La plantilla de FNAC L’Illa convoca vaga per denunciar que l’empresa imposa retallades tot i tancar el 2013 amb beneficis milionaris
Barcelona. Els treballadors de l’FNAC situat a L’Illa Diagonal convoquen una vaga intermitent per al proper dissabte 5 d’abril amb la finalitat de denunciar la pressió i els retallades als quals es troba sotmesa la plantilla .
COMUNICAT DE LA SECCIÓ SINDICAL DE CGT PANRICO SOBRE L’ASSEMBLEA DEL 27 DE MARÇ
El dijous 27 de març els treballadors i treballadores en vaga des del passat 13 d’octubre vam anar convocats en assemblea al centre cívic El Vapor que l’ajuntament de Santa Perpètua té en aquesta localitat.
Al principi ens va ser plantejada, per part del comitè de vaga, la possibilitat de celebrar una votació secreta, l’endemà i en un altre centre cívic, per desconvocar la vaga i entrar a treballar “Desordenadament” com a part d’un canvi en l’estratègia sindical de CCOO, basant-se en dos paràmetres: en el greu dany que se li ocasionaria a l’empresa amb aquest fet i en el desànim rebut pel mateix comitè per part d’alguns/ dels treballadors/es molt castigatseconòmicament per la vaga .
El missatge des de les forces polítiques i econòmiques hegemòniques sembla evident: ” Europa ja està sortint de la crisi”. No obstant això, les xifres mostren com la realitat és una altra : la UE ha registrat dos recessions en menys de cinc anys i tres de les cinc majors economies de la UE segueixen en recessió i registren creixents xifres d’atur i un augment dels preus.
La Secció Sindical de CGT Panrico de Santa Perpètua s’oposa totalment a la proposta presentada per la Generalitat la setmana passada en que segueixen contemplant acomiadaments i rebaixes salarials .
Així mateix aquesta secció sindical es ratifica en la impugnació de l’ERO signat a Madrid el 25 de novembre. Després de la suspensió del judici del dia 20 de març a l’Audiència Nacional a causa de la incompareixença per hospitalització d’un membre de la comissió negociadora , concretament un afiliat a CCOO de Valladolid , apareix una nova data per celebrar : el dia 6 de Maig.
EL RESTAURANT LA FERRETERIA ACOMIADA UNA AFILIADA DE LA CGT I PRECARITZA LES CONDICIONS LABORALS DE LA PLANTILLA
El restaurant-cerveseria La Ferreteria, situat a la plaça de La Farinera de Reus i propietat de La Farinera 10 SL, porta mesos acomiadant treballadors i treballadores i substituint-los per d’altres en condicions més precàries i pitjors salaris, utilitzant fins i tot contractació fraudulenta. Una companya afiliada al sindicat, que ha resistit les pressions i s’ha negat a anar-se’n voluntàriament, ha estat acomiadada després d’inventar-se l’empresa un acomiadament disciplinari, tema que des dels serveis jurídics de la CGT ja hem denunciat així com l’impagament dels salaris que se li deuen.
El seu cas forma part d’un procés de precarització de les condicions laborals, d’incompliment de la normativa laboral vigent i de tot tipus d’assetjament cap a la plantilla per tal que abandonin voluntàriament l’empresa.
A Madrid el confluir de les marxes de la dignitat , amb àmplia presència de CGT Catalunya:
A Lleida:
Més imatges al flickr de CGT Ensenyament:
https://www.flickr.com/photos/cgtensenyament/sets/72157642838987923/
Reportatge fotogràfic de la manifestació del 22M a Madrid (bloc CGT i sindicalisme alternatiu) de les Marxes de la Dignitat realitzat per una companya de CGT Reus que hi va participar:
COMUNICAT DE PREMSA DE CGT-VALLÈS ORIENTAL DAVANT LA SITUACIÓ DE L’ERO A PANRICO
Davant dels fets succeïts ahir 19 de març en relació la vaga de la planta de Panrico a Santa Perpètua de Mogoda, des de la Confederació General del Treball volem fer les següents apreciacions:
1- En una assemblea de treballadors celebrada el dia 18 de març els representants del sindicat CCOO al Comitè d’empresa van anunciar la retirada de la impugnació de l’ERO que s’havia de resoldre avui 20 de març a l’Audiència Nacional. En la mateixa assemblea el delegat sindical de CGT a l’empresa va assegurar que CGT mantenia la impugnació de l’ERO.
