CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Ambits

Acció Sindical

Campanya contra el copagament de la sanitat

S’ha posat en marxa la campanya contra el copagament de la sanitat, que des de la Coordinadora Anti Privatització de la Sanitat (CAS), han promogut, i a la qual ja s’han unit desenes d’organitzacions de tot l’estat espanyol.

Després de l’anunci del govern del PSOE d’augmentar l’edat de jubilació fins als 67 anys, destacats dirigents de PSOE i PP no deixen d’exigir una nova mesura com “indispensable per al manteniment del sistema sanitari”, la introducció del copagament a la sanitat. Diferents mitjans ja han anunciat que en el 2011, els pressupostos Generals de l’Estat ja inclouran el copagament sanitari. Aquest copagament podrà consistir en el cobrament d’una quantitat determinada per cada consulta mèdica, la utilització de les urgències, el pagament per una banda de les proves diagnòstiques o de cada dia d’ingrés hospitalari, el pagament de farmàcia per part dels jubilats…, etc. És a dir es tractaria d’obligar-nos a pagar de nou per la sanitat pública (que ja financem tots amb els nostres impostos).

Mireu el text: El copago sanitario cuadrará las cuentas del Estado en 2011
www.casmadrid.org/index.php?idsecc=noticias&id=1735&limit=&titulo=NOTICIAS

Aquesta mesura, posat que es porti a terme no suposarà un increment dels fons sanitaris, però si incrementarà les desigualtats sanitàries (ja de per si mateix molt elevades en el nostre país) com ja s’ha pogut demostrar en aquells països en els quals s’ha implantat: deteriorament de la salut d’aquells que més cures requereixen (pacients crònics, sectors socials amb menors nivellsde renda i educació……).

Llegir més »
Acció Sindical

Concentració a Gavà contra els acomiadaments de Roca

CONCENTRACIÓ DE REPULSA ALS ACOMIADAMENTS DE ROCA

DILLUNS 15 DE FEBRER, A LES 12:00 HORES A L’AJUNTAMENT DE GAVÀ (Plaça Balmes s/n).

Aquest dijous 11 de Febrer la multinacional ROCA, en compliment de la Resolució de l’Expedient d’extinció de contractes aprovat pel ministeri de Treball, ha procedit a comunicar als treballadors afectats la rescissió dels seus contractes (285 de 504 a Gavá).

Davant aquest brutal atac als drets de la classe treballadora, amb el consentiment de l’Administració, us demanem que assistiu a aquesta concentració en la qual l’objectiu és exigir responsabilitats al principal causant d’aquesta brutalitat, el Sr. Ministre de Treball CELESTINO CORBACHO, que assistirà a la inauguració del Fòrum Gavà Innova en la sala de plens de l’Ajuntament.

Secció Sindical CGT Roca

Llegir més »
Acció Sindical

Sanció de 4 milions d’euros a Seat per frau en contractes pactats amb UGT

Núria Alegria, Barcelona [L’ACCENT 171]. Dimarts, 9 de febrer de 2010

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha emès sentència el passat 23 de desembre on ratifica una sanció a l’empresa Seat de 4.516.621,96 euros per frau en les contractacions de més de 600 treballadors, que havien estat pactats en estranyes circumstàncies amb el sindicat UGT, majoritari al Comitè d’empresa.

Llegir més »
Acció Sindical

Persecució sindical a Mútua de Terrassa

El judici en demanda de tutel·la sindical, presentat per Nuria Martí Sato, membre de la secció sindical de CGT, es celebrarà aquest dimecres 10 de febrer a les 12’15 hores al jutjat nº 2 de Terrassa.

Llegir més »
Acció Sindical

Manifestació contra el tancament de Hayes Lemmerz

CRIDA DE SUPORT SOLIDARI CONTRA EL TANCAMENT DE HAYES LEMMERZ

Companyes i companys, una nova empresa es vol sumar a les moltes que han tancat en l’últim any i mig. Hayes Lemmerz, una multinacional que declara en la seva petició de tancament, que el grup fabricarà aquest any mes de 1.200.000 llantes d’alumini que el 2009, demana a la Generalitat autorització per a tancar el seu centre de treball a Sant Joan Despí.

Es tracta d’un clar intent de deslocalització de la producció cap a altres plantes del grup a Europa i la resta del món, abocant a l’atur a qui realment constitueïxen el capital de l’empresa: 141 treballadors i treballadores que estan lluitant pel manteniment dels seus llocs de treball.

