El 25 de maig s’han celebrat les eleccions sindicals del PDI, en que s’han escollit les persones que formaran part dels organismes unitaris de representació sindical els propers 4 anys, la JPDI pel professorat funcionari i el comitè d’empresa pel professorat laboral. Us fem arribar un primer avenç dels resultatsque properament la UAB publicarà.
Els treballadors subcontractats de Movistar ocupen per segon cop el Mobile World Center
Els Mossos d’Esquadra no han premés l’accés dels mitjans de comunicació a una roda de premsa que havien convocat els tancats, que es preparen per una llarga estada i reclamen la solidaritat dels col·lectius socials que els hi donen suport, com CGT, Iaioflautas, CUP o Guanyem Barcelona,. Al seu torn, Telefónica es nega a negociar amb els activistes que han ocupat el local
Un grup de treballadors d’empreses subcontractades per Movistar, acompanyats per altres col·lectius solidaris com els Iaioflautes, els sindicats que hi donen suport, CGT de Catalunya i Co.Bas, entre altres, han ocupat, per segon cop la botiga del grup de telecomunicacions, de Plaça de Catalunya de Barcelona. Aquest local serveix també de seu estable del Mobile Word Center, el congrésde la Telefonia mòbil.
LA VAGA DE TREBALLADORS/ES DE CONTRACTES MOVISTAR S’ESTÉN A LA PLANTILLA DIRECTA DE TELEFÒNICA
Els sindicats alternatius* convoquen aturades per a tot el personal de Telefònica d’Espanya SAU sota el lema A IGUAL TREBALL IGUAL SALARI.
Després de 46 dies de vaga indefinida en tot l’estat espanyol (10 més a Madrid), volem donar un pas més en el nostre suport a les treballadores i treballadors de les contractes, subcontractes i autònoms/es que treballen per a Movistar, en peu de guerra contra l’explotació laboral imposada per la patronal del sector, encapçalada per Telefònica i el seu president, César Alierta.
Juntament amb elles i ells, rebutgem l’externalització de tasques a empreses que, en situacions gairebé infrahumanes, esclavitzen a les persones en benefici de propietaris i directius, a pesar que la multinacional acaba de triplicar els beneficis de l’any passat en el primer trimestre de 2015**.
La gegant corporació transnacional que és Telefònica, després de la seva privatització total, va iniciar fa dècades una estratègia de ‘outsorcing’ que abarateix els seus costos. Així, ha anat teixint una cadena de subcontractació de fins a quatre nivells -empresa contractista de Telefònica, subcontracta d’aquella, autònoms amb contracte mercantil (o ni tan sols això) amb aquesta i, finalment, els possibles empleats dels autònoms… imaginem en quines condicions-, en la qual no vigila ni fa complir els més elementals fonaments de seguretat laboral i formació.
La paulatina degradació d’aquest entramat, sempre amb l’objectiu d’anar acumulant una mica més cada dia, ha conduït a l’actual situació en la qual desenes de milers de persones han de realitzar extenuants jornades de 10-12 hores diàries, 6-7 dies a la setmana, per a obtenir salaris de 700-800 euros/mes.
El sistema de subcontractació fa que les treballadores i treballadors que fem les mateixes tasques tinguem diferents condicions laborals, conculcant el principi elemental de “A igual Treball, igual salari”.
El mal dissimulat sindicalisme groc del sindicalisme de despatx*** no va assolir la rendició d’aquest col·lectiu. L’ocupació de la seu permanent del Mobile World Congress a Barcelona el passat 9 de maig va propiciar l’única reunió de representants de les assemblees i comitès de vaga amb directius de Telefònica. El desencantament del seu resultat a causa de l’estratègia de l’estruç de Telefònica, que no reconeix el problema com seu, va portar la decisió de les assemblees de técnics en vaga de continuar la lluita.
A la CGT estem amb qui lluiten, amb qui resisteixen i amb qui demostren que es pot lluitar i guanyar. Pensem que, amb la dignitat amb la qual està duent endavant aquesta lluita, pot i ha de servir perquè tot el sector ‘teleco’ -això inclou la instal·lació i manteniment però també el telemarqueting- i altres sectors en els quals abunda la subcontractació -com les elèctriques i els serveis municipals- abandonin la resignació i siguin capaces d’aixecar-se i dir prou a la precarietat i l’esclavitud.
