CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Jornades “De Palestina a Tahrir” a Tarragona, al Campus Catalunya de la URV els dies 23 i 24 de febrer

Les jornades De Palestina a Tahrir pretenen donar una visió més actualitzada de les realitats àrabs, contextualitzar les experiències polítiques que s’estan donant massa sovint tamisades per les mirades i mostrar riquesa i pluralitat d’aquestes societats. Especialment, però, volem fer èmfasi en la situació de Palestina, abocada al bloqueig, repressió i dominació del colonialisme i l’imperialisme sionista.

Jornades “De Palestina a Tahrir” a Tarragona, al Campus Catalunya de la URV els dies 23 i 24 de febrer Llegeix més »

Ha sortit el número 136 de la revista “Catalunya” (Febrer 2012)

El número 136 del “Catalunya” – “Papers”, publicació mensual de les CGT de Catalunya i les Illes Balears, inclou:

– Editorial:

Reforma laboral del PP molt agressiva i regressiva

– Reportatge:

Una “Unió” Europea a la deriva

– Treball-economia:

Els sindicats institucionals ens venen una vegada més. I van…

L’Acord Patronal-CCOOUGT: un robatori als i les treballadores

Méndez i Toxo, ens heu tornat a vendre als treballadors

La deshonestedat de Toxo i Méndez

Mobilitzacions en defensa de l’ensenyament públic de qualitat

Retallades en l’Administració Pública

Pluja de milions del BCE a la banca privada

Situació de col·lapse a les Oficines d’Ocupació de Catalunya

775.000 aturats a Catalunya, i segueixen pujant

Areametrópolix

Manifest en defensa del patrimoni verd de la ciutat de Barcelona

Un “nou” Delegat del Pla Metropolità de Mobilitat Urbana

Autobusos i Metro de TMB en lluita

CGT es manifesta el 2 de febrer a Barcelona en defensa del ferrocarril públic i social

Eines de defensa jurídica: L’accés dels/les joves al mercat laboral

– La Tramuntana:

Tema del mes: Hi ha vida mésenllà de la banca?

Ha sortit el número 136 de la revista “Catalunya” (Febrer 2012) Llegeix més »

Treballadors de Hewlett-Packard visiten les seus de diversos clients de l’empresa per protestar contra els darrers acomiadaments

Durant el matí d’aquest dijous dia 16, una cinquantena de treballadors i
treballadores de Hewlett-Packard han estat en ruta pel Vallès i Barcelona,
visitant seus de clients, en mobilitzacions de protesta contra els darrers
acomiadaments.

Treballadors de Hewlett-Packard visiten les seus de diversos clients de l’empresa per protestar contra els darrers acomiadaments Llegeix més »

El 15 de febrer CGT Ensenyament vam estar al Parlament

Després de les tancades de la nit del 14 on ens vam trobar i compartir activitats i assemblees, com a CGT –tal com us havíem dit i després de que la nostra proposta de vagues parcials no prosperes- vam estar en el Parlament de Catalunya tant al matí com a la tarda.

A les 9:30 amb delegats/des d’ensenyament i companys i companyes del sindicat de diferents sectors públics, vam coincidir amb 4 centres, entre ells alguns que no van a cap reducció sinó directament al tancament, i un altre que exigeix la fi dels barracots. Amb pares, mares, avis, mestres i alumnes, vam ser l’únic sindicat d’ensenyament que vam seguir reivindicant la retirada d’aquests pressupostos. Una comissió dels centres va entrevistar-se amb els parlamentaris.

El 15 de febrer CGT Ensenyament vam estar al Parlament Llegeix més »

Estic a favor de la vaga de TMB

Si em fan pensar sobre les terrible conseqüències que tindrà la possible vaga dels treballadors del TMB durant els dies del congrés aquest de mòbils, el primer que penso és que els congressistes poden tirar perfectament de Bicing per desplaçar-se. O, potser, llogar limusines per tal d’utilitzar-les d’improvisats transports col·lectius. Vull dir que a mi em comença a resultar una mica irritant que davant de problemes laborals dels nostres conciutadans la gent es preocupi tant del benestar forà. Tranquils, és cert que els senyors dels telèfons potser se sorprenguin una mica de trobar-se una vaga, ja que ells solen treballar amb factories situades en llocs on no es permeten aquestes expressions de llibertat. Però de ben segur valoraran altres atractius de la ciutat per gaudir de l’afterwork sense gaire destorb.

