CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Rodrigo Lanza, empresonat pel cas 4F, ha sortit de la presó

Rodrigo Lanza, després de 7 anys ha finalitzat la condemna de presó. Va ser condemnat pels fets del 4F, el 4 de febrer de 2006 a Barcelona, on un guàrdia urbà va quedar ferit de gravetat. Ell sempre va negar la versió oficial, plena de contradiccions i sense proves. El 28 de desembre recollia les seves pertinences i abandonava per sempre la presó de Quatre Camins.

Rodrigo Lanza, empresonat pel cas 4F, ha sortit de la presó Llegeix més »

Calendari laboral 2013

ORDRE EMO/185/2012, de 22 de juny, per la qual s’estableix el calendari oficial de festes laborals per a l’any 2013.

Atès el que disposen l’article 170.1.l) de l’Estatut d’autonomia de Catalunya; l’article 37 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el Text refós de l’Estatut dels treballadors, i el Decret 177/1980, de 3 d’octubre, modificat pel Decret 17/1982, de 28 de gener, pel Decret 152/1997, de 25 de juny, i pel Decret 146/1998, de 23 de juny;

Calendari laboral 2013 Llegeix més »

20.000 treballadors –interins i laborals– seran acomiadats pel govern de Mas per complir amb el dèficit

20.000 treballadors –interins i laborals– seran acomiadats pel govern de Mas per complir amb el dèficit
Toni Bolaño
Artur Mas va acomiadar l’any amb un discurs en què lligava drets nacionals amb drets socials. El seu govern s’esforça a centrar el debat polític en la realització de la consulta sobiranista, prometent un nou estat en el qual el benestar dels catalans estarà garantit. Tot això serà a partir del 2014. Fins a aleshores, caldrà esperar.

20.000 treballadors –interins i laborals– seran acomiadats pel govern de Mas per complir amb el dèficit Llegeix més »

Despenjament del Conveni Col.lectiu a Saint-Gobain Cristalería S.L.

Mitjançant el present comunicat, aquesta Secció Sindical informa que és al dia d’avui els representants dels diferents centres de treball de Saint-Gobain Cristaleria SL, dels diferents sindicats han rebut un burofax en que es notifica “l’inici del procediment legalment establert per a procedir a la inaplicació del disposat en el paràgraf segon de l’article 42.3 del Conveni col.lectiu d’empresa pels anys 2011 a 2012”. Això suposa traduït, un incompliment del Conveni Col·lectiu i despenjar-se de la clàusula de revisió per l’any 2012 i que entenem como endarreriments, amb les degudes actualitzacions de taules salarials i demés conceptes revisables.

Aquesta decisió empresarial obeeix una vegada més al continu aprofitament de la situació política, econòmica i social per la que travessa el desgovern de l’Estat Espanyol, sotmès al dictat dels Mercats Financers, la Banca, l’UE i la Troica. Tot això en detriment de les classes populars i els i les treballadores… Pel que mentre assistim en aquest nou any a diferents pujades d’impostos, serveis, així com el detriment de drets socials, l’empresa presta la seva ajuda un poc més cap aquest camí cap al abisme retallant el nostre poder adquisitiu ja minvat per les circumstàncies del moment, anteriorment citades.

Despenjament del Conveni Col.lectiu a Saint-Gobain Cristalería S.L. Llegeix més »

Iaioflautes. Informació d´interès

Els Iaioflautas són un moviment sorgit a partir del #15M .
” Som la generació que va lluitar i va aconseguir una vida millor per als seus fills i filles. Ara estan posant el futur de les nostres filles i nétes en perill. Estem orgulloses de la resposta social i de l’empenta que estan mostrant les noves generacions en la lluita per una democràcia digna d’aquest nom i per la justícia social, contra els banquers i els polítics còmplices. Estem al seu costat, de sentiment, a les assemblees de barri i també a l’acció. Si volen desqualificar la seva valentia anomenant-los “perroflautas”, a nosaltres ens poden anomenar “iaioflautas”.

Iaioflautes. Informació d´interès Llegeix més »

BOE: Salari Mínim Interprofessional 2013

Reial Decret 1717/2012, de 28 de desembre, pel qual es fixa el salari
mínim interprofessional per a l’any 2013.

El salari mínim per a qualssevol activitats en l’agricultura, en la indústria i en els serveis, sense distinció de sexe ni edat dels treballadors, queda fixat en 21,51 euros/dia o 645,30 euros/mes, segons que el salari estigui fixat per dies o per mesos. En el salari mínim es computa únicament la retribució en diners, sense que el salari en espècie pugui, en cap cas, donar lloc a la minoració de la quantia íntegra en diners d’aquell. Aquest salari s’entén referit a la jornada legal de treball en cada activitat, sense incloure en el cas del salari diari la part proporcional dels diumenges i festius.

