– Prou repressió social i sindical ! Solidaritat amb els i les detingudes vaga del #29M #absolucióvaguistes:
– !Basta de represión sindical y social! Solidaridad con las detenidas huelga #29M:
– Acte prou repressió socal i laboral a bcn:
Your browser does not support iframes.
La CGT denuncia noves retallades de la Generalitat en personal d’atenció primària al Baix Llobregat
Més de mig centenar de persones es manifesta a les portes de l’Hospital de Bellvitge en contra d’una mesura que deixarà al carrer a 36 professionals del Baix Llobregat
“Suposarà més demores i una gran pressió assistencial”, ha dit una treballadora a
a Catalunya Plural.
El Sindicat de Sanitat de CGT Tarragona denuncia el tancament de llits a l’hospital Verge de la Cinta de Tortosa
Entre 2015 i 2015 s’han perdut 4 llits per sempre: de 217 s’ha passat a 213, i d’aquests durant l’estiu se n’han tancat 62 (gairebé un 30%), per tant n’han quedat 151 d’operatius. Aquesta situació ha provocat col·lapses a urgències amb bastanta freqüència, i que pacients es deriven a la clínica Terres de l’Ebre o al complex sanitari de la Santa Creu.
Per un altra banda també denunciem els ratios de personal, que disminueix a les plantes els dies festius i els caps de setmana. Entenem que els pacients ingressats tenen les mateixes necessitats els 365 dies de l’any; per això durant aquests dies, uns 125 l’any (un 34% dels dies) els ingressats no tenen la mateixa qualitat assistencial que els dies feiners.
NI UN ASSASSINAT MASCLISTA MÉS, ENS VOLEM VIVES!
En aquestes dates del mes d’agost estem assistint a una escalada de violència masclista i patriarcal contra les dones amb un reguitzell d’assassinats que com a feministes i des de CGT Catalunya condemnem. Aquests assassinats són la punta de l’iceberg, ara és més necessari que mai acabar amb aquesta xacra social i les seves arrels: el masclisme i el patriarcat.
Les empreses destrueixen possibles 98.000 llocs de treball ambles hores ‘extra’ no pagades
El 58% de les hores extraordinàries no són remunerades, enfront al 39% de fa set anys.
CGT denuncia les sobrecàrregues del personal de la RAC
Les treballadores de la Residència de l’Alt Camp, institució depenent de la Gestió Pius Hospital de Valls, junt amb la Secció Sindical de CGT volen advertir sobre la precària situació del centre.
A l’assemblea de treballadors realitzada el dijous 30 de juliol, el personal va decidir que volia donar a conèixer la seva preocupació per la forma en que s’estava portant a terme l’organització de les tasques diàries de les treballadores de la residència, amb l’ànim de garantir la qualitat del servei que ha de donar aquesta institució i que es veu compromesa per la manca de personal.
L’ingrés mensual més freqüent dels habitants de l´estat espanyol es situa entre 600 i 900 euros nets
Així es desprèn de l’enquesta que ha publicat aquest dimecres el CIS. El 18% assegura no tenir ingressos de cap tipus, enfront del 14,8% que té unes rendes entre 601 i 900 euros al mes, 7 dècimes més que al juliol de 2014.
L’ingrés més freqüent dels espanyols està comprès entre els 601 i els 900 euros nets al mes. Més concretament, el 14,8% de les persones percep unes rendes que oscil·len entre aquestes quantitats.
Els treballadors autònoms representen el 14,3% del total Així es desprèn del baròmetre de juliol de 2015 que ha publicat aquest dimecres el CIS (Centre d’Investigacions Sociològiques), les dades -que s’han obtingut amb les respostes d’una mostra de gairebé 2.500 persones- llancen llum i suposen una radiografia del mercat laboral actual del nostre país. Els espanyols amb uns ingressos mitjans que oscil·len entre els 901 i els 1.200 euros nets se situen en segon lloc, amb el 12,8% del total, seguits de prop pel 12,7% de les persones que compten amb unes rendes mínimes, entre els 301 i els 600 euros al mes. Les persones que no perceben ingressos de cap tipus, però, representen el major percentatge, el 18% del total.
Variacions respecte a 2014
Aquestes dades, però, han sofert variacions respecte al mateix exercici de l’any anterior. En concret, el nombre d’espanyols que compta amb uns ingressos comprès entre els 601 i 900 euros ha ascendit set dècimes respecte als resultats que va obtenir l’organisme en l’enquesta de juliol de 2014, quan les rendes personals del 14,1% dels enquestats se situaven en aquesta mateixa escala. Llavors, les persones amb unes retribucions entre 301 i 600 euros es col·locaven al juliol de 2014, amb el 12,8%, en segona posició, per davant dels espanyols que tenien unes rendes mensuals entre 900 i 1.200 euros, que representaven el 12 , 5%. En aquest mateix exercici, el percentatge de persones que no percebien ingressos de cap tipus s’ha situat al 18,1% del total, un 0,1% més que al juliol de 2015.