Estic a favor de la vaga de TMB Llegeix més »

Piquets informatius

Ja han començat. I es fita la cridòria d’una hora lluny. Fulls volants en rius de tinta diària, anuncis regalats camuflats de notícia, tertulians que bramen com si s’acabés el món i editorials papals de missa diària que pontifiquen el bé i el mal. Són els altres piquets, si. Quotidians, retribuïts i ben pagats, i dels què se’n parla poc. Piquets preventius i coercitius; alarmants i alarmistes; unànimes i unidireccionals; que pretenen sacsejar i violentar el dret de vaga. I que han trigat ben poc en surar.

Piquets informatius Llegeix més »

Captiva i desarmada la classe obrera

Ja ha arribat la reforma laboral anunciada pel partit Popular i, com era d’esperar, no ha defraudat les expectatives. La CEOE mostra una alegria continguda, possiblement perquè no vol que es noti massa fins a quin punt el PP ha legislat d’acord amb els seus interessos. Els alemanys, per boca de twitter Steffen Seibert, portaveu de la canceller alemanya, Angela Merkel, són clars: «La reforma del mercat laboral a Espanya és modèlica i valenta», i, per a rematar els elogis, el secretari general de la OCDE, Ángel Gurría, va afirmar que la reforma laboral «permetrà disminuir la dualitat del mercat laboral i promourà l’ocupació».

Tot això s’ajusta al guió, però el que resulta més sorprenent és la valoració dels dos grans sindicats de «classe». Sens dubte valoren negativament la reforma, Faltaria més!, però al mateix temps afirmen que iniciaran mobilitzacions progressives per a carregar-se de raons i pensar potser en una vaga general a mitjan o llarg termini. Molts som conscients des de fa bastant temps que el sindicalisme majoritari no només no està sent capaç d’afrontar adequadament la dura agressió que estan patint els treballadors, sinó que són part d’aquesta agressió. Fa temps que han claudicat en la seva capacitat de defensar realment els interessos dels treballadors i són gestors encarregats de maquillar els danys i temperar les mobilitzacions.

Crec que el sentit de fons de la reforma, la lletra petita, i també el que diu en detall, són el que són, un pas més en una batalla que es va començar a lliurar de manera molt ferma en els anys setanta del passat segle i que ha seguit de manera ininterrompuda fins a avui. L’estat del benestar, resultat d’un gran pacte social signat després de la Segona Guerra Mundial, amb l’amenaça de la guerra freda com teló de fons, va suposar un repartiment més equitatiu de la riquesa i la consolidació d’una classe mitja que gaudia de serveis i benestar creixent. El seu bastió més sòlid en la lluita per afermar aquestes conquestes van ser, sens dubte, els sindicats i els partits socialdemòcrates. Des de llavors, des de la primera gran crisi de 1973, les elits dominants no han parat per a aconseguir l’objectiu d’un nou repartiment de la riquesa, recuperant la injusta distribució prèvia.

Prop de 40 anys més tard es pot dir que la seva victòria en els grans països occidentals s’ha consumat. Sens dubte, la globalització i l’impacte dels nous països emergents, que també volen un nou repartiment de la riquesa mundial, ha contribuït a configurar l’actual crisi i el nou salt qualitatiu en l’agressió encaminada a recuperar poder i riquesa, però l’important és recuperar la seva posició absolutament dominant. Està clar que l’última reforma laboral no deixa de ser un esglaó en aquesta llarga escala de descens per a la classe obrera i d’ascens per a les elits que configuren el bloc hegemònic.

