CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Coordinació del Catalunya

Vaga nacional contra Bolonya el dijous 12 de març

El Sindicat d’Estudiants dels Països Catalans (SEPC) planta cara al mercantilisme i la privatització de l’Espai Europeu d’Educació Superior (EEES) o Pla de Bolonya.

El Sindicat d’Estudiants dels Països Catalans veu amb molta preocupació els atacs constants de les administracions estatals i autonòmiques a l’educació publica d’aquest país. Nosaltres no permetrem que el futur quedi compromès pels interessos d’uns quants i per tant pensem plantar cara als projectes que actualment pretenen solucionar els problemes dels nostres instituts i universitats encaminant-les al mercantilisme i la privatització.

Vaga nacional contra Bolonya el dijous 12 de març Llegeix més »

13 mesures de CGT per fer front a la crisi

No volem reformar ni revisar però en el camí cap a una societat més justa i solidària… ens plantegem un paquet de mesures concretes per a intentar la seva engegada a curt i mig termini:

1.- Reducció de la jornada laboral a 35 hores sense disminució salarial, amb eliminació total de les hores extres.

2.- Internalització de les plantilles externalitzades o subcontrates per part de l’empreses matrius i consolidació de l’ocupació temporal en fixa.

3.- Derogació de la legislació que permet l’acomiadament lliure i abolició dels Expedients de Regulació d’Ocupació, la subcontractació, els contractes temporals i les ETT. Anulació dels articles 52d i 56 de l’Estatut dels Treballadors segons la nostra campanya de ILP.

4.- Flexibilitat per a qui treballa, incloent els temps de viatge en la jornada laboral, i permetent la gestió personal i col·lectiva de l’oci i les cures.

5.- Tota empresa amb amenaça de tancament, deslocalització o ERO ha de possibilitar la seva cessió en usdefruit al col·lectiu de treballadors disposat a fer-se càrrec de la mateixa, de la seva viabilitat i producció, amb ajuda pública per al seu reflotament i assessorament.

6.- Renda Bàsica o salari social – individual i incondicional- garantida i universal per a totes i tots, quantia per atur mai inferior al SMI i elevació del SMI al considerat com salari digne.

7.- Els preus d’habitatge, transport, energia, vestit i aliments, mai han de superar conjuntament el 60% del SMI o de la Renda Bàsica garantida, destinant els habitatges nous buits als qui ho necessiten mitjançant crèdits sense interès.

8.- Eliminar l’interès en els préstecs, i crear la Banca pública, que faciliti finançament a qui realment ho necessita i a projectes socials i ambientals. Control públic de la banca.

9.- Desenvolupament i universalització dels serveis públics, i abaratiment progressiu fins a la seva gratuïtat del transport públic, els medicaments i el material escolar.

10.- Gravar els beneficis empresarials i patrimonials i les operacions especulatives i destinar el 50% dels beneficis nets (després d’impostos i reinversions) a objectius socials.

11.- Incrementar la inversió social, el transport i les infraestructures de proximitat, l’agroecologia i l’eliminació progressiva de les indústries contaminants.

12.- Reorganització, gestió democràtica i autogestió dels sistemes de producció i consum a escales locals, amb inversió en energies renovables i desinversió en energies fòssils i nuclears.

13.- Promoure l’autogestió com mitjà i fi en l’economia i en la societat, com garantia dels drets socials i de la cura de la vida, enfront de l’especulació i el creixement econòmic. Consumir menys per a viure millor. Avançar cap a una societat solidària i sostenible.

13 mesures de CGT per fer front a la crisi Llegeix més »

lsqueluchan: Una nova eina per a les i els de baix

En el marc de la VII trobada ELAOPA, la CGT de l’Estat Espanyol ha presentat la pàgina web www.lsqueluchan.org

Els dies 27, 28 de febrer i 1 de març s’ha celebrat en la localitat de Luján (prop de Buenos Aires, Argentina) el VII ELAOPA, Trobada Llatino Americana d’Organitzacions Populars Autònomes. La CGT hi ha participat amb un taller sobre sindicalisme.

lsqueluchan: Una nova eina per a les i els de baix Llegeix més »

Manifestació Estatal Antitransgénica. Dissabte 18 d’abril – 12 h Puerta del Carmen – Saragossa

PER QUÈ NO VOLEM TRANSGÈNICS

Transgènics: Organismes creats artificialment en laboratori, a l’introduir gens d’unes espècies en unes altres. Així s’obtenen éssers vius que no existirien de forma natural. És un experiment a gran escala amb una tecnologia plena d’efectes imprevists i no desitjats.

