Administració Pública – Pàgina 8 – CGT Catalunya

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Etiqueta: Administració Pública

Les grans empreses espanyoles només paguen en impostos el 5,3% dels seus beneficis

Les grans empreses espanyoles només paguen en impostos el 5,3% dels seus beneficis

Els grans grups empresarials segueixen tributant a uns tipus molt baixos. El 2012, l’any que més pujades fiscals ha patit l’impost de societats, els grups consolidats, entre els quals es troben totes les empreses de l’Ibex 35, van tributar al 5,3% pels seus beneficis, Segonsfigura en l’Informe Anual de Recaptació de l’Agència Tributària (AEAT).

13/08/2014 - 19:38:47

Petita guia d’autodefensa laboral per a precàries

PETITA GUIA D’AUTODEFENSA LABORAL PER A PRECÀRIES

ÍNDEX

-‎ ‏El per què d’aquesta Petita Guia d’Autodefensa Laboral.
-‎ ‏M’han fet un contracte temporal,‭ ‬com sé si és correcte‭?
-‎ ‏Treballo en negre,‭ ‬sense cap contracte.‭ ‬Puc protestar‭?

28/07/2014 - 15:34:32

Reial Decret 625/2014 sobre gestió i control de processos d’incapacitat temporal en els 365 primers dies de durada

Reial Decret 625/2014 sobre gestió i control de processos incapacitat temporal en els 365 primers dies de durada:

Més informació:

– FACEBOOK JURÍDICA CGT CATALUNYA

– FACEBOOK SALUT LABORAL CGT CATALUNYA

Més poder per a les mútues: el seu negoci a costa de la nostra salut. Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues:

Més poder per a les mútues: el seu negoci a costa de la nostra salut. Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues from CGT Catalunya

Attached documents

Reial Decret 625/2014

22/07/2014 - 00:14:13

Més poder per a les mútues: El seu negoci a costa de la nostra salut

Més poder per a les mútues: El seu negoci a costa de la nostra salut

Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues

Des de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya fem pública la nostra radical i absoluta oposició a les darreres mesures que inclou el “Plan integral de medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporal” fet públic pel govern espanyol el passat 18 de juliol.

20/07/2014 - 12:26:33

El PP rectifica i tira enrere l’esmena de la reforma laboral al sector públic

El PP rectifica i tira enrere l’esmena de la reforma laboral al sector públic

El PP rectifica i tira enrere l’esmena de la reforma encoberta al sector públic (enllaç). En cas d’haver-se aprovat l’esmena (podeu accedir-hi aquí) hagués permès l’acomiadament de moltes de nosaltres, treballadores en precari del sector públic, que portem anys rebent agressions constants.

Les pressions rebudes, i els avisos sobre la inconstitucionalitat de l’esmena presentada, sembla que han fet canviar l’estratègia del PP. No obstant la petita victòria aconseguida, hem d’estar alerta cap a possibles reformes encobertes en aquest sector, ja sabem per on volen atacar-nos ara.

SECRETARIAT PERMANENT CGT CATALUNYA

NOVA AGRESSIÓ ALS I LES PRECÀRIES DEL SECTOR PÚBLIC

El govern prepara una reforma laboral encoberta del sector públic. Si s’aprova, ens deixarà als i les treballadores precàries del sector públic sense pràcticament drets i amb la possibilitat de ser acomiadades a preu de saldo. La proposta de reforma ha entrat directament al Senat i podria ser aprovada en menys d’un mes.

28/06/2014 - 15:21:00

La Diputació de Barcelona no aplica límits de sou ni als electes ni al càrrecs de confiança

EL PLE DE LA DIPUTACIÓ NO S’APLICA LÍMITS DE SOU ALS ELECTES NI ALS CÀRRECS DE CONFIANÇA

El Ple de la Diputació de Barcelona del passat 24 d’abril, va aprovar per unanimitat de tots els grups polítics presents (CiU, PSC, PP, ICV-EUiA i ERC) acollir-se a les excepcions de la Disposició Transitòria Desena de la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l’Administració Local (LRSAL), tant respecte dels límits retributius dels electes, com del nombre màxim de càrrecs públics amb dedicació exclusiva i personal eventual, fins al 30 de juny de 2015. O sigui acabada l’actual legislatura sense aplicar-se les limitacions econòmiques i de càrrecs de confiança establertes per llei. Quina confiança ens poden merèixer aquests representants electes de segon grau, quan ens apliquen les retallades i la pèrdua de drets que fixa llei als que estem en nòmina i ells no s’apliquen el mateix tracte?

