CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Acció Sindical

Acció Sindical

Els treballadors/es de ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN SA de L’Arboç van iniciar el 21 de gener el primer dia de vaga dels 16 convocats de forma continuada

Els treballadors i treballadores d’ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN SA de L’Arboç van iniciar el 21 de gener el seu primer dia de vaga dels 16 convocats de forma continuada, fins a la finalització del Període de Consultes de l¡ERO extintiu, que és el dia 9 de febrer.

Els treballadors i treballadores de ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN (L’Arboç del Penedès), han iniciat les vagues programades després de les prèvies mobilitzacions i concentracions, que van incloure una marxa des de l’empresa en el Polígon del Foix fins a l’Ajuntament de L’Arboç on es van concentrar, així com les contínues concentracions en l’entrada de l’empresa en els moments en què es duien a terme les primeres preses de contacte entre la Direcció i el Comitè de
Treballadors i els seus respectius assessors.

Llegir més »
Acció Sindical

En defensa dels drets dels usuaris i treballadors de la sanitat catalana

MANIFEST DE LA COORDINADORA DE CENTRES DE SANITAT DE CATALUNYA
EN DEFENSA DELS DRETS DELS USUARIS I TREBALLADORS DE LA SANITAT CATALANA

Es de públic coneixement que estem travessant temps molt difícils, amb especial repercussió en el que, fins ara, es coneixia com estat del benestar. Aquesta repercussió ha consistit en retallades que afecten principalment els serveis socials, l’educació i la sanitat.

Llegir més »
Acció Sindical

Manifest dels Iaioflautas en defensa dels drets i llibertats de la ciutadania

Davant l’actual situació de reculada de llibertats i la pressió governamental per a criminalitzar l’activisme compromès amb els drets fonamentals, les persones i entitats que subscriuen el present manifest fem una crida als diferents col·lectius socials, amb la finalitat de forjar un front comú que doni resposta a l’actual escalada repressiva.

CONSIDERANT,

Que la recessió econòmica està duent a milers de famílies a situacions desesperades de misèria i indigència.

Que les mesures legislatives impulsades pels Governs estatal i autonòmic per a sortir de la crisi comporten greus sacrificis per als sectors més desfavorits de la població.

Que les protestes socials enfront d’aquestes mesures legislatives han estat en tot moment legítimes i pacífiques.

Que enfront d’aquestes protestes, els Governs estatal i autonòmic han recorregut sistemàticament a la repressió, mitjançant multes, violència policial i privació de llibertat.

Que el Ministeri de Justícia pretén aprovar una reforma del Codi Penal dirigida a criminalitzar les accions de protesta civil pacífica, així com la difusió de les mateixes a través de xarxes socials.

REIVINDIQUEM:

1.- El cessament de tota violència policial indiscriminada dirigida contra la població civil, i molt especialment l’ús de bales de goma i gasos lacrimògens pels cossos antidisturbis.

2.- La paralització del projecte de Codi Penal impulsat des del Ministeri de Justícia dirigit per Alberto Ruiz-Gallardón.

I EMPLACEM:

A tota la ciutadania i col·lectius socials a subscriure el present manifest.

Barcelona, a 17 de gener de 2013.

http://www.iaioflautas.org/

Per signar aneu a http://www.iaioflautas.org/blog/2013/01/17/en-defensa-de-los-derechos-y-libertades-de-la-ciudadania/

Els Iaioflautes porten al Síndic la supressió de les bales de goma i la defensa dels drets i les llibertats civils

Al matí s’han presentat als jutjats per acompanyar un dels seus membres, imputat per resistència a l’autoritat, més tard han acompanyat la PAH a l’entrega de signatures i finalment s’han reunit amb el Síndic per reivindicar la fi de la persecució de la protesta.

Llegir més »
Acció Sindical

Vaga conjunta el 6 de febrer contra l’ERO a Bankia i les caixes rescatades

Els sindicats convoquen vaga per al 6 de febrer a Bankia i la resta de caixes nacionalitzades que van rebre el primer tram del rescat europeu.