A part d’una sèrie de mobilitzacions, que es fan coincidir amb les reunions del període de consultes de l’ERO d’extinció, o amb recepcions per part dels polítics i institucions, amb les quals s’està contactant perquè prenguin partit, s’ha convocat una manifestació per a DISSABTE DIA 13 DE FEBRER A LES 12 HORES. El punt de partida és la porta de l’empresa a Sant Joan Despí, c/Les Planes nº 1, amb manifestació fins a l’Ajuntament de Cornellà (el transport públic més proper és el Trambaix, parada de Les Planes i també es proposa sortir caminant des de la seu de CGT a Cornellà – carretera d’Esplugues 46, mitja hora abans).

Els nostres companys a Hayes Lemmerz han protagonitzat lluites importants i exemplars des dels inicis de CGT en l’empresa. Ara estan immersos en una batalla per la defensa de l’ocupació, de tots i cadascun dels 141 llocs de treball, i necessiten de la nostra Solidaritat.

Per això, igual que es va demanar en el recent Congrés de Lleida, des de la FEMEC us fem extensiva la crida de la Secció Sindical de CGT a Hayes Lemmerz perquè acudim, totes i tots. MANIFESTACIÓ DISSABTE DIA 13 DE FEBRER A LES 12 HORES.

Feu extensiva la convocatòria al conjunt de l’afiliació perquè la participació sigui alta i la resposta solidària contundent.

Llegir més »
mapa local CGT
Premsa

Curs sobre el procés de construcció €uropea, el 27 de febrer a Reus

ATENCIÓ: EL CURS HA QUEDAT AJORNAT FINS EL DISSABTE 17 D’ABRIL

En el marc de la campanya “Capitalisme és crisi! Repartim la riquesa i el
treball” i, continuant amb la tasca formativa (conjuntament amb TAIFA)
iniciada l’any passat, des de l’EIC i la CGT organitzem un curs titulat “El procés de construcció europea”, adreçat a tota la militància dels col·lectius que participen en la campanya esmentada.

Llegir més »
jpg_ESSA1.jpg
Acció Sindical

Realitzat a Sabadell un judici contra 5 treballadors d’Essa Palau

Ahir 8 de febrer a les 12h. es va realitzar a Sabadell el judici penal contra 5 companys treballadors d’Essa Palau, inculpats injustament (amb fals testimoniatge per part de l’empresa) per la defensa dels llocs de treball en l’expedient d’extinció plantejat per l’empresa el juliol passat.

Han estat absolts per falta de proves de les faltes d’insults i amenaces, però si seguirà el procés legal pel delicte de danys materials, que podria inculpar a més treballadors d’Essa Palau.

Una hora abans del judici es va realitzar una concentració solidària amb els treballadors on han participat una trentena de persones.

La repressió contra els treballadors que responsablement van treballar en defensa dels llocs de treball a Essa Palau contínua. No a la repressió sindical.

CGT Sabadell

Llegir més »
Obertura IX Congrés
Premsa

Es porta a terme a Lleida el IX Congrés de la CGT de Catalunya

Entre el divendres 5 i el diumenge 7 de febrer, sota el lema “Contra la resignació, anarcosindicalisme i mobilització”, s’ha desenvolupat a la Universitat de Lleida el IX Congrés de la CGT de Catalunya, amb l’assistència d’uns 150 delegats i delegades en representació de 39 sindicats dels 41 que podien fer-ho.

Hi han assistit amb caràcter d’observadors representants de dos sindicats de recent creació, el d’Activitats Diverses de Berga (un sindicat reconstituït) i el Sindicat de la Muntanya PILUM-CGT amb seu a Sort i adherit a la Federació Intercomarcal de Ponent.

Llegir més »
Salut laboral / Prevenció de riscos

Documents sobre el Síndrome de Sensibilitat Química Múltiple

Adjuntem document elaborat per les associacions d’afectats per SSQM (Síndrome de Sensibilitat Química Múltiple) i presentat davant el ministeri de Sanitat.

Afectades i afectats per SSQM són l’anunci de l’enverinament global al que estem sotmetent al planeta i a les persones… el nostre propi enverinament. Una malaltia, a més, no reconeguda per les autoritats espanyoles.

Llegir més »
Premsa

El nostre deute amb Haití

La tragèdia d’Haití ens fa rememorar coses que fàcilment oblidem.
Haití, com s’ha repetit incansablement aquests dies, és el país més
pobre del continent americà i un dels països més pobresdel planeta.

Llegir més »
Premsa

Tallers per configurar un nou Centre Social Autogestionat a Reus

Tallers organitzats per antics animadors del CSA L’Eskerda, per tal de configurar un nou Centre Social Autogestionat a Reus.

Sobren els motius per posar-se les piles i conquerir espais d’autonomia i autogestió on desenvolupar-hi alternatives a la crisis sitèmica que ens han deixat caure a sobre. Des de la cultura i els espectacles fins al menjar tot es autogestionable i més ens val aprendre a fer-ho, perqué si hem de confiar que polítics, banquers i multinacionals treballin per nosaltres estem venuts.