Per això veiem necessària una resposta coherent de totes les persones adscrites a les diferents empreses que prestem serveis per a Telefònica, en la reivindicació d’abolir la precarietat i aconseguir unes condicions dignes de treball.
Per això, a partir del 2 de juny, convoquem aturades de 2h. a Telefònica d’Espanya SAU, amb les següents reivindicacions:
1- Contra l’assignació de tasques als treballadors de la plantilla de Telefònica per a substituir als vaguistes de la contracta que tenen assignats per contracte les tasques i zones.
Acaba l’hivern i ja és segur que aquest any no passaré la grip, estirat al llit i amb el cos matxacat com si un camió m’hagués passat pel damunt. I no és que no hagi tingut contacte amb el virus, doncs gent propera sí que ha patit la malatia, però el d’aquest any o era massa feble pel meu sistema inmunitari o… massa semblant a anys anteriors.
COMUNICAT CGT VALLÈS ORIENTAL
SUPORT A LA VAGA CONTRA MOVISTAR
Des de fa cinc setmanes els treballadors i treballadores contractes i subcontractes de Telefónica-Movistar estan portant endavant una vaga que mostra un dels costats més nefastos de la feina que ha accentuat la Reforma Laboral: els falsos “autònoms”, que no són altra cosa que la reducció dels drets laborals a uns extrems legals inacceptables. A la vaga dels contractes de Movistar es reflecteix a on ens ha empès el capitalisme, separant-nos no només per sectors econòmics i rubros, sinó pretenent marcar-diferències entre els “privilegiats” treballadors amb contracte a temps indefinit i tota la massa proletària que no té aquest tipus de contracte, quan en essència tots i totes som treballadors i treballadores que pertanyen a la mateixa classe obrera.
REPARTIMENT DE PROPAGANDA ELECTORAL = EXPLOTACIÓ I PRECARIETAT
Des de la Secció Sindical de CGT Correus informem que els treballadors de la Societat Anònima Estatal Correus i Telègrafs portem més d’una setmana immersos en la precarietat que comporta el repartiment dels enviaments de propaganda electoral de les pròximes eleccions municipals.
Aquest fet es repeteix cada vegada que se celebra un procés electoral; a l’al·luvió de correspondència i a l’estret marge de temps per a tramitar els més de 15 milions d’enviaments a Catalunya, només 11 dies efectius de repartiment dintre de la campanya, se suma el fet que Correus es nega a augmentar la contractació per a prestar aquest servei públic.
CGT fa una denúncia pública d’aquests fets als diferents partits polítics, aquells que prometen l’augment d’ocupació i la millora de les condicions laborals, però que miren cap a un altre costat quan darrere dels seus enviaments no hi ha més que precarietat pagada amb diners públics a una empresa pública, ja que dites partides gaudeixen d’una important subvenció per a sufragar la major part del cost dels seus enviaments.
Els usuaris del servei públic de Correus també es veuen directament afectats ja que com se’ns va comunicar per part de l’empresa, si fos necessari donarien prioritat als enviaments de propaganda electoral per sobre de la resta de correspondència.
CGT seguirà denunciant aquests fets davant l’opinió pública en aquest procés electoral i en els següents, fins a aconseguir que es realitzi la contractació necessària per a mantenir un servei de Correus públic i de qualitat per a tots els ciutadans.
ENTRE TOTES, POSEM FI A LA PRECARIETAT!
Barcelona, 19 de Maig del 2015.
Secció Sindical CGT Correus Barcelona
NOTA INFORMATIVA SOBRE LA NEGOCIACIO DEL CONVENI XHUP ARA SISCAT
El mediador de la taula del conveni ha presentat una proposta amb la finalitat de segons ell desbloquejar les negociacions.
La proposta no és molt diferent a la que vénen presentant les patronals des de l’inici de les negociacions del Conveni. Les patronals deixen molt clar que no podran més diners sobre la taula que els derivats de l’augment del 3,6% de l’augment de tarifes.
Riscos Psicosocials. Actuació de la inspecció de treball.
Presentacio de Bet Puigjaner, Inspectora de Treball i Seguretat Social:
Presentació i exposició de casos durant la Jornada de Riscos Psicosocialsde CGT Catalunya a Fort Pienc , a Barcelona.