El Govern de Rajoy va complint fil per randa el Memorandum d’Enteniment (MoU) que va signar amb l’Eurogrup el 20 de juliol de 2012 a canvi de 100.000 milions d’euros de rescat a la banca espanyola. Segons aquest contracte, Brussel·les exigeix 10.000 acomiadaments solament en les quatre antigues caixes nacionalitzades de l’anomenat ‘Grup 1’: BFA/Bankia, NCG Banc, Catalunya Banc (abans Catalunya Caixa) i Banc de València. Aquests acomiadaments es vénen a sumar a la destrucció de 35.000 ocupacions en el sector en tres anys i mig.

Qui s’hagi llegit l’argot de la Comissió Europea (CE) sobre el que anomena “plans de reestructuració dels bancs espanyols”, s’adonarà que els diners públics que rebran les entitats a través del MEDE (Mecanisme Europeu d’Estabilitat) serà a través de molta enginyeria financera, banc dolent del maó inclòs, i a canvi d’estrictes condicions. Els estafats per preferents haurien d’assumir pèrdues (burden sharing), no es garanteix res als clients (desnonats, hipotecats, pymes, estalviadors…) i caldrà acomiadar a milers de treballadors. “Els plans preveuen salvaguardes per a limitar els falsejaments de la competència derivats de l’ajuda estatal”, diu el diktat de la CE de Durao Barroso i Joaquín Almunia.

Seguint el calendari marcat, l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) de Bankia, que afectarà a 6.000 dels seus 20.126 treballadors, es negociarà fins al 9 de febrer.

Davant les imposicions de l’entitat presidida per José Ignacio Goirigolzarri, els sindicats ja han previst mobilitzacions des del primer dia de les negociacions, segons una circular signada per Comfia-CC OO, UGT, ACCAM, SATE, CSICA i CGT. En concret, els sindicats de Bankia, Banc de València i NGC Banc han convocat una vaga en el sector per al dia 6 de febrer.

Llegir més »
Acció Sindical

Despenjament del Conveni Col.lectiu a Saint-Gobain Cristalería S.L. i nova reunió negociadora

Des d’aquesta Secció Sindical informar que en el dia d’avui s’ha mantingut la tercera reunió del Període de Consultes sobre la inaplicació de la clàusula de revisió que preveu el Conveni Col · lectiu en el seu article 42.3 i de la qual l’empresa insisteix en desentendre.

 Un cop més l’empresa ha reiterat la seva pretensió de no revisar els salaris i no actualitzar les taules salarials i altres conceptes revisables.

Un cop conegut les dades de l’IPC del 2012 que en el conjunt de l’Estat Espanyol ha estat d’un 2,9% dir que, CGT no atendrà cap proposta que no passi per l’aplicació total del que recull Conveni, ja que fet i fet de la pèrdua de poder adquisitiu que ja de per si suposa, cal sumar-li que l’IPC a Catalunya ha estat del 3,2% i el 3,6% a la província de Tarragona on se situa aquest centre.

Llegir més »
Acció Sindical

Del 28 de gener al 3 de febrer: Jornades de Lluita contra la Banca

Del 28 de gener al 3 de febrer: Jornades de Lluita contra la Banca

La CGT contínua amb el camí de lluita que va suposar l’última Vaga General i les mobilitzacions realitzades al llarg de tot el 2012

La CGT fa una crida a tota la població, a tota la classe treballadora, a totes les organitzacions socials i sindicals a continuar amb les mobilitzacions, a seguir prenent els carrers, a generalitzar el conflicte social, a secundar massivament les protestes que es realitzen en defensa de la sanitat i educació pública, dels serveis socials, contra les privatitzacions, contra els EROs, contra els desnonaments, les retallades de drets i llibertats, els acomiadaments impunes, contra la repressió … contra la injustes mesures d’uns governs, tant central com autonòmics, que només legislen al dictat de la Troica (UE, BM i FMI), dels poderosos i dels mercats financers.