Amenacen la nostra salut: Falta investigació per a conèixer tots els danys que poden ocasionar, pel que alguns cultius autoritzats s’han prohibit posteriorment. Provoquen noves al·lèrgies i resistència a antibiòtics. Diversos estudis demostren problemes de fertilitat, toxicitat en ronyó i fetge.

Deterioren el medi ambient i la vida silvestre. Més del 80% dels cultius transgènics són tolerants a herbicides, pel que s’incrementa el seu ús. La resta són plantes amb propietats insecticides que també afecten a la fauna beneficiosa.

Produeïxen contaminació genètica. Els caràcters transgènics contaminen altres cultius. La coexistència amb l’agricultura familiar, tradicional o ecològica, és impossible.

No solucionen la fam en el món, ho agreugen. Només quatre empreses biotecnològiques controlen el 90% del mercat dels transgènics. Els agricultors/es no poden guardar les seves llavors i perden la seva autonomia i llibertat. Aquestes empreses venen la llavor i el producte químic associat, tot els pertany.

Democràcia alimentària. Consumidors/es i agricultors/es tenim el dret i la responsabilitat de conèixer i decidir com i on es produïxen els nostres aliments i reconstruir els vincles entre el camp i la ciutat.

A l’Aragó es troba la major superfície de transgènics de tota la Unió Europea. Molts països els han prohibit. Però Espanya segueix facilitant la seva expansió.

Convoquen la manifestació: Plataforma Rural i Greenpeace. Hi dona suport, entre altres, la CGT.

Manifestació Estatal Antitransgénica. Dissabte 18 d’abril – 12 h Puerta del Carmen – Saragossa Llegeix més »

Sindicats, independentistes, ICV i EUiA aixequen una plataforma per reclamar millores en el ferrocarril

4/03/09 02:00 – EL PUNT. Tarragona – Ò. MESEGUER

Ja era hora. El Camp de Tarragona té des d’ahir una plataforma per reclamar millores en el servei de tren convencional, una reivindicació que ja ha associat usuaris i entitats d’altres territoris. Els sindicats CGT, especialment bel·ligerant en l’àmbit ferroviari, UGT i CCOO, i els partits ICV, EUiA, Esquerra Independentista (EI) i Alternativa Baix Gaià (ABG), vinculada a ICV i a l’òrbita independentista, són l’embrió d’una entitat que prepara accions per reclamar un transport públic de qualitat.

Sindicats, independentistes, ICV i EUiA aixequen una plataforma per reclamar millores en el ferrocarril Llegeix més »

Acomiadaments, atur, impunitat i reforma del mercat de treball, “per Decret”.

El Govern ens diu que “els patrons” són els que creen ocupació i els concedeix “contractes gratis” a través d’incentius i bonificacions, reducció de les seves quotes de seguretat social i ajornaments dels pagaments patronals a la seguretat social. Al febrer, “la patronal, l’empresariat” han decidit augmentar les persones parades en 154.058, bé al no donar treball a qui ho sol·licita per primera vegada, bé acomiadant alsquae ja tenien treball.

Acomiadaments, atur, impunitat i reforma del mercat de treball, “per Decret”. Llegeix més »

ERO, crisi i vaga general, article de David López (CGT Sabadell) publicat al Calidoscopi de VilaWeb

David López, de la secció sindical de CGT a l’empresa Cubigel Compressors, assenyala de manera contundent alguns dels culpables de la situació i algunes de les accions per superar-la.
Els grups empresarials del sector immobiliari i bancari, els polítics i les grans centrals sindicals serien, segons David López, els culpables de la situació actual. En el nou article del Calidoscopi, que a partir d’ara anirà acompanyat d’una vinyeta, López posa noms i cognoms, sense tabús, als que els últims anys han anat cultivant la situació actual ‘inculcant l’individualisme i la por a la classe treballadora’, i acaba fent una crida a la vaga general.