BOE: Salari Mínim Interprofessional 2013 Llegeix més »

S’ha mort el doctor Moisès Broggi, als 104 anys

El doctor Moisès Broggi s’ha mort, als 104 anys d’edat. Fou un cirurgià de llarga trajectòria i un dels impulsors de la bioètica a Catalunya. També va ser un defensor de la independència de Catalunya, i en aquests últims temps havia donat suport als moviments cívics independentistes del país. Cirurgià i president d’honor de la Reial Acadèmia de Medicina de Catalunya, el 2008 fou guardonat amb el Premi Nacional a la Trajectòria Professional i Artística, en reconeixement a la ‘s

S’ha mort el doctor Moisès Broggi, als 104 anys Llegeix més »

Carta de la CGT al Ministeri de Justícia en relació a la violència de gènere

MINISTERI DE JUSTÍCIA

ALBERTO RUIZ GALLARDÓN

Madrid, 29 desembre 2012

No volem que acabi l’any sense recordar a totes les que no hi són. I no perquè elles vulguin, sinó perquè les han assassinat. Aquest mes s’han comptabilitzat 2 assassinats de dones, i han detingut el sospitós d’una dona desapareguda el passat mes d’agost, i que no havia estat comptabilitzada. També hem de comptar l’assassinat de la nena de 16 mesos d’Almeria ocorregut la passada setmana. Des de començament d’any ja són un total de 73 persones assassinades, 64 dones i 9 menors, aproximadament. I diem això perquè ni tan sols som capaços entre associacions, organitzacions i ministeris de comptabilitzar adequadament a les víctimes.

Des de CGT considerem molt preocupant el tractament que els mitjans donen a aquesta informació. Comuniquen un nombre de víctimes bastant inferior, entre 40 i 50, tant en premsa com en televisió, acompanyant aquestes notícies amb comentaris de veïns i properes que, en la majoria dels casos, desconeixen la situació que vivia la víctima. Comentaris que són llegits i escoltats per un ampli espectre de població i que semblen legitimar l’assassinat. Se segueix normalitzant la violència cap a les dones amb comentaris que criminalitzen l’actitud de la dona però assumeixen com a bona la de l’home.

Una altra dada que ha d’alertar és l’augment de la violència entre els i les joves, tant en les agressions sofertes com a les provocades. Hem de tenir en compte que tota persona que viu aquestes situacions a casa, d’una manera activa o passiva, les reprodueix. Necessiten atenció que no s’està donant i que perpetua la violència de gènere. Amb l’excusa de la crisi, les retallades són bestials en atenció social i els i les adolescents són les persones més vulnerables a aquestes situacions.

La institucionalització de la violència cap a les dones, amb les retallades econòmiques i socials les conseqüències patim en primer grau, fa que els assassinats es segueixin normalitzant i que si la dona no denúncia, aquest sigui el seu problema. De tots els assassinats que portem durant aquest any, tot just havien denunciat 7 o 8 dones.

El fet d’imposar a les dones maltractades denunciar davant la policia el maltractament per poder accedir a protecció, fa que moltes no s’atreveixin i continuïn aguantant els maltractaments fins que és massa tard, també es donen casos en què la dona denúncia i té ordre d’allunyament però tant és: al final, resulta assassinada.

Seguim denunciant que l’excusa de la crisi els ha servit per retallar tot l’entramat d’ajuda social a aquests casos, reduint els pisos d’acollida i els centres d’atenció a dones.

Volem recordar als diferents ministeris, que en 50 anys de violència terrorista, hi ha hagut 829 víctimes. En 9 anys comptabilitzats per diferents organitzacions, ha hagut més de 800 víctimes de violència masclista. La comparació és terrible, però demostra la poca importància que es dóna a un problema davant d’un altre.

Com a societat, no només hem de lamentar la mort de la persona en si, també cal solidaritzar-se amb la desgràcia de la família que queda destrossada després de passar per aquestes situacions tan lamentables. Hem de fer una profunda reflexió sobre la societat que estem formant, legitimant la violència en tots els aspectes de les nostres vides, sense que ningú prengui mesures contra ella.

Des de la Confederació General del Treball (CGT) creiem fermament que, amb la col·laboració de totes i tots, aquesta xacra pot acabar.