Llegir més »
Acció Sindical

Concentracions a Tarragona el 24 de gener en solidaritat amb els acomiadats de Maymo

El dijous 24 de gener els treballadors acomiadats per l’empresa Maymo realitzaran dues concentracions a Tarragona, una a les 10h. davant del Jutjat Mercantil (Av. Roma 19) i l’altra a les 10:30h. davant del Departament d’Ocupació i Empresa (c/ Joan Baptista Plana 29-31).

Des de la CGT de Tarragona es sol·licita el suport solidari assistint a aquestes concentracions (mes informació al 977 242 580).

Antecedents: L’empresa Maymo ha acomiadat als treballadors que van votar a favor de la revocació del comitè de la seva empresa. La intenció era destituir-los per a evitar que aquest signés una reducció de salari i un expedient de suspensió d’ocupació de 18 mesos, que va ser signat per l’empresa i ha estat impugnat pels treballadors afectats, ja que les causes al·legades són falses.

A més existeix una denúncia penal contra l’empresa admesa a tràmit per apropiació indeguda, alçament de béns i delice contra els drets dels treballadors.

Quant als acomiadats, estan a l’espera de la realització dels judicis.

Llegir més »
Cartell assemblea PUDUP
Acció Sindical

Assemblea de professorat de les universitats catalanes el 2 de febrer a Barcelona

La PUDUP convoca una assemblea de professorat de les universitats catalanes el 2 de febrer 2013 a Barcelona, per debatre sobre la situació del professorat, el model d’universitat, l’acció col·lectiva davant els acomiadaments i la precarietat, l’acció política i la continuïtat.

A partir de les 10.30h a l’església dels Caputxins de Sarrià, c/Cardenal Vivesi Tutó 2.

Llegir més »
8400969859_5213fb3c86_b.jpg
Acció Sindical

Presentació de l´Associació “Aturats en Acció” a la seu de la Federació Comarcal de CGT Baix Llobregat, el 23 de gener

El 23 de gener a les 18:00 hores es presenta l’Associació “Aturats en Acció” a la seu de la Federació Comarcal de CGT Baix Llobregat (Ctra. d’Esplugues 46, Cornellà), presentant el primer projecte cooperatiu de l’Assemblea d’Atrurats:

Més informació:

WEB CGT BAIX LLOBREGAT

FACEBOOK CGT BAIX LLOBREGAT

TWITTER CGT BAIX LLOBREGAT

CGT BAIX LLOBREGAT

Federació Comarcal Crta d’Esplugues 46, 08940 Cornellà de Llobregat

Telf 93.377 91 63 / Fax 93 377 75 51

E-MAILS: cgtbaixll@nullcgtcatalunya.cat / baixll@nullcgtcatalunya.cat

Llegir més »
Acció Sindical

Assemblea extraordinària de CGT Sabadell per tractar el problema de l’atur, el 26 de gener

Des de la Federació Local de CGT Sabadell volem convocar a una assemblea extraordinària per tractar el problema de l’atur que afecta cada cop més gran part de la població de la ciutat i concretament a molts afiliats d’aquest sindicat.

Com a sindicat creiem completament imprescindible tractar el problema de l’atur a la nostre organització. No podem seguir deixant en un segon pla les persones que estan privades del seu dret de feina.

Llegir més »
Acció Sindical

RENFE i ADIF: Les obligacions de servei públic

OBLIGACIONS DE SERVEI PÚBLIC

El passat 28 de desembre, el Ministeri de Foment va convocar una reunió amb els secretaris generals dels sindicats representats en els Comitès Generals de Renfe i Adif, per informar sobre les circulacions que pretenen donar la consideració d’obligacions de servei públic,

Llegir més »
Acció Sindical

A Parcs i Jardins de Barcelona, no totes som iguals

Per al dia 21 de gener teníem prevista la propera jornada de lluita i havíem convocat un nou atur i una concentració en les oficines de Medi Ambient i Serveis Urbans (de les 25 previstes dins del calendari del 2013) contra l’acomiadament gradual dels treballadors amb contracte de relleu, la discriminació i negativa a complir amb el dret a jubilació parcial dels treballadors que ho han sol·licitat, l’aplicació agressiva de les retallades legislades per l’Estat, el procés privatitzador que representa el canvi d’estatuts i l’obstrucció que esdóna en la negociació del nou “Conveni Col·lectiu”.

