Des de CGT fem una crida a participar al sopar de Nadal, que s’està organitzant a moltes
províncies (Madrid, Zaragoza, Vizcaya, Granada, Castellón, Asturias, Teruel, Toledo,
Valencia ……) per al dia 14 de desembre.
Hem de mostrar públicament el nostre rebuig a les retallades.
Totes les Xerrades i Debats és durant a terme al Campus de Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra, carrer Ramon Trias i Fargas 25-27 (metro Ciutadella-Vila Olímpica de la L4, Metro Marina de la L1 i Parada Wellington del Trambaix).
El programa definitiu de les jornades serà el Següent:
DIVENDRES 14
11.00h: Presentació de les Jornades A càrrec d’un Membre de la Càtedra UNESCO d’Estudis Interculturals i d’un Membre de gràfics. Projecció del Documental sobre el CIE de la Zona Franca.
VAGA INDEFINIDA A IMESAPI,
ENLLUMENAT PÚBLIC DE BARCELONA
La secció sindical de CGT i el conjunt del comitè, per decisió unànime de la
assemblea de treballadors, TENEN CONVOCADA VAGA INDEFINIDA DES
EL PASSAT 3 DE DESEMBRE, exigint la retirada un ERO.
Aquest expedient va ser negociat a Madrid i ha finalitzat amb un acord que afectarà al centre de IMESAPI a Barcelona a partir l’1 de febrer de 2013, cosa que ens dóna marge per lluitar per diferents vies perquè no s’apliqui.
Vaga indefinida a IMESAPI BCN: Concentració dijous 13 de desembre, a les 19 hores Llegeix més »
Un centenar de persones han format una cadena humana el dimecres 12 de desembre al voltant de l’edifici de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, en una acció de protesta contra les retallades socials i laborals, organitzada per CGT, CoBas i l’Assemblea del 15M, en coordinació amb altres centres de Catalunya. Després d’una concentració davant l’hospital, que ha obligat a tallar el trànsit durant uns minuts, els treballadors del centre s’han anat agafant de les mans fins a formar la cadena, que s’ha mantingut, simbòlicament, durant poc més d’un minut, i acte seguit s’ha dissolt. Ferran Aiximeno, secretari de la junta de personal de l’Hospital, ha lamentat que la reobertura de sales d’operacions és per «maquillar» números al final d’any, però que no se’n garanteix la continuïtat.
PER LA COHESIÓ SOCIAL: NI LOMCE, NI RETALLADES
EN DEFENSA DE L’EDUCACIÓ PÚBLICA I LA LLENGUA CATALANA
Les entitats que conformen el MUCE – Marc Unitari de la Comunitat Educativa – us convoquem a participar activament a la jornada de lluita de l’ensenyament, convocada a tot l’Estat, pel dia 13 de desembre de 2012, en defensa de l’educació pública i contra la LOMCE i les retallades.
A Catalunya, tenim un doble motiu per sortir al carrer: un atac sense precedents al nostre model educatiu català i a la immersió lingüística, que posa en qüestió la igualtat d’oportunitats per a tot l’alumnat, i d’altra banda, una llei que no fa més que augmentar la mercantilització i aprofundir en la privatització de l’ensenyament públic, alhora que s’estan retallant, de manera desmesurada, els pressupostosde l’educació pública.
13 de desembre 2012 JORNADA DE LLUITA EN DEFENSA DEL SECTOR PÚBLIC
Segona meitat de Gener 2013 JORNADA DE LLUITA CONTRA LA BANCA
Després de la Vaga General del 14N, la CGT segueix cridant a tota la societat, a les i els treballadors, a les organitzacions sindicals i moviments socials del nostre país i a nivell internacional, per a seguir construint processos unitaris de mobilització permanent contra la política econòmica, social, laboral, mediambiental… del govern i de la UE, qui decreten retallades, reformes, rescats, depreciació de les pensions, etc, etc, que ens conduïxen a l’espoli de la classe dominant cap a les classes populars, perdent el dret fonamental al treball, a l’habitatge, a l’educació i sanitat universals, a la justícia, a les llibertats…
Així, la CGT està donant suport i confluint amb totes les lluites que actualment estan obertes en el sí de la societat, al costat de les diferents “marees sectorials”, com la defensa de la sanitat pública i universal, l’educació i universitat pública i laica, contra la privatització dels transports, de l’energia, dels serveis públics, contra les taxes judicials, per una dependència digna, pel suport a la investigació, per una solució als desnonaments, contra les privatitzacions d’empreses i serveis públics, contra els EROs, en defensa d’un sistema públic de pensions, per l’autoorganització de les persones aturades.