Hola a tots / es
Des de CGT-Comerç us convoquem al judici del13 de març contra el trasllat forçós de la nostra companya Vanessa Mañas.
Com tots i totes sabeu, Vanessa va arrencar a l’empresa un horari per conciliar la seva vida laboral i familiar davant del jutjat.
Però els responsables de la política laboral de Caprabo, van actuar de manera dictatorial lliurant immediatament, i davant la pròpia jutgessa, una carta de canvi de botiga, tot i sabent que aquesta decisió atempta contra els drets sindicals i fonamentals de la persona.
22 DE MARÇ – MARXES DE LA DIGNITAT
Salutacions a totes i tots. Us informem que el proper dia 22 de març tindran lloc les Marxes de la Dignitat. Aquestes tenen com a objectiu pressionar els diferents poders de l’Estat per tal de fer canviar el curs de les “coses” d’una vegada per totes, exigint el restabliment dels drets que ens estan arrabassant i demostrant el nostre rebuig al manteniment dels privilegis d’uns pocs a costa del nostre patiment. Per això, des de la CGT entenem que és més necessària que mai la convocatòria d’una Vaga General que posi fi a aquesta aberració del sistema capitalista, tal com es reivindica en el manifest unitari que des del bloc anticapitalista hem consensuat.
” TOT A 100″ A LES COTITZACIONS EMPRESARIALS
El BOE de l’1 de març 2014, treu un nou R.D.L., el 3/ 2014, que garanteix als empresaris, a tots, grans, mitjans i petits, que ens poden encara sobreexplotar més i a menor cost.
Aquest “cop de decret “, sobrepassa qualsevol límit del que és la indecència política, per endinsar-se en els mètodes mafiosos i en l’accepció més literal del terme. Amb la força de les “armes legals” (BOE) que dóna el poder, ens roben del bé públic uns 7.000 Milions d’euros en els pròxims 24 mesos, a partir de l’1 de març del 2014 finsa l’1 de març de 2016.
El dimarts 4 de Març hem convocat una conferencia de delegats i delegades de CGT Catalunya amb la participació del Secretari General confederal José Manuel Póliz en la que ens farem ressò de la Marxa per la Dignitat del 22 de març, en la que la CGT també hi participa. La Conferència tindrà lloc al Centre Civic de Fort Pienc.
Dimarts 4 de març pel matí
LLOC: Centre Cívic Fort Pienc (Plaça Fort Pienc,4-5 ), Barcelona
HORA: 10 hores
Organitza: SP CGT Catalunya
CARTELL DE L’ACTE:
Per la tarda, a la seu de CGT a Via Laietana, 18 9ª planta, a la sala Costa Font, des de la FL de CGT Barcelona s’ha organitzat una xerrada amb la participació de José Manuel Póliz pel mateix tema.
La secció sindical de CGT Panrico Santa Perpètua està plenament d’acord amb la manifestació convocada a Barcelona pel Grup de suport a la vaga que la plantilla manté en aquesta planta. Aquest acte es realitzarà dissabte que ve dia 1 de Març començant a les 11:30 a plaça Catalunya i recorrent Via Laietana, acabarà a la plaça de Sant Jaume amb la lectura d’un manifest. El lema de la pancarta serà: “PANRICO SOM TOTS. 0 RETALLADES 0 ACOMIADAMENTS. GENERALITAT, SANCIONA JA”.
En aquesta manifestació, aprovada per la totalitat de treballadors en assemblea, estan convidats companys d’altres empreses en conflicte actualment i agrairíem el suport del major nombre possible de col·lectius de Catalunya i del conjunt de la CGT.
