Per a explicar els següents temes en major detall convoquem roda de premsa:
-Dimarts dia 16 a les 10h
-Davant de la porta del Gimnàs Social? Sant Pau.
Ronda Sant Pau, 46. Barcelona.
– Irregularitatsen la contractació.
Convocatòria de roda de premsa. Conflicte Gimnàs Social? Sant Pau Llegeix més »
El personal i la direcció del CTFC arriben a un acord per a un nou conveni col·lectiu que ve a substituir el de 2011. El nou text és fruit d’un treball conjunt i intens per crear un nou marc regulatori de les condicions laborals actualitzat i alineat amb l’estratègia d’excel·lència d’aquest centre de recerca en l’àmbit forestal i ambiental.
Així, el CTFC passa a ser un dels centres CERCA amb el Conveni Col·lectiu més complet i actual, amb la incorporació de les últimes novetats en matèria laboral com ara la regulació del teletreball i els drets digitals, entre altres. Aquest conveni incorpora també un extens sistema de carreres professionals per al desenvolupament del seu personal.
Us informem que en data 5 de novembre d’enguany el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 17 de Barcelona va dictar sentència en relació a la sol·licitud de fixesa realitzada a la Diputació de Barcelona per un funcionari interí en situació d’abús de temporalitat, afiliat del nostre sindicat, tot desestimant totes i cadascuna de les al·legacions presentades per l’administració i declarant que “es transforma la relació laboral abusiva per temporal (…) tot reconeixent com a situació jurídica individualitzada el dret del recurrent a romandre en el lloc de treball que actualment desenvolupa amb els mateixos drets i amb subjecció al mateix règim d’estabilitat i inamobilitat que regeix per als funcionaris de carrera comparables, sense adquirir la condició de funcionari de carrera” (els subratllats són nostres).
La Secció Sindical CGT Grifols la més representativa dins del comitè d’Institut Grifols amb 9 persones en consens amb les seccions sindicals de SOMOS (1 persona), USOC (3 persones) i UGT (5 persones), que conformen la majoria d’un Comitè de 23 persones.
La Fundació Ferrer i Guàrdia, situada a València i pertanyent a CGT del País Valencià i Murcia, ha participat de la reedició de “El Eco de los Pasos” de Juan García Oliver per part de Virus Editorial.
Si esteu interessades a adquirir un exemplar el podeu fer a través de la DISTRI, bé acudint a l’Avinguda del Cid 154 de València o a través de https://ladistri.cgtpv.org/producto/el-eco-de-los-pasos/ Si qualsevol ens de CGT està interessat en l’adquisició d’exemplars de “El Eco de los Pasos”no dubteu a posar-vosen contacte amb CGT PVyM.
Reedició de “El Eco de los Pasos” de Juan García Oliver Llegeix més »
El proper 5 de novembre A LES 19h la CGT de Lleida, juntament amb l’Ateneu Cooperatiu La Baula, presentem a Lleida el documental “Nosotros no olvidamos”.
El documental aborda l’assassinat del jove de 20 anys Pedro Álvarez després d’una discursiu de tràfic, ara fa 27 anys. Just abans de la pandèmia, i davant la possibilitat de que el cas fos arxivat definitivament, la campanya de solidaritat i denuncia es va reactivar amb múltiples accions de solidaritat i la producció del documental que presentem el proper mes de novembre. La campanya va tenir repercussió mediàtica apareixent a programes com #FAQSTV3. Aparició que deixem al següent enllaç.:
https://www.youtube.com/watch?v=p6BzhESog2g
El Documental de Damià Puig i ACATS-Desobediència Cultural es va començar a presentar en públic just abans de la pandèmia i ara arriba a Lleida després de passar per diverses localitatsdel territori.
Passi del documental “Nosotros no olvidamos” a Lleida #memoria2N Llegeix més »
És molta la violència que diàriament patim les dones en aquest sistema capitalista i patriarcal, que en moltes ocasions s’invisibilitza i es normalitza. No serem còmplices amb el nostre silenci.
Per això, el dia 25 de novembre, obrim els ulls i alcem la veu totes juntesper dir: Prou!!