Llegir més »
Premsa

Mesures antisocials en el pitjor any de la crisi

ESTADÍSTIQUES | L’ÚLTIMA ENQUESTA DE POBLACIÓ ACTIVA INFORMA QUE UN MILIÓ DE PERSONES VA PERDRE LA SEVA OCUPACIÓ L’ANY 2009.

En camí de l’aprovació de la reforma laboral, les últimes estadístiques oficials han mostrat al Govern un escenari de depressió. Durant 2010 se superarà el 20% d’atur entre la població activa, el dèficit públic s’ha disparat per sobre del previst fins al 11,4% del PIB en 2009, i l’Executiu planteja modificar el sistema de pensions perquè no ha estat capaç de garantir la viabilitat del sistema de Seguretat Social. Per a avaluar les xifres que dia després de dia il·lustren la gravetat de la situació econòmica, 2010 no serà un any de creació d’ocupació. Les declaracions de José Manuel Campa, secretari d’Estat d’Economia, resumeixen les pitjors previsions d’aquest Ministeri, que dóna per fet que en alguns moments de l’any se superarà el 20% d’atur entre la població activa. La cascada de xifres sobre l’atur es va concretar el 29 de gener amb les dades de l’Enquesta de Població Activa (EPA) publicada per l’Institut Nacional d’Estadística (INE), que ha caigut com un plom sobre les esperances de recuperació que el Govern va fomentar en 2009.

La EPA és un dels 180 indicadors que els integrants del Col·lectiu Ioé inclouen en el seu rigorós Baròmetre Social d’Espanya, una base de dades pública (barometrosocial.es), que, cada any, acompanyen d’una valoració crítica. El baròmetre utilitza “les fonts estadístiques més adequades” per a cobrir els àmbits socials de renda, ocupació, salut i fins a o­nze camps més. Preguntats per aquest periòdic sobre quins són els efectes més significatius d’aquesta conjuntura econòmica, Carlos Pereda, Miguel Ángel de Prada i Walter Actis, membres d’aquest col·lectiu, admeten que han observat un increment del disciplinament social, “davant la falta d’alternatives s’accepten retallades de les condicions de treball (entre els ocupats) o ocupacions en condicions a la baixa (entre els desocupats)”. I és que el factor treball, eix de la crisi en l’Estat espanyol, és el principal maldecap del Govern. El nombre de desocupats segons la EPA es va situar en els tres últims mesos de l’any en 18.645.900 persones, o el que és el mateix, més d’un milió de persones va perdre el seu treball el 2009.

Des de Ioé expliquen que “la crisi deixa al descobert la creixent bretxa existent a Espanya entre el capital financer i immobiliari i els directius de les grans empreses, per una banda, i la majoria social de la classe assalariada i un ampli sector de petites empreses i treballadors autònoms menys competitius, per una altra”. Aquest Col·lectiu estima que més de 400.000 petits empresaris i treballadors autònoms han anat a la fallida entre 2008 i 2009. En la construcció, s’han evaporat 34.700 empreses en l’últim any, una dada que s’uneix al descens de treballadors per compte propi. En l’últim any, 394.400 persones han deixat de figurar en el règim d’autònoms.

No obstant això, la crisi s’ha acarnissat especialment amb qui abans sofrien la precarietat. Entre els principals resultats que destaca l’INE en la seva enquesta trimestral està el fet que en 2009 el nombre d’assalariats ha caigut en 815.000 persones, de les quals 668.000 tenien contractes temporals. L’hemorràgia d’ocupacions temporals ha afectat especialment a dones, joves i immigrants. Segons dades del Baròmetre Social, la taxa d’atur de les persones entre 16 i 24 anys se situa en el 24,6%, quan en 2006 estava en el seu mínim històric, el 17,9%. Les persones immigrants també s’han vist afectades per la caiguda lliure de l’ocupació temporal: actualment el 29,70% dels estrangers està en atur. Això situa a l’Estat espanyol gairebé 17 punts per sobre de la mitjana de la UE, amb 27 punts en la taxa de temporalitat en l’ocupació.

“La crisi ha reduït el temps de treball i els ingressos dels vuit milions de treballadors intermitents (que alternen períodes d’atur i ocupació temporal), el que ha iniciat un procés de deteriorament del seu nivell de vida (pèrdua de poder adquisitiu, deutes, impagament d’hipoteques, etc.)”, expliquen des del Col·lectiu Ioé. “Alguns símptomes són els embargaments i desnonaments, que s’han disparat en relació a anys anteriors, i la saturació dels albergs, bancs d’aliments i altres serveis d’emergència”. Faltant que es faci oficial la taxa de pobresa de 2008, dada que encara no es coneix, la EPA reflecteix que més de 1,2 milions de famílies tenen a tots els seus membres en atur. Al començament de 2009 la proporció de persones en atur sense cap tipus de cobertura va augmentar del 23% al 30%.

