CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Etiqueta: Administració Pública

Ni un assassinat masclista més, ens volem vives!

NI UN ASSASSINAT MASCLISTA MÉS, ENS VOLEM VIVES!

En aquestes dates del mes d’agost estem assistint a una escalada de violència masclista i patriarcal contra les dones amb un reguitzell d’assassinats que com a feministes i des de CGT Catalunya condemnem. Aquests assassinats són la punta de l’iceberg, ara és més necessari que mai acabar amb aquesta xacra social i les seves arrels: el masclisme i el patriarcat.

Llegir més »

Els partits catalans col·loquen com “assessors” a la Diputació de Barcelona a una vintena de polítics

La CGT denuncia que estan usant la institució per resituar dirigents que han perdut el seu escó o estalviar-se el sou de partit

La figura de l’assessor és una de les que més recels desperta en la política espanyola, pels nombrosos casos d’amiguisme de cònjuges, germans, nebots i altres familiars i amics que han sortit a la llum. S’entén que un assessor ha de ser un expert en una matèria concreta que doni consell a un responsable polític, però no sempre així. La Diputació de Barcelona és un cas paradigmàtic. Els partits catalans acaben de nomenar els primers 37 assessors polítics, però la majoria són dirigents de partit que o bé han perdut el seu escó i, per tant, el seu sustent, o són regidors en pobles petits o tenen càrrecsde partit.

Llegir més »

L’ingrés mensual més freqüent dels habitants de l’estat espanyol es situa entre 600 i 900 euros nets. El 18% de la població no rep cap tipus d’ingrès

L’ingrés mensual més freqüent dels habitants de l´estat espanyol es situa entre 600 i 900 euros nets

Així es desprèn de l’enquesta que ha publicat aquest dimecres el CIS. El 18% assegura no tenir ingressos de cap tipus, enfront del 14,8% que té unes rendes entre 601 i 900 euros al mes, 7 dècimes més que al juliol de 2014.

L’ingrés més freqüent dels espanyols està comprès entre els 601 i els 900 euros nets al mes. Més concretament, el 14,8% de les persones percep unes rendes que oscil·len entre aquestes quantitats.

Els treballadors autònoms representen el 14,3% del total Així es desprèn del baròmetre de juliol de 2015 que ha publicat aquest dimecres el CIS (Centre d’Investigacions Sociològiques), les dades -que s’han obtingut amb les respostes d’una mostra de gairebé 2.500 persones- llancen llum i suposen una radiografia del mercat laboral actual del nostre país. Els espanyols amb uns ingressos mitjans que oscil·len entre els 901 i els 1.200 euros nets se situen en segon lloc, amb el 12,8% del total, seguits de prop pel 12,7% de les persones que compten amb unes rendes mínimes, entre els 301 i els 600 euros al mes. Les persones que no perceben ingressos de cap tipus, però, representen el major percentatge, el 18% del total.

Variacions respecte a 2014

Aquestes dades, però, han sofert variacions respecte al mateix exercici de l’any anterior. En concret, el nombre d’espanyols que compta amb uns ingressos comprès entre els 601 i 900 euros ha ascendit set dècimes respecte als resultats que va obtenir l’organisme en l’enquesta de juliol de 2014, quan les rendes personals del 14,1% dels enquestats se situaven en aquesta mateixa escala. Llavors, les persones amb unes retribucions entre 301 i 600 euros es col·locaven al juliol de 2014, amb el 12,8%, en segona posició, per davant dels espanyols que tenien unes rendes mensuals entre 900 i 1.200 euros, que representaven el 12 , 5%. En aquest mateix exercici, el percentatge de persones que no percebien ingressos de cap tipus s’ha situat al 18,1% del total, un 0,1% més que al juliol de 2015.

L’empresa privada predomina sobre la pública Del total de treballadors a Espanya, el 76,4% treballa en una empresa privada, enfront del 4,6% que fa el mateix en una pública i al 15,7% que es dedica professionalment a l’Administració Pública. Els assalariats fixos segueixen sent, amb diferència, els que dominen el mercat laboral actual. Tal com es desprèn de l’enquesta, el 55,3% treballa o treballava amb aquestes condicions, seguit pels assalariats eventuals o interins (amb caràcter temporal) que sumen el 24,9% del total, mentre que els autònoms representen el 14 , 3%.

