CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Etiqueta: Sanitat

CGT es concentra a la Clínica Delfos contra els nous acomiadaments produïts

CGT PORTA A TERME UNA CONCENTRACIÓ CONTRA ELS 10 NOUS ACOMIADAMENTS A LA CLÍNICA DELFOS DE BARCELONA

El dijous 23 d’abril a les 10.30h CGT es va concentrar davant la porta de la Clínica Delfos situada a l’avinguda Vallcarca 151.

Novament l’Empresa torna a reprendre la política d’acomiadaments a l’Hospital Delfos, havent executat 10 acomiadaments aquest mes d’abril, dels quals 3 van ser el divendres dia 17 i altres 7 el dilluns dia 20.

Contra això iniciem mobilitzacions. CGT- Delfos amb presència en el Comitè d’Empresa de l’Hospital Delfos volem denunciar la situació de precarietat, falta de transparència i informació que estem sofrint des de l’any 2011, que l’Empresa va anunciar un concurs de creditors amb un pla de viabilitat del que formava part d’un ERO que va afectar a 68 treballadors i tancant part d’un dels dos edificis que formen l’Hospital Delfos, empresa de llarga trajectòria i renom, però amb una pèssima gestió que avui paguem totes.

S’argumenten causes econòmiques per als acomiadaments objectius que vénen executant-se des de llavors: 5 companyes d’urgències a l’estiu del 2013, 11 metges acomiadats en urgències a principis de l’any 2014 i a mitjan Juliol del 2014 dos tandes de 6 i 9 companyes.

Donada la situació de la plantilla que està sota mínims, i fent un mal ús de “flexibilitat” del conveni s’està sobrecarregant de treball als companys i companyes, el que es tradueix en una pèssima qualitat assistencial que s’està oferint, assemblant-nos més al sistema productiu d’una cadena de muntatge d’una fàbrica que a un Hospital que atén a persones.

L’acomiadament de personal sanitari comporta hores d’espera en urgències, hores d’espera per a ingressar, càrregues de treball insuportables, assignació de tasques a personal d’altres serveis i precarietat. Actualment, amb una plantilla d’uns 300 treballadors/es, ens sorprèn tants acomiadaments “per baix” i que al seu torn es contractin caps per a serveis que ja estan coberts.

Creiem que tota aquesta situació obeïx a interessos creats que desconeixem, encara que podem arribar a sospitar, ja que estan gastant-se els diners que diuen no tenir maquillant el centre per a fer-lo més atractiu, potser esperant possibles compradors.

Des de CGT considerem que s’està muntant una estructura poc operativa, però molt burocratitzada, augmentant el personal no sanitari, disminuint el sanitari, tancant plantes, baixant el nombre de llits i solament ens pot dur a pensar que és una estratègia que el que amaga darrere és acomiadar al personal de l’Hospital per a vendre’l i treure una quantitat important de diners.

Llegir més »

28 d’abril : Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball

La Llei de Mútues Patronals, aquest arma de destrucció massiva de la salut de les persones treballadores, ja és un fet des del 1 de gener de 2015. El Govern del PP, enemic número ú dels drets dels treballadors i treballadores, torna a mostrar el més absolut menyspreu cap a un dels drets essencials de la vida: la salut, en aquest cas la salut laboral, la qual es converteix en un article de luxe i per tant, privatiu de les classes altes i poderoses (empresaris, polítics, executius, directius).

Llegir més »

“Ja n’estem TTIPs” . Unes 30.000 persones es van manifestar a Barcelona contra el TTIP

“Ja n’estem TTIPs”
Milers de persones es van manifestar ahir a Barcelona en contra del tractat per al lliure comerç i la inversió entre Estats Units i Europa. La mobilització s’emmarca en una convocatòria internacional on hi van participar més de 400 ciutats

Unes 30.000 persones es van manifestar a Barcelona contra el TTIP

Còmplices i responsablesProfessorat i famílies fan una cadena humana per allunyar la premsa de l’institut Joan Fuster
Rere el lema “les persones i el planeta abans que el capital”, vora 30.000 persones, segons l’organització, es van manifestar ahir a la tarda a Barcelona en contra del Tractat Transatlàntic de Comerç i Inversions (TTIP per les sigles en anglès).