Dues mesures aprovades recentment pel govern, i que han estat qualificades com “un gir a la dreta” en la seva política econòmica, han vingut a dificultar encara més la situació de les persones amb treballs intermitents, qui, a més, assisteixen a la privatització de serveis bàsics com sanitat o educació. La primera d’aquestes actuacions és el pla de reforma de la Seguretat Social, amb el qual es busca retardar l’edat de jubilació fins als 67 anys, i la qual també planteja una ampliació del període de temps que s’utilitza per a calcular la prestació, que, si s’aprova en el Pacte de Toledo, passarà dels actuals 15 a 20 o 25 anys. Abans, a la fi de desembre, el Govern aprovava la reforma legal de desnonament exprés, després de la qual n’hi haurà amb un mes perquè el propietari sol·liciti el desallotjament del seu inquilí a la primera reincidència.

Sense que puguin conèixer-se encara els efectes que tindrà aquesta reforma, el que sí se sap és que la crisi va deixar en 2008 la xifra de desnonaments més alta dels últims 15 anys; aquest any es van començar un 4,3% de processos de desallotjament en relació al nombre total d’habitatges. En 2008, va haver 60.000 embargaments promoguts per bancs i caixes d’estalvi, més del doble que l’any anterior.

Els impulsors del Baròmetre Social expliquen que “les mesures anticrisi han estat molt eficaces per a blindar, almenys momentàniament, al sector financer, gràcies al ‘salvament’ bancari preventiu –doncs només va necessitar desenvolupar-se parcialment–, que el Parlament va aprovar amb ple suport de la Càmera a l’octubre de 2008”. Així mateix, consideren que els estímuls monetaris i fiscals també han servit per al manteniment de bastants empreses, “encara que han estat poc eficaces per a un sector important de les més petites”. Decrets com la reforma fiscal, que manté els avantatges fiscals de les rendes del capital i s’ha centrat en l’increment dels impostos indirectes, evidencien que l’esquema de sortida de la crisi “no modifica els elements bàsics del model neoliberal”.

Per a Ioé, el discurs que s’imposa “és que per a ‘crear ocupació’, qualsevol ocupació, cal donar facilitats als empresaris, el que passa per posar menys traves a l’acumulació de capital i retallar la part de la renda apropiada per les persones treballadores”. Significa això que el sector financer ha superat el primer avís de la crisi? La resposta depèn de les dades que es prenguin. Els actius financers van retrocedir un 4,8%, encara que en una dècada havien crescut per sobre del 80%. No obstant això, la banca té tantes dificultats per a desfer-se de l’estoc d’habitatges com per a cobrar el deute dels promotors que, segons l’Associació Hipotecària Espanyola, ascendeix a 325.000 milions d’euros.

Per la seva banda, expliquen des de Ioé, “les accions de les grans empreses de l’Ibex-35, després de l’important baixada de la seva cotització el 2008, han tornat a revaloritzar-se el 2009. Això es produeïx justament l’any amb major baixada del PIB, quan les mesures adoptades pel govern espanyol i els organismes internacionals s’han decantant netament per reforçar el model econòmic financer que va precedir a la crisi i va proporcionar tants beneficis al capital”.

En opinió d’aquest Col·lectiu, després de la constatació del disciplinament social, l’altre efecte significatiu de la crisi és que s’ha entrat en un procés de certa “pèrdua de legitimitat” d’aquest model “i de les institucions i agents polítics i econòmics que ho promouen”. No obstant això, els promotors del Baròmetre Social creuen que falten camins efectius “i propostes alternatives amb viabilitat política” per a revertir aquesta situació.

Article de Pablo Elorduy (Diagonal) publicat a Kaos en la Red:

www.kaosenlared.net/noticia/medidas-antisociales-peor-ano-crisis

Llegir més »
Memòria històrica

Programació del mes de febrer de l’Ateneu Llibertari Alomà de Tarragona

– Divendres 5, 19h

“Reportaje del Movimiento Revolucionario en Barcelona” + “Barcelona trabaja para el frente”.
(Mateo Santos, 1936)

En la primera sessió de les quatre de què consta el cicle es visionaran dos documentals dirigits pel periodista anarquista Mateo Santos. Es tracta de “Reportaje del movimiento revolucionario en Barcelona” i “Barcelona trabaja para el frente”. Tots dos van ser realitzats als primers mesos de la Guerra Civil. Al primer, s’explica l’esclat de la sublevació militar feixista del 19 de juliol, els primers controls de seguretat al carrer i la sortida de les columnes de milicians cap al front d’Aragó. Es tracta d’una pel·lícula veritablement impactant, tant per les imatges -impressionants les escenes d’exposició de les mòmies de monges a l’exterior dels convents o la desfilada d’autobusos urbans reconvertits improvisadament en vehicles militars- com per la narració incendiària del fets que s’estaven succeint.

