Acció Sindical – Pàgina 67 – CGT Catalunya

C/ Burgos 59, Baixos – 08014 Barcelona

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Els treballadors de SCA a Mediona comencen les mobilitzacions amb vaga de dues hores i manifestació el 18 de novembre

Els treballadors de l’empresa SCA va decidir divendres passat 8 de novembre que no es quedaran de braços creuats davant la determinació de la multinacional de tancar la planta de manipulació que té a Sant Joan de Mediona. Reunits en assemblea, la plantilla va decidir que començarà a mobilitzar-se per impedir el trasllat de la producció i que 150 persones es quedin sense feina.

De moment, començaran amb una vaga de dues hores el dilluns 18 de novembre. La protesta començarà a les 13h, moment en què una manifestació arrencarà el seu recorregut pels carrersde Sant Joan de Mediona.

12/11/2013 - 14:23:45

CGT i SF convoquen manifestació estatal el 30 de novembre a Madrid en defensa del ferrocarril públic

30 DE NOVEMBRE: MANIFESTACIÓ ESTATAL EN DEFENSA DEL FERROCARRIL PÚBLIC

La manifestació sortirà a les 12h de Chamartín i finalitzarà davant del Ministeri de Foment.

En el calendari de mobilitzacions en defensa del ferrocarril públic, de les condicions laborals en el sector i del futur de les nostres ocupacions, que estem portant a terme conjuntament CGT i SF, s’havia acordat una manifestació estatal, prevista al principi per al pròxim 23 de novembre.

Per a CGT, la defensa del ferrocarril públic no és una lluita exclusiva dels treballadors i treballadores ferroviaris; és una batalla en la qual han de prendre part activa tots els sectors de la societat, ja que és el servei públic el que es defensa. En aquest sentit, sempre hem dut al conjunt de la societat els nostres plantejaments, i no és la primera vegada que ens mobilitzem conjuntament amb usuaris i col·lectius socials contra la fragmentació i la privatització, en defensa d’un servei públic i segur, accessible, mediambientalment sostenible, d’un ferrocarril de totes i per a totes.

Dintre de les empreses públiques ferroviàries no ens hem cansat de cridar a la unitat d’acció, a la participació de tots els Sindicats, en un exercici coherent de la responsabilitat de totes i de cadascuna de les organitzacions que haurien d’estar defensant els interessos dels treballadors i treballadores del ferrocarril, particularment davant una situació tan crítica com l’actual. No solament ens hem trobat amb la més absoluta falta de resposta, sinó que ni tan sols es dignen informar als treballadors de les reunions que estan mantenint amb el Ministeri. I a sobre, des de la Cimera Social UGT i CCOO han decidit boicotejar la Manifestació, fent coincidir-la amb una altra en data i hora, en un clar intent de distorsionar i crear confusió.

Ja que entenem que el fonamental és que tant els treballadors i treballadores ferroviàries, com la societat amatent a defensar el seu ferrocarril, puguin manifestar públicament la seva oposició al desmantellament i la privatització del que és de totes, hem acordat posposar la Manifestació al 30 de novembre. D’aquesta manera, a més d’evitar una polèmica que no té sentit, donem una nova oportunitat a qui haurien d’estar donant la cara en lloc de caminar amagant-se, buscant excuses increïbles i tractant de desmovilizar, perquè puguin participar en la Manifestació estatal i començar a mobilitzar-se en defensa del ferrocarril públic i el futur de l’ocupació.

CGT NO ES RENDEIX! SEGUIREM LLUITANT PER UN FERROCARRIL PÚBLIC i SOCIAL

Sector Federal Ferroviari de la CGT

12/11/2013 - 11:17:31

CGT Catalunya s’adhereix a la campanya de solidaritat amb dos activistes de Granada condemnats a 3 anys de presó per participar en un piquet informatiu a la vaga general del 29M

Comunicat grup Stop Represión del 15M de Granada, en relació a la condemna a dos integrants del piquet que va participar en la vaga general al març de 2012

Dues persones han estat condemnades injustament a tres anys de presó per participar en un piquet informatiu organitzat pel 15M en la ciutat de Granada, durant la Vaga General de Març de l’any 2012. Aquestes persones estaven manifestant-se de forma pacífica en defensa dels nostres drets socials i el piquet va transcórrer sense incidents.

