logo cgt movil
CGT Logo

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

jpg_cartel_sant_boi_A3.jpg
Acció Sindical

“Crisi, revolta i revolució”: cicle de debats i exposicions al Baix Llobregat

Tota crisi econòmica de gravetat comporta una explosió social. On ens condueïx la crisi actual? A una revolta o a una revolució?

Cicle de conferències-debat sobre la revolta de 1909 a Barcelona, la revolució llibertària de 1936 i l’actual crisi econòmica, organitzat pel col·lectiu Llibertari de Sant Boi i la Federació Comarcal del Baix Llobregat de la CGT.

La revolta de 1909 a Barcelona

– Exposicions “Els fets de 1909 i l’afusellament de Ferrer i Guàrdia” i “Francesc Ferrer i Guàrdia i l’Escola Moderna”, a Cal Ninyo (Carrer Major 43, Sant Boi de Llobregat), del 17 d’octubre al 7 de novembre:

– 21 d’octubre a les 18.30h. Conferència “La Pedagogia Llibertària” a càrrec de Just Casas, a Cal Ninyo, Sant Boi.

– 28 d’octubre a les 19.30h. Conferència “La Setmana Tràgica” a càrrec de Dolors Marín, a Cal Ninyo, Sant Boi.

La revolució llibertària de 1936.

– Exposició a la seu de la CGT (Carretera d’Esplugues 46, Cornellà de Llobregat ), del 10 al 28 de novembre: “Les col·lectivitzacions d’empreses el 1936”

– 11 de novembre a les 18.30h. Conferència “Les col·lectivitzacions a Catalunya” a càrrec de Rafael Iniesta, a la CGT de Cornellà.

– 18 de novembre a les 18.30h. Conferència “Durruti i la revolució social” a càrrec de Miquel Amorós, a la CGT de Cornellà.

– 25 de novembre a les 18.30h. Conferència. “Els fets de maig de 1937” a càrrec de Ferran Aisa, a la CGT de Cornellà.

Enfront de la crisi actual

– 2 de desembre a les 18:30h. Debat obert a la seu de la CGT (Carretera d’Esplugues 46, Cornellà de Llobregat). Davant la crisi del liberalisme, és viable la reforma del capitalisme? és necessària la revolució social? El moviment llibertari té resposta a la crisi?

Llegir més »
11/08/2009 - 19:13:25
Acció Sindical

Es retira la suspensió de sou al delegat sindical de CGT a EMTE Service

delCamp.cat – Redacció – Constantí (Tarragonès)

10 d’agost de 2009

EMTE Service, l’empresa amb seu al polígon de Constantí dedicada al manteniment d’instal·lacions elèctriques, ha retirat la sanció de 21 dies sense sou i feina a l’actual delegat de la CGT, Manuel Vidal, després que aquest protestés per l’acomiadament d’un treballador que havia demanat diversos permisos per acompanyar al seu fill malalt de càncer a l’hospital. De fet, l’empresa també va fer fora a un altre treballador, Juanma Carrillo, per oposar-se a l’acomiadament d’aquest company. El passat mes de maig, però, la justícia va donar la raó al sindicat i EMTE Service esva veure obligada a readmetre a Carrillo.

Llegir més »
11/08/2009 - 17:51:13
Acció Sindical

El Camp de Tarragona perd els últims trens que enllaçaven les estacions urbanes convencionals de Tarragona i Reus amb l’interior i el nord de la península

La secció de Tarragona del sindicat ferroviari de la CGT (SFF-CGT) ha denunciat que des del 27 de juliol passat han deixat de circular els últims trens, Miquel de Unamuno i Estrella, que enllaçaven les estacions urbanes convencionals de Tarragona i Reus amb l’interior i el nord de la península. Això suposa un pas més d’allò que ja venien denunciant: la pèrdua progressiva de serveis ferroviaris al Camp de Tarragona, ja que Renfe-Adif centren tots els esforços i mitjans en l’AVE.

Llegir més »
04/08/2009 - 17:05:56
Acció Sindical

Acords adoptats en l’assemblea d’afectats per l’ERO de Nissan convocada per CGT el 31 de juliol

El divendres 31de juliol va tenir lloc l’assemblea d’afectats pel nou ERO de NISSAN. La Secció Sindical de CGT va convocar als companys que van ser afectats per l’ERO de NISSAN, independentment de la seva afiliació sindical o de si no estan afiliats, per a informar-los dels passos que individualment han de seguir i dels que podrem realitzar de manera col·lectiva.

