La UE calla sobre els drets humans en el Magrib
La Unió Europea anteposa els seus interessos de tipus comercial, econòmic o migratori a la defensa dels drets humans en el nord d’Àfrica.
La UE calla sobre els drets humans en el Magrib Llegeix més »
La Unió Europea anteposa els seus interessos de tipus comercial, econòmic o migratori a la defensa dels drets humans en el nord d’Àfrica.
La UE calla sobre els drets humans en el Magrib Llegeix més »
El centre tecnològic, el reactor nuclear experimental de transmutació i el parc empresarial, podrien anar a un altre municipi.
En resposta a una consulta feta per la CANC, el 22 de setembre de 2006 el Comité Asesor Técnico de la Comisión Interministerial ATC va confirmar que 5 hectàrees del Centre Tecnològic associat no tenen perquè estar ubicadesen el mateix municipi que el cementiri.
Enresa només instal·laria a Ascó el cementiri de residus radioactius Llegeix més »
Uns 1500 treballadors del sector del cicle integral de l’aigua es van manifestar el dissabte 20 de febrer pel centre de Barcelona seguint la convocatòria realitzada pels sindicats CCOO, UGT, ATAB-USO i CGT, en protesta pels 203 treballadors que planteja acomiadar o prejubilar Aigües de Barcelona (Agbar) a través del que consideren un expedient de regulació encobert. A la manifestació també es va denunciar la congelació salarial que la patronal està imposant als treballadors del cicle integral de l’aigua. La marxa va sortir de la Plaça de Catalunya i va arribar a la plaça de Sant Jaume, on es va fer la lectura del manifest.
Uns 1500 treballadors es manifesten contra els acomiadaments a Aigües de Barcelona Llegeix més »
LES DONES TREBALLADORES NO ENS DEIXEM ENGANYAR
Tothom parlen de sortides a la crisi cercant solucions. MENTIDA: el capitalisme és crisi i guerres i no te solució.
Tots el mitjans de comunicació, partits i sindicats majoritaris parlen de pactes i diàleg per frenar l’atur. MENTIDA: l’atur segueix creixent i les reformes laborals només fan retrocedir les nostres condicions de treball i la vida cada cop és mesdifícil.
Comunicat de Dones Llibertàries per al 8 de març de 2010 Llegeix més »
Des del dissabte 27 de febrer a les 12h. a la plaça de Catalunya de Barcelona fins al dia 1 de març a les 14h., immigrants i autòctons farem una vaga de fam de 50h. en solidaritat amb:
– Els immigrants tancats en el CIE (Centre d’Internament d’Estrangers) de Zona Franca que s’han posat en vaga de fam per a intentar evitar les seves expulsions.
– La vaga d’immigrants convocada el dia 1 de març a França i Itàlia.
L’entrada en vigor de la reforma de la llei d’estrangeria ha reduït encara més els drets dels immigrants: posant més difícil poder obtenir els papers i la reagrupació familiars; i facilitant les expulsions.
Els polítics (aquells que van fer ingressos multimilionaris als bancs), ara carreguen contra els immigrants en un discurs xenòfob i manipulador, traient del bagul la coneguda frase de la dreta d’aquí “no hi cabem tots”.
Al juny (just al finalitzar la presidència europea), es redactarà un reglament de llei on es pot eliminar o retallar l’arrelament (l’única forma d’obtenir papers a part del matrimoni).
A poc a poc, col·lectiu a col·lectiu, estan retallant drets a la gent del carrer: estudiants (Pla Bolonya), gent gran (reforma del sistema de pensions), immigrants (nova llei d’estrangeria), treballadors (reforma laboral)… qui seran els següents?
Exigim que tots tinguem els mateixos drets, que si el petroli viatja lliurement entre països, també ho pugui fer la meva veïna. Que cessin les expulsions i els tancaments en els CIE.
Per això et convoquem que vinguis el dissabte 27 de febrer a les 12h. a plaça Catalunya, on començarem una vaga de 50 hores de fam.
Vine a unir-te o a donar-nos suport.