En la Llei Orgànica 1/2004 de 28 de desembre de mesures de protecció integral contra la violència de gènere, en el títol I, Mesures de sensibilització, prevenció i detecció, s’inclouen una sèrie de punts molt importants que no s’han complert ni tan sols mínimament després de 6 anys en vigor de la Llei: el reciclatge del personal implicat en els diferents àmbits, la inclusió en l’educació d’alguna matèria sobre igualtat i resolució de conflictes, el control de l’òrgan corresponent dels programes de TV, etc. Malgrat els esforços realitzats pels diferents òrgans, el fet que tots aquests cursos siguin voluntaris fa que la majoria de les persones que accedeixen a ells siguin les més conscienciades, quedant al marge les que realment ho necessiten: els qui no creuen en la igualtat i no tenen la més mínima intenció de facilitar-la.

Des de CGT exigim el compliment íntegre de la Llei, que es dotin pressupostàriament els programes pertinents des dels diferents àmbits i no només pel que fa a Justícia i funcionaris policials. Ja n’hi ha prou de considerar les dones ciutadanes de segona. No podem consentir que la crisi sigui l’excusa perquè, des dels diferents àmbits, no es faci resper eradicar la violència.

Carta de la CGT al Ministeri de Justícia en relació a la violència de gènere Llegeix més »

Manifest d’Ecologistes en Acció de Suport als 8 encausats per una acció a CaixaBank

Ecologistes en Acció demana l’arxiu de la causa contra 8 activistes per denunciar les activitats de CaixaBank

Al desembre de 2011, Ecologistes en Acció, com part del seu Congrés Confederal, va desplegar tres pancartes en la seu central de CaixaBank a Barcelona amb els textos “La Caixa arrasa el planeta”, “Justícia social i ambiental” i “Allibera’t de la banca”. En l’acció directa no violenta van participar unes 300 persones, de les quals, 8 van desplegar dues de les tres les pancartes. Aquestes 8 persones s’enfronten a la petició de 8 mesos de presó en l’actualitat.

L’acció va denunciar diversos fets sobradament contrastables. El primer tenia a veure amb la denúncia de l’enorme acumulació de poder polític i econòmic en el sector bancari, afirmant que són els bancs, part fonamental dels “mercats”, qui estan dictant avui el gruix de les polítiques públiques que executen els Governs. Per a això estan usant les cadenes del deute públic, contret en gran part per a rescatar als bancs i antigues caixes en el seu naufragi immobiliari.

El segon eix de crítica va partir de l’evidència que CaixaBank controla partde les accions d’empreses espanyoles transnacionals d’enorme rellevància en els sectors energètic, de l’aigua i de les infraestructures. Parlem d’empreses amb polítiques ambientals i socials molt agressives, tant en el nostre país com en altres països del Sud: Agbar, Repsol, Gas Natural – Fenosa o Abertis. Solament per posar alguns exemples: Agbar està restringint l’accés a l’aigua potable a importants sectors socials en diversos llocs d’Amèrica Llatina; Repsol té camps petroliers en llocs d’altíssima biodiversitat; Gas Natural – Fenosa basa el seu negoci en els combustibles fòssils, els principals responsables de l’escalfament global; o Abertis està construint autopistes en tot el món que estan servint per a expandir un model urbanístic fortament depredador del territori.

La tercera línia de denúncia va tenir a veure amb l’aposta de CaixaBank, abans La Caixa, per l’especulació urbanística. Són centenars les urbanitzacions en tot l’Estat finançades per La Caixa, moltes d’elles convertides avui en actius tòxics, el que ha dut a CaixaBank a haver d’aprovisionar més de 2.500 milions d’euros per a la seva cartera de crèdit immobiliari. Altre exemple clar és la seva aposta per la polèmica Torre de Cajasol a Sevilla.

Finalment, l’acció també va denunciar que, malgrat tot això, CaixaBank està rebent generoses ajudes públiques per a la seva expansió, amb les quals s’ha convertit en el primer banc de l’Estat espanyol amb 342.618 milions d’euros en actius, per davant del BBVA i del Santander. Tal és el cas de la seva adquisició de Banca Cívica, que rebut 977 milions d’euros d’ajudes públiques; o la recent del Banc de València, amb 5.500 milions de diners que engrosseix el dèficit públic. A més, la filial de CaixaBank, Criteria, evadeix imposats mitjançant l’ús de paradisos fiscals.

És cert que Ecologistes en Acció podia haver escollit un altre mitjà per a comunicar les seves crítiques a l’entitat. Probablement hagués estat més efectiu que hagués pagat anuncis en els mitjans de comunicació de masses, com fa CaixaBank. No obstant això és obvi que Ecologistes en Acció, ni cap altre moviment social, té la capacitat econòmica per a fer-lo. Mentre el sistema democràtic actual segueixi discriminant en la possibilitat de comunicació social en funció de la capacitat econòmica, accions com la de desembre de 2011 en la seu central de CaixaBank tindran tota la legitimitat.

