logo cgt movil
CGT Logo

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

webcat

Tres milions de persones en pobresa extrema a l´Estat espanyol

Feu un comentari / Notícies /

La crisi i les retallades estan colpejant amb tal duresa a la societat espanyola que les rendes s’han desplomat a nivells de fa deu anys. Ja hi ha tres milions de persones en una situació de pobresa extrema, l’avantsala de l’exclusió. I la capacitat adquisitiva, 18.500 euros de mitjana per espanyol el 2012, és inferior a la de l’any 2001. Els detalls d’aquest retrocés els va presentar ahir Càritasen un informe que parla d’una dècada perduda.

Tres milions de persones en pobresa extrema a l´Estat espanyol Llegeix més »

CGT es persona com a acusació popular en el cas Bárcenas

Feu un comentari / Notícies /

El passat 26 de març la CGT va presentar escrit de personació davant del Jutjat Central d’Instrucció número 3 de l’Audiència Nacional, contra qui o els qui resulten responsables dels actes delictius objecte del procés, així com, enfront dels ja denunciats i / o querellats en aquest procediment.

El sindicat CGT manifesta que els fets que suposadament s’han produït i constitueixen objecte de la querella, provoquen perjudicis directament als treballadors, derivant-se unes conseqüències negatives directes per aquests, com treballadors que formen part de la societat, defensant aquest sindicat, mitjançant seva personació, els interessos econòmics i socials d’aquests, dins dels seus fins constitucionalment configurats.

CGT es persona com a acusació popular en el cas Bárcenas Llegeix més »

Per la readmissió d’un treballador acomiadat a INOXFIL (Grup ACERINOX) a Igualada

Feu un comentari / Sense categoria /

El passat 22 de Desembre, la Direcció de Inoxfil, empresa del Sector Metal·lúrgic que es dedica la producció al cablejat d’acer inoxidable, va acomiadar a Miguel Comino García, afiliat i militant de la Federació Comarcal de L’Anoia de la CGT.

Segons argumenta la Direcció de Inoxfil és una decisió purament estructural que obeeix a causes organitzatives, tècniques i econòmiques. La realitat és que el company Miguel Comino ha estat acomiadat de manera injusta i conjurada estratègicament a l’esperar que s’esgotés l’any de garantia que li protegia, ja que va deixar de ser membre del Comitè d’Empresa en l’última legislatura però seguia sent Delegat de la Secció Sindical de CGT.

Per la readmissió d’un treballador acomiadat a INOXFIL (Grup ACERINOX) a Igualada Llegeix més »

CGT Gearbox: l’article 127, el canvi de nom a SEAT- Components, treball en festius, la calor i ETT

Feu un comentari / Sense categoria /

«En una època d’engany universal, dir la veritat és un acte revolucionari». George Orwell

AMB ORGULL SINDICAL

Ja vam avisar en el seu moment de les perles que contenia la redacció de l’actual Conveni, les quals aniríem patint segons fossin aplicant: pauses, retribució variable segons resultats operatius, avaluació del rendiment personal, nou sistema de classificació professional, etc. Encara que el Conveni, en la seva generalitat, ens semblava una merda, des de CGT vam entendre la seva legalitat, excepte pel que fa a l’article 127.

QUÈ DIU EL ARTICLE 127?

Crea noves modalitats de compensació de les hores acumulades en positiu pel treballador. Mantenint un romanent de 80 hores, el treballador pot canviar l’import de la resta d’hores acumulades, (sense límit), per compra de cotxe, cancel · lació de préstec, o reducció del temps de treball previ a la jubilació.

PER QUÈ ESTÀ CGT A CONTRA L’ART. 127?

Mirin vostès …. si és que ….. ens dóna fins tristesa haver de explicar pel evident que és. Amb aquest article, el que es produeix és que es trenca el sostre de les hores extres que podem fer a l’any. La legalitat és que podem fer 80 hores extres anualment. Si aquest hagués estat el cas, des de CGT no haguéssim denunciat. Històricament, TOTS els sindicats ens hem posicionat en contra de les hores extres, ja que per a l’empresari, li surt més barat que contractar desocupats. L’aplicació de l’article 127, implica que si són canviades una gran quantitat d’hores acumulades, no es contractarà a ningú, i fins i tot que es pugui reduir la plantilla actual.