Llegir més »

Concentració dels treballadors de l’Hospital Sant Joan de Reus en defensa de la sanitat pública i un conveni digne, el 16 d’abril

Els treballadors de l’Hospital de Sant Joan de Reus, convocats pel Comitè d’Empresa, es concentraran a la plaça Mercadal el 16 d’abril per protestar contra les agressions que pateix la sanitat pública, enmig del procés de negociació d’un nou conveni col·lectiu

TRAIEM LA NOSTRA LLUITA AL CARRER!
DIJOUS 16 D’ABRIL A LES 18 h.

Llegir més »

La CGT denúncia els diners malversats a l’hospital Pius de Valls

SOBRE ELS DINERS MANLLEVATS PER DECRET I “PEIXET” QUE ENS DONARAN

El 3 de març la Gerència reuneix comitè d’Empresa per comunicar que està previst un augment de les tarifes de CATSALUT xifrada en un 3,6%. Que aquest augment pensen destinar-ho a les retallades efectuades als treballadors durant 5 anys. Que aquesta decisió que ha de ser aprovada pel consell d’administració i que el comitè seria de nou convocat per “negociar” aquesta devolució.

Llegir més »

CGT Baix Llobregat reclama l’absolució dels encausats per #AturemelParlament

El passat 18 de març es va fer pública la sentència del Tribunal Suprem en què anul·la l´absolució de 8 encausades per l’acció “Aturem el Parlament” i les condemnen a 3 anys de presó.

Aquesta sentència resol un recurs interposat per la Generalitat de Catalunya amb el vot favorable de CiU, PP. i PSC. i amb l’abstenció d´ ERC. juntament amb el sindicat ultra Manos Limpias, demostra que encara que vagin de diferents, tots els partits majoritaris són iguals i només miren pels seus interessos, d’altra banda, la manca de democràcia de l’estat espanyol i la mentida de la separació de poders de la qual tant presumeix la constitució i els seus defensors.

Llegir més »

El 15% dels treballadors catalans són pobres

El 15% dels treballadors catalans són pobres

L’informe sobre exclusió de Foessa evidencia que tenir feina no és garantia de poder viure amb dignitat

Només el 33% dels catalans estan en situació d’inclusió plena

Nou de cada deu famílies vulnerables no poden garantir la qualitat i la quantitat del menjar als fills

1,8 milions de catalans estaven l’any 2013 en exclusió social. 200.000, en exclusió severa.

Llegir més »

Tres anys de presó per res o per tot. Comunicat Secció Sindical de CGT Bellvitge #3anysXprotestar

TRES ANYS DE PRESÓ PER RES O PER TOT
Comunicat de suport a les persones condemnades pel Tribunal Suprem per l’acció #AturemelParlament el juny del 2011

La Secció Sindical de CGT de l’Hospital de Bellvitge fa públic mitjançant aquest comunicat, el seu rebuig absolut a la condemna de 3 anys de presó sentenciada sense judici previ pel Tribunal Suprem, a algunes de les persones que van participar en l’acció de #AturemelParlament al juny del 2011 per intentar impedir l’aprovació d’uns pressupostos mitjançant els quals, la burgesia catalana pretenia destrossar la Sanitat i l’Educació públiques com així hem pogut comprovar després.

Llegir més »

L’Alt Camp i el Pius pateixen les retallades i la privatització de la sanitat

Conchi de Tera, treballadora de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona i del Grup de Treball per la Sanitat Pública, i Robert Rosset, del comitè d’empresa del Pius Hospital de Valls, van ser els encarregats l’11 de març de parlar de la situació de la sanitat pública a les nostres comarques, en la xerrada sobre la sanitat pública i el Pius Hospital que va tenir lloc a la Biblioteca Popular de Valls, organitzada per la “Crida per la Sanitat Pública”, el grup de treball de la Crida per Valls-CUP i la CGT del Pius.

Llegir més »

Comunicat del Sindicat de Sanitat de la Federació Intercomarcal CGT Tarragona en referència a l’últim acord signat a la Xarxa Santa Tecla

Comunicat Sindicat de Sanitat de la Federació Intercomarcal de Tarragona de CGT en referència a l’últim acord signat a la Xarxa Santa Tecla

El passat dia 9 de març, l’empresa arribava a un acord amb els sindicats CCOO, UGT, Metges de Catalunya i SATSE a esquena dels treballadors. Aquest acord suposa perpetuar les retallades que pateixen els treballadors de la Xarxa Santa Tecla des de 2010, materialitzats mediantes pactes signats pels sindicats presents en el Comitè d’Empresa a excepció de CGT o a través de l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors.