Salutacions i moltes gràcies.
Secció Sindical CGT Panrico Santa Perpètua de Mogoda
Manifest
Manifestació en Solidaritat amb la vaga dels treballadors/es en vaga de Panrico: dissabte 1 de març a les 11:30h a la Plaça de Catalunya de Barcelona
Al febrer del 2012 Panrico per mitjà del xantatge i amb la col·laboració del Govern de Catalunya retallava els salaris dels treballadors/es en un terme mitjà d’un 25%, justificant que amb aquesta mesura assegurava la viabilitat futura de l’empresa per bastants anys.
Els treballadors de Panrico de Santa Perpètua de Mogoda es van oposar a aquesta mesura però davant l’acceptació de la resta de fàbriques del Grup es van veure obligats a acceptar-la. 19 mesos després, al setembre de 2013, l’empresa, incomplint el Conveni Col·lectiu, torna a la càrrega pretenent reduir en un altre 25% els salaris i un 50% de reducció de la plantilla. La plantilla de Santa Perpètua va rebutjar rotundament en un referèndum aquesta brutal agressió.
Després de diverses maniobres i xantatges el Comitè Intercentres va acabar claudicant davant l’empresa signant l’acord dels acomiadaments i la rebaixa salarial. Els treballadors de Santa Perpètua van mantenir el seu rebuig a aquesta agressió i el 14 d’octubre passat van iniciar una Vaga Indefinida que es manté fins al dia d’avui.
L’empresa i la Generalitat de Catalunya han intentat trencar la Vaga per mitjà de tot tipus de pressions i enganys, l’empresa demandant al Comitè de Vaga per considerar la vaga il·legal i exigint una indemnització de 5 milions d’euros al comitè de Vaga, la Generalitat per no prendre mesures per a impedir la vulneració del dret de vaga per part de Panrico al portar productes d’altres fàbriques de la resta de l’estat per a subministrar a Catalunya.
Davant l’exemplar resistència de la Plantilla de Panrico, es perceben els primers símptomes que l’empresa i la Generalitat comencen a dubtar que puguin derrotar als treballadors i que la seva lluita pot ser un exemple per a la resta de treballadors. Així han proposat retirar la demanda per la Vaga i que els treballadors acceptin retirar la Vaga però mantenint els acomiadaments i la rebaixa salarial. Els treballadors han rebutjat aquesta trampa i exigeixen 0 acomiadaments i 0 rebaixes de salaris.
Després de la llarga vaga que van mantenir els treballadors de Laminación de Bandas de Echevarri que va durar 163 dies entre novembre de 1966 i maig de 1967, la vaga dels treballadors de Panrico és la més llarga des de la guerra civil a l’Estat Espanyol. Els treballadors de Laminación de Bandas de Echevarri a pesar de caure sobre ells tot el pes de l’aparell repressiu del franquisme amb tortures, presons i l’exili no van perdre i la seva lluita va contribuir decisivament a perdre la por a la dictadura i la reconstrucció del poderós moviment obrer del nostre país de finals dels anys 60 i de tota la dècada dels 70.
Avui, impedir que la lluita de Panrico acabi en una derrota més de la cadena ininterrompuda que portem des de fa bastants anys és una obligació de tots els treballadors i treballadores. Per tant, és més necessària que mai la més àmplia Solidaritat amb aquesta lluita, fent tots els esforços per a impedir que aquesta exemplar lluita obrera pugui ser derrotada i amb això poder contribuir a donar els primers passosper a la recuperació del moviment obrer.
Dia: Dimecres, 26 de febrer 2014
Horari: de les 10.30h a les 15h
Municipi: Tarragona
Lloc: Local de CGT (Pl. Imperial Tarraco 1, Ed. 2 Planta 3)
Organitza: Federació Intercomarcal CGT Tarragona i Sec.Comunicació CGT Catalunya
Més informació:
Les treballadores de Panrico estan fent història. Fa 124 dies que fan vaga indefinida, una xifra que supera la vaga més llarga de les últimes dècades, la de la metal·lúrgica Laforsa de Cornellà, que va durar 103 dies, a finals de l’any 1975. La plantilla, que es manté unida, continua negant-se a acceptar la dràstica reestructuració anunciada per la direcció el mes d’octubre de 2013: 154 acomiadaments –la majoria del departament de producció– i una rebaixa salarial del 18% per a la resta.