ERO, crisi i vaga general, article de David López (CGT Sabadell) publicat al Calidoscopi de VilaWeb Llegeix més »

Alberto García, tres setmanes acampat davant de Seat Martorell per exigir el seu reingrés a l’empresa

El conflicte iniciat a la fi de 2005 amb l’acomiadament de 660 treballadors encara no ha finalitzat. Es compleixen tres setmanes de l’acampada, en la rotonda de l’entrada nord de SEAT Martorell, al costat de l’Edifici Corporatiu de l’Empresa, de l’últim dels 660 treballadors afectats per l’ERO del 2005, Alberto García Enrici. Allí romandrà acampat fins que sigui reingressat en un lloc de treball a SEAT, tal com consta en l’acord de reingrés arribat al desembre de 2005 entre la Direcció de l’Empresa, CCOO, UGT i el Departament de Treball de la Generalitat.

Fa un any, després de la vaga de fam realitzada per tres dels acomiadats, la Direcció de SEAT al costat del Comitè d’Empresa, es van comprometre al reingrés de tots els afectats de l’ERO 2005 que van optar per tornar a l’empresa. Es dóna la circumstància que Alberto García és, des del mes de juliol de 2008, l’últim afectat que queda per reingressar, havent passat la revisió mèdica requerida per l’empresa i sent declarat apte per al seu lloc de treball.

Alberto García, tres setmanes acampat davant de Seat Martorell per exigir el seu reingrés a l’empresa Llegeix més »

pict0242.jpg

Delegats sindicals demanen la dimissió d’Ernest Maragall, en una concentració davant del Palau de la Generalitat

Uns 150 delegats sindicals del professorat dels centres públics van concentrar-se el 3 de març davant del Palau de la Generalitat, a la plaça Sant Jaume, per demanar la dimissió del conseller d’Educació, Ernest Maragall, i van fer arribar al president Montilla una carta amb aquesta petició.

Amb la concentració, convocada per USTEC-STEs, CCOO, ASPEPC-SPS, UGT i CGT, els sindicats van voler escalfar l’ambient de cara a la convocatòria de vaga del 19 de març, la tercera en poc mésd’un any.

Delegats sindicals demanen la dimissió d’Ernest Maragall, en una concentració davant del Palau de la Generalitat Llegeix més »

Comunicat de CGT en solidaritat amb l’estudiant que es va declarar en vaga de fam contra el Pla de Bolonya

COMUNICAT DE SUPORT A LES MOBILITZACIONS D’ESTUDIANTS

Les protestes universitàries d’aquest any s’han d’entendre com una forma de resistència d’amplis sectors de les comunitats universitàries a l’intent de desballestament encobert de la universitat pública. Es reprodueix, ara en el marc de l’ensenyament, els processos de privatització més o menys evident que han anat patint gran part dels serveis públics, des dels transports i telecomunicacions a la sanitat. L’anomenada implementació de l’Espai Europeu d’Educació Superior, popularment coneguda com a Pla Bolonya, n’és un exemple: prioritza la formació d’estudiants en funció dels interessos de les grans empreses privades en detriment d’un ensenyament crític que promogui la capacitat de reflexió i creació, elititza l’educació en traslladar part de la docència a màsters privats, potencia la creació de fundacions i organismes participats amb la participació de capital privat, etc. A més a més del seu contingut, la reforma amagada sota el Pla Bolonya s’ha fet d’amagat a la majoria de membres de les universitats, del món de l’ensenyament i del conjunt de la societat. Un exemple és que ni la Declaració de Bolonya ni la seva aplicació han estai mai aprovadesper cap parlament “democràtic”.

Comunicat de CGT en solidaritat amb l’estudiant que es va declarar en vaga de fam contra el Pla de Bolonya Llegeix més »

La plantilla d’ACC Spain va finalitzar la vaga indefinida després d’un referèndum

Directa Sabadell / Publicat al setmanari Directa nº 128 (25-02-09)

Tot i que la negociació per l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) continuarà, el 25 d’abril, amb la mediació del Departament de Treball, el dilluns 23 de febrer els treballadors de l’antiga Unitat Hermética de Sabadell van aprovar -amb 235 vots favorables, 127 contraris i 10 en blanc- el preacord amb l’empresa en relació al nou sistema d’incentius salarials.