El 12,7% dels treballadors espanyols cobra el salari mínim registrat en l’enquesta, entre els 301 i els 600 euros nets mensuals A la cua es troben els membres de les cooperatives, amb un 0,1%, i l’ajuda familiar sense remuneració reglamentada a l’empresa o negoci d’un familiar, que se situa en el 0,2%. Per professions, el 22,3% dels enquestats treballa actualment o treballar en serveis de restauració, protecció o com a venedors, per davant dels treballadors d’indústries manufactureres i de la construcció, amb el 15%, mentre que els professionals científics i intel·lectuals representen el 13,8%.

Les persones sense ocupació o que viuen de les rendes se situen a la cua amb el 0,1%. Per sectors d’activitat, el serveis s’ha convertit en un dels sectors predominants que empeny l’economia espanyola, ja que el 64,4% dels treballadors -i amb un amplíssim marge el segon- es dedica o es dedicava en el seu últim ofici a professions relacionades amb el sector terciari. La indústria se situa segon amb el 16,3%, mentre que la construcció, amb el 9,8%, aconsegueix colar-se en el Top 3. L’agricultura queda relegada a un quart lloc amb el 8,1% del total.

Llegir més »

CGT a la Diputació de Barcelona: Puntualitzacions a la gerència del Respir

PUNTUALITZACIONS A LA GERÈNCIA DEL RESPIR DE CGT A LA DIPUTACIÓ DE BARCELONA

Puntualitzacions de la Secció Sindical de la CGT a la Diputació de Barcelona respecte les declaracions fetes per la Gerent del Respir per a persones amb discapacitat intel·lectual del Recinte Mundet a la Directa (https://directa.cat/actualitat/diputacio-de-barcelona-tanca-parcialment-un-centre-persones-amb-diversitat-funcional):

1. És rotundament falsa la seva afirmació segons la qual “la majoria de la plantilla la conformen funcionàries i només es recorre a una borsa de treballadores temporals per cobrir incidències”. En aquest centre hi ha només 10 funcionaris de carrera. A banda, hi ha 6 interins fins a provisió de plaça, i la resta dels llocs de treball, fins a arribar als 30 que hi ha, es cobreixen de forma habitual mitjançant suplències temporals depenents d’una borsa de treball (14 persones en total). D’aquestes companyes, n’hi ha que porten treballant al Respir més de 10 anys encadenant contractes de suplència. Només amb les places de funcionaris + interins no es podria cobrir la ràtio d’aquestes 14 places cobertes amb suplències temporals, de les 30 places necessàries per al servei. Per tant, aquestes places o llocs de treball haurien de ser considerats d’estructura. Tot això és perfectament demostrable mitjançant contractes i planilles horàries de les companyes del centre. Aquesta dinàmica de cobrir llocs de treball que haurien de ser d’estructura mitjançant suplències temporals (sovint de molt curta durada) és també habitual a l’altre centre de Respir del Recinte Mundet, el de gent gran (Pavelló Nord). Es tracta, objectivament, d’una política de personal deliberadament precaritzadora, impròpia i indigna d’una administració com la Diputació.

Llegir més »

Pujada de l’1%: Joc de Vots

La pujada de l’1%: Joc de Vots

El govern del PP anuncia en vigílies de les eleccions generals una pírrica pujada salarial de l’1% i la devolució “a terminis” de la paga extra sostreta el 2012.

Si algú no ho sabia, estem en any electoral. El govern ha xifrat el preu del vot dels i les empleats i empleades públiques en un 1%.

Portem dècades perdent poder adquisitiu. Entre 1982 i 2014, més d’un 54%. Des que el 2010 els mercats ens van baixar el sou un 5%, hem perdut un 8,6% del nostre poder de compra sense comptar l’extra sostreta, i això tenint en compte que l’IPC ha estat sota mínims. La promesa pujada de l’1% de 2016 pot ser que fins i tot suposi una nova pèrdua real dels salaris i no obstant això s’està venent la mesura com una pujada històrica de les retribucions.