Llegir més »

Roda de Premsa: Presentació de la Guia Bàsica d’Acció Sindical sobre l’Amiant de CGT Catalunya, el 9 de març a Barcelona

RODA DE PREMSA: Dilluns 9 de març a les 13,30h al Palau de Justícia de Barcelona, Passeig de Lluís Companys, 14-16.

PRESENTACIÓ DE LA GUIA BÀSICA D’ACCIÓ SINDICAL SOBRE L’AMIANT DE CGT DE CATALUNYA

Amb la presència de Juli Camps de CGT Administració Pública,Jose Luis Gómez (delegat de CGT de Federal Mogul, antiga Honeywell) i Àlex Tisminetzky (secretari de Salut Laboral de CGT de Catalunya)

Des de la CGT de Catalunya hem publicat una Guia pensada per a l’Acció Sindical en una matèria tan sensible com l’amiant, present encara a moltes empreses i també causant encara de moltes Malalties Professionals.

Llegir més »

Col·lapse a Urgències Hospital Joan XXIII (Tarragona): Cronicitat de les polítiques de destrucció de la sanitat pública

COL.LAPSE A URGÈNCIES HOSPITAL JOAN XXIII DE TARRAGONA: CRONICITAT DE LES POLÍTIQUES DE DESTRUCCIÓ DE LA SANITAT PÚBLICA

La Secció Sindical de la CGT a l’Hospital Universitari Joan XXIII, vol denunciar una vegada més que el col•lapse que es dona al Servei d’Urgències del nostre Hospital, i que s’ha ha agreujat les últimes setmanes, no és només conseqüència de l’arribada de la grip, que arriba periòdicament cada any i no hauria de sorprendre’ns, i sí de les retallades en el sistema sanitari públic que provoca demores importants en l’atenció que necessiten els pacients, amb una sobre ocupació del servei d’urgències que ocasiona situacions caòtiques, donada la complexitat i la gravetat dels pacients que ens arriben. Una demora exagerada de pacients que esperen per poder ser visitats i ingressats, i que romanen en el servei fins a quatre dies. Avui a les 7 del matí el nombre de pacients pendents d’ingressar a plantes d’hospitalització era de 22.

Llegir més »

L’Hospital de Viladecans, aprop del col·lapse

L’Hospital de Viladecans, aprop del col·lapse

La secció sindical de la CGT de l’Hospital de Viladecans vol fer públiques les següents consideracions respecte a la situació assistencial i laboral del Servei d’Urgències:
Dijous passat alguns mitjans van reflectir aquest servei en situació de caos. El mateix dia el gerent territorial Metropolitana Sud, dr. Alfredo García, va ser dimitit.

Llegir més »

Celebració de la lluita laboral i social amb la recuperació de l’#hemodinamica24h el 16 de febrer a Tarragona

Volem celebrar amb vosaltres que el proper dia 16 de febrer, finalment el nostre Hospital tindrà l’Unitat d’Hemodinàmica Cardíaca oberta les 24h, fruit d’una llarga lluita en la que valentment heu participat.

Hem convocat roda de premsa a les 18:30h, posteriorment gaudirem , d’una xocolatada que ens tregui el regust amarg d’aquesta victoria, amenitzat amb les cançons de Fito Luri a l´Hospital Joan XXIII de Tarragona.

Estem preparant un recull amb l’argumentari, cronologia, i diferents visions d’aquesta lluita, i voldríem comptar amb la vostra visió, algun de vosaltres ho heu fet a la premsa en format carta al director o entrevista, podeu utilitzar aquestes o si voleu fer-ne una de nova, ensla feu arribar.

Llegir més »

Butlletí Informatiu 145. Tractat de lliure comerç TTIP entre EEUU i UE

Sobre el Tractat de Lliure “Comerç” (TTIP), entre EEUU i l’U€.

El model econòmic productivista-desarrollista (capitalisme), només té en compte el benefici privat, repartit en escasses famílies, que genera control social i polític sobre les poblacions i, requereix d’una crítica radical, doncs les necessitats socials, ecològiques, de distribució de la riquesa social i de drets de pobles i persones, desapareixen perquè el sistema funcioni.

Si s’explota recursos de pobles sencers, es fa en nom de la llibertat, la del “mercat lliure” per al moviment dels capitals i les lleis d’estrangeria -segons interessi-, per als treballadors immigrants que han de sortir dels seus països degut sobretot, a la lògica d’aquesta economia, que necessita de l’explotació de recursos aliens sense revertir en les societats on operen, la riquesa que es produeix i, molt menys qüestionar-se si el model desarrollista, -créixer per créixer i consumir sense tenir en compte els límits ni les conseqüències-, ha de sotmetre’s

Llegir més »

Finalitza l’“Okupació” dels Serveis Territorials de Sanitat de Tarragona amb #hemodinamica24h #15F

NOTA PREMSA FINALITZACIÓ DE L’“OKUPACIÓ” DELS SERVEIS TERRITORIALS SANITAT DE TARRAGONA

Hemodinàmica 24 hores, només lluitant podem guanyar!