En aquest sentit es van tractar els següents punts:

* Creació de la COORDINADORA D’AFECTATS DE NISSAN.

* Assessorament jurídic individual de cada treballador.

* Presentació de recurs contra l’aprovació de l’ERO.

* Estudiar les possibles denúncies quant a la manipulació de l’afectació de l’ERO.

Dintre de la coordinadora d’afectats, concretarem noves dates per a l’aprovació d’un calendari de mobilitzacions. En aquest aspecte volem recalcar que els afectats per l’ERO som tots companys que han tingut la desgràcia de ser triats per al seu acomiadament.

En aquesta convocatòria els companys van poder demostrar el seu rebuig a com s’havia “s

Llegir més »
01/08/2009 - 13:58:00
Acció Sindical

No hi haurà vaga dels treballadors de Newco de l’Aeroport del Prat els dies 1 i 2 d’agost

Els treballadors de Newco encarregats del handling a l’aeroport del Prat han cobrat les seves nòmines el dia 27 de Juliol, per tant no es realitzarà cap vaga per als dies 1 i 2 d’Agost com havíem previst des de CGT en cas de que no cobressin les nòmines en els dies que han de cobrar-les.

CGT seguirà vigilant que l’empresa compleixi rigorosament i sense retards el pagament de les nòmines.

Per a més informació podeu anar a la noticia publicada anteriorment en aquest web sobre el tema: www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article3054

Llegir més »
01/08/2009 - 10:34:00
Acció Sindical

La Generalitat autoritza l’ERO de Nissan que suposa 698 acomiadaments

La Generalitat va donar el 28 de juliol llum verda a l’extinció de 698 ocupacions a la planta de la Zona Franca de Nissan per causes econòmiques, organitzatives i de producció. L’Executiu català va decidir autoritzar 548 dels 581 acomiadaments totals que plantejava el grup japonès, i les 150 extincions, fins a 698, corresponen a empleats que perdran el seu lloc de treball però que tindran prioritat per a reincorporar-se a la fàbrica si aquesta rep més càrrega de treball.

Els treballadors acomiadats percebran una indemnització de 60 dies per any treballat, amb un mínim de 23.000 eurosi un màxim de 120.000.

Llegir més »
31/07/2009 - 10:53:28
Acció Sindical

CGT desconvoca les vagues del 31 de juliol i 1 d’agost a Renfe-Operadora

CGT desconvoca les vagues dels dies 31 de juliol i 1 d’agost, per a TOTS ELS TREBALLADORS DE L’EMPRESA, després d’haver-se arribat a un acord amb la Direcció de RENFE Operadora.

En la tarda nit del dia 30 i després d’una llarga reunió CGT ha arribat a un Acord amb la Direcció de RENFE Operadora. Aquest acord garanteix el model defensat per CGT de relacions laborals on solament existeixi una Comissió Negociadora i un sol Conveni Col·lectiu.

A més s’ha arribat a altre Acord on la Direcció de l’Empresa es compromet a augmentar la plantilla mitjançant nous ingressos garantint el model d’empresa que defensa CGT, això és amb un desenvolupament professional i d’ocupació públic i estable.

A la CGT, valorem l’esforç realitzat per ambdues parts per a aconseguir la solució a aquest conflicte que preocupava als treballadors, i d’aquesta manera, continuar amb la defensa de les condicions de treball i la seva Normativa Laboral.

SFF-CGT

Llegir més »
31/07/2009 - 10:15:22
Acció Sindical

Comunicat de CGT davant l’ERO d’extinció de 713 contractes a Roca, 341 d’ells a Gavà

Qui sembra vents recull tempestats, i a ROCA n’hem sembrat massa, i el final era previsible, i ara novament en el pitjor moment possible ens sacseja un nou i brutal cop en forma d’acomiadaments.

Aquest ERO, per a 713 treballadors/es és la nova agressió de ROCA, havent passat tot just 4 mesos des de la signatura i aprovació pels Sindicats majoritaris de l’ERO temporal vigent encara i ja de tots conegut.

