CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Etiqueta: Alimentació, Comerç i Hostaleria

Alimentació, Comerç i Hostaleria

Als Grans Magatzems es signa el conveni més regressiu

No cal dir que aquest conveni és d’allò més regressiu signat en els últims anys als Grans Magatzems. La patronal, aprofitant la nova Reforma Laboral, a més de posar en pràctica la política de la por i amb la col·laboració dels seus fidels servidors FASGA i FETICO, i la poca participació dels treballadors del sector a l’hora de mobilitzar-se en defensa dels seus interessos, han aconseguit empitjorar àdhuc mes les ja de per si nefastes condicions laborals en el nostre sector. No ens cap el menor dubte que en cada empresa amb la possibilitat d’activar l’Art. 41 de l’Estatut i amb l’argument de la necessitat d’adaptar-se a la situació de recés del consum derivat de la “crisi” la patronal empitjorarà àdhuc més la situació.

Els treballadors de Grans Magatzems veurem congelats els nostres sous fins a 2016, tret que es registri una evolució positiva del consum, a més treballarem els diumenges i festius sense cap compensació.

En concret, aquest conveni assenyala que les taules salarials romandran inalterables entre 2013 i 2016, sense perjudici d’una retribució addicional en el cas de millora del consum. Amb l’excusa de mantenir l’ocupació, a partir de 2015, es comprometen per mitjà d’una Comissió Mixta a analitzar l’evolució del consum per a, en cas de caigudes, adoptar les mesures que estimin necessàries. És a dir, per si cal fer més retallades.

Així mateix, veurem ampliada la nostra jornada anual fins a 1.798 hores. No obstant això, els treballadors amb més de tres dies de terme mitjà anual de treball a la setmana no tindran obligació de prestar serveis més que fins al 55% dels diumenges i festius autoritzats d’obertura, sempre que siguin superiors a nou.

En matèria salarial, el conveni manté estables els sous fins a 2016, amb la possibilitat d’increments lligats als resultats de vendes en comparació de 2010. D’aquesta forma, els treballadors podrien cobrar una paga per un valor de fins al 1,5% del salari base si se supera en cinc punts l’índex de vendes de l’any 2010.

Els signants també faciliten a la patronal la possibilitat de flexibilitzar àdhuc mes les condicions laborals en el sector ja que el conveni conté un apartat per a empreses amb centres de treball en crisi, amb situacions persistents de vendes a la baixa (descens anual continuat de vendes del 9% durant tres anys), per als quals les empreses aplicaran mesures consistents en mobilitat funcional o geogràfica, i/o reducció temporal dels salaris de fins a un 5%.

La complicitat dels “sindicats verticals” FASGA i FETICO, amb la patronal ha fet que en tan sol 14 hores se signi un conveni que suposa un despenjament generalitzat dels cada vegada menys drets i condicions laborals de les i els treballadors del sector.

Mancant que el nostre Sindicat faci una valoració més exhaustiva del text del nou conveni, la nostra Secció Sindical fa un resum que podríem concretar (excepte errors de comprensió) en els següents termes:

– Rebaixa salarial superior al 10% i obligatorietat d’estar a la disposició de l’empresa les 24 hores els 365 dies de l’any.

– Augment de la jornada anual en 28 hores a l’any, amb la conseqüència directa de rebaixar el valor/hora; els més perjudicats, qui treballen a temps parcial.

– Distribució trimestral de la jornada, que es pot modificar davant qualsevol imprevist.

– Es generalitza el treball en diumenges i festius, i s’elimina el plus que es cobrava per ells.

– Congelació de salaris des de 2012 fins a 2016, tret que pugui aplicar-se el mecanisme previst per a rebaixar el salari si el centre de treball manté una situació de pèrdua de vendes.

– Es permet congelar el salari o rebaixar-lo en un 5% en els centres de treball les vendes del qual descendeixin.

– Es fixa un nou model per a determinar possibles increments que estarien lligats als resultats de les vendes en comparació de l’any 2010: si aquestes se superen en cinc punts, podria cobrar-se una paga per un valor del 1% del salari base.