SITUACIÓ ACTUAL

El 9 de juliol del 2012, SEAT, va paralitzar l’aplicació de l’article 127, per la denúncia de CGT. El 19 d’octubre del 2012, es va publicar al BOE, l’actual redactat del Conveni, signat per UGT i CCOO. Aquest fet, és el que ha fet deduir als signants del Conveni, que es donava conformitat a l’article 127, tot i que la demanda de CGT segueix el seu curs. Per si de cas, SEAT ha colat una clàusula que diu textualment:
Aquí queda això. A bon entenedor …….

VALORACIÓ DE CGT

Quina part del “manual del bon sindicalista” s’ha modificat, perquè ara siguin els sindicats els que potenciïn la realització i venda indiscriminada d’hores extres?

CGT Gearbox: l’article 127, el canvi de nom a SEAT- Components, treball en festius, la calor i ETT Llegeix més »

L’Estat inverteix més en pagar els interessos del deute, que en pagar prestacions d’atur

Feu un comentari / Notícies /

Els pressupostos del 2013 destinen 38.590 milions d’euros [1] al pagament dels interessos del deute. En canvi, per pagar les prestacions d’atur es pressuposta una quantitat molt menor: 26.993.000 d’euros.
Llavors, és realment cert que la nostra economia no pot “s

L’Estat inverteix més en pagar els interessos del deute, que en pagar prestacions d’atur Llegeix més »

Entrevista a Josep Junyent, economista i enginyer industrial: «La majoria dels crèdits hipotecaris del sistema bancari de l’Estat conté errors en el càlcul dels interessos»

Feu un comentari / Notícies /

Què representarà per a les execucions hipotecàries que hi ha en curs el pronunciament del Tribunal Superior de Justícia de la Unió Europea?
És una escletxa. Obre una porta. Però, a nivell de la legislació espanyola, no té cap transcendència perquè no és vinculant. És el Govern de l’Estat el qui ha de decidir si, d’acord amb aquesta doctrina europea, modifica la Llei hipotecària o no, i ja han dit que ho pensen fer. Fins ara, els jutges no podien prendre cap mesura cautelar per suspendre un procés hipotecari. Per moltes irregularitats que veiés. La qual cosa, segons l’opinió del magistrat José María Fernández Seijo, titular del Jutjat Mercantil núm. 3 de Barcelona –que és qui va adreçar la consulta a Brussel·les–, era un abús que vulnerava els drets dels consumidors. I el tribunal de Luxemburg li ha donat la raó. L’única cosa que podien fer els afectats i les seves defenses era, un cop conclòs el procés d’execució, demanar una indemnització a favor del pobre creditor. Però el pis ja l’havia perdut…

Quins arguments tindran a partir d’ara els afectats per un procés d’execució hipotecària per paralitzar el procés judicial?

Bàsicament n’hi ha dos. L’un és derivat de la logística hipotecària. Els jutges decreten l’execució hipotecària normalment a partir un certificat notarial que dóna fe del que deu el beneficiari de la hipoteca. Però els notaris no comproven res. L’únic que fan és certificar el que diu el banc, que és una de les parts. Però ni verifica si el banc s’ha equivocat, ni li pregunta res al deutor, que, per cert, és qui paga la minuta del notari. Jo diria que aquí els advocats tenen una arma molt forta. A partir d’ara podran dir al jutge que no estan d’acord amb la fe notarial, i el magistrat, recolzant-se en la doctrina de Luxemburg, haurà de paralitzar el procés fins que el denunciat certifiqui que també hi està d’acord i, si no n’hi ha, que un tercer comprovi la bondat dels comptes.

Aquest ésun. I l’altre?

Entrevista a Josep Junyent, economista i enginyer industrial: «La majoria dels crèdits hipotecaris del sistema bancari de l’Estat conté errors en el càlcul dels interessos» Llegeix més »

CGT Cacaolat rebutja absolutament l’actuació de CCOO i UGT a Cacaolat durant els darrers aconteixements

Feu un comentari / Sense categoria /

LA CGT REBUTJA ABSOLUTAMENT L’ACTUACIÓ
DURANT ELS ÚLTIMS ESDEVENIMENTS DE CCOO I UGT
A CACAOLAT.

En primer lloc, ens sembla que entrar a un diàleg amb l’empresa,
d’amagat de la resta de delegats del Comitè d’Empresa (la reunió es va produir el Dimecres 13, i se li va comunicar als delegats de la CGT el dijous dia 14), no és només evidentment sospitós, sinó que dinamita la unió mantinguda pels representants de la plantilla fins ara, i que al cap i a la fi, és la major força que poden tenir els treballadors.