Per a col·laborar o contactar:
Lara(EdPAC)
lara@nulledpac.org
50 hores de vaga de fam per la Igualtat de drets Llegeix més »
Quan van matar Déu, ell encara no era a casa, però els assassins en nom de la Història ja el van tindre davant amb la barricada encesa del seu pensament, raonant sense el dogma de la Raó damunt l’altar per oferir-li sacrificis humans, d’altres subjectes de la comunitat humana. Perquè la Raó i la Història com a dogmes que substitueixen Déu també han de ser combatudes, sense cap mena de dubte, com qualsevol altre dogma d’ahir, d’avui o demà. Cal combatre-les sense deixar de ser humans, sense perdre la noció dels altres que, malgrat no siguin com nosaltres, comparteixen precisament la nostra humanitat.
Amb Camus contra els totalitarismes Llegeix més »
L’any passat va tancar amb un total de 2.470.700 treballadors a temps parcial a Espanya, dels quals gairebé la meitat, el 45,8% (1.131.800), se senten forçats a aquesta situació al no haver pogut trobar una ocupació a temps complet.
Aquest percentatge de treballadors a temps parcial que voldrien una ocupació a jornada completa és 7,6 punts superior al registrat a la fi de 2008, segons dades de l’INE recollitsper Servimedia.
La crisi condemna a més d’un milio de treballadors a ser-ho a temps parcial Llegeix més »
18/02/10 – Madrid – EL PUNT
Les conseqüències de la crisi van perjudicar l’ocupació en el balanç del 2009, en decréixer un 6,7% i destruir el que equivaldria a 1,271 milions de llocs de treball a temps complet, segons les xifres de l’Instituto Nacional del’Estadística (INE). Pel que fa el consum de les llars espanyoles, va tornar a augmentar en el quart trimestre de l’any passat, en avançar el 0,3% respecte del trimestre anterior (0,15). L’economia espanyola no va abandonar la recessió i es va contreure un 3,1% en la taxa interanual en el quart trimestre, i un 0,1% en taxa intertrimestral, amb la qual cosa es milloren els registres del tercer trimestre (-4% i -0,3%, respectivament), gràcies a un comportament menys negatiu del consum i la inversió, segons l’INE, que va precisar que durant l’any passat el PIB esva contreure un 3,6%.
17/02/10 – El Punt – Joan Martí, portaveu de la Plataforma No a la MAT
Ja fa anys vam explicar que la MAT, que va de Sentmenat a Baixàs i no de Bescanó a Santa Llogaia com diu el director general d’Energia de la Generalitat a la seva darrera carta, formava part de la doble anella de la Mediterrània. Un projecte molt ben dissenyat des dels lobbies i think tanks de Brussel·les. Aquesta infraestructura és vital perquè les empreses privades puguin transportar electricitat d’un costat a l’altre dels països de la Mediterrània. Amb aquest objectiu van planificar una doble anella. Una que volta tota la mar, i una altra de més petita que salta de Tunísia a Sicília i puja per Itàlia.
La MAT com a part de l’anella mediterrània Llegeix més »
Davant l’obstrucció sindical que aquest sindicat ve sofrint, incrementada des que aconseguís ser el sindicat més votat per la plantilla de peugeot, i davant la negativa per part de l’empresa i la complicitat dels sindicats CCOO, UGT, USO i CCP d’aportar-nos la informació i documentació per a l’exercici de la nostra activitat sindical, entenent que les seccions sindicals tenen el mateix dret que el comitè d’empresa a rebre tota la informació que l’empresa aporti.
Presentem demanda de TUTELA SOBRE DRETS FONAMENTALS davant el jutjat social. Una vegada celebrat el judici s’estima la totalitat de la demanda, fallant:
Previ rebuig de la falta de litisconsorci passiu, estimo la demanda formulada pel sindicat del metall CONFEDERACIÓ GENERAL DEL TREBALL (CGT) de Madrid declaro que l’empresari demandat PEUGEOT CITROEN AUTOMOVILES ESPAÑA SA, va vulnerar el seu dret de llibertat sindical al no fer-li lliurament de la informació compressiva de còpies bàsiques dels contractes realitzats en 2008 i 1r semestre de 2009, així com relació de personal i modalitat i tipus de contracte que mantenen, li ordeno que cessi en aquest comportament fent-li lliurament directe i immediata de la mateixa i com indemnització pels danys morals causats li condemno a abonar-li la suma de 3.000 euros.