– El grup ‘iniciació’ s’amplia a cinc anys (13.951,11 euros bruts anuals) amb una revisió i amb la qual cosa es podria romandre vuit anys en aquest grup.

– El salari dels contractes formatius s’estableix en el Salari Mínim Interprofessional, pel que les persones que es contractin amb aquesta modalitat cobraran uns 450€ per 40 hores de treball.

La CGT condemna la signatura d’aquest nou Conveni Col·lectiu, reiterant la nostra oposició i rebuig a les pràctiques antisindicals dels que representen la majoria en el sector (els “sindicats verticals” FASGA i FETICO) per condemnar als i les Treballadores del sector a major precarietat en les seves condicions i drets en la història de Grans Magatzems. Mentre els Treballadors i Treballadores del sector segueixin donant suport a aquests “mercenaris sindicals” no solament seguirem com fins a ara, sinó cada vegada pitjor.

Secció Sindical CGT El Corte Inglés

Més informació:

http://elcortsindical.blogspot.com.es/

CGT El Corte Inglés: el conveni més regressiu from CGT Catalunya

Qui són el “s

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

CGT exigeix ​​a Cacaolat que abandoni les seves accions dilatòries en la negociació del conveni col·lectiu

CGT exigeix ​​a Cacaolat que abandoni les seves accions dilatòries en
la negociació del conveni col·lectiu

Des d’aquesta secció sindical volem denunciar l’actitud prepotent que està tenint la direcció de l’empresa en el procés de negociació del Conveni Col·lectiu.

En les últimes reunions, els representants de la mateixa han
acudit amb retards que arriben a més d’una hora el que
representa una manca total de respecte cap als seus treballadors si una actitud irresponsable per part de la direcció.

Llegir més »
Administració Pública

CGT Catalunya registra la convocatòria pròpia de Vaga General de 24 hores,pel 14 de novembre de 2012 a Catalunya

Aquest dilluns 29 d’octubre, el Secretari General de CGT Catalunya, Àngel Bosqued, acompanyat d’altres membres del Secretariat Permanent de CGT Catalunya, tal com va aprovar la plenària extraordinària de sindicats i federacions de CGT Catalunya del 22 d’octubre, ha formalitzat i registrat en persona al Departament d’Empresa i Ocupació de la Generalitat, a Barcelona, la convocatòria pròpia i diferenciada de CGT Catalunya, de Vaga General de 24 hores pel dimecres 14 de novembre de 2012.

Imatge atenent els mitjans de comunicació el Secretari General de CGT Catalunya, Àngel Bosqued, amb altres sindicats, al coincidir la convocatòria pròpia de Vaga General de CGT Catalunya del 14 de novembre, amb l’altra convocatòria d’altres sindicats, pel mateix 14 de novembre de 2012:

Vídeo del Secretari General, Àngel Bosqued amb els motius per a la vaga general del 14 de novembre i el moment del registre al Departament d´ocupació:

Per a la CGT, aquesta Vaga General és una proposta des de la dignitat, que presenta i proposa a la societat, a tota la població, a totes les organitzacions perquè la facin seva, la utilitzem, la guanyem i comencem un nou camí de restauració de drets i llibertats.

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Vaga a Cacaolat el 10 i 11 d’octubre contra els acomiadaments

CACAOLAT EN VAGA

El comitè d’empresa de Cacaolat ha convocat vaga els dies 10 i 11 d’Octubre. L’empresa té un projecte d’empresa ocult als treballadors. Una vegada segregada Utebo de Cacaolat i fer un expedient de regulació d’ocupació que va afectar a 48 treballadors de la planta de Utebo i tancada la delegació a Tarragona amb la seva consegüent pèrdua de llocs de treball.

Divendres passat 28 de setembre al final d’una reunió entre empresa i comitè en la qual el tema del dia és la negociació del nou conveni, en la qual se’ns donarà la informació llargament exigida i no donada sobre la situació econòmica de l’empresa des de l’adjudicació, no es donen dades importants com la massa salarial, la qual el comitè considera que pot ser que hagi augmentat donades les altes incorporacions fora de conveni, se’ns comunica que a partir del dia 1 d’Octubre es rescindiran 24 o 23 contractes indefinits per causes objectives i al gener déu dirà. El dilluns dia 1 es van fer efectius 14. En els pròxims dies 10 mes.

