CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

No hi haurà vaga dels treballadors de Newco de l’Aeroport del Prat els dies 1 i 2 d’agost

Els treballadors de Newco encarregats del handling a l’aeroport del Prat han cobrat les seves nòmines el dia 27 de Juliol, per tant no es realitzarà cap vaga per als dies 1 i 2 d’Agost com havíem previst des de CGT en cas de que no cobressin les nòmines en els dies que han de cobrar-les.

CGT seguirà vigilant que l’empresa compleixi rigorosament i sense retards el pagament de les nòmines.

Per a més informació podeu anar a la noticia publicada anteriorment en aquest web sobre el tema: www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article3054

No hi haurà vaga dels treballadors de Newco de l’Aeroport del Prat els dies 1 i 2 d’agost Llegeix més »

La Generalitat autoritza l’ERO de Nissan que suposa 698 acomiadaments

La Generalitat va donar el 28 de juliol llum verda a l’extinció de 698 ocupacions a la planta de la Zona Franca de Nissan per causes econòmiques, organitzatives i de producció. L’Executiu català va decidir autoritzar 548 dels 581 acomiadaments totals que plantejava el grup japonès, i les 150 extincions, fins a 698, corresponen a empleats que perdran el seu lloc de treball però que tindran prioritat per a reincorporar-se a la fàbrica si aquesta rep més càrrega de treball.

Els treballadors acomiadats percebran una indemnització de 60 dies per any treballat, amb un mínim de 23.000 eurosi un màxim de 120.000.

La Generalitat autoritza l’ERO de Nissan que suposa 698 acomiadaments Llegeix més »

CGT desconvoca les vagues del 31 de juliol i 1 d’agost a Renfe-Operadora

CGT desconvoca les vagues dels dies 31 de juliol i 1 d’agost, per a TOTS ELS TREBALLADORS DE L’EMPRESA, després d’haver-se arribat a un acord amb la Direcció de RENFE Operadora.

En la tarda nit del dia 30 i després d’una llarga reunió CGT ha arribat a un Acord amb la Direcció de RENFE Operadora. Aquest acord garanteix el model defensat per CGT de relacions laborals on solament existeixi una Comissió Negociadora i un sol Conveni Col·lectiu.

A més s’ha arribat a altre Acord on la Direcció de l’Empresa es compromet a augmentar la plantilla mitjançant nous ingressos garantint el model d’empresa que defensa CGT, això és amb un desenvolupament professional i d’ocupació públic i estable.

A la CGT, valorem l’esforç realitzat per ambdues parts per a aconseguir la solució a aquest conflicte que preocupava als treballadors, i d’aquesta manera, continuar amb la defensa de les condicions de treball i la seva Normativa Laboral.

SFF-CGT

CGT desconvoca les vagues del 31 de juliol i 1 d’agost a Renfe-Operadora Llegeix més »

Aniversari d’Hiroshima i Nagashaki i 100 anys de revolta antimilitarista

El proper diumenge, 2 d’agost, a les 12hores, tindrà lloc Paraules per la Pau, la concentració amb què, cada primer diumenge de mes, la Coordinadora Tarragona Patrimoni de la Pau ocupa la plaça de la Font de Tarragona per crear un espai de pau i art contra la presència de vaixells de guerra al Port de Tarragona i la militarització de la societat.

En aquesta edició, el Paraules per la Pau rememorarà l’aniversari dels bombardejos atòmics a les ciutats d’Hiroshima i Nagashaki. Cada any, la població d’Hiroshima omple de fanalets de paper el riu Motoyasu per reconfortar les ànimes de les víctimes de l’holocaust atòmic i mantenir viva la memòria sobre els fets succeïts el 6 i 9 d’agost de 1945. Al Paraules per la Pau, realitzarem un taller de fanals amb què ens solidaritzarem amb la població japonesa i llançarem missatgesde pau.