Amb aquesta acció, Ecologistes en Acció simplement segueix la senda de milers de persones que han realitzat accions de desobediència civil i que avui les nostres societats reconeixen per la seva labor en l’avanç cap a la justícia social i ambiental. Persones que van decidir enfrontar-se a sistemes injusts per aconseguir i/o mantenir drets i llibertats socials. La discriminació en l’ús de l’aparell judicial a favor del poder establert no és nova: mentre que les persones i/o entitats vinculades a les elits polític-financeres disposen de mitjans possibles per a evadir sancions (penals o econòmiques) -quan no se’ls indulta-, a les persones que protesten per a denunciar un ordre injust se’ls aplica amb tota la duresa.

Per tot plegat, les organitzacions sotasignants considerem que l’acció per la qual es demana 8 mesos de presó a cadascun dels 8 activistes va ser una acció legítima que mereix l’arxiu de la causa.

Els col·lectius i organitzacions que vulguin signar aquest manifest, envieu un correu amb el nom de la vostra organització i correu de contacte a Jaume Grau (naturaleza@nullecologistasenaccion.org) o bé ompliu el formulari a http://www.ecologistasenaccion.org/article24721.html

Ecologistes en Acció

Vídeo de l’acció:

http://www.youtube.com/watch?v=kKlS_Ulpz3w&feature=player_embedded

Més informació:

– ECOLOGISTES EN ACCIÓ CATALUNYA

Manifest d’Ecologistes en Acció de Suport als 8 encausats per una acció a CaixaBank Llegeix més »

Entrevista a Jaime Aguilar, del Frente Auténtico del Trabajo (Mèxic)

Jaime Aguilar forma part de diferents projectes i col·lectius en la ciutat de Mèxic. D’una banda, forma part de l’organització sindical Frente Auténtico del Trabajo, que tracta d’organitzar a la classe treballadora sota preceptes autogestionaris. També milita en un grup de solidaritat amb els presos, que al seu torn forma part de la Red Contra la Represión, que s’emmarca dintre de “La Otra Campaña”.

Entrevista a Jaime Aguilar, del Frente Auténtico del Trabajo (Mèxic) Llegeix més »

Llibertat absoluta per a l’acomiadament per part empresarial

Assistim a una redistribució de la riquesa social, on convertida la mateixa en actius financers, se li retorna a la societat, al 90% de la població, en forma de deute.

La llei 3/2012 de Reforma del Mercat Laboral, en la Memòria justificativa i Econòmica planteja… “l’estabilitat (en l’ocupació, es refereixen), pot tenir també un costat negatiu quan, al ser el risc d’acomiadament molt reduït, es desincentiva l’esforç i es genera una excessiva resistència a l’adaptació a les noves necessitats. Aquest tipus d’estabilitat té bastant que veure amb el cost i marge de decisió empresarial en l’acomiadament, que a Espanya és relativament més car i limitat que en països del nostre entorn”…

En el nou redactat de l’article 51.1 ET, el que regula els acomiadaments col·lectius i individuals per causes econòmiques, atorga als patrons llicència per a acomiadar, al més pur estil “agent 007” al servei de “la seva majestat el capital”, i diu ara: “S’entén que concorren causes econòmiques quan dels resultats de l’empresa es desprengui una situació econòmica negativa, en casos tals com l’existència de pèrdues actuals o previstes, o la disminució persistent del seu nivell d’ingressos o vendes. En tot cas, s’entendrà que la disminució és persistent si es produeix durant tres trimestres consecutius”.

El resultat, des que la llei va entrar en vigor en forma de decretazo (febrer 2012), ha estat la mort legal de més de 800.000 contractes, persones, homes i dones de qualsevol sector, de qualsevol activitat, tant del mercat privat, com del sector públic.

Els anys de crisis-estafa des del 2008 al 2011, es van dur per davant més de 3,5 milions d’ocupacions, sobretot en el sector privat. I s’han fet amb legislacions laborals sobre l’acomiadament, on aquest encara necessitava de l’autorització administrativa en els col·lectius (CC.OO i UGT fonamentalment, s’encarregaven de racionalitzar i reestructurar sectors i empreses a preus d’almenys 45 dies any), i el 2012 va trencar l’espina dorsal del dret laboral, per tant es va fer sobre la debilitat política de les persones assalariades i deixa sense regles de joc al treball: … de potes en el carrer, i amb 20 dies, i els jutges a callar…

El 2012 podríem caracteritzar-lo com un moment d’inflexió, on la llibertat de les persones i especialment de les persones assalariades, ha estat delimitada, encotillada i, en massa ocasions, empresonada i reprimida, precisament per defensar-la, i s’ha constituït la llibertat absoluta per als diners. La Reforma Laboral, igual que la reforma de l’article 135 de la CE, només atorguen seguretat jurídica a una minoria de la societat, representada pels diners (poder financer i poder empresarial).

