CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Ámbit: Ambits

Memòria històrica

L’estela de l’Escola Moderna de Ferrer i Guàrdia

Gemma Garcia. Setmanari Directa núm, 128. 25/02/09

“Si es desitja un avenir de fraternitat, de pau i felicitat, dirigiu-vos vosaltres mateixos, els que patiu el règim actual, i fundeu escoles on pugueu ensenyar lliurement totes les veritats conquerides”.
Amb aquestes paraules, Francesc Ferrer i Guàrdia (1859- 1909), fundador de l’Escola Moderna, plasmava la importància de l’educació per la transformació de la societat. Durant la primera meitat del segle XX, van proliferar diversos projectes basats en la pedagogia llibertària i, tot i que actualment queden poques escoles racionalistes en peu, a Barcelona, un grup de mestres “insubmises a l’escola autoritària” –estatal i privada– pretenen fer realitat un projecte d’escola llibertària.

Llegir més »
Premsa

lsqueluchan: Una nova eina per a les i els de baix

En el marc de la VII trobada ELAOPA, la CGT de l’Estat Espanyol ha presentat la pàgina web www.lsqueluchan.org

Els dies 27, 28 de febrer i 1 de març s’ha celebrat en la localitat de Luján (prop de Buenos Aires, Argentina) el VII ELAOPA, Trobada Llatino Americana d’Organitzacions Populars Autònomes. La CGT hi ha participat amb un taller sobre sindicalisme.

Llegir més »
DSC00050.jpg
Premsa

Es porta a terme una Conferència de Delegats/des de CGT a Lleida

El dia 4-03-09 es va celebrar al local de la Federació Intercomarcal de Lleida de la CGT la I Conferència de Delegats/des. Hi va assistir el Secretari General de la CGT de Catalunya Bruno Valtueña i Paco Martin Secretari d’Organització.

Davant un bon nombre de delegats i militants de la CGT de Lleida, es va fer una extensa exposició de la situació actual principalment de la vessant econòmica i social, greument afectada per la crisi i la recessió i les reivindicacions que la Confederació General del Treball vol plantejà al conjunt de la societat.

Llegir més »
Premsa

Manifestació Estatal Antitransgénica. Dissabte 18 d’abril – 12 h Puerta del Carmen – Saragossa

PER QUÈ NO VOLEM TRANSGÈNICS

Transgènics: Organismes creats artificialment en laboratori, a l’introduir gens d’unes espècies en unes altres. Així s’obtenen éssers vius que no existirien de forma natural. És un experiment a gran escala amb una tecnologia plena d’efectes imprevists i no desitjats.

Amenacen la nostra salut: Falta investigació per a conèixer tots els danys que poden ocasionar, pel que alguns cultius autoritzats s’han prohibit posteriorment. Provoquen noves al·lèrgies i resistència a antibiòtics. Diversos estudis demostren problemes de fertilitat, toxicitat en ronyó i fetge.

Deterioren el medi ambient i la vida silvestre. Més del 80% dels cultius transgènics són tolerants a herbicides, pel que s’incrementa el seu ús. La resta són plantes amb propietats insecticides que també afecten a la fauna beneficiosa.

Produeïxen contaminació genètica. Els caràcters transgènics contaminen altres cultius. La coexistència amb l’agricultura familiar, tradicional o ecològica, és impossible.

No solucionen la fam en el món, ho agreugen. Només quatre empreses biotecnològiques controlen el 90% del mercat dels transgènics. Els agricultors/es no poden guardar les seves llavors i perden la seva autonomia i llibertat. Aquestes empreses venen la llavor i el producte químic associat, tot els pertany.

Democràcia alimentària. Consumidors/es i agricultors/es tenim el dret i la responsabilitat de conèixer i decidir com i on es produïxen els nostres aliments i reconstruir els vincles entre el camp i la ciutat.

A l’Aragó es troba la major superfície de transgènics de tota la Unió Europea. Molts països els han prohibit. Però Espanya segueix facilitant la seva expansió.

Convoquen la manifestació: Plataforma Rural i Greenpeace. Hi dona suport, entre altres, la CGT.