Aniversari d’Hiroshima i Nagashaki i 100 anys de revolta antimilitarista Llegeix més »

Condemnada a dos anys i mig l’anarquista gironina Núria Pòrtulas

Davant de la sentència de l’Audiència Nacional, que hem conegut aquest 30 de juliol, sobre el cas de la nostra companya Núria Pórtulas, a partir d’una filtració de l’Audiència Nacional a un mitjà de comunicació, condemna que seria de 2 anys i 6 mesos de presó pel delicte de temptativa de col·laboració amb banda armada:

Condemnada a dos anys i mig l’anarquista gironina Núria Pòrtulas Llegeix més »

Comunicat de CGT davant l’ERO d’extinció de 713 contractes a Roca, 341 d’ells a Gavà

Qui sembra vents recull tempestats, i a ROCA n’hem sembrat massa, i el final era previsible, i ara novament en el pitjor moment possible ens sacseja un nou i brutal cop en forma d’acomiadaments.

Aquest ERO, per a 713 treballadors/es és la nova agressió de ROCA, havent passat tot just 4 mesos des de la signatura i aprovació pels Sindicats majoritaris de l’ERO temporal vigent encara i ja de tots conegut.

D’aquests 713 afectats entre els quatre centres situats a l’Estat espanyol 341 acomiadaments serien a Gavá (al voltant d’un 25% de la plantilla). Ens pot sorprendre el nombre d’acomiadaments, però per als quals ja portem temps denunciant aquesta política d’anar presentant ERo’s

Comunicat de CGT davant l’ERO d’extinció de 713 contractes a Roca, 341 d’ells a Gavà Llegeix més »

Conferència de Delegats/des – Debat: “Davant de la crisi… respostes de la CGT”

Intervindran:

Angel Luis Garcia (Sec. Acció Sindical de la CGT),

Desiderio Martín (Sec. Salut Laboral de la CGT) i

Juanan Sànchez (Sec. Acció Sindical de la CGT de Catalunya)

Organitza: Confederació General del Treball de Catalunya (CGT).
Comitè Confederal – Secretariat Permanent.

Conferència de Delegats/des – Debat: “Davant de la crisi… respostes de la CGT” Llegeix més »

Nou manifest de la Coordinadora per la Prevenció de la Tortura en contra de l’engany del govern espanyol contra la tortura

La Coordinadora per la Prevenció de la Tortura (CPT) ha consensuat un nou manifest que denuncia l’actitud del Govern Zapatero vers els compromisos de creació d’un veritable mencanisme de prevenció de la tortura com fixa el protocol de les Nacions Unides signat i ratificat per l’Estat.

Destacant que el passat 22 de juliol s’acabava el termini i la pròrroga atorgada per iniciar els treballs del citat mecanisme, la CPT llença un nou comunicat on evidencia la manipulació que està practicant el govern de Madrid. La CPT desvela que no existeix la suposada atenció i coparticipació de les entitats civils en la definició i disseny del mecanisme, critica que s’aposti per entitats de dubtosa independència com són les defensories del poble (o sindicatures de greuges) i posa en evidència l’obscurantisme que envolta la designació d’alts càrrecs en les poltrones internacionals de suposada promoció dels drets humans.

Nou manifest de la Coordinadora per la Prevenció de la Tortura en contra de l’engany del govern espanyol contra la tortura Llegeix més »

Es disparen els nivells de radioactivitat a l’entorn de la central nuclear de Vandellós II

Segons l’apartat Valores ambientales del web del Consejo de Seguridad Nuclear (CSN) (http://www.csn.es/index.php?option=com_maps&view=estadisticas&Itemid=32), on s’informa de la Taxa de dosi gamma mitja diària i mensual (µSv/h) de totes les estacions que integren la Xarxa d’Estacions Automàtiques (REA en les sigles en castellà), es pot comprovar com els passats dies 23 i 24 de juliol de 2009, a l’estació de mesura situada a l’Almadrava (municipi de Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant), es va detectar una Taxa de dosi gamma mitja diària (µSv/h) de 0,18, sent molt superior a la mitjana diària normal, situada en 0,11. (Veure la taula a l’Annex I al final del present comunicat).