Peugeot condemnada a pagar 3000 euros a CGT per vulnerar els seus drets sindicals Llegeix més »
Als darrers anys les universitats han experimentat contínues reformes que s’estan traduint en un increment de la precarietat laboral dels seus treballadors i treballadores (des dels serveis com la reprografia i personal d’administració i serveis fins al professorat), un augment significatiu del cost global dels estudis, dificultats més grans per compaginar-los amb una activitat laboral i una incidència creixent de l’empresa privada, tant en la definició dels continguts docents com en l’orientació de la recerca. La CGT ha manifestat repetidament la seva opinió, tant a nivell confederal com des d’alguns sindicats d’ensenyament i seccions sindicals, enfront d’algunes situacions que s’han derivat d’aquest procés.
L’acció sindical possible davant la reforma capitalista de les universitats Llegeix més »
Comunicat elaborat pel Comitè d’Empresa de l’IMFE Mas Carandell i la Delegada de la Fundació Mas Carandell (tots ells de CGT) sobre la situació existent a aquest Institut Municipal de Formació depenent de l’Ajuntament de Reus:
– Ser o no ser. El conflicte d’una plantilla per identificar la seva empresa
– La plantilla de Mas Carandell està rebent diverses mesures de pressió per part de l’empresa
L’increment de la pressió sobre la plantilla ha estat la resposta de l’empresa en els últims mesos després del trencament de les negociacions per un nou conveni i de la presentació, el maig de 2009, per part del comitè d’empresa, d’una denúncia a Inspecció de Treball per cessió il·legal de treballadors.
SER O NO SER: EL CONFLICTE D’UNA PLANTILLA PER IDENTIFICAR LA SEVA EMPRESA
Des de fa un temps la plantilla de l’Institut Municipal de Formació i Empresa Mas Carandell tenim un conflicte obert amb l’empresa. Justament per això, per identificar quina és la nostra empresa, que nosaltres considerem que és l’Ajuntament de Reus. En aquest sentit recordem que el maig de 2009 vam presentar una denúncia a Inspecció de Treball per cessió il·legal de treballadors, sobre la que esperem que un plaç breu Inspecció faci pública la sentència. (*)
Volem que se’ns reconegui com a empleats i empleades de l’Ajuntament de Reus perquè treballem per a la ciutadania a través d’aquest organisme. Un organisme públic que pensem que no ha d’aprofitar la seva organització política per crear diferents categories i condicions laborals entre la plantilla. Una plantilla que cada vegada es veu més afectada per l’elevat índex de contractació temporal i, per tant, per una discriminació de les condicions laborals dins del mateix institut i també entre la plantilla del Consistori. En definitiva, promovent l’existència de personal de 1a, 2a, 3a,… categories.
Juan Murcia i Miguel Bonilla –caps de personal i d’explotació– han aconseguit recaptar aquests diners amb unes nòmines de més de 7.000 euros mensuals.
Els alts directius de TMB reben més de 350.000 euros del pla de pensions Llegeix més »
El nou llibre “Qué pensiones, qué futuro” de l’Editorial Icaria s’avança al debat i analitza els interessos financers que amaguen les noves propostes del govern sobre pensions.
La retallada de les pensions per jubilació que ha anunciat fa poc el govern, i que també es planteja a altres països europeus, no és una mesura nova. Si analitzem en perspectiva aquestes“s
La crisi econòmica i les pensions. Xerrada amb Miren Etxezarreta i Joan Junyent. Llegeix més »
Ha mort a la ciutat occitana de Besièrs, el company Emili Valls Puig, membre de les Agrupacions Confederals i Afinitats Llibertàries de la CGT a l’Exterior. Reproduïm la nota que amb tal motiu ha publicat la Fundació Salvador Seguí.
In Memoriam Emili Valls Puig Llegeix més »
Els desocupats que ja estaven cobrant aquesta ajuda no veuran prorrogada la seva prestació per altres sis mesos, doncs l’ampliació del programa només afectarà als nous aturats.
La duresa de la crisi ha obligat a Moncloa a canviar el discurs econòmic. També als anomenats “agents socials”, aquells que el govern considera “representatius”. Sindicats i patronal tornen a signar un pacte de rendes, el primer des que en 1984 sortís endavant l’Acord Econòmic i Social (AES). El pacte, en concret, preveu increments salarials d’entre el 1 i el 2,5% durant els tres anys de durada de l’acord, i de manera indirecta vol ser una autèntica taula de salvació per al Govern, que podrà acreditar davant els mercats internacionals un escenari de “pau social” amb moderació dels salaris.