El 29 de març de 2012, diversos sindicats van convocar una vaga general en protesta contra la reforma laboral aprovada pel govern espanyol. El 15M de Granada va donar suport a la convocatòria amb la intenció d’ajudar a que la protesta contra les mesures imposades per la Troica i executades amb gust per aquest govern (i els anteriors) rebessin una contestació en el carrer. Així, es van planificar diferents activitats, entre elles un piquet informatiu que va començar a les 12 de la nit del dia 29.

El piquet va recórrer els carrers més cèntrics de la nostra ciutat denunciant la falta de control sobre els polítics, les reformes privatitzadores del govern i mostrant suport a aquells treballadors que no poden fer vaga perquè la precarietat dels seus llocs de treball i les pressions dels seus caps l’hi impedeixen. Va entrar en nombrosos negocis, informant als treballadors i fent soroll perquè la ciutat comencés a sentir la jornada de vaga.

En un d’aquests establiments, situat en el carrer Martínez Campos, la situació es va allargar davant la negativa de l’empresària a secundar la vaga i la seva actitud desafiadora cap al piquet. Dintre d’aquest bar va ocórrer l’habitual en una protesta com aquesta: càntics, adhesius, soroll i una pintada, segons assegura la propietària de l’establiment. Després de la discussió, el piquet va continuar el recorregut establert i el negoci va quedar obert, com molts altres. No obstant això, la propietària va cridar a la policia, que va acompanyar al piquet en tot moment sense incidents i que va entrar al local i va identificar a les tres últimes persones que quedaven per sortir.

La jornada de vaga va continuar i el 15M va mobilitzar a més de 5.000 persones en la segona manifestació més multitudinària de la ciutat, donant una nova mostra del gran suport popular a aquest moviment de base.

Més d’un any després, el 23 de maig del 2013, es va celebrar el judici contra aquelles tres persones. Participar en un piquet informatiu que no tanca per la força un local, sinó que es va pel seu propi peu deixant-lo obert, ha suposat per a dues persones una condemna de tres anys de presó. Sense cap prova més que el testimoniatge de l’empresària, la llei i l’aparell judicial permeten sentències com aquesta que marquen per a tota la vida a persones que només pretenen reivindicar els seus drets.

Carlos i Carmen, estudiant de la Universitat de Granada i treballadora, poden veure les seves vides completament truncades per una decisió judicial que només respon a un objectiu: intimidar i espantar al poble perquè deixi de protestar, manifestar-se i fer vaga. Ja el fiscal ho va dir molt clar durant el judici demanant al jutge una sentència exemplaritzant, que pretén castigar i acoquinar la protesta social.

Mentre les persones responsables d’aquesta crisi queden impunes, les persones que protesten i denuncien les seves malifetes són castigades injustament. La Justícia no és igual per a tots i aquesta democràcia cada dia sembla més una dictadura.

En aquests moments els advocats estan treballant en el recurs al tribunal provincial i totes les xarxes de suport del 15M i els moviments socials s’estan engegant. Des del grup Stop Represión del 15M de Granada volem fer una crida a la solidaritat amb aquestes dues persones i amb totes aquelles condemnades per lluitar per un món més just i solidari.

Avui són Carlos i Carmen, demà pots ser tu.

GRUP STOP REPRESIÓN 15M GRANADA

http://acampadagranada.org/2013/06/28/comunicado-grupo-stop-represion-del-15m-de-granada-en-relacion-condena-a-dos-integrantes-del-piquete-que-participo-en-la-huelga-general-en-marzo-de-2012/

Per adhesions al manifest de suport, que teniu en document adjunt, cal escriure a: stoprepresion.acampadagranada@nullgmail.com

11/11/2013 - 11:30:00

La vaga d’escombraries a Vilanova, desconvocada

VILANOVA I LA GELTRÚ | REDACCIÓ XARXA PENEDÈS.