El text, que consta bàsicament de cinc punts, estableix que la definició d’aquest nou sistema que plantejava l’empresa serà arbitrat pel Tribunal Laboral de Catalunya. També fa referència explícita a les percepcions econòmiques variables, com la paga extra per premiar la manca d’absentisme laboral coneguda a la factoria com a “plus presència”, que els negociadors de la plantilla han aconseguit mantenir en 50,68 € bruts mensuals finsel maig de 2009.

La plantilla d’ACC Spain va finalitzar la vaga indefinida després d’un referèndum Llegeix més »

Nota de premsa de la secció sindical de CGT sobre l’ERO signat a Saint Gobain de l’Arboç del Penedès

Des d’aquesta Secció Sindical volem posar en coneixement dels mitjans de comunicació els fets esdevinguts durant les converses prèvies a l’ERO i les negociacions dintre del període de consultes del mateix. Hem tingut des del principi una postura ferma davant aquest ERO, hem estat i som conscients que no tenim res que veure els treballadors en la creació d’aquesta “crisi”, per això li deixem clar a l’empresa des d’un principi la nostra postura.

Nota de premsa de la secció sindical de CGT sobre l’ERO signat a Saint Gobain de l’Arboç del Penedès Llegeix més »

cartell 28-M

QUE LA CRISI LA PAGUIN ELS RICS! 28 de març, jornada de mobilització

TOTS I TOTES A LA MANIFESTACIO DE BARCELONA EL DISSABTE 28 DE MARÇ, 17.30h. Plaça Universitat.

MANIFESTACIÓ A TARRAGONA, 18 h. Plaça Imperial Tarraco.

Manifest:

QUE LA CRISI LA PAGUIN ELS RICS!

28 de març- 4 Abril- mobilització general

Ja fa gairebé un any que els mitjans de comunicació van començar a parlar de l’existència d’una crisi que no és només financera, com ens volen fer creure, sinó també de producció, energètica, ecològica i alimentària.

QUE LA CRISI LA PAGUIN ELS RICS! 28 de març, jornada de mobilització Llegeix més »

CRISI I UTOPIA. Jornades Llibertàries a la Universitat de Barcelona, del 9 al 31 de març

Crisi i utopia reflecteix una realitat constant i actual, d’aquesta manera hem de tornar a reflexionar en que la crisi no és una anomalia passatgera del sistema en el qual vivim sinó que es un procés de reestructuració i d’adaptació a les noves condicions socials per poder dominar-les
sotmetent totes les esferes socials, polítiques i culturals al Neoliberalisme econòmic.

CRISI I UTOPIA. Jornades Llibertàries a la Universitat de Barcelona, del 9 al 31 de març Llegeix més »

Els drets de les dones migrants: una realitat invisible

Women’s Link Worldwide presenta els resultats del projecte “Els drets de les dones migrants: una realitat invisible”, basat en les entrevistes realitzades, tant al Marroc com a Espanya, a 138 dones d’origen subsaharià.

Aquests resultats evidencien les vulneracions dels drets humans, inclosos els drets sexuals i reproductius, i les múltiples formes de violència que sofrixen aquestes dones durant el procés migratori.

La informació es divideix en quatre Fulles Informatives: 1. Antecedents i metodologia del projecte. 2. Principals resultats. 3. Història de vida 1: Charlotte. 4. Història de vida 2: Precious.

Antecedents

Durant els últims 10 anys l’Estat Espanyol ha estat testimoni de dràstics canvis en el flux migratori, mostrant un augment significatiu en el nombre de persones que migren cap a Espanya, especialment des de Llatinoamèrica i el Carib, en gran part a causa de les afinitats lingüístiques i culturals, i des d’Àfrica, per la proximitat geogràfica.

El procés migratori presenta nombrosos obstacles per a les persones que prenen la difícil decisió d’abandonar els seus països d’origen; entre ells, ardus trajectes a peu o en precaris mitjans de transport, falta d’aigua, menjar i serveis bàsics i, fins i tot, violència física i sexual. Aquestes situacions es reproduïxen tant en els països d’origen, on moltes persones veuen sistemàticament vulnerats els seus drets, com durant el recorregut, la repatriació i l’arribada al país de destinació, on la inserció resulta molt complexa.