19/06/2014 - 00:55:44

El Ple de la Diputació de BCN no s’aplica límits de sou als electes ni als càrrecs de confiança. Butlletí Diputació a l’aire

DIPUTACIÓ A L’AIRE!, el butlletí de la Secció sindical de la CGT, corresponent al segon trimestre de 2014. Hi trobareu els següents continguts:

— El Ple de la Diputació no s’aplica límits de sou als electes ni als càrrecs de confiança

— Text de l’octaveta repartida a Can Serra durant el Ple del mes de maig
– Llei de reforma de l’administració local
– Una eina per a aprofundir en la privatització dels serveis públics: El cost efectiu
– Flisa petant-ho a les bugaderies privatitzades
– Més sobre la part meritada de la paga extra de 2012
– Campanya d’objecció fiscal 2014
– Entrevista a Carlos Taibo
– Bicentenari de Mikhaïl Aleksàndrovitx Bakunin (1814-2014)
– El 21 de juny, encerclem la Generalitat!

17/06/2014 - 11:28:00

Contra les retallades del Departament de Benestar Social i Família en l’atenció a la violència de gènere

Dijous 5 de juny un grup de treballadores i treballadors dels Serveis d’Acolliment i Recuperació per a dones víctimes de violència masclista (SARV) s’han concentrat a la plaça de la Font de Tarragona, davant de l’Ajuntament, per fer arribar la seva protesta al President de la Generalitat i informar a la societat de les imminents retallades en l’atenció que es presta a les dones en situació de violència i als seus fills i filles.

06/06/2014 - 09:30:00

Escollit el nou Secretariat Permanent de CGT Barcelona

El 23 de maig s’ha fet un ple de la Federació Local de Barcelona on s’ha escollit un nou Secretariat Permanent. Format pels companys i companyes dels que realitzem un breu resum de la seva trajectòria sindical.

Ens hem animat a fer-ho per diverses raons; la principal, el convenciment que des de l’experiència d’un i l’ànim de tots i totes, podem desenvolupar una gestió com a equip que des de la solidaritat i el suport mutu faciliti el treball i l’acció sindical de tots i totes els companys i les companyes de Barcelona.

Després dels processos congressuals a nivell estatal i de Catalunya, disposant d’acords a tots els nivells recolzats per una àmplia majoria dels sindicats de la CGT, i convençuts que iniciem una nova singladura que ha de significar per l’enteniment i la col·laboració amb els que assumeixen ja en aquests moments semblants responsabilitats en altres ens, entenem que no queda sinó aportar treball, voluntat i esforç perquè el que ara són desitjos es plasmen en aportacions positives per a totes.

Salut

EL SECRETARIAT PERMANENT ESTARÀ FORMAT PER:

LAURA GÓMEZ RODRÍGUEZ – SECRETARIA GENERAL
Afiliada al Sindicat de Transports des de 1997. Treballa al telemàrqueting a Atento, la primera empresa creada en el sector i on es van produir les primeres reivindicacions contra les condicions de treball precàries al sector. És la presidenta del comitè d’empresa a Atento-Barcelona, on la CGT té majoria des del 2002 i ha estat secretària general de la Secció Estatal d’Atento i Coordinadora de Telemarketing a Barcelona, responsable de les campanyes d’expansió que han propiciat la implantació de la CGT en el sector. En l’actualitat és Secretària d’Organització de la FL de Barcelona.

EVA SÁNCHEZ Texidó – SECRETARIA D’ORGANITZACIÓ
Afiliada des de l’any 1985 (CNT després CGT) en l’actualitat al Sindicat d’Adm Pública a la Secció de l’INSS, on és delegada LOLS, encara que ha passat 20 anys a Correus. Ha tingut diversos càrrecs a la CGT: a la FL de Barcelona, Secretària General i d’Organització. Al Federal de Correus, Secretària General i Formació, ha estat a la negociació del Conveni estatal de Correus, responsable d’eleccions sindicals. Actualment, sense càrrec, col·labora a Barcelona i en altres comarques i territoris, en formació ideològica, sindical i orgànica.

