El dia 31 de maig s’ha celebrat les eleccions sindicals de l’empresa UTE PMR BCN a l’aeroport de Prat, amb la participació de tres candidatura en un comitè d’empresa de 9.
132 treballadors podien votar, dels quals van votar 98, un percentatge molt elevat a causa de la poca activitat del comitè sortint, on només estava UGT i ccoo.
Les assemblees de treballadors van donar un recolzament del 89% a l’aturada que s’iniciarà el proper dilluns 3 de juny. L’empresa vol reduir salaris, suprimir la jornada intensiva i reduir els dies de vacances entre d’altres mesures.
Els treballadors de Hewlett-Packard (HP), l’empresa de serveis informàtics i manteniment de xarxes, a l’Estat espanyol han convocat una vaga indefinida a partir del proper dilluns 3 de juny. El motiu és l’anunci de la multinacional d’aplicar unilateralment l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors a les sub-empreses de Consultoria i Outsourcing, pel que podrà reduir salaris, suprimir la jornada intensiva, reduir els dies de vacances, supressió de la clàusula d’augment segons l’IPC i fi de la voluntarietat i compensació en les guàrdies telefòniques. Aquestes sub-empreses, que donen feina a 2.000 treballadors, tenen les principals seus de treball a Barcelona, València, Saragossa, Madrid, Oviedo i Lleó i proveeixen serveis informàtics a CaixaBank i les seves filials, el Banc de Sabadell, la Generalitat, Renfe, Gas Natural, el RACC o FCC, entre d’altres.
La Confederació General del Treball (CGT) dóna suport i crida a la mobilització internacional del dissabte dia 1 de juny que se celebrarà de manera simultània en 40 ciutats de l’Estat Espanyol i més de vuitanta ciutats a nivell internacional contra les polítiques d’ajustaments neoliberals imposades per la Troica (Banc central Europeu BCE-Fons Monetari Internacional FMI- Comissió Europea CE).
La secció sindical de CGT a l’ICS hem presentat una demanda al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, recollint el greus perjudicis en l’àmbit laboral que ens imposa l’Institut Català de la Salut (ICS) de manera habitual.
En concret hem demandat la Instrucció 4/2013 que es refereix a la modificació de jornada per donar compliment a la jornada de 37,5 hores.
Hem demandat,
MANIFEST
No paguem el seu deute. Que es foti la troika! fem-los fora. Manifest #1J #juntespodem
Barcelona, 19 hores. Pl Universitat. Manifestació “No paguem el seu deute, que es foti la troika”
41.640 persones desnonades, 44.890 acomiadades, 1.648.200 aturades, un terç de la població en situació de pobresa, 200.000 treballadores de la llar sense drets, més de 2.000 persones migrades alsCIE’s
La CGT de Telefònica informa de la iniciativa “Pídele trabajo a Alierta”, en la qual es convida a les persones usuàries de telecomunicacions i públic en general a transmetre-li una sol·licitud de treball –s’admeten curriculums–, un missatge o pregunta al consell d’administració d’una de les empreses més solvents i amb major capacitat per a crear ocupació d’aquest país, encara que no ho faci. Fins a la celebració de la junta d’accionistes de Telefònica (30-31 de maig a Madrid) es reben els missatges en el correu pideletrabajoacesar@nullcgt-sft.org i, el dia de la junta, CGT estarà allí per a traslladar-los al consell reivindicant ocupació de qualitat.
CGT serà, per unes hores, portaveu de consumidors i societat en general davant Telefònica. El grup Telefònica va obtenir uns beneficis nets de gairebé 4000 milions d’euros el 2012 i altres 900 enel primer trimestre de 2013. En l’Estat espanyol, enfonsat en la crisi de la recessió, de les empreses sense crèdit, de les persones sense treball, Telefònica obté la relació beneficis/ingressos més alta del grup -el major benefici net per cada euro que ingressa- i a pesar d’haver destruït des de 2011 més de 6800 llocs de treball, només ha incorporat a 456 persones en plantilla en el mateix període.
Les mesures adoptades fins ara en relació a la crisi, les reformes laborals i de pensions, les retallades i privatitzacions, han demostrat la seva clara ineficàcia i marcat caràcter antisocial. Amb els serveis públics en deterioració accelerada, el PIB pel terra i la població empobrida pagant més impostos, és hora de solucions reals per a tallar la sagnia de l’atur. Ha arribat el moment que Telefònica reverteixi els seus beneficis en la societat de la qual els obté, creant i mantenint ocupació.