Dinamitat l’estat de Dret i Social, per obra i desgràcia dels nostres polítics (PSOE, PP, PNB, CIU i UPD), han trigat menys de quatre mesos (de juliol a octubre) a publicar el Reglament de la Reforma Laboral amb un objectiu autocomplert: neteja de treballadors i treballadores del sector públic, és a dir, primer es va inutilitzar el sector públic sobre la base de les retallades i, ara, acomiadem en primera instància al personal laboral (ni més ni menys que 700.000 en totes les Administracions Públiques i altres 150.000 en Empreses Públiques), i, el tercer pas, és atorgar a la gestió privada tot el que són drets fonamentals, ja que aquí es troba una de les claus de la recuperació de la taxa de guany —a la rendibilitat que ells requereixen-, dels capitalistes.

Primer van venir a per tota la classe obrera amb la polítiques de “pau social”, després van venir a per la classe obrera amb les polítiques estructurals i “el que cal fer, encara que ens dolgui”, i entre l’“hem viscut per sobre de les nostres possibilitats” i entre “el que cal fer perquè no hi ha altre remei”, s’han carregat drets socials, drets fonamentals, els serveis públics i el que és de tots i totes i no cotitza a Wall Strett.

La classe obrera sembla tenir una destinació, marcada en les agendes dels poderosos, cal crear les condicions socials, polítiques, perquè la seva vida sigui com va ser en el capitalisme manchesterià. Assistim a una redistribució de la riquesa social, on convertida la mateixa en actius financers, se li retorna a la societat, al 90% de la població, en forma de deute.

Nosaltres, assalariats i assalariades, pensionistes, hipotecats/des, joves, persones depenents, empobrides, paguem els seus deutes amb els nostres diners robats dels salaris, de la sanitat, de l’educació, de la dependència, dels béns essencials (energia, transport, comunicacions). Ens roben, ens estafen, ens espolien i sembla que encara esperem o confiem que ha estat un mal somni i que demà…

Hem de despertar d’aquest malson i mirar-li als ulls i de cara a la realitat, doncs no hi ha un demà, no hi ha tornada enrere, i pensar que només la mobilització, el conflicte social, la ruptura de la pau social són l’única possibilitat d’un futur, on el repartiment de la riquesa social que entre tots i totes creguem, ha de ser suficient per a viure bé.

Llibertat absoluta per a l’acomiadament per part empresarial Llegeix més »

Reedició de “Tal como lo vi”, un llibre sobre la col·lectivització de Cerdanyola-Ripollet al 1936

Reeditem un llibre d’especial interès:

TAL COMO LO VI. La Colectividad de campesinos de Cerdanyola-Ripollet
1936-1939.

Un llibre de José García, “Carreta”, amb un doble valor: conèixer i
descobrir que aquí també es va col·lectivitzar, i no només això sinó
que va ser de les poques col·lectivitzacions agràries de Catalunya, i
una orientació per buscar i posar en marxa alternatives al
capitalisme. Les col·lectivitzacions van ser organitzacions de treball
horitzontals i són consideradesuna autentica revolució.

Reedició de “Tal como lo vi”, un llibre sobre la col·lectivització de Cerdanyola-Ripollet al 1936 Llegeix més »

Constitució del comitè de suport a la plantilla d’IMESAPI de Granollers i Les Franqueses en vaga indefinida

Les organitzacions que recolzem la lluita que estan duent a terme els treballadors de IMESAPI Granollers i Les Franqueses hem elaborat un manifest, constituït un comitè de suport i obert un bloc on hi trobareu vídeos, fotografies, comunicats, notícies i informacions sobre la lluita d’IMESAPI.

Més informació al bloc http://imesapienlluita.blogspot.com.es/

Manifest del Comitè de suport als i les treballadors/es de IMESAPI de Granollers i Les Franqueses

Des del passat 4 de Novembre els i les treballadores de IMESAPI de Granollers i Les Franqueses es troben en VAGA INDEFINIDA contra l’ERO presentat per aquesta empresa. El mateix, provocarà que 6 treballadors/es es vegin abocatsa l´atur de forma temporal.