De la mateixa manera, la CGT torna a emplaçar al sindicalisme institucional a continuar la lluita visualitzada el 14N, instant-los a que deixin de gestionar la crisi del capital i es neguin a signar EROs, convenis col·lectius, acords amb la patronal i el govern en els quals s’aplica la Reforma Laboral per l’hem anat a la Vaga General.
En aquest context, la CGT convoca a tot l’Estat espanyol, una Jornada de Lluita per al 13 de desembre en defensa dels serveis públics atès que per a aquesta data estan convocades vagues en diferents empreses i també estan convocades manifestacions en defensa de l’eduació pública.
Igualment, la CGT planteja una Jornada de Lluita contra la Banca per a la segona meitat de Gener de 2013, sent la banca el rostre més responsasble i més visible de la crisi econòmica amb la qual ens estan humiliant a la classe treballadora i a la tota la població en el seu conjunt. Els objectius principals seran mostrar l’oposició al rescat bancari i als desnonaments i divulgar les nostres alternatives sobre Banca Pública aprovades en el Congrés de Málaga.
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT
La CGT crida a la mobilització el 13 de desembre en defensa dels serveis públics Llegeix més »
Ahir a la nit es van desbloquejar definitivament les negociacions dels convenis col·lectius d’Adif i Renfe Operadora, després d’una intensa i llarga reunió al Ministeri de Foment entre els secretaris generals de les organitzacions sindicals amb representació a Adif, FEVE i Renfe Operadora, el Secretari d’Estat d’Infraestructures Transport i Habitatge, la secretària general de Transports i el director general de Transport Terrestre.
A pesar de les, en ocasions, insalvables dificultats que hem tingut al llarg del procés, finalment les organitzacions sindicals, en moments socialment molt durs, hem aconseguit garantir mitjançant l’acord els drets dels treballadors/es a Adif i Renfe Operadora, mantenint les seves condicions laborals i socials.
El manteniment de la normativa laboral suposa per als treballadors/es de Adif i Renfe Operadora la conservació d’uns assoliments aconseguits després de molts anys de lluita. Així mateix, l’augment del període de ultraactivitat ens permet la negociació dels pròxims convenis en un ambient més relaxat en l’àmbit temporal.
Per altra banda , la pressió que hem exercit els treballadors/es ha estat clau per a mantenir les condicions de jornada pel que fa a distribució irregular de la mateixa. Aquestes millores, unit a l’acord al que vam arribar en quant a les Obligacions de Servei Públic el passat 4 de desembre, de gran transcendència per al futur dels ferroviaris/es, i a la garantia d’ocupació, han afavorit que les comissions negociadores d’Adif i Renfe Operadora ens emplacem avui per a procedir a la signatura dels dos convenis.
Tenim la intenció que ambdós siguin un referent per a l’avanç en les negociacions del conveni de FEVE, encara que el seu ritme sigui més lent per les dificultats que comporta l’extinció d’una empresa.
Així les coses, una vegada desbloquejats els punts que generaven una important controvèrsia, les organitzacions sindicals hem acordat desconvocar les vagues previstes per als dies 13 i 14 de desembre.
12 de desembre de 2012
CCOO, CGT, SCF, SEMAF, SF, UGT
Avui companys/es, veïns/es, és una nova jornada de lluita en la sanitat pública i concertada. S’estan realitzant tancaments en l’Hospital de Sant Pau (11 dies), tancaments de 24h en l’Hospital de la Vall d’Hebron, Hospital Parc Taulí de Sabadell, cadenes humanes en l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, recollida de signatures “no a l’euro per recepta” en l’Hospital de Bellvitge i Caps del Baix Llobregat. També a Madrid estan vivint jornades diàries de mobilitzacions, tancaments i lluitant contra uns polítics que fan oïdes sordes, que estan mancats de dignitat.
