La Borsa de Treball de l’ICS, l’empresa pública més gran de Catalunya, no garanteix la transparència en la contractació de les treballadores.
Recursos Humans de l’ICS, sembla que no gestiona la selecció de persones i deixa aquesta feina als dos sindicats signantsdel Pacte de Selecció Temporal.
Des de la Secció del Transport Sanitari de la CGT, volem manifestar la nostra més greu preocupació davant la deixadesa per part de l’administració del servei d’ambulàncies.
Estem, en la nostra manera d’entendre, davant una falta de responsabilitat dels que tenen el deure de què el transport sanitari, sigui una eina capaç i suficient per a donar servei als pacients que ho necessiten.
La CGT reclama una millor gestió per evitar els col·lapses a urgències d’hospitals de Tarragona
Denuncien les condicions en les que treballen els sanitaris i afirmen que els pacients no estan en condicions òptimes
La CGT ha denunciat aquest divendres els col·lapses viscuts a urgències a diversos centres hospitalaris de la demarcació. Segons el sindicat, la situació ja denunciada a l’hospital Joan XXIII de Tarragona es repeteix a l’hospital Santa Tecla, al Pius de Valls, al Sant Joan de Reus i al Verge de la Cinta de Tortosa. Lamenten les condicions en les que treballen els sanitaris i apunten que els pacients tampoc són tractats en les condicions òptimes. Segons el sindicat, les urgències acullen en un box malalts que haurien d’estar hospitalitzats i que no ho estan perquè no hi ha llits, mentre denuncien que hi ha centres amb plantes tancades. Per tot plegat, reclamen una millor gestió dels recursos i que es reforci el personal d’infermeria en les dates pròximes al col·lapse que es viu anualment a partir de desembre, i que atribueixen a la mala previsió de les direccions dels centres.
Aquest any s’ha produït un fet insòlit al Departament de RRHH del Joan XXIII. Han realitzat una nefasta previsió de canvi de programa informàtic gestor de cartelleres en el darrer terç de l’any, que ha provocat un caos en la generació de cartelleres, donat que no ha funcionat com s’esperava però tampoc han estat capaços de fer funcionar el ja existent i els treballadors es troben en una situació alarmant. A data 27/12/17 el torn diürn encara no té la cartellera del que ha de treballar l’any vinent i el que és més greu, els treballadors amb reducció de jornada per tenir cura d’un fill o altres no poden triar els seus dies de reducció donat que no saben encara quins dies treballen en la primera setmana de l’any.
Des de CGT (Confederació General del Treball) volem denunciar les conseqüències de les retallades en Sanitat a Lleida, i concretament en el nostre Hospital de referència, l’Hospital Universitari Arnau de Vilanova.
Plantes tancades o que se està intentant tancar:
ORL (Otorinolaringologia). Tancada tot l’any.
La Secció Sindical de la CGT a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona, vol denunciar que dos anys després d’assolir l’obertura de la Unitat d’Hemodinamica Cardíaca a l’Hospital Joan XXIII, i als hospitals Arnau de Vilanova de Lleida i Josep Trueta de Girona, les 24 hores al dia i els 365 dies a l’any, segueixen els problemes i les mancances, la Unitat ha estat tancada des de el dia 24 de juliol, degut a una averia, i ahir a la tarda va començar a funcionar en precari, sense que es puguin tractar els Infarts aguts que necessiten una angioplàstia, pel que s’han de tornar a derivar els pacients a Barcelona, amb el risc que això suposa.
Els treballadors de Joan XXIII reclamen més personal sanitari
Els col·lapses a urgències del darrer cap de setmana han estat el punt d’inflexió de la reivindicació
El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública ha dit prou a les retallades de forma contundent aquest divendres al matí. El col·lectiu de treballadors de Joan XXIII, encapçalats pel representant de CGT al centre, Agustí Aragonès, i la regidora de la CUP Laia Estrada, han denunciat la situació «intolerable» de col·lapses a urgències del passat cap de setmana, i han reclamat la incorporació de més personal, tant a l’hospital Joan XXIII com al SocioSanitari Francolí. Darrere Aragonés i Estrada, un conjunt de treballadors han mostrat cartells amb el missatge «7 anys de retallades salvatges», i han desplegat una gran pancarta on es podia llegir «les malalties no fan vacances».
