CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

La vaga de les treballadores del Viena de Montmeló deixa sense menjar ràpid el Gran Premi de motociclisme

Les treballadores del Viena de Montmeló van fer vaga el 12, 13 i 14 de juny per l’acomiadament de tres companys. L’empresa podria haver deixat d’ingressar fins a 100.000 euros

Daniel Vilardell i Alerm 15/06/2015 / Directa

En els set anys d’història que té l’establiment més proper al Circuit de Catalunya mai havia viscut una vaga. El Moto GP i la F1 són els principals focus d’atracció de clientela pel Viena i, malgrat que l’habitual és el bullici dins el local durant aquestes dates, enguany ha estat pràcticament buit durant tot el cap de setmana. L’acomiadament de tres companys la setmana anterior ha provocat que la pràctica totalitat de la plantilla restés en un campament a l’exterior informant del greuge i convidant al boicot a clients habituals i aficionades al motociclisme des de divendres i fins diumenge. La vaga es reprendrà dimecres i dijous amb més accions.

Llegir més »

La Plataforma Stop Pujades Transport demana a l’Ajuntament de Barcelona poder analitzar el contracte sencer de la T-Mobilitat

La Plataforma Stop Pujades Transport demana a l’Ajuntament de Barcelona poder analitzar el contracte sencer de la T-Mobilitat

La Plataforma demana al nou govern de l’Ajuntament de Barcelona –i també a la resta dels grups polítics del consistori– que, com a membre de l’Autoritat del Transport Metropolità (ATM), ajudi a fer públic el contracte de la T-Mobilitat.

La Plataforma Stop Pujades, juntament amb els col·lectius integrants de la Mesa Popular del Transport Públic, ha estudiat el concurs d’adjudicació i els documents públics fins ara del nou sistema de tarifes i gestió del transport públic que esvol implantar a tot Catalunya, la T-Mobilitat.

Llegir més »

Comunicat del personal d’acomodació de l’Auditori i el Gran Teatre del Liceu en vaga

Des de la secció sindical de la CGT al Liceu recolzem la digna reivindicació del personal de sala del teatre. Servei externalitzat i pel mateix motiu precaritzat. El Conveni de Catalunya de sales d’espectacles es el marc laboral natural per la seva activitat i no unes condicions privades d’una empresa que no es especifica de l’activitat que desenvolupen.

Tota la nostra solidaritat en la lluita contra la prescarització.

Llegir més »

CGT per la readmissió de Josep M. Trenchs, acomiadat per PGI

La Secció Sindical de la CGT a l’empresa PGI SL de La Selva del Camp, vol donar tot el seu suport al company JOSEP MARIA TRENCHS, acomiadat de manera totalment injusta el 12 de juny.

L’empresa ha decidit acomiadar el nostre company dos dies abans de recollir l’acta de regidor, just quan aquest havia sol·licitat una modificació de l’horari de treball per poder exercir com a regidor a l’ajuntament de Alcover on havia sortit escollit a la llista de la CUP. Segons li va manifestar l’encarregat de l’empresa que li va lliurar la carta d’acomiadament, aquest era el motiu de l’acomiadament.

Llegir més »

Cas Expert: demanen entre tres i quatre anys de presó a quatre treballadores i dos sindicalistes

Cas Expert: demanen entre tres i quatre anys de presó a quatre treballadores i dos sindicalistes

Una càrrega inexplicable de la Guàrdia Civil i una denúncia creuada per agressions amenaça la vida de sis persones a l’Arboç

La lentitud de la justícia i els processos que segueix fa que es donin històries kafkianes. Una d’elles és la que afecta els denominats encausats del ‘Cas Expert’. Aquest nom a moltes persones els hi pot dir poc, però al Penedès és diferent. El 9 de juliol, quatre persones que el 2004 treballaven a l’empresa Expert Polymere (de l’Arboç) i dos assessors sindicals de la CGT hauran de declarar com a encausats. Tots sis s’enfronten a peticions fiscals que van d’entre els 3 anys i 2 mesos de presó i 4 anys i mig de presó, a més de multes econòmiques.

Llegir més »

La CGT denuncia a la Inspecció Laboral l’assetjament a la Diputació de Barcelona

La CGT denuncia a la Inspecció Laboral l’assetjament a la Diputació de Barcelona

El sindicat CGT ha presentat, aquest dimarts, una denúncia a la Inspecció de Treball per ‘presumptes infraccions a la Llei de prevenció de riscos laborals” comeses al departament de Relacions Internacionals de la Diputació de Barcelona. La denúncia es produeix després de mesos d’intentar sense èxit que el govern de la Diputació posés fi a les pràctiques d’assetjament laboral que, segons el sindicat, es produïen en aquest departament.