Llegir més »

Inspecció de Treball sanciona a Parcs i Jardins de Barcelona amb una multa de 6000 € per l’accident d’un treballador

Inspecció de Treball ha proposat una ACTA D’INFRACIÓ per import de 6000€ contra l’Institut Municipal de Parcs i Jardins per incompliment de la normativa de prevenció de riscos laborals apreciant-se com a circumstància agreujant la gravetat dels danys produïts en el treballador. A més ha proposat un recàrrec de prestacions econòmiques del 30% en el salari del treballador.

Llegir més »

Precarietat cultural adjudicada: L’externalització dels serveis de personal als centres culturals públics consolida un model opac, de condicions laborals precàries i poc controlat per les administracions titulars dels equipaments

Precarietat cultural adjudicada

L’externalització dels serveis de personal als centres culturals públics consolida un model opac, de condicions laborals precàries i poc controlat per les administracions titulars dels equipaments

L’entrada del sector privat als equipaments culturals és un patró que es reprodueix a molts centres públics o públics-privats d’arreu del territori, facilitat per les reformes de flexibilització del mercat de treball. L’objectiu és evitar qualsevol vinculació jurídica o laboral del personal treballador amb la institució dins la qual treballen. Les administracions públiques no imposen cap control ni avaluació en els contractes de serveis adjudicats a empreses de gestió cultural, de treball temporal o grans grups multiserveis, que, els últims anys, han ampliat la seva àrea de negoci entrant a les institucions culturals.

Llegir més »

L’Ajuntament de BCN no vetlla per la salut de la ciutadania (un tema incòmode)

L’Ajuntament de BCN no vetlla per la salut de la ciutadania (un tema incòmode)

Els darrers dies hem tornat a ser testimonis de com un insecte forani (invasor) ha esdevingut plaga. Aquest cop es tracta d’un invertebrat ( Belonochinus numenius) un insecte conegut com la xinxa del plàtan. Aquest insecte no és perillós per a les persones, doncs és totalment fitòfag, i per tant no ens pica. El seu hàbitat es als arbres, però ha resultat ser molest, doncs donades les temperatures tan altes que estem patint aquest estiu, la seva activitat reproductora s’ha disparat, arribant a augmentar considerablement la població fins a esdevenir plaga.

Llegir més »

CGT pel manteniment de les places assistencials i dels llocs de treball al servei de RESPIR-discapacitats de la Diputació de Barcelona

CGT pel manteniment de les places assistencials i dels llocs de treball al servei de RESPIR-discapacitats de la Diputació de Barcelona

El centre de Respir per a persones amb Discapacitats és un servei de la Diputació de Barcelona que es dóna als familiars cuidadors de persones amb discapacitats. Aquest centre ofereix el que durant un parell de mesos a l’any poden deixar els seus fills, germans, etc, en el centre per a poder descansar i agafar força per seguir amb la seva tasca cuidadora, que ésmolt dura en el dia a dia.

Llegir més »

Aquest estiu, salvem el verd de Barcelona: a Ada Colau i la resta de regidores de Barcelona en Comú

AQUEST ESTIU, SALVEM EL VERD DE BARCELONA

A ADA COLAU I LA RESTA DE REGIDORES DE BARCELONA EN COMÚ

El passat dia 30 de juny, el Comitè d’Empresa de Parcs i Jardins ens vam reunir amb Janet Sanz, presidenta de l’institut i 4arta Tinent Alcaldessa. La presidenta ens va plantejar la necessitat de col·laborar i treballar juntes en la millora dels espais verdsde la ciutat.

