CGT denuncia els darrers 11 acomiadaments a Proseat i la persecució sindical
CGT DENUNCIA ELS DARRERS 11 ACOMIADAMENTS A PROSEAT
Des de CGT a PROSEAT a Santpedor denuncien els darrers 11 acomiadaments que porta realitzant d’una forma constant des de fa 2 mesos l’empresa PROSEAT FOAM Manufacturing, S.L.U.
Després del fracàs dels reiterats intents per trencar l’anomenada “vaga de les escales” la patronal del grup Telefònica es veu obligada a obrir unes negociacions amb els treballadors i les treballadores autònomes i de contractes de Movistar després del tancament d’un grup d’aquests en la botiga de marca a Barcelona.
La Confederació General del Treball (CGT) vol manifestar tot el seu suport al conjunt de treballadores i treballadors implicats en la lluita de Movistar en l’etapa de negociacions que s’ha iniciat aquest dilluns, 11 de maig, de la mateixa manera que ha estat protegint a aquests falsos autònoms i plantilles de subcontractes que treballen per a aquesta empresa de comunicacions, des que les seves assemblees territorials van decidir recórrer a la vaga per a exigir uns justs drets i unes retribucions dignes.
El conflicte, que ja ha entrat en la seva sisena setmana, ha passat per tot un seguit d’atacs directes i maniobres tendents a fer fracassar la vaga, des de pressions i amenaces gens vetllades de les direccions de Telefònica i les seves empreses auxiliars, a l’intent de negociacions amb UGT i CCOO – arribant a signar-se un ridícul acord al marge de les assemblees i la desconvocatòria de la vaga- passant per desorbitats desplegaments policials i de vigilants de seguretat davant cada acció de protesta que els treballadors i les treballadores han realitzat i per un silenci informatiu que ens recorda a altres èpoques.
Fracassades les dues primeres estratègies contra les treballadores els treballadors i el dret de vaga engegades amb tota traïdoria, immediatament es va passar a la via repressiva (que alguns han de pensar segueix sent la més eficaç quan de fer callar veus que demanen llibertat i justícia es tracta) i en la matinada següent al vergonyós acord es procedia a detenir a cinc treballadors de contractes de Movistar, sota la greu acusació de sabotatge i obstrucció al dret al treball. Posteriorment es deté a altres quatre, mentre la vaga prossegueix i deixa en molt mal lloc al grup Telefònica i als seus sindicats UGT i CCOO.
En la reunió mantinguda, a Barcelona, el dia 11 de maig amb Telefònica, aquesta no ofereix als treballadors i treballadores més que el ridícul acord de CCOO i UGT, demanant-los a més que abandonin la vaga. Res que tingui a veure amb les seves justes demandes, pel que la vaga continua i s’endurirà més davant la insensible i provocadora actitud de la multinacional.
Per tot això, i com il·lustratiu exemple d’aquestes polítiques de repressió de les quals és bona prova la Llei Mordassa, que molt aviat entrarà en vigor, la CGT també vol denunciar l’assetjament i el silenci, imposats des de dalt, que sofriexen aquestes treballadores i treballadors autònoms i subcontratactats de Movistar durant les més de cinc setmanes completes que ja dura la seva vaga indefinida. Posteriorment tots els detinguts han estat posats en llibertat, encara que amb càrrecs, el que ens fa témer que seran acusats i haurien d’enfrontar-se a tan dures peticions de penes com la resta dels dos centenars de treballadors i treballadores que estan tot esperant judici per haver estat acusats dels “delictes” de participar en piquets informatius, fer pintades, cremar fotocòpies de bitllets o acudir a manifestacions.
La CGT condemna totes aquestes vulneracions dels nostres drets i llibertats més elementals com ciutadans i treballadors, i manifesta la seva determinació de seguir defensant en el carrer i davant les pròpies institucions els drets a opinar, expressar i manifestar les nostres idees i reivindicacions. Com es crida habitualment en les manifestacions: “La repressió no ens detindrà”, que ho sàpiguen aquests governants i els que puguin venir.