Després de tres dies de vaga els treballadors de VALORIZA, que gestiona el servei de recollida d’escombraries de Vilanova, ha decidit el migdia del 8 de novembre desconvocar la vaga indefinida. Els motius que els han dut a desconvocar-la ha estat el compromís de la direcció de l’empresa de no rebaixar salaris en el nou conveni col·lectiu i retirar els quatre acomiadaments de treballadors del servei. Els treballadors, per la seva banda, han acceptat allargar el conveni actual quatre anys, amb congelació salarial. La decisió s’ha pres després de la reunió de conciliació realitzada al Departament d’Ocupació i Empresa de la Generalitat.

09/11/2013 - 17:23:02

Acció Sindical

Ara sí que som CGT NISSAN. Que us quedi clar.

En primer lloc , volem fer coneixedors a tots els treballadors , de totes les empreses que treballen en el recinte de NISSAN a Zona Franca, l’acomiadament produït a dos companys, treballadors d’ACCIONA afiliats a la CGT, argumentant ACCIONA situacions falses i amb el beneplàcit i empara de la representació de CCOO a la seva empresa.

08/11/2013 - 14:58:56

Els treballadors de Hewlett-Packard denuncien una onada d’acomiadaments silenciosos

Acusen a la multinacional de reduir plantilla per a poder presentar resultats positius al terme de l’any fiscal nord-americà.

Molts dels acomiadats són convocats per sorpresa a una reunió on se’ls lliura la carta de cessament.

La multinacional Hewlett-Packard (HP) ha desenterrat el destral de guerra. Després que el passat estiu es produís un fort conflicte laboral en el sí de la empresa, amb una vaga indefinida en diversos centres d’Espanya, torna a aflorar tensió a causa de alguns acomiadaments. “Succeïx que l’any fiscal als Estats Units va d’octubre a octubre, i tenen ganes de presentar resultats amb beneficis. Per això han iniciat una tanda d’acomiadaments”, denúncia Jordi Saladié, president del comitè d’empresa de les filials de consultoria i outosourcing a Espanya i membre de CGT.

Aquesta onada d’acomiadaments que denuncien ha afectat fins al moment prop de 40 treballadors dels centres de producció de Barcelona, Saragossa i Madrid. Contra el que passava abans de la reforma laboral aprovada per PP i CIU, no és necessari presentar ara un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO ) si la reducció de personal no afecta a més del 10 % de la plantilla. I en el cas de HP, la conjunció d’empreses dintre del grup fa difícil dilucidar els límits d’aquest percentatge, pel que els empleats desconeixen quant temps durarà el degoteig de baixes. “S’acarnissen amb els centres de outsourcing i consultoria perquè són els que empren a més gent; altres empreses del grup es basen tecnologia, i nosaltres donem servei a empreses”, explica Saladié, que afegeix: “Reduint personal pensen que reduïxen despeses, però s’equivoquen; el que s’ha de fer és contractar més clients”, sosté.

Els treballadors de HP, almenys els de consultoria i outsourcing, han decidit, igual que van fer mesos enrere, afrontar la situació amb mobilitzacions. Les primeres han estat penjar grans pancartes on denuncien els acomiadaments. Però des del comitè d’empresa asseguren que han traçat un pla de protestes creixents fins a arribar a detenir, esperen, l’onada d’acomiadaments.

La mecànica dels acomiadaments és particular. Els afectats revelen que, un matí, a l’arribar al seu lloc de treball, veuen que els han convocat a una reunió. Quan acudeixen a la trobada, allí estan els responsables de personal que, paral·lelament, han avisat, com marca la llei, al representant sindical, que ha de ser de testimoni de com es despatxa a un company, apunten les fonts consultades. Tot això provoca que en les oficines de la multinacional nord-americana hi hagi un alt nivell de tensió.

De moment la resposta ha estat simplement iniciar una denúncia pública dels fets. “Això és el que més els cou, que l’opinió pública s’assabenti de les seves pràctiques” explica un membre de CGT.

Sentència pendent

Els treballadors de HP tenen pendent una sentència de l’Audiència Nacional al recurs presentat aquest estiu contra l’ERO que pretenia modificar radicalment les condicions de treball en els centres, amb l’aplicació de l’article 41 de la reforma laboral. Amb la nova norma, la Direcció de l’empresa, si hi ha raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, podrà acordar modificacions substancials de les condicions de treball. Aquestes condicions són, entre altres, les que afecten a les següents matèries: jornada laboral, horari i distribució del temps de treball, règim de treball a torns, sistema de remuneració, treball i rendiments, i funcions, quan excedeixin dels límits per a la mobilitat funcional.

El pla de reestructuració que HP va presentar aquest passat estiu emparant-se en aquesta normativa suposava, per exemple, que la Direcció s’atorgava la potestat de canviar la distribució de la jornada laboral anual i fixar el còmput d’hores de treball en 1.780 i una reducció del 10% del salari per als 2.100 treballadors afectats per la mesura. Finalment la protesta laboral va aconseguir que l’empresa es tirés enrere en l’apartat salarial.

* Notícia publicada a eldiario.es
http://www.eldiario.es/catalunya/eldiarideltreball/trabajadores-Hewlett-Packard-denuncian-silenciosos_6_193940625.html

08/11/2013 - 12:29:11

La CGT denuncia el desmembrament progressiu de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona

Segons comunicació rebuda de la Direcció de Recursos Humans de l’Hospital, textualment: “com a conseqüència de la situació econòmica s’estan adoptant mesures amb l’objectiu de reduir l’estructura d’acord amb el compromís d’austeritat, aprimament i agilitat en l’administració”. S’inicia, així, el tràmit per realitzar l’amortització d’un lloc de treball de facultatiu especialista en Neurocirurgia.

Això forma part d’una amortització de llocs de treball de totes les categories, que s’han anat produint des de que van començar les retallades. Aquesta última és prou important, perquè desmantella part d’ un servei que ha estat emblemàtic per l’hospital, com és la Neurocirurgia i que va costar molt implantar en aquest centre.

08/11/2013 - 11:57:40

Concentració feta el 7 de novembre a l’Aeroport del Prat contra la repressió sindical que porta a terme l’empresa USAIRWAYS

Avui 7 de novembre hem fet una concentració a l’aeroport de Barcelona davant del taulell d’embarcament de l’empresa US Airways.

Uns 70 afiliats de CGT Barcelona ens hem concentrat des de les 8 del matí fins a les 9’30 hores, mentre es produïa l’embarcament dels passatgers hem exigit davant del mostrador d’US Airways la readmissió del nostre company Lorenzo i també que cessin les activitats antisindicals a l’empresa. Acabant amb un recorregut per les zones d’embarcament a l’interior de l’aeroport.

US AIRWAYS és una multinacional nord-americana que opera a l’aeroport del Prat amb 6 treballadors des de fa aproximadament una dècada, temps durant el qual el nostre company ha treballat sense una sola sanció en el seu expedient ni cap falta.

08/11/2013 - 09:00:00

Per a CGT-PV l’anunci de tancament de RTVV és un clar menyspreu als drets de les i els valencians

La Confederació General del Treball del País Valencià s’oposa rotundament al tancament de la radiotelevisió autonòmica. A més, assenyala al Consell valencià com un govern llastrat per la corrupció i de mètodes autoritaris que no només gestiona en contra de la classe treballadora, sinó que és incapaç de respectar qualsevol límit democràtic. Així ho ha demostrat actuant enfront de la sentència que anul·la l’ERO a RTVV i saltant-se descaradament la legalitat que diu defensar a l’anunciar el tancament d’aquest servei públic.

Enfront dels plans d’acabar amb els drets adquirits de les i els treballadors, la CGT-PV crida a la desobediència i se suma a les mobilitzacions en defensa dels llocs de treball.

Ignorant la sentència que anul·la l’ERO i que suposa posar en el seu lloc al Consell després de l’acomiadament col·lectiu il·legal d’un miler d’empleats i fent xantatge a la població del País Valencià a l’afirmar que aquesta és la manera de salvar altres serveis públics… així és la forma d’entendre la política del Govern valencià.

Enfront d’això, la CGT-PV destaca la importància d’una empresa pública la comesa de la qual hagués d’haver estat la promoció de la cultura i la llengua pròpies, el respecte a la singularitat del País Valencià, la formació en el coneixement de les arrels i la vertebració del territori. Tot això gràcies al treball de professionals el saber fer dels quals havia d’estar al servei de totes i tots els valencians i que havia d’haver-se garantit mitjançant contractacions objectives, estables i respectuoses dels drets laborals.

No obstant això, RTVV ha estat instrumentalitzada políticament, usada com corretja de transmissió de les consignes del govern de torn i, en conseqüència, convertida pels seus dirigents en un niu de corrupteles, en una empresa pública saquejada, maltractada, on la censura, el nepotisme i fins i tot l’assetjament sexual han campat a pler.

En aquest sentit, la CGT-PV manifesta el seu rebuig a la pèssima gestió política i econòmica que ha dut a la televisió i ràdio públiques valencianes a la situació actual, i distingeix al Consell i a les successives Direccions de RTVV com culpables.

CGT insta a que es depurin responsabilitats, que es compleixi la sentència del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana i retornin al seu lloc de treball les 952 persones acomiadades il·legalment, i que es lluiti en defensa de l’ocupació pública i de qualitat. Es tracta d’assegurar el dret del poble valencià a comptar amb un mitjà de comunicació públic i democràtic, mitjà la gestió del qual hauria de portar-se a terme en clau obrera i col·lectiva. Aquest és el futur

Confederació General del Treball del País Valencià València

6 novembre de 2013

http://www.cgtpv.org/Per-a-CGT-PV-l-anunci-de-tancament.html

Blog Secció Sindical CGT RTVV: http://cgtrtvv.blogspot.com.es/

CGT-PV aposta per l’autogestió de RTVV i crida a participar en les manifestacions contra el tancament de l’ens públic

El Comitè Confederal de la CGT del País Valencià, reunit en sessió plenària en el dia d’avui, ha aprovat per unanimitat un dictamen de reconeixement i suport al conjunt de la plantilla de RTVV per la seua solidària i exemplar actuació després de l’anunci del seu tancament per part de la Generalitat Valenciana.

07/11/2013 - 15:38:05

No al copagament sociosanitari de les persones grans dependents

NO AL COPAGAMENT DE LES PERSONES GRANS DEPENDENTS

Des de la Secció sindical de la CGT Sant Llàtzer volem denunciar el decret que la Generalitat de Catalunya ha imposat a la ”llarga estada” que implica un altre copagament a càrrec de les famílies que tenen persones grans dependents al seu càrrec amb el que això implica. La llarga estada és un servei que ofereixen els centres sociosanitaris a través de la xarxa pública, i que garanteix un descans als familiars d’aquestes persones durant tres mesos … fins ara aquest servei era gratuït

Normalment les famílies creditores d’aquest servei, són famílies que no poden pagar una residencia o que necessiten la pensió de l`avi a avia per tirar endavant per que es troben a l`atur, o en situacions econòmiques complicades.

07/11/2013 - 15:03:49

Quan la por ajuda a fer-nos esclaus

Un polígon industrial de la Pobla de Claramunt, un matí del mes d’octubre. Una cinquantena de persones, amb pancartes i banderes de la CGT, clamen en contra la repressió sindical i la pràctica habitual de l’empresa d’acomiadar a qui els molesta.

Ara els ha tocat a dues dones (curiosament són les dones qui ocupen les posicions més baixes a la plantilla, mentre els pocs homes que hi ha ocupen llocs directius i executius). Les acomiadades, una de més jove i l’altre de més gran, són, no per casualitat, presidenta i secretària del comitè d’empresa. Mentre dura la protesta, les treballadores surten i entren en acabar els torns i començar-ne de nous. Amb veu baixa expressen el seu suport a les companyes acomiadades i el seu malestar amb les pràctiques empresarials, que ja fa massa que duren. “No pot ser, ens tracten com gossos”, sento.

Entre els que protesten hi ha una dona gran, del sindicat, amb cara d’haver viscut molt i d’haver vist moltes situacions com aquesta. Com a resposta no es cansa de dir que, si les que es queixen s’afegissin a la protesta, no quedaria ningú a la fàbrica, tret dels directius. Que si això passés l’empresari no podria fer fora a tothom de cop i no tindria altra opció que acceptar readmetre a les acomiadades. I el que encara seria millor: hauria de prendre nota de la situació i possiblement es veuria obligat a humanitzar la manera de tractar les treballadores.

06/11/2013 - 16:08:56

Roda de premsa informativa sobre la repressió sindical a Mecaplast, l’11 de novembre a Igualada

Dilluns dia 11 de novembre a las 15’15 hores, es convoca una roda de premsa amb l’objectiu de informar sobre la reprensió sindical que estan patint les dues representants dels treballadors/es Teresa Davila i Sandra Lorente, Presidenta i Secretaria del Comitè a l’empresa Mecplast, multinacional de més de 400 treballadors/es, amb un historial basat en ERO, acomiadaments gratuïts, sancions, subcontractació, ETT, vulneració dels drets fonamentals, etc.

Serà l’11 de novembre a les 15’15 hores a C/ Clavells nº 11 baixos, Igualada.

06/11/2013 - 02:55:08

Setmana de reunions perquè no tanqui SCA, empresa amb beneficis radicada a Mediona

MEDIONA | REDACCIÓ XARXA PENEDÊS

S’obre una setmana clau per a la fàbrica a Mediona (Alt Penedès) de l’empresa SCA, que es vol emportar la divisió de manipulat del paper a Navarra i deixar al carrer 150 persones. Demà es reunirà per primera vegada el comitè d’empresa, després que dilluns passat 29 d’octubre l’empresa fes públiques les seves intencions. I dimecres hi ha previst una reunió de tot el dia del comitè amb la direcció de l’empresa. Després els representants dels treballadors valoraran, amb la resta de la plantilla, les accionsa emprendre.

05/11/2013 - 17:56:45

Sentència clau per al Sector Social sobre el Calendari Laboral Anual

El passat 22 de juliol es va celebrar el judici per la denúncia interposada contra les Filles de M ª Auxiliadora com a gestores del CRAE Llar Les Vinyes per l’incompliment de la seva obligació de lliurar el calendari laboral anual en els terminis i amb el contingut que marca el conveni d Acció Social amb infants , joves …

El passat 28 de setembre se’ns va comunicar la sentència favorable a les nostres demandes , i la renúncia de l’empresa a recórrer la mateixa la converteix en efectiva , no només per a aquest centre de treball , sinó que , en basar-se en la interpretació d’un article del citat conveni , serveix com a referència a tots es els/les professionals del sector per reclamar a les seves empreses el compliment del que s’hi reflecteix .

05/11/2013 - 16:41:34

L’empresa SABA APARCAMENTS ha acomiadat al Secretari General de la CGT del Maresme

L’empresa SABA APARCAMENTS, ha acomiadat sense cap tipus d’explicacions a Joan Carles Benito Secretari General de la CGT del Maresme i membre de la secció sindical a Saba.

Aquest ha sigut un acomiadament clàssic de repressió sindical amb el que pretén fer callar les veus critiques dins la plantilla i sembrar la por perquè ningú li faci oposició, denunciï o convoqui mobilitzacions als seus plans d’externalitzar, amb una empresa de serveis, el torn de nit dels aparcaments a costa dels treballadors fixosde plantilla.

05/11/2013 - 02:05:20

Vaga indefinida al servei de recollida d’escombraries a Vilanova i la Geltrú

Vilanova i la Geltrú viu a partir del dimarts 5 de novembre una vaga indefinida al servei de recollida d’escombraries, que l’Ajuntament té externalitzat a l’empresa VALORIZA, propietat de l’antiga gran constructora Sacyr-Vallhermoso (ara anomenada Sacyr) i que compta amb més de 50 treballadors a la ciutat.

La vaga indefinida ha estat aprovada no sols pel comitè d’empresa, sinó per la majoria de treballadors reunits en assemblea. La convocatòria ve motivada per la negociació entorn al conveni col·lectiu dels treballadors. La proposta dels treballadors defensa no perdre més poder adquisitiu i, per tant, la no reducció de salaris i actualització dels mateixos d’acord amb l’IPC, entre d’altres mesures socials. Per la seva part, l’empresa es tanca en banda davant la proposta dels treballadors i ha presentat una contraproposta que té la voluntat de reduir els salaris i que s’emmarca en les mesures de la darrera reforma laboral aprovada pel govern espanyol i que va motivar una vaga general.

05/11/2013 - 02:00:00

Segueix la vaga indefinida a Panrico a Santa Perpetua de Mogoda, després de tres setmanes

Segueix la vaga a Panrico

Després de dues setmanes i mitja de vaga, el comitè d’empresa de la planta situada a Santa Perpètua considera insuficients les propostes de la direcció i manté la vaga indefinida.

La vaga va ser convocada el passat 13 d’octubre a nivell estatal pels sindicats CCOO, UGT i CGT. Els motius de la vaga eren l’impagament del mes de setembre i aturar els plans de l’empresa d’acomiadar a gran part de la plantilla i executar rebaixes salarials d’entre el 25 i el 35%. Finalment en la majoria de centres es va supeditar la vaga als resultats de la negociació, però la planta de Santa Perpètua es va negar a acceptar el calendari de negociacions que va proposar l’empresa i ha mantingut la vaga indefinida.

03/11/2013 - 12:29:39

Concentració el 6 de novembre en solidaritat amb els acomiadats a ACCIONA-NISSAN

SOLIDARITAT AMB ELS COMPANYS ACOMIADATS A ACCIONA-NISSAN

CONCENTRACIÓ DE SOLIDARITAT EN LES PORTES D’ACCÉS A NISSAN DIMECFRES 6 DE NOVEMBRE A LES 13:00 HORES

El passat 24 d’Octubre, la Direcció d’ACCIONA a NISSAN, va procedir a l’acomiadament disciplinari de dos afiliats a la CGT, la companya Vanessa i el company Jorge. Els motius al·legats per a procedir als seus acomiadaments són totalment falsos i rocambolescos, sent el motiu real dels mateixos l’exterminar en l’empresa qualsevol tipus de lluita, i principalment acabar amb la possibilitat de constituir la Secció Sindical de la CGT en l’empresa.

Aquests acomiadaments, han estat avalats pels membres del Comitè d’Empresa de CCOO, que s’han ocupat en tot moment de fer-li el joc brut a l’empresa i finalment promoure i avalar que tant Vanessa com Jorge fossin acomiadats de forma totalment injustificada.

01/11/2013 - 18:30:00

eldiario.es entrevista a Àngel Bosqued, secretari general de CGT Catalunya: “Molts dels continguts del 15-M ja els havíem teoritzat els anarcosindicalistes”

“Amb la crisi els joves han descobert que col·lectivament es pot dir no”

“No val la pena construir un nou Estat com el que tenim, només perquè sigui català”

“El dret d’autodeterminació el tenim incorporat al nostre ideari des de fa dècades. “

01/11/2013 - 17:00:00

Acció Sindical

CGT Vallès Oriental es concentrarà davant del Mercadona de Mollet del Vallès el 6 de novembre, per exigir la readmissió del company Fran

La CGT del Vallès Oriental es concentrarà davant del Mercadona de Plana Lledó de Mollet per exigir la readmissió del company Fran

El proper dimecres 6 de novembre a les 18h, convoquem una concentració per denunciar la vulneració de drets que exerceix mitjançant mitjans de coacció l’empresa Mercadona amb la seva plantilla.

Però també per a exigir la readmissió del company Fran de CGT, acomiadat a Malaga, per intentar exercir els seus drets com a treballador i constituir la Secció sindical de CGT. Conflicte que mantenen els nostres companys de Màlaga des de fa diverses setmanes.