El president de Telefònica ho és també del Consell Empresarial per a la Competitivitat, lobby que aglutina a les 17 majors empreses del país -les quals tenen opció real de crear llocs de treball en la quantitat i qualitat necessària avui- i l’objectiu essencial de la qual és “recobrar la confiança dels mercats internacionals en l’economia espanyola”, que acaba de traslladar al Ministeri de Treball les seves propostes de major flexibilitat, de despenjament dels convenis més efectiu, que els acomiadaments no hàgin de passar pel control d’un jutge… en lloc d’un pla per a crear un elevat nombre de llocs de treball, alguna sol·licitud de negociació de contrapartides en canvi d’això, potser una reducció de cotitzacions socials, o d’impostos, o una legislació favorable com incentiu.
També podria aconseguir, per exemple, preus socials de debò en els serveis bàsics de comunicació –telèfon i internet- per a qui els necessiten per a buscar ocupació però no poden pagar-los, en lloc de seleccionar assessors ben pagats gairebé en la porta del jutjat (cas del Sr. Rato) o compensar amb desenes de milions d’euros a un directiu per la seva sortida de l’empresa (cas del Sr. Linares). I mentre es recupera la retribució a l’accionista per a 2013, Telefònica ha suspès durant any i mig, amb a l’acord de CCOO i UGT, la seva aportació al Pla de Pensions de les treballadores i treballadors a Espanya.
Sindicat Federal de Telefònica de la CGT
“Pídele trabajo a Alierta”:
http://www.meneame.net/story/pidele-trabajo-alierta-telefonica
http://pideletrabajoacesar.wordpress.com/2013/05/24/pidele-trabajo-a-alierta/
http://topsy.com/www.meneame.net/story/pidele-trabajo-alierta-telefonica
https://twitter.com/search?q=%23P%C3%ADdeleTrabajoAC%C3%A9sar&s
Us comuniquem que el conflicte en l’empresa Caprabo no cessa. A l’ofensiva de reestructuració de l’empresa i empitjorament de condicions i els tancaments anunciats en aquesta setmana que significaran acomiadaments encoberts, se suma la contínua dinàmica d’agressions als nostres delegats/des i afiliats/des.
En aquesta situació es troba Vanessa, una delegada de la Planta 12 de Caprabo, (Travessera de Gràcia / Balmes). Després de sofrir dos anys de discriminació i assetjament pel seu cap, mandatat per l’empresa, ara se li nega la possibilitat de mantenir un horari que conciliï l’atenció a la seva filla de 7anys, quan arribi als 8 anys d’edat. La raó per a negar-lo, quan l’empresa ho està concedint a altres persones, “ÉS QUE ÉS UNA DELEGADA LLUITADORA DE LA CGT”.
El tema ja està en mans del Jutjat Social, però necessitem també de l’acció social i sindical que permeti guanyar aquesta batalla. Per això, des de la Secció sindical de la CGT de Caprabo i el Sindicat d’Hostaleria de Barcelona hem acordat enfrontar-nos a aquesta nova agressió a la CGT.
Sol·licitem el suport de tota l’organització, i especialment de les Secretaries de Genero de tots els ens, per a lluitar contra aquesta doble agressió a la companya: per ser de la CGT i per ser dona. Per això us convoquem dissabte que ve dia 8 de juny, davant les portes de la planta 12 de Caprabo, Travesera de Gràcia cantonada Balmes, de Barcelona, des de les 12 hores fins a les 14.
Esperem que prengueu aquesta lluita com vostra ja que, a més d’enfrontar-nos a una empresa que agredeix a la CGT, les dones, i els homes que demanen aquests drets de conciliació familiar necessiten d’exemples que anem guanyant per al futur.
Aquesta és la primera acció que convoquem, però esperem que ens ajudeu en tots els territoris per a expandir aquesta lluita davant totes les botigues de Caprabo de les vostres localitats. Us adjuntem una fulla informativa en castellà i català que podeu repartir a partir del 8 de juny en totes les botigues que us sembli.
SI ENS TOQUEN A UNA ENS TOQUES A TOTES,
Demostrem-ho!
A tota la CGT de Catalunya.
El proper 1 de juny hi ha diverses convocatòries de manifestació a les que us volem animar a participar i que us detallem tot seguit:
– Sitges, 11 hores. Cap de la Vila. Manifestació contra la XXIX reunió del Cercle d’Economia.
