Unipost per donar les gràcies a tots els que heu dipositat la vostra confiança en CGT. Ja s’han acabat les eleccions sindicals i toca posar-se a exercir de veritables delegades que defensen els interessos de TOTS ELS TREBALLADORS i TREBALLADORES, sense distincions.

Llegir més »

Es suspèn la vaga al Gran Teatre del Liceu després d’arribar-se a un acord entre la direcció del teatre i el comitè de vaga

La CGT, al Liceu; celebra, sobre tot, poder oferir el nostre treball i les funcions als usuaris. Haver arribat a un acord que suposa una millora, un avenç, en la resolució del conflicte col·lectiu permanent que genera el Pla de Viabilitat imposat a la plantilla des dels poders privats i privatitzadors de les administracions que son els PATRONS de la F.G.T.L. i ROGER GUASCH el responsable de l’execució

Acusem haver doblat els esforços, per la instrumentalització dels sindicats majoritaris feta per la empresa. Amb més força reivindiquem la unitat dins del comitè d’empresa, amb totes les treballadores independentment d’organitzacions sindicals.

Llegir més »

Xerrada sobre el Cas Expert el 13 de novembre al Vendrell

XERRADA SOBRE EL CAS EXPERT 13 DE NOVEMBRE

El proper divendres 13 de novembre, a les 20:00h, s’organitza una xerrada sobre el Cas Expert al Casal Popular Joan Mallofré situat al carrer Progrés número 36 de El Vendrell.

Hi intervindràn membres del Grup de Suport Cas Expert i algunes de les encausades que, recordem, són represaliades pel simple fet de defensar el seu lloc de treball i porten onze anys de procés judicial. Les acusacions a les que s’enfronten són de penes d’entre 3 anys i 2 mesos de presó i 4 anys i mig de presó, a més de multes econòmiques.

Llegir més »

Els treballadors de TV3 tornen a tenir conveni col·lectiu

Els treballadors de TV3 tornen a tenir conveni col·lectiu

El passat dimarts, la direcció de la CCMA i el comitè d’empresa de TV3 van signar finalment el 13è conveni col·lectiu de la televisió pública, posant fi al període de provisionalitat iniciat a finals de gener de 2014, quan va expirar l’anterior conveni, tot i que durant aquest temps se n’havien mantingut les condicions.

Llegir més »

Els treballadors de Valeo ratifiquen amb un 76% el preacord amb l’empresa i retornen a la feina. CGT en contra del pacte assolit.

Rebuig al pre-acord de Valeo per part de CGT

Els representants del sindicat CGT al comitè d’empresa de Valeo -assessorats pel Col·lectiu Ronda- han decidit no subscriure ni rubricar el pre-acord assolit per la majoria del comitè d’empresa amb la direcció que pretén donar sortida al conflicte desfermat per la decisió de la multinacional francesa de tancar la planta de Martorelles i traslladar la plantilla a les seves instal·lacions de Saragossa.

Llegir més »

Tres històries de patiment rere la teva ‘tablet’

La Maria desembolica emocionada el regal que li ha fet la família. Acaba de fer 16 anys. Arrenca la cinta adhesiva, estripa el paper i dins la caixa de cartró hi troba el producte desitjat: el darrer model de tauleta tàctil que ha sortit al mercat, un iPad Air 2. Feia setmanes que havia passat de les insinuacions a les peticions directes i ja el té entre les mans. Però darrere la pantalla de 9,7 polzades i 478 grams que acaricia satisfeta s’hi amaga una història de desigualtats que fa emmalaltir milers de persones, algunes finsla mort.

Llegir més »

CGT obté la totalitat del comitè d’INELMA, manteniment cintes transportadores d’equipatge a l’aeroport El Prat de Llobregat

Ahir, dimarts 3 de novembre, es van celebrar les Eleccions Sindicals a l’empresa INELMA,SL, empresa encarregada del manteniment de les cintes transportadores d’equipatge a l´aeroport del Prat de Llobregat (Barcelona), i integrada en el Sindicat del Metall de Viladecans des del passat mes de juliol, data en què els treballadors van decidir organitzar-se per defensar els seus drets laborals, optant per triar el model sindical que representa la CGT.

