LA VAGA DE TREBALLADORS/ES DE CONTRACTES MOVISTAR S’ESTÉN A LA PLANTILLA DIRECTA DE TELEFÒNICA

Els sindicats alternatius* convoquen aturades per a tot el personal de Telefònica d’Espanya SAU sota el lema A IGUAL TREBALL IGUAL SALARI.

Després de 46 dies de vaga indefinida en tot l’estat espanyol (10 més a Madrid), volem donar un pas més en el nostre suport a les treballadores i treballadors de les contractes, subcontractes i autònoms/es que treballen per a Movistar, en peu de guerra contra l’explotació laboral imposada per la patronal del sector, encapçalada per Telefònica i el seu president, César Alierta.

Juntament amb elles i ells, rebutgem l’externalització de tasques a empreses que, en situacions gairebé infrahumanes, esclavitzen a les persones en benefici de propietaris i directius, a pesar que la multinacional acaba de triplicar els beneficis de l’any passat en el primer trimestre de 2015**.

La gegant corporació transnacional que és Telefònica, després de la seva privatització total, va iniciar fa dècades una estratègia de ‘outsorcing’ que abarateix els seus costos. Així, ha anat teixint una cadena de subcontractació de fins a quatre nivells -empresa contractista de Telefònica, subcontracta d’aquella, autònoms amb contracte mercantil (o ni tan sols això) amb aquesta i, finalment, els possibles empleats dels autònoms… imaginem en quines condicions-, en la qual no vigila ni fa complir els més elementals fonaments de seguretat laboral i formació.

La paulatina degradació d’aquest entramat, sempre amb l’objectiu d’anar acumulant una mica més cada dia, ha conduït a l’actual situació en la qual desenes de milers de persones han de realitzar extenuants jornades de 10-12 hores diàries, 6-7 dies a la setmana, per a obtenir salaris de 700-800 euros/mes.

El sistema de subcontractació fa que les treballadores i treballadors que fem les mateixes tasques tinguem diferents condicions laborals, conculcant el principi elemental de “A igual Treball, igual salari”.

El mal dissimulat sindicalisme groc del sindicalisme de despatx*** no va assolir la rendició d’aquest col·lectiu. L’ocupació de la seu permanent del Mobile World Congress a Barcelona el passat 9 de maig va propiciar l’única reunió de representants de les assemblees i comitès de vaga amb directius de Telefònica. El desencantament del seu resultat a causa de l’estratègia de l’estruç de Telefònica, que no reconeix el problema com seu, va portar la decisió de les assemblees de técnics en vaga de continuar la lluita.

A la CGT estem amb qui lluiten, amb qui resisteixen i amb qui demostren que es pot lluitar i guanyar. Pensem que, amb la dignitat amb la qual està duent endavant aquesta lluita, pot i ha de servir perquè tot el sector ‘teleco’ -això inclou la instal·lació i manteniment però també el telemarqueting- i altres sectors en els quals abunda la subcontractació -com les elèctriques i els serveis municipals- abandonin la resignació i siguin capaces d’aixecar-se i dir prou a la precarietat i l’esclavitud.

Per això veiem necessària una resposta coherent de totes les persones adscrites a les diferents empreses que prestem serveis per a Telefònica, en la reivindicació d’abolir la precarietat i aconseguir unes condicions dignes de treball.

Per això, a partir del 2 de juny, convoquem aturades de 2h. a Telefònica d’Espanya SAU, amb les següents reivindicacions:

1- Contra l’assignació de tasques als treballadors de la plantilla de Telefònica per a substituir als vaguistes de la contracta que tenen assignats per contracte les tasques i zones.

REPARTIMENT DE PROPAGANDA ELECTORAL = EXPLOTACIÓ I PRECARIETAT

Des de la Secció Sindical de CGT Correus informem que els treballadors de la Societat Anònima Estatal Correus i Telègrafs portem més d’una setmana immersos en la precarietat que comporta el repartiment dels enviaments de propaganda electoral de les pròximes eleccions municipals.

Aquest fet es repeteix cada vegada que se celebra un procés electoral; a l’al·luvió de correspondència i a l’estret marge de temps per a tramitar els més de 15 milions d’enviaments a Catalunya, només 11 dies efectius de repartiment dintre de la campanya, se suma el fet que Correus es nega a augmentar la contractació per a prestar aquest servei públic.

CGT fa una denúncia pública d’aquests fets als diferents partits polítics, aquells que prometen l’augment d’ocupació i la millora de les condicions laborals, però que miren cap a un altre costat quan darrere dels seus enviaments no hi ha més que precarietat pagada amb diners públics a una empresa pública, ja que dites partides gaudeixen d’una important subvenció per a sufragar la major part del cost dels seus enviaments.

Els usuaris del servei públic de Correus també es veuen directament afectats ja que com se’ns va comunicar per part de l’empresa, si fos necessari donarien prioritat als enviaments de propaganda electoral per sobre de la resta de correspondència.

CGT seguirà denunciant aquests fets davant l’opinió pública en aquest procés electoral i en els següents, fins a aconseguir que es realitzi la contractació necessària per a mantenir un servei de Correus públic i de qualitat per a tots els ciutadans.

ENTRE TOTES, POSEM FI A LA PRECARIETAT!

Barcelona, 19 de Maig del 2015.

Secció Sindical CGT Correus Barcelona