24/05/2014 - 02:28:44

El Tribunal Suprem condemna a l’empresa Honeywell a indemnitzar a dues vídues de l’amiant

El Tribunal Suprem condemna a Honeywell a indemnitzar a dues vídues de l’amiant

L’alt tribunal resol en dues sentències que l’empresa Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical de CGT) va infringir la normativa d’exposició a l’amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort de dos treballadors per Malaltia Professional

El Tribunal Suprem ha dictat dues darreres sentències confirmant les resolucions judicials que condemnen a l’empresa Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical de la Confederació General del Treball de Catalunya) a indemnitzar dues vídues de treballadors de l’empresa que van morir a causa de l’exposició a l’amiant al centre de treball del Prat de Llobregat (Baix Llobregat).

09/05/2014 - 11:14:16

Ocupació a seus INEM/SOC en la mobilització estatal contra l’atur, les retallades socials i per la renda bàsica

OKUPACIÓ A BARCELONA A LA MOBILITZACIÓ ESTATAL CONTRA L’ATUR, LES RETALLADES SOCIALS I PER LA RENDA BÀSICA

La CGT de Barcelona hem okupat una oficina de l’INEM-SOC conjuntament amb organitzacions d’aturats, la PAH, i altres grups socials i sindicals de la ciutat a partir de les 11 hores, tallant també el tràfic al C / Sepulveda, en marc de Les mobilitzacions aprovades en el si del Moviment Marxes 22M, per al dia 30 d’abril, concentrant davant les oficines de l’INEM de la majoria de ciutats al llarg de tot el territori de l’estat.

02/05/2014 - 11:45:45

Administració Pública

Defensa les pensions públiques! Digues NO a l’enviament de simulacions de pensió

¡Defensa les pensions públiques!
Digues NO a l’enviament de simulacions de pensió

CGT-CAT llança una campanya de recollida de signatures contra l’enviament de simulacions de jubilació a través de la plataforma Oiga.me
oigame.gifLa Seguretat Social va a enviar a totes les persones majors de 50 anys 1 simulació per carta on se’ls informa de l’import de la futura pensió . Aquesta mesura ha estat acordada pel Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social i la patronal de l’assegurament privat, UNESPA.

28/04/2014 - 12:09:00

La CGT de Catalunya aposta per ser una eina de lluita també dels treballadors precaris i aturats

La CGT de Catalunya aposta per ser una eina de lluita també dels treballadors precaris i aturats.

El Xè Congrés s’ha realitzat a Mataró, amb una àmplia afluència de delegacions en representació de 14.000 afiliats i afiliades, finalment els dies 11 i 12 d’abril.

La Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya ha realitzat aquest cap de setmana a Mataró el seu Xè Congrés Ordinari. Entre les fites del congrés hi havia l’actualització de les propostes de lluita sindical i social i la renovació del seu Secretariat Permanent. Al Congrés hi han assistit delegacions de 39 dels 47 sindicats que integren la confederació catalana, en representació dels seus prop de 14.000 afiliats.

Ampli consens en les propostes estratègiques i de lluita: confluència amb moviments socials anticapitalistes, apropament a treballadors precaris, aturats i joves, i intensificació de la conflictivitat.

14/04/2014 - 09:58:41

TTIP : El que amaga el tractat comercial transatlàntic entre la UE i els EUA

El missatge des de les forces polítiques i econòmiques hegemòniques sembla evident: ” Europa ja està sortint de la crisi”. No obstant això, les xifres mostren com la realitat és una altra : la UE ha registrat dos recessions en menys de cinc anys i tres de les cinc majors economies de la UE segueixen en recessió i registren creixents xifres d’atur i un augment dels preus.

26/03/2014 - 13:16:02

Imatges i vídeos marxes de la Dignitat #22M #marchasdignidad22M #unirlasluchas

A Madrid el confluir de les marxes de la dignitat , amb àmplia presència de CGT Catalunya:

A Lleida:

Més imatges al flickr de CGT Ensenyament:

https://www.flickr.com/photos/cgtensenyament/sets/72157642838987923/

Reportatge fotogràfic de la manifestació del 22M a Madrid (bloc CGT i sindicalisme alternatiu) de les Marxes de la Dignitat realitzat per una companya de CGT Reus que hi va participar:

https://www.facebook.com/media/set/?s

24/03/2014 - 15:32:33

Organització a les Marxes de la dignitat #22M de CGT Baix Penedès, Alt Penedès i Garraf

22 DE MARÇ – MARXES DE LA DIGNITAT

Salutacions a totes i tots. Us informem que el proper dia 22 de març tindran lloc les Marxes de la Dignitat. Aquestes tenen com a objectiu pressionar els diferents poders de l’Estat per tal de fer canviar el curs de les “coses” d’una vegada per totes, exigint el restabliment dels drets que ens estan arrabassant i demostrant el nostre rebuig al manteniment dels privilegis d’uns pocs a costa del nostre patiment. Per això, des de la CGT entenem que és més necessària que mai la convocatòria d’una Vaga General que posi fi a aquesta aberració del sistema capitalista, tal com es reivindica en el manifest unitari que des del bloc anticapitalista hem consensuat.