D’aquests 713 afectats entre els quatre centres situats a l’Estat espanyol 341 acomiadaments serien a Gavá (al voltant d’un 25% de la plantilla). Ens pot sorprendre el nombre d’acomiadaments, però per als quals ja portem temps denunciant aquesta política d’anar presentant ERo’s

Llegir més »
30/07/2009 - 01:31:09
Acció Sindical

Que està passant a Spanair?

Spanair presenta un expedient de mobilitat per a dur-se la central administrativa de serveis generals de Palma a Barcelona, això suposa que el personal que treballa a Palma ha de decidir entre traslladar-se a viure a Barcelona o quedar-se acomiadat amb una indemnització de 20 dies per any.

Llegir més »
26/07/2009 - 18:12:31
Acció Sindical

Després dels acords aconseguits, CGT desconvoca algunes de les vagues convocades a Renfe-Operadora

ACORDS PER A DESCONVOCAR ALGUNES VAGUES

En la jornada del 23 de juliol, es van produir una sèrie de reunions per a intentar arribar a acords que permetessin desconvocar el rosari de vagues convocades a Renfe-Operadora.

La nota negativa de la jornada és que el nostre model de Relacions Laborals corre el risc de semblar-se cada dia més al d’IBERIA, dividit clarament en dos àmbits de negociació tremendament diferenciats. Solament podrem evitar aquesta amenaça si el conjunt de treballadors de Renfe- Operadora ens fem valer d’una vegada, deixant d’escoltar “els missatges calmants” dels sindicats majoritaris CCOO i UGT, que igual que a IBERIA, amb el pas dels anys, han dut a la gran majoria dels treballadors d’aquestes empreses a la “segona divisió”.

Referent al negociat durant el dia 23, va ser possible arribar a un acord per a quantificar les places d’ascens a Interventor en Ruta, que seran 95 en total, juntament amb sengles concursos de trasllats i ascens per als Supervisors de Serveis a bord (SSB). Amb aquest acord CGT desconvoca la vaga indefinida que tenia plantejada per al personal operatiu dels nivells 3 al 6, que hagués començat el pròxim 31 de juliol, amb aturades parcials tots els dilluns i divendres.

Una altra qüestió ben diferent és la de les funcions a majors que l’empresa volia imposar als Factors que han ascendit a aquesta categoria recentment, al complir dos anys en la categoria anterior. En la seva línia habitual, CCOO i UGT han arribat a un acord per a prorrogar aquesta situació, donant una moratòria a l’empresa fins al pròxim 31 d’octubre i un termini més (ja van dos anys i mig) a la negociació de Desenvolupament Professional, atès que l’empresa s’ha compromès a presentar un nou projecte al setembre, amb la taxació econòmica corresponent.

Des de CGT no compartim el signat per CC.OO. i UGT, doncs permet prorrogar una situació injusta i donar, de nou, avantatge en la negociació a l’empresa. Una vegada més, aquests sindicats ens passen el corró de la seva majoria, i haurien de donar explicacions als treballadors afectats dels motius d’aquesta nova pròrroga. Esperem que a l’octubre no ens ho tornin a passar.

D’altra banda, al comprometre’s

Llegir més »
26/07/2009 - 18:01:43
Acció Sindical

Essa Palau retira l’ERO que afectava a la meitat de la plantilla

Després de 15 dies de vaga i una forta mobilització dels treballadors/es d’ESSA PALAU, l’empresa va retirar la matinada del 24 de juliol l’ERO que amenaçava a deixar sense ocupació a gairebé la meitat de la plantilla.

L’empresa ha acordat amb els sindicats la retirada de l’expedient i la continuació de la negociació més endavant, ja que l’empresa al·lega que segueix sobrant gent. El canvi de tàctica de l’empresa radica a oferir baixes voluntàries i no forçoses com venia plantejant amb la presentació de l’ERO. Es millora el pla social per a baixes voluntàries de fins a 36 dies per any als treballadors/es amb menys de 10 anys en l’empresa. Als treballadors/es amb més de 10 anys se’ls ofereix 20 anys d’indemnització i dos anys d’excedència, amb possibilitat de reingrés preferent en l’empresa si la situació econòmica millora. També s’ha acordat no realitzar cap expedient disciplinari de moment a treballadors implicats en diversos incidents en els últims dies de mobilització.

Ahir mateix els treballadors de l’empresa reunits en assemblea a les 14h van donar suport majoritàriament a l’acord i començaven a treballar la mateixa tarda. També va quedar desconvocada la concentració prevista en el Centre Metal·lúrgic de Sabadell.