En anys recents, organitzacions com Human Rights Watch i Amnistia Internacional han documentat serioses violacions dels drets humans de les persones migrants, així com l’incompliment de les lleis d’immigració espanyoles1. No obstant això, la falta d’informació, tant qualitativa com quantitativa, sobre l’experiència de les dones migrants, així com l’absència d’una anàlisi amb perspectiva de gènere de les violacions de drets humans ja documentades, ésevident.

Els drets de les dones migrants: una realitat invisible Llegeix més »

cartell CGT 8 març 2009

8 de Març: El capitalisme en crisi contra les Treballadores. Manifest de CGT.

MANIFEST DE LA CGT

Ara que el capitalisme ha entrat en una profunda crisi, incrementa l’explotació, la precarietat i els atacs als drets de la classe treballadora en un intent de fer-nos pagar les seves conseqüències. Si sempre ens hem dut la pitjor part com venim denunciant, aquesta vegada no serà diferent!

8 de Març: El capitalisme en crisi contra les Treballadores. Manifest de CGT. Llegeix més »

Tarragona: Ateneu Llibertari Alomà, hem obert!

L’Ateneu ja és un fet. El 28 de febrer vam obrir portes. A les sis, ens van visitar diversos caus que van venir-hi a fer una descoberta, és a dir una visita comentada. Després hi va haver berenar a la plaça de Dames i Vells amb pa amb vi i sucre i pa amb xocolata.

Mentre la gent anava passant, ens van visitar alguns dels familiars del Josep Alomà. També s’hi van acostar gent de CGT de Reus i Tarragona, de CNT, d’ONG, de l’Assemblea de Joves de Tarragona, de la IAC, d’ICV, decreixentistes, d’EUiA, de Tarragona Patrimoni de la Pau, de Salvem el Gaià, de La Panerola, de Cau de Llunes, del Casal Sageta de Foc i de moltes altres entitatsque ara no em vénen al cap.

Tarragona: Ateneu Llibertari Alomà, hem obert! Llegeix més »

Esteban Ikeda formalitza la presentació de l’ERO per als seus 260 treballadors

Barcelona, 27 feb. (EFECOM).- L’empresa Esteban Ikeda ha presentat aquesta setmana davant el Jutjat Mercantil número 7 de Barcelona un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) per a acomiadar als 260 treballadors de la seva fàbrica del Prat de Llobregat (Barcelona).

La companyia, dedicada a la fabricació de seients per a automòbils, va presentar el passat 21 de gener un expedient concursal -antiga suspensió de pagaments- que va comportar el cessament immediat de la seva activitat.

Els empleats, que en aquest moment estaven afectats per un ERO temporal, es trobaven a l’espera que la companyia, filial del grup nord-americà Johnson Controls, presentés un expedient d’extinció per a tota la plantilla, cosa que ha fet aquesta setmana davant l’autoritat judicial, segons han indicat a Efe fonts sindicals.

En el seu informe, l’empresa justifica la presentació del ERO per la seva incapacitat de plantar cara als deutes com a conseqüència directa de la dràstica retallada de producció que ha portat a terme en els últims mesos el seu únic client: l’automobilística japonesa Nissan. La plantilla d’Esteban Ikeda ha iniciat des de fa setmanes una sèrie de mobilitzacions per a exigir el manteniment dels llocsde treball.

Esteban Ikeda formalitza la presentació de l’ERO per als seus 260 treballadors Llegeix més »

Els treballadors de Mahle veuen amb recel la nova oferta que redueix el nombre d’acomiadaments

26/02/09 – EL PUNT. VILANOVA I LA GELTRÚ – L. MARÍN

Els treballadors de l’empresa Mahle de Vilanova es van reunir aquest 25 de febrer a l’envelat municipal per analitzar la nova oferta de la direcció, que redueix de manera considerable el nombre d’acomiadaments anunciats inicialment a través d’un expedient de regulació. De moment, el comitè iniciarà, aquesta mateixa setmana, un procés de negociació amb la direcció de la fàbrica per intentar millorar l’oferta, però els treballadors continuen veient amb recel l’expedient de regulació. De fet, temen que la contraoferta de l’empresa sigui una manera de guanyar temps i aconseguir igualment la reducció del 50% de la plantilla, com havien previst des d’un principi. La direcció de Mahle ha proposat reduir de 250 a 140 les rescissions de contractes i presentar un ERO temporal que afectaria la resta de la plantilla.