Obre els ulls davant les Violències Masclistes Llegeix més »
El proper dijous 28 d’octubre tindrà lloc una vaga general al sector públic per evitar el que probablement serà l’ERO més gran de la història al sector públic: La lluita contra el conegut com a ‘Icetazo’, el Reial Decret que burla la jurisprudència europea per estabilitzar els prop de 800.000 interins i interines en frau de llei de les diferents administracions.
Prop de 100.000 persones del sector públic a Catalunya tenen el seu lloc de feina en perill. Després d’haver patit durant anys l’ús indiscriminat i fraudulent de la figura de l’interinatge com a mètode de precarització, ara es veuen abocades a concursos que poden fer que acabin al carrer com a premi.
Aquest recorregut es va facilitar pel vergonyós pacte CCOO-UGT-CSIF que aplanava el camí a una tramitació parlamentària que va ser posible gràcies al suport que ERC hi va donar al darrer moment. Malgrat la petitíssima millora (exclusió de personal amb més de 10 anys al mateix lloc de feina) el gruix de les mesures continua endavant.
Ara, els mateixos que han redactat i aprovat la traïció, demanen que confiem amb les esmenes, una tècnica clara per dividir el personal intentant fer veure que a nivell individual, si callen i estudien, es poden salvar.
Ha arribat l’hora de la vaga! Des de la Taula Sindical de Catalunya (CGT, CNT, IAC, COBAS, COS, SO) s’ha fet un pas endavant i solidari convocant una vaga que s’espera tingui també una forta presència al carrer durant tota la jornada, amb diversos piquets i manifestacions per tot el territori.
Des de la CGT denunciem la campanya d’esquirolatge que està duent a terme CCOO i UGT, disfressada “d’informació” sobre una vaga que no només no convoquen, sino que combaten obertament, posant-se del costat de les diverses patronals del sector públic.
Fem una crida a tothom, interines o no interines, a fer vaga al carrer i participar de les principals mobilitzacions d’aquell dia. No a l’Icetazo! Estabilitat i fixesa per les interines!
Manifestacions per la jornada de vaga del 28 d’octubre:
Vaga del Sector Públic a Catalunya i Mobilitzacions del Dijous 28 Octubre Llegeix més »
El sindicat de la CGT a l’Urgell-Segarra va crear durant aquest mes de setembre la secció sindical dins l’empresa El Pastoret de La Segarra S.L. Aquesta empresa és coneguda arreu per l‘elaboració de productes làctics artesanals com mató, iogurts i formatges frescos i està ubicada a Sant Guim de Freixenet (La Segarra).
La CGT de Ponent crea la secció sindical a l’empresa El Pastoret de la Segarra Llegeix més »
Unes denúncies que fem públiques avui i que durant els propers dies portarem a l’Oficina Antifrau per exigir responsabilitats
Fa pocs mesos, a causa del compliment de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, el Consorci va veure’s obligat legalment a publicar al portal de transparència diferents informes d’auditoria de comptes dels darrers anys.
Cartell SMI descarregable
El govern espanyol va aprovar una pujada de l’SMI (salari mínim interprofessional) amb caràcter retroactiu des de l’1 de setembre de 2021.
La pujada ha estat de l’1,6%, uns 15 € mensuals, una pujada que ni tan sols compensa l’encariment del cost de la vida tal com contempla l’IPC amb una pujada al voltant del 3% desde fa un any.
Sobre la pujada del SMI Llegeix més »
La CGT Lleida organitza una xerrada per informar i debatre sobre la dramàtica situació laboral dels i els treballadores de les empreses càrniques a la província de Lleida
Dissabte passat dia 9 d’octubre, al teatre l’Amistat de Mollerussa es va realitzar una xerrada sobre els drets laborals, la precarietat i explotació dels i les treballadores dels escorxadors i la industria càrnica.
Xerrada debat sobre la horrible situació laboral a les empreses càrniques de Lleida Llegeix més »
Després d’un procés on ha participat una gran part de la plantilla mitjançant votació telemàtica i assemblees. S’ha comunicat la convocatòria de vaga indefinida al servei d’atenció telefònica i gestió del 061 per part de la C.G.T., U.G.T i U.S.O.C validada per una gran majoria.
El 061 és un servei continuat d’atenció a la població donant un servei essencial.