Tot el nostre suport i solidaritat en moments que hem d’unir les nostres consciències i defensar el sistema públic de qualitat per ser un pilar per a les nostres vides plenes de contratemps en salut.
Amb aquesta cadena humana volem simbolitzar la unió pels serveis públics de qualitat SEMPRE.
Nosaltres des de Viladecans tenim molt a dir i defensar. Sou molts els quals porteu anys treballant i lluitant per ampliar aquest centre i en ocasions ho heu aconseguit, sou molts els nous treballadors que empenyeu que aquest sistema públic de qualitat tingui continuïtat, àdhuc suportant les condicions més precàries en molts anys.
Tots ens trobem en un vaixell que volen enfonsar maquillant que no anem a desaparèixer, quan alguna cosa que no avança o no creix és una cosa que es deteriora i finalment desapareix. Per això duem any i mig alçant la veu, lluitant en el centre i en el carrer explicant l’evolució del desmantellament públic.
I que podem fer? Des de fa un temps som un Hospital compromès amb la lluita i l’acció social, participem i ens sumim a les accions d’altres centres, expressem la nostra ràbia i indignació però sense ajupir el cap, amb força i esperança que solament aconseguirem evitar aquest desastre amb mobilitzacions indefinides i coordinades entre tots/es, gràcies a moviments socials com el del 15M avui dia els barris estan més organitzats, evitant desnonaments, defensant els serveis públics i repartint menjar per als més necessitats.
Capgemini pretén reduir el sou de la plantilla i retallar condicions laborals després que el 2011 ja va fer un ERO pel que es va acomiadar 250 treballadors, el 6% de la plantilla. L’empresa informàtica va facturar el tercer trimestre de 2012 un 6,5% més que l’any anterior.
800 treballadors de l’empresa informàtica Capgemini, amb seu al districte tecnològic 22@ de Barcelona, secundaran a partir de dijous 13 de desembre una vaga indefinida, la primera d’aquesta naturalesa al sector de la informàtica. Capgemini pretén reduir un 5% els sous, convertir en variable una part del sou físic i eliminar algunes condicions laborals, com la jornada intensiva.
Com que l’empresa va guanyar durant el tercer trimestre de 2012 un 6,5% més que el mateix trimestre de l’any anterior, els treballadors no accepten les retallades ja que no els val l’argument patronal que les noves tisorades són una mesura necessària perquè l’empresa segueixi sent competitiva al sector. Els treballadors dels centres de Saragossa i Astúries faran tres dies de vaga en suport als empleats de Barcelona
Capgemini ja va acomiadar 250 empleats de tot l’Estat l’any 2011, un 6% del total de la plantilla, mitjançant un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO). Al comitè d’empresa es va proposat inicialment fer tres dies de vaga, però els treballadors van acordar que aquesta fos indefinida per tal de pressionar més efectivament l’empresa.
A més a més, Òscar Murciano, membre de la coordinadora informàtica de CGT, explica que “és un sector d’una elevada formació i especialització i les empreses saben que acomiadar un treballador i substituir-lo és molt complicat: la solució que han trobat les empreses informàtiques és reduir sous a personal altament qualificat sense cap cost”. I en aquest sentit també ha assegurat que aquesta és una pràctica molt comuna, que ja han aplicat empreses com Hewlett Packard, on ja s’han fet diverses mobilitzacions, T-Systems, AtoS, Indra o IBM, entre d’altres.
Les mostres de suport a la xarxa als treballadors s’han pogut llegir a l’etiqueta #CapGeminiNosRoba de Twitter.
Dimecres es duran a terme activitats i xerrades en una jornada de lluita en la que començaran els tancaments contra les retallades i per evitar que la gestió dels centres passi a mans privades.
Els treballadors de l’Hospital Clínic i de l’Hospital de la Vall d’Hebron de Barcelona han decidit secundar la tancada dels empleats de l’Hospital de Sant Pau, que fa una setmana i mitja que dura, i iniciar també protestes contra les retallades i la privatització de la gestió als centres. Les accions comencen dimecres dia 12, amb assemblees, xerrades i el tancament dels professionals al vestíbul dels hospitals, tal i com està succeïnt a Sant Pau.