Es disparen els nivells de radioactivitat a l’entorn de la central nuclear de Vandellós II Llegeix més »

Contra la crisi, solidaritat

La crisi econòmica s’està deixant sentir amb força. Un nombre cada vegada més gran de persones estan
quedant desprotegides, sense cap cobertura social, la qual cosa posa en relleu les mancances del sistema
econòmic vigent i els límits de l’Estat assistencial, incapaç de pal·liar-les. Desprotegides per l’Estat assistencial i alienes a les promeses de la classe política, cada cop més persones s’estan organitzant per trobar solucions.

Contra la crisi, solidaritat Llegeix més »

La Llei Omnibus (Directiva Bolkestein)

El passat dia 19 de Juny de 2009, es rebutjaven en el Parlament, les esmenes a la totalitat plantejades enfront del Projecte de Llei de modificació de diverses lleis per a la seva adaptació a la Llei sobre el lliure accés a les activitats de serveis i el seu exercici (coneguda com Llei Omnibus), i que pretenien retornar el referit Projecte de norma al Govern per a reelaborar-lo amb altres continguts.

La referida norma, que modifica 47 normes estatals, té com finalitat, incorporar la Directiva relativa als serveis en el mercat interior (coneguda com Directiva Bolkestein). Així, a dia d’avui, queda obert el termini per a la presentació d’esmenes sobre qüestions concretes, finalitzant aquest termini el dia 7 de setembre de 2009, data en la qual es continuarà amb el tràmit parlamentari de la referida norma, finalitzant el termini de trasposició de la Directiva 2006/123/CE, al desembre de 2009. Les referides esmenes a la totalitat van ser plantejades pels grups ERC-IU-ICV i BNG, sent derrotades pels vots en contra de PP, PSOE i CIU, i amb l’abstenció del PNB.

La finalitat suposada de la referida norma, i com a tal ha estat venuda pel govern, és generar una suposada millora de la competència, eficiència i productivitat, mitjançant l’eliminació de determinats controls públics i determinades figures que presumptament limiten la competència en l’activitat de serveis.

La referida Directiva i la pròpia llei de trasposició, si bé van eliminar el principi denominat de país d’origen, no obstant això, afirmen els principis de llibertat d’establiment i lliure prestació de serveis, principis que han demostrat la seva potència per a limitar el dret de vaga, els drets dels treballadors i permetre, sense necessitat d’acudir a la referida Directiva, en determinades ocasions i davant determinats elements, l’aplicació en l’execució d’un determinat treball, de les condicions d’origen dels treballadors que ho realitzen, amb independència de la condicions aplicables en el lloc d’execució del referit treball. En aquest sentit s’invoquen les ja conegudes sentencies Viking, Laval i Rüffert, dictades pel tribunal de Justícia Europeu, de dates 11.12.2007, 18.12.2007 i 3.04.2008.

Es produeix una substitució del règim d’autorització prèvia per a l’exercici de nombroses activitats per meres declaracions responsables o comunicacions dels interessats, quedant els possibles controls a moments posteriors amb els obvis riscos, i igualment es generalitza l’ús del silenci administratiu. Ha de destacar-se que en l’àmbit laboral i de Seguretat Social se suprimeix el requisit de la prèvia autorització per a l’obertura d’un centre de treball, la reobertura o reprendre els treballs després d’efectuar alteracions, ampliacions o transformacions d’importància. Igualment, es redueixen els controls i exigències establertes en matèria de prevenció de riscos laborals.

Hem d’indicar, entre tals mesures, la reforma de la intervenció dels col·legis professionals en les professions col·legiades (no havent d’obviar-se l’empara constitucional que tenen els mateixos a l’Estat espanyol), es redueixen les seves competències en diferents qüestions, fonamentalment en les qüestions relatives a exercici en diversos territoris, a preus o honoraris professionals, o al principi general d’inexistència de visat en les professions tècniques, tret que se sol·liciti pels clients o s’estableixi pel govern per Reial decret, sense regular de cap manera el control de qualitat dels mateixos. No obstant això, quant a l’advocacia, no sembla vagi a tenir un abast important, doncs si bé tindran prohibides les recomanacions sobre honoraris, no obstant això, si podran elaborar-se criteris orientatius als únics efectes de la taxació de costes i de la jura de comptes dels advocat, però que podran seguir tenint el mateix consens de preus mínims, si bé, no pot donar-se com vàlid que el que un servei no estigui regulat hagi de generar un decreixement dels preus i una millora dels serveis producte de la competència, com s’ha pogut veure en diferents serveis pertanyent a sectors liberalitzats.