La plantilla, formada aproximadament per 700 persones, demana que sigui directament el Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM) i no una empresa externa com Ferrovial qui els contracti. Les treballadores ara es troben encabides en el conveni de telemàrqueting i canviant al SEM, tindrien millors condicions laborals i més possibilitat de conciliació familiar.
La plantilla del 061 començarà una vaga indefinida a partir del 18 d’octubre Llegeix més »
Els dies 3, 4 i 5 de setembre va tenir lloc a Banyeres del Penedès, l’Escola d’Estiu de la CGT Catalunya. Tres dies de debats, formació i convivència entre companyes d’arreu del territori, per a seguir construint l’alternativa sindical combativa.
Ponències impartides per les militants del sindicat i amb la participació d’Ecologistes en Acció, Jineoloji Europa i la Federación Anarquista de Gran Canaria, han estat una font de coneixement compartit i de reflexió. Vam comptar amb espais i activitats per als més petits amb l’ajuda de les companyes d’Escola Arcàdia i amb els millors àpats gentilesa de la secció d’autobusosde TMB.
Valoració molt positiva de la primera escola d’estiu de la CGT a Catalunya Llegeix més »
No sóc de fer grans discursos així que aniré per feina.
Primer de tot, gràcies a totes les que heu pogut venir i moltes gràcies també a les que no han pogut però s’han posat en contacte amb mi per transmetre’m la seva solidaritat!
La nostra unió davant la repressió ésmolt important.
Les treballadores del Servei d’Atenció Socioeducativa de l’agència ABITS, pertanyent a la Direcció de Feminismes i LGTBI, especialitzades en l’atenció a dones treballadores sexuals dins de l’Ajuntament de Barcelona, emetem el següent comunicat:
Després d’anys de lluita per la internalització del servei i equiparació de les condicions de treball amb la resta de treballadores del consistori, el 21 de setembre de 2021 el Jutjat Social N. 16 de Barcelona es va pronunciar de manera favorable i va sentenciar a l’Ajuntament a què ens reconegui com a treballadores municipals directes, declarant l’EXISTÈNCIA DE CESSIÓ IL·LEGAL de treballadores.
Dilluns 27
A les 11.30h
Ciutat de la Justícia
Gran Via de les Corts Catalanes 111
El proper dilluns 27 de setembre tindrà lloc el judici en el que en David està encausat i pel que l’acusen amb fins a 2 anys de presó i multa (se l’acusa d’agressió i atemptat a la autoritat), per defensar la classe treballadora en general, i concretament pel simple fet d’haver posat el seu cos per evitar els cops de la policia a un altre manifestant: En el decurs de la manifestació llibertària de Barcelona del Primer de Maig de 2018 es van produir unes càrregues policials dels Mossos d’esquadra, de forma indiscriminada, i una vegada més, els cops de porra van caure contra tothom que no corregués prou davant l’acció dels agentsde la BRIMO.
El passat 14 de juliol el Tribunal Suprem posava fi a un llarg procés judicial, iniciat en 2015 per CGT/autobusos, en sentenciar definitivament, en aplicació del RD Llei 20/2012, la il·legalitat de totes les hores i alliberacions sindicals que atorga TMB, per sobre de les regulades per l’Estatut dels Treballadors i la LOLS, als sindicats d’autobusos.
L’aplicació d’aquesta sentència, significarà que tretze sindicalistes d’ UGT, CCOO i SIT perden el seu alliberament i per tant han de tornar a ocupar el seu lloc de treball, alguns d’ells porten més de 20 anys alliberats.
A pesar que des de la publicació de la resolució del Tribunal Suprem la Direcció de TMB té coneixement d’ella, per decisió de la ja expresidenta de TMB, aquesta no s’està aplicant. Mentrestant, des de la Direcció de TMB, i amb la intenció de mantenir l’ statu quo sindical existent en l’empresa, han intentat “comprar” a la nostra secció sindical perquè desistim de la nostra demanda, oferint-nos els mateixos privilegis que gaudeixen UGT i CCOO.
El dia 17 de setembre hem requerim novament a la Direcció de TMB, l’acatament immediat de la sentència del Tribunal Suprem, advertint-los que per cada mes de retard en la seva execució, tenim interposada una nova demanda per danys i perjudicis i contra la llibertat sindical, en la qual reclamem 19.789€/mes.