Llegir més »

Autobus el 20N a Madrid a la concentració per exigir coeficients reductors especials per a la jubilació de treballadors exposats a l’amiant i de fundicions de ferro colat

A tots els Sindicats i Federacions de la CGT de Catalunya

Pel proper divendres dia 20 de novembre de 2015 des de diferents federacions de la CGT de Catalunya s’està organitzant un autobús per anar a una concentració a Madrid a les 12h davant el Ministeri de Treball, convocada per la CGT a nivell confederal. El motiu és insistir en reclamar que els i les treballadores exposades a l’amiant i els de fundicions de ferro colat tinguin dret a coeficients reductors especials per a la jubilació, i per tant puguin jubilar-se anticipadament amb el 100% degut a l’especial perillositat d’aquestes feines.

Llegir més »

La nova direcció de TMB proposa a la taula del conveni d’autobusos que tots els empleats de la companyia es passin a la sanitat privada

La nova direcció de TMB proposa a la taula del conveni d’autobusos que tots els empleats de la companyia es passin a la sanitat privada

Des de fa anys la secció de CGT a Autobusos exigeix ​​a la Direcció de TMB que es deixin de pagar, al personal fora de conveni i de direcció, els avantatges socials que té reservada per a ells i que no estan regulats en cap conveni. Amb els pagaments que fa TMB es cobreixen beneficis socials que comprenen: reconeixement de bestretes, préstecs per a habitatge i obres i per a necessitats familiars, així com assegurances de vida, accident i invalidesa, assistència sanitària, formació externa i pla de capitalització d’incentius no disposats. La despesa que té TMB és desconeguda ja que la Direcció esnega a fer-la pública.

Llegir més »

Repressió sindical a CGT per l’empresa TEPSA al Port de Barcelona

La secció sindical de Tepsa Barcelona està patint assetjament i persecució sindical.
Després d’haver suportat un ERO no acceptat per aquesta secció, el qual pretenia acomiadar treballadors amb 22 dies per any, després d’haver convocat una vaga de 40 dies l’any passat defensant els drets dels seus representats, després d’haver guanyat per tres vegades per majoria les passades eleccions al febrer sent aquestes impugnades una i altra vegada per la secció sindical presentada per la part empresarial, composta per caps i pertanyents al sindicat CCP.

Llegir més »

Estatut dels Treballadors. Text consolidat a 24 de març 2015

Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d’octubre, pel que s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors:

Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors from CGT Catalunya

Reial Decret Legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel que s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors from CGT Catalunya

http://cgtcatalunya.cat/local/cache-vignettes/L52xH52/pdf-d306e.png

Més informació:

IN-FORMACIÓN CGT

Noticias Jurídicas

Attached documents

boe-a-2015-11430.pdf

Llegir més »

Concentració solidària amb acomiadats a COMFICA (MOVISTAR), el dimecres 28 d’octubre a Terrassa

Unes 100 persones s’han concentrat als jutjats de Terrassa el matí del 28 d’octubre, convocades per la CGT, en solidaritat amb Paco, Ángel i Alfonso, acomiadats per COMFICA, subcontrata de Movistar (veure fotos adjuntes).

El jutge, molets per les banderes i els crits dels manifestants, ha retardat el judici durant tres hores. Finalment, ha quedat vist per a sentència.

Llegir més »

Denúncies de persecució sindical a Ambulàncies Domingo

L’empresa Ambulàncies Domingo, amb seu al Poblenou de Barcelona, ha denunciat i acomiadat el delegat de la CNT-AIT i vol sancionar quatre treballadors de la CGT arran de la vaga que va convocar la plantilla el desembre passat.

“Quan vaig entrar a treballar a Ambulàncies Domingo, el 2014, ja hi havia un clima de tensió: les coses no anaven bé”, ens explica David Sevillano, ex delegat de la CNT. “Hi havia companys que portaven cinc o sis anys encadenant contractes temporals i de substitució. Fèiem molts canvis de torn i treballàvem més de 60 hores a la setmana, una autèntica bogeria”. La negativa de l’empresa a concedir reduccionsde jornada per maternitat i paternitat, impedint així la conciliació familiar, va acabar d’encendre la flama entre la plantilla.