Llegir més »
Acció Sindical

“Papers sindicals”, butlletí CGT-UAB

Adjunt trobareu el butlletí “Papers sindicals” de gener-febrer, publicat per la secció sindical de CGT a la Universitat Autònoma de Barcelona, amb el següent contingut:

1. L’acció sindical possible davant la reforma capitalista de les universitats

2. Denúncia de contractació irregular a la UAB

3. La postura de CGT davant les negociacions amb el Rectorat

Adjunt trobareu el butlletí de CGT-UAB amb el següent contingut:

Adjuntem el butlletí, que us podeu descarregar.

Llegir més »
Acció Sindical

Judici contra treballadors d’Essa Palau el 8 de febrer

El pròxim dilluns 8 de febrer es realitzarà el judici contra companys de l’empresa Essa Palau, inculpats injustament per la defensa dels llocs de treball en l’expedient d’extinció plantejat per l’empresa aquest juliol passat.

Per això demanem que tot aquell que pugui assisteixi en suport a aquests companys, quedem convocats a les 11.15h en la porta dels Jutjats de Sabadell el dia 8 de Febrer 2010.

CGT Sabadell

http://cgtsabadell.blogspot.com/

Llegir més »
Premsa

Solidaritat amb en Mumia Abu Jamal, firmeu online, envieu cartes, etc. Solidaritat és Força !!!

Ara que la Suprema Cort d’Estats Units reinstaura la pena de mort per al pres polític Mumia Abu-Jamal, que porta 28 anys en el corredor de la mort, fa falta una intensificació de la pressió pública.

Participa en les mobilitzacions en suport a la seva vida i llibertat. Organitza una acció o esdeveniment en el teu espai. Reprodueïx i reparteix volants. Difon els seus escrits. Participa en el Dia Informatiu Internacional el 13 de Febrer de 2010 per a difondre els escrits de Mumia i informació sobre el seu cas.

Per a pressionar a Obama a prendre una posició a favor de Mumia i contra la pena de mort, signa una petició en línia a: http://www.petitiononline.com/Mumialaw/petition-sign.html

Per a exigir una investigació federal sobre les violacions de drets civils en aquest cas, truca o escriu al Procurador Eric Holder: 202-514-2000; 202-353-1555; webmaster@nullusdoj.gov

Escriu una carta o targeta a Mumia:

Mumia Abu-Jamal
AM 8335

http://libertad-mumia.blogspot.com/

http://www.freemumia.com/

Llegir més »
Premsa

Els “beneficis” dels cursos per a desocupats

Asamblea de Parados de Madrid. Diagonal número 117.

Els plans de formació per a aturats reporten ingressos a empreses i centres privats, i el Govern els usa per a rebaixar les xifres de l’atur. No obstant això, els beneficis als propis aturats no són tan evidents. Asseguts entorn de la taula, els membres de l’assemblea inscrits en cursos per a aturats expressen una opinió unànime: “Els cursos no serveixen per res”.

Pablo porta tota la seva vida laboral treballant en la construcció. Des de fa diversos anys és gruista. “Ara em volen fer anar a un curs de paleta, però la grua està millor pagada i la categoria laboral és més alta. En què em beneficiarà aquest curs?”. Paco diu que el que més li molesta són les declaracions oficials: “Es transmet el missatge que qui està en atur és un perdedor, perquè les persones emprenedores es formen i munten una empresa. Per descomptat això és totalment fals, però com es repeteix pertot arreu, acaba influint en la idea que té la gent de l’atur i els propis desocupats de si mateixos. Sembla que la culpa fos nostra, perquè no som el bastant competitius, però fa dos anys això no era un problema. Hi havia treball per a tot el món”. Óscar remata la conversa: “Amb els cursos ens tenen entretinguts, esperant a veure si la cosa s’arregla”.

Un negoci lucratiu

Més enllà de l’escassa utilitat d’alguns cursos, la veritat és que la complexa estructura que s’ha organitzat entorn de la formació per a l’ocupació té un paper clau en els mecanismes sociolaborals de l’Estat espanyol. Per a uns, centres i empreses privades, representa un lucratiu negoci. Per a uns altres, com els sindicats majoritaris, és una font de finançament sense la qual les seves burocràcies no podrien existir. I finalment, per al Govern, és la manera més fàcil de maquillar les elevades xifres de l’atur.