El Partit Popular és el partit dels empresaris i defensa els seus interessos. És molt clar un bon article de Joaquín Estefanía a El País, titulat precisament “El partido de los empresarios”, i també és clar i precís el comunicat de la CGT i les declaracions d’altres col·lectius d’esquerra.

Es podria aplicar a aquesta situació una paràfrasis d’una frase cèlebre d’un comunicat militar de 1939: «En el dia d’avui, captiva i desarmada la classe obrera i la classe mitja, ha arribat al govern dels empresaris els seus últims objectius neoliberals. La guerra ha acabat». Captius i desarmats els sindicats, sense cap capacitat de resistència després de dècades de contínues reculades i escassa capacitat de lluita i mobilització, s’ha posat a la classe obrera en «el seu lloc»: a la mercè de les forces del mercat controlades pel bloc hegemònic.

Ens trobem atrapats entre el patètic comunicat dels dos grans sindicats i el voluntarisme radical dels grups a l’esquerra d’aquests sindicats. El control de la situació sembla total i el cas de Grècia ens indica que durs enfrontaments, mobilitzacions contundents i tàctiques d’acció directa no han afeblit de moment la demolidora capacitat de control de la situació que manté el bloc dominant. L’aire fresc que va suposar el 15-M continua amb prou feines, però amb molta menor capacitat d’incidència, pres a més de les seves pròpies contradiccions internes.

L’estratègia bé planificada del bloc hegemònic ha provocat la paràlisi de la població que no només sembla incapaç d’articular una mobilització general sinó que, el que és més greu, dóna suport amb el seu vot a la partit polític que millor representa a qui estan guanyant la partida en aquests moments. El Partit Popular ha aconseguit gairebé tot el poder polític a Espanya, i possiblement culmini el seu avanç dintre d’un mes a Andalusia. La gent ha votat a qui van provocar les causes de fons que van desencadenar aquesta crisi i a qui estan aplicant mesures brutals contra la classe obrera i la classe mitja. I sabien en línies generals el que anaven a fer una vegada en el poder.

No s’albira en l’horitzó cap possibilitat real de plantar cara d’una manera eficaç a l’estratègia dels empresaris i els seus gestors. Hem arribat a un moment crític en el qual no sembla possible el pacte social perquè s’ha plantejat el reajustament social com un assumpte de guanyadors i perdedors, admetent que els interessos dels empresaris i dels treballadors són, en última instància, contradictoris.

Sens dubte és necessari seguir amb els esforços mobilitzadors, mantenir amb força les campanyes de lluita ideològica encaminada a desvetllar el que oculta el llenguatge políticament correcte que utilitzen els qui prenen mesures tan lesives. Fins i tot es pot mantenir una estratègia encaminada a una vaga general, per altra banda poc probable i dubtosament eficaç en aquests moments. En tot cas, no sembla que a curt i mig termini hi hagi cap expectativa de poder alterar el curs dels esdeveniments. Seguir lluitant, sí, però molt conscients de la debilitat de la nostra posició i amb paciència per a anar buscant camins nous que ens permetin una reagrupació de forces que, en el seu moment, es mostri més eficaç.

* Félix García Moriyón és professor de filosofia en un institut d’ensenyament secundari de Madrid

Captiva i desarmada la classe obrera Llegeix més »

4a. sessió curs 2011-12. Cartell

Sessió de formació sobre “Estructura, organització i funcionament de la CGT” el 29 de febrer a Girona

Sessió, corresponent al mes de febrer, de l’ATENEU 19 de JULIOL de la CGT Comarques de Girona.

“Estructura, organització i funcionament de la CGT”

Dimecres 29 de 18’30h a 20’30h. al local de CGT, Av.Sant Narcís 28 entr. 2ª, Girona.

A càrrec de Ferran Cascallar, Secretari de Formació CGT Girona, i Eva Sànchez, del Sindicat d’Administració Pública de CGT Barcelona.