Des de la secció sindical de CGT Panrico ens fan una crida a participar de les properes mobilitzacions convocades en suport dels treballadors/es de la planta de Santa Perpètua de Mogoda. Estem parlant de la vaga més llarga del periòde “democràtic” ( més de 100 dies ), i els i les companys/es ens necessiten mésque mai!
102 DIES DE VAGA INDEFINIDA, LA MÉS LLARGA DE LA HISTÒRIA DE LA DEMOCRACÍA A CATALUNYA
Des de la secció sindical de CGT a Panrico de Santa Perpètua de Mogoda fem una crida per a estendre la solidaritat i el suport amb la vaga indefinida.
Portem 102 dies en vaga indefinida, i durant aquest temps han estat moltes les activitats que s’han fet (manifestacions, piquets, etc ). Ara mateix l’empresa pretén acomiadar 200 treballadors de la planta de Santa Perpètua i una rebaixa salarial d’una mitjana d’un 18%. En definitiva, pretenen castigar a uns treballadors i treballadores que han dit prou al xantatge permanent i a la resignació.
L’empresa està jugant molt brut, portant producció d’altres plantes pretenent boicotejar la vaga indefinida. Els objectius de la mateixa són la retirada dels acomiadaments i de la rebaixa salarial.
En aquests moments, necessitem més que mai la vostra solidaritat i suport, d’una banda donant suport a la caixa de resistència 2100 3161 38 2200094458 que s’ha creat.
També us demanem estendre el boicot cap a tots els productes següents (Bollycao, Donuts, Donettes, Grisines, el pa de Motlle de Panrico). Us demanem que allà on pugueu, es facin campanyes actives contra els productes de Panrico (piquets informatius, accions davant de supermercats, manifestacions, etc) i altres tipus d’actes solidaris per a estendre la lluita.
Pròximament us farem arribar tots els materials que hem elaborat els treballadors de Panrico de Santa Perpètua demanant el boicot als productes de l’empresa.
Les pròximes accions que tenim previstes són:
Divendres 24 de Gener: Concentració a les 13.00h a l’ajuntament de Santa Perpètua.
Diumenge 26 de Gener*: Vermut solidari a les 12.00h a la Plaça de la Vila de Barberà del Vallès.
En els pròxims dies us anirem informant de les diferents mobilitzacions o actes solidaris que es vagin efectuant.
Més que mai necessitem el suport de tota l’organització per a vèncer el xantatge i la resignació.
Secció Sindical CGT Panrico
Solidaritat amb els treballadors i treballadores de Panrico en vaga des de fa més de 100 dies
La vaga de Panrico compleix avui 100 dies, és la més llarga de la història de la democràcia a Catalunya i la més dura d’aquesta crisi. La situació és límit per als seus treballadors i treballadores que fa més de 3 mesosque aguanten la vaga.
La campanya a nivell estatal contra Mercadona per l’acomiadament del company de CGT de Màlaga que es va atrevir a legalitzar una secció sindical, està donant els seus fruits. El dia 2 de Gener l’advocat de l’empresa es va dirigir al nostre per a demanar-nos una proposta que podia incloure la readmissió (és el nostre únic plantejament), encara que deixaven clar que preferien una quantitat de diners, sense especificar.
El judici per l’acomiadament és el 29 de Gener i ens fa l’efecte que no volen enfrontar-se a aquesta possibilitat. L’actuació coordinada del sindicat el dia 21 de Desembre (més de 20 localitats) els ha hagut de posar molt nerviosos i, d’alguna manera, ha esquerdat la seva resistència.