Des de CGT Sabadell es valora positivament la lluita exemplar dels treballadors/es d’Essa Palau, que després de molts dies de vaga havien aconseguit paralitzar Nissan, SEAT i Mercedes. Aquesta lluita és un exemple de com una petita empresa de subministraments per a les grans marques és capaç de parar un ERO a través de la lluita obrera, la unitat sindical i la solidaritat de diferents agrupacions socials i polítiques.

CGT Sabadell

cgtsabadell.blogspot.com/

Llegir més »
24/07/2009 - 13:25:36
Acció Sindical

Treballadors/es de Parcs i Jardins interrompen el Ple Municipal de l’Ajuntament de Barcelona

Avui dia 24 de juliol, un grup de treballadors/es del Comitè d’Empresa de Parcs i Jardins, hem interromput el ple municipal de l’Ajuntament de Barcelona, per a reclamar la contractació de personal necessari per a cobrir les vacances estivals de la plantilla, per a evitar així que es degradin les zones verdes per no rebre el manteniment adequat. Així mateix s’ha repartit fulls informatius als grups polítics i a la premsa i se’ls ha informat sobre els incompliments sistemàtics del Conveni, la contractació il·legal de Tècnics i les privatitzacions que s’estan efectuant en l’Institut Municipal tot això avalat per la Presidenta de Parcs i Jardins, la Sra. Imma Mayol.

Llegir més »
24/07/2009 - 10:07:00
Acció Sindical

CGT convoca un seguit de vagues a Renfe-Operadora

ES DESFERMA LA CONFLICTIVITAT A RENFE-OPERADORA. CGT TÉ CONVOCADES DIFERENTS VAGUES, PER LA NEGATIVA ACTITUD DE L’EMPRESA EN DIVERSES NEGOCIACIONS OBERTES.

En ple període estival, la Direcció de Renfe-Operadora no solament passa de buscar solució als greus problemes que té plantejats, derivats del descens dels tràfics ferroviaris a causa de la crisi econòmica, si no que a més la seva negativa actitud en diverses negociacions obertes, està provocant que des de diferents organitzacions sindicals s’hagi convocat un rosari de vagues per als pròxims dies.

Les vagues convocades per CGT, en el conjunt de la xarxa ferroviària es concreten en:

– 1. Vagues de 0 a 24 hores, els dies 31 de juliol i 1 d’agost, per a tot el personal de l’empresa, pels següents motius:

Inexistència d’un Pla d’Empresa com operador ferroviari que garanteixi el futur de la mateixa, que contempli, entre altres qüestions, la internalització de totes les càrregues de treball que genera RENFE-Operadora i garanteixi la inexistència d’excedents de personal.

Eliminar els excessos de jornada mitjançant la seva conversió en nous llocs de treball per a generar ocupació a RENFE-Operadora, i garantir el gaudi dels descansos compensatoris en temps de descans en compliment de l’establert en el RD 1561/1995 de 21 de setembre, sobre jornades especials de treball.

Redistribució de les càrregues de treball en els quadres i gràfics de serveis dels distints col·lectius, evitant els actuals desequilibris. Així com portar a terme accionis mobilitat voluntàries que de forma ordenada redistribueixi al personal tant dintre i entre les diferents dependències i àrees d’activitat de l’empresa.

Inexistència d’acord sobre la Classificació Professional per a tots els treballadors de RENFE-Operadora, que entre altres coses, eviti la discriminació de qualsevol tipus tant dintre com entre col·lectius, i potenciï la qualitat i professionalitat dels seus treballadors en totes les branques de la seva activitat.

– 2. A partir del 31 de juliol, vaga indefinida tots els dilluns des de les 7 fins a les 10 hores i tots els divendres des de les 12 a les 16 hores.

Està convocat tot el personal operatiu, dels nivells 3 al 6, pels següents motius:

Necessitat de concursos de trasllat i ascens per a la categoria d’Interventor AVE Supervisor de Serveis a bord i falta de concreció de les places d’ascens a Interventor en Ruta

– 3. A partir del 27 de juliol, vaga indefinida tots els dilluns i divendres, des de les 7 fins a les 9 hores. Està convocat el personal operatiu de les estacions de rodalia, incloent als Interventors. La vaga està motivada per la imposició empresarial de funcions no recollides en el conveni col·lectiu, al personal de les estacions de rodalies que ha obtingut la categoria de Factor.

Madrid, 20 de juliol de 2009.

SFF-CGT

www.s

Llegir més »
21/07/2009 - 16:18:47
Acció Sindical

Nova mobilització convocada el 21 de juliol per la secció sindical de CGT a Nissan

El passat 14 de juliol va tenir lloc la 6a. reunió del període de consultes de l’ERO d’acomiadaments per a 581 treballadors/es de NISSAN. El dia 15 es va tancar aquest termini, a l’haver transcorregut els 30 dies que té com a mínim tal període i sense haver arribat a un acord. El dia 16 el Departament de Treball va convocar als representants de Comitè d’Empresa, per a conèixer la versió de totes les parts. En aquesta reunió la Direcció de Nissan va informar que s’havien presentat al pla de baixes voluntàries de 60 dies (17) persones, al pla amb reingrés obligatori 200 (211) i al pla de reingrés per càrregues de treball 300 (5). Davant aquesta situació l’empresa va mostrar que segueix tenint un excedent total de plantilla de 698 persones, 117 persones més de les 581 presentades en l’Expedient d’acomiadaments.

El Departament de Treball va sol·licitar a Nissan que mantingués els plans mentre els responsables de dictaminar sobre l’ERO tinguessin la resolució. Davant això l’empresa mantindrà el pla de baixes voluntàries (60 dies) i aplicarà una nova mesura de baixa amb possibilitat de tornada en funció de les càrregues de treball de 300 persones ampliables a 400, amb una indemnització de 45 dies en el moment del cessament, reingrés a partir de que tornin els 200 treballadors acollits al reingrés obligatori, i compensació en cas d’acomiadament d’aquests treballadors de 20 dies. El pla de baixes de 200 treballadors serà tractat amb la presentació d’un ERO per a aquestes 200 persones, del que serem informats pels advocats de l’empresa durant el divendres 17. El Departament de Treball va sol·licitar a l’empresa que tingui especial cura i no hi hagi discriminació cap a grups com, discapacitats, dones, maternitats, edat elevada o discriminació sindical,… com havia ocorregut en altres empreses.

Per a la CGT, aquest període de consultes ha servit per a anar confirmant, el que veníem dient des de fa temps, que no són necessaris els acomiadaments, que no sobra ningú. Continuem decidint que la plantilla que volen deixar en la planta, no completarà els 2 torns de treball establerts com “standard NISSAN”. Dimarts passat la secció sindical de CGT va presentar el contrainforme d’oposició a l’ERO presentat per Nissan, en el qual argumentàvem, la nostra posició en les necessitats de plantilla en el que no han d’haver ni baixes ni acomiadaments. No existeixen causes econòmiques, productives ni organitzatives que justifiquin un expedient d’acomiadaments i això hem demostrat en el contrainforme presentat. Sent així, només queda un responsable que determini la resolució a ‘ERO, i aquest és el Departament de Treball.

Per això avui 21 de juliol hem convocat a les18 h. una nova concentració davant del Departament de Treball a Barcelona, al c/Sepúlveda 148-150.

Llegir més »
21/07/2009 - 16:10:29
Acció Sindical

La Direcció de TMB sanciona de nou a les cares més visibles dels treballadors/es d’Autobusos de Barcelona

La Direcció d’Autobusos de TMB no cessa en la seva obstinació de provocar als seuss propis treballadors/es. En aquesta ocasió ha estat la imposició de 30 dies de sanció d’ocupació i sou als companys Mercader, President del Comitè d’empresa, i Ortiz, Secretari del Comitè d’empresa, i de 15 dies d’ocupació i sou al company Mondragón.

Els fets es remunten al moment que la Direcció, de manera unilateral, va imposar els serveis interlínias en la 43 i 44 de la cotxera del Triangle. Després de rebre diverses trucades de conductors, els tres membres del Comitè de conveni es van personar en la cotxera del Triangle per a demanar explicacions a l’empresa sobre aquest assumpte. Doncs bé, la Direcció els sanciona per haver retirat les fulles de l’escollida amb l’interlínies i d’haver-se encarat amb els directius allí presents.

De la mateixa manera, els companys Abella i Mellado han estat sancionats per retard “injustificat” amb 2 dies d’ocupació i sou, quan senzillament estan conduint sobre la base del PPA (Protocol per a la Prevenció d’Accidents), a la conducció ecològica en la qual ens ha format l’empresa i al Codi de circulació. Està la Direcció exigint als conductors/es que ens saltem els semàfors en àmbar, cobrem amb l’autobús en marxa i excedim els límits de velocitat? Veurem que contesta l’empresa en el judici que se celebrarà.

D’aquesta manera, la Direcció sanciona als treballadors/es si enganxem adhesius, si treiem papers amb interlínies, si seguim les ordres del PPA i el Codi de circulació o amb qualsevol cosa que se’ls ocorri. Ja vam avançar fa setmanes que la Direcció de TMB està intentant atemorir-nos amb les seves decisions que més semblen d’una empresa sota un règim autoritari i dictatorial, que no d’una empresa pública sota govern “eco-socialista”.

La Direcció de TMB torna a equivocar-se: Han punxat en os i no ens anem a deixar acoquinar cap dels companys sancionats. Els companys ara denunciaran aquestes sancions perquè vagin a judici i sigui un jutge o jutgessa la que decideixi sobre aquests expedients.

Per tots aquests motius, des del Comitè de conveni fem una crida a tots els treballadors/es perquè no es deixin pressionar, no caiguin en provocacions i mantinguin la calma, a pesar de les dificultats que ens està posant TMB i l’Alcalde, Jordi Hereu.

Comitè de Conveni Autobusos TMB

Llegir més »
21/07/2009 - 15:58:53
Acció Sindical

Concentració el 23 de juliol a Sabadell contra els acomiadaments a Essa Palau

Concentració en solidaritat amb els treballadors d’Essa Palau: “No als acomiadaments a Essa Palau”, en el Centre Metal·lúrgic de Sabadell (Renfe Centre Sabadell), el dijous 23 de juliol a les 19h.

Estampaciones Sabadell ha presentat un expedient de regulació d’ocupació (ERO) per acomiadar 223 treballadors a la planta de Palau-solità, un 40% de la plantilla.

Els treballadors d’ESSA PALAU intensifiquen la lluita en el marc de la vaga indefinida que van iniciar el dillunsdia 13 de juliol.

Llegir més »
21/07/2009 - 11:15:04
cartell acció
Acció Sindical

Concentració a la seu d’ICV Barcelona el 23 de juliol per la retirada de la sanció al secretari del Comitè d’Empresa de Parcs i Jardins

Dijous dia 23 de juliol a les 11 hores ACCIÓ a la seu de ICV c/Ciutat 7, Barcelona.

Contra la coacció i repressió sindical!!!

Per Retirada de la sanció al Secretari del Comitè d’Empresa de Parcs i Jardins!!!

Acció davant la sanció imposada al Secretari del Comitè de Empresa de Parcs i Jardins

El dia 10 de juny coincidint amb la convocatòria de vaga la direcció de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona va imposar una sanció de suspensió d’ocupació i sou de seixanta dies i el seu immediat compliment al Secretari del Comitè d’Empresa, CarlosBernal.

Llegir més »
21/07/2009 - 11:04:59
Acció Sindical

17 de juliol: CGT dóna suport la vaga de Correos a Casteldefells

28.450 OBJECTES POSTALS ORDINARIS I 3.500 CERTIFICATS I NOTIFICACIONS ACUMULATS I SENSE REPARTIR A CASTELLDEFELS I LES SEVES URBANITZACIONS.

CGT dóna suport a la vaga de 3 hores a Correos de Castelldefels, la vaga serà el divendres 17 de juliol d’11 a 14 h. i afectarà al repartiment.

MANIFESTACIÓ A LES 11.30 HORES DES DE CORREOS, c/TOMAS EDISON 9 FINS A L’AJUNTAMENT DE CASTELLDEFELS PER A FER-LI LLIURAMENT AL CONSISTORI D’UN ESCRIT EXPLICANT LA SITUACIÓ DEL SERVEI PÚBLIC LA CIUTAT I QUE AFECTA ALS SEUS 65.000 HABITANTS.

La plantilla assignada és de 30 treballadors encara que actualment n’hi ha 27, ja que no es fan contractes per a cobrir les baixes, vacances,…

Llegir més »
16/07/2009 - 00:24:49