06/03/2014 - 03:37:00

CGT denuncia el “Tot a 100” en les cotitzacions empresarials

” TOT A 100″ A LES COTITZACIONS EMPRESARIALS

El BOE de l’1 de març 2014, treu un nou R.D.L., el 3/ 2014, que garanteix als empresaris, a tots, grans, mitjans i petits, que ens poden encara sobreexplotar més i a menor cost.

Aquest “cop de decret “, sobrepassa qualsevol límit del que és la indecència política, per endinsar-se en els mètodes mafiosos i en l’accepció més literal del terme. Amb la força de les “armes legals” (BOE) que dóna el poder, ens roben del bé públic uns 7.000 Milions d’euros en els pròxims 24 mesos, a partir de l’1 de març del 2014 finsa l’1 de març de 2016.

04/03/2014 - 18:08:52

Butlletí Diputació a l’aire. La bugaderia del Pavelló Nord i les privatitzacions que vindran

Us fem a les mans, en l’arxiu PDF adjunt, el nou número de DIPUTACIÓ A L’AIRE!, el butlletí de la Secció sindical de la CGT, corresponent al 1er trimestre del 2014. Hi trobareu els següents continguts:

* CGT en lluita contra la destrucció dels serveis públics
* La bugaderia del Pavelló Nord i les privatitzacions que vindran
* El bon servei de Flisa
* Calendari laboral 2014
* Reglament de provisió de llocs de treball
* Unipost
* Panrico, la vaga més llarga
* 40 anys de l’assassinat de Puig Antich
* 8 de març: Ni devotes, ni submises, ni invisibles!

03/03/2014 - 15:00:36

Administració Pública

Conferència de delegats/des de CGT Catalunya per les marxes de la dignitat #22M cap a la Vaga General

El dimarts 4 de Març hem convocat una conferencia de delegats i delegades de CGT Catalunya amb la participació del Secretari General confederal José Manuel Póliz en la que ens farem ressò de la Marxa per la Dignitat del 22 de març, en la que la CGT també hi participa. La Conferència tindrà lloc al Centre Civic de Fort Pienc.

Dimarts 4 de març pel matí

LLOC: Centre Cívic Fort Pienc (Plaça Fort Pienc,4-5 ), Barcelona

HORA: 10 hores

Organitza: SP CGT Catalunya

CARTELL DE L’ACTE:

Per la tarda, a la seu de CGT a Via Laietana, 18 9ª planta, a la sala Costa Font, des de la FL de CGT Barcelona s’ha organitzat una xerrada amb la participació de José Manuel Póliz pel mateix tema.

02/03/2014 - 00:23:00

Taller de comunicació i xarxes socials el 26 de febrer a la CGT de Tarragona

Dia: Dimecres, 26 de febrer 2014

Horari: de les 10.30h a les 15h

Municipi: Tarragona

Lloc: Local de CGT (Pl. Imperial Tarraco 1, Ed. 2 Planta 3)

Organitza: Federació Intercomarcal CGT Tarragona i Sec.Comunicació CGT Catalunya

Més informació:

– PERFIL FACEBOOK CGT TARRAGONA

– TWITTER CGT TARRAGONA

22/02/2014 - 00:31:00

L’Ajuntament de Barcelona denega als representants dels treballadors informació vital sobre la privatització d’aparcaments

COMITÈ INFORMA

L’EMPRESA I L’AJUNTAMENT DE BCN DENEGUEN ALS REPRESENTANTS DELS TREBALLADORS INFORMACIÓ VITAL SOBRE LA PRIVATITZACIÓ D’APARCAMENTS

Per als representants dels treballadors, s’han incrementat de manera exponencial les nostres sospites que, malgrat el vernís de suposats beneficis socials mitjançant el qual l’Ajuntament de Barcelona està disfressant la seva iniciativa, darrere de la privatització de part dels aparcaments de BSM s’emmascara, simplement, una ambiciosa operació financera destinada a afavorir per part de l’equip municipal governant a determinats agents de l’elit empresarial del país en detriment del benefici públic i col·lectiu , el que vulgarment esconeix com “donar un cop de pilota ” .