L’acord ha estat ratificat pels òrgans de direcció d’UGT, CCOO, CEPYME i CEOE. Es tracta d’un acord que garanteix un escenari de moderació salarial durant els pròxims anys. Les alces acordades per a aquest 2010 son del 1%, mentre que per a 2011 se situaria entre el 1 i el 2% i per a 2012 estaria compresa entre el 1,5 i el 2,5%. El 2009, un any d’intensa recessió, els sous van pujar, com mitjana, un 2,6%. A les empreses, per la seva banda, se’ls reconeix explícitament el dret a incloure en la negociació col·lectiva una clàusula de “despenjament” de l’acord per raons econòmiques.
Les clàusules de despenjament han estat, precisament, el cavall de batalla de l’any 2009, en el qual moltes empreses es van negar a abonar els pactes en conveni. Aquests convenis eren de caràcter plurianual, i per aquest motiu no tenien en compte el canvi de cicle econòmic. Això és el que explica que en el que va d’any 2010 els salaris pactats en conveni se situïn ja en el 1,6%, per sobre de la inflació prevista. Es preveu que l’IPC creixi aquest any de mitjana anual un 1,3%.
Des de la CGT ho tenim clar: contra aquesta nova reforma laboral, contra aquest nou acord contra els interessos dels treballadors, contra aquesta “pau social” que ens volen imposar, cal continuar amb la lluita i les mobilitzacions. Contra el capitalisme i les seves crisis, és necessària una vaga general contra les polítiques econòmiques del govern i la patronal, i contra el pactisme del sindicalisme verticalista i institucional.
CONCENTRACIÓ
DISSABTE 20 DE FEBRER A LES 12:00 HORES A LA PLAÇA CATALUNYA DE BARCELONA
Us demanem la vostra solidaritat pels companys i companyes d’Aigües de Barcelona davant l’agressió de l’empresa en acomiadar 203 treballadors i omplir-se les butxaques amb més beneficis.
NO ALS ACOMIADAMENTS!
20 de febrer, concentració contra els acomiadaments a Aigües de Barcelona Llegeix més »
Anna Ginès – Setmnari Directa núm. 170
El projecte inicial de la directiva Bolkestein aplicava la llei d’origen
als desplaçaments temporals de treballadors. És a dir, les condicions
laborals dels treballadors desplaçats temporalment a un altre Estat
serien les establertes a la llei de l’Estat d’origen. Les crítiques que va desencadenar aquesta proposta van ser suficients per modificar el redactat final de la directiva i excloure les relacions de treball del seu àmbit d’aplicació.
La directiva Bolkestein, per la porta de darrera Llegeix més »
El projecte de país del qual parla el conseller Maragall s’ha explicitat en aquesta legislatura en el pacte entre el Tripartit i CiU per aprovar la Llei d’Educació de Catalunya (LEC).
Aquesta llei suposa la introducció de la privatització i la jerarquització en el model de gestió de l’ensenyament públic (com es port veure de manera evident en el projecte de decret d’autonomia de centres) i la subordinació de la xarxa de centres públics als privats concertats en el marc del Servei d’Educació de Catalunya (augmentat el nombre d’alumnes per classe i disminuint el professorat en les públiques, concedint més oferta a les privades, establint una setmana de vacances al febrer o al març sense cobertura pública d’activitats alternatives per als més desafavorits que no podran anar a les estacions d’esquí…)
Aquest projecte de país maragallià ha provocat 4 jornades de vaga i moltes accions, concentracions i manifestacions del professorat de la pública i cap compromís de negociació per part del Departament d’Educació amb els sindicats.
CGT Ensenyament rebutja el projecte de país que vol el conseller Maragall Llegeix més »
La Universitat Lliure La Rimaia té nova seu a Gran Via, 550. L’edifici ocupat es trobava abandonat des de fa 4 anys, després que la propietat pagués importants quantitats de diners als inquilins i a l’impremta que usava el local comercial perquè abandonessin l’immoble.
La propietat de l’edifici correspòn a Agrícola Fund 3 S.L., una de les múltiples empreses de la família Guerrero Gilabert. En aquest cas els propietaris de la finca són dos dels nou germans: Nicolás i Luís Miguel, ambdós advocats del prestigiós bufet familiar d’advocats Guerrero de Castro. Els Guerrero Gilabert s’han enriquit a través de l’especulació immobiliària i financera fins arribar a ser líders en aquest camp. La família està al capdavant de Gaesco, líder en els mercat bursàtil, i de Falcon Real Estate Investments, societat creada per CB Richard Ellis -la major consultora immobiliària del món- per invertir en actius immobiliaris. Els Guerrero Gilabert estan també al capdavant del Club de Golf de Vallromanes, del qual són socis d’honor Iñaki Urdangarín i Cristina de Borbón, i del conglomerat empresarial que vol tirar a terra Can Fàbregas a Mataró per fer-hi un Corte Inglés. Les seves empreses acumulen diverses denúncies per móbing presentadesa l’Oficina d’Habitatge de l’Ajuntament.