No surt barat, no obstant això. El sistema de finançament de la formació per a aturats és complex, ja que es nodreix de moltes fonts. Deixant a part les iniciatives organitzades per ajuntaments, entitats de caràcter benèfic, etc., el Govern central transfereix una quantitat anual a les comunitats autònomes per a cursos de formació i programes d’inserció laboral. El 2009 aquesta suma va ascendir a més de 2.800 milions d’euros, segons dades publicades per la Confederació Espanyola d’Empreses de Formació (Cecap), la patronal dels centres d’ensenyament i formació. A aquesta quantitat cal afegir el que altres entitats, que també reben els seus fons del Govern central, com la Fundació Tripartita, destinen a aquesta finalitat, xifra que es calcula pot haver arribat fins als mil milions en l’últim any. De fet, s’ha gastat tant diners que el ministre Celestino Corbacho va donar la benvinguda als plans de la Comissió Europea d’avançar altres 2.000 milions dels fons de cohesió per a reforçar els comptes del pla de formació.

El repartiment del pastís

Una vegada que s’ha distribuït els diners, es gasta a discreció de les comunitats, el que ha causat tensions, ja que tots volen participar en el repartiment. Així per exemple, es va arribar al cas que la patronal d’empreses d’ensenyament d’Extremadura convoqués una mobilització al juliol passat per a protestar pel que consideraven era una excessiva participació dels sindicats en aquest pressupost, en detriment dels seus associats. Per contra, en la Comunitat Autònoma de Madrid són les empreses privades i l’Església els més beneficiats. Per exemple, quatre centres salesians de la comunitat han rebut gairebé cinc milions i mig d’euros d’una de les partides per a formació de 2009, quantitat superior a la suma del rebut per UGT, FIES, CSI-CSIF i la Universitat Politècnica, i això sense comptar amb les altres congregacions religioses de la Comunitat de Madrid.

A pesar d’aquesta despesa, s’estima que la major part de les persones aturades no reben cap formació. Segons un estudi de Ceprede, organisme depenent de la Universitat Autònoma de Madrid i de l’Associació de Grans Empreses de Treball Temporal (AGETT), menys d’un 16% de les persones aturades havien rebut algun tipus de formació fins a la data de publicació de l’informe.

Existeixen raons que animen al Govern a destinar quantitats cada vegada majors a la formació de persones aturades. La més òbvia es refereix al truc que aconsegueix que qui estan rebent un curs no apareguin en les xifres d’atur que utilitza el Ministeri de Treball. Des de febrer de 2008 aquestes persones, juntament amb altres categories, com els joves que busquen la seva primera ocupació, es denominen en l’argot oficial Demandants d’Ocupació No Ocupats (DENOS), i no es comptabilitzen com desocupats. Aquesta és la principal raó que hi hagi un important desfasament entre les xifres del Ministeri de Treball i les de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), que no fa aquestes distincions. En la seva última Enquesta de Població Activa, per al tercer trimestre de 2009, l’INE dóna la xifra de 4.123.300 desocupats, mentre que les xifres de Treball contemplen que al desembre va haver 3.800.000 persones sense ocupació. Si bé la diferència no és atribuïble en la seva totalitat als aturats en cursos, sí representen una bona proporció d’aquesta.

La quantitat que els sindicats majoritaris reben del Govern per a la realització de cursos ha anat en augment, fins a arribar a ser la part més important dels seus ingressos. Així, en l’últim congrés confederal de CC OO, el 2008, s’informava que s’havia ingressat, en concepte de cotitzacions, una mitjana de 13 milions d’euros per any enfront dels més de 83 milions ingressats per formació sectorialitzada el 2009, a la qual caldria afegir ingressos similars. I això sense contar els ingressos de les fundacions creades per a gestionar la formació. No és d’estranyar, per tant, que el secretari general de CC OO, Fernández Toxo, hagi demanat que la participació en cursos sigui condició obligatòria per a cobrar la prestació per atur.

A la llum d’aquestes dades, les paraules d’Óscar cobren un nou significat. “Crec que tenen por que els desocupats ens cabregem i la muntem. Per això ens tenen entretinguts, amb l’esperança de rebre alguna ajuda, o que després de fer a un curs les coses vagin a anar millor”. Pot ser, però mentrestant no falta qui ha trobat la manera de treure-li partit al problema de l’atur.