L’empresa privada predomina sobre la pública Del total de treballadors a Espanya, el 76,4% treballa en una empresa privada, enfront del 4,6% que fa el mateix en una pública i al 15,7% que es dedica professionalment a l’Administració Pública. Els assalariats fixos segueixen sent, amb diferència, els que dominen el mercat laboral actual. Tal com es desprèn de l’enquesta, el 55,3% treballa o treballava amb aquestes condicions, seguit pels assalariats eventuals o interins (amb caràcter temporal) que sumen el 24,9% del total, mentre que els autònoms representen el 14 , 3%.
El 12,7% dels treballadors espanyols cobra el salari mínim registrat en l’enquesta, entre els 301 i els 600 euros nets mensuals A la cua es troben els membres de les cooperatives, amb un 0,1%, i l’ajuda familiar sense remuneració reglamentada a l’empresa o negoci d’un familiar, que se situa en el 0,2%. Per professions, el 22,3% dels enquestats treballa actualment o treballar en serveis de restauració, protecció o com a venedors, per davant dels treballadors d’indústries manufactureres i de la construcció, amb el 15%, mentre que els professionals científics i intel·lectuals representen el 13,8%.
Les persones sense ocupació o que viuen de les rendes se situen a la cua amb el 0,1%. Per sectors d’activitat, el serveis s’ha convertit en un dels sectors predominants que empeny l’economia espanyola, ja que el 64,4% dels treballadors -i amb un amplíssim marge el segon- es dedica o es dedicava en el seu últim ofici a professions relacionades amb el sector terciari. La indústria se situa segon amb el 16,3%, mentre que la construcció, amb el 9,8%, aconsegueix colar-se en el Top 3. L’agricultura queda relegada a un quart lloc amb el 8,1% del total.
La sanitat catalana es converteix en un sector ‘business friendly’
Mentre els escàndols de corrupció i de salaris astronòmics indignaven les usuàries, les retallades s’han traduït en privatitzacions subtils. L’aprovació del nou consorci rector de l’Hospital Clínic n’és l’últim exemple
El govern de la Generalitat de Catalunya acaba de donar el vistiplau a la nova forma jurídica de l’Hospital Clínic de Barcelona, titulat pel govern català des de l’any 2008. A partir d’ara, el centre hospitalari s’articula al voltant d’un consorci del qual formen part el Servei Català de la Salut i la Universitat de Barcelona, però que, segons els nous estatuts, obre la porta a la participació d’altres institucions i consorcis o entitats, sense indicar la titularitat de les mateixes. Malgrat que en un primer esborrany dels nous estatuts s’indicava específicament que la gestió estava oberta a entitats “del sector públic i privat”, un detall que s’ha eliminat del redactat final, igualment l’ambigüitat en la definició del nou consorci ha posat en alerta les plataformes ciutadanes que s’oposen a la privatització de la sanitat pública. El projecte inicial de la direcció del Clínic era que l’hospital estigués regit per dues fundacions privades, una per controlar-ne el patrimoni i l’altra encarregada de la gestió, però l’oposició parlamentària va forçar el replantejament del pla cap a un consorci inicialment públic.
Aquest dijous es va presentar públicament, al Col·legi de Periodistes de Catalunya – Demarcació Catalunya Central, a Manresa, el “Primer Concurs Internacional d’Humor Gràfic sobre Drets Laborals”, amb la presència del Secretari General de CGT Catalunya, Ermengol Gassiot, de Francesc Sol, Coordinador de l´Associació L´Oliva i Moisès Rial, Secretari de Comunicació de CGT Catalunya. El període de participació segons les bases, està obert des del dia 9 de juliol fins el 31 d’agost de 2015.
D’una plantilla de 513 treballadors (6 no inclosos en el cens oficial) van votar 380 persones.
Es van registrar 2 vots nuls i dues paperetes en blanc.
RESULTAT EN VOTS:
CGT 102 vots
UGT 133 vots
Metges de Catalunya 71
CCOO 70 vots
El comitè d’empresa queda integrat per 17 delegats
6 UGT
5 CGT
3 Metges de Catalunya
3 CCOO
L’1 de juliol es va constituir el comitè amb les seves respectives comissions
Presidenta: UGT
Secretari: CGT
Vicepresident: UGT
Vicesecretari: UGT
Les comissions d’Igualtat, Salut Laboral i Contractació, amb 4 membres cadascuna estan integrades per un membre de cada secció sindical present a les eleccions. La comissió de Formació està integrada per un membre de CGT i un altre d’UGT únicament.