Avui dilluns 19 de gener, el cinquè dia d’ocupació pacífica de la Delegació Territorial de Sanitat, la CGT s’ha reunit, a la seu dels Serveis Territorials, amb Josep Mercadé, gerent territorial de Salut a Taragona i Terres de l’Ebre; Pere Montserrat, gerent territorial de l’ICS a Tarragona i Terres de l’Ebre; Jaume Grifoll i Llorenç, cap de la Unitat de Compra de Serveis i Control de Gestió de la Regió Sanitària del Camp de Tarragona; i a l’acte no ha assistit el delegat del Govern de la Generalitat a Tarragona, Joaquim Nin.

Llegir més »

La tancada de CGT al servei Territorial de Salut de Tarragona aconsegueix acord per obrir #hemodinamica24h a tot Catalunya el 15 de febrer

CGT finalment s´ha reunit acompanyat d´usuaris aquest matí a la Seu territorial del departament de Salut de Tarragona, ha recordat al seu director Josep Mercadé, que fins al 15 de febrer continua el protocol d´infarts que suposa derivar casos d´infarts a Barcelona, reconeixent que Tarragona a hores d´ara compta amb equip tècnic i humà com per prestar ja servei #hemodinamica24h. La reunió conclou amb acord per estendre a tot Catalunya el servei d´hemodinamica 24 hores, que no tenien ni a Tarragona, Lleida, Girona i la Catalunya Central, a partir del 15 de febrer. Aquest acord que anunciarà Boí Ruiz el 29 de gener, posibilita la fi de la tancada de CGT i el grup de sanitat pública de Tarragona de la seu territorial del Departament de Salut de Tarragona.

Llegir més »

CGT Catalunya: L’alternativa en creixement

CGT Catalunya: Lalternativa en creixement

Entrem en un període on la majoria de comitès d’empresa i delegades de personal seran renovats. A la CGT seguim fidels al principi de buidar de contingut els comitès d’empresa i a enfortir la participació directa de les treballadores, des de la secció sindical i les assemblees als centres de treball. Ara bé, aquest és també un bon moment per a copsar l’avenç del nostre model sindical per tot el teixit econòmic del país.

Llegir més »

Sentenciats per l’amiant: Els treballadors exposats a l’amiant no sabien que fos cancerigen

Sentenciats per l’amiant

Els treballadors exposats a l’amiant no sabien que fos cancerigen

L’amiant no ha desaparegut del dia a dia

Els casos creixen, per les dècades de latència de les patologies associades

“El que estem vivint ara és la punta de l’iceberg.” Ho diu Marta Barrera, advocada del Col·lectiu Ronda, i tècnica superior en prevenció de riscos. Des del grup d’advocats Ronda han portat ben bé dos mil casos de persones afectades per l’exposició a l’amiant . Es pot dir que en són experts: es van estrenar amb l’empresa Uralita. A l’Estat no hi ha processos productius amb amiant des del 2002, però les malalties associades poden tenir una latència de vint, trenta, quaranta anys. Per tant, diu Barrera: “El punt més alt de casos el tindrem el 2024. Ara comencem, com aquell qui diu.” L’exposició més forta a les microfibres de l’amiant va ser als anys seixanta, setanta, vuitanta del segle XX; de fet, fins que es va prohibir, a principis dels 2000. Abans de la prohibició absoluta, feia anys que estava regulat que els treballadors no es portessin la roba a casa, que els seus equips no tinguessin butxaques, però no es complia. La pols, les fibres, es ficaven per tot arreu. Damunt de l’entrepà que els operaris es menjaven. Es pot dir que van inhalar i van ingerir amiant.