Secretariat Permanent Comitè Confederal CGT
La CGT segueix protegint la lluita dels treballadors i treballadores de Movistar Llegeix més »
En plena debacle del PP a les enquestes electorals, les cúpules d’UGT i CCOO donen una pilota d’oxigen a Rajoy al pactar una vergonyosa pujada salarial de l’1% per al 2015
Després dels escàndols dels ERO, les targetes de Bankia i la traïció a la vaga de contractes de Movistar, els aparells sindicals de Toxo i Méndez tornen a donar mostra del poc que els interessa donar solució als greus problemes que viu avui la classe treballadora
Des de la Confederació General del Treball (CGT) volem lamentar la signatura d’un nou pacte que aprofundeix encara més en la precarització de les condicions salarials i en la qualitat de vida de les famílies treballadores. La signatura d’un nou acord, que limita el creixement dels salaris per al 2015 en un 1%, després de diversos anys de congelacions i fins reduccions de les nòmines per a milions de persones, ara -quan la banca i les grans empreses de l’IBEX 35 estan reconeixent beneficis de més del 25% de mitjana- resulta vergonyós i insultant que les direccions d’UGT i CCOO, al costat de la patronal i el govern de Mariano Rajoy, pactin un augment que, per a la majoria d’aquest 75% de la població activa que té alguna ocupació, tot just suposarà uns 8 o 9 euros al mes.
La CGT exigeix la llibertat de les vuit persones condemnades a presó per participar en la protesta “Aturem el Parlament” al juny de 2011
El sindicat condemna la repressió empresa contra treballadors en lluita i activistes dels moviments socials.
La CGT de Sabadell contra la repressió a sindicalistes i estudiants a la Universitat Autònoma de Barcelona
Assabentats de la imputació de Ermengol Gassiot secretari general de CGT Catalunya i professor la de la Universitat Autònoma de Barcelona en una denúncia duta a terme per la empresa on treballa i executada per la vicerectora Silvia Carrasco. La Federació Local de CGT Sabadell volem manifestar el següent:
– La nostra solidaritat i recolzament absolut tant a l’Ermengol com a l’altre persona treballadora de la UAB i els 25 estudiants imputats pel seu activisme sindical i estudiantil.
CGT signa El Pacte Social de l’Aigua per Terrassa
Una quinzena d’organitzacions, entre les quals forces polítiques com Terrassa en Comú, CUP, ERC, MES, EUiA, ICV, SI, Podem signen el document
CiU, PSC, PP i C’s refusen adherir-se a un pacte que aposta per municipalitzar el servei d’abastament d’aigua al municipi
Representants de les entitats i associacions signants del document Foto: Taula de l’Aigua
La Taula de l’Aigua de Terrassa ha presentat aquest dimecres el Pacte Social de l’Aigua per Terrassa, un document que aposta pel reconeixement de l’aigua com un dret humà així com per la gestió pública, participativa i transparent de l’aigua, amb criteris de sostenibilitat i justícia social. A menys de tres setmanes per les eleccions municipals, nombroses organitzacions socials i nou forces polítiques l’han subscrit amb el compromís d’implementar-lo i integrar-lo en els seus respectius programes electorals.
Una televisió anarcosindicalista per “trencar el mur de silenci”
Un entusiasta equip de quinze persones fa possible RojoyNegroTV, que emet el segon dimarts de cada mes en directe al Canal 33 madrileny, un espai impulsat pel sindicat CGT
RojoyNegroTV no vol ser només la veu de la CGT, si no també “un espai per fonamentar el debat crític”.