20/02/2014 - 00:16:17

La Direcció del Sincrotró ALBA es veu forçada a permetre la participació dels treballadors en la protecció de la seva salut per evitar una condemna judicial

Després de 3 anys impedint il·legalment la participació dels Treballadors en la presa de decisions sobre la protecció de la seva salut, i d’haver desobeït un requeriment de la Inspecció de Treball, finalment els responsables del Sincrotró ALBA es veuen obligats a reconèixer en seu judicial els drets d’informació, consulta i participació dels treballadors en matèria de salut laboral.

04/02/2014 - 18:25:59

Concentració a la Diputació de Barcelona amb les companyes i companys d’Unipost, dijous 30 de gener, a Can Serra

Companyes, companys,

Tal com us vam informar en un comunicat el proppassat 17 de gener (http://bit.ly/Lj5K4Z), des de la nostra secció sindical hem decidit donar suport a la lluita de les treballadores i treballadors d’Unipost, l’empresa privada contractada per la Diputació de Barcelona per a la distribució del seu correu postal. Aquests companys i companyes es troben sota l’amenaça d’un ERO mitjançant el qual l’empresa pretèn acomiadar 435 persones, i amb la pretensió també de rebaixar-los un 20% del sou, el qual s’afegiria a les reduccions que ja han estat patint els darrers temps.

28/01/2014 - 15:31:35

Els treballadors perdran entre 280 i 900 euros anuals amb les noves cotitzacions i les baixades de sous

Els treballadors perdran entre 280 i 900 euros anuals amb les noves cotitzacions i les baixades de sous

És possible que l’economia comenci a recuperar-se en 2014, però la immensa majoria dels espanyols seguirà perdent poder adquisitiu. El motiu: els canvis introduïts el passat 21 de desembre pel Govern en el sistema de cotitzacions socials. Per tal d’aconseguir fons amb els quals reduir el forat de 11.000 milions d’euros que presenten els comptes de la Seguretat Social, el Ministeri d’Ocupació ha decidit crear diversos gravàmens per a les retribucions no salarials que les empreses concedeixen als seus empleats. Aquests gravàmens afecten tant a companyies com a treballadors, i se sumen a la pujada del 5% de les cotitzacions màximes aprovada també per a enguany. En total, l’Executiu espera obtenir 1.700 milions d’euros amb les dues iniciatives. A canvi d’això, els assalariats podran arribar a perdre entre 280 i 900 euros.

13/01/2014 - 17:39:09

La segona Reforma Laboral de l’època Rajoy entra per la porta del darrera

LA SEGONA REFORMA LABORAL DE L’EPOCA RAJOY ENTRA PER LA PORTA DEL DARRERA

Comunicat de la CGT de Catalunya davant l’aprovació del R.D. Llei 16/2013

Aprofitant el rebombori creat per la subhasta del preu de la llum i l’aprovació de la llei de l’avortament, el Consell de Ministres del passat divendres 20 de desembre va colar-nos una reforma laboral encoberta. Es tracta del Reial Decret-Llei 16/2013 (“de medidas para favorecer la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores”). L’aprovació d’aquesta nova reforma de l’Estatut dels Treballadors és un nou atac cap el conjunt dels treballadors i treballadores, suposa una nova precarització de les nostres condicions laborals i, com les anteriors reformes, afavoreix els interessos dels empresaris. Algunes de les mesures més destacables del Reial Decret-Llei 16/2013 són:

1. Mitjançant la modificació de l’art. 12.4 i 12.5 de l’ET es flexibilitzen encara més els contractes a temps parcial. Si bé es recupera la prohibició vigent fins la reforma del 2012 de que els treballadors/es a temps parcial facin hores extres, ara es permet que facin hores complementàries també els que tenen contractes de durada limitada. S’introdueixen a més mesures per a que els empresaris tinguin més facilitats per a imposar aquestes hores complementàries, eliminant alguns requisits d’acord entre les parts. També s’amplien el número d’hores extraordinàries que es poden fer, que poden arribar a ser finsel 60% de la jornada contractada.

28/12/2013 - 09:02:40