CGT Cacaolat rebutja absolutament l’actuació de CCOO i UGT a Cacaolat durant els darrers aconteixements Llegeix més »

El Consell de Garanties Estatutàries veu inconstitucional la reforma laboral

Feu un comentari / Notícies /

El Consell de Garanties Estatutàries, organisme consultiu independent de la Generalitat que assessora en matèria legal, considera que la reforma laboral aprovada fa poc més d’un any per l’executiu central és inconstitucional. Així mateix, també considera contrari a la Constitució el nou impost estatal sobre dipòsits bancaris a tipus zero, impulsat pel Govern Rajoy després que la Generalitat anunciés la intenció de legislar en aquest àmbit com a mesura per a millorar les depauperades arques públiques catalanes.

El Consell de Garanties Estatutàries veu inconstitucional la reforma laboral Llegeix més »

Concentració de treballadors/es d’Orizonia divendres 22 de març, a Barcelona

Feu un comentari / Sense categoria /

CONCENTRACIÓ DE TREBALLADORS / ES DE Orizonia
DIVENDRES 22 DE MARÇ A LES 12 HORES
DAVANT LES OFICINES DE CARLYLE (PROPIETARIS DEL GRUP)
AVINGUDA PAU CASALS 13 DE BARCELONA
 
  

El dia 19 de març, la Direcció d’Orizonia, un dels més importants grups empresarials del sector turístic de l’estat espanyol, a presentat concurs de creditors per liquidar l’empresa.

Concentració de treballadors/es d’Orizonia divendres 22 de març, a Barcelona Llegeix més »

El Tribunal Suprem sentència que TMB haurà d’indemnitzar els seus conductors/es d’Autobusos amb més de 1.000.000 euros per negar-los el “descans de l’entrepà”

Feu un comentari / Sense categoria /

EL TRIBUNAL SUPREM SENTÈNCIA QUE TMB HAURÀ D’INDEMNITZAR ELS SEUS CONDUCTORS/ES D’AUTOBÚS AMB MÉS DE 1.000.000 € PER NEGAR-LOS EL “DESCANS DEL ENTREPÀ “

TMB, empresa insigne de l’ajuntament de Barcelona haurà d’indemnitzar a 672 conductors / es d’autobús amb 894.837 més els interessos d’aquest deute, la suma sobrepassarà el milió d’euros.

Malgrat la modernitat que es ven des de la Direcció de TMB la veritat és que els conductors / es d’autobusos de Barcelona no van poder gaudir del descans de l’entrepà i dels dos dies de descans setmanals fins el conveni del 2009, signat per CGT, ACTUB i PSA, i que es va aconseguir després d’un llarg període de mobilitzacions.

El Tribunal Suprem sentència que TMB haurà d’indemnitzar els seus conductors/es d’Autobusos amb més de 1.000.000 euros per negar-los el “descans de l’entrepà” Llegeix més »

Concentració CLH Tarragona

L’avarícia d’una empresa pot fer que Tarragona salti pels aires

Feu un comentari / General /

L’avarícia d’una empresa pot fer que Tarragona salti pels aires

Els treballadors de CLH denuncien la pretensió de l’empresa de reduir els efectius que es queden de guàrdia a l’empresa durant la nit, caps de setmana i festius a la Instal·lació d’emmagatzematge de Tarragona, tot i ser aquest un establiment amb risc d’accident greu (segons la directiva 82/50/CEE), situat molt a prop d’altres indústries perilloses i del nucli urbà de Tarragona. El risc d’un accident devastador a nivell humà i mediambiental es multiplica per l’ànsia de l’empresa de reduir efectius tot i haver tingut gairebé 150 milions d’euros de beneficis el 2012. Els treballadors no ho pensen permetre: estan realitzant concentracions i aturades parcials cada setmana, però necessiten difusió i suport.

L’avarícia d’una empresa pot fer que Tarragona salti pels aires Llegeix més »

CGT es concentra per denunciar la complicitat de la UGT amb l´empresa, per reprimir la CGT a Caprabo

Feu un comentari / Sense categoria /

El dia 18 de març, els companys de la Secció Sindical de Caprabo van fer un acte de protesta contra la UGT i l’empresa.

A instàncies del sindicat UGT (presumptament dirigits per l’empresa), es va reunir el comitè de l’agrupació de centres de Barcelona per a, per segona vegada, canviar la representació legal dels treballadors, cosa que a més de ser il·legal, el primer cop li va costar el lloc de treball a 4 membres del comitè i 2 delegats de CGT i que si no posem remei, tornarà a sortir car.

La concentració es va fer a la porta del local del comitè, on es va increpar tant a la UGT per prestar-se a aquesta pantomima il·legal, com a un pseudorepresentant de la CGT amb postures més pròpies de l’empresa i, sobretot, de la UGT, que de la nostra organització confederal.