Llegir més »

Vaga a Establiments Viena de Montmeló els dies 12, 13, 14, 17 i 18 de juny per l’acomiadament de 3 treballadors coincidint amb GP Moto 2015

EL VIENA DE MONTMELÓ VA A LA VAGA, COINCIDINT AMB LA MOTO GP 2015

Per la immediata reincorporació dels companys, acomiadats per reivindicar drets laborals

El proper cap de setmana, dies del Gran Premi de MotoGP 2015, s’inicia una vaga en l’establiment Viena de Montmeló, per la reincorporació dels nostres companys Didac, José Ramón i Antonio, i pel suport a les reivindicacions que ells porten endavant, reivindicacions a les quals l’empresa no va donar resposta sinó que fins i tot va procedir a l’acomiadament de qui legítimament reclamen millores laborals col·lectives.

Llegir més »

CGT Catalunya es solidaritza amb el seu Secretari General, davant la declaració davant del jutge per la imputació de la Universitat Autònoma de Barcelona

CGT Catalunya es solidaritza amb el seu Secretari General, davant la declaració davant del jutge per la imputació de la Universitat Autònoma de Barcelona

El dijous dia 11 de juny, el nostre company Ermengol Gassiot, Secretari General de la CGT de Catalunya, conjuntament amb 3 estudiants de la UAB, han estat citats a declarar com a imputat davant el Jutjat d’Instrucció número 3 de Cerdanyola del Vallès, en relació a les mobilitzacions estudiantils realitzades durant el curs 2012-2013. En aquest procediment, han estat imputats 25 estudiants o exestudiants, un treballador del PAS , a banda de l´Ermengol Gassiot. A data d’ avui el nostre company no sap de què se l’acusa concretament. El sumari en relació al nostre company només reitera que aquest pertany a la secció sindical de la CGT a la UAB i es refereix a la intensa lluita sindical d’aquesta organització.

Llegir més »

Torna el Franquisme a la UAB? Aturem-ho! Dijous 11 juny, 11h. Concentració jutjats de Cerdanyola del Vallès

TORNA EL FRANQUISME A LA UAB? ATUREM-HO
Dijous 11 juny, 11h. Concentració jutjats de Cerdanyola

Possiblement és la primera vegada des del franquisme que una Universitat va tant lluny en la denúncia penal d’estudiants, de professors i professores i d’altres membres de la comunitat universitària per raons polítiques. I amb tota seguretat és la primera vegada en 40 anys que ho fa contra un professor a qui se l’acusa de “revolucionari” per la seva pràctica sindical. Com si ser revolucionari fos un delicte. O potser sí que ho és?

Llegir més »

No acatem el pacte per retallar els salaris

Els mals pressagis s’han acomplert. Tal i com ja hem denunciat la CGT de Catalunya en dues ocasions el febrer i el maig, s’ha consumat el principi de destrucció del poder adquisitiu dels treballadors i treballadores. Finalment avui CCOO, UGT i les patronals CEOE i CEPYME han signat el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

A l’espera d’analitzar amb detall tots els punts d’aquest acord, hi ha un aspecte que es confirma: la desvinculació de salaris i preus. És a dir, CCOO i UGT han cedit davant una pretensió antiga de la patronal i han acceptat que a partir d’ara l’evolució dels nostres salaris no es relacioni amb l’encariment de la vida. Tot d’una i a cop d’acord, renuncien a un principi del moviment obrer, que és que els salaris es mesuren en funció dels béns als que podem accedir i de les necessitats (alimentació, habitatge, abric, oci, educació, sanitat, etc.) que podem cobrir amb ells.

L’acord al que han arribat, de manera resumida, diu que els salaris pujaran fins un màxim d’un 1% enguany i, en funció de l’evolució del PIB, fins un 1,5% l’any 2016. Ara bé, el topall màxim no garanteix que aquestes mateixes centrals, CCOO i UGT, l’exigeixin en els convenis sectorials i d’empresa, com ja estem veient en molts casos, on defensen pujades salarials encara per sota d’aquests llindars.

Llegir més »

Vaga Total a Movistar

Vaga Total a Movistar

“Hem d’afavorir l’entesa i la concertació. No només hi ha treballadors en el conflicte, sino que també hi ha col·lectius que busquen una certa crispació i que dificulten una solució”. Felip Puig, conseller d’Ocupació i Empresa (29/5/2015).