La CGT es converteix en el sindicat més votat i en el segon amb més delegats a l’Ajuntament de Molins de Rei
Després de les eleccions celebrades el 12 de Maig, la CGT amb 62 vots i 5 delegats passa de tercera força sindical a segona, desplaçant a CCOO que aconsegueix només 4 delegats i 44 vots. Si bé UGT aconsegueix el primer lloc per delegats aconseguits, 7 en total, es queda a una vot per sota dels aconseguits pel nostre sindicat.
VAGA DE 24 HORES EL DIMECRES 20 DE MAIG AL POLIESPORTIU MARINA BESOS
CONCENTRACIÓ A LES 12 HORES A LA PLAÇA DE LA VILA ENFRONT L’AJUNTAMENT DE SANT ADRIÀ DEL BESOS
POLIESPORTIU MARINA BESOS UNA TRAMA DE LA SUBCONTRACTA TOLERADA PER L’AJUNTAMENT
La societat Gestió de planificació urbanística UTE GEPLAUR, SL- TEVESCOP, SA és l’adjudicatària del Polideporivo Marina Besòs des de Juliol de 1997. Emilio Fernández Sánchez gerent únic i representant de la societat demana autorització a l’Ajuntament de Sant Adrià de Besòs per a la cesió de tots els drets i obligacions de la concesió a l’empresa Gestió d’Instal·lacions i Manteniment Esportiu, Gimesport, SA de la qual és accionista majoritari. Aquest permís li és concedit en sessió ordinària el 20 de Setembre del 2001.
Els treballadors d’atenció al públic del Museu #Picasso de #BCN volem un treball digne :
(Fulletó repartit a l´entrada del museu per informar de les condicions laborals de precarietat i explotació laboral en la cultura).
UNA INTRODUCCIÓ A LA VISITA COMENTADA: EXTERNALITZACIÓ DEL SERVEI
Com que el tema es difon de tant en tant en els mitjans de comunicació, sobretot en premsa -amb articles d’opinió, columnes, etc.-, exposarem la situació d’una manera bastant resumida.
CGT ha estat el sindicat més votat a les eleccions sindicals 2015 d’AENA-Aeroport de Reus realitzades aquest 13 de maig de 2015, aconseguint prop del 40% dels vots emesos i 2 delegades d’un total de 5 que té el comitè d’empresa. La UGT perd la meitat dels vots aconseguits en les eleccions sindicals de 2011 però manté 2 delegats, i CCOO segueix mantenint el delegat que tenia.
CGT denuncia els darrers 11 acomiadaments a Proseat i la persecució sindical
CGT DENUNCIA ELS DARRERS 11 ACOMIADAMENTS A PROSEAT
Des de CGT a PROSEAT a Santpedor denuncien els darrers 11 acomiadaments que porta realitzant d’una forma constant des de fa 2 mesos l’empresa PROSEAT FOAM Manufacturing, S.L.U.
Després del fracàs dels reiterats intents per trencar l’anomenada “vaga de les escales” la patronal del grup Telefònica es veu obligada a obrir unes negociacions amb els treballadors i les treballadores autònomes i de contractes de Movistar després del tancament d’un grup d’aquests en la botiga de marca a Barcelona.
La Confederació General del Treball (CGT) vol manifestar tot el seu suport al conjunt de treballadores i treballadors implicats en la lluita de Movistar en l’etapa de negociacions que s’ha iniciat aquest dilluns, 11 de maig, de la mateixa manera que ha estat protegint a aquests falsos autònoms i plantilles de subcontractes que treballen per a aquesta empresa de comunicacions, des que les seves assemblees territorials van decidir recórrer a la vaga per a exigir uns justs drets i unes retribucions dignes.
El conflicte, que ja ha entrat en la seva sisena setmana, ha passat per tot un seguit d’atacs directes i maniobres tendents a fer fracassar la vaga, des de pressions i amenaces gens vetllades de les direccions de Telefònica i les seves empreses auxiliars, a l’intent de negociacions amb UGT i CCOO – arribant a signar-se un ridícul acord al marge de les assemblees i la desconvocatòria de la vaga- passant per desorbitats desplegaments policials i de vigilants de seguretat davant cada acció de protesta que els treballadors i les treballadores han realitzat i per un silenci informatiu que ens recorda a altres èpoques.