S’està pressionant a companys majors de 60 anys perquè renunciïn als seus drets adquirits en conveni i acceptin un acomiadament per objectius. I així omplir el contingent de 28 acomiadaments que són els màxims que es poden fer sense tenir l’obligació de negociar amb el comitè.

Dels 14 acomiadaments del dia 1, el personal afectat és molt diferent, hi ha persones joves però també hi ha alguns companys que tenen 58 anys, hi ha persones que duen en l’empresa un període de 5 i altres que tenen 42 anys d’antiguitat. El Comitè mancant altra informació considera que el criteri és a dit.

El Comitè creu que s’està tractant amb molt poc respecte als treballadors de CACAOLAT, que som els que hem realitzat l’esforç de treballar en condicions duríssimes durant el període en el que sofrim l’espoli de la família Ruiz Mateos, durant l’etapa concursal i després de la compra en l’adaptació als canvis que s’han anat produint, amb l’esperança sempre que la nova societat ens donaria un futur millor.

Ara la nova Direcció (COBEGA I DAMM) actua, altra vegada, en contra del que va manifestar davant del jutge sobre el manteniment dels llocs de treball. Després de l’adjudicació l’empresa quedava lliure de qualsevol càrrega econòmica. El comitè entén que tal acció roí i contundent ha de tenir una reacció per part dels treballadors igual de contundent.

El comitè d’empresa de Cacaolat

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Protesta de B:SM i TMB contra les retallades

Al voltant de 200 persones s’han manifestat pels carrers del centre de Barcelona aquest dimecres 12 de setembre en contra de les retallades salarials i de drets laborals que, afirmen, s’apliquen a les seves empreses. Treballadors de Barcelona Serveis Municipals i de metro i autobusos han tallat diversos carrers al llarg de la marxa. Per la tarda, han tornat a sortir al carrer.

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Judici Penal per presumptes injúries a CGT Caprabo per penjar una pancarta. Judici el 5 de setembre

El director de recursos humans de Caprabo & Eroski contínua amb la seva persecució sindical contra la CGT denunciant a 3 membres del SP del sindicat de Hosteleria, Alimentació i Comerç de Barcelona per exercir aquests companys/es el seu dret a la llibertat de expressió contra els constants atropellaments d’aquest senyor.

Aquest ésser sense escrúpols, autèntic acomiada treballadors/es costi el que costi i exemple de directiu que atempta constantment a la llibertat sindical violant l’estatut dels/les treballadors/es (acomiadant tots/es els/les delegats/des de CGT que lluitaven per millores laborals), fins i tot s’atreveix a demanar ordre d’allunyament contra aquests/es companys/es.

Llegir més »
A LOS CLIENTES DE CAPRABO
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Solidaritat acomiadades CAPRABO

Als Moviments Socials. A tota la Ciutadania.

Els companys i companyes de la CGT a Caprabo-Eroski necessiten de l’ajuda i solidaritat de totes aquelles persones que lluitem des dels sindicats i moviments socials contra les agressions de les empreses.

La Direcció de Caprabo-Eroski a Catalunya, té l’objectiu de convertir tots els llocs de treball d’aquestes empreses en membres d’una suposada cooperativa. En realitat el que volen és eliminar qualsevol tipus de relació laboral, pervertint i destrossant el concepte de cooperativisme, per a aconseguir un nou esclavisme sense drets per a la plantilla.

La passada setmana han estat acomiadades 40 treballadores aplicant l’última reforma laboral amb l’objectiu de generar més por entre la plantilla. Però aquests objectius tenen un fre; la CGT. Els delegats i delegades de la CGT mantenen una lluita exemplar contra les agressions en forma d’acomiadaments a mares quan acaben la reducció de jornada, acomiadaments objectius injustificats, discriminació i assetjament laboral. I també contra aquest espantall de cooperativa.

La resposta de l’empresa, ha estat acomiadar a cinc delegats/as de la CGT i sancionar a altres dos per motius clarament antisindicals. En els últims mesos han estat esperant la celebració d’un judici en el qual demostrar que els acomiadaments són simplement un atac a la CGT per a acabar amb qui s’enfronten a les maniobres de Caprabo-Eroski. També s’han fet algunes accions de pressió davant de l’empresa que han tingut el suport dels moviments socials, fonamentalment en els barris de Barcelona.

Però l’empresa no ha modificat la seva actitud d’agressió. No només això. Els responsables de l’empresa s’atreveixen a xulejar assegurant davant els advocats dels acomiadats que no respectaran la legalitat que reconeix el quefer dels Sindicats que lluiten pels drets dels treballadors. I això és una demostració de la lluita de classes que s’està desenvolupant en el concret en aquesta empresa.

A pesar que Eroski té una imatge d’empresa cooperativista d’Euskadi, en realitat actua com qualsevol multinacional capitalista inhumana i agressora. La situació en la qual es troben els nostres companys/es és angoixant i molt delicada. El judici del dia 29 de febrer va ser suspès fins al 21 de març, davant l’intent per part de la judicatura, que els nostres companys acceptessin una solució econòmica “davant la situació de reforma laboral existent”.

Els nostres companys estan resistint i exigint que l’únic acord possible és la readmissió immediata i tornar a ocupar la seva labor de delegats/des de la CGT. Però per a aconseguir-lo necessiten del suport mutu de tots i totes, i realitzar la pressió social i sindical en un període de 15 dies per a aconseguir que l’empresa, els seus advocats i la pròpia jutge del cas, entenguin que l’empresa simplement vol acabar amb aquells que defensen els drets dels treballadors/es.

Hem de demostrar que la ciutadania que treballem i exigim una societat justa, no anem a permetre que es vulnerin els drets laborals i sindicals de la plantilla de Caprabo.

Per això us cridem a tots els moviments socials i ciutadans a REALITZAR CONCENTRACIONS CONTINUADES DAVANT LES PORTES DE LES BOTIGUES CAPRABO O EROSKI DE LES VOSTRES LOCALITATS I AQUELLES ALTRES ACCIONS DIRECTES QUE CONSIDEREU OPORTUNES. EXIGINT LA IMMEDIATA READMISSIÓ DELS DELEGATS/DES ACOMIADATS/DES. CRIDANT AL BOICOT A LES BOTIGUES CAPRABO I EROSKI.

Als clients de Caprabo-Eroski

Mitjançant aquesta fulla informativa els volem fer partícips de la situació laboral tan pèssima i nefasta que estem vivint a Caprabo-Eroski. La Direcció de Caprabo, i especialment César Domínguez, culpable de tot aquest conflicte per la seva fatxenderia i prepotència, ha acomiadat a 5 delegats del Comitè d’Empresa de la CGT, i ha sancionat a diversos delegats més, perquè estan defensant els drets de la plantilla.

Saben vostès que Caprabo-Eroski pretén convertir a tots els seus treballadors en teòrics cooperativistes? Sí, en realitat el que volen és que deixin de ser treballadors i es creguin que són propietaris/es. La realitat és que volen convertir-los en treballadors sense contracte i sense lleis per a fer amb ells el que vulguin.

Per a crear por entre la plantilla acaben d’acomiadar a desenes de dones pel només fet d’haver acabat la reducció de jornada, per ser mares, o per qualsevol motiu absurd. No som esclaus, treballem i intentem donar el millor servei possible, però amb les retallades que aquesta empresa fa contínuament en les botigues ja no podem donar-los l’atenció que vostès es mereixen.

Han volgut maquillar la veritat i és que Eroski va comprar Caprabo para imposar la seva llei de “jo pago, jo mano i aquí no hi ha drets laborals” i per no permetre aquest continu atropellament avui tenim als nostres companys acomiadats i sancionats.

Els demanem que com clients, manifestin la seva repulsa i se solidaritzin amb els nostres companys/es, a través de la web www.caprabo.es o del telf. 902116060 demanant el reingrés dels acomiadats i la fi de la seva política de sancions i destrucció massiva de llocs de treball.

També ens posem a la seva disposició per a seguir informant-los d’aquest procés en el nostre correu cgtcaprabo@nullgmail.com

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Boicot a Caprabo-Eroski. Readmissió acomiadats/des de CGT

A totes les federacions territorials, sindicats, seccions sindicals i l’afiliació de la CGT de Catalunya

El sindicat d’Hostaleria de CGT Barcelona ens informa que Caprabo ha comunicat un nou plec de càrrecs, en aquest cas a la treballadora Montse, per suposadament fer ús de més hores de les corresponents per ser delegada i al treballador Ahmed de la carta d’acomiadament. Afegir a això que els acomiadats ja passen a ser 5.

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Vaga indefinida a la planta de Panrico a Santa Perpétua de la Mogoda.

Us informem que a la planta de Panrico a Santa Perpetua de la Mogoda s’ha convocat VAGA INDEFINIDA a partir de les 00:00 hores del dia 23 de febrer de 2012. El dia 22 de febrer a les 08:45 hores tenim concentració davant del Tribunal Laboral de Catalunya, situat al carrer Roger de Llúria n º 7 de Barcelona (Metro Urquinaona de la línia 1). Esperem la presència de tot aquell que pugui venir.

La clau d’aquest conflicte està en la pretensió de l’empresa (en mans de Oak Tree, fons VOLTOR de capital risc), de rebaixar els sous dels treballadors de producció, (no d’administració ni direcció), en fins a un 45%. Així com altres perles com la flexibilitat absoluta, ampliacions de jornada, mobilitat geogràfica, modificació substancial de les condicions de treball, eliminació de plusos, d’antiguitat, de transport, ESCLAVITUD TOTAL d’aquests mateixos treballadors.

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Retenen una persona i n’identifiquen dues més a una concentració a Sants contra els acomiadaments a Caprabo

MANU SIMARRO | 20/02/2012 – Setmanari Directa

Els mossos d’esquadra han identificat dues persones i n’han retingut una altra quan participaven d’una concentració contra l’acomiadament de quatre treballadores del Comitè d’Empresa a Caprabo-Eroski i la suspensió de sou i feina a altres treballadores. La identificació, amb 30 agents dels mossos entre ells 14 antiavalots, ha acabat amb empentes i cops contra les manifestants que impedien els pas del cotxe patrulla que s’enduia el retingut i les furgonetes dels antiavalots que li han obert pas. El retingut, que es negava a identificar-se, ja ha quedat en llibertat.

Els fets han passat al barri barceloní de Sants el dilluns 20 de febrer quan, després d’una concentració d’una trentena de persones a la porta del Caprabo convocada pel Grup Laboral de l’Assemblea de Sants, dues de les persones que hi participaven s’han allunyat. Al girar la cantonada, dos agents de paisà els han identificat i, alertades per una noia, la resta de participants han assistit a socorre’ls. El cap de l’operatiu ha assenyalat un altre home i ha dit “aquest també”, donant ordres a altres mossos perquè l’identifiquessin. En aquest moment, la tensió s’ha incrementat i hi hagut un estira-i-arronsa entre policia i manifestants que intentaven impedir la seva identificació. Una cinquantena de veïnes s’han apropat a les Cotxeres de Sants -on es produïa la identificació- per mostrar el seu rebuig a l’operació amb crits de “policia, fora del barri!”. Els dos nois s’han identificat però l’home s’hi ha negat i els mossos se l’han endut a comissaria per poder-ho fer.

Abans però, l’operatiu, que comptava ja amb una setzena d’agents entre policia uniformada i policia de paisà, s’ha engreixat amb la presència de 14 antiavalots que han obert pas al cotxe patrulla que s’havia d’endur el retingut. No ho han tingut pas fàcil. La concentració ha anat augmentant i un gruix de persones han intentat evitar que se l’enduguessin; a cops, els antiavalots han aconseguit que el cotxe patrulla pogués sortir. L’enfrontament ha continuat i la policia encara ha fet una altra càrrega per poder marxar, ja que manifestants s’han posat davant de les furgonetes. Ja sense policia, algunes persones han llançat contenidors dins la botiga, al crit de “la culpa és de Caprabo”.

www.directa.cat/noticia/retenen-una-persona-nidentifiquen-dues-mes-participar-duna-concentracio-contra-els-acomiadam

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

El Comité de Panrico es tanca a la planta de Santa Perpètua de la Mogoda

EL COMITÈ DE SANTA PERPÈTUA ES TANCA A LA FÀBRICA

El Comitè de Centre de la fàbrica de Santa Perpètua en reunió celebrada aquesta mateixa tarda ha acordat el tancament indefinit al centre de treball, en protesta per la forma i el fons de la proposta elaborada per la Direcció General de Relacions Laborals i Qualitat en el Treball de la Generalitat.

Des d’aquesta secció sindical considerem totalment inacceptable que després d’un període prolongat de reunions amb la mediació de la Generalitat, aquest organisme ens retrotregui a les propostes inicials de l’empresa, sense entrar en consideració de les propostes aportades per la part sindical.

Considerem que aquest no hauria de ser el paper d’un organisme de mediació que hauria vetllar per la QUALITAT DE L’OCUPACIÓ, LA PROTECCIÓ I LA DEFENSA DELS DRETS DELS TREBALLADORS-CONSUMIDORS, DAVANT LA IMPOSICIÓ DE MESURES QUE FARAN AUGMENTAR INEXORABLEMENT L’ATUR, LA BAIXADA DEL CONSUM I PER ENDE LA POBRESA D’AQUEST PAÍS. Moltes gràcies PER EL VOSTRE AJUT. FEM PAÍS!!

Secció Sindical de CGT a PANRICO.

Llegir més »
Concentració BEGIPSA
agenda

El 23 de febrer a les 10 h. en els Jutjats de Vilanova i la Geltrú, concentració de suport a 4 militants de CGT denunciats per BEGIPSA per donar suport a un company acomiadat

Petició de solidaritat realitzada per la Federació Comarcal del Garraf/Alt Penedès de suport als 4 companys de la CGT que seran jutjats el proper 23 de febrer als jutjats de Vilanova i la Geltrú:

El pròxim dia 23 de febrer a les 10 h. en els Jutjats de Vilanova i la Geltrú, seran jutjats els companys Juanan, Fredy, Juan Sánchez i Faus. Els motius pels quals se’ls jutja són; coacció, pintades i insults.

El passat 7 de desembre vam estar concentrats en les portes de l’Empresa BEGIPSA, dedicada al repartiment de begudes i altres, per a protestar contra l’acomiadament del company Paco. Durant tres hores no es va deixar sortir als camions de repartiment ni comercials, per la qual cosa la Sra. Bacardit, apoderada de l’Empresa va interposar denúncia per presumpta coacció a Juanan i Fredy per posar els cotxes en la porta i als compis Juan i Faus denunciats per fer pintades en la façana contra l’acomiadament del company acomiadat.

Us demanem la vostra assistència al judici, necessitem fer saber a la Sra. Bacardit que no ens quedarem parats davant la seva prepotència i que seguirem lluitant pel company acomiadat.

Federació Comarcal del Garraf/Alt Penedès de la CGT

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Compte de Solidaritat acomiadats/des i sancionats/des de CGT a Caprabo

La Direcció de Caprabo continua la persecució de la militància de la CGT amenaçant amb noves sancions als delegats/des. Us recordem que hi han companys i companyes amb sancions de sou i feina, i que als acomiadats i acomiadades se’ls ha restat de la liquidació una part important dels seus sous, pel que necessiten del suport econòmic de la Organització, fem una crida a que tots els Ens de la CGT facin aportacions econòmiques al CC:

2100 1391 96 0200043433

També us recordem al convocatòria de concentració al jutjat nº 7, situat al Carrer Girona 2 de Barcelona, el dimecres 25 de Gener a les 10.10h. en que tindrà lloc el judici de tres dels quatre acomiadats.

Llegir més »
agenda

11 de gener a Barcelona: Concentració judici companys acomiadats per Caprabo

ÚLTIMA HORA: S’ha suspès el judici dels acomiadaments de Caprabo i ha estat traslladat al dimecres 25 de Gener en el mateix jutjat nº 7, situat al Carrer Girona 2 de Barcelona, a les 10.10h.