JOAN SALA SANJAUME, GERENT DELS SISTEMA D’EMERGENCIES MÈDIQUES, DESCONEIX EL FUNCIONAMENT DEL SEU SERVEI
Desprès de la compareixença de Joan Sala Sanjaume, gerent del Sistema d’Emergències Mèdiques, davant la Comissió d’Interior per a informar sobre la situació laboral de les treballadores del servei d’atenció a les urgències i emergències extrahospitalàries 061, des de la CGT només podem expressar indignació, ràbia, impotència i tristesa.
Històricament a la nostra feina, sempre que una companya es quedava embarassada se li donava la baixa per la mútua des del minut 0, donant-se casos fins i tot que la companya s’havia fet la prova d’embaràs a meitat del seu torn per trobar-se malament, i al donar-li positiva havia plegat immediatament.
Doncs bé, MC Mutual, mútua encarregada de vetllar per la salut de les treballadores de l’empresa d’ambulàncies FALCK-VL de manera unilateral ha decidit que treballar en una ambulància fins a la setmana 18 d’embaràs no és perillós, obviant així els riscos al agafar pes, el treball en posicions forçades, els riscos biològics i químics, les agressions a les que ens exposem diàriament, l’estrès psicosocial que vivim i un molt mal control de l’alimentació donat que mengem a deshora, ens aixequen durant els àpats i no podem ni acabar de menjar (de vegadesni començar), i un llarg etcètera.
CARTA OBERTA AL CONSELLER DE SALUT DES DE L’ALTRA CARA DEL 061, LA CARA DE LA VERGONYA
Arrel de les declaracions realitzades el passat mes de maig pel conseller de Salut, Antoni Comín on declarava que els gestors dels 061 no són una activitat d’emergències. Des de la CGT li volem recordar que la “Administración General del Estado” ha reconegut la categoria professional de Teleoperador d’atenció, gestió i coordinació d’emergències en el R.D.1553/2011, tot i que les comunitats autònomes van participar en l’elaboració d’aquestes qualificacions, Catalunya encara no ha fet cap pas per aplicar-les.
LLUITEM PELS SERVEIS PÚBLICS
Concentració dimecres 7 de juny a les 18h a la Delegació del Govern espanyol a Barcelona (Mallorca 278, Metro Diagonal i Girona)
– No a l’article 19 dels Pressupostos Generals de l’Estat i a la resta de mesures contra els treballadors i treballadors del sector públic.
La secció sindical de la CGT a l’Hospital Joan XXIII ha emès aquest dimarts un comunicat en què denuncia manca de personal al centre tarragoní tot i les reformes i les ampliacions dutes a terme. Creuen que «tota millora en infraestructura i aparatatge ha d’anar acompanyada de la dotació necessària de recursos humans» però asseguren que això no ha estat així. A finals de l’any passat van inaugurar el nou servei d’urgències amb noves sales modernes i més superfície en metres quadrats per poder atendre millor als pacients, però passada la crisi de la grip van tornar a reduir el personal.
A LA FUNDACIÓ SANTA TERESA LI MOLESTA L’ACCIÓ SINDICAL EN DEFENSA DELS TRABALLADORS/ES
El passat dia 21 de febrer la Fundació Privada Santa Teresa “El Ventall” acomiadava sense cap justificació a la secretària del Comitè i delegada de la CGT. Després de converses mantingudes amb l’empresa, aquesta s’escudava en el fet que la companya acomiadada tenia una contractació eventual i que no l’havia acomiadada, sinó que li havia finalitzat el contracte, sense voler entrar al diàleg amb el Comitè de treballadors, ni amb aquest sindicat.
LA FUNDACIÓ PRIVADA SANTA TERESA “EL VENTALL” DEL VENDRELL REPRIMEIX SINDICALMENT A LA CGT
El passat dia 21 de febrer la Fundació Privada Santa Teresa “El Ventall” acomiadava sense cap justificació a la nostra companya i delegada Arlet. A més, la nostra companya ocupa el càrrec de Secretària del Comitè d’Empresa, cosa que posa més que de manifest aquesta repressió.
La nit del Dijous 2 de Març, després d’hores de negociació, es va arribar finalment a un acord amb l’empresa per desconvocar la vaga al Grup Quiron Salut (Dexeus, Quiron, Teknon i Pilar).
Després de la maniobres de l’empresa per pressionar i la nul·la disposició a realitzar concessions, es va plasmar un acord en el qual CGT va fixar les següents condicions:
• La creació d’una plataforma, conformada per l’empresa i membres dels sindicats representats en els comitès dels centres QS de Barcelona, per acordar millores sobre el conveni col·lectiu que ensafecta.