CGT es concentra per denunciar la complicitat de la UGT amb l´empresa, per reprimir la CGT a Caprabo Llegeix més »

Portada 148

Ha sortit el número 148 de la revista “Catalunya” (Març 2013)

Feu un comentari / Catalunya /

El número 148 del “Catalunya” – “Papers”, publicació mensual de les CGT de Catalunya i les Illes Balears, inclou:

– Editorial:

Cal revitalitzar i
radicalitzar les lluites

– Reportatge:

Sentència contra la “política
antisindical” de Ford

La discriminació sindical a Seat

– Treball-economia:

Milers de persones es manifesten
el 23F contra la corrupció
i les retallades

Llibertat, Igualtat i Sororitat

La cultura de pagament

La reforma laboral dispara les
xifres d’ERO

Reial decret llei 4/2013: concretant la privatització del
Ferrocarril

Cap a un nou paradigma social i mediàtic
de defensa dels drets laborals: el cas de
Marcos Andrés Armenteros

Pobresa al cor del sistema

NISSAN:
Punt i
final

Programari per prevenir malalties
relacionades amb ordinadors

Retallsde l’actualitat…

Ha sortit el número 148 de la revista “Catalunya” (Març 2013) Llegeix més »

TMB Bus: Andreu de Cabo ja torna a treballar, fent-se efectiva la sentència judicial de reincorporació a TMB

Feu un comentari / Sense categoria /

En el dia d’avui s’ha fet efectiva la reincorporació a la feina del company Andreu de Cabo desprès de que la empresa perdés el judici per acomiadament i aquest fos declarat nul pel jutjat de lo social 20 de Barcelona.

Un grup de treballadors havia preparat una petita rebuda amb xocolata calenta i pastes i tots els companys que començaven a treballar entre les 6 i les 8 s’han apropat a saludar a Andreu.

TMB Bus: Andreu de Cabo ja torna a treballar, fent-se efectiva la sentència judicial de reincorporació a TMB Llegeix més »

“Corralito” a Xipre com a conseqüència del rescat, perill a l’Eurozona

Feu un comentari / Notícies /

A Xipre rescat vil amb sorpresa. Robatori sense precedents directament en els estalvis de les persones.

Han ficat la mà en els diners de la gent i sense avís previ de cap tipus, vulnerant fins i tot les pròpies lleis fixades per la Unió Europea que garanteix els dipòsits de fins a 100 mil euros que es troben en els bancs. És el problema de qui fa les lleis i qui té el poder que casualment solen ser els mateixos.

“Corralito” a Xipre com a conseqüència del rescat, perill a l’Eurozona Llegeix més »

L’Estat espanyol és el territori de la UE on més cauen els salaris el 2012: Una pèrdua del 11,5% en els salaris i una reducció del 23% en els costos dels acomiadaments, segons Eurostat

Feu un comentari / Notícies /

Eurostat calcula que la retallada de sous dels treballadors espanyols va ser del 4,3%
Els costos de l’acomiadament es redueixen un 23% amb la reforma laboral

L’Estat espanyol va ser el país de la Unió Europea (UE) on els salaris van registrar una major contracció en l’últim trimestre del 2012, amb una caiguda del 4,3%, respecte a un any abans, enfront d’un augment del 1,4% en el conjunt dels Vint-segons les dades publicades avui per Eurostat, l’oficina estadística europea. Acumula una pèrdua salarial del 11,5% el conjunt del 2012.

L’Estat espanyol és el territori de la UE on més cauen els salaris el 2012: Una pèrdua del 11,5% en els salaris i una reducció del 23% en els costos dels acomiadaments, segons Eurostat Llegeix més »

El Govern espanyol endureix el subsidi d’atur dels majors de 55 anys. Rajoy penalitzarà només als ERO que penalitzin els majors de 50 anys

Feu un comentari / Notícies /

El Govern espanyol endureix el subsidi d’atur dels majors de 55 anys.

El Govern preveu introduir un nou requisit per endurir l’accés a l’ajuda per als aturats de més edat.