La vaga de Movistar ha tingut molts punts que la fan interessant. Podríem aturar-nos en la unitat d’acció entre milers de falsos autònoms i treballadores i treballadors de subcontractes, la sorprenent forma d’organització inicial (basada en, literalment, milers de persones aïllades però interactuant en grups de Whatsapp per a fluïr informació al moment) o en com els sindicats del règim van ser desbordats per les plantilles.

Llegir més »

CGT torna a guanyar les eleccions a Unísono Barcelona per àmplia majoria

El dia 4 de juny s’han celebrat eleccions parcials en el centre de treball que l’empresa de Telemarqueting Unísono Soluciones de Negocio té a Barcelona amb el següent resultat:

CGT 41 vots i 3 representants
CCOO 22 vots i 1 representant
6 vots blancs

Això no fa altra cosa que reafirmar la majoria de CGT tant a Unísono Barcelona, on CGT té 8 dels seus 9 representants, com en el total de l’empresa on som el sindicat majoritari amb un total de 34 de 81 representants en tota l’empresa.

https://www.cgt-telemarketing.es/blog/623-cgt-vuelve-a-ganar-las-elecciones-en-unisono-barcelona-por-amplia-mayoria.html

Llegir més »

CGT dona suport als acomodadors del Liceu en vaga indefinida per aconseguir que passin a plantilla en lloc d’ETT

Recordem aquest dijous 4 de juny concentració a les 17h al Born Cultura Contemporània en marxa del #liceuvaga i #lauditorivaga cap a el Liceu de BCN. #incomodats

– Solidaritat amb la vaga d’acomodadors del Liceu de Barcelona. Volem contractació directa del personal de sala. Treball i plantilles dignes. CGT Liceu

– Sabem que la direcció del Liceu pot recórrer a l’esquirolatge per tal de mantenir les condicions precàries dels treballadors que ens hem declarat en vaga:

– El personal de sala del Liceu de BCN estem en vaga. No facis la nostra feina, sigues solidari:


https://www.flickr.com/photos/cgtcatalunya/18265296928/in/dateposted-public/

La vaga de l’Auditori s’estén al personal de sala del Liceu

Les dues plantilles d’acomodació negociaran juntes per ser contractades de manera fixa pels centres on treballen i obren la vaga a totes les treballadores de l’ETT Manpower

El personal de sala del Liceu reclama la contractació directa per part del teatre i que se li apliquin les condicions del conveni col·lectiu de Locals i Espectacles, vigent des de 2009

La plantilla d’acomodació de l’Auditori va iniciar una vaga indefinida fa 35 dies per denunciar la precarització de les seves condicions laborals i exigir ser contractada directament per la societat que gestiona la sala i no per una empresa de treball temporal (ETT). Un dels seus objectius era estendre la vaga més enllà de l’Auditori i aconseguir mobilitzar altres treballadores de centres culturals que es troben en unes condicions de precarietat semblants. Una fita que s’ha assolit amb la vaga indefinida que avui inicia el personal de sala del Gran Teatre del Liceu.

Llegir més »

Sopar de la precarietat el 4 de juny a la Universitat de Barcelona

L’Assemblea de Professorat Reclamant i la Plataforma de Professorat Associat de la Universitat de Barcelona, amb el recolzament de CGT UB i COS UB, us convida a participar a l’acte reivindicatiu:

SOPAR DE LA PRECARIETAT
Dijous 4 de juny a l’ Edifici Històric UB (Gran Via de les Corts Catalanes 585)

18.30h RODA DE PREMSA amb la participació d’assemblees de professorat, CGT, COS, representants polítics i dels treballadors/es de Resistència Movistar

20.00h SOPAR que cadascú porti alguna cosa per a compartir

Aquesta és una acció que pretén visualitzar la situació de precarietat laboral del col·lectiu d’associats, així com fer arribar a la premsa unes reivindicacions que creiem justes i que l’equip rectoral de la Universitat de Barcelona s’ha de comprometre a assumir per solucionar la situació insostenible en la que estroba el col·lectiu.

Llegir més »

La Plataforma de Treballadors del Metall convoca concentració a Tarragona el 4 de juny contra els acomiadaments i tancaments d’empreses

La PTM ( Plataforma de Treballadors del Metall ) formada en la seva majoria per afiliats i delegats del sindicat CGT, convoca una concentració a la Plaça Imperial Tarraco el dijous 4 de Juny a les 18 30h.

Els motius d’aquesta concentració en manera de protesta són els següents:

Els acomiadaments massius que està havent en el sector del metall a Tarragona en empreses com Grup Navec, fet ja denunciat per aquest sindicat i pel delegat sindical Arturo Fernández Ferro, acomiadat per l’empresa a causa de la seva activitat sindical en els últims anys, interposant nombroses denúncies en la Inspecció de Treball i declarant a favor dels seus companys en diversos judicis.