Si ens toquen a una , ens toquen a tots/es!
#14D, 19h, Pg. de Gràcia amb Casp, Barcelona:
Més informació:
#puigdimissió
Ester Quintana, no estàs sola. Trobada de suport 14 de desembre a Barcelona Llegeix més »
Arrenquen els Cursos de Formació Contínua i els iniciarem el dimecres dia 12 de desembre amb el de “Delegat de prevenció de riscos laborals” d’una durada de 30 h.
CURS DE DELEGAT/DA DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 30 H.
Del 12 de desembre de 2012 al 30 de gener de 2013
De 9.00 – 14.00 h
Tindrà lloc al Centre d’Estudis Sociolaborals (CELS)
Via Laietana 18, planta 10 – 08003 Barcelona
Objectius:
DESENVOLUPAR I MILLORAR LES CAPACITATS I LES HABILITATS DELS DELEGATS/DES DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS PER A COL·LABORAR EN L’AVALUACIÓ I CONTROL DELS RISCOS GENERALS DE L’EMPRESA.
Els Sindicats CGT i CoBas, i l’Assemblea 15M Tarragona, convoquen a una concentració de protesta davant la porta principal de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, perquè la reforma sanitària a nivell de Catalunya i tot l’Estat Espanyol té un sol objectiu i és convertir la salut de tots i totes en una mercaderia al servei del benefici empresarial i desmuntar el sistema públic i universal.
BRIMO = Àrea de Brigada Mòbil dels Mossos d’Esquadra. Cada cop més queixes provinents de la societat civil, periodistes i polítics demostren que el cos d’antiavalots està fora de control. Nombrosos testimonis i videos pujats a la Xarxa corroboren la tesi de que la BRIMO és una autèntica amenaça per la integritat física de qualsevol persona, sigui quin sigui el seu perfil. Tenim un problema d’ordre públic.
Vídeo #BRIMO: Tenim un problema. Llegeix més »
Jovent Llibertari organitza una Xerrada-Debat i projecció de vídeos a càrrec de membres del col·lectiu Stop Bales de Goma!
El Dijous 13 de Desembre a les 19:00h. al local de la CGT de Reus, Raval Santa Anna 13 3r.
Prou balesde goma!
Xerrada Stop Bales de Goma el 13 de desembre a Reus Llegeix més »
La petició d’una empresa canadenca i una britànica per buscar gas i petroli a la Catalunya interior posa en guàrdia entitats i institucions locals.
La tècnica d’extracció hidràulica està prohibida en alguns països.
L’alarma pel ‘fracking’ arriba a Catalunya Llegeix més »
La proposta de la multinacional canadenca R2Energy (a través de la filial espanyola Montero Energy Corporation, SL) de dur a terme prospeccions per extreure gas amb la tècnica de fractura hidràulica de dues grans zones de Catalunya (que afecten sobretot a Osona i la Segarra) són, com a mínim, per reflexionar.
Fins fa pocs anys, les multinacionals del sector dels hidrocarburs s’havien centrat en l’extracció de gas i petroli de jaciments convencionals ubicats en països exportadors de petroli. La tècnica consistia en punxar una bossa o jaciment on es troba acumulat el gas i/o el petroli i fer-lo pujar a la superfície. L’abundància d’aquest tipus de petroli s’està acabant.