Convoca l’Assemblea dels Drets Socials de Sitges.
Responsables del Ministeri de Foment van convocar el passat 23 de maig als Sindicats representats en els Comitès Generals de Renfe‐Operadora i Adif, amb l’assistència dels Presidents d’ambdues empreses, per a informar sobre els plans de privatització del Sector:
– Volen plantejar un ERO per a Renfe‐Operadora i per a Adif. Informen que aquest serà voluntari i universal, però no especifiquen les condicions del mateix, ni el nombre previst de treballadors als quals afectarà. Aquest acomiadament col·lectiu també serà d’aplicació al personal de Feve integrat en Adif i Renfe‐Operadora.
Comunicat de la Secció Sindical de la Confederació General del Treball a la Universitat de Barcelona en referència a la ocupació i posterior desallotjament de l’edifici històric de la Universitat de Barcelona.
Dijous 23 de maig del 2013 un grup d’alumnat i de treballadors i treballadores de la UB van decidir ocupar l’edifici històric per tal de denunciar el desballestament de la universitat pública que es manifesta en la degradació de les condicions de treball i estudi del diversos col·lectius de la comunitat universitària. Aquesta ocupació reclamava, entre d’altres:
– La garantia de continuïtat del personal docent i investigador (PDI) i d’administració serveis(PAS).
El proper 5 de juny està previst el primer judici dels detinguts a la Vaga General del 29M-2012
La CGT de Barcelona fa una crida a la participació dels afiliats i les afiliades de la CGT als diferents actes que es vagin convocant. La campanya repressiva de Puig va suposar més de 100 detencions,presons preventives i centenars d’expedients oberts amb peticions de fortes penes de presó, entre ellesa diferents companyesde la CGT.
Hola companyes i companys,
Les privatitzacions no paren, les retallades tampoc. Tornen les concentracions davant de la Mútua de Terrassa, els dimarts a les 18h.
Amb la força de totes i tots podem aconseguir aturar-les.
La plantilla de treballadors gestiona una fàbrica de materials de construcció després de l’abandó per part dels empresaris. La iniciativa deslliga una xarxa internacional de solidaritat.
El 29 de març del 2012, a les nou del matí, uns joves són detinguts pels Mossos d’Esquadra acusats de moure uns contenidors d’escombraries al carrer Aragó i de tallar la circulació. Una circulació que era inexistent en aquell moment a causa de la vaga.
La matinada del 15 d’agost del 2004, Aitor Dávila va clavar un ganivet d’escorxar animals al coll de Roger Albert, durant les festes de Gràcia. Aquell mateix dia Dávila va ser detingut i un mes després posat en llibertat provisional. El jove Roger va morir el 10 de desembre, després de quatre mesos en coma.
A la vaga general del 29 M es van produir a Catalunya un centenar de detencions de vaguistes o manifestants, sis dels quals van passar 40 dies en presó preventiva, per evitar que participessin a la manifestació “violenta i mundial” contra una reunió del Banc Central Europeu que segons el Conseller d’Interior Puig s’havia de produir a Barcelona (i que en realitat no es va realitzar) o en els suposats disturbis que hi podia haver a causa del partit Barça-Espanyol.
El proper 5 de juny se celebrarà el primer judici arran dels fets succeïts durant la vaga general del 29 de març del 2012.
Aquell dia va haver-hi més de 50 detencions, les quals van continuar fins al setembre i ja se’n sumen més de cent a tot Catalunya. De moment, les peticions fiscals són altes i tant la Generalitat com l’Ajuntament estan prenent partit presentant-se com a acusació particular.
A tots / es les seccions sindicals, sindicats, federacions locals o comarcals i federacions de ram.
Concentració
davant de l’empresa el proper 30 de maig de 08:30 h. a 10:30 h.
Els serveis públics no es venen, es defensen.
Juntes podem!
Manifestació a Mataró el dissabte 25 de maig, 18.30h.
Hi haurà tres columnes:
La de Sanitat sortirà de l’Antic Hospital n(c/Hospital)
La d’Educació sortirà de l’Estació de Trens (plaça Miquel Badia)
La d’altres serveis públics sortirà dels Nous Jutjats (plaça Tomàs i Valiente)
Confluència de les columnes a la plaça de les Tereses.
ELECCIONS SINDICALS A L’ALCAMPO MATARÓ
La CGT ha obtingut 5 delegats al comitè de l’empresa Alcampo a Mataró.