Benedicto Martino, president de la Plataforma d’Afectats per l’Amiant al Prat, explica: “Si has treballat en aquest tipus d’empreses, de fibrociment, amb aquest material i tens una determinada malaltia estem parlant de malaltia professional. Hi ha causa-efecte. El mesotelioma pleural només pot ser causat per l’amiant. Si no has treballat directament amb amiant, pot ser t’hi has trobat en la teva vida domèstica. I en el cas de l’asbestosi, una fibrosis pulmonar, el mateix. La fibrosis pulmonar pot tenir més causes, però si has treballat amb amiant es diu asbestosi.” Però també hi ha càncers de llengua, laringe, estómac… L’inhalaven i se’l menjaven. Segueix: “Vaig començar a treballar amb amiant el 1987, i el màxim de protecció que vaig tenir va ser una mascareta i cap al final. El porto dins. Sóc un afectat de l’amiant, encara que no s’hagi manifestat res.” I afegeix Marta Barrera: “Volem que es reconegui que si els treballadors estan malalts per culpa de la feina, és una malaltia laboral i, per tant, han de tenir, automàticament, la pensió que els correspon, d’invalidesa o viudetat. Això ara s’està aconseguint per la via judicial, i les empreses esgoten els recursos fins arribar al tribunal suprem!”

A aquesta petició s’afegeix que les empreses es facin responsables, amb un increment de la pensió, de no haver aplicat les mesures corresponents. I les indemnitzacions, que quedin regulades. “La mort d’una persona pot ‘costar’ 80.000 euros. És ‘barat’ per a les empreses.”Demanen també que s’atengui als afectats passius. L’amiant afecta els que han treballat directament i també els que vivien a prop de les empreses, a les dones dels treballadors, que els rentaven la roba. És una loteria molt fosca. Pot tocar o no. No és senzill donar xifres de morts a causa de l’amiant.

Llegir més »

L’hospital públic Joan XXIII de Tarragona que no va poder atendre Enrique Gheron d’un infart acumula retallades per valor de 27 milions d’euros

El dia de Nadal, Enrique Gheron va morir a l’ambulància que el traslladava cap a Bellvitge. Havia patit un infart de miocardi i havia acudit al seu hospital de referència, el Joan XXIII, a Tarragona. Però la Unitat d’Hemodinàmica d’aquest centre sanitari on l’haurien hagut d’atendre només obre 12 hores el dia, i era tancada. El van derivar a un hospital a l’àrea de Barcelona, a més de 100 quilòmetres, però no hi va poder arribar viu. La vídua de Gheron, María Victoria Viu, ha denunciat la situació que va patir el seu marit i ha assegurat que, si la unitat del Joan XXIII hagués estat oberta, el pacient no hauria mort. Aquest hospital públic tarragoní, que no va poder atendre Enrique Gheron, acumula unes retallades en el pressupost entre el 2007 i el 2014 d’un 20%, ja que els diners anuals dels quals disposa han passat de 130 a 103 milions d’euros.

Llegir més »

Nota de premsa de CGT davant la mort d’un pacient de la Unitat d’Hemodinàmica Cardíaca de l’Hospital Joan XXIII de Tarragona

Nota de premsa de la Secció Sindical de CGT a l’Hospital Joan XXIII de Tarragona en relacció a la mort d’un pacient, el passat dia 25 de desembre, durant el trasllat des del nostre Hospital a l’Hospital de Bellvitge de Barcelona, i en la que seguim exigint l’obertura de la Unitat d’Hemodinàmica Cardíaca les 24h i les responsabilitats que es deriven als dirigents del Departament de Salut que permeten que aquest fets segueixen passant, encara que no surtin a la llum pública.

Llegir més »

Sessió Formativa: Negociació de Plans d’Igualtat al sector privat i al sector públic, el 22 de gener a Reus

Sessió Formativa. Negociació de Plans d’Igualtat al sector privat i al sector públic

DIA: Dijous 22 de gener

HORA: a les 17.30h

LLOC: Al local de CGT Baix Camp-Priorat. Raval de Santa Anna 13, 2on (Reus)

Formació impartida per Aurora Pulido i Sílvia Alberich

A la xerrada-taller es farà una aproximació trencadora dels plans d’igualtat de gènere, tant en les Administracions Públiques (AAPP) com en les empreses privades, entenent-los com un potent instrument de transformació no només de les pròpies organitzacions de governança i, de l’economia “productiva” i especulativa sinó com una eina -que ben utilitzada en el marc de la negociació col·lectiva- pot esdevenir clau cap a la consecució d’emancipacions (personals, grupals i col·lectives) i per al manteniment i sostenibilitat de la vida (humana i no humana). En el transcurs d’aquest espai de trobada i de reflexió orientada a l’acció sindical col·lectiva, es proposarà alguna dinàmica grupal, es farà un enquadrament dels plans d’igualtat de gènere, es comentaran exemples i es resoldran dubtesque puguin haver-hi al voltant de l’àmbit tractat.

Llegir més »