Hem lliurat a l’empresa la nostra proposta, la qual planteja la readmissió i el pagament dels salaris deixats de percebre des del seu acomiadament, renunciant, si hi hagués un acord, a la demanda de tutela per violació de drets fonamentals.
El dia 24 de gener ens concentrarem novament enfront de Mercadona a nivell estatal.
Juan Roig i la seva família, es troben al capdavant de l’empresa “capdavantera de la distribució alimentària” a Espanya, la quinzena empresa mundial i la que ha crescut més en aquest sector de l’alimentació, per darrere de Wal-Mart.
El 2009, Mercadona va arribar les 62.000 persones contractades, amb una facturació de 15.505 milions d’euros i 270 milions d’euros de benefici net. Juan Roig, va obtenir una retribució total de 3,8 milions d’euros en 2011, un 73% més que en l’any anterior. La retribució del Consell d’Administració de la companyia es va incrementar un 50% en el mateix any (de quatre a sis milions d’euros) i, la seva cúpula directiva, va passar de percebre un total de 12 milions d’euros en 2011, enfront dels 9 milions de l’any anterior (una mitjana de 360.000 eurosper directiu).
Els treballadors perdran entre 280 i 900 euros anuals amb les noves cotitzacions i les baixades de sous
És possible que l’economia comenci a recuperar-se en 2014, però la immensa majoria dels espanyols seguirà perdent poder adquisitiu. El motiu: els canvis introduïts el passat 21 de desembre pel Govern en el sistema de cotitzacions socials. Per tal d’aconseguir fons amb els quals reduir el forat de 11.000 milions d’euros que presenten els comptes de la Seguretat Social, el Ministeri d’Ocupació ha decidit crear diversos gravàmens per a les retribucions no salarials que les empreses concedeixen als seus empleats. Aquests gravàmens afecten tant a companyies com a treballadors, i se sumen a la pujada del 5% de les cotitzacions màximes aprovada també per a enguany. En total, l’Executiu espera obtenir 1.700 milions d’euros amb les dues iniciatives. A canvi d’això, els assalariats podran arribar a perdre entre 280 i 900 euros.
VAGA PARCIAL A FNAC-EL TRIANGLE DIUMENGE DIA 5 DE GENER DE 12 A 14 I DE 18 A 20 HORAS UNA DECISIÓ MOLT MEDITADA
Companyes i companys:
CGT ha convocat vaga parcial per al proper diumenge 5 de gener. Hem pres aquesta decisió després de fer un exercici responsable d’anàlisi. Tot just hem abandonat un any 2013 que ha estat molt dur i en el que Fnac Espanya, malgrat estar en beneficis, ha apostat decididament per precaritzar encara més les nostres malmeses condicions laborals.
LA SEGONA REFORMA LABORAL DE L’EPOCA RAJOY ENTRA PER LA PORTA DEL DARRERA
Comunicat de la CGT de Catalunya davant l’aprovació del R.D. Llei 16/2013
Aprofitant el rebombori creat per la subhasta del preu de la llum i l’aprovació de la llei de l’avortament, el Consell de Ministres del passat divendres 20 de desembre va colar-nos una reforma laboral encoberta. Es tracta del Reial Decret-Llei 16/2013 (“de medidas para favorecer la contratación estable y la empleabilidad de los trabajadores”). L’aprovació d’aquesta nova reforma de l’Estatut dels Treballadors és un nou atac cap el conjunt dels treballadors i treballadores, suposa una nova precarització de les nostres condicions laborals i, com les anteriors reformes, afavoreix els interessos dels empresaris. Algunes de les mesures més destacables del Reial Decret-Llei 16/2013 són:
1. Mitjançant la modificació de l’art. 12.4 i 12.5 de l’ET es flexibilitzen encara més els contractes a temps parcial. Si bé es recupera la prohibició vigent fins la reforma del 2012 de que els treballadors/es a temps parcial facin hores extres, ara es permet que facin hores complementàries també els que tenen contractes de durada limitada. S’introdueixen a més mesures per a que els empresaris tinguin més facilitats per a imposar aquestes hores complementàries, eliminant alguns requisits d’acord entre les parts. També s’amplien el número d’hores extraordinàries que es poden fer, que poden arribar a ser finsel 60% de la jornada contractada.