Són temps dolents per treballar a la sanitat privada. El desmantellament de la Sanitat Pública ha fet proliferar exponencialment el negoci del sector privat.
Cada llit tancat en un hospital públic, és una habitació oberta en un hospital privat, és un milió desviat cap a la caixa de multinacionals i fons “voltor”. Cada hora d’espera en urgències i cada pacient en un passadís de la pública, és un nou client disposat a deixar-se enganyar pel “xapat en or” de la sanitat privada. Deixar-se enganyar, perquè darrere del confort, la celeritat i el servei, l’usuari sol pensar que el que hi treballa ho fa sota el mateix amanyac d’amor i calidesa que l’envolta a ell … i res méslluny de la realitat.
La secció sindical CGT de l’hospital Joan XXIII ha denunciat mitjançant un comunicat «l’actitud irresponsable de la direcció del centre, que amb la seva gestió, executa el progressiu i constant desmantellament d’aquest hospital i que en les últimes setmanes, davant de l’augment de la activitat on s’ha aguditzat la problemàtica de la gestió, la resposta ha estat quasi bé nul·la». I és que segons e sindicat el passat dia 1 de gener hi va haver «col·lapse» a urgències, una situació «que s’hagués pogut evitar si de cara al cap de setmana haguessin deixat tots els llits oberts, preveient l’augment de pacients degut als casosde grip».
LA CGT DE SANITAT DE CATALUNYA RECOLZEM LA VAGA D´ENSENYAMENT
Des de la Federació de Sanitat de Catalunya donem suport i acompanyarem a tots els professionals de l’educació pública, estudiants i famílies que faran vaga demà 18 de gener i que es manifestarán davant el Parlament per considerar insuficients els pressupostos de la Generalitat i que no reverteixen de cap de les maneres les mesures econòmiques i socials que han vingut empitjorant l’educació dels centres públics.
Col·lapse d’urgències a l’Hospital Pius de Valls i llits buits a Hospitalització
Aquesta matinada només arribar al lloc de treball els sanitaris del torn de matí del servei d’urgències després del relleu s’han trobat que el torn nit els ha deixat sense cap box per a fer visites, 5 ingressos pendents i la cinquena planta d’hospitalització d’agutstancada.
Des del Comitè d’Empresa del HUSJR volem transmetre el nostre malestar per la situació de col·lapse continuat del servei d’urgències en els últims temps. Nosaltres hem denunciat públicament, i al jutjats, en múltiples ocasions aquesta situació desbordant pel centre, i sobretot, pels treballadors que suporten aquesta sobrecàrrega laboral de manera estoica.
Dimarts 13 de desembre de 2016, Jornada Negra contra la Borsa de Treball de l’ICS
Concentracions als centres de treball i portar peces de roba negra
Totes, en major o menor grau, patim el pacte de borsa de treball: les estatutàries fixes en perdre la 9/90 (la prioritat en la promoció interna), i les suplents interines i temporals quan signen els nomenaments dels contractes que cada cop són més perversos.
Estem davant d’un sistema d’oferta de treball temporal i promoció opac i gens equitatiu d’un enspúblic.
SOBRE CALENDARIS I CONFLICTE COL·LECTIU
A prop d’un any després de l’entrada en vigor dels nous calendaris ja no ens cal fer previsions i podem fer una valoració del que han significat realment. Com ja vam denunciar a inicis d’any, la implantació dels nous calendaris ha suposat la pèrdua de llocs de treball i una precarització dels ja existents. Des del dia 1 es van veure les deficiències i la resta de l’any només ha servit per reafirmar les nostres denuncies.
La Secció Sindical de la CGT del Pius Hospital de Valls segueix lluitant i reivindicant un servei que és bàsic i fonamental per a la nostra població i pels nostres professionals sanitaris. Una vegada més ens trobem enfrontats davant d’un patriarcat d’equip de govern que no fa més que aixafar-nos amb el dit per despullar un servei i apedaçar-ne un altre.
PRIMERES JORNADES
APOSTEM PELS SERVEIS PÚBLICS
Barcelona, 17, 21 i 22 d’octubre de 2016
Aquestes primeres jornades es constitueixen com a lloc de trobada i reflexió sobre les polítiques de serveis públics.
Fora privada de la sanitat pública
Manifestació dissabte 22 d’octubre, 18h plaça Imperial Tarraco, Tarragona
Ens afecta a totes, ens precaritza a totes, ens perjudica a totes.
I el 6 d’octubre, Jornada de lluita a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona.