Aquest és un resultat molt positiu ja que sortíem sense tenir cap delegat ni estar presents a l’empresa i en tres mesos i després d’una molt dura campanya portada endavant per la direcció i la seva branca sindical Fetico amb coaccions, amenaces d’acomiadament, etc, per a que no es presentessin per la CGT (d’aquesta manera ens van tombar la candidatura de les botigues), algunes treballadores van tenir por ja que aquest sector esta ple de contractes temporals i en precari amb salaris baixos i tot i així hem tret aquest resultat. Hem de dir que només hem pogut presentar candidatura al col•legi de tècnics i administratius que és el col•legi a ón estan integrades per Conveni Col•lectiu les treballadores que estan a les caixes i on també han votat els comandaments i administratius molt pressionats per l’empresa perquè votesin al seu sindicat fetico.
CGT-LKN Convoca Vaga General a Euskadi per al proper 30 de maig
Després d’un període de debat i presa de decisió, la Confederació General del Treball d’Euskadi ha decidit convocar Vaga General el proper 30 de maig com a resposta a les ineficaces mesures adoptades per les diferents administracions, central i autonòmiques, que només persegueixen la desaparició real de tots els drets socials i l’empobriment generalitzat de la població. Així mateix advoca per mesures reals de repartiment de treball i riquesa, que no solament salaris.
CONCENTRACIÓ I PERFORMANCE A CORREUS EL DIMECRES 22 DE MAIG A LES 15.30 HORES A LES ESCALES DE L’OFICINA PRINCIPAL DE CORREUS DE BARCELONA (Via Laietana/Plaça Antonio Lopez)
ES REALITZARÀ UNA PERFORMANCE SOBRE LA VENDA D’AQUEST SERVEI PÚBLIC
En aquestes dates Correus hauria d’estar realitzant la contractació necessària per a cobrir les vacances de la plantilla. Centenars de famílies estan pendents de saber si podran disposar d’uns ingressos encara que sigui de forma temporal i precària.
La Direcció, seguint la política d’austeritat marcada pel govern, ha anunciat una reducció de contractació que afectarà a la prestació del servei, als drets dels treballadors i contribuirà a augmentar la precarietat entre el col·lectiu.
Per a no cobrir les vacances amb contractació, durant l’estiu Correus deixarà de prestar el servei de lliurament urgent per les tardes de manera gairebé total. També tancarà nombroses oficines durant el mes d’agost i se suspendrà l’atenció al client en el torn de tarda en la majoria de les oficines.
Les retallades en contractació també afectaran al repartiment ordinari, on des de 2009 la plantilla en la ciutat de Barcelona s’ha reduït en més de 200 carters, un 20% del total i està prevista una reducció d’altres cent a partir de l’estiu.
A nivell estatal, des que va començar la “crisi” Correus ha reduït la seva plantilla en més de 11.000 persones, passant de 66.000 treballadors a menys de 55.000 en l’actualitat. A més els treballadors de Correus hem sofert tres congelacions salarials consecutives i la supressió de la paga extraordinària de nadal del 2012.
Des de CGT creiem que, més enllà d’una política de contenció de la despesa, Correus està fent negoci amb les reduccions de plantilla, salaris i prestació del servei. La plantilla de Correus és la més nombrosa de totes les empreses públiques que integren la SEPI (on també es troben adscrites RTVE, NAVANTIA, HUNOSA l’agència EFE, etc) i no ha tingut pèrdues en cap exercici, llevat de 2009, a pesar de l’escassa aportació de l’Estat per al finançament del Servei Postal Universal. Finançament a la qual està obligat per llei.
Al mateix temps, des de 2009 les tarifes postals s’han incrementat. En el cas de la carta ordinària en un 20% passant de 31 cèntims en 2009 als 37 actuals.
Per tot això des de CGT denunciem el fet que totes les mesures suposin un increment de la precarietat. A Barcelona hi ha ara mateix més de 43.000 persones registrades en les oficines d’ocupació que podrien reduir-se si i la Direcció de Correus contractessin al personal necessari per a la cobertura de vacances, en la major empresa pública del país, una mesura lògica si de debò es pretengués “estimular” l’ocupació.
Totes aquestes mesures es troben immerses en el procés de privatització dels serveis postals i per això durant l’acte escenificarem la “venda” del Correu públic, cada vegada més propera.