Llegir més »
Acció Sindical

Sindicats, independentistes, ICV i EUiA aixequen una plataforma per reclamar millores en el ferrocarril

4/03/09 02:00 – EL PUNT. Tarragona – Ò. MESEGUER

Ja era hora. El Camp de Tarragona té des d’ahir una plataforma per reclamar millores en el servei de tren convencional, una reivindicació que ja ha associat usuaris i entitats d’altres territoris. Els sindicats CGT, especialment bel·ligerant en l’àmbit ferroviari, UGT i CCOO, i els partits ICV, EUiA, Esquerra Independentista (EI) i Alternativa Baix Gaià (ABG), vinculada a ICV i a l’òrbita independentista, són l’embrió d’una entitat que prepara accions per reclamar un transport públic de qualitat.

Llegir més »
Premsa

Terceres Jornades sobre la Prevenció de la Tortura

Terceres Jornades sobre la Prevenció de la Tortura

Barcelona 13 i 14 de març de 2009

Lloc: Sala d’actes de la Residència d’Investigadors. Carrer Hospital, 64. Barcelona. Metro Liceu i Sant Antoni.

Organitza: Coordinadora per la Prevenció de la Tortura

Llegir més »
Premsa

ERO, crisi i vaga general, article de David López (CGT Sabadell) publicat al Calidoscopi de VilaWeb

David López, de la secció sindical de CGT a l’empresa Cubigel Compressors, assenyala de manera contundent alguns dels culpables de la situació i algunes de les accions per superar-la.
Els grups empresarials del sector immobiliari i bancari, els polítics i les grans centrals sindicals serien, segons David López, els culpables de la situació actual. En el nou article del Calidoscopi, que a partir d’ara anirà acompanyat d’una vinyeta, López posa noms i cognoms, sense tabús, als que els últims anys han anat cultivant la situació actual ‘inculcant l’individualisme i la por a la classe treballadora’, i acaba fent una crida a la vaga general.

Llegir més »
Acció Sindical

Alberto García, tres setmanes acampat davant de Seat Martorell per exigir el seu reingrés a l’empresa

El conflicte iniciat a la fi de 2005 amb l’acomiadament de 660 treballadors encara no ha finalitzat. Es compleixen tres setmanes de l’acampada, en la rotonda de l’entrada nord de SEAT Martorell, al costat de l’Edifici Corporatiu de l’Empresa, de l’últim dels 660 treballadors afectats per l’ERO del 2005, Alberto García Enrici. Allí romandrà acampat fins que sigui reingressat en un lloc de treball a SEAT, tal com consta en l’acord de reingrés arribat al desembre de 2005 entre la Direcció de l’Empresa, CCOO, UGT i el Departament de Treball de la Generalitat.

Fa un any, després de la vaga de fam realitzada per tres dels acomiadats, la Direcció de SEAT al costat del Comitè d’Empresa, es van comprometre al reingrés de tots els afectats de l’ERO 2005 que van optar per tornar a l’empresa. Es dóna la circumstància que Alberto García és, des del mes de juliol de 2008, l’últim afectat que queda per reingressar, havent passat la revisió mèdica requerida per l’empresa i sent declarat apte per al seu lloc de treball.

Llegir més »
pict0242.jpg
Acció Sindical

Delegats sindicals demanen la dimissió d’Ernest Maragall, en una concentració davant del Palau de la Generalitat

Uns 150 delegats sindicals del professorat dels centres públics van concentrar-se el 3 de març davant del Palau de la Generalitat, a la plaça Sant Jaume, per demanar la dimissió del conseller d’Educació, Ernest Maragall, i van fer arribar al president Montilla una carta amb aquesta petició.

Amb la concentració, convocada per USTEC-STEs, CCOO, ASPEPC-SPS, UGT i CGT, els sindicats van voler escalfar l’ambient de cara a la convocatòria de vaga del 19 de març, la tercera en poc mésd’un any.

Llegir més »
Acció Sindical

La plantilla d’ACC Spain va finalitzar la vaga indefinida després d’un referèndum

Directa Sabadell / Publicat al setmanari Directa nº 128 (25-02-09)

Tot i que la negociació per l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) continuarà, el 25 d’abril, amb la mediació del Departament de Treball, el dilluns 23 de febrer els treballadors de l’antiga Unitat Hermética de Sabadell van aprovar -amb 235 vots favorables, 127 contraris i 10 en blanc- el preacord amb l’empresa en relació al nou sistema d’incentius salarials.

