Sessió informativa d’interpretació de nòmines i prestacions de la seguretat social #26M a Badalona
DIA: DIJOUS 26 DE MARÇ
HORA: 10h.
LLOC: C/Alfons XII, 109
MUNICIPI: BADALONA
A càrrec de Jèssica Bolancel Ferrer
Més informació:
Comunicació de CGT del Mar i Ports sobre les negociacions als convenis col·lectius dels respectius ports
Es reuneixen a madrid el 16 de març de 2015, els integrants de la “Plataforma de Treballadors de Remolcadors Portuaris i de Salvament, i d’Embarcacions de Tràfic Interior de Ports de l’Estat”. L’endemà tracten en una reunió amb ANARE els següents punts:
1. Proposen fixar reunions amb els representants vàlids de les empreses armadores i amb membres de ANARE amb la pretensió d’arribar a un acord vinculant de compliment de les normatives laborals vigents aplicables en el sector, i el compliment estricte del que estableixen els convenis col·lectius dels respectius ports, així com promoure la negociació de convenis en els portson no en té.
17 de març és el Dia Internacional del Treball Social. Aquest any el lema és “Promoure la dignitat i el valor de les persones” per axò hem realitzat un escrit on parlem d’aquesta dignitat vs. l’assistencialisme al qual s’està desviant la intervenció social actual.
LA DIGNITAT: UN VALOR DE LES PERSONES
El dia 17 de març es celebra el dia Dia internacional del Treball social
Des del 2009 a tot els països europeus, el dia 17 de març es celebra el dia del
Treball Social per tal de fer visible la tasca que fan els/les professionals del
camp social i poder donar el reconeixement merescut de la professió.
Nosaltres també estàvem al Parlament.
Nota d’urgència per la condemna de 8 companys/es de lluita.
Cada dia es fa més evident que no cal que els presidents ni els ministres vesteixin de militar per estar en una dictadura. Els darrers dies el Senat ha aprovat les reformes del Codi Penal i de la Llei de Seguretat Ciutadana (Llei Mordassa). Avui, la repressió ha pujat un altre esgraó amb la sentència del Tribunal Suprem que revisa l’absolució inicial de 8 de les encasades per les protestes davant del Parlament de Catalunya (Aturem el Parlament) del dia 15 de juny de 2011 i les condemna a 3 anys de presó.
Dimecres 18 de març, a partir de les 13.30 h, els treballadors i treballadores de Parcs i Jardins realitzaran una assemblea a l’Espai Jove La Fontana (Gran de Gràcia 190) i sortiran en manifestació que discorrerà pel carrer Torrent de l’Olla i finalitzarà davant la seu de CiU (C/ Còrsega, 331), on realitzaran una “flash mob” i accions per denunciar el deteriorament que pateix el verd públic de la ciutat, que s’ha agreujat notablement durant els darrers anys degut a la manca de personal. Amb el govern de CiU al Consistori barcelonès, amb Xavier Trias com a alcalde, la plantilla de Parcs i Jardins s’ha reduït en més de 100 persones.
Altres motius de la protesta són els continus incompliments del Conveni Col·lectiu i dels acords signats, que ens obliguen a interposar denúncies davant la Inspecció de Treball; els incompliments dels plecs de condicions de les contractes de serveis externalitzats i la manca de control i de transparència sobre aquestes, que han donat lloc a una denúncia davant la Generalitat de Catalunya.
Aquesta acció s’emmarca dins la Campanya contra el deteriorament del verd públic, per la realització de l’Oferta Pública d’Ocupació i pel compliment del Conveni Col·lectiu i els acord signats a Parcs i Jardins de Barcelona.
Barcelona 16 de Març de 2015
Comitè d’Empresa de Parcs i JardinsI.M.
CGT CONTRA EL SERVEI COMUNITARI A L’ESO, “VOLUNTARIAT FORÇÓS” PER SUPLIR LES OBLIGACIONS DE L’ADMINISTRACIÓ
A més dels preocupants canvis al currículum que incorpora la LOMCE i del seu caràcter ideològicament reaccionari, recentment han sorgit vàries iniciatives i projectes adoctrinadors i no només des del Ministerio de Educación. Per exemple, el nou projecte perquè els banquers ensenyin finances als instituts que impulsa el ministerio té un antecessor al programa Educació Financera a les Escoles de Catalunya impulsat per la Generalitat de Catalunya.