Llegir més »
jornada-dasc.gif
Acció Sindical

Jornada d´Acció Social Comunitària (DASC), oberta al sector social, el 19 de gener a Barcelona

Us fem arribar la carta de Presentació (enganxada sota) i el cartell (arxiu adjunt) amb el Programa de les Jornades del Sector Social que organitza el Col·lectiu DASC. Pot ésser el punt de trobada de tota la gent que treballa en el sector i un punt d’inici per poder aconseguir organitzar sector davant unes empreses que, cada cop més, busquen el benefici econòmic. Damunt de qualsevol altra consideració, i una administració pública que, fent deixadesa de les seves obligacions i atenent una visió neoliberal de la realitat, està procedint al desmantellament del Sistema de protecció social per substituir-lo per un de beneficència.

Llegir més »
Acció Sindical

Vídeos: Albert Recio: La reforma laboral i els seus efectes

Albert Recio és Doctor en Economia i Professor del Departament d’Economia Aplicada de la UAB. Docència Economia del Treball i Polítiques Socio-Laborals. Recerques en estructura ocupacional, contractació laboral, flexibilitat, temps de treball, baixos salaris, polítiques laborals, institucions econòmiques, sindicats i moviments socials etc.

Llegir més »
Acció Sindical

Comunicat del SFF-CGT sobre les mesures jurídiques a emprendre davant l’aplicació del RDL 20/2012 a Renfe i Adif

APLICACIÓ DEL RDL 20/2012 SUPRESSIÓ DE LA PAGA EXTRA DE DESEMBRE I NOUS ABONAMENTS PER PROCESSOS D’INCAPACITAT TEMPORAL

Els Secretaris Generals dels Sindicats representats en els Comitès Generals de Renfe i Adif es van reunir el passat 11 de gener i, entre altres temes referents al model de futur del ferrocarril, es va tractar d’acordar l’actuació unitària a desenvolupar per l’aplicació del RDL 20/2012.

Aquesta aplicació ha suposat la supressió de la paga extra de desembre de 2012 o el descompte de la catorzeava part del sou per als treballadors que no perceben aquest concepte salarial, a més, de l’aplicació d’un nou model de càlcul per a l’abonament de quantitats per processos d’Incapacitat Temporal, que redueix significativament els percentatges a percebre.

Pel que fa a la supressió de la paga extra de desembre de 2012 s’ha acordat que els lletrats dels diferents sindicats es reuneixin aquesta setmana per a acordar les actuacions jurídiques a realitzar, pel que es concretaran les accions des de la unitat sindical.

Pel que fa al nou càlcul per a l’abonament per processos d’incapacitat temporal, CGT entén que també és necessari interposar les accions jurídiques oportunes de forma unitària, des de les organitzacions que componem els Comitès Generals de Renfe i Adif. Creiem que segueix sent necessària la unitat d’acció per a concretar les accions jurídiques oportunes davant aquestes agressions.

SFF-CGT

http://www.s

Llegir més »
Acció Sindical

Benvingut Míster Erra. A que vens a Telefònica, a Bankiar?

A la CGT ens preguntem quins són els mèrits de Rodrigo Rato per a incorporar-se als consells de Telefònica. I com és l’oportunitat de fer-lo precisament ara, amb l’economia desbocadamente lliure –és el mercat qui imposa normes i marca límits al poder polític, just al revés de com hauría de ser- provocant estafes, enfonsaments i abusos d’entitats financeres, situant en l’ull de l’huracà mediàtic i social als seus protagonistes.