Fracassades les dues primeres estratègies contra les treballadores els treballadors i el dret de vaga engegades amb tota traïdoria, immediatament es va passar a la via repressiva (que alguns han de pensar segueix sent la més eficaç quan de fer callar veus que demanen llibertat i justícia es tracta) i en la matinada següent al vergonyós acord es procedia a detenir a cinc treballadors de contractes de Movistar, sota la greu acusació de sabotatge i obstrucció al dret al treball. Posteriorment es deté a altres quatre, mentre la vaga prossegueix i deixa en molt mal lloc al grup Telefònica i als seus sindicats UGT i CCOO.
En la reunió mantinguda, a Barcelona, el dia 11 de maig amb Telefònica, aquesta no ofereix als treballadors i treballadores més que el ridícul acord de CCOO i UGT, demanant-los a més que abandonin la vaga. Res que tingui a veure amb les seves justes demandes, pel que la vaga continua i s’endurirà més davant la insensible i provocadora actitud de la multinacional.
Per tot això, i com il·lustratiu exemple d’aquestes polítiques de repressió de les quals és bona prova la Llei Mordassa, que molt aviat entrarà en vigor, la CGT també vol denunciar l’assetjament i el silenci, imposats des de dalt, que sofriexen aquestes treballadores i treballadors autònoms i subcontratactats de Movistar durant les més de cinc setmanes completes que ja dura la seva vaga indefinida. Posteriorment tots els detinguts han estat posats en llibertat, encara que amb càrrecs, el que ens fa témer que seran acusats i haurien d’enfrontar-se a tan dures peticions de penes com la resta dels dos centenars de treballadors i treballadores que estan tot esperant judici per haver estat acusats dels “delictes” de participar en piquets informatius, fer pintades, cremar fotocòpies de bitllets o acudir a manifestacions.
La CGT condemna totes aquestes vulneracions dels nostres drets i llibertats més elementals com ciutadans i treballadors, i manifesta la seva determinació de seguir defensant en el carrer i davant les pròpies institucions els drets a opinar, expressar i manifestar les nostres idees i reivindicacions. Com es crida habitualment en les manifestacions: “La repressió no ens detindrà”, que ho sàpiguen aquests governants i els que puguin venir.
Secretariat Permanent Comitè Confederal CGT
En plena debacle del PP a les enquestes electorals, les cúpules d’UGT i CCOO donen una pilota d’oxigen a Rajoy al pactar una vergonyosa pujada salarial de l’1% per al 2015
Després dels escàndols dels ERO, les targetes de Bankia i la traïció a la vaga de contractes de Movistar, els aparells sindicals de Toxo i Méndez tornen a donar mostra del poc que els interessa donar solució als greus problemes que viu avui la classe treballadora
Des de la Confederació General del Treball (CGT) volem lamentar la signatura d’un nou pacte que aprofundeix encara més en la precarització de les condicions salarials i en la qualitat de vida de les famílies treballadores. La signatura d’un nou acord, que limita el creixement dels salaris per al 2015 en un 1%, després de diversos anys de congelacions i fins reduccions de les nòmines per a milions de persones, ara -quan la banca i les grans empreses de l’IBEX 35 estan reconeixent beneficis de més del 25% de mitjana- resulta vergonyós i insultant que les direccions d’UGT i CCOO, al costat de la patronal i el govern de Mariano Rajoy, pactin un augment que, per a la majoria d’aquest 75% de la població activa que té alguna ocupació, tot just suposarà uns 8 o 9 euros al mes.
La Generalitat convoca Telefónica i les subcontrates arran de la denúncia de vulneració del dret a vaga
La plantilla es torna a manifestar pel centre de Barcelona, en un ambient d’indignació després de la negativa a negociar del director d’operacions de Telefónica Kim Faura
Isabel Benítez / Jesús Rodríguez
12/05/2015
Ànims crispats aquest matí entre el personal en vaga de les subcontrates de Telefónica, però determinació de seguir endavant amb les mobilitzacions que van començar fa 35 dies. Uns dos-cents treballadors s’han concentrat a primera hora al portal de l’Àngel de Barcelona i, en assemblea, han decidit desplaçar-se fins la seu del departament de Treball, a la confluència dels carrers Sepúlveda i Villarroel. “Aquests desgraciats s’han cