La vaga de les contractes Movistar s’estén a la plantilla directa de Telefònica
LA VAGA DE TREBALLADORS/ES DE CONTRACTES MOVISTAR S’ESTÉN A LA PLANTILLA DIRECTA DE TELEFÒNICA
Els sindicats alternatius* convoquen aturades per a tot el personal de Telefònica d’Espanya SAU sota el lema A IGUAL TREBALL IGUAL SALARI.
Després de 46 dies de vaga indefinida en tot l’estat espanyol (10 més a Madrid), volem donar un pas més en el nostre suport a les treballadores i treballadors de les contractes, subcontractes i autònoms/es que treballen per a Movistar, en peu de guerra contra l’explotació laboral imposada per la patronal del sector, encapçalada per Telefònica i el seu president, César Alierta.
Juntament amb elles i ells, rebutgem l’externalització de tasques a empreses que, en situacions gairebé infrahumanes, esclavitzen a les persones en benefici de propietaris i directius, a pesar que la multinacional acaba de triplicar els beneficis de l’any passat en el primer trimestre de 2015**.
La gegant corporació transnacional que és Telefònica, després de la seva privatització total, va iniciar fa dècades una estratègia de ‘outsorcing’ que abarateix els seus costos. Així, ha anat teixint una cadena de subcontractació de fins a quatre nivells -empresa contractista de Telefònica, subcontracta d’aquella, autònoms amb contracte mercantil (o ni tan sols això) amb aquesta i, finalment, els possibles empleats dels autònoms… imaginem en quines condicions-, en la qual no vigila ni fa complir els més elementals fonaments de seguretat laboral i formació.
La paulatina degradació d’aquest entramat, sempre amb l’objectiu d’anar acumulant una mica més cada dia, ha conduït a l’actual situació en la qual desenes de milers de persones han de realitzar extenuants jornades de 10-12 hores diàries, 6-7 dies a la setmana, per a obtenir salaris de 700-800 euros/mes.
El sistema de subcontractació fa que les treballadores i treballadors que fem les mateixes tasques tinguem diferents condicions laborals, conculcant el principi elemental de “A igual Treball, igual salari”.
El mal dissimulat sindicalisme groc del sindicalisme de despatx*** no va assolir la rendició d’aquest col·lectiu. L’ocupació de la seu permanent del Mobile World Congress a Barcelona el passat 9 de maig va propiciar l’única reunió de representants de les assemblees i comitès de vaga amb directius de Telefònica. El desencantament del seu resultat a causa de l’estratègia de l’estruç de Telefònica, que no reconeix el problema com seu, va portar la decisió de les assemblees de técnics en vaga de continuar la lluita.
A la CGT estem amb qui lluiten, amb qui resisteixen i amb qui demostren que es pot lluitar i guanyar. Pensem que, amb la dignitat amb la qual està duent endavant aquesta lluita, pot i ha de servir perquè tot el sector ‘teleco’ -això inclou la instal·lació i manteniment però també el telemarqueting- i altres sectors en els quals abunda la subcontractació -com les elèctriques i els serveis municipals- abandonin la resignació i siguin capaces d’aixecar-se i dir prou a la precarietat i l’esclavitud.
Per això veiem necessària una resposta coherent de totes les persones adscrites a les diferents empreses que prestem serveis per a Telefònica, en la reivindicació d’abolir la precarietat i aconseguir unes condicions dignes de treball.
Per això, a partir del 2 de juny, convoquem aturades de 2h. a Telefònica d’Espanya SAU, amb les següents reivindicacions:
1- Contra l’assignació de tasques als treballadors de la plantilla de Telefònica per a substituir als vaguistes de la contracta que tenen assignats per contracte les tasques i zones.