L’horari d’aquest servei de l’Hospital Joan XXIII es va ampliar a l’octubre, però el sindicat CGT ho considera insuficient.
EXIGIM INFORMACIÓ SOBRE LA NEGOCIACIÓ DEL CONVENI
I la taula de producció?
Consells d’informatius
Declaració del Consell d’Europa sobre televisions públiques
Més informació:
MANIFESTACIÓ DE TREBALLADORS/ES D’´UNIPOST A BARCELONA
DISSABTE 2 DE FEBRER A LES 11.30 HORES DES DE PL. UNIVERSITAT
Les seccions sindicals de CGT i CCOO a Unipost de Barcelona, hem convocat per al dia 2 de febrer a les 11.30 una manifestació pel centre de Barcelona, en protesta contra les mesures econòmiques i socials que la Direcció d’Unipost ens està imposant des de fa ja tres llargs anys.
Des d’aquesta Secció Sindical informar que, en el dia 24 de gener s’ha mantingut la quarta reunió del Període de Consultes sobre la inaplicació de la clàusula de revisió que preveu el Conveni Col·lectiu en el seu article 42.3 i de la qual l’empresa insisteix en desatendre.
Un cop més l’empresa ha reiterat la seva pretensió de no revisar els salaris i no actualitzar les taules salarials i altres conceptes revisables. Davant aquesta situació es manifesta a la resta d’Organitzacions Sindicals la postura d’aquesta Secció Sindical, apostant per la mobilització, després d’un intercanvi d’opinions i en vistes de la imminent finalització del Període de Consultes previst per al 26 de gener es resol entre les parts ajornar aquest període per un temps de 40 dies naturals, fins al 5 de març de manera prorrogable en 30 dies més per abordar de manera conjunta la totalitat de les qüestions en l’àmbit de la negociació del Conveni Col·lectiu que, començarà el proper dia 4 de febrer i no havent complert l’empresa amb l’anterior.
Els treballadors i treballadores d’ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN SA de L’Arboç del Penedès després de 5 dies de Vaga arrenquen els primers compromisos de l’empresa de no portar a terme cap tipus d’acomiadament forçós i desconvoquen la Vaga prevista per als dies 28 i 29 de gener.
Els treballadors van iniciar les vagues programades després de les prèvies mobilitzacions i concentracions, que van incloure una marxa des de l’empresa en el Polígon del Foix fins al Ajuntament de L’Arboç, on es van concentrar, i les contínues concentracions en l’entrada de l’empresa en els moments que es portaven a terme les primeres preses de contacte entre la Direcció i el Comitè de Treballadors i els seus respectius assessors.
Indicar que la citada empresa pertany al Grup siderometal·lúrgic CELSA, amb aceries a Castellbisbal, Santander, Bilbao, Baiona, Regne Unit, Polònia, Dinamarca, Noruega, Suècia i Finlàndia. La seva facturació el 2011 va ascendir a 4.806 milions d’euros i va emprar a més de 7.000 treballadors i treballadores.
Davant tal despropòsit patronal la convocatòria es va formalitzar dilluns passat 14 de gener per a donar cobertura legal a la vaga que es portaria a terme des del dia 21 fins al 9 de febrer, data “oficial” de la finalització del període de consultes del ERO presentat per l’empresa i que pretén acomiadar a 25 treballadores d’una plantilla total de 82 treballadors, una rebaixa salarial d’un 20%, i un increment de 9 dies de jornada.
Després de l’èxit total de les 5 primeres jornades de Vaga, l’empresa en la negociació canvia radicalment el discurs i es compromet a atendre la principal petició de la Representació Social, NI UN SOL ACOMIADAMENT. Després de l’anunci d’aquest assoliment l’assemblea de treballadors i treballadores com gest de bona fe desconvoca les aturades de 24 hores dels dies 28 i 29 de gener, sense baixar la guàrdia i advertint que de no avançar de forma significativa en la reunió del dimarts 29 seguiran amb les jornades de Vaga programades.
Des de CGT valorem positivament el canvi de tendència en la negociació, reconeixent el seguiment total de la plantilla davant les mobilitzacions plantejades. La unió dels treballadors i treballadores estan sent crucials en aquest gir que ha donat l’empresa en la taula negociadora. A tot això cal afegir que els serveis jurídics de CGT estan estudiant la documentació aportada per l’empresa i ja ha advertit una sèrie de qüestions de dubtosa legalitat.
CGT exigeix la retirada de la totalitat de les mesures plantejades i no cedirà en la seva obstinació per la defensa de les condicions laborals dels companys i companyes, i emplaça a l’empresa que segueixi reconeixent les propostes de la Representació Social, que totes elles siguin voluntàries i sense cap tipus d’obligatorietat per als treballadors i treballadores afectes al ERO. Recordem que aquesta organització sindical NO pactarà cap tipus d’acomiadament, i segueix aportant totes les solucions realment viables al plantejat alhora que està estudiant en profunditat la documentació aportada per l’empresa.
Salut
El Vendrell, a 26 de Gener de 2013.
Federació Comarcal CGT Baix Penedès
Més informació:
El conveni de banca vigent des de l’any 2011 al 2014, no es pot explicar fora del context general de la crisi i més concretament de la crisi financera espanyola, de molt especial calat, ja que sense cap dubte en els bancs i caixes espanyoles s’està vivint una reestructuració forçosa, motivada per l’acompliment d’un sistema financer que durant tota una dècada va apostar per la bombolla immobiliària, el crèdit, l’apalancament de les seves finances i un afany pel benefici fàcil que ha derivat en la fallida de moltes entitats i una debilitat financera sense límits, que avui necessita de l’assistència de l’estat per al seu salvament.
Aquest dimarts 29 de Gener, els companys i companyes de la secció sindical de CGT de l’Hospital Universitari Joan XXIII de Tarragona juntament amb la Assemblea 15M-TGN i el sindicat Co.bas, amb el suport de la Plataforma en Defensa dels Drets Públics (PDDP), han organitzat una jornada reivindicativa per a defensar una sanitat pública, de tots, per a tots i de qualitat.
En aquest cas us convoquem per a defensar que el servei de hemodinàmica de l’Hospital Joan XXIII estigui obert les 24 hores del dia, com garantia per a donar una resposta ràpida a aquelles persones que sofreixen un infart sense que tinguin la necessitat de ser desplaçades a Barcelona si aquest es produïx a la nit.
D’aquesta forma pretenem que, amb conquestes com aquesta, el model sanitari s’acosti més al que nosaltres defensem, a una sanitat pública i de qualitat, en contra d’aquells que pretenen convertir la sanitat en una mercaderia.
Us animem a que us sumeu a nosaltres en aquesta jornada, ja que la sanitat pública és un dret de totes que ha costat molt aconseguir i només entre tots podrem evitar que ens ho robin.
De la mateixa manera, sol·licitem als Afiliats i especialment als Delegats que feu arribar aquesta convocatòria als vostres companys de treball, familiars, amics,… i els animeu a participar, per a això adjuntem un cartell perquè el col·loqueu en les vostres empreses.
Els horaris i actes de la jornada reivindicativa del dimarts 29 seran:
10:30h: ACTE DE PROTESTA A L’HOSPITAL JOAN XXIII.
11:00h: MARXA DES DE L’HOSPITAL JOAN XXIII FINS AL DEPARTAMENT DE SANITAT. Av M. Cristina (davant del Camp de Mart)
12:00h: LLIURAMENT AL DELEGAT DE SANITAT DE LES 6000 PETICIONS FETES PELS CIUTADANS DE TARRAGONA DEMANANT L’OBERTURA DEL SERVEI D’HEMODINÀMICA CARDIACA DE L’HOSPITAL JOAN XXIII DE TARRAGONA LES 24 HORES DEL DIA.
Us esperem.
Secretaria d’Acció Social de la F. I. de CGT Tarragona.
DAVID GARCIA / SABADELL | 25/01/2013
Prop d’un miler de persones van assistir ahir 24 de gener a la manifestació que va tenir lloc a Sabadell convocada per la plantilla en lluita de l’Hospital Parc Taulí de la ciutat. La mobilització, que va recórrer els carrers del centre des de l’hospital fins a l’Ajuntament, és un episodi més de la lluita que plantilla i usuàries del Parc Taulí duen a terme des del desembre de 2012 contra la nova onada de retalladesanunciada pel Govern de la Generalitat.
UN ÚLTIM VOT DE CONFIANÇA A SERVEIS LOGÍSTICS
Tal com informàvem en el comunicat número 2 de CGT dels esdeveniments es tornen tossuts en mans de la empresa pel que fa a l’agressió constant a la qual es ve sotmetent als drets dels treballadors i treballadores de Serveis Logístics. Les informacions que es desprenen per la política del fets consumats a la qual ens té acostumat l’empresa segueixen sent molt descoratjadores. Per això, sent fidels a nostre compromís amb els treballadors de SS.LL. manem escrit a la Secretaria de la de Comissió de Conflictes per presentar el document pertinent per procedir a la seva convocatòria pas previ a les mobilitzacions pertinents.
Àngel Bosqued Tapia, sóc nascut a Barcelona el 1957. Pare d’una filla ja emancipada, d’una altra que sempre tindrà quatre mesos i d’un fill de nou anys. Company de la Maite.
Vaig començar a treballar als 17 anys, com a meritori; desprès vaig fabricar mantega i repartir butà, vaig treballar a la Borsa i a un despatx d’advocats, sempre com a auxiliar. Des de fa 32 anys treballo en una companyia d’assegurances. No sé explicar acudits, però tinc molt sentit de l’humor.
Sempre he cregut que “qui perd els orígens, perd identitat” i, per això, em vaig incorporar a la Fundació Salvador Seguí fa 25 anys i crec que la memòria històrica col·lectiva és vital. Crec en la perseverança i l’esforç de les persones per a construir una organització, però perquè aquesta sigui transformadora cal també formació individual i projecte col·lectiu.
Comunicat per la mort del nostre company Manuel Fenoy.
Des de la secció sindical de CGT Iberpotash volem manifestar el nostre profund dolor davant la tragèdia ocorreguda en el dia d’avui a les instal · lacions de Súria
A Iberpotash una vegada més passa la tragèdia. tragèdia massa vegades repetida, que ens està passant? mentre l’índex de sinistralitat està caient fins les cotes més baixes en la història de la nostra empresa, estan ascendint i amb conseqüències irreparables la sinistralitat a les empreses subcontractades, està arribant el moment que diguem NO a la subcontractació, abans perquè cobraven menys i el treball era més precari, però en aquests temps hem de dir no, perquè ja no és que cobrin menys, sinó perquè es maten més sovint del que la nostra consciència pot suportar.
Introducció:
La taxa de guany del capital, des de la meitat de la dècada dels 70, es va desplaçar del capitalisme industrial, al capitalisme financer. Aquesta financiarització de la riquesa social produïda i, posteriorment retornada a la ciutadania en forma de deute, és possible en primer lloc per la submissió del capitalisme industrial al financer; en segon lloc per la immensa concentració de masses de capitals en els fons d’inversió i, en tercer lloc, per una endeutament permanent: és la societat dels propietaris.
El treball viu és menyspreat en immenses quantitats, davant l’excés de capacitat i l’absència de consum i, aquest, solament és conservat i utilitzat com mà d’obra de reserva, per a empobrir i precaritzar les condicions de vida de la majoria social.
De què va això… Les reformes escomeses pels diferents governs europeus, amb especial virulència en l’ajustament, robatori i espoli de les classes assalariades, en els governs del sud d’Europa garanteixen l’ordre segur dels diners, per mitjà de revertir la riquesa social, cap als actius financers. Així, l’article 135 CE, converteix en inexorable l’endeutament permanent de la ciutadania, la qual és “la responsable” de retornar el deute il·legitim.
Assalariats/des actius, per mitjà de la Reforma Laboral, són subsumits “plenament” en el capital, al com han de plegar-se de manera autoritària per a la realització de la seva taxa de benefici. La resta de la societat, bé com assalariats, bé com ciutadans, bé com persones sense més, es veuen arrossegats a sobreviure o al contrari, negar aquesta realitat de misèria moral i empobriment material i, pensar en el què podem fer, no només que hem de fer, imaginant que pot passar, en aquest futur incert sempre, i moure’s
Els treballadors i treballadores d’ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN SA de L’Arboç van iniciar el 21 de gener el seu primer dia de vaga dels 16 convocats de forma continuada, fins a la finalització del Període de Consultes de l¡ERO extintiu, que és el dia 9 de febrer.
Els treballadors i treballadores de ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN (L’Arboç del Penedès), han iniciat les vagues programades després de les prèvies mobilitzacions i concentracions, que van incloure una marxa des de l’empresa en el Polígon del Foix fins a l’Ajuntament de L’Arboç on es van concentrar, així com les contínues concentracions en l’entrada de l’empresa en els moments en què es duien a terme les primeres preses de contacte entre la Direcció i el Comitè de
Treballadors i els seus respectius assessors.
MANIFEST DE LA COORDINADORA DE CENTRES DE SANITAT DE CATALUNYA
EN DEFENSA DELS DRETS DELS USUARIS I TREBALLADORS DE LA SANITAT CATALANA
Es de públic coneixement que estem travessant temps molt difícils, amb especial repercussió en el que, fins ara, es coneixia com estat del benestar. Aquesta repercussió ha consistit en retallades que afecten principalment els serveis socials, l’educació i la sanitat.
Davant l’actual situació de reculada de llibertats i la pressió governamental per a criminalitzar l’activisme compromès amb els drets fonamentals, les persones i entitats que subscriuen el present manifest fem una crida als diferents col·lectius socials, amb la finalitat de forjar un front comú que doni resposta a l’actual escalada repressiva.
CONSIDERANT,
Que la recessió econòmica està duent a milers de famílies a situacions desesperades de misèria i indigència.
Que les mesures legislatives impulsades pels Governs estatal i autonòmic per a sortir de la crisi comporten greus sacrificis per als sectors més desfavorits de la població.
Que les protestes socials enfront d’aquestes mesures legislatives han estat en tot moment legítimes i pacífiques.
Que enfront d’aquestes protestes, els Governs estatal i autonòmic han recorregut sistemàticament a la repressió, mitjançant multes, violència policial i privació de llibertat.
Que el Ministeri de Justícia pretén aprovar una reforma del Codi Penal dirigida a criminalitzar les accions de protesta civil pacífica, així com la difusió de les mateixes a través de xarxes socials.
REIVINDIQUEM:
1.- El cessament de tota violència policial indiscriminada dirigida contra la població civil, i molt especialment l’ús de bales de goma i gasos lacrimògens pels cossos antidisturbis.
2.- La paralització del projecte de Codi Penal impulsat des del Ministeri de Justícia dirigit per Alberto Ruiz-Gallardón.
I EMPLACEM:
A tota la ciutadania i col·lectius socials a subscriure el present manifest.
Barcelona, a 17 de gener de 2013.