Rojo y Negro TV : Una televisió anarcosindicalista per “trencar el mur de silenci” Llegeix més »
La Generalitat convoca Telefónica i les subcontrates arran de la denúncia de vulneració del dret a vaga
La plantilla es torna a manifestar pel centre de Barcelona, en un ambient d’indignació després de la negativa a negociar del director d’operacions de Telefónica Kim Faura
Isabel Benítez / Jesús Rodríguez
12/05/2015
Ànims crispats aquest matí entre el personal en vaga de les subcontrates de Telefónica, però determinació de seguir endavant amb les mobilitzacions que van començar fa 35 dies. Uns dos-cents treballadors s’han concentrat a primera hora al portal de l’Àngel de Barcelona i, en assemblea, han decidit desplaçar-se fins la seu del departament de Treball, a la confluència dels carrers Sepúlveda i Villarroel. “Aquests desgraciats s’han cregut que som esclaus. No saben fins on estem disposades a arribar”, ha manifestat un dels treballadors megàfon en mà enmig de l’ovació dels seus companys. La secció del llevant peninsular de la companyia Telefónica, dirigida per l’empresari Kim Faura, no els reconeix com a interlocutors, al·legant que CCOO i UGT són els “legítims” negociadorsen nom de la plantilla.
HEM DECIDIT SEGUIR JUNTES
Una nova gerra d’aigua freda ens va ser llençada el passat 30 d’abril quan les advocades ens van fer saber que aviat arribarien les comunicacions d’ingrés a presó en 10 dies, de les 8 companyes condemnades a 3 anys de presó per participar a l’acció d’ Aturem el Parlament al 2011. El compte enrere realment comença amb l’entrega de la notificació personal a cada encausada i aquestes s’estan produint des del passat 8 de maig. Però els temps que ens imposen són incerts perquè també ens trobem a l’espera de les resolucions judicials dels recursos interposats que podrien eventualment aturar l’ingrés.
EL PREACORD SOBRE SALARIS: UNA NOVA TRAÏCIÓ ALS TREBALLADORS/ES PER PART DE CCOO I UGT
Ja fa uns quants anys que la patronal demana desvincular els salaris del cost de la vida; del preu dels aliments, l’habitatge, la roba, l’energia, l’oci, etc. Formulant la proposta, els empresaris pretenien que els i les treballadores renunciéssim a veure la realitat tal i com és realment. Pels i les que no vivim de les rendes del capital, el salari és la nostra font de subsistència. I, a banda del seu valor nominal (per exemple en quantitat d’euros, antigues pessetes o dòlars), el que ens interessa és el seu valor real, és a dir, la quantitat de béns als quals ens permet accedir. Podem pagar una hipoteca amb el sou? I, una vegada l’hem pagada, un cop comprats els aliments bàsics i coberta la despesa en llum i aigua, a quins altres bens puc accedir? En definitiva, la variació del salari real es correspon al seu increment o decreixement degut a l’oscil•lació dels preus que es mesura través de l’IPC.
Aquesta màxima ha guiat la lluita per les condicions de vida dels i les treballadores des de fa dècades. Avui ha saltat pels aires. I no ha sigut per una imposició unilateral de la patronal, sinó per un acord de CCOO i UGT. Els mateixos que fa tot just un any defensaven que mai acceptarien trencar la relació entre salaris i IPC. Ja fa mesos que s’havien filtrat que aquests “sindicats” estaven negociant amb la CEOE i la CEPYME desindexar els salaris i vincular-los a l’evolució del PIB. Ja vam explicar l’engany que hi havia aquesta darrera aquesta mesura i, avui, l’estafa s’ha consagrat.
El preacord sobre Salaris: Una nova traïció als treballadors/es per part de CCOO i UGT Llegeix més »
– Catalunya amb Ayotzinapa a manifestació 9 de maig a Barcelona:
– Solidaritat de CGT amb 43 desapareguts #ayotzinapa a pancarta a manifestació:
Manifestació #ayotzinapa a Barcelona a plaça Sant Jaume:
– Impresionant la manifestació a Barcelona #EuroCaravana43. #Ayotzinapa:
https://www.youtube.com/watch?v=npJXqDo4V74
– #ayotzinapa amb #occupymovistar a Barcelona, durant ocupació del #MWC a Portal de l’Àngel de Barcelona:
Your browser does not support iframes.