L’edifici que acull la nova Rimaia és propietat d’una nissaga que viu de l’especulació Llegeix més »
Una cinquantena de treballadors de Roca es van concentrar davant l’Ajuntament de Gavà a les 12 h. del migdia d’ahir 15 de febrer, per protestar pels acomiadaments contemplats en l’últim ERO que la multinacional ha tirat endavant.
El passat 11 de Febrer Roca, en compliment de la Resolució de l’Expedient d’extinció de contractes aprovat pel ministeri de Treball, va procedir a comunicar als treballadors afectats la rescissió dels seus contractes(285 de 504 a Gavá).
Sinopsi:
“To shoot an elephant” és un relat sobre un testimoni presencial a la Franja de Gaza. El 27 de desembre de 2008, l’Operació “Cast lead” (Plom Fos) va estar disparant a elefants durant 21 dies. Imatges urgents, insomnes, esgarrifoses i brutes dels únics estrangers que van decidir i van aconseguir romandre, encastats en les ambulàncies de la Franja de Gaza, al costat de la població civil palestina.
“(…) Després, com no, va haver-hi interminables converses sobre la mort de l’elefant. L’amo estava furiós, però no era més que un indi i no va poder fer res. A més, segons la llei, jo havia fet el correcte, ja que a un elefant boig cal matar-lo com a un gos boig, si el seu amo no aconsegueix dominar-lo”. George Orwell. “Disparant un Elefant” va ser publicat per primera vegada a “New Writing” el 1948. George Orwell va definir una manera de veure a Àsia, que encara és vàlida.
Context:
La Franja de Gaza viu en estat de setge des de juny de 2007, quan Israel la va declarar una “entitat enemiga”. Un grup d’activistes internacionals va impulsar un moviment, “Free Gaza”, que té com objectiu trencar aquest setge. Gràcies als seus esforços, i a pesar de la prohibició imposada per Israel a tots els corresponsals i treballadors d’ajuda humanitària estrangers de cobrir i ser testimonis directes de l’Operació “Plom Fos”, un grup de voluntaris internacionals, membres auto-organitzats del International Solidarity Movement, van estar presents a Gaza el 27 de desembre, en el moment just que van començar els bombardejos. Al costat de dos corresponsals internacionals de Al Jazeera International, Ayman Mohyeldin i Sherine Tadros, ells van ser els únics estrangers que van aconseguir escriure, filmar i informar per a diversos mitjans de comunicació sobre el que estava succeint dintre de l’assetjada franja palestina.
Eren periodistes? Eren activistes? A qui li importa! Ells es van convertir en testimonis. Ser periodista o ser qualsevol cosa depèn de com tu ho sentis. És una responsabilitat ètica que et porta a compartir amb un públic més ampli el que està passant al teu al voltant. Serà el resultat del teu treball el que et conduirà (o no) a una carrera com periodista, no les pressuposicions o les etiquetes. Fes que s’assabentin. Fes que els que tu vols que escoltin, escoltin i siguin conscients del que tu estàs sent conscient. Això és ser periodista. Per a ser testimoni, amb una càmera o un llapis, no és necessari tenir un sou o una targeta que posi “PRESS”. Oblideu la neutralitat, oblideu l’objectivitat. No som palestins. No som israelians. No som imparcials. Només tractem de ser honestos i explicar el que hem vist i el que sabem. Sóc periodista. Si algú m’escolta, sóc periodista. En el cas de Gaza, cap “periodista oficial” tenia autorització aquell 27 de desembre per a entrar (excepte els que ja estaven dintre), pel que ens convertim en els únics testimonis, amb totes les responsabilitats que això comporta.