Els treballadors més pobres s’empobriran encara més.
El Govern ha decidit congelar el Salari Mínim Interprofessional (SMI) el 2014 amb el que el salari base a Espanya perdrà un 1,3% de poder adquisitiu l’any que si es compleixen les previsions de l’Executiu . El salari mínim seguirà en 645,3 euros al mes en 14 pagues, el que significa que en cinc anys de crisi els treballadors pitjor pagats seran un 7,1% més pobres.
Deu setmanes de vaga a Panrico, una mobilització amb pocs precedents.
L’aturada indefinida a Santa Perpètua de Mogoda va camí de ser la més llarga des del restabliment de la democràcia a Catalunya, amb precedents com la de Roca Radiadores (1977) o Mercadona (2006)
L’empresa ha comunicat recentment a través d’un burofax 20 acomiadaments a membres de la plantilla de la planta Santa Perpètua de Mogoda
Els treballadors criden al boicot dels productes del grup per evitat que així es financiï la reducció de plantilla
El conflicte de Panrico no coneix de festes de Nadal. Els treballadors de la planta de Santa Perpètua de la Mogoda, a la província de Barcelona, mantenen la mobilització tot i la duresa de la situació. La vaga indefinida ja fa deu setmanes que dura -prop de 70 dies- i va camí de convertir-se en una de les vagues de més durada de la Catalunya postfranquista, apropant-se dia a dia a la a conflictes com el de Roca Radiadoresde 1977.
La Confederació General del Treball (CGT) ha convocat una jornada reivindicativa a nivell estatal per al dissabte 21 de desembre, entre les 11:00 i les 12:00 hores, davant els centres més emblemàtics de Mercadona per a exigir la readmissió de Francisco Enríquez Martínez, Fran, delegat sindical de la CGT a Mercadona-Màlaga.
Part de la plantilla de Mercadona a Màlaga va acudir el passat octubre a la CGT per a organitzar-se amb la finalitat de defensar els seus drets. La reacció de l’empresa no es va fer esperar i Fran, que havia estat triat secretari de la secció sindical pels seus companys, va ser expedientat i posteriorment acomiadat.
CGT denúncia que Mercadona dóna un pas més al comprendre que no serà fàcil fer callar a aquestes persones treballadores i no dubta en recórrer a pràctiques gairebé mafioses, com oferir una gran quantitat de diners a Fran perquè accepti l’acomiadament i s’oblidi del tema o amenaçar als seus familiars que encara treballen a l’empresa.
S’ha intentat presentar a Mercadona i al seu president Juan Roig com un model a seguir; recordem les seves declaracions convidant a les persones a treballar com xinesos. El que potser no tanta gent sàpiga és que el 2011 un de cada tres contractes signats acabaven en acomiadament, baixa voluntària o no es renovaven, que s’exerceix una sistemàtica política d’abusos contra la plantilla, incloent a embarassades o persones de baixa, i que la repressió sindical és pràctica habitual en aquests supermercats.
MARIA ORTUÑO / @LA_DIRECTA | 13/12/2013
El cafè amb llet sí…però el dònut, haurà d’esperar. Almenys mentre la plantilla de Panrico-Santa Perpètua continuï amb la vaga indefinida que va iniciar fa dos mesos. Són més de 300 treballadores -la totalitat de la planta de producció– les que es mantenen en vaga, tot i que el 26 de novembre es va signar a Madrid l’acord sobre el pla de viabilitat de l’empresa.
Han passat dos mesos però les vaguistes tenen clar que mantindran la unitat i no reprendran la producció fins que no s’arribi a un pacte que garanteixi la continuïtat de totes les persones contractades. Ara, els objectius principals són exercir pressió perquè es reiniciïn les negociacions i recaptar suport econòmic per poder ajudar a les famílies que no arriben a final de mes.