Llegir més »

El 1er Concurs d’Humor Gràfic en Drets Laborals comptarà en el jurat entre altres amb el Periodista Ali Lmrabet i el dibuixant Jaume Capdevila (KAP)

Aquest dijous es va presentar públicament, al Col·legi de Periodistes de Catalunya – Demarcació Catalunya Central, a Manresa, el “Primer Concurs Internacional d’Humor Gràfic sobre Drets Laborals”, amb la presència del Secretari General de CGT Catalunya, Ermengol Gassiot, de Francesc Sol, Coordinador de l´Associació L´Oliva i Moisès Rial, Secretari de Comunicació de CGT Catalunya. El període de participació segons les bases, està obert des del dia 9 de juliol fins el 31 d’agost de 2015.

Llegir més »

Que no, que no ens enganyeu! Comunicat de FETAP-CGT a la ciutadania i empleades i empleats públics

Mariano Rajoy treu pit i anuncia un oportunista avançament de la seva reforma fiscal. Els seus polítics de càmera filtren a la premsa rumors interessats sobre devolucions de la paga robada el 2012 i recuperació del poder adquisitiu de les empleades i dels empleats públics (sic).

Falta molt poc per a una nova cita amb les urnes, i tot val. Els mateixos que van arribar arrasant i s’aniran deixant darrere seu un lamentable rastre de desvergonya, corrupció i misèria, aquests mateixos ens tendeixen ara la mà i ens perdonen els nostres pecats per tant malbaratament d’antany. Ens donen un copet a l’esquena i ens ensenyen el camí cap al paradís neoliberal. Sembla ser que la ciutadania, i de manera especial les treballadores i treballadors públics, hem estat dolents, frívols i malversadors. Però, tots tranquils: aquí vénen aquests il·luminats a rescatar-nos. Després d’un lustre d’esforços i d’estrènyer-nos el cinturó, si els rumors es confirmen, si la Merkel dóna via lliure, ens retornaran el que enshavien robat!

Llegir més »

Manifest de CGT de l’Institut de Cultura de Barcelona (ICUB) de l’Ajuntament de Barcelona

MANIFEST DE CGT-ICUB

Constatem que la promesa de canvi amb una nova forma de gestionar la Ciutat encara NO s’ha fet realitat a les dependències de l’Ajuntament de Barcelona.

Patim el perill que com sempre a les persones que hi treballem a l’Ajuntament se’ns consideri part del patrimoni adquirit en unes eleccions. Així podem veure com es va conformant un govern municipal amb les mateixes gerents i alts càrrecs tècnics polítics del PSC, del Tripartit i de CIU que són impulsors i ideòlegs de les polítiques neoliberals municipals. Són també responsables directes de privatitzacions, externalitzacions i la conseqüent precarització del treball. També de respondre amb autoritarisme a les demandes socials.

Llegir més »

CGT guanya les eleccions sindicals a l’Administració General de l’Estat a Catalunya

LA CGT GUANYA LES ELECCIONS SINDICALS A CATALUNYA A L’ADMINISTRACIÓ GENERAL DE L’ESTAT I A BARCELONA ES QUEDA A UN DELEGAT DE LA MAJORIA ABSOLUTA

El 18 de juny es van celebrar eleccions sindicals per a triar als representants dels treballadors de la Adminstració General de l’Estat a Barcelona, integrada per diversos organismes com les entitats de la Seguretat Social, Inspecció de Treball, Tràfic, les oficines del DNI, el Servei Públic d’Ocupació Estatal (abans Inem), les Oficines d’Estrangeria o la Delegació del Govern a Catalunya.

CGT ha guanyat aquestes eleccions, sent el sindicat més votat tant entre el personal laboral com entre els funcionaris. Els resultats per a la província de Barcelona són els que segueixen.

Junta de Personal Funcionari, cens de 5.117 treballadors, 31 membres, amb la distribució següent:
CGT, 15 representants amb 1.289 vots,

Llegir més »

CGT es presenta per primer cop a les eleccions sindicals a Justícia a província de Barcelona i obté 2 delegades

A les 238 persones de la província de Barcelona que han confiat en nosaltres… GRÀCIES, GRÀCIES I GRÀCIES!!!!!

Hem obtingut 2 delegades (Raquel Sorin Hounie i Alícia Bofarull i Castro) a la Junta de Personal de la província de Barcelona, única província on ens presentàvem.