Sessió de formació sobre “Estructura, organització i funcionament de la CGT” el 29 de febrer a Girona Llegeix més »

CGT guanya la demanda de la borsa d’hores a Seat

EL JUTJAT ENS DÓNA LA RAÓ

Transcrivim part de la sentència del jutjat social nº 21, sobre la nostra demanda de la borsa d’hores, en la qual es resol: “En la demanda interposada per les Seccions Sindicals de CGT a SEAT Martorell i SEAT Zona Franca contra SEAT S.A. refuso els excepcions de defecte legal en el mode de proposar la demanda, i de inadequació de procediment, oposades ambdues per l’empresa demandada, i accepto substancialment la demanda, per tant, declaro que els saldos creditors d’hores de treball que els treballadors tinguin envers l’empresa, estant subjectes al termini general de prescripció d’un any i, sense perjudici dels possibilitats d’interrupció del termini, n’extingueix el dret de reclamació o pretensió”.

En altres paraules; l’empresa no pot reclamar-nos, ni fer negoci, amb els dies “U” que tinguin més d’un any d’antiguitat. El deute, que aquests anys ens han anat endossant, no té vigència ja que qualsevol reclamació de quantitat, a l’any prescriu.

La borsa d’hores es va vendre en el 2003 com una assegurança contra els ERO i els acomiadaments. No obstant això, des de llavors, hem tingut els 660 acomiadaments pactats en el 2005, 5 ERO temporals, 4 d’ells també acordats en tres anys, i 330 acomiadaments salvatges el 2010. Volem parar aquí i recordar que, en aquesta ocasió, la solució es va donar per una mobilització unitària que va paralitzar la fabricació. La garantia per a l’ocupació no passa per acceptar acomiadaments, ni ERO, ni congelacions, ni retrocedir un segle en condicions de treball. És l’hora d’aixecar el cap i batallar! i no de seguir acceptant tot el que vol la patronal i els seus serfs obedients del govern.

L’experiència ens diu que ara SEAT presentarà recurs al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya. Però per a la CGT i per als/les treballadors/es ja és una victòria, que de moment, anul·la el llast amb el qual l’empresa ens ha estat fent xantatge aquests anys, i que, amb els increments brutals de ritmes de treball i l’esclavitud pactada en conveni, havia de ser retornada treballant en festius i caps de setmana.

No és la primera vegada que UGT i CCOO prenen acords il·legals amb l’empresa. Recentment la Inspecció de Treball ha reconegut que l’Acord de Millora del Procés (RDEs) és il·legal, ja que exclou al Comitè de Seguretat i Salut, ardit que estan posant de moda l’empresa, UGT i CCOO, per a excloure a la CGT.

Volem recordar que en els últims anys un elevat nombre de treballadors que han causat baixa de SEAT, han estat estafats pels descomptes de la borsa d’hores de la seva liquidació ja que la liquidació sortia negativa i el treballador acabava pagant per anar-se’n.

Tal com dicta la sentència els treballadors que van causar baixa en l’últim any, estarien a temps de reclamar judicialment aquesta borsa. Segons els nostres càlculs, un dia de borsa d’un oficial de 3ª C, equivaldria aproximadament, a 80 euros. Això multiplica-ho per 25 que és la mitjana de dies a deure (encara que hi ha casos de fins a 80 i 100 dies en negatiu). O sigui, una autèntica aberració, que diu molt de la comissió de seguiment, de la qual també estem exclosos.

Esperem no seguir escoltant estupideses indignes sobre les conquestes de la CGT, ja que són conquestes per a tots/es els/les treballadors/es. El que tots els sindicats, amb els seus afiliats, hem de fer és prendre el carrer, paralitzar les fàbriques, per a lluitar de debò contra la misèria que ens preparen governs i empreses i recuperar d’una vegada per sempre, la nostra dignitat com classe treballadora.