– Vídeo Campanya NOTANSANO #stopMonsanto (en català):
https://www.youtube.com/watch?v=L6-d7Np5zwc&feature=youtu.be&a
– Vídeo Campanya NOTANSANO #stopMonsanto (en castellà):
https://www.youtube.com/watch?v=4cVj30F1lEo
Treballadores de Parcs i Jardins denuncien la utilització d’un herbicida tòxic produït per Monsanto a Barcelona
El comitè d’empresa ha demanat públicament que Barcelona sigui una ciutat lliure de glisofat i afirma que el seu us és ocultat, fet que incompleix les normes de l’Ajuntament
El glifosat és l’herbicida més utilitzat arreu del món, tot i que està prohibit en alguns països
Els ànecs del delta del Llobregat, víctimes de la pressió urbanística i la caçaNova Rússia busca consolidar-se políticament enmig de l’enquistat conflicte ucraïnès
El comitè d’empresa de Parcs i Jardins de Barcelona ha demanat públicament que Barcelona sigui una ciutat lliure de glifosat (GFZ, Glisofat Free Zone), el principi actiu d’un herbicida de l’empresa transnacional Monsanto senyalat com a probable cancerigen per l’Organització Mundial de la Salut (OMS) desdel 20 de març.
Vídeos durant l´ocupació de la seu de #MWC a BCN:
L’OCUPACIÓ DE LA SEU PERMANENT DEL MWC A BARCELONA ACONSEGUEIX EL SEU OBJECTIU. TELEFONICA S’ASSEU A NEGOCIAR.
VAGUES AL CENTRE SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA SL DE L’ARBOÇ
Entre la setmana passada i aquesta s’han donat diferents confilctes al centre de treball de Saint-Gobain Cristalería SL de l’Arboç, al Baix Penedès (Tarragona), dedicat a la fabricació de vidre pla i vidre per al sector de l’automòbil.
CTC Externalización SL:
D’una banda, els 60 treballadors de la subcontracta CTC Externalización SL, que presta serveis de retirada de producció i logística, així com la recepció de materials als magatzems generals a Saint-Gobain convocaven la setmana passada una Vaga Indefinida a partir del 7 de maig, amb la finalitat de defensar els drets laborals que tenien subscrits en un acord i que l’empresa incomplia de forma reiterada. També era motiu de conflicte l’acomiadament de 2 companys de l’empresa la qual, alhora, contractava mitjançant ETT uns altres 2 treballadors, tot precaritzant l’ocupació. Primer pel tipus de contracte, i segon per les retribucions econòmiques, ja que es desvinculava d’altres acords signats amb la plantilla pròpia de l’empresa que aquests darrers no elsaplicava.
Vagues al centre de L’Arboç de Saint Gobain Cristaleria SL Llegeix més »
Per què cal que l’educació sigui laica?
Què implica el concordat?
Què vol dir apostatar?
Per què és important fer-ho?
DIA: DIJOUS 14 DE MAIG
HORA: 18,30h HORES
LLOC: VIA LAIETANA, 18 9a Planta
Parlaran:
– Miguel Gonzalez. Secretari General Sindicat Ensenyament CGT
– Luis Garcia. Coordinador de Catalunya Laica
Organitza: Sindicat d´Ensenyament de CGT
Més informació:
– TWITTER CGT ENSENYAMENT
Xerrada “De la laïcitat a l’apostàsia” el 14 de maig a CGT Barcelona Llegeix més »
Les amenaces a la llibertat d’expressió i al dret a la informació
Les lleis mordassa han limitat la llibertat d’expressió, el dret a manifestació i també el dret a la informació. Un exemple clar són les limitacions que posa la nova normativa que penarà a aquells ciutadans o informadors que facen de testimonis dels abusos policials i els enregistren, però també en són mostra les elevades multes aplicades a fets que no eren ni delictes fa poc. Vivim moments en el quals sembla que el poder vulgui emmascarar la realitat. Des de la Xarxa DIC (pel dret a la informació i la comunicacio) volem debatre per poder actuar al respecte i per això ens preguntem:
Quines són les amenaces a la llibertart d’expressió i al dret a la informació? Quins efectes té això sobre els nostres drets polítics? i sobretot, quines són les alternatives?
Vaga a ESSA Palau
La plantilla d’ESSA Palau es troba immersa en un conflicte laboral per l’incompliment per part de la Direcció del Acord subscrit al desembre de 2013.