Per tant canviem la convocatòria de concentració al 25 de Gener a les 10.10h. en que tindrà lloc el judici de tres dels quatre acomiadats.

El SP del Sindicat d’Hostaleria, Comerç i Alimentació de Barcelona, ​​us demanem solidaritat i suport envers els companys de CGT acomiadats i sancionats i us animem a que assistiu a la protesta en contra de la repressió sindical que estan patint els nostres 4 companys i militantsde CGT per part de la Direcció de Caprabo.

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Prou acomiadaments a CAPRABO – EROSKI

PROU ACOMIADAMENTS A CAPRABO – EROSKI

Els supermercats Caprabo-Eroski pertanyen a la Corporación Mondragón. Malgrat que la Corporación Mondragón va triplicar els beneficis de l’any anterior (178 milions d’euros el 2010) i Caprabo va augmentar-los un 33% (17,4 milions d’euros el 2010), els i les treballadores han vist com l’empresa provava d’eliminar el conveni col·lectiu Caprabo-Catalunya, congelava els salaris o els impedia fer reducció de jornada per tal de conciliar vida laboral i personal, amb l’intenció d’empitjorar les condicions laborals dels i les treballadores i augmentar encara més els beneficis. I, quan han provat d’alçar la veu per defensar els seus drets, com han fet les persones afiliades a la CGT amb i sense responsabilitats sindicals, la resposta de l’empresa ha estat l’acomiadament.

Llegir més »
model octaveta
agenda

Acció unitària als barris contra els acomiadaments a Caprabo: divendres 23 a les 18h davant dels supermercats

A la trobada laboral que es va celebrar el dia 30 de novembre a Barcelona, van assistir diverses companyes i companys de Caprabo que han estat acomiadats per la seva activitat sindical combativa.

En solidaritat amb elles i contra les pràctiques caciquils de l’empresa, que també està prenent mesures arbitràries contra les treballadores i treballadors que tenen reducció de jornada per maternitat/paternitat, diversos barris repartirem octavetes davant les portes dels supermercats, aprofitant l’afluència per les festesde Nadal.

Llegir més »
agenda

Concentració el 7 de desembre a Vilanova i la Geltrú contra l’acomiadament d’un company a BEGIPSA

El 30 de novembre va ser acomiadat el company Paco de l’empresa Begudes del Garraf i Penedès (BEGIPSA) que es dedica al repartiment de begudes i altres. L’empresa al·lega baix rendiment, no obstant això li reconeix la improcedència de l’acomiadament amb els 45 dies per any.

Els motius veritables són els de sempre, a l’agost comencen a moure’s

Llegir més »
agenda

Concentració en suport als 4 delegats i delegades acomiadats i els 2 delegats sancionats a Caprabo.

La Secció Sindical de CGT de Caprabo demanem suport, difusió i presència per poder realitzar una concentració massiva en suport als 4 delegats/es acomiadats i els 2 delegats sancionats amb 35 dies d’ocupació i sou per aquesta empresa repressora i vulneradora de drets fonamentals, que pretén acabar amb la CGT a Caprabo. Aquesta concentració tindrà lloc el proper dia 25 de novembre al centre de nova inauguració al carrer Riera de Sant Llorenç a Viladecans, des de les 8,45 a les 21h, pretenem que sigui un dia de protesta i reivindicacions i així demostrar-los que aquests delegats no estan sols i que si ens toquen a un, ens toquen a tots.

Llegir més »
Alimentació, Comerç i Hostaleria

Concentracions als centres de Caprabo contra els acomiadaments i sancions

La secció sindical de CGT a Caprabo realitzarà noves concentracions en els centres de treball de Caprabo:

– dimecres 09: centre del Passeig Valldaura 218-220 de Barcelona, de 10:30 a 13:00 hores.

– dijous 10: centre del carrer Enginyer Moncunill 111, a la Florida de L’Hospitalet de Llobregat, de 10:30 a 13:00 hores.

Llegir més »