Aznar va proposar a Rato com el seu successor en el partit i aquest li va dir que no, encara que va canviar d’idea una vegada seleccionat Rajoy per al lloc. Aznar no va variar la seva nova decisió però Rato va obtenir la seva consolació encapçalant el FMI –aquest ens que recepta austeritat fins a la fam per a, simultàniament, dir que és un error- que va deixar atropelladament per a presidir la imparable nova Bankia, d’infauste final com és sabut (forat negre, rescat, acomiadaments…)

Oferir la impressió de seleccionar assessors d’alt nivell en els jutjats, mostrant-se com refugi de dubtes… no creiem que sigui una gran decisió. És segur que no ajudarà en la política comercial de Telefònica, donat el rebuig que sens dubte produeix entre la nostra clientela. Ha d’haver-hi un motiu de pes.

Creiem que aquests fitxatges tan sonors confirmen la idea que els partits són una font inesgotable d’ofertes laborals i les empreses una font inesgotable de favors polítics. A més això funciona amb indepencia del partit governant.

Recordant els fets sobre Alvaro, Eduardo, Mari Cruz i tants altres, només ens queda per dir MARCOS READMISSIÓ.

Sindicat Federal de Telefònica de la CGT

http://cgt-sft.org/

Attached documents

Comunicat Rato SFT-CGT

Llegir més »
Acció Sindical

El jutge absol els conductors de TMB Saturnino Mercader i Josep Garganté. És la tercera sentència judicial que CGT guanya en poc temps a TMB

El jutge absol els conductors de TMB Mercader i Garganté

La Direcció de TMB demanava 2 anys de presó per a dos sindicalistes de CGT per difondre una gravació obtinguda il·legalment

Avui, dia 15 de gener, s’ha fet pública la sentència que absol els conductors d’autobusos de TMB Josep Garganté i Saturnino Mercader (CGT) de l’acusació de delicte contra la intimitat i l’honor per difondre durant una roda de premsa una gravació en què uns comandaments provocaven un conductor per obrir-li un expedient sancionador.

L’empresa pública va demanar, en un principi, 2 anys de presó per als sindicalistes, que a última hora esvan rebaixar a un.

Llegir més »
Alten_Huelga_Indefinida.png
Acció Sindical

La consultora informàtica Alten manté els acomiadaments i la rebaixa salarial

La multinacional francesa manté la proposta d’Expedient de Regulació d’Ocupació sobre 141 treballadors en la reunió celebrada el matí d’ahirdilluns amb els sindicats.

El conflicte en la consultora d’informàtica Alten, que va dur a la convocatòria d’una vaga indefinida la setmana passada, ha tornat a obrir-se després de la reunió del dilluns entre l’equip jurídic de la multinacional i els sindicats CGT i CCOO.

Malgrat que després de dos dies de vaga la representació de la companyia va acceptar la retirada de l’Expedient de Regulació d’Ocupació que afecta a 141 empleats i empleades, Alten ha insistit en el seu pla inicial durant la reunió celebrada en el Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge (AVENC).

Fonts del sindicat CGT a Alten consultades per DIAGONAL han informat que el sindicat es retira de les negociacions i reprendrà les mobilitzacions a partir del dia 16 de gener, si bé la forma d’aquestes protestes no s’ha decidit encara. Segons CGT, la representació de CCOO a l’empresa sí ha accedit a mantenir les converses atès que tal va ser el mandat de les assemblees celebrades per la plantilla després de la vaga de dos dies. La posició de CGT és que abans de qualsevol negociació la companyia ha de retirar l’ERO. Diagonal s’ha posat en contacte amb el gabinet de premsa de la companyia sense rebre resposta.

Les pròximes reunions entre l’empresa i la delegació de CCOO seran el dimarts 15 a les 9.30 i el dimecres 16 a la mateixa hora. La plantilla dels tres centres (Madrid, Barcelona i Valladolid) coneixerà els detalls d’aquesta reunió en assemblees que se celebraran la tarda del 16.

A part del ERO contra 141 empleats amb 20 dies d’indemnització per any treballat, l’empresa s’està acollint a l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors per a reclamar una rebaixa salarial de fins al 10% i la retirada del complement per incapacitat temporal. L’article 41 inclou com raons objectives per al canvi substancial de les condicions de treball “provades raons econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció”.