Recordem que des de l’entrada en vigor del RD Llei 20/2012 el cost de les hores sindicals que TB té pactades per sobre del que es disposa en aquest RD ascendeix a 1.245.075€ quantitat que de cap manera hauria d’assumir una empresa pública com TB.
Davant l’amenaça del possible acomiadament de dues treballadores de les Llars d’Infants amb titularitat pública de la ciutat de Balaguer, el sindicat CGT LLEIDA vol manifestar que dóna suport i assessorament en la defensa jurídica a aquestes treballadores.
Així doncs, havent-nos reunit el passat 14 de setembre amb el Paer en Cap, Joan Ignasi Vodal, i la regidora d’Ensenyament, i la setmana anterior amb el Comitè d’Empresa de l’ajuntament, estem percebent amb preocupació que l’única solució contemplada d’aquestes dues parts davant la davallada en les inscripcions sigui acomiadar, en un inici, dues treballadores de les Llars d’Infants i una reducció dràstica i considerable de la jornada laboral de la resta.
Aquesta setmana ha sortit publicada a diferents mitjans de comunicació de Ponent una carta escrita per una treballadora dels Serveis Educatius dels Pallars (Lleida) on es qüestionava el procediment per atorgar una plaça pública de personal docent assignada al Centre de Recursos Pedagògics del Pallars Jussà a Tremp.
Comunicat del Secretariat Permanent de la CGT de Catalunya
La CGT de Catalunya defensem l’autodeterminació de tots els pobles del món. La defensem pel Kurdistan, pel poble Mapuche, per Palestina i per qualsevol altre poble que es reconegui com a tal i que la vulgui exercir. La defenem, també, pel poble català, per qualsevol de la resta de nacions del que actualment és l’Estat espanyol i, en definitiva, tota comunitat que lliurement així ho desitgi.
Des de Tècnics en Lluita i Salvem les Ambulàncies volem agrair als sindicats que han acceptat comparèixer a la reunió que hem convocat per tractar els diferents punts de la internalització del servei d’ambulàncies (TSU i TSNU) i del 061.
Les actuals circumstàncies demanen estar a l’altura, i és de suposar que tots els representants sindicals i plataformes del sector han de vetllar pel bé comú de totes les persones treballadores del servei d’ambulàncies i del 061. Ara ens tocarà posar al damunt de la taula tots els punts en comú per aconseguir la internalització del sector.
Teixim per portar a terme la internalització del servei d’ambulàncies i del 061 Llegeix més »
L’amnèsia mai és gratuïta. Molts de nosaltres érem nens i nenes quan una “transició” modèlica pels que sempre han manat, també durant la dictadura, ens va inculcar amb els seus silencis l’amnèsia sobre tantes lluites. Unes lluites que, amb el temps, hem anat descobrint. Lluites armades d’arguments, necessàries no només en aquells temps. Ha sigut una descoberta sovint lenta, fragmentària, a partir d’històries moltes vegades entre-tallades i explicades en veu baixa. Ens hem adonat que alguns companys i companyes amb més anys a sobre ens en podien parlar en primera persona i, escoltant-les, ens hem anat pensant. Hem pensat que ens atreien, que ens hi sentíem identificades i identificats, i que en certa mesura i en diferents contexts a la nostra manera les reproduíem. Alliberant espais, alçant una barricada, fent una vaga per doblegar un explotador i també reunint-nos, construint autonomia (de la bona) i actuant en conseqüència.
Paraules per l’Ignasi Solé Sugranyes Llegeix més »
El passat 8 d’agost, als 142 anys del naixement d’Emiliano Zapata, les comunitats indígenes de Joan C. Bonilla en l’Estat de Pobla (Mèxic) van prendre la planta embotelladora d’aigua de Bonafont, propietat del Grup Danone, que havien aconseguit clausurar en una altra acció 4 mesos enrere.
La lluita indígena per la vida i en la defensa de l’aigua s’apunta així un altre èxit en la recuperació de les seves terres ancestrals i en l’ocupació dels espais robats pel capital que els va usurpar l’aigua, dia i nit, durant gairebé 30 anys.
Recuperació i autogestió de fàbriques tancades pel capital a Mèxic Llegeix més »