Constitució del comitè de suport a la plantilla d’IMESAPI de Granollers i Les Franqueses en vaga indefinida Llegeix més »

Gràfic ERO 2008-2012 a Catalunya

5500 ERO a Catalunya durant el 2012 a conseqüència de la reforma laboral del PP

5.436 ERO portàvem a Catalunya quan faltaven tres setmanes per acabar l’any 2012, a falta dels que es produeixin les últimes tres setmanes de desembre. La reforma laboral que des del febrer facilita la tramitació d’un expedient n’ha disparat l’ús i s’han trencat tots els rècords –el pitjor any, el 2009, se’n van presentar 3.978–, de manera que durant 2012 no només s’ha superat a Catalunya el màxim històric dels gairebé 4.000 expedients de regulació, sinó que també s’ha superat el nivell psicològic dels 5.000. Els sindicats ja van alertar al febrer, quan va entrar en vigor la reforma laboral de Rajoy, que la normativa que facilitava la tramitació dels ERO i ampliava els motius necessaris per justificar-los tindria un efecte devastador.

5500 ERO a Catalunya durant el 2012 a conseqüència de la reforma laboral del PP Llegeix més »

“Ni muts ni a la gàbia”: Pren força la campanya de solidaritat amb els encausats per oposar-se al Pla Caufec

‘Ni muts ni a la gàbia’ demana l’arxivament de la causa contra nou persones, per les que la fiscalia demana en conjunt 27 anys de presó. Centenars de persones han participat en accions contra aquest projecte urbanístic d’Esplugues de Llobregat, actualment aturat per l’esclat de la bombolla del totxo.

Nascuda al febrer en solidaritat amb les nou persones encausades per oposar-se al Pla Caufec –un mastodòntic projecte urbanístic ubicat a Esplugues de Llobregat, al peu de Collserola-, la campanya “Ni muts ni a la gàbia” (aneu a http://nimutsnialagabia.org/) ha agafat força aquest Nadal amb la publicació de tres vídeos en què s’explica l’esmentat projecte, les diferents lluites que s’han portat a terme per aturar-lo i la repressió que s’ha exercit contra el col·lectiu opositor. La campanya està recollint signatures per demanar l’arxivament de la causa contra els nou activistes imputats, sis dels quals s’enfronten a acusacions que els podrien fer anar a la presó, i també està fent xerrades i activitats diverses per doner a conèixer la situació. Fins i tot, el ple de l’Ajuntament d’Esplugues va fer per unanimitat una declaració el passat 19 de juny manifestant que les possibles condemnes eren “desproporcionades pel que fa als fets presumptament comesos”. No va demanar, però, l’arxivament de les causes.

“Ni muts ni a la gàbia”: Pren força la campanya de solidaritat amb els encausats per oposar-se al Pla Caufec Llegeix més »

El sector informàtic el 2012. L’any en que hem despertat

L’any 2012 no ha estat un any més en el nostre sector professional. Podem afirmar que ha estat l’any en el qual aquest sector ha donat un cop sobre la taula. Un cop fruit del cansament, un cop que significa un clar “fins a aquí hem arribat,” però que si bé no ha estat general, sí ha arribat a tenir importància. Ja no és una llavor que s’ha plantat. Les mobilitzacions d’aquest any són el fruit que ha madurat. És, en efecte, un punt d’inflexió.

L’any va començar amb el decretazo del 30D amb el qual aquest govern despòtic s’inaugurava en el seu càrrec. Un primer atac al que se sumarien dos noves reformes laborals: més precarietat, acomiadament més barat i més facilitat per a deteriorar les condicions laborals per part de la patronal i els empresaris. Tot contra els treballadors i treballadores.

Però l’any també va començar amb dues mobilitzacions carregades de compromís: a Sevilla els treballadors de Sadiel, consultora que té com client important a l’administració pública andalusa, van començar l’any convocant una vaga d’una setmana contra les condicions laborals. L’altra lluita, que ja venia de 2011 i que s’ha perllongat durant tot l’any amb vagues incloses, ha estat la dels companys i companyes de Hewlett Packard a Barcelona, Saragossa i Oviedo.

Les mobilitzacions contra els acomiadaments a HP han estat presentis tot l’any a força de manifestacions, presència en actes públics amb pancartes voladores, concentracions enfront de les botigues de la marca en tot l’estat espanyol i campanyes a internet. La via judicial i la via de les mobilitzacions no són excloents sinó complementàries. Això és una cosa que ha quedat clara al llarg de tot l’any.

I va arribar el 29-M, vaga general. Primera de l’any que va comptar amb un augment de la participació respecte de l’anterior de setembre de 2010. En aquesta vaga vam poder veure un repunt clar de participació en els nostres centres de treball. Un primer pas que ja marcava el que està sent aquest cap d’any: un despertar.