Fractura hidràulica (o fracking): la fractura que no podem pagar Llegeix més »
Programa XIV Jornades Llibertàries CGT-València
L’estratègia de la desobediència col·lectiva
Del 10 al 14 desembre 2012
Exposició fotogràfica desobediències al món (Associació Humanitària Internacional Mislata i Juan Ramón Ferrandis Bresó)
Lloc: Octubre Centre de Cultura Contemporània (C / Sant Ferran, 12)
Programa
– Dilluns 10 desembre:
12h: Presentació de les Jornades i de l’Exposició a càrrec de Jacinto Ceacero (Secretari General CGT) i Enric Tarrida (Secretari General CGT-València)
19h: Taula rodona “La servitud voluntària: els perquès de l’obediència al poder” amb Antonio Méndez Rubio (Professor universitari i poeta) i M ª Amparo García del Moral (Psicoanalista). Modera Manolo Rodríguez (Professor Sociologia UV)
– Dimarts 11 desembre:
19h: Xerrada-debat “Crònica de les insubmissions” amb Rafa Arnal (Editor del Eixam, militant antifranquista) i Carles Pérez (Alternativa Antimilitarista MOC). Modera Miguel Morata (Llibreria Primat, militant antifranquista)
– Dimecres 12 desembre:
19h: Xerrada-debat “Les noves dissidències: assegurant el futur” amb Albert Ordóñez (participant en la Primavera Valenciana, expresident FAAVEM), Aristides Pedraza (organitzador Trobada Internacional Anarquista a Saint-Imier) i Raúl Beltrán (PAH ). Modera Josefina Juste (Ràdio Klara)
– Dijous 13 desembre:
19h: Xerrada-debat “La consciència crea desobediència. El món del treball com a camp de batalla” amb Paula Minguell (Mèdica insubmisa); Kike Peris (CGT-Generalitat) i Víctor Toboso (CGT-Tragsa). Modera Emilia Moreno de la Vella (Dones CGT-València)
– Divendres 14 desembre:
19h: Xerrada-debat “Organitzant la rebel·lia” amb Selene Monsálvez (Joves CGT-València), Miguel Hernández Alepuz (membre Associació Valenciana d’Ateus i Lliurepensadors) i Raúl Cadira (Cooperativa El Aixada com Sortida). Modera Javi Sánchez Gil (Joves CGT-València)
21h30: Festa al local de CGT (Av. del Cid, 154)
Més informació:
@cgtvalencia
Els rectors es rebel·len contra les retallades i la reforma educativa de Wert
L’accés a la universitat i el tractament de les llengües cooficials preocupen als dirigents universitaris
El rector de la Complutense adverteix del “atac” a l’ensenyament en català
Madrid.
Barcelona:
Més informació:
– Concentracions de Somescola arreu del país
– TWITTER CGT ENSENYAMENT: @CGTEnsenyament
– Borrador LOMCE promogut per ministre Wert i el PP:
3.12.12.borrador lomce from Ensenyament
– Butlletí CGT Ensenyament. Esquerda: els disbarats del ministre Wert:
Vídeo: #somescola: Manifestació per l´escola en català a Barcelona Llegeix més »
Xerrada amb Marc Gavaldà. És llicenciat en Ciències Ambientals i autor de diverses obres en les que denuncia l’activitat de transnacionals petrolieres com Repsol a Amèrica Llatina. Va presentar recentment al Ekozinemaldia, a Bilbo, el seu documental «Patagònia Petroliera, la movedissa».
Més informació:
Vídeo: Som consumidors captius de Repsol Llegeix més »
Nou curs que realitzarà la Secretaria de Formació de la Secció sindical de CGT a l’Hospital de Viladecans.
Serà el pròxim 20 de desembre de 2012 de 10 a 14h. El curs tractarà sobre “El zelador en el quiròfan”.
Aquest curs està dirigit a zeladors i auxiliars d’infermeria. Podran també realitzar el curs companys i companyes d’altres centres.
Contingut del curs:
1. El quiròfan
2. Zones de l’Àrea Quirúrgica
3. Esterilitat en el quiròfan (com moure’s
El meu company hi era i ho va veure. Era el 14N, dia de la vaga general. Era a la manifestació alternativa de Barcelona. Ell hi era i va veure la policia disparant pilotes de goma. Tot i això, el que ell pugui explicar no interessa als grans mitjans, no els val com a testimoni per contradir les paraules d’un conseller. Ni tampoc els val l’Ester Quintana, la dona que va perdre un ull el dia de la vaga i que la gent que estava en aquell moment amb ella assegura que va ser per culpa d’una bala de goma disparada pels mossos d’esquadra.
TV3, el DOGC televisat? Llegeix més »
Nota de premsa:
Celebrat el Ple del Sindicat Federal de Telefònica de CGT a Sevilla, el 29 i 30 de novembre de 2012
El Sindicat Federal de Telefònica de la CGT va celebrar a Sevilla, els dos últims dies de novembre, el seu últim Ple de Seccions. En un entorn afectat pels diferents ERO’s, especialment l’últim, que han provocat una important disminució de militància i afiliació, la participació en el treball diari de cada secció disminueix.