El text, que consta bàsicament de cinc punts, estableix que la definició d’aquest nou sistema que plantejava l’empresa serà arbitrat pel Tribunal Laboral de Catalunya. També fa referència explícita a les percepcions econòmiques variables, com la paga extra per premiar la manca d’absentisme laboral coneguda a la factoria com a “plus presència”, que els negociadors de la plantilla han aconseguit mantenir en 50,68 € bruts mensuals finsel maig de 2009.

Llegir més »
pict0166.jpg
Acció Sindical

Els companys / es de Caprabo es fan sentir davant la seu central de l’empresa

En el matí d’ahir, un nombrós grup de delegades i delegats de Caprabo es va concentrar davant la seu central de la cadena de supermercats i principal centre logístic, situada al carrer Ciències de l’Hospitalet de Llobregat. Des que Eroski es va fer amb el control de Caprabo, el que semblava podia ser un avenç, atès el caràcter de cooperativa que té, ha resultat ser un complet fracàs.

Llegir més »
Premsa

CRISI I UTOPIA. Jornades Llibertàries a la Universitat de Barcelona, del 9 al 31 de març

Crisi i utopia reflecteix una realitat constant i actual, d’aquesta manera hem de tornar a reflexionar en que la crisi no és una anomalia passatgera del sistema en el qual vivim sinó que es un procés de reestructuració i d’adaptació a les noves condicions socials per poder dominar-les
sotmetent totes les esferes socials, polítiques i culturals al Neoliberalisme econòmic.

Llegir més »
Acció Social

Els drets de les dones migrants: una realitat invisible

Women’s Link Worldwide presenta els resultats del projecte “Els drets de les dones migrants: una realitat invisible”, basat en les entrevistes realitzades, tant al Marroc com a Espanya, a 138 dones d’origen subsaharià.

Aquests resultats evidencien les vulneracions dels drets humans, inclosos els drets sexuals i reproductius, i les múltiples formes de violència que sofrixen aquestes dones durant el procés migratori.

La informació es divideix en quatre Fulles Informatives: 1. Antecedents i metodologia del projecte. 2. Principals resultats. 3. Història de vida 1: Charlotte. 4. Història de vida 2: Precious.

Antecedents

Durant els últims 10 anys l’Estat Espanyol ha estat testimoni de dràstics canvis en el flux migratori, mostrant un augment significatiu en el nombre de persones que migren cap a Espanya, especialment des de Llatinoamèrica i el Carib, en gran part a causa de les afinitats lingüístiques i culturals, i des d’Àfrica, per la proximitat geogràfica.

El procés migratori presenta nombrosos obstacles per a les persones que prenen la difícil decisió d’abandonar els seus països d’origen; entre ells, ardus trajectes a peu o en precaris mitjans de transport, falta d’aigua, menjar i serveis bàsics i, fins i tot, violència física i sexual. Aquestes situacions es reproduïxen tant en els països d’origen, on moltes persones veuen sistemàticament vulnerats els seus drets, com durant el recorregut, la repatriació i l’arribada al país de destinació, on la inserció resulta molt complexa.

En anys recents, organitzacions com Human Rights Watch i Amnistia Internacional han documentat serioses violacions dels drets humans de les persones migrants, així com l’incompliment de les lleis d’immigració espanyoles1. No obstant això, la falta d’informació, tant qualitativa com quantitativa, sobre l’experiència de les dones migrants, així com l’absència d’una anàlisi amb perspectiva de gènere de les violacions de drets humans ja documentades, ésevident.

Llegir més »
Premsa

Mentides veritables sobre la crisi

Des de Wittgenstein i Saussure sabem que el llenguatge conforma el món com a representació i que no serveix per transmetre els pensaments de l’home sinó exactament al revés, el que pensen les persones està condicionat per la seva llengua.
Per això ja és un clàssic que la primera víctima en una guerra és la veritat. I en aquesta crisi, primer negada i després sobreactuar unilateralment, el nominal rampant ha fet l’oportuna aparició estel per explicar-nos com va passar. Per vendre’nsla moto. Pel morro.

Llegir més »
Premsa

Tarragona: Ateneu Llibertari Alomà, hem obert!