EMPRESES QUE TANQUEN EL CERCLE DE GUANYS

En molts casos la formació no millora substancialment les oportunitats d’inserció laboral. Excepte, clar, en els casos que el curs és impartit per les mateixes empreses que després van a contractar a la persona, o per les seves fundacions o institucions sense ànim de lucre associades. Empreses de Treball Temporal (ETT) com Randsatd, Grup Nord o Adecco, disposen de fundacions creades per a rebre subvencions per impartir aquests cursos, i després reben els fons que s’atorguen per la contractació de desocupats de llarga durada. A part, per descomptat, del pagament pels seus serveis. D’aquesta forma s’aconsegueix un rendiment econòmic òptim de la persona aturada. Tan habitual és aquesta pràctica que fins i tot s’ha arribat a colar en els debats d’algun parlament autonòmic, com va sear el cas d’Astúries a l’octubre de 2008. L’empresa de treball temporal Adecco, que és, al seu torn, la impulsora de la Fundació Altedia Creade, ingressava 2.205 euros per cada treballador que recol·locava i 1.047 en el cas que no ho aconseguís, segons va denunciar un diputat del PP.

“Formació, formació, formació” és la fórmula que va proposar Salvador del Rey, de l’àrea laboral de Cuatrecasas, despatx impulsor del concepte de la “flexiseguretat” en l’Estat espanyol. Ho va receptar durant la presentació del primer indicador de flexiseguretat laboral al juny, un informe presentat conjuntament per Ceprede i AGETT. Aquesta associació ha reclamat recurrentment al Govern la cessió de les polítiques d’ocupació a empreses privades especialitzades tant en recolocación com formació, una cosa que converteix en norma la rotació laboral i que avança en el procés de desregulació de les relacions laborals.

Llegir més »
cartell
Memòria històrica

“Voces de la memoria”: segones jornades de memòria històrica, 12-13-14 de febrer a Vallderoures

“Voces de la memoria”: segones jornades de memòria històrica.

Els dies 12, 13 i 14 de febrer a la sala polivalent de la Casa de la Cultura de Vallderoures (comarca del Matarranya, La Franja, Terol)

PROGRAMA

– Divendres 12:

19 h. Inauguració de les Jornades. Presentació de l’exposició “Huellas y voces” de Pedro Pérez i José Giménez Corbatón, que podrà visitar-se del 12 al 22 de febrer a la Casa de Cultura.

Llegir més »
Premsa

Reorganització de la CGT a Berga. Tornem a tenir presència a la ciutat.

Us fem saber que la Confederació General del Treball (CGT) torna a tenir
presència a la ciutat de Berga a través del Sindicat d’Activitats Diverses
reconstituït fa un parell de mesos a la ciutat.

Us fem saber igualment que a partir del proper dijous 4 de febrer hi
haurà, tots els dijous, una assessoria laboral gratuïta de 17.30 a 19.30 h. al local del Centre d’Estudis Josep Ester Borràs, al carrer del Balç número 4 baixosde Berga.

Llegir més »
Acció Sindical

Barcelona: Resum Judici grup RACC contra el Comitè d’Empresa

En el matí d’avui dimarts 2 de febrer s’ha realitzat el judici contra el Comitè d’Empresa de l’empresa Acaservi SA pertanyent al grup RACC. L’empresa no ha pogut acreditar en el judici que en els mesos que per conveni els ha de donar les vacances als seus treballadors té mes treball. A més per a aquest tipus d’eventualitats té un contracte amb l’empresa de serveis telefònics “Konecta”. Per això la CGT insistim que aquest conflicte col·lectiu contra els treballadors no té cap sentit, excepte el voler dilatar en el temps un dret dels treballadors com és el qual puguin agafar les vacances segons estipula el conveni.

El grup RACC està format per dotze empreses amb més de dos mil treballadors. No tenen un conveni propi, aplicant en les seves empreses, diferents convenis col·lectius. Acaservi SA és l’empresa del grup RACC dedicada a gestionar els serveis d’assistència en carretera, tant dels socis del RACC com dels clients de les companyies asseguradores a les quals presta aquest servei. La plantilla actual de Acaservi és d’uns 150 treballadors aproximadament.

L’empresa ha interposat un conflicte col·lectiu contra els components del Comitè d’Empresa per discrepàncies en la interpretació de l’art. 30 del Conveni d’Oficines i Despatxos de Catalunya, que fa referència al gaudi de les Vacances […] el període de gaudi serà preferentment del 1 de maig al 30 de setembre […]. Per a la CGT, l’empresa fa una interpretació interessada de la paraula “preferentment”. Acaservi en la seva demanda al·lega que és un simple ‘suggeriment’, de manera que ofereix la majoria de vacances fora del període indicat en el conveni. Aquesta situació es repeteix des de l’any 2007, moment en el qual l’empresa va decidir canviar el Conveni Col·lectiu passant del Metall a Oficines i Despatxos, amb l’únic propòsit de reduir els costos, ignorant les directrius del conveni en matèria de vacances.