Els ERO han estat una constant. Des de poc després d’aprovar-se la reforma laboral, que abaratia i feia pràcticament lliure la realització dels acomiadaments massius d’empleats, les empreses no han tingut dubte en aplicar-los. La primera gran va ser Capgemmini el mateix mes de març. Darrere han vingut Atos, Alten, Ibermática …

Les primeres respostes als ERO han estat molt descafeïnades quan no, directament, de signatura i claudicació cridant “al mal menor”. No obstant això el cansament ha fet efecte i a la fi d’any hem presenciat mobilitzacions i convocatòries de vagues indefinides en empreses de consultoria contra els ERO. La metxa va esclatar a Capgemini amb el segon ERO de l’any i l’aplicació d’un article 41 de modificació substancial de les condicions laborals. Els treballadors es van plantar: vaga indefinida en diversos centres. Els clients van veure que se’ls venia el món damunt i van pressionar a l’empresa perquè retirés l’article 41 i parés l’ERO. Una victòria apoteósica. Darrere dels treballadors de Cap han vingut els de Alten, que fa uns dies han convocat una altra vaga indefinida per a principi de gener.

Aquest any també ha estat el de les mobilitzacions de la Coordinadora d’Informàtica de CGT. No solament hem participat en assemblees del 15M per a informar sobre la nostra lluita contra HP i altres empreses depredadores, també ens hem manifestat contra la situació del nostre sector. I dues vegades! I en diverses ciutats!! L’important ha estat constatar que la mobilització ha anat de menys a més i que ha tingut suports entre els treballadors del sector, afiliats i no afiliats. Hem deixat clar, novament, un altre any més, que la nostra activitat no és “la normal” sinó la qual hauria de ser: mobilització, protesta i lluita. En el carrer i a internet.

Manifestacions en tres ciutats, al juny i setembre, presència enfront de centres de treball contra els acomiadaments, enfront de botigues en protesta contra les actuacions de les empreses, en la porta dels clients… concentracions en solidaritat amb treballadors, independentment que tinguéssim o no presencia en l’empresa, col·laboració en xarxes socials amb les mobilitzacions a HP, Capgemini, Atos, Alten, Sadiel, CGI, Yoigo…

I victòries, victòries importants com la de l’absorció de l’antiguitat, que ha obligat a diverses empreses a pagar, com la llei els obliga, els plusos i triennis que estaven absorbint d’altres complements de la nòmina. O demandes com la que suposarà a Yoigo i IcNet un expedient per cessió il·legal de treballadors.

Està clar que el 2012 no ha estat un any normal. Els treballadors i treballadores d’informàtica hem sortit al carrer contra el que és injust. Ens hem mobilitzat com mai abans i sabem que això anirà a més. Perquè volem que vagi a més. Els nostres drets, els nostres llocs de treball, han de ser defensats. No és temps de pactes i de negociacions. No cap negociació amb el que ens roba i condemna a la precarietat i la indigencia a milers de persones. Ens hem mobilitzat i ho seguirem fent. Hem despertat d’una llarguísima letargia i hem pres consciència que som treballadors i que hem de lluitar pels nostres treballs. Hem de lluitar. No podem permetre’ns quedar-nos mà sobre mà enfront del monitor.

Com deia José Antonio Labordeta, tal vegada ni tu ni jo ni l’altre ho arribem a veure, però caldrà anar fent perquè pugui ser.

Coordinadora d’Informàtica de la CGT

http://www.cgtinformatica.org/content/el-sector-inform%C3%A1tico-en-2012-el-a%C3%B1o-que-despertamos

El sector informàtic el 2012. L’any en que hem despertat Llegeix més »

“Utopia, del somni igualitari al pensament únic”, l’últim llibre de Ferran Aisa, una bona eina per conèixer les teories, els projectes i les experiències utòpiques que s’han desenvolupat al llarg de la història de la humanitat

Utopia, del somni igualitari al pensament únic

Ferran Aisa

Icaria Editorial, 2012, 294 pàg.

Ferran Aisa ens presenta un assaig sobre la Utopia. Amb “Utopia, del somni igualitari al pensament únic”, l’escriptor i poeta nascut a Barcelona i resident a Sant Cugat ressegueix el pensament filosòfic des de l´Antiguitat fins als nostres dies, sense oblidar-se de les contrautopies i dels moments de crisi permanent que viu la societat actual.

“Utopia, del somni igualitari al pensament únic”, l’últim llibre de Ferran Aisa, una bona eina per conèixer les teories, els projectes i les experiències utòpiques que s’han desenvolupat al llarg de la història de la humanitat Llegeix més »

28 desembre: Jornada internacional de lluita per la llibertat d’Alfonso, únic pres polític d’Europa de la vaga general del #14N

Benvolguts companys i companyes.

Ens dirigim a vosaltres per solicitar-vos suport a favor de la llibertat d’Alfonso Fernandez.

Els mitjans de comunicació de l’estat espanyol, guarden un dur silenci al respecte, saltant-se ètica quan vomiten infàmies sobre el i tots els sindicalistes i treballadors que no rendeixen culte al capitalisme, tot això a instàncies del Ministeri de l’Interior.