L’Ateneu ja és un fet. El 28 de febrer vam obrir portes. A les sis, ens van visitar diversos caus que van venir-hi a fer una descoberta, és a dir una visita comentada. Després hi va haver berenar a la plaça de Dames i Vells amb pa amb vi i sucre i pa amb xocolata.

Mentre la gent anava passant, ens van visitar alguns dels familiars del Josep Alomà. També s’hi van acostar gent de CGT de Reus i Tarragona, de CNT, d’ONG, de l’Assemblea de Joves de Tarragona, de la IAC, d’ICV, decreixentistes, d’EUiA, de Tarragona Patrimoni de la Pau, de Salvem el Gaià, de La Panerola, de Cau de Llunes, del Casal Sageta de Foc i de moltes altres entitatsque ara no em vénen al cap.

Llegir més »
Acció Sindical

Esteban Ikeda formalitza la presentació de l’ERO per als seus 260 treballadors

Barcelona, 27 feb. (EFECOM).- L’empresa Esteban Ikeda ha presentat aquesta setmana davant el Jutjat Mercantil número 7 de Barcelona un Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) per a acomiadar als 260 treballadors de la seva fàbrica del Prat de Llobregat (Barcelona).

La companyia, dedicada a la fabricació de seients per a automòbils, va presentar el passat 21 de gener un expedient concursal -antiga suspensió de pagaments- que va comportar el cessament immediat de la seva activitat.

Els empleats, que en aquest moment estaven afectats per un ERO temporal, es trobaven a l’espera que la companyia, filial del grup nord-americà Johnson Controls, presentés un expedient d’extinció per a tota la plantilla, cosa que ha fet aquesta setmana davant l’autoritat judicial, segons han indicat a Efe fonts sindicals.

En el seu informe, l’empresa justifica la presentació del ERO per la seva incapacitat de plantar cara als deutes com a conseqüència directa de la dràstica retallada de producció que ha portat a terme en els últims mesos el seu únic client: l’automobilística japonesa Nissan. La plantilla d’Esteban Ikeda ha iniciat des de fa setmanes una sèrie de mobilitzacions per a exigir el manteniment dels llocsde treball.

Llegir més »
Acció Sindical

Els treballadors de Mahle veuen amb recel la nova oferta que redueix el nombre d’acomiadaments

26/02/09 – EL PUNT. VILANOVA I LA GELTRÚ – L. MARÍN

Els treballadors de l’empresa Mahle de Vilanova es van reunir aquest 25 de febrer a l’envelat municipal per analitzar la nova oferta de la direcció, que redueix de manera considerable el nombre d’acomiadaments anunciats inicialment a través d’un expedient de regulació. De moment, el comitè iniciarà, aquesta mateixa setmana, un procés de negociació amb la direcció de la fàbrica per intentar millorar l’oferta, però els treballadors continuen veient amb recel l’expedient de regulació. De fet, temen que la contraoferta de l’empresa sigui una manera de guanyar temps i aconseguir igualment la reducció del 50% de la plantilla, com havien previst des d’un principi. La direcció de Mahle ha proposat reduir de 250 a 140 les rescissions de contractes i presentar un ERO temporal que afectaria la resta de la plantilla.

Llegir més »
Acció Sindical

La Direcció de Delphi i el comitè d’empresa acorden un ERO temporal a la factoria de Sant Cugat del Vallès

La plantilla de Delphi ha ratificat el 26 de febrer el preacord al que havien arribat la Direcció i el comitè d’empresa sobre l’aplicació de l’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) temporal a la planta de Sant Cugat del Vallès (Barcelona), sobre el qual la Generalitat tenia de termini fins el 27 de febrer per emetre una resolució.

L’acord, que ha assolit el suport del 80 per cent de la plantilla, establix un màxim de cinquanta dies d’inactivitat per a cada treballador fins al pròxim mes de setembre, segons han informat empresa i sindicats. La companyia, dedicada a la fabricació de components per a l’automòbil, es compromet així mateix a complementar fins al 80 per cent el salari dels empleats afectats per l’ERO, del que queden exclosos els majors de 53 anys i aquells treballadors que, per antiguitat, no hagin generat el dret a cobrar l’atur.

El passat 17 de febrer va finalitzar sense acord el període de negociació d’empresa i sindicats sobre l’aplicació d’aquest ERO temporal, que en principi afectava al miler de treballadors de la planta de Sant Cugat.