Per signar aneu a http://www.iaioflautas.org/blog/2013/01/17/en-defensa-de-los-derechos-y-libertades-de-la-ciudadania/
Els Iaioflautes porten al Síndic la supressió de les bales de goma i la defensa dels drets i les llibertats civils
Al matí s’han presentat als jutjats per acompanyar un dels seus membres, imputat per resistència a l’autoritat, més tard han acompanyat la PAH a l’entrega de signatures i finalment s’han reunit amb el Síndic per reivindicar la fi de la persecució de la protesta.
Els sindicats convoquen vaga per al 6 de febrer a Bankia i la resta de caixes nacionalitzades que van rebre el primer tram del rescat europeu.
El Govern de Rajoy va complint fil per randa el Memorandum d’Enteniment (MoU) que va signar amb l’Eurogrup el 20 de juliol de 2012 a canvi de 100.000 milions d’euros de rescat a la banca espanyola. Segons aquest contracte, Brussel·les exigeix 10.000 acomiadaments solament en les quatre antigues caixes nacionalitzades de l’anomenat ‘Grup 1’: BFA/Bankia, NCG Banc, Catalunya Banc (abans Catalunya Caixa) i Banc de València. Aquests acomiadaments es vénen a sumar a la destrucció de 35.000 ocupacions en el sector en tres anys i mig.
Qui s’hagi llegit l’argot de la Comissió Europea (CE) sobre el que anomena “plans de reestructuració dels bancs espanyols”, s’adonarà que els diners públics que rebran les entitats a través del MEDE (Mecanisme Europeu d’Estabilitat) serà a través de molta enginyeria financera, banc dolent del maó inclòs, i a canvi d’estrictes condicions. Els estafats per preferents haurien d’assumir pèrdues (burden sharing), no es garanteix res als clients (desnonats, hipotecats, pymes, estalviadors…) i caldrà acomiadar a milers de treballadors. “Els plans preveuen salvaguardes per a limitar els falsejaments de la competència derivats de l’ajuda estatal”, diu el diktat de la CE de Durao Barroso i Joaquín Almunia.
Seguint el calendari marcat, l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) de Bankia, que afectarà a 6.000 dels seus 20.126 treballadors, es negociarà fins al 9 de febrer.
Davant les imposicions de l’entitat presidida per José Ignacio Goirigolzarri, els sindicats ja han previst mobilitzacions des del primer dia de les negociacions, segons una circular signada per Comfia-CC OO, UGT, ACCAM, SATE, CSICA i CGT. En concret, els sindicats de Bankia, Banc de València i NGC Banc han convocat una vaga en el sector per al dia 6 de febrer.
Des d’aquesta Secció Sindical informar que en el dia d’avui s’ha mantingut la tercera reunió del Període de Consultes sobre la inaplicació de la clàusula de revisió que preveu el Conveni Col · lectiu en el seu article 42.3 i de la qual l’empresa insisteix en desentendre.
Un cop més l’empresa ha reiterat la seva pretensió de no revisar els salaris i no actualitzar les taules salarials i altres conceptes revisables.
Un cop conegut les dades de l’IPC del 2012 que en el conjunt de l’Estat Espanyol ha estat d’un 2,9% dir que, CGT no atendrà cap proposta que no passi per l’aplicació total del que recull Conveni, ja que fet i fet de la pèrdua de poder adquisitiu que ja de per si suposa, cal sumar-li que l’IPC a Catalunya ha estat del 3,2% i el 3,6% a la província de Tarragona on se situa aquest centre.
Del 28 de gener al 3 de febrer: Jornades de Lluita contra la Banca
La CGT contínua amb el camí de lluita que va suposar l’última Vaga General i les mobilitzacions realitzades al llarg de tot el 2012
La CGT fa una crida a tota la població, a tota la classe treballadora, a totes les organitzacions socials i sindicals a continuar amb les mobilitzacions, a seguir prenent els carrers, a generalitzar el conflicte social, a secundar massivament les protestes que es realitzen en defensa de la sanitat i educació pública, dels serveis socials, contra les privatitzacions, contra els EROs, contra els desnonaments, les retallades de drets i llibertats, els acomiadaments impunes, contra la repressió … contra la injustes mesures d’uns governs, tant central com autonòmics, que només legislen al dictat de la Troica (UE, BM i FMI), dels poderosos i dels mercats financers.