III JORNADA I TANCADA EN DEFENSA DE L’HOSPITAL JOAN XXIII
El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública de Tarragona convoca la III JORNADA DE LLUITA I TANCADA EN DEFENSA DE L’HOSPITAL JOAN XXIII que es realitzarà el dijous 9 de juliol de 2015.
El Grup de Treball en Defensa de la Sanitat Pública de Tarragona, format pels sindicats CGT i Co.bas, la CUP i persones a títol individual organitza la III jornada de lluita en defensa de l’Hospital Joan XXIII, per tal de denunciar el desmantellant del nostre hospital, amb unes conseqüències nefastes per al personal que hi treballa i també per al conjunt d’usuàri@sque en rebem atenció.
Nova clau de volta al desmantellament de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona: Amb l’excusa d’ampliar quiròfans, es desvia la Cirurgia Major Ambulatòria cap a la Xarxa privada de Santa Tecla
El Sindicat de Sanitat de la CGT de Tarragona vol denunciar davant dels treballadors, usuaris i el conjunt de la societat, les accions subtils per executar el progressiu desmantellament constant d’aquest hospital, en benefici de la Xarxa Santa Tecla.
Davant la celebració, els dies 17 i 18 de Juny, del ple monogràfic de salut al Parlament de Catalunya, treballadores i usuàries de la sanitat pública que, organitzades en diferents espais i compartint visions sobre el model, ens hem oposat a la creació dels consorcis (Clínic i Lleida), a les retallades, a les derivacions, a l’activitat privada als centres pagats amb recursos públics, etc., creiem que ha arribat el moment de donar una resposta conjunta per expressar que el consens sobre el model sanitari està esquerdat i que calen mesures urgents per revertir el procés creixent de privatització i de “desmantellament” del sistema sanitari públic català.
Aquestes mesures urgents considerem que han de ser:
– Aturar immediatament tots els projectes privatitzadors directes i indirectes: la creació de nous consorcis com el de Lleida i el de l’Hospital Clínic, els Plans Funcionals de Tarragona i el Projecte Cims de Girona, així com la derogació definitiva de la instrucció 5/2015 del CATSALUT que permet la prestació d’assistència sanitària privada en centres públicsdel SISCAT.
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA NEGOCIACIO DEL CONVENI XHUP ARA SISCAT
El mediador de la taula del conveni ha presentat una proposta amb la finalitat de segons ell desbloquejar les negociacions.
La proposta no és molt diferent a la que vénen presentant les patronals des de l’inici de les negociacions del Conveni. Les patronals deixen molt clar que no podran més diners sobre la taula que els derivats de l’augment del 3,6% de l’augment de tarifes.
Riscos Psicosocials. Actuació de la inspecció de treball.
Presentacio de Bet Puigjaner, Inspectora de Treball i Seguretat Social:
Presentació i exposició de casos durant la Jornada de Riscos Psicosocialsde CGT Catalunya a Fort Pienc , a Barcelona.
EL PREACORD SOBRE SALARIS: UNA NOVA TRAÏCIÓ ALS TREBALLADORS/ES PER PART DE CCOO I UGT
Ja fa uns quants anys que la patronal demana desvincular els salaris del cost de la vida; del preu dels aliments, l’habitatge, la roba, l’energia, l’oci, etc. Formulant la proposta, els empresaris pretenien que els i les treballadores renunciéssim a veure la realitat tal i com és realment. Pels i les que no vivim de les rendes del capital, el salari és la nostra font de subsistència. I, a banda del seu valor nominal (per exemple en quantitat d’euros, antigues pessetes o dòlars), el que ens interessa és el seu valor real, és a dir, la quantitat de béns als quals ens permet accedir. Podem pagar una hipoteca amb el sou? I, una vegada l’hem pagada, un cop comprats els aliments bàsics i coberta la despesa en llum i aigua, a quins altres bens puc accedir? En definitiva, la variació del salari real es correspon al seu increment o decreixement degut a l’oscil•lació dels preus que es mesura través de l’IPC.
Aquesta màxima ha guiat la lluita per les condicions de vida dels i les treballadores des de fa dècades. Avui ha saltat pels aires. I no ha sigut per una imposició unilateral de la patronal, sinó per un acord de CCOO i UGT. Els mateixos que fa tot just un any defensaven que mai acceptarien trencar la relació entre salaris i IPC. Ja fa mesos que s’havien filtrat que aquests “sindicats” estaven negociant amb la CEOE i la CEPYME desindexar els salaris i vincular-los a l’evolució del PIB. Ja vam explicar l’engany que hi havia aquesta darrera aquesta mesura i, avui, l’estafa s’ha consagrat.