Els treballadors d’ESSA Palau, a canvi del manteniment dels llocs de treball, van acceptar un seguit de mesures que suposaven esforços significatius en matèria salarial (descomptes,congelació de taules …) i de flexibilitat de jornada. Reflectir que amb anterioritat els treballadors ja havíem suportat mesures per a la viabilitat de la companyia com EROs de suspensió i extincions contractuals.
LA VAGA INDEFINIDA DE LES CONTRACTES DE MOVISTAR CONTINUA, A PESAR DELS INTENTS D’UGT, CCOO I PATRONAL PER TRENCAR-LA
La CGT, sindicat que, entre altres, ha legalitzat aquesta vaga indefinida, dóna suport i respecta la voluntat dels treballadors autònoms i de les contractes del grup Telefònica.
La CGT considera lamentable que les cúpules sindicals d’UGT i CCOO intentin trencar la vaga de les subcontractes de Movistar, mitjançant tot tipus de maniobres i manipulacions. L’últim, ara com ara, i més vergonyós d’aquests comportaments anti obrers ho representa la signatura d’un ambigu acord -que no contempla respostes a cap de les demandes que han donat lloc al llarg conflicte- amb la patronal, amb el qual esperaven que els treballadors acatessin la desconvocatoria que aquests aparells sindicals van llançar ahir, i del que es van fer ampli eco tots els mitjans de comunicació; molts dels quals ni tan sols havien informat d’aquesta vaga, que dura més d’un mes, ni de bon tros de les justes demandes dels vaguistes.
Des de CGT volem aclarir que CCOO i UGT no poden desconvocar la vaga indefinida, que està legalitzada, al costat d’altres sindicats, per la CGT, però sobretot no és ètic intentar-lo sense consultar als treballadors afectats. De fet, no han preguntat sobre l’acord i la continuïtat de la lluita ni a la seva pròpia afiliació. Valorem com molt positiva la resposta de qui no s’han deixat enganyar ni pressionar i han decidit continuar amb les seves reivindicacions.
La CGT dóna suport i respecta la voluntat dels treballadors autònoms i de les contractes de Movistar, i seguirà prestant tota la solidaritat necessària per a la continuïtat de la vaga indefinida, al mateix temps que denuncia el vergonyós i reiteratiu comportament d’UGT i CCOO com instruments valuosos de la patronal per a sotmetre als treballadors i treballadores, precarizant els seus salaris i condicions laborals i socials.
En el dia d’avui, i com mesura complementària a la traïció dels sindicats del règim, la policia ha detingut en els seus domicilis a cinc vaguites de Movistar, sense cap altra raó aparent que la de contribuir a la campanya organitzada per a col·laborar amb Telefònica en l’ocultació del conflicte (en un mes, els principals mitjans l’han ignorat totalment) i, fracassada aquesta primera fase, passar a la repressió directa sobre qui no han realitzat altra acció que defensar els seus drets i els de les seves famílies a una vida i un treball dignes.
La CGT considera molt greu tots aquests atemptats a la llibertat sindical i els drets fonamentals dels ciutadans i treballadors, al mateix temps que exigeix la llibertat sense càrrecs dels detinguts, la negociació d’un acord que doni solució a les demandes dels treballadors de les contractes de Movistar i el respecte absolut a les decisions que les persones afectades prenguin lliurement.
Gabinet de Premsa de la CGT
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT
CGT manté la vaga indefinida mentre CCOO i UGT pacten desconvocar la seva vaga parcial amb les empreses d’instal·lació de Telefónica
UGT i CCOO han tornat a desconvocar una vaga sense comptar amb els treballadors ia canvi de molt, molt poc. Acordar que les empreses van a aplicar durant un temps els convenis de metall és una broma. ¿No són convenis que ells han pactat perquè es compleixin? El que estan demanant els treballadors de les subcontractes és acabar amb la precarietat i la misèria que cobren, no un pegat de misèria. I no és només una qüestió de conveni, desenes de milers de falsos autònoms segueixen en una precarietat insultant Aquesta mateixa tarda alguns empresaris han ofert engrunes a aquest col·lectiu.