El dijous 24 de gener els treballadors acomiadats per l’empresa Maymo realitzaran dues concentracions a Tarragona, una a les 10h. davant del Jutjat Mercantil (Av. Roma 19) i l’altra a les 10:30h. davant del Departament d’Ocupació i Empresa (c/ Joan Baptista Plana 29-31).
Des de la CGT de Tarragona es sol·licita el suport solidari assistint a aquestes concentracions (mes informació al 977 242 580).
Antecedents: L’empresa Maymo ha acomiadat als treballadors que van votar a favor de la revocació del comitè de la seva empresa. La intenció era destituir-los per a evitar que aquest signés una reducció de salari i un expedient de suspensió d’ocupació de 18 mesos, que va ser signat per l’empresa i ha estat impugnat pels treballadors afectats, ja que les causes al·legades són falses.
A més existeix una denúncia penal contra l’empresa admesa a tràmit per apropiació indeguda, alçament de béns i delice contra els drets dels treballadors.
Quant als acomiadats, estan a l’espera de la realització dels judicis.
La PUDUP convoca una assemblea de professorat de les universitats catalanes el 2 de febrer 2013 a Barcelona, per debatre sobre la situació del professorat, el model d’universitat, l’acció col·lectiva davant els acomiadaments i la precarietat, l’acció política i la continuïtat.
A partir de les 10.30h a l’església dels Caputxins de Sarrià, c/Cardenal Vivesi Tutó 2.
El 23 de gener a les 18:00 hores es presenta l’Associació “Aturats en Acció” a la seu de la Federació Comarcal de CGT Baix Llobregat (Ctra. d’Esplugues 46, Cornellà), presentant el primer projecte cooperatiu de l’Assemblea d’Atrurats:
Més informació:
CGT BAIX LLOBREGAT
Federació Comarcal Crta d’Esplugues 46, 08940 Cornellà de Llobregat
Telf 93.377 91 63 / Fax 93 377 75 51
E-MAILS: cgtbaixll@nullcgtcatalunya.cat / baixll@nullcgtcatalunya.cat
Des de la Federació Local de CGT Sabadell volem convocar a una assemblea extraordinària per tractar el problema de l’atur que afecta cada cop més gran part de la població de la ciutat i concretament a molts afiliats d’aquest sindicat.
Com a sindicat creiem completament imprescindible tractar el problema de l’atur a la nostre organització. No podem seguir deixant en un segon pla les persones que estan privades del seu dret de feina.
OBLIGACIONS DE SERVEI PÚBLIC
El passat 28 de desembre, el Ministeri de Foment va convocar una reunió amb els secretaris generals dels sindicats representats en els Comitès Generals de Renfe i Adif, per informar sobre les circulacions que pretenen donar la consideració d’obligacions de servei públic,
Per al dia 21 de gener teníem prevista la propera jornada de lluita i havíem convocat un nou atur i una concentració en les oficines de Medi Ambient i Serveis Urbans (de les 25 previstes dins del calendari del 2013) contra l’acomiadament gradual dels treballadors amb contracte de relleu, la discriminació i negativa a complir amb el dret a jubilació parcial dels treballadors que ho han sol·licitat, l’aplicació agressiva de les retallades legislades per l’Estat, el procés privatitzador que representa el canvi d’estatuts i l’obstrucció que esdóna en la negociació del nou “Conveni Col·lectiu”.
Els assalariats perden 1,6 punts de poder adquisitiu, la major reculada des de 1982.
Els convenis nous registren augments de salaris de tot just un 0,7%.
En els pactes rubricats en anys anteriors, i encara vigents, l’increment és del 1,54%.