Quant als serveis industrials i de la construcció, es redueixen els controls administratius, especialment, respecte de la instal·lació i manteniment d’equips i en l’activitat de les petites i mitjanes empreses.

En matèria de serveis energètics s’eliminen els règims d’autorització per a l’exercici de les activitats de comercialització en els sectors elèctrics i d’hidrocarburs, així com, controls en l’accés a aquestes activitats i al seu exercici.

En matèria dels serveis de transport i comunicacions, s’eliminen dos règims d’autorització del transport terrestre, les estacions i centres de transport i l’exercici de l’activitat d’arrendament de vehicles. En quant als serveis mediambientals es continua amb l’eliminació dels règims d’autorització i requisits de prohibicions per a l’exercici de la seva activitat. Finalment es modifiquen altres serveis en el mateix sentit d’eliminació d’autoritzacions administratives.

Queda per demostrar-se l’element central de la norma: que l’eliminació de règims d’autorització o de controls administratius vagi a generar una economia amb una major inversió o més competitiva, o eliminar costos per als consumidors. Per contra, si que haurem de veure l’eliminació dels controls i la pèrdua de protecció dels ciutadans enfront de l’exercici d’activitats en els serveis, sense que es pugui augurar l’impacte sobre el referit sector d’activitats de serveis.

La Llei Omnibus (Directiva Bolkestein) Llegeix més »

Després dels acords aconseguits, CGT desconvoca algunes de les vagues convocades a Renfe-Operadora

ACORDS PER A DESCONVOCAR ALGUNES VAGUES

En la jornada del 23 de juliol, es van produir una sèrie de reunions per a intentar arribar a acords que permetessin desconvocar el rosari de vagues convocades a Renfe-Operadora.

La nota negativa de la jornada és que el nostre model de Relacions Laborals corre el risc de semblar-se cada dia més al d’IBERIA, dividit clarament en dos àmbits de negociació tremendament diferenciats. Solament podrem evitar aquesta amenaça si el conjunt de treballadors de Renfe- Operadora ens fem valer d’una vegada, deixant d’escoltar “els missatges calmants” dels sindicats majoritaris CCOO i UGT, que igual que a IBERIA, amb el pas dels anys, han dut a la gran majoria dels treballadors d’aquestes empreses a la “segona divisió”.

Referent al negociat durant el dia 23, va ser possible arribar a un acord per a quantificar les places d’ascens a Interventor en Ruta, que seran 95 en total, juntament amb sengles concursos de trasllats i ascens per als Supervisors de Serveis a bord (SSB). Amb aquest acord CGT desconvoca la vaga indefinida que tenia plantejada per al personal operatiu dels nivells 3 al 6, que hagués començat el pròxim 31 de juliol, amb aturades parcials tots els dilluns i divendres.

Una altra qüestió ben diferent és la de les funcions a majors que l’empresa volia imposar als Factors que han ascendit a aquesta categoria recentment, al complir dos anys en la categoria anterior. En la seva línia habitual, CCOO i UGT han arribat a un acord per a prorrogar aquesta situació, donant una moratòria a l’empresa fins al pròxim 31 d’octubre i un termini més (ja van dos anys i mig) a la negociació de Desenvolupament Professional, atès que l’empresa s’ha compromès a presentar un nou projecte al setembre, amb la taxació econòmica corresponent.