Seccions Sindicals CGT Seat

Attached documents

120215 Comunicado CGT Seat

CGT guanya la demanda de la borsa d’hores a Seat Llegeix més »

Xerrada a Reus el 23 de febrer: retallen la sanitat pública mentre fan negocis privats

Ens retallen la sanitat pública, al mateix temps que fan negocis privats

Innova, Consorci Sanitari de Catalunya, ICS, Josep Prat, Ramon Bagó, Boi Ruiz,…

Xerrada-col·loqui amb:
Albano Dante, membre d’Units pel CAP i director de la revista ‘cafèAMBllet’
Àngels Martínez i Antoni Barbarà, membres de Dempeus per la Salut Pública

Dijous23 de febrer, 20h.

Xerrada a Reus el 23 de febrer: retallen la sanitat pública mentre fan negocis privats Llegeix més »

Butlletí Informatiu nº 134: Informe sobre el II Acord per a l’ocupació i la negociació col·lectiva 2012, 2013, 2014

En el Butlletí Informatiu nº 134 editat pel Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT es recull un Informe sobre el “II Acord per a l’ocupació i la negociació col·lectiva 2012, 2013, 2014” pactat i signat per les patronals CEOE i CEPYME amb els sindicats institucionals CCOO i UGT a finals de gener de 2012.

L’Acord inclou, entre altres, aspectes relatius a l’Estructura de la Negociació col·lectiva, Flexibilitat, Ocupació, Formació, Teletreball, Criteris en matèria salarial, Inaplicació negociada a l’empresa de determinades condicions de treball pactades en els convenis col·lectius sectorials.

Butlletí Informatiu nº 134: Informe sobre el II Acord per a l’ocupació i la negociació col·lectiva 2012, 2013, 2014 Llegeix més »

Crònica de l’assemblea i tancada a l’IES Martí Franquès de Tarragona contra les retallades en educació

Vet aquí una descripció del que va succeir la tarda nit del dimarts 14 de febrer a l’Institut Martí Franquès de Tarragona. Aquesta pretén ser una descripció i una enumeració d’algunes de les coses que es van parlar i acordar, que intentarà ser el màxim d’objectiva possible. Feina quasi impossible… Intentem-ho!

La segona tancada de centres educatius que s’està promovent des de l’assemblea per una educació pública digna i de qualitat va fer cap a l’Institut Martí Franquès de Tarragona cap a les 20 hores, després de la manifestació de tot el sector públic contra les retallades i que va aplegar 600 persones.

Crònica de l’assemblea i tancada a l’IES Martí Franquès de Tarragona contra les retallades en educació Llegeix més »

Comunicat del Comitè Confederal de la CGT davant les manifestacions del 19 i 29 de febrer contra la reforma laboral

A l’atenció de tota la CGT:

SOBRE LES MOBILITZACIONS DE CCOO – UGT dels dies 19 febrer i 29 febrer

Davant les mobilitzacions provincials anunciades pels sindicats CCOO i UGT contra la reforma laboral, les retallades, etc,. el diumenge 19 de febrer i el dimecres 29 de febrer (jornada de mobilització europea en coordinació amb la CES), des del Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT considerem:

1. Al tractar-se de mobilitzacions provincials, entenem que cada Federació Local és qui ha de decidir el que consideri més oportú, valorant el seu propi calendari de mobilitzacions, consultant també amb aquelles altres organitzacions amb les quals venim lluitant conjuntament, optant per no manifestar-se aquest dia, per manifestar-se com bloc separat amb les nostres banderes i propaganda, fent manifestacions separades …

2. Aquests dos sindicats CCOO i UGT no s’han dirigit en cap moment a la CGT per a comunicar, proposar… res en relació a aquestes mobilitzacions, el que implica un clar menyspreu i prepotència. Igualment, no podem oblidar que signen acords i el pacte social en nom de tots els i les treballadores però sense consultar mai amb ningú ni permetre la participació.

3. La CGT portem anys ja en un procés continuat de mobilització i ocupació del carrer contra la crisi i ho estem fent en confluència amb el màxim d’organitzacions sindicals i socials que realment s’oposin al capitalisme. Per tant, estem legitimats per a seguir fent lliurement el que considerem aquest dia per a la millor defensa dels drets laborals i socials sense deixar-nos arrastar per cap cant de sirena.