Recordeu que continuarem treballant, a les nostres places, sense alliberaments i amb els mateixos drets i deures que tots vosaltres. Utilitzarem les hores sindicals a què tenim dret només per a feina sindical.

Llegir més »

Inspecció de Treball reconeix incompliment empresarial reiterat a RELLSA en matèria de cotització i realització d’hores extraordinàries a partir de la denúncia presentada per CGT

El passat 11 de desembre de 2014 la Secció Sindical de CGT RELLSA va interposar davant Inspecció de Treball i Seguretat Social de Tarragona denúncia contra REUS ESPORT I LLEURE SA per incompliment empresarial molt greu i reiterat en matèria de cotització i realització d’hores extraordinàries, així com la vulneració del dret a la informació dels representants dels treballadors.

Concretament posàvem de manifest que, a causa de l’activitat de l’empresa, la plantilla de RELLSA realitza nombroses hores extraordinàries al llarg de l’any, superant fins i tot el límit d’hores estructurals legalment establert (80 hores anuals). Malgrat que la pròpia Direcció reconeixia aquest fet per escrit, la mateixa no reflectia en les nòmines de la plantilla la realització d’hores extraordinàries i, per tant, tampoc les cotitzava com a tals (ni com hores estructurals ni com hores de força major). És més, camuflava les mateixes sota el concepte de “plusde productivitat”.

Llegir més »

La CGT denuncia a la Inspecció Laboral l’assetjament a la Diputació de Barcelona

La CGT denuncia a la Inspecció Laboral l’assetjament a la Diputació de Barcelona

El sindicat CGT ha presentat, aquest dimarts, una denúncia a la Inspecció de Treball per ‘presumptes infraccions a la Llei de prevenció de riscos laborals” comeses al departament de Relacions Internacionals de la Diputació de Barcelona. La denúncia es produeix després de mesos d’intentar sense èxit que el govern de la Diputació posés fi a les pràctiques d’assetjament laboral que, segons el sindicat, es produïen en aquest departament.

Llegir més »

La Junta Electoral Provincial rectifica i autoritza la concentració del 23 de maig a Barcelona de la Marxa Mundial contra Monsanto

LA JUNTA ELECTORAL PROVINCIAL RECTIFICA I AUTORITZA LA CONCENTRACIÓ CONTRA MONSANTO DE BARCELONA

Després de les al·legacions efectuades per la Secció Sindical de CGT de Parcs i Jardins a través de la Direcció general de la Policia la Junta Electoral Provincial ha autoritzat la concentració de la “Marxa Mundial contra Monsanto” que es realitzarà dissabte 23 de maig a les 12 hores a la plaça Sant Jaume.

ALEGACIONES REALIZADAS

Por Instrución de la Junta Electoral Provicial de Barcelona les remitimos el siguiente escrito para que ustedes lo trasladen a la mayor brevedad posible a la Junta Electoral Provicial de Barcelona

El día 23 de mayo se celebra como cada año en más de 400 ciudades de todo el mundo “la Marcha Mundial contra Monsanto”

En Barcelona tenemos convocada concentración a las 12 horas en la Plaça Sant Jaume, una concentración que no tiene ningún carácter electoral ni tiene como finalidad la captación de sufragios.

Llegir més »

La CGT es converteix en el sindicat més votat a l’Ajuntament de Molins de Rei, i obté 5 delegats

La CGT es converteix en el sindicat més votat i en el segon amb més delegats a l’Ajuntament de Molins de Rei

Després de les eleccions celebrades el 12 de Maig, la CGT amb 62 vots i 5 delegats passa de tercera força sindical a segona, desplaçant a CCOO que aconsegueix només 4 delegats i 44 vots. Si bé UGT aconsegueix el primer lloc per delegats aconseguits, 7 en total, es queda a una vot per sota dels aconseguits pel nostre sindicat.