Des de CGT considerem que “preferentment” significa que el període vacacional ha d’estar comprès entre aquestes dates, i només previ acord entre les parts es pot aplicar un període vacacional diferent. L’argument de l’empresa és que el període que marca el conveni coincideix amb el de major activitat. CGT considera que aquesta és una circumstància previsible i planificable mitjançant contractes temporals de reforç, com s’havia fet anteriorment, i que la mala gestió i formació d’aquests recursos repercuteix en el dret al gaudi de les vacances de la plantilla fixa. A més, una empresa externa (Konecta), -contractada en 2009- ha anat assumint progressivament gran part de l’activitat de Acaservi. Fora d’aquest període existeixen circumstàncies imprevisibles, com les metereològiques, que incrementen seriosament l’activitat de l’empresa, època en la qual vénen imposades les vacances.

Seguint amb l’estratègia general de retallades en el grup RACC, en l’any 2004 Acaservi contava amb un 86% de contractes indefinits a jornada completa, donant servei a una cartera d’unes 30 companyies; en l’actualitat aquest percentatge no arriba a el 58%, mentre que s’ha elevat a més de 50 el nombre de companyies assistides. Tenint en compte que l’última contractació indefinida a jornada completa va ocórrer fa dos anys, sembla clar el propòsit d’externalitzar el servei d’assistència.

CGT ha presentat diverses denúncies davant la inspecció de treball, ja que es cometen irregularitats greus, com el cobrament de subvencions relatives a la formació, o que les trucades telefòniques, tant les entrants com les sortints són gravades, sense advertir ni als usuaris, ni als treballadors d’això. A pesar d’haver sol·licitat els protocols i criteris utilitzats tant per a les escoltes com per al seu arxiu, no se’ns han facilitat. La prepotència del RACC arriba a fins i tot a l’Administració, pretenent mantenir la seva imatge corporativa en la seu central, a pesar d’haver rebut fins a tres expedients sancionadors per part del Districte de les Corts, amb les corresponents multes econòmiques.

CGT-ACASERVI-RACC – CGT-BANCA – CGT-PREMSA BCN

Llegir més »
Acció Sindical

La plantilla de Nissan paralitza la producció per segon dissabte consecutiu

Els treballadors de Nissan van secundar ahir 30 de gener, per segona setmana consecutiva, la vaga convocada pels sindicats en protesta per la decisió de l’empresa de fixar alguns dissabtes com laborables, impedint així treure endavant la producció prevista, d’uns 270 vehicles.

Fonts sindicals han explicat que l’atur ha estat secundat per la totalitat de la plantilla que estava cridada a treballar, unes 1.700 persones, mentre que un portaveu de la companyia va confirmar que la vaga ha tingut “una alta participació”.

El comitè de Nissan va convocar diverses jornades de vaga per als dies 23 i 30 de gener i 6 de febrer en protesta pels dissabtes productius fixats per la Direcció per a plantar cara a un augment de les comandes dels models Pathfinder i Navara i al recent llançament de la nova furgoneta NV200. La plantilla, no obstant això, es nega a treballar els dissabtes quan encara hi ha vigent un ERO temporal que acaba a finals de març i hi ha treballadors afectats per l’expedient que Nissan va presentar al juliol i que tenen pendent la seva tornada a l’empresa.

Coincidint amb la vaga, més d’un miler de treballadors es van concentrar entre les 4.30 i les 10.30 hores del matí a les portes de la fàbrica de la Zona Franca per a exigir a l’empresa que retiri l’ERO temporal i contracti a més gent per a plantar cara al pic de demanda.

Empresa i sindicats mantindran la pròxima setmana una reunió de mediació amb l’autoritat laboral per a solucionar aquest conflicte, que ja ha impedit a Nissan fabricar prop de 500 automòbils. En cas que les parts no assoleixin cap acord, la plantilla està convocada a una nova vaga per a dissabte que ve, 6 de febrer, que l’empresa també ha fixat com laborable.

Llegir més »
Acció Sindical

Essa Palau retira l’ERO que hauria afectat 170 persones gràcies a la pressió sindical

Pau Llonch – Setmanari Directa núm. 168

Després de molts mesos de conflicte i cinc expedients de regulació d’ocupació (ERO), un d’ells en vigor des del mes de desembre passat, els treballadores d’Estampacions Sabadell SA han aconseguit un breu respir. A resultes de la pressió exercida per la convocatòria d’una vaga indefinida que havia de començar el 13 de gener, l’empresa ha decidit retirar el darrer ERO -el que feia sis- presentat al Departament de Treball a principis d’any, en plenes festes nadalenques. I no només això: les negociacions del comitè d’empresa, integrat per membres de la CGT i FTC, ha aconseguit que l’empresa presenti un Pla industrial, tal com reclamava des de feia temps. Segons Francisco Zapata, membre del comite d’empresa i la CGT, l’empresa i els treballadors “ens hem donat un mes de termini per debatre aquest pla amb l’objectiu que asseguri la viabilitat econòmica del projecte empresarial”.

Llegir més »