Des de CGT no compartim el signat per CC.OO. i UGT, doncs permet prorrogar una situació injusta i donar, de nou, avantatge en la negociació a l’empresa. Una vegada més, aquests sindicats ens passen el corró de la seva majoria, i haurien de donar explicacions als treballadors afectats dels motius d’aquesta nova pròrroga. Esperem que a l’octubre no ens ho tornin a passar.

D’altra banda, al comprometre’s

Després dels acords aconseguits, CGT desconvoca algunes de les vagues convocades a Renfe-Operadora Llegeix més »

Especial de La Burxa sobre “Sants, barri cooperatiu”

El número 130 (juny 2009) del periòdic de comunicació popular La Burxa, del barri de Sants (Barcelona), incloïa un especial de 4 pàgines sobre cooperativisme amb motiu de la jornada realitzada el 4 de juliol, dia internacional del cooperativisme.

Aquestes pàgines, de les quals, degut al seu interès, us facilitem els enllaços web per a visualitzar els articles en format jpg., inclouen els textos:

* L’altra empresa, l’altra economia

* Ocupar, resistir, produir

* Alternatives de consum

* Finances ètiques i solidàries

* Entrevista a Dolors Marín: “La Redemptora va agafar molta rellevància amb les vagues de rajolersal barri”

Especial de La Burxa sobre “Sants, barri cooperatiu” Llegeix més »

Essa Palau retira l’ERO que afectava a la meitat de la plantilla

Després de 15 dies de vaga i una forta mobilització dels treballadors/es d’ESSA PALAU, l’empresa va retirar la matinada del 24 de juliol l’ERO que amenaçava a deixar sense ocupació a gairebé la meitat de la plantilla.

L’empresa ha acordat amb els sindicats la retirada de l’expedient i la continuació de la negociació més endavant, ja que l’empresa al·lega que segueix sobrant gent. El canvi de tàctica de l’empresa radica a oferir baixes voluntàries i no forçoses com venia plantejant amb la presentació de l’ERO. Es millora el pla social per a baixes voluntàries de fins a 36 dies per any als treballadors/es amb menys de 10 anys en l’empresa. Als treballadors/es amb més de 10 anys se’ls ofereix 20 anys d’indemnització i dos anys d’excedència, amb possibilitat de reingrés preferent en l’empresa si la situació econòmica millora. També s’ha acordat no realitzar cap expedient disciplinari de moment a treballadors implicats en diversos incidents en els últims dies de mobilització.

Ahir mateix els treballadors de l’empresa reunits en assemblea a les 14h van donar suport majoritàriament a l’acord i començaven a treballar la mateixa tarda. També va quedar desconvocada la concentració prevista en el Centre Metal·lúrgic de Sabadell.

Des de CGT Sabadell es valora positivament la lluita exemplar dels treballadors/es d’Essa Palau, que després de molts dies de vaga havien aconseguit paralitzar Nissan, SEAT i Mercedes. Aquesta lluita és un exemple de com una petita empresa de subministraments per a les grans marques és capaç de parar un ERO a través de la lluita obrera, la unitat sindical i la solidaritat de diferents agrupacions socials i polítiques.

CGT Sabadell

cgtsabadell.blogspot.com/

Essa Palau retira l’ERO que afectava a la meitat de la plantilla Llegeix més »

Treballadors/es de Parcs i Jardins interrompen el Ple Municipal de l’Ajuntament de Barcelona

Avui dia 24 de juliol, un grup de treballadors/es del Comitè d’Empresa de Parcs i Jardins, hem interromput el ple municipal de l’Ajuntament de Barcelona, per a reclamar la contractació de personal necessari per a cobrir les vacances estivals de la plantilla, per a evitar així que es degradin les zones verdes per no rebre el manteniment adequat. Així mateix s’ha repartit fulls informatius als grups polítics i a la premsa i se’ls ha informat sobre els incompliments sistemàtics del Conveni, la contractació il·legal de Tècnics i les privatitzacions que s’estan efectuant en l’Institut Municipal tot això avalat per la Presidenta de Parcs i Jardins, la Sra. Imma Mayol.