Presentació divulgativa de què és i què representa el TTIP de CGT Catalunya:
Què és què representa el ttip (associació transatlàntica pel comerç i la inversió) from CGT Catalunya
Més informació:
– [Documents filtrats TTIP-los documentos secretos sobre el TTIP filtrados.
Salut Laboral: Hores sindicals i Delegats/des de prevenció.
Informació de la Secretaria de Salut Laboral de CGT Catalunya:
http://www.slideshare.net/CGTCatalunya/salut-laboral-hores-sindicals-i-delegats-de-prevenci
Més informació:
– TWITTER SALUT LABORAL CGT CATALUNYA
– Assetjament psicològic en el treball: definició (NTP 854):
Ntp 854 acoso psicológico en el trabajo: definición from CGT Catalunya
Ntp 854 acoso psicológico en el trabajo: definición from CGT Catalunya
– Factors psicosocials. Metodologia d´avaluació (NTP 926):
– BADALONA
– BARCELONA
1er de Maig CGT Barcelona
1 de Maig 2015 CGT Barcelona
Acte a Plaça S.Jaume BCN 1r maig en record a acte 9 de Maig a les 18:00h a Plaça Universistat de #Barcelona i Solidaritat amb #Ayotzinapa
1 de Maig a Barcelona amb Ayotzinapa 43 – CGT
1er de Maig CGT Barcelona 2015:
Encausat Parlament parla al 1 de Maig de la CGT a Barcelona
1 de Maig CGT Bcn – Parlament de la Sec.General de la Local de Barcelona
Parlament del Secretari General de la CGT Catalunya Ermengol Gassiot al 1er de Maig Barcelona:
– BERGA
1r de Maig a Berga: Construïm l’autogestió!
CGT presenta al·legacions al Consorci Sistema Integral de Salut Lleida:
AL GOVERN DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
En Rafael Caballero Esquinas, major d’edat amb DNI , i domicili a efectes de notificacions a l’Avinguda Catalunya núm. 2, planta 8, 25002, Lleida i en qualitat de Secretari General de la Federació Intercomarcal de Lleida de la Confederació General del Treball, i en la seva representació
EXPOSO:
Que en data 31 de març de 2015 ha estat publicat l’edicte de 27 del mateix mes i any pel qual se sotmet a informació pública la Proposta d’acord del Govern pel qual s’autoritza la constitució del Consorci Sistema Integral de Salut Lleida i se n’aproven els Estatuts.
INGOVERNABLES
Manifest de la CGT de Catalunya per l’1 de Maig de 2015
Estem ja en el setè any de l’actual crisi del sistema capitalista, un sistema dins del qual les crisis són quelcom inherent, cosubstancial, no pas una disfunció ni una anomalia. Aquesta no és la primera crisi de la història capitalista, i en la mesura en que el capitalisme sobrevisqui a la mateixa, no serà tampoc la darrera. Tanmateix, nosaltres, les dones i els homes del sindicalisme revolucionari lluitem cada dia, i seguirem lluitant amb totes les nostres forces, per a construir un altre model de societat sense desigualtats i amb drets socials i laborals garantits.
La CGT de Lleida convoca als treballadors i les treballadores de Lleida i rodalies, i als diferents grups, organitzacions i col·lectius amb els que lluitem als carrers colze amb colze durant la resta de l’any a la manifestació del proper divendres 1 de maig.
La manifestació sortirà de la Plaça del Treball a les12h. i finalitzarà a la Plaça de la Paeria.
Contra tota explotació cada dia és 1 de maig. Manifestació a Sabadell a les 11.30h a Renfe Centre
– SABADELL: Concentració a Renfe Centre (Gran Via) – Dia 1 de Maig – Hora: 11.30h
Organitza: Vallès Anticapitalista
CGT SABADELL
Més informació:
Per un 1r de maig anticapitalista, cap a una vaga combativa, cap a una vaga de totes! Manifestació 1 de maig a Girona
– GIRONA: 1r de Maig 2015, a les 12h. Punt de trobada de la Rambla
Convoquen: Arran Nord-Oriental, Grup Antirepressiu Girona, ASSAGS, Les Heretges, Malapècora, Associació de Naturalistes de Girona, Assemblea Llibertària de Girona, Endavant Nord-Oriental, CGT Girona, Associació Feminista Mixta de la UdG, CUP Girona i COS Girona.