01/11/2013 - 15:44:00

Contra l’espionatge i monitorització a ciutadans i moviments socials

L’ESPIONATGE I MONITORITZACIÓ A CIUTADANS I MOVIMENTS SOCIALS

La CGT de Catalunya considera del tot hipòcrita que tant el Govern espanyol com el Govern català intentin mostrar desconeixement dels actes d’espionatge que cometen, alhora que s’expressen queixosos de que els preocupi que siguin espiats, quan ho fan per encàrrec sense control judicial. No sabem si la NSA, també ens ha espiat a CGT de Catalunya o a d’altres moviments socials.

31/10/2013 - 16:44:08

Les 25 fortunes catalanes més grans acumulen un capital de 25.300 milions d’euros

La revista Forbes situa en 25.300 milions el patrimoni total dels empresaris més adinerats del país

La família propietària de Mango lidera el rànquing català

Vint-i-cinc de les 100 persones més riques de l’Estat espanyol són catalans i acumulen un capital de 25.300 milions, segons la llista de les majors fortunes que elabora cada any la revista nord-americana Forbes i que publica en el seu últim número. Malgrat compartir el mateix nombre de rics amb la Comunitat de Madrid, el valor del capital que Forbes atorga a aquests últims és de 34.250 milions, gairebé 9.000 milions més que el que tenen els més acabalats d’entre els catalans.

31/10/2013 - 14:29:34

CGT continua amb les vagues a RENFE, ADIF i empreses auxiliars

CGT CONTINUA AMB LES VAGUES A RENFE – ADIF I EMPRESES AUXILIARS

La imminent fragmentació de Renfe en quatre societats anònimes , aprovada el dia 27 de setembre de 2013 al Consell de Ministres, juntament amb l’anunci de la propera divisió d’ADIF en dues empreses genera greus repercussions en l’ocupació del personal ferroviari de les empreses matrius i de les Contrates i Subcontrates ferroviàries .

Així mateix, aquesta actuació comporta la pèrdua de condicions laborals dels treballadors ferroviaris que comportarà una minva considerable en la qualitat del servei que es prestarà a la ciutadania .

Davant aquesta agressió sense precedents, CGT i el Sindicat Ferroviari – Intersindical van decidir convocar mobilitzacions.

30/10/2013 - 18:10:29

CGT denunciem que l’augment de jornada i la mala gestió provocaran acomiadaments a l’Hospital Santa Tecla de Tarragona

La Secció Sindical de CGT denunciem que l’augment d’hores de treball que ha patit la plantilla de l’Hospital Santa Tecla suposarà la pèrdua de llocs de treball. Així mateix també volem denunciar les maneres que s’han utilitzat des de la Direcció de l’empresa no són les adequades, sense informar al Comitè d’empresa i amedrentant i pressionant a les treballadores i treballadorsindividualment.

30/10/2013 - 16:30:00

Aquest any la Generalitat i la UAB treuen al PDI Funcionari una paga extra al no pagar els mèrits de docència i recerca

COMPANYS I COMPANYES DEL PDI FUNCIONARI: US HEU ADONAT DE QUE AQUEST ANY LA GENERALITAT I LA UAB US TREUEN UNA PAGA EXTRA, AL NO PAGAR ELS MÈRITS DE DOCÈNCIA I RECERCA DE CATALUNYA?

El personal de la UAB va rebre el passat 19 d’abril de 2013 un correu electrònic de la Gerència de la UAB en el qual s’anunciaven noves retallades salarials per a l’any 2013 que preveu l’acord del Govern de la Generalitat de Catalunya GOV/19/2013), segons consta al mencionat correu electrònic. La secció sindical de la CGT a la UAB vol manifestar al respecte:

1) La seva oposició a la retallada que se’ns ve aplicant des de la nòmina del mes d’Abril (amb el epígraf “Reducció GENCAT”) com a conseqüència de les mesures aprovades per la Generalitat de Catalunya al personal de les administracions publiques dependents de la Administració Autonòmica.

29/10/2013 - 15:57:20