MANIFESTACIÓ: #M21 STOP FEIXISME, RACISME I ISLAMOFÒBIA
Dissabte 21 de març, 17,30h
Rambla Guipúscoa/Carrer Cantàbria, Metro Sant Martí (L2), Barcelona.
Convoca: Unitat contra el feixisme i el racisme (UCFR)
Stop Islamofòbia!
La tarda del 26 de gener de 1939 dia de l’ocupació de Barcelona per las tropas franquistes, un escamot de falangistes va envair el local de l’Ateneu Enciclopèdic Popular del carrer Carme 30, i llançant pel balcó, llibres, mobles i estris va fer una gran foguera en el més pur estil dels nazis. L’atac a l’Ateneu Enciclopèdic Popular era un cop mortal contra les aspiracions emancipadores de la classe treballadora a través de la cultura.
Els ateneus populars tenien un llarg recorregut a Catalunya… La tradició ateneística a Catalunya es remunta a mitjans del segle XIX, en plena efervescència del romanticisme liberal i de la renaixença literària. Els ateneus neixen amb la idea d’apropar la cultura al poble a través de conferències, cursets i altres activitats d’esplai que ajuden a promoure l’associacionisme i a millorar el nivell cultural dels seus associats. Per una banda hi ha els ateneus (o casinos) científics literaris de caire burgés liberal com ara el Centre de Lectura de Reus (1859), l’Ateneu Català i el Casino Mercantil de Barcelona, aquest dos darrers fusionats donaran pas a l’Ateneu Barcelonès.
També per aquesta època apareixen altres centres culturals amb la dèria de l’educació com a bandera de la seva ideologia per ajudar a formar a les classes populars. En el nostre país els precedents d’aquest tipus de centre cultural benèfic són els ateneus de la classe obrera dels anys seixanta i setanta del segle XIX que partint del federalisme o del progressisme liberal aniran a raure al bakunisme internacionalista com ara l’Ateneu Català de la Classe Obrera o l’Ateneu Igualadí de la Classe Obrera. A la dècada dels vuitanta es multipliquen aquest tipus de centres amb el nom d’ateneus obrers com ara l’Ateneu Obrer Barcelonès, l’Ateneu Obrer de Sant Martí de Provençals, l’Ateneu Obrer de Badalona, l’Ateneu Tarragoní de la Classe Obrera, l’Ateneu Obrer de Mataró, etc. La majoria d’aquests ateneus disposen de biblioteca, hemeroteca, sala de conferències i escola d’adults.
La darrera ocurrència del ministre Wert, si descomptem la d’assistir als premis Goya i instaurar la censura entre els seus participants si portaven emblemes de lluita per la llibertat d’expressió de TVE, ha estat la de canviar els plans d’estudis universitaris.
Podria començar fent un assaig sobre què és la llibertat d’expressió o de si la funció del sentit de l’humor és trencar tots els límits. Podria parlar de l’element subjectiu que pot condicionar el concepte que cada una té sobre la llibertat d’expressió, elucubrant sobre si cal o no fer broma de tot. Podria trepitjar el terreny dels sentits i discernir quin és més important, el de qui satiritza o el de qui és objecte de la ironia. I, com no, parlar de que comporta traspassar els límits de les persones.
MATRICULA A LES TEVES FILLES I FILLS A LA PÚBLICA!!
La concertada és privada
VINE A LA PÚBLICA!
LAICA, DE QUALITAT, GARANT DE LA COHESIÓ SOCIAL
Des de CGT Ensenyament us volem informar que s’ha obert el termini per presentar la sol·licitud de preinscripció a l’educació infantil (segon cicle), primària i secundària obligatòria: del 10 al 17 de març (fins a les 24 h del 16 de març si s’envia per Internet). Tota la informació aquí
Us animem a triar l’educació pública perquè:
– Ensenya a conviure sense distinció d’ètnies, classe social, religió, sexe, nacionalitat, capacitats… desenvolupant valors de convivència, solidaritat, pluralitat, llibertat de pensament, tolerància ideològica i de creences i rebuig a qualsevol segregació o discriminació social.
A tots els delegats i delegades, Federacions i Sindicats de la CGT:
Companyes i Companys, Mecaplast Iberica no admet sota cap concepte a cap Delegat o Delegada que pertanyi a la CGT. Després d’una cadena d’accions per part de la Federació Comarcal de CGT de L’Anoia en la qual hi ha hagut de tot per a aconseguir la readmissió de les dues companyes acomiadades Indiscriminadament, Sandra Lorente i Teresa Dávila, pel simple fet de defensar amb fermesa la integritat de la plantilla, us comuniquem que se celebrarà Judici el dilluns 16 de març a les 12’00 hores en el Jutjat social nº 26, Ronda Sant Pere 52 de Barcelona.
Des de la Federació Comarcal de L’Anoia sol·licitem a la militància d’aquesta Organització el màxim suport possible en la concentració EL DILLUNS 16, A LES 11’00 Hores ( una hora abans) EN EL JUTJAT Nº26.
Mecaplast assetja i acomiada
El passat mes d’Octubre, la Directivita de Mecaplast a L’Anoia (multinacional que dedica la seva producció a la fabricació de peces per al sector de l’automoció), encegats per la prepotència, van carregar contra la dignitat i la vida social i familar de les companyes Sandra Llorente i Teresa Davila.
Ambdues van ser ACOMIADADES acusant-les falsament de la desaparició d’una partida econòmica dels comptes del comitè d’empresa; comptes que gestionava única i exclusivament la Tresorera i Delegada d’UGT Micaela Gómez Herrerias. Van ser les pròpies companyes Sandra i Teresa, Secretària i Presidenta del Comitè respectivament, les que van denunciar la falta de transparència que la delegada d’UGT tenia amb els comptes del comitè, i ambdues van sol·licitar per escrit a l’empresa que la Tresorera fes publiques les costes per al seu aclariment. Com és possible que les pròpies companyes que denuncien un fet siguin les acomiadades?
La Directiva de Mecaplast a LAnoia, braç executor de les decisions de la Multinacional, amb seu a Mònaco, tracta d’ocultar la seva ineptitud sembrant el pànic amb sancions, amenaces i acomiadaments GRATUÏTS, per a seguir escometent les atrocitats actuals com rebaixes salarials, ERO i tota aquesta bateria de retallades que afecten directament la vida de la classe treballadora.
Aquests Acomiadaments no són més que un nou intent de la directiva per a frenar costi el que costi l’enèrgica activitat sindical que la Secció Sindical de CGT a Mecaplast ve desenvolupant des de fa anys, i deixar sense representació als més de 400 treballadors que hi ha actualment en plantilla.
Des de CGT, mostrem la nostra més profunda indignació i rebuig al terrorisme empresarial i institucional creixent que intenta fer callar qualsevol veu crítica davant l’actual situació de reculada en drets socials i laborals que està sofrint la classe treballadora, i demanem el màxim suport i solidaritat amb aquestes companyes, noves víctimes d’un sistema capitalista que permet fer i desfer a la patronal al seu antull, comprometent-nos a seguir lluitant cada dia fins que Sandra i Teresa siguin Readmeses.
Si toquen a una, ens toquen a totes.
A les eleccions sindicals realitzades a Atento Barcelona l’11 de febrer, la CGT ha estat el sindicat que ha obtingut més vots i delegats, quedant-nos a un únic vot de la majoria absoluta de Comitè d’empresa, uns resultats que mostren i reforcen el treball constant i coherent de la secció sindical de CGT a Atento Barcelona.
Amb una participació del 51,5% de la plantilla, els resultats han estat els següents:
CGT: 260 vots, 11 delegats/des, 47,8% de representació, 50,6% del total de votants, 24,8% del total del cens
USOC: 104 vots, 5 delegats/des, 21,7% de representació, 20,2% del total de votants, 9,9% del total del cens
CCOO: 67 vots, 3 delegats/des, 13% de representació, 13 del total de votants, 6,4% del total del cens
CSIF: 43 vots, 2 delegats/des, 8,7% de representació, 8,4% del total de votants, 4,1% del total del cens
STC: 40 vots, 2 delegats/des, 8,7% de representació, 7,8% del total de votants, 3,8% del total del cens
Somos: 17 vots, 0 delegats/des, 0% de representació, 3,3% del total de votants, 1,6% del total del cens
Més informació:
Conchi de Tera, treballadora de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona i del Grup de Treball per la Sanitat Pública, i Robert Rosset, del comitè d’empresa del Pius Hospital de Valls, van ser els encarregats l’11 de març de parlar de la situació de la sanitat pública a les nostres comarques, en la xerrada sobre la sanitat pública i el Pius Hospital que va tenir lloc a la Biblioteca Popular de Valls, organitzada per la “Crida per la Sanitat Pública”, el grup de treball de la Crida per Valls-CUP i la CGT del Pius.
Enfocar avui l’atenció en Fukushima, des de Catalunya i Espanya, significa enunciar la paraula clau que ho defineix tot: silenci.
Un silenci que no significa que a Fukushima no passi res. Un repàs al període que va de l’11 de març del 2014 a l’11 de març del 2015, deixa moltes notícies a qual més inquietant, com que s’incrementen els casos de càncer de tiroides (una de les dues malalties “oficialment” reconegudes com vinculades a la radiació); que 4 anys desprès encara no es pot accedir als nuclis en fusió dels reactors; o que un flux continu de 400.000 litres d’aigües altament contaminades per radiació s’aboca cada dia a l’oceà, entra a la carena d’aliments i arriba als éssers humans.
Un panorama marcat per l’abstenció
Quasi 7 de cada 10 mestres, no han votat (35,06% de participació) quan fa vuit anys, ho feien 5 de cada 10 (48,70% de participació). Aquesta indiferència no ens preocupa tant electoralment, com perquè reflecteix el grau de desmobilització al que hem arribat i que és el que ha permès ens hagin anat colant totes les agressions que hem patit els darrers anys.
Entenem que hi va haver un abans i un després de l’inici del curs 12-13, quan acomiadaven a 3000 interins i encara des dels centres, un sector significatiu del professorat demanava el no inici de curs. El boicot de tots els sindicats excepte CGT, va debilitar la resposta, però sobretot va portar a un ampli sector a la impotència.
A partir de llavors, tot va anar de baixa: samarretes grogues, concentracions descentralitzades que abans es feien amb il·lusió i relativa força van caure en l’apatia,…
CGT presenta a València i Gandia una guia per a l’autodefensa de treballadors i treballadores en situació precària
La “Petita Guia d’Autodefensa Laboral per a Precàries”, elaborada per la CGT de Catalunya, serà presentada a València i a Gandia els pròxims 12 i 13 de març. Els encarregats d’explicar en els locals de la CGT a ambdues ciutats els continguts d’aquesta interessant eina per a la defensa dels drets laborals, seran Josep García Vázquez (Secretari de Formació CGT-Catalunya) i Moisès Rial Medina (Secretari de Comunicació CGT-Catalunya)
La guia, editada l’any 2014, respón a preguntes essencials per a qualsevol treballador: “M’han fet un contracte temporal, com sé si és correcte?; Treballo en negre, sense cap contracte. Puc protestar?; Treballo més hores i fent una feina diferent de la que consta en el meu contracte. Ho puc denunciar?; Treballo sense papers. Tinc drets laborals?; Què és un Conveni Col·lectiu? Quin se m’aplica?; M’han acomiadat, què puc fer?; Vull organitzar-me per a defensar-me a la feina, què haig de fer?”
Tal i com destaca Marc Banyuls, Secretari de Formació de CGT del País Valencià, “La Guia desmunta molts mites al voltant de la precarietat en matèria com acomiadaments, contractes temporals o persones en situació irregular i ens mostras drets que, moltes vegades sense saber-ho, tenim el precariat, així com els mecanismes de defensa per combatre totes aquestes situacions”.
L’amiant: un greu problema de salut laboral del qual Espanya ignora el nombre real d’afectats
A l’Estat espanyol es va seguir fabricant productes amb amiant 25 anys després que es prohibís a Europa. El treballador d’una empresa que havia operat amb el component prohibit qualifica el cas de «genocidi laboral».
A l’Estat espanyol no hi ha un cens fidedigne del nombre de persones que han estat en contacte amb l’amiant. Una política laxa respecte a les empreses ha causat aquesta anormalitat. Això fa molt difícil el seguiment i la prevenció dels casos que espuguin donar.
El proper dimecres 11 de març, la campanya ‘Papers sense contracte’ tornarà a presentar peticions d’informe d’arrelament sense contracte. Aquesta vegada en 11 poblacions de Catalunya.
Després de la primera presentació que va reunir prop de mil persones en 7 localitats de Barcelona; i després de l’última reunió amb la Generalitat de Catalunya del 25 de febrer; este 11 de març immigrants de deu localitats de Catalunya tornaran a lliurar als ajuntaments corresponents sol·licituds d’arrelament sense contracte de treball. Amb això es vol tornar a posar de relleu que el requisit del contracte que exigeix l’actual legislació és en la pràctica del tot in assumible per a la gran majoria de la població estrangera que viu al país.
Divendres passat 6 de març l’Equip de Govern de la UAB va fer públic un comunicat on acusava a la CGT de difondre informació que no era certa en relació la denúncia penal en contra d’un professor de la UAB i membre actiu de la nostra secció sindical.
Bàsicament el comunicat argumentava que l’Equip de Govern no ha denunciat cap professor ni treballador de la UAB en aquest sumari. En aquest sentit, volem recordar alguns dels significats del terme denunciar i acusar (extret del diccionari de l’IEC), tant en lèxic comú [LC] com polític i de dret [PO] [DR]:
Denunciar:
1 1 v. tr. [LC] [PO] Declarar, notificar. 2 tr. [LC] [DR] [AD] Fer conèixer (una circumstància anòmala, un possible delicte) a l’autoritat, especialment a la justícia.
La pràctica empresarial de contractar personal fora de conveni, de manera que no pugui beneficiar-se de les mesures acordades amb els sindicats, vulnera el dret a la llibertat sindical que recull l’article 28.1 de la Constitució.
Una sentència del jutjat social 19 de Barcelona declara nul·la la clàusula que el Metro de Barcelona (Ferrocarril Metropolità de Barcelona SA) ha inclòs en els contractes de 325 treballadors (el 10 % dels 3.608 treballadors de l’empresa) per a excloure’ls de l’àmbit d’aplicació del conveni col·lectiu, tant del vigent en el moment que es van formalitzar els contractes, com de tots aquells que puguin subscriure’s
Comunicat del SP Confederal de la CGT davant les dades de l’atur del mes febrer del SEPE a nivell estatal.
“L’atur registrat en els Serveis Públics d’Ocupació (SEPE), no baixa de 4,5 milions a nivell del conjunt de l’estat espanyol, alhora que la taxa de cobertura per atur cau fins al 52%. Les ocupacions que es creen són el 92% temporals, per hores, d’aprenentatge, de pràctiques i de formació…”escombraries laborals”.
No tenen cap vergonya en dir-nos que “la crisi s’ha acabat”. Per a la CGT, igual que per a la immensa majoria de les persones de l’estat espanyol (el 80% segons l’última enquesta del CIS), les mentides del Govern i de la Troica europea sobre la nostra situació social i material simplement són despreciables i representen una infàmia contra la majoria de la població.
Tant les ocupacions creades (13.500), com l’afiliació a la Seguretat Social (97.000), només obeïxen a dos factors: segueix caient el nombre de persones de la població activa, bé per migracions (la majoria), bé perquè simplement deixen de constar com demandants d’ocupació.
La “creació d’ocupació i l’augment en l’afiliació a la seguretat social” es fa, no pel fet que existeixin més hores de treball, sinó tot el contrari, es reparteix el treball en ocupacions de només unes hores, continuant la pèrdua de milions d’hores de treball a la setmana.
De l’ocupació creada, es distribueix de la manera següent: la contractació indefinida al febrer, no va arribar al 10%, és a dir 120.000 contractes i, per contra, amb la contractació temporal es van realitzar la xifra de 1.100.000 contractes, amb augments espectaculars dels contractes per hores i tota la contractació “escombraria” (aprenentatge, formació i pràctiques). A més, s’amaga de manera perversa i intencionada que la contractació indefinida, bé a jornada completa (els menys), bé a jornada parcial (els més), solament suposen entre el 8% i el 10%, estant farcida de reduccions en les cotitzacions patronals, per la tarifa plana de 100€ fins al 1 de març, o perquè ara en tots els contractes no haurien de cotitzar res fins als 500 €.
La situació d’emergència social, el drama creat per obra i gràcia dels nostres governants i de la Troica, segueix sent agreujada per a les persones amb majors necessitats, els desocupats i desocupades. La Taxa de cobertura d’atur, en les seves dues modalitats, contributiva i assistencial, solament arriba ja al 50% de tota la població parada i, per a major burla i escarni, les quantitats que es perceben segueixen baixant fins a menys dels 680€ de mitjana mensual.
De les 925.342 persones parades que viuen en llars sense ingressos, o en les quals solament hi ha un ingrés corresponent a un treball inferior a 20 hores setmanals, solament 70.000 es beneficiaran de l’anomenada “ajuda d’activació”: els 420 € d’emergència per 6 mesos que es van inventar com “beneficència i caritat” per als exclosos i excloses d’un sistema cada vegada menys protector i més injust.
Des de CGT insistim en una idea bàsica: de la seva crisi-estafa solament sortirem amb un pla d’emergència on el PA, TREBALL, SOSTRE, RENDA BÀSICA, LLIBERTAT i DIGNITAT sigui per a tots i totes i, perquè això sigui una realitat i no simplement un desig, la pressió en el carrer, la MOBILITZACIÓ, de manera contínua, és l’única garantia.
EL 21 DE MARÇ del 2015 tornem a Madrid: Milions i milions de persones, aquest 80% que no creiem en les seves mentides i sofrim els desnonaments, els acomiadaments, la repressió, les imputacions per a empresonar-nos per manifestar la nostra oposició a aquesta barbàrie; les persones que necessitem medicines i atenció sanitària per a poder seguir vius; els joves, nens, que volem una educació lliure, universal i gratuïta; les dones que són ignorades doblement, d’una banda en el seu dret a decidir sobre si volen ser mares o no i, per una altra, en el seu dret a no ser discriminades salarial i socialment; les persones grans que estem fartes de no ser cuidades i ens “maten” tant per falta de cures com per falta de recursos…
TOTS I TOTES A MADRID el 21 de Març per a seguir demostrant que tenim DIGNITAT…
Madrid, 5 de Març de 2015
Secretariat Permanent del Comitè Confederal
CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL (CGT)
Attached documents
L’economia feminista trasllada l’eix analític del mercat i l’obtenció de beneficis, al treball de cures i el manteniment de la vida humana
La reflexió al voltant de l’economia ha acompanyat el pensament europeu al llarg de la història. No obstant, no fou fins al segle XVIII que sorgí com a disciplina pròpia. Malgrat des dels orígens hi ha hagut dones repensant i qüestionant el que deien els grans economistes, no va ser fins els anys seixanta del segle XX -amb l’empenta del moviment feminista-, que la denominada economia feminista va agafar força. Aquesta perspectiva intenta entendre el diferent posicionament de dones i homes en l’economia o, en termes més abstractes, les vinculacions entre el capitalisme i el patriarcat.
L’Ajuntament de Sabadell aprova dividir el servei de neteja en tres empreses, mentre una treballadora, afiliada a la CGT, ha estat acomiada en el procés.
La neteja d’equipaments públics a Sabadell és un servei municipal externalitzat fins ara a l’empresa INGESAN. Les treballadores d’aquest servei són quasi exclusivament dones que treballen amb contractes de mitja jornada i uns sous al voltant dels 500 euros.
Stop Islamofòbia. Encerclem Pegida.
Concentració, L’Acollidora, Rambla Just Oliveras (entre C/ Barcelona i C/ Enric Prat de la Riba), L’Hospitalet de Llobregat, dimecres 11 de març, 19h. (Metro Rambla Just Oliveras/Renfe L’Hospitalet)
Aquests dies s’ha anunciat —una altra vegada— l’arribada del moviment islamòfob alemany, Pegida, a l’Estat espanyol. Volen concentrar-se a L’Hospitalet el proper 11 de març.