Llegir més »

Els treballadors del Liceu de Barcelona es manifesten cantant el ‘Va Pensiero’ per reclamar per l’impagament de salaris

A l’any 2013, degut a la desastrosa gestió econòmica de la Direcció General del Teatre, els treballadors vam haver d’arribar a un acord amb l’empresa per tal d’intentar pal·liar els efectes d’aquesta gestió. L’acord va consistir a la cessió temporal d’una part del nostre salari.

Ja veníem de l’any 2010 amb una reducció salarial del 5%, l’IPC congelat i més de 100 acomiadaments.

L’any 2014, ens vàrem trobar amb una situació similar i, després de convocar una vaga, vàrem arribar a un acord amb l’empresa en uns termes similars a l’any anterior. A més, ens vàrem comprometre a que, si la situació arribava a ser crítica, podríem cedir també una mes salari fins l’any 2017, però amb l’acord tàcit de no acumular més de d’un 15%.

A l’any 2015 l’empresa presumeix que ens trobem amb una situació sanejada. Malgrat tot, l’empresa ja havia decidit que no pagaria els sous integres que s’havien pactat, inclòs sense reflectir-les com deute a la comptabilitat.

Al juny d’aquest any, es va desconvocar una vaga en última instància, signant un acord amb l’empresa on aquesta es comprometia a resoldre el problema entre el 7 i 18 de setembre. No ha estat així.

Llegir més »

CGT Cofidis, esdevé la llista més votada a les eleccions sindicals, i obté 7 delegats

El 8 d’octubre del 2015 s’han convocat les treballadores i treballadors de COFIDIS per gaudir del seu dret per a la lliure elecció dels seus representants sindicals, sent els resultats de les mateixes els següents:

RESULTATS 2015
SINDICAT / VOTS / DELEGATS

– CGT: 173 vots / 7 delegats (2 delegats el 2011)

– UGT: 167 vots / 7 delegats (6 delegats el 2011)

– CCOO: 109 vots / 4 delegats (7 delegats el 2011)

– CSC: 69 vots / 3 delegats (2 delegats el 2011)

Des de la Federació de Serveis Financers, Administratius i Tècnics estem molt satisfets amb els resultats i agraïm l’esforç realitzat per la secció sindical de COFIDIS que ha realitzat una magnífica tasca d’expansió i comunicació dels serveis que podem oferir per garantir els drets laborals dels seus companys.

Llegir més »

Atur, devaluació salarial i sindicalisme de concertació

ATUR, DEVALUACIÓ SALARIAL I SINDICALISME DE CONCERTACIÓ

Ermengol Gassiot Ballbè

Anys de crisi han instituït en molts espais públics el discurs de la lluita contra l’atur. Sembla com si la virulència de la crisi es mesuri únicament en el nombre de persones inscrites com aturades als serveis públics d’ocupació. En conseqüència, la disminució d’aquesta xifra que ens presenten les darreres Enquestesde Població Activa pot entendre’s

Llegir més »

Treballadores del servei d’atenció a domicili i la Fed. AA.VV. de Sabadell denuncien les condicions laborals de Clece

Treballadores de l’empresa Clece vinculades al sindicat CGT, amb el suport de la Federació d’Associacions de Veïns de Sabadell, demanen al govern municipal que faci un major seguiment de les condicions del contracte d’atenció domiciliària. Denuncien pèrdua de drets laborals i pitjors condicions del servei. La protesta arriba en ple debat sobre les municipalitzacions.

Llegir més »

[Descàrrega] Edició de la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries de CGT País Valencià i Múrcia

[Descàrrega] Edició de la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries de CGT País Valencià i Múrcia

Des del Comité Confederal de CGT del País Valencià i Murcia hem editat la Breu Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries; una petita, senzilla i útil guia, que pretén dotar d’informació i eines de lluita i apoderament al que ja és el sector majoritari de la classe treballadora: el precariat.

Feines sense contracte, llargues jornades laborals, menys salari i uns cada vegada més escassos drets laborals, en definitiva, una major precarietat laboral i social és la trista realitat de la major part de la classe treballadora, on quasi un 20% de les persones treballadores ja viuen sota el llindar de la pobresa.

Llegir més »