El tancament més que probable de l’empresa EMMSA a pesar dels notoris beneficis durant aquestes últimes dècades. Aquest mateix dijous pot ser que s’arribi a un final sense acord entre empresa i treballadors a Barcelona, la qual cosa els conduiria a tots directament a l’atur i a cobrar del FOGASA.

L’incomplint sistemàtic per part de gairebé totes les empreses del sector del conveni col·lectiu en gairebé tots els seus apartats. NAVEC, EMMSA , DENION, EMTE, SIEMSA, MAYMO… sent aquesta última empresa una de les més afectades en els últims anys per les pràctiques del seu administrador, el qual ja ha estat condemnat per falsificar documentació oficial ( TC2 ) i té interposades 2 querelles criminals per la qual cosa la TRESORERIA GENERAL DE LA SEGURETAT SOCIAL li sol·licita 8 anys de presó i l’acusació particular, formada per diversos treballadors 12 anys. A pesar d’això segueix mantenint la seva activitat amb total impunitat.

CGT Tarragona

Més informació:

TWITTER CGT TARRAGONA

Llegir més »

Expert, contra la violència d’imposar la precarietat onze anys després

Ara fa 11 anys jo era secretari general de la CGT de Tarragona. Ara fa 11 anys que la Intercomarcal de Tarragona va rebre la notícia d’un conflicte amb violència que s’havia donat a la fàbrica Expert Polymere de l’Arboç, al Baix Penedès. Aquesta sempre ha estat una comarca cegetera, no per imposició divina sinó per una feina duríssima i desinteressada feta per sindicalistes de pedra picada que mai no han deixat de lluitar ni les seves decisions en mans de ningú que no fossin ells i elles mateixes, anarcosindicalistes de base.

Llegir més »

Alierta Roja

Dimecres 27 de maig. Visc una de les conferències de premsa més intenses de la meva vida. Dins la tenda ocupada de Telefònica al carrer Portal de l’Àngel de Barcelona veig una cosa poc habitual: polítics enfrontant-se a una multinacional. La Telefòncia de César Alierta. És una cosa realment estranya, però allà ho tinc: tot de regidors de les ciutats de Barcelona, Badalona, Navàs, Cornellà, Badia, i altres poblacions, afirmant que si l’empresa Telefònica no deixa d’explotar els treballadors ells, des dels ajuntaments on ara manen, no els renovarien el contracte. No només això: els revocarien l’actual si la multinacional no dóna dos dies de festa, quaranta hores setmanals i un sou digne als treballadors.

Llegir més »

Protesta de CGT davant la seu de l’Associació Espanyola de Banca (AEB), davant les propostes que la patronal pretén imposar en la negociació del conveni col·lectiu de Banca

Dijous passat, dia 28 de maig, CGT ha realitzat un acte de protesta davant la seu de l’Associació Espanyola de Banca (AEB), per deixar clara la nostra disconformitat amb les propostes que la patronal pretén imposar en la negociació del conveni col·lectiu de banca.

Des de CGT entenem que aquestes propostes (eliminació de partides salarials, creació de nous nivells professionals de rang inferior, major mobilitat geogràfica i de flexibilitat de jornada, etc.) no comporten a una modernització de les plantilles, sinó que per contra obeeixen a passats models tendents a aconseguir una major productivitat a menor cost, en perjudici dels drets laborals. A més, no es justifiquen en l’actual situació del onjunto d’empreses del sector, que  presenten notables beneficis i la seva ràtio d’eficiència és dels més elevatsa Europa.

Llegir més »

El sindicalisme de “moqueta” traeix els companys dels contractes i subcontractes en vaga indefinida de Telefónica-Movistar

EL SINDICALISME DE “MOQUETA” TRAEIX ELS COMPANYS DE LES CONTRACTES I SUBCONTRACTES EN VAGA.

En relació a la mobilització en les contractes i subcontractes de Movistar, en un ampli i tragicòmic intent de desactivar la vaga indefinida, – mantinguda assembleàriament -, amb la faula de l’acord entre CCOO-UGT i les contractes directes de Telefonica, en el Comitè Intercentres del 27 de maig aquests agents van aprovar, exclusivament amb els seus vots, una resolució de suport a l’acord (molt insuficient per a les assemblees de les contractes) de desconvocatòria de vaga que van signar les seves executives. Ens sembla un brut intent de fer la traveta el suport de la plantilla a les aturades de 2 hores convocats, però la cosa s’agreuja perquè li van demanar a RRHH que distribuís la resolució a tots els Comitès d’Empresa provincials -i RRHH ho ha fet- dient que s’havia “aprovat per unanimitat”, una descarada mentida.