Rajoy penalitzarà només als ERO que es passin en els majors de 50 anys

El Govern està decidit a augmentar l’activitat laboral entre els majors de 50 anys. I per això està disposat fins i tot a endurir les condicions que donen fins ara dret a cobrar el subsidi per desocupació als majors de 55 anys. En el decret llei que prepara Ocupació perquè el Govern de Mariano Rajoy l’aprovi avui, divendres, s’inclou una disposició que impedirà accedir al subsidi a part dels desocupats que superin aquesta edat, segons el text que ha tingut accés EL PAÍS. El subsidi es cobra un cop s’esgota el dret a la prestació per desocupació, que té durada màxima d’un any. Encara que el problema dels aturats més grans habitualment és que no aconsegueixen trobar feina, el fet que el Govern hagi inclòs la mesura en un decret per allargar la vida laboral sembla donar a entendre que l’existència del subsidi desincentiva la recerca d’ocupació .

El Govern espanyol endureix el subsidi d’atur dels majors de 55 anys. Rajoy penalitzarà només als ERO que penalitzin els majors de 50 anys Llegeix més »

A partir de Juny, menys trens

Feu un comentari / Sense categoria /

A PARTIR DE JUNY MENYS TRENS

Ahir dia 11 de març ens van convocar a una reunió el director general d’Explotació i el director General de RH, com a continuïtat a les reunions que es vénen mantenint amb el Ministeri de Foment, per fer-nos saber quin resultat estaven tenint les reunions mantingudes amb les
CC.AA. per establir quins trens de Mitja Distància es consideren Obligació de Servei Públic (OSP).

A falta de finalitzar les negociacions amb les comunitats autònomes d’Andalusia, Aragó, i Madrid, el resultat seria el següent:

• Que el total de les línies declarades ineficients, per estar per sota del 15% d´aprofitament, són de 30 de 118 relacions.

• Que d’un total de 3.374 trens setmanals de mitjana distància, se suprimeixen 779 trens setmanals.

• Que 172 estacions deixessin de tenir parada de tren, i tindran una única parada per sentit altres 163 estacions.

• Que els viatgers afectats s’estimen al voltant de 1 milió.

• Que l’estalvi per la supressió d’aquests trens serà de 51 milions d’euros.

Tot això a falta de veure l’afectació de les OSP en el més de juny de l’Alta Velocitat i les Línies d’ample mètric.

Des de CGT es va fer saber a la Direcció de l’empresa, que no estem d’acord amb el plantejament final de les declaracions de OSP, i més quan no s’estan tenint en compte les aportacions dels sindicats.

CGT no estarà d’acord amb cap plantejament que signifiqui la pèrdua d’un lloc de treball, per suposat la supressió de 40.508 trens de Mitja Distància a l’any i la supressió de parades en 335 estacions voldrà dir pèrdues de llocs de treball tant a Renfe com a Adif.

Per aquest motiu des de CGT demanarem a la resta d’organitzacions sindicals que s’iniciïn les mobilitzacions necessàries per fer front a les agressions, tant a nivell estatal com provincial.

En qualsevol cas, des de la unitat d’acció preferentment o en solitari, CGT no es quedarà impassible, davant les retallades d’ocupació, la divisió de les empreses i la privatització del transport ferroviari de viatgers.

PEL MANTENIMENT DE L’OCUPACIÓ
SUMA´T A CGT

Més informació:

– WEB SFF-CGT: http://www.s

A partir de Juny, menys trens Llegeix més »

Comunicat CGT F.C. Barcelona sobre el Pla d´igualtat, calendari, borsa de treball, formació,vestuari i ETT´S al F.C. Barcelona

Feu un comentari / Comunicats /

Comunicat CGT F.C. Barcelona sobre el Pla d´igualtat, calendari, borsa de treball, formació i vestuari del F.C. Barcelona

Pla d’igualtat.

A causa de la nul•la transparència en el procés d’assignació de nous responsables, no s’ha respectat la igualtat de gènere en el FC Barcelona. Entre els nous coordinadors escollits no hi ha cap dona. I dels Inspectors la proporció és del 80% i 20% de desproporció entre homes i dones. On està el Pla d’igualtat del Club? Celebrarem el dia de la dona treballadora en el Club?

Comunicat CGT F.C. Barcelona sobre el Pla d´igualtat, calendari, borsa de treball, formació,vestuari i ETT´S al F.C. Barcelona Llegeix més »

Saint Gobain Cristaleria S.L.: Els miserables

Feu un comentari / Sense categoria /

CONVENI COL · LECTIU – XI
Els miserables

Des d’aquesta Secció Sindical informar que, en el dia d’avui s’ha dut a
terme la mediació que hauria d’haver tingut lloc el divendres passat ia la qual no va acudir l’empresa, al · legant impossibilitat d’assistència i demanant l´ajornament per al dia d’avui amb un fax enviat fora de l’horari del centre de mediació i arbitratge (SIMA).

Saint Gobain Cristaleria S.L.: Els miserables Llegeix més »