Jo sempre he entès el periodisme com “una mà encenent la llum en una habitació fosca”. El periodista és una persona curiosa, un interrogador desagradable, una càmera i un llapis rebel que fan sentir incòmodes als qui estan en el poder. Aquesta és l’essència del meu treball a Gaza, complir un deure en el conflicte més narrat de la Terra, on, no obstant això, mai serà explicada la història del setge i del càstig col·lectiu que Israel està imposant a tota la població en resposta als coets llançats per Hamas. Per això, havia de ser viscut tal com va ser. Vaig entrar sigilosament a Gaza, a pesar dels intents d’Israel per impedir-lo. Els que estan en el poder en Gaza ens “van demanar cortesament” que ens anéssim. La meva idea del periodisme és això. Cada govern del món hauria de sentir-se nerviós quan algú va per aquí, amb una càmera o un llapis, disposat a publicar el que aconsegueixi entendre. I tot això pel bé de la informació, un dels més grans pilars de la democràcia.
Això és una pel·lícula de “periodisme encastat”. Decidim “encastar-nos” dintre de les ambulàncies, obrint un diàleg imaginari amb aquells periodistes que s’encasten dintre de les exèrcits. Tot el món és lliure de triar des de quin costat vol informar. Però, en moltes ocasions, les decisions no són imparcials. Decidim que els civils que treballen en el rescat dels ferits ens donen una perspectiva molt més honesta de la situació que per a qui el seu treball és disparar, ferir i matar. Preferim metges en comptes de soldats. Preferim la valentia d’aquells rescatadors desarmats a aquells que s’allisten i que tenen experiències tal vegada interessants, però moralment rebutjables. És una qüestió d’enfocament. A mi no m’interessen les pors, traumes i contradiccions d’aquells que poden triar quedar-se a casa i dir no a la guerra.
Alberto Arce
Equip:
Direcció: Alberto Arce/ Mohammad Rujailah
Script: Alberto Arce/ Miquel Martí Freixas
Edició: Alberto Arce/ Miquel Martí Freixas
So: Francesc Gosalves
Post-producció: Jorge Fernández Mayoral
Disseny: Mr. Brown and Malibrán
Co-producció / Distribució: Eguzki Bideoak (http://eguzkibideoak.info/es)
Traducció: Mohammad Rujailah/ Alberto Arce
Durada: 112 minuts
Pàgina web del documental: http://www.toshootanelephant.com/es
Trailer en castellà: http://www.blip.tv/file/2798654/
Per una Europa social, dels pobles i de la pau
Des de l’1 de gener de 2010 l’Estat espanyol té la presidencia de la Unió Europea (UE). El govern de Zapatero intentarà utilitzar la presidència de la UE com una operació de màrqueting per rellançar la seva presidència i seguir venent la farsa de que la crisi s’ha acabat. La crisi actual, lluny de ser una crisi conjuntural i passatgera, és una veritable crisi sistèmica, econòmica i financera, social, ecològica i energètica, i alimentària.
Una vegada que la pàgina de in…formación de la CGT està en funcionament, toca engegar un objectiu més ambiciós: l’aula virtual de formació de la CGT. Òbviament, l’aula virtual no substituirà els cursos presencials, que seguiran celebrant-se amb la regularitat habitual. El que es pretén és poder aprofundir en continguts formatius concrets, amb el temps, la dedicació i les eines que permeten els cursos a distància a través d’internet.
El curs amb el qual anem a inaugurar l’aula virtual serà el relatiu a Expedients de Regulació d’Ocupació. El curs començarà el dia 8 de març. El període d’inscripció, que es realitzarà a través de la pròpia pàgina de l’aula virtual ( www.in-formacioncgt.info/aulavirtual/ ), queda obert a partir del dia 11 de febrer i es tancarà el dia 1 de març.
Es tindrà en compte la inscripció d’aquells companys i companyes que ja l’havien enviat, pel que no necessiten realitzar-la de nou (rebran un correu de confirmació, igual que qui s’inscriguin dintre del termini assenyalat en aquesta Circular).
En funció del nombre de persones inscrites s’estructurarà el curs o els cursos necessaris, encara que, en qualsevol dels casos, tots els interessats tindran accés al mateix.
Som conscients de les dificultats inherents a tot el nou i això ho és i molt, però estem convençuts que l’aula virtual que estem engegant no és solament una necessitat objectiva, sinó que també té una sèrie de potencialitats per a l’acció sindical quotidiana que anirem descobrint a poc a poc. No volem acabar sense demanar-vos disculpes pels errors que, sens dubte, cometrem en aquesta nostra primera experiència en aquest camp. Esperem la vostra cooperació per a poder superar-los
Equip de formació. Escola de Formació Confederal
Tel. 91 447 57 69 – Fax 91 445 31 32 – sp-formacion@nullcgt.es