Llegir més »

Campanya de suport encausades Cas Expert davant del judici previst pel 9 de juliol a Tarragona

Informem a tota l’Organització del cas repressiu que estem sofrint en el Baix Penedès, el Cas Expert (més informació sobre el cas al web http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article11219). Des d’aquestes línies fem una crida a la solidaritat que ens caracteritza com Organització i us demanem que li doneu la màxima difusió a tota l’afiliació i ens de la CGT.

Us fem arribar l’enllaç a la recollida de signatures oberta en la plataforma digital Change.org. Fiscalia: Retirada de les falses acusacions a treballadors de “Cas Expert”:
https://www.change.org/p/fiscal%C3%ADa-retirada-de-las-falsas-acusaciones-a-trabajadores-de-caso-expert?

Llegir més »

Les vaguistes desocupen l’edifici MWC de Telefónica a Barcelona a canvi de seure a la taula de negociació

Les vaguistes desocupen l’edifici de Telefónica a canvi de seure a la taula de negociació

L’acord signat entre el comitè de vaga i l’empresa comporta la retirada de la denúncia penal per l’entrada a la botiga del portal de l’Àngel i una taula de negociació a partir del 2 de juny

Gemma Garcia / Jesús Rodríguez
30/05/2015

Després d’una llarga nit de negociacions, el comitè de vaga de les subcontractes de Telefónica ha acceptat la signatura d’un acord que permetrà una taula de negociació a partir del proper dimarts. La decisió no ha estat fàcil i no s’ha pres per unanimitat, però sí per majoria. Un dels que ha intervingut a l’assemblea del matí deia “jo ho acato, però considero que és un greu error, Telefónica no pot aparèixer com a mediadora al document signat”. Sens dubte ha estat el punt més polèmic de l’acord, ja que les vaguistes entenen que Telefónica ha de ser una part del conflicte i no una mediadora. Per la seva part, Aitzol Ruiz i Javi Marco, dos dels portaveus del comitè de vaga han destacat “un canvi d’actitud de l’empresa” i pensen que les condicions de la taula de negociació de la setmana entrant són “molt millors que les que teníem finsara”.

Llegir més »

CGT demana un increment de les plantilles de Renfe i Adif per tal de garantir-ne la viabilitat

SÓN URGENTS MÉS INGRESSOS EN LES PLANTILLES DE RENFE I ADIF

Des de CGT portem anys lluitant contra el desmantellament progressiu que, des de les Direccions de les Empreses i el Ministeri de Foment, s’està portant a terme en el Sector Ferroviari. Desmantellament propiciat per una política de contínues externalitzacions de les càrregues de treball, subcontractant serveis i afavorint així a empreses “amigues”, portant a terme acomiadaments col·lectius amb taxes de reposició ridícules, el que ens ha dut a una situació insostenible, davant la falta alarmant de personal en totes les àrees i col·lectius, i la precarització de l’ocupació i de les condicions laborals, una cosa que per desgràcia és el patró que segueixen totes les Direccions de les empreses.

Existeixen suficients exemples per a pensar que les autèntiques intencions del Ministeri són les de posar en mans privades tot el que sigui rendible en el Sector Ferroviari i abandonar la resta: Viatgers, Terminals de mercaderies, falta de garanties per a EE.VV., degradació i pèrdua de llocs de treball en Circulació, Infraestructura, Administració i Gestió I RAM, Fabricació i Manteniment.

Des de CGT demanem un pla de recursos humans que doni viabilitat i continuïtat a les diferents empreses del Sector Ferroviari, realitzant les contractacions necessàries a Renfe i Adif, per a poder així garantir la viabilitat i el futur de les mateixes.

Amb aquestes premisses, CGT, el 13 de maig va plantejar una Comissió de Conflictes a Renfe i el 19 de maig a Adif una altra exigint un augment de la plantilla. En el Ple de Seccions Sindicals que celebrarem el dia 26 de maig, des de CGT proposarem un calendari de mobilitzacions perquè ingressin el nombre suficient de treballadors/es que necessiten les empreses ferroviàries.

CGT SEGUIRÀ APOSTANT PER LA VIABILITAT DE LES EMPRESES DEL SECTOR FERROVIARI I PER L’INCREMENT DE L’OCUPACIÓ I LA SEVA QUALITAT.

NO PODEM PERMETRE QUE SEGUEIXIN ESPOLIANT EL NOSTRE FERROCARRIL.

TRENCA AMB ELS QUE SEMPRE T’HAN TRAÏT!

Llegir més »