RESULTATS VOTACIÓ PREACORD ERO:

TOTAL VOTS 642

SI 516: 80,37%

NO 105: 16,35%

BLANCS 19: 2,95%

NULS 2: 0,33%

Llegir més »
Acció Sindical

Funosa presenta un ERO temporal que afectarà 260 treballadors

La direcció de Funosa i el comitè d’empresa han aprovat presentar un expedient de regulació d’ocupació (ERO) temporal que afectarà uns 260 treballadors de la fàbrica d’Igualada, quasi tota la plantilla.

ACN. 26 de febrer de 2009

L’ERO autoritza Funosa a fer 96 dies de suspensió de l’activitat fins a finals d’any afectant, així, el 50% de les jornades. Aquest ERO temporal és la segona mesura que Funosa pren per afrontar la davallada de comandes derivada de la crisi de l’automòbil i de la maquinària pesada, els principals clients, després que al desembre s’acordés reduir a cada treballador una hora diària de feina. La direcció afirma que la mesura és insuficient perquè la disminució de les comandes ha estat superior a l’esperada.

Llegir més »
Acció Sindical

Saint Gobain aplicarà un ERO de 34 dies a 150 treballadors a partir del primer divendres de març

27/02/09 – L’Arboç del Penedès – EL PUNT

La divisió Sekurit de Saint Gobain de l’Arboç del Penedès ha arribat a un acord amb la majoria del comitè d’empresa pel qual, a partir de divendres vinent, es començarà a aplicar l’ERO pactat amb la CGT, que té cinc representants, i CCOO, que en té tres (la UGT, amb cinc membres al comitè d’empresa, no s’ha sumat a la proposta). La mesura afectarà 150 dels 247 treballadors de la planta, atès que els 97 empleats majors de 54 anys han quedat exclosos de l’acord, excepte els que s’hi vulguin sumar de manera voluntària.

Llegir més »
Acció Sindical

Aquest és l’acord aconseguit a Nissan, que CGT no ha signat ja que implica 1.400 acomiadaments

Aquest el text d’allò acordat en la 8a reunió de Pla Industrial, realitzada el 25 de febrer, en la qual es va arribar a un acord de Pla Industrial de futur. Especialment el contingut del punt 4 fa que la CGT no el signi, la resta de sindicats (CCOO, UGT i USOC) si que ho van fer.

Què s’ha pactat:

1- Compromís de la fabricació d’un vehicle com a mínim del segment B o C a partir del 2012.

2- Compromís d’inversions de 400 milions d’euros en el període 2010-2012 dels quals 250 milions serien per al nou vehicle del 2012.

3- Compromís de portar càrregues de treball addicional per a l’impas 2010-2012.

4- Plantilla minima estable 2800 treballadors/es.

5- Ampliació del període del Pla de Baixes a 31 de març de 2009.

6- Pla de prejubilacions per a tots aquells treballadors que tinguin 55 anys a 31 de març amb les mateixes condicions que l’últim acord de prejubilacions pactat a Barcelona.

7- Pla de recol·locació i formació per als treballadors que s’acullin al Pla de Baixes. En aquest punt en grans trets han explicat que:

* empresa MOA

* durada màxima recol·locació 18 mesos

* garantia recol·locació 100%

* Salari Qualificació Brut anual el 80% com a mínim

* llocs estables

* ràdio màxim de casa o centre de treball 60km

8- Presentació d’un ERO temporal fins al 31 de juliol de 2009.

9- Mantenir un procés de negociació fins al 31 de març de seguiment del pla de baixes, engegada del pla de recol·locació i formació, l’adjudicació de càrreguesde treball i la concreció de l’ERO temporal.

Llegir més »
Premsa

10 dies a la Model per insubmís a l’especulació i a les penes-multa

El Jutjat numero 1 d’Esplugues ha decretat l’ingrés a presó durant 10 dies d’un membre de la Plataforma Popular contra el pla Caufec per negar-se a pagar 60 euros per una condemna per desobediència i ser insubmís a l’especulació i a les penes-multa. Si no ingressa voluntàriament, a partir del 9 de març es trobarà en cerca i captura per entrar a La Model a la força.

Llegir més »