4. No cal oblidar que el passat 25 de gener, CCOO i UGT, van signar amb la CEOE i CEPYME l’II Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva i que des del SP del Comitè Confederal de CGT ho hem qualificat com èticament repugnant, pel seu continguts i pels procediments.

5. La Reforma Laboral aprovada pel govern del PP reafirma aspectes que ja estaven inclosos en l’Acord d’aquests sindicats amb la patronal.

Contra la reforma laboral i contra el pacte social.

Comunicat del Comitè Confederal de la CGT davant les manifestacions del 19 i 29 de febrer contra la reforma laboral Llegeix més »

Dimecres 15 de febrer a les 9h. tothom al Rectorat de la UAB

Aquest dimecres 15 de febrer se celebrarà un nou Consell de Govern de la UAB. En aquesta sessió se sotmetrà a aprovació l’enèsim document vinculat a les retallades a la nostra universitat. Una vegada més el Consell de Govern passarà per sobre la maltractada democràcia universitària i procedirà a discutir un Pla d’Ajust contrari al sentiment majoritari del Claustre General de la Universitat que el passat mes de desembre no va aprovar l’informe de la rectora.

Dimecres 15 de febrer a les 9h. tothom al Rectorat de la UAB Llegeix més »

Denegats els expedients d’extinció i suspensió presentats per la direcció de FUNOSA.

Nota de premsa del Comitè d’empresa de FUNDICIONES DE ODENA

En el matí del dilluns dia 16 de febrer del 2012, el comitè de FUNOSA va rebre notificació de la resolució dels expedients de regulació de suspensió 2569/11 i extinció 2568/11.

El departament d’Empresa i Ocupació resol:

Primer: DENEGAR a l’empresa Fundiciones de Odena SA la suspensió dels contractes de 330 treballadors de la seva plantilla durant 10 dies hàbils cada mes en un període comprès entre la resolució de l’expedient i el 31 de desembre de 2012.

Denegats els expedients d’extinció i suspensió presentats per la direcció de FUNOSA. Llegeix més »

19 febrer Prenem el carrer

Aquest diumenge prenem el carrer!

Ni reforma laboral

Ni retallades

Ni pacte social !

Ja n’hi ha prou!

Aquest diumenge a les 11:00 hores a la Plaça Catalunya de Barcelona

Indymedia Barcelona:

barcelona.indymedia.org/newswire/display/439909/index.php

Facebook:

www.facebook.com/profile.php?id=100002950365907

Twitter:

twitter.com/#!/Usuarisenlluita/status/169435721369780224

twitter.com/#!/Usuarisenlluita/status/169435387721302016

Usuarisen lluita!

Aquest diumenge prenem el carrer! Llegeix més »

Joaquim Forn, President de TMB, declarava el 2011: “Els acords estan per complir-se”

Apareix una gravació a internet de la reunió que van tenir al setembre de 2011 els companys de CGT, PSA i ACTUB amb el President de TMB, Joaquim Forn, i el Regidor de Mobilitat, Eduard Freixedes.

Des de la setmana passada corre per internet una web (http://wikitmb.podbean.com/) i al setmanari DIRECTA des d’ahir ( http://www.s

Joaquim Forn, President de TMB, declarava el 2011: “Els acords estan per complir-se” Llegeix més »

«El culpable de la crisi de TMB és Xavier Trias, que guanya més de 8.000 euros i vol donar lliçons d’austeritat»

Denuncia que l’empresa té moltes despeses que no tenen res a veure amb els treballadors i que se’ls vol fer pagar la mala gestió de la direcció. Recalca que arribaran fins al final amb la vaga i no cediran en les seves reivindicacions «diguin el que diguin els grans mitjansde comunicació».

«El culpable de la crisi de TMB és Xavier Trias, que guanya més de 8.000 euros i vol donar lliçons d’austeritat» Llegeix més »