En un comunicat publicat a primera hora del matí del dimarts, CGT crida a la plantilla a una nova vaga el dia 16 i a una assemblea la tarda del dimarts en els locals del carrer Alenza a Madrid.

* Publicat al web de la revista Diagonal

https://www.diagonalperiodico.net/global/la-consultora-informatica-alten-mantiene-despidos.html

No és negociació, és submissió

A la Vaga indefinida a Alten

Aquest dilluns l’empresa va mostrar el que entén per negociació: una repugnant pantomima per a estirar els dies fins al venciment del termini de consultes de l’ERO, el pròxim 17 de Gener.

Si la seva postura oficial era que es buscaria un acord per a retirar l’ERO, empesa per les reeixides jornades de Vaga realitzades per la plantilla, els fets mostren que menteix i escup sobre els drets de la plantilla intrigant per a això.

Aquest Diumenge rebem un correu de l’empresa amb un document proposta d’acompanyament de l’ERO. Si es busca un acord per a retirar-lo, per què posar-se a debatre el detall tècnic de l’ERO? Us ho vam adjuntar aquí.

Diuen que negociarien l’article de rebaixes salarials (article 41) però avui mateix l’empresa envia un mail a la plantilla dient que és l’últim dia per a acollir-se a l’apartat de rescissió de contracte.

El ‘calendari’ de falsa negociació justament acaba el 16 de gener a la tarda perquè la plantilla pugui escollir entre esglai o mort sense vaga ni pressió alguna. És obvi que amb aquesta aixecada de camisa i sense pressió ni es retirarà l’ERO ni l’article 41. Només algunes engrunes ja previstes per a així justificar papers ‘responsables’ mentre es riuen de la plantilla darrera de la porta.

Però podem ennuegar-los el riure, podem presentar-nos en la seva festa, podem fer-nos respectar, podem tornar a posar-los contra l’espasa i la paret, podem no acceptar callar la seva prepotència i burla a cada treballador de Alten.

Per què fan aquestes maniobres? Perquè se’ls va fer suar i no volen que torni a repetir-se.

Aquest dimecres 16, no segueixis el joc a l’advocat. Esborra-li el seu somriure fent això:

Si vius a Madrid, acudeix a l’assemblea de treballadors d’avui dimarts 15 a Alenza nº13 a les 19:00.

Tota la plantilla de Alten anem a la Vaga el dimecres 16. Acudeix a les concentracions que es faran en els centres de treball.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

http://www.cgtinformatica.org/content/no-es-negociaci%C3%B3n-es-sumisi%C3%B3n-la-huelga-indefinida-en-alten

Llegir més »
Acció Sindical

Concentració a Granollers el 16 de gener en solidaritat amb els companys de FCC Logística, en defensa dels seus drets sindicals

Concentració el Dimecres 16 de Gener a les 11.15h en el JUTJAT SOCIAL NUMERO 1, Josep Umbert 124, GRANOLLERS.

Des de la Secció Sindical de la CGT a FCC Logística ens demanen que els recolzem en la lluita que estan duent en l’empresa, la qual es nega a reconèixer-los com representants legals dels treballadors.

Llegir més »
Acció Sindical

ADIF, així no anem bé!

Quan CGT va estampar la seva signatura en el II Conveni Col·lectiu perquè s’havia arribat a un acord de negociació col·lectiva que contenia les nostres reivindicacions, ho fèiem amb la ferma convicció que l’empresa seria la principal valedora del seu compliment, perquè d’això depèn en gran mesura l’estabilitat laboral en la nostra empresa en uns moments tan difícils.

No ha passat ni un mes des de la seva signatura quan per mitjà dels fets, ens anem assabentant que l’empresa diu i signa una cosa i fa una altra molt diferent. Ens referim a les múltiples situacions que s’estan generant per tot el territori en les quals s’està plantejant una possible creació de treballadors excedentaris, amb modificacions funcionals i possibles situacions de mobilitat geogràfica forçosa.