Programació mes de Maig a l’Espai cultural de CGT RubÍ:
Més informació:
– TWITTER ESPAI CULTURAL CGT RUBÍ
Programació del mes de Maig a l’Espai cultural de CGT RubÍ Llegeix més »
Contra la dictadura de Movistar: Solidaritat activa!
Ja sabíem que era una vaga molt dura, ja sabíem que era una vaga molt desigual. La principal multinacional de l’estat espanyol contra una constel•lació de subcontractes i milers de falsos autònoms atomitzats. Diríem que és la primera vegada que succeeix quelcom semblant en les darreres dècades.
Contra la dictadura de Movistar: Solidaritat activa! Llegeix més »
Aviat farà quatres anys de l’aparició del 15M, un moviment que va suposar la recuperació d’una forma antiga d’organitzar la contestació social: l’assemblea com a espai de discussió i decisió de caràcter popular; i de la plaça com el lloc on convertir la veu i la paraula en eines de lluita per a la transformació social. Una forma de participació directa que ha posat en evidència la crisi del model de democràcia representativa vigent.
Aquesta onada d’aprenentatge i conscienciació política que va originar el 15M es va traduir en un reforç dels moviments i organitzacions polítiques existents i en la constitució de noves formes de lluita i mecanismes de solidaritat i suport mutu. Aquesta adaptació i transformació del moviment, segons les necessitats del context polític, és la que ens permet afirmar que, malgrat la sensació que el 15M està desaparegut, el seu esperit continua molt viu i present en les lluites actuals i en moltes assembleasde barri.
«Els nostres botxins ens agraeixen els sacrificis»
Ara que la corrupció -ja sigui en forma de comissions, sobresous o robatoris descarats dels recursos públics- comença a ser alguna cosa més que una presumpció, resulta encara més insultant que polítics i sindicalistes presumptament agraciats en aquest esport nacional en què s’ha convertit el trincar, apel·lin davant les càmeres a la nostra bona consciència ciutadana, agraint-públicament els sacrificis que gairebé diàriament cauen sobre les nostres castigades espatlles i els nostres exhaurits butxaques.
«Els nostres botxins ens agraeixen els sacrificis» Llegeix més »
COMUNICAT CGT VALLÈS ORIENTAL
LA VAGA DE PANRICO VA SER LEGAL!
Desestimada la demanda de l’empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha desestimat ahir dimarts 5 de maig la demanda presentada per l’empresa Panrico, qui al•legava danys i perjudicis per la vaga dels treballadors i treballadores de la planta de Santa Perpètua, vaga que segons Panrico era “il•legal i abusiva”.
La Vaga de PANRICO va ser legal! Desestimada la demanda de l’empresa Panrico Llegeix més »
La vaga afectarà al servei de retirada de producció i logística, així com a la recepció de materials en els magatzems generals a SAINT-GOBAIN Cristalería S.L. de l’Arboç, al Baix Penedès (Tarragona), dedicada a la fabricació de vidre pla i vidre per al sector de l’automòbil; empresa en la qual CTC Externalización S.L.U., com a subcontracta, presta els esmentats serveis.
L’Assemblea de treballadors de CTC a SAINT-GOBAIN Cristalería S.L. a l’Arboç ha decidit per unanimitat convocar una Vaga Indefinida a partir del dia 7 de maig.
La sala d’actes del local de la CGT a Barcelona (Via Laietana 18, 9è), acollirà el divendres 8 de maig a les 18.30h un debat sobre l’actualitat de l’anarquisme, amb la participació de Tomás Ibáñez i Carlos Taibo.
Són moltes les qüestions que no planteja un debat sobre l’actualitat de l’anarquisme. Et convidem doncs a participar en aquest debat, perquè el que si esdevé una constant, és que l’anarquisme és sempre una realització col·lectiva.
Debat sobre l’anarquisme el 8 de maig a Barcelona amb Tomás Ibáñez i Carlos Taibo Llegeix més »