28 desembre: Jornada internacional de lluita per la llibertat d’Alfonso, únic pres polític d’Europa de la vaga general del #14N Llegeix més »

Un terç dels 23.000 sense sostre de l´Estat espanyol, van perdre la seva casa aquest any 2012

Un terç dels sense sostre que actualment hi ha a Espanya van perdre la seva llar aquest any, el pitjor fins ara de la crisi econòmica que es va instal · lar fa quatre al país.

Segons les dades publicades avui per l’Institut Nacional d’Estadística (INE), a Espanya hi ha actualment gairebé 23.000 persones viuen al carrer.

El nombre real, però, podria ser superior, ja que aquest recompte es basa en els majors de 18 anys que han passat per centres assistencials en municipis de més de 20.000 habitants. D’aquestes gairebé 23.000 persones sense llar, un 32 per cent va passar a engrossir el col · lectiu aquest any, en quedar sense casa. I d’ells, el 45 per cent va perdre la seva llar després d’haver quedat sense feina, en un país on la taxa d’atur supera ja el 25 per cent. El 80 per cent dels sense sostre són homes. I més de la meitat del total són persones menors de 45 anys.

Un 54 per cent del total de les persones sense llar són espanyols.

Catalunya és la nacionalitat espanyola que acumula el major nombre, un 21,3 per cent, seguida de la Comunitat de Madrid (15,4 per cent) i Andalusia (13,1 per cent).

FONT: DW.DE

Un terç dels 23.000 sense sostre de l´Estat espanyol, van perdre la seva casa aquest any 2012 Llegeix més »

Manifest del Comitè de suport als i les treballadors/es de IMESAPI de Granollers i Les Franqueses

Des del passat 4 de Novembre els i les treballadores de IMESAPI de Granollers i Les Franqueses es troben en VAGA
INDEFINIDA contra l’ERO presentat per aquesta empresa. El mateix, provocarà que 6 treballadors/es es vegin abocats
a l´atur de forma temporal.

Manifest del Comitè de suport als i les treballadors/es de IMESAPI de Granollers i Les Franqueses Llegeix més »

Comunicat de Tanquem les Nuclears sobre l’Acord de govern a Catalunya i la qüestió nuclear

Tanquem les Nuclears-100%RENOVABLES es pronuncia sobre l’Acord de la X Legislatura de Govern de Catalunya en relació al tema nuclear.

En relació al document “ACORD PER A LA TRANSICIÓ NACIONAL I PER GARANTIR L’ESTABILITAT PARLAMENTÀRIA DEL GOVERN DE CATALUNYA, signat el 19 de desembre entre ERC i CiU, volem fer arribar a la societat catalana un seguit de reflexions, ja que en ell es menciona explícitament la qüestió de l’energia nuclear.

Concretament, en el capítol “UNA POLÍTICA ECONÒMICA JUSTA PER A UN MARC PRESSUPOSTARI DE TRANSICIÓ” , i en el punt 1, de l’apartat d’ingressos, el document diu:

“– Implementació de noves vies d’imposició ambiental, com les que graven l’emissió de gasos contaminants (emissió de gasos en l’enlairament d’avions), o bé la producció de residus nuclears —mitjançant la modificació del gravamen de protecció civil sobre les nuclears.”

Sobre aquest punt volem manifestar que:

1.- La imposició de taxes o gravàmens sobre activitats industrials nocives per a la salut de la població i el medi ambient és una activitat legítima de qualsevol acció de govern, ja que penalitza les activitats lesives, enviant una clara senyal a les empreses que obtenen beneficis econòmics d’elles i, al mateix temps, indica a la societat l’existència d’un perill real al que cal fer front.

Comunicat de Tanquem les Nuclears sobre l’Acord de govern a Catalunya i la qüestió nuclear Llegeix més »

DSC_2048b.jpg

La plataforma Sabadell Lluitant reclama una nova vaga general

Una cinquantena de persones s’han concentrat el dissabte 22 de desembre davant de l’edifici de la Cambra de Comerç de Sabadell, a l’Eix Macià, per manifestar-se en contra de la patronal i per a que es realitzi una nova vaga general.

La concentració, convocada per la plataforma Sabadell Lluitant s’ha realitzat per denunciar el que consideren vulneració dels dret de vaga que es va produir a l’última vaga general del passat 14 de novembre. En un manifest, han lamentat que molts treballadors no van poder exercir el seu dret de vaga, ja que la patronal no només amenaça als vaguistes amb l’acomiadament, sinó que també fan servir altres armes com recuperar el dia o canviar-lo per un altre festiu.

La plataforma Sabadell Lluitant reclama una nova vaga general Llegeix més »