Treballadors/es de Parcs i Jardins interrompen el Ple Municipal de l’Ajuntament de Barcelona Llegeix més »

Sobre creixement i decreixement

Després del parèntesi a causa de la conformació del nou equip confederal de la CGT sortit del XVI Congrés de Màlaga, l’Ateneu Confederal Rojo y Negro també està en procés de reubicació quant als seus objectius, comeses i responsable.

No obstant això, mentre aquest procés segueix el seu curs, de tant en tant arriben textos que són d’interès per a la reflexió, el debat, i fins i tot la polèmica…. com és el d’aquesta ocasió, de Miguel Amorós: “Creixement i Decreixement”, la versió del qual online està a Indymedia Euskal Herria (http://euskalherria.indymedia.org/eu/2009/07/61923.s

Sobre creixement i decreixement Llegeix més »

Cartell

50 activistes de CGT s’encadenen a la seu d’ICV a Barcelona en solidaritat amb el secretari del comitè d’empresa de Parcs i Jardins

Avui 23 de juliol unes 50 militants de CGT s’han encadenat en la porta de la seu d’Iniciativa per Catalunya Verds del c/Ciutat, per a exigir la retirada de la sanció de 2 mesos de suspensió d’ocupació i sou imposada al secretari del comitè d’empresa de Parcs i Jardins i membre de CGT.

50 activistes de CGT s’encadenen a la seu d’ICV a Barcelona en solidaritat amb el secretari del comitè d’empresa de Parcs i Jardins Llegeix més »

jpg_parados.jpg

Segona reunió el 21 de juliol de l’Assemblea de treballadors en atur de Sabadell

Unes 45 persones en atur es van reunir ahir 21 de juliol a les 18h en el Centre Cívic Rogelio Soto (Plaça Picaso de Campoamor), per a acabar de constituir l’Assemblea de treballadors en atur de Sabadell. Es va acordar confeccionar un calendari d’assemblees per als mesos de setembre i octubre, realitzar aquestes assemblees en els districtes de la ciutat on encara no s’han realitzat; confeccionar una proposta de taula reivindicativa de la assemblea de Sabadell a partir de les aportacions de les assemblees de Badia, Barcelona, i les pròpies que van sorgir ahir entre els/les assistents a l’assemblea i engegar el blog de l’assemblea: paradossabadell.wordpress.com

La pròxima assemblea es realitzarà dimarts que ve 28 de juliol a les 18h, en el Centre Cívic Rogelio Soto, amb la intenció d’una setmana abans de fer una bona campanya de propaganda i aconseguir que més aturats i aturades de la ciutat se sumin a la iniciativa.

PER L’OCUPACIÓ DIGNA, AQUÍ I ARA!!

Som un grup de treballadors i treballadores que estem en l’atur i hem dit PROU! Perquè estem farts!! Estem farts que se’ns tracti com simple mercaderia. Farts de perdre dies i dies buscant treball i no trobar-lo en cap lloc. Estem farts que mentre els polítics, els empresaris, sindicalistes professionals i tota la xusma que ha provocat aquesta situació es riguin en la cara dient “el pitjor de la crisi ha passat”.

Així que hem decidit organitzar-nos. I us convidem a que ho feu amb nosaltres, perquè ningú farà res per nosaltres i ja va sent hora que callem la boca a aquests impresentables i exigim el que és just i ens pertany!

PERQUÈ NO DEMANEM RES QUE NO SIGUI NOSTRE! VOLEM TREBALL DIGNE I HO VOLEM ARA!!

Per tot això us animem a venir dimarts que ve 28 de juliol al Centre Cívic Rogelio Soto (Plaça Picaso), a la Xerrada-col·loqui, parlarem de la situació que estem passant, de les coses que podem fer, i aportar idees perquè la ciutadania de Sabadell sàpiga que, encara que no tinguem treball, EXISTIM!!

Entre nosaltres, els desocupats i desocupades, farem pressió per a aconseguir allò que és nostre: TREBALL.

Assemblea d’Aturats de Sabadell

Segona reunió el 21 de juliol de l’Assemblea de treballadors en atur de Sabadell Llegeix més »