Els treballadors de Mahle veuen amb recel la nova oferta que redueix el nombre d’acomiadaments Llegeix més »

La Direcció de Delphi i el comitè d’empresa acorden un ERO temporal a la factoria de Sant Cugat del Vallès

La plantilla de Delphi ha ratificat el 26 de febrer el preacord al que havien arribat la Direcció i el comitè d’empresa sobre l’aplicació de l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) temporal a la planta de Sant Cugat del Vallès (Barcelona), sobre el qual la Generalitat tenia de termini fins el 27 de febrer per emetre una resolució.

L’acord, que ha assolit el suport del 80 per cent de la plantilla, establix un màxim de cinquanta dies d’inactivitat per a cada treballador fins al pròxim mes de setembre, segons han informat empresa i sindicats. La companyia, dedicada a la fabricació de components per a l’automòbil, es compromet així mateix a complementar fins al 80 per cent el salari dels empleats afectats per l’ERO, del que queden exclosos els majors de 53 anys i aquells treballadors que, per antiguitat, no hagin generat el dret a cobrar l’atur.

El passat 17 de febrer va finalitzar sense acord el període de negociació d’empresa i sindicats sobre l’aplicació d’aquest ERO temporal, que en principi afectava al miler de treballadors de la planta de Sant Cugat.

RESULTATS VOTACIÓ PREACORD ERO:

TOTAL VOTS 642

SI 516: 80,37%

NO 105: 16,35%

BLANCS 19: 2,95%

NULS 2: 0,33%

La Direcció de Delphi i el comitè d’empresa acorden un ERO temporal a la factoria de Sant Cugat del Vallès Llegeix més »

Funosa presenta un ERO temporal que afectarà 260 treballadors

La direcció de Funosa i el comitè d’empresa han aprovat presentar un expedient de regulació d’ocupació (ERO) temporal que afectarà uns 260 treballadors de la fàbrica d’Igualada, quasi tota la plantilla.

ACN. 26 de febrer de 2009

L’ERO autoritza Funosa a fer 96 dies de suspensió de l’activitat fins a finals d’any afectant, així, el 50% de les jornades. Aquest ERO temporal és la segona mesura que Funosa pren per afrontar la davallada de comandes derivada de la crisi de l’automòbil i de la maquinària pesada, els principals clients, després que al desembre s’acordés reduir a cada treballador una hora diària de feina. La direcció afirma que la mesura és insuficient perquè la disminució de les comandes ha estat superior a l’esperada.

Funosa presenta un ERO temporal que afectarà 260 treballadors Llegeix més »

Saint Gobain aplicarà un ERO de 34 dies a 150 treballadors a partir del primer divendres de març

27/02/09 – L’Arboç del Penedès – EL PUNT

La divisió Sekurit de Saint Gobain de l’Arboç del Penedès ha arribat a un acord amb la majoria del comitè d’empresa pel qual, a partir de divendres vinent, es començarà a aplicar l’ERO pactat amb la CGT, que té cinc representants, i CCOO, que en té tres (la UGT, amb cinc membres al comitè d’empresa, no s’ha sumat a la proposta). La mesura afectarà 150 dels 247 treballadors de la planta, atès que els 97 empleats majors de 54 anys han quedat exclosos de l’acord, excepte els que s’hi vulguin sumar de manera voluntària.

Saint Gobain aplicarà un ERO de 34 dies a 150 treballadors a partir del primer divendres de març Llegeix més »

Jornades internacionals sobre els Organismes Genèticament Modificats (OGM). Barcelona, 6 i 7 de març de 2009.

La Iniciativa Legislativa Popular per una Catalunya Lliure de Transgènics
comença el seu camí dins el Parlament de Catalunya. A la Plataforma Som lo que Sembrem continuem la nostra tasca d’informació i reivindicació dels
arguments que ens han portat a desenvolupar aquesta ILP.

Jornades internacionals sobre els Organismes Genèticament Modificats (OGM). Barcelona, 6 i 7 de març de 2009. Llegeix més »