S’estan iniciant processos de negociació de nous quadres de servei en les Terminals de la Direcció de Serveis Logístics amb plantejaments de pèrdua efectiva de plantilla que en alguns casos és per sota del nivell d’existències. Així mateix, s’estan produint determinats processos no negociats de formació indeguda per a l’assumpció de càrregues de treball en les dependències motivat per la supressió de contractes d’externalització de serveis, que fins a la data en molts casos eren els que sostenien en major o menor mesura la productivitat de les terminals.

Així mateix, aquests processos són també extrapolables als treballadors d’Infraestructura que estan veient com les intencions més que sabudes de l’empresa anuncien una clara agressió a les funcions del personal amb assignació de funcions que no corresponen per normativa i fins i tot situacions de mobilitat i unificació de sectors que en molts casos implicaria una clara mobilitat forçosa geogràfica, o també extensible per als treballadors d’Estacions de Viatgers amb la reordenació que pretenen per al canal de venda.

Davant aquesta actitud agressiva de l’empresa que altera negativament el clima laboral per l’atemptat que suposa a les condicions dels treballadors, CGT s’està posicionant en una postura clarament de suport i defensa dels interessos dels treballadors, com sempre hem vingut fent, i per això no anem a dubtar a engegar els mecanismes habituals de lluita i reivindicació que siguin necessaris.

Si l’empresa s’entossudeix a mantenir aquesta actitud d’agressió als interessos dels treballadors, en CGT no dubtarem, com sempre ha estat, a engegar totes les actuacions jurídiques i sindicals que estimem necessàries incloent l’oportuna comissió de conflictes, pas previ a les obligades mobilitzacions a les quals ens aboca l’empresa.

SFF-CGT

http://www.s

Llegir més »
ACEROSPARALACONSTRUCCION.gif
Acció Sindical

L’Assemblea de treballadors de ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN SA de l’Arboç acorda fer vaga a partir de dilluns 21 de gener

Els treballadors i treballadores de la ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN SA (l’Arboç del Penedès), pertanyent al grup CELSA, han decidit en assemblea celebrada el divendres dia 11 de gener anar a la vaga.

La convocatòria es formalitzarà el dilluns 14 de gener per donar cobertura legal a la vaga que es durà a terme des del dia 21 fins al 9 de febrer, data “oficial” de la finalització del període de consultes de l’ERO presentat per l’empresa i que pretén acomiadar a 25 treballadores d’una plantilla total de 82 treballadors, una rebaixa salarial d’un 20%, un increment de 9 diesde jornada.

Llegir més »
Acció Sindical

Inici del període de consultes a Saint Gobain de l’Arboç

Des d’aquesta Secció Sindical informar que el dia 11 de gener s’ha celebrat la primera reunió dins del període de consultes de la inaplicació de la revisió salarial. En aquesta l’empresa no ha mostrat ni la més mínima intenció de recular davant tan lesiva i injusta decisió, molt per contra s’ha reafirmat.

Dir que a aquesta reunió per part de CGT han assistit dos membres de la Secció Sindical i un advocat del Gabinet Jurídic Confederal, el qual ens ha guiat jurídicament durant el transcursde la mateixa.

Llegir més »
Acció Sindical

CGT Manresa dóna recolzament a la Concentració dissabte 12 de gener a la C55 a Manresa: No + morts a la Carretera C-55

Benvolguts/des,

En motiu dels darrers accidents ocorreguts a la carretera C-55 amb el trist balanç de dues persones atropellades al km 19 al terme municipal de Sant Vicenç de Castellet i la primera víctima mortal de l’any 2013, a causa d’un xoc frontal just al km 26,5 de la C55, la “Federació d’Associacions de Veïns de Manresa” (FAVM) i la “Plataforma No Més Morts C- 55” us comunica i convida a la Concentració que tindrà lloc el dissabte 12 de gener de 2013 a les 17:00 hores de la tarda a la C-55 km. 26,5 (entrada sud de Manresa – St. Pau).

Llegir més »