Iñaki Alonso, CGT Correus Barcelona, 654 703 128
Fina Muñoz, CGT Correus Barcelona, 607 217 049
Carlos Navarro, CGT Premsa Barcelona, 649 839 490
“La Vaga General és l’eina més potent de la classe treballadora, per això s’ha dut a terme una sistemàtica campanya de desprestigi contra ella”
“És imprescindible trencar el monopoli financer en mans de la banca privada, per la via de la creació d’uns serveis financers públics, ètics, i gestionats i controlats democràticament”
“La CGT és un sindicat de base, horitzontal i assembleari. La democràcia directa funciona si se és fidel a aquests principis”
RESUM DE LA REUNIÓ DIRECCIÓ DE RRHH AMB JUNTA DE PERSONAL SOBRE “FORMACIÓ”, DEL DIA 9 DE MAIG
Per part de l’empresa, eren presents: la Sra Montse Castella, Directora Territorial de RRHH, el Sr Antoni Mercader, subdirector territorial de Recursos Humans, i la Sra Ana Martín, Cap de la Unitat de Planificació, Gestió de Personal i Assumptes Jurídics de la Direcció de Personal de l’ Hospital de Viladecans.
Els treballadors i treballadores de HP, en lluita des de fa 3 anys (veure informació a http://cgtinformatica.org/?q=la-lucha-de-los-trabajadores-de-hp ), seran sotmesos a un nou xantatge depredador per part de l’empresa.
Dijous que ve 23 de maig s’ha citat a tots els sindicats per a obrir un possible ERO o rebaixa salarial i de condicions.
Dóna suport les lluites dels treballadors de HP. Et necessiten:
El dimecres 22 de maig, a Barcelona, a les 13:15h. Manifestació des de Pla de Palau fins al Parlament de Catalunya.
Coordinadora d’Informàtica de la CGT
Dimecres 22 de Maig: Manifestació i vaga parcial dels treballadors d’HP
Manifestació, a les 13:15 de Pla de Palau fins al Parlament de Catalunya on els líders dels partits polítics ICV-EUiA, ERC i CUP hi donaran el seu recolzament.
Els treballadors de Barcelona de la multinacional d’informàtica ATOS decideixen en referèndum iniciar vaga indefinida el 23M.
Un degoteig d’acomiadaments que dura ja més de 60 mesos consecutius, un expedient de regulació de l’ocupació (ERO), l’absorció il·legal de l’antiguitat, una retallada salarial (MSCT) i ara un augment de la jornada més la introducció del 10% de jornada irregular (MSCT2) ha acabat amb la paciència dels i les treballadores de les oficines de Barcelona de la multinacional informàtica Atos.
Els treballadors creuen que totes aquestes mesures que la Direcció decideix no estan dirigides al problema central que té l’empresa, una multinacional que compra, absorbeix i es fusiona amb unes altres passant cada vegada més d’una estructura piramidal a una altra més quadrada, amb més d’un cap per treballador en molts casos. Això provoca una pèrdua de competència referent a altres empreses del sector que poden oferir altres tarifes.
El dimarts 14 de Maig, CGT va convocar una assemblea de treballadors en la qual es va decidir convocar un referèndum per al dimecres 15, per a votar sobre vaga indefinida a partir del pròxim dijous 23 de Maig. A més del referèndum i de concretar el problema de l’empresa, l’assemblea va decidir planificar una setmana plena d’accions amb l’objectiu d’aconseguir repercussió en els mitjans de comunicació i animar als companys de treball de l’oficina no assistents. El referèndum va ratificar amb 77% de SI i una participació del 20% la convocatòria de vaga, que CGT ha convocat.
La coincidència del mateix dia d’inici de vaga indefinida en Atos i Cap Gemini para el 23 de Maig, podria suposar una gran afectació en els clients comuns i en els clients del sector informàtic en general.
Coordinadora d’Informàtica de la CGT
http://cgtinformatica.org/content/23m-huelga-indefinida-en-atos-barcelona
El sector de l’automoció segueix sent un dels pilars bàsics de l’economia espanyola (7% del PIB), un sector que ha destruït més de 230.000 ocupacions, de les 670.000 perdudes en la indústria de tot l’estat espanyol. No obstant això, les dades diuen que mentre segueix la desaparició d’empreses i d’ocupació, els beneficis dels empresaris fins i tot han superat un 8% els nivells de 2007, any anterior a aquesta estafa anomenada crisi.