Això és sinònim de baixa presència dels plantejaments de CGT entre la plantilla. Aquesta falta de complicitat condueix la nostra acció sindical poc més enllà de la denúncia en comunicats, la inspecció o els jutjats, que sabem tenen la primordial missió de preservar els privilegis del capital.
Per a revertir la situació, recuperar la posició de referència entre un bon nombre de treballadores i treballadors, ser una eina en la defensa dels seus interessos, estem obligats a una major i més directa presència en cada lloc dia a dia. Per això han estat àmpliament debatudes i aprovades una col·lecció de ponències que, transformades en acord, consoliden les bases i preparen els mètodes per a potenciar el treball en les seccions, treballant des de la base i recuperant la participació mitjançant l’horitzontalitat.
A més posiciona l’actitud de CGT enfront de grans problemes específics en la Telefònica del moment, com la proposta de Treball de CGT davant la Nova Classificació Professional, i de sempre, com els convenis oberts i la negociació contínua.
L’augment de la participació de l’afiliació en la vida de cada secció i un procés de formació de nous delegats i delegades ajudarà, sens dubte , a fer-nos visibles, situar-nos com eina útil en la més necessària que mai transformació profunda de l’actual sistema que només garanteix la destrucció dels drets conquistats.
Salut
Sindicat Federal de Telefónica de la CGT (SFT-CGT)
Attached documents
LA DIRECCIÓ PARALITZA LA NEGOCIACIÓ
RENFE BLOQUEJA LA NEGOCIACIÓ DEL CONVENI D’ADIF
A ADIF existia la possibilitat d’arribar a un preacord de Conveni Col·lectiu sobre la base dels plantejaments realitzats per tots els sindicats del CGE, i que es traslladaria a les Assemblees de treballadors abans de la seva signatura.
La negociació d’aquest Conveni s’ha portat a terme de forma paral·lela en les tres empreses ferroviàries, ADIF, FEVE i RENFE-Operadora, amb un objectiu comú: garantir l’ocupació, mantenir la normativa laboral i les condicions de treball.
El Ministeri de Foment es va mostrar conforme, en la reunió del passat dia 27 de novembre, a pactar els tres Convenis Col·lectius amb aquestes premisses. En aquesta mateixa reunió, en la que van participar els presidents de les tres empreses, ens van comunicar que estaven reconsiderant els criteris a aplicar en la definició de les Obligacions de Servei Públic.
No obstant això, la Direcció de RENFE-Operadora ha decidit bloquejar la negociació, forçant la paralització dels tres Convenis. Tant en la reunió del dia 29 de novembre com en la mantinguda el 3 de desembre, la Direcció ha mantingut una postura intransigent que sembla pretendre impedir qualsevol solució a la negociació.
RENFE-Operadora ha decidit enfrontar-se al món de forma irresponsable; no sabem què faran les altres empreses o el propi Ministeri referent a això, però els treballadors ho tenim clar. Sempre hem hagut de lluitar per a aconseguir les nostres reivindicacions, i no estem disposats a renunciar al que ens pertany.
Hem convocat Vagues conjuntes, per tots els Sindicats i en les tres empreses, per a desembre:
• Dies 13 i 14 Vagues 0:00 a 24:00h: QUARANTA-VUIT HORES.
També és MOLT IMPORTANT continuar amb la NO COL·LABORACIÓ:
• No tenir les 24h del dia els telèfons d’empresa operatius.
• No realitzar excés de jornada ni hores extraordinàries.
• No cal dir que NO S’HA DE TREBALLAR sense tenir tots els equips i mesures de seguretat. Comuniqueu-lo als Delegats de Prevenció de l’àmbit del vostre Comitè.
Les aturades parcials previstes pels dies 10 i 11 de desembre (de 7:00 a 9:00h i 18:00 a 20:00h.) s’han desconvocat després que el Ministeri de Foment donés garanties del compliment de les exigències dels sindicats. Veure comunicat SFF-CGT a http://www.s