Llegir més »

CGT signa el Pacte Social de l’Aigua per Terrassa que aposta per municipalitzar el servei d’abastament d’aigua al municipi

CGT signa El Pacte Social de l’Aigua per Terrassa

Una quinzena d’organitzacions, entre les quals forces polítiques com Terrassa en Comú, CUP, ERC, MES, EUiA, ICV, SI, Podem signen el document

CiU, PSC, PP i C’s refusen adherir-se a un pacte que aposta per municipalitzar el servei d’abastament d’aigua al municipi


Representants de les entitats i associacions signants del document Foto: Taula de l’Aigua

La Taula de l’Aigua de Terrassa ha presentat aquest dimecres el Pacte Social de l’Aigua per Terrassa, un document que aposta pel reconeixement de l’aigua com un dret humà així com per la gestió pública, participativa i transparent de l’aigua, amb criteris de sostenibilitat i justícia social. A menys de tres setmanes per les eleccions municipals, nombroses organitzacions socials i nou forces polítiques l’han subscrit amb el compromís d’implementar-lo i integrar-lo en els seus respectius programes electorals.

Llegir més »

El preacord sobre Salaris: Una nova traïció als treballadors/es per part de CCOO i UGT

EL PREACORD SOBRE SALARIS: UNA NOVA TRAÏCIÓ ALS TREBALLADORS/ES PER PART DE CCOO I UGT

Ja fa uns quants anys que la patronal demana desvincular els salaris del cost de la vida; del preu dels aliments, l’habitatge, la roba, l’energia, l’oci, etc. Formulant la proposta, els empresaris pretenien que els i les treballadores renunciéssim a veure la realitat tal i com és realment. Pels i les que no vivim de les rendes del capital, el salari és la nostra font de subsistència. I, a banda del seu valor nominal (per exemple en quantitat d’euros, antigues pessetes o dòlars), el que ens interessa és el seu valor real, és a dir, la quantitat de béns als quals ens permet accedir. Podem pagar una hipoteca amb el sou? I, una vegada l’hem pagada, un cop comprats els aliments bàsics i coberta la despesa en llum i aigua, a quins altres bens puc accedir? En definitiva, la variació del salari real es correspon al seu increment o decreixement degut a l’oscil•lació dels preus que es mesura través de l’IPC.

Aquesta màxima ha guiat la lluita per les condicions de vida dels i les treballadores des de fa dècades. Avui ha saltat pels aires. I no ha sigut per una imposició unilateral de la patronal, sinó per un acord de CCOO i UGT. Els mateixos que fa tot just un any defensaven que mai acceptarien trencar la relació entre salaris i IPC. Ja fa mesos que s’havien filtrat que aquests “sindicats” estaven negociant amb la CEOE i la CEPYME desindexar els salaris i vincular-los a l’evolució del PIB. Ja vam explicar l’engany que hi havia aquesta darrera aquesta mesura i, avui, l’estafa s’ha consagrat.

Llegir més »

Treballadores de Parcs i Jardins denuncien la utilització d’un herbicida tòxic produït per Monsanto a Barcelona

– Vídeo Campanya NOTANSANO #stopMonsanto (en català):

https://www.youtube.com/watch?v=L6-d7Np5zwc&feature=youtu.be&a

– Vídeo Campanya NOTANSANO #stopMonsanto (en castellà):

https://www.youtube.com/watch?v=4cVj30F1lEo

Treballadores de Parcs i Jardins denuncien la utilització d’un herbicida tòxic produït per Monsanto a Barcelona

El comitè d’empresa ha demanat públicament que Barcelona sigui una ciutat lliure de glisofat i afirma que el seu us és ocultat, fet que incompleix les normes de l’Ajuntament

El glifosat és l’herbicida més utilitzat arreu del món, tot i que està prohibit en alguns països

Els ànecs del delta del Llobregat, víctimes de la pressió urbanística i la caçaNova Rússia busca consolidar-se políticament enmig de l’enquistat conflicte ucraïnès
El comitè d’empresa de Parcs i Jardins de Barcelona ha demanat públicament que Barcelona sigui una ciutat lliure de glifosat (GFZ, Glisofat Free Zone), el principi actiu d’un herbicida de l’empresa transnacional Monsanto senyalat com a probable cancerigen per l’Organització Mundial de la Salut (OMS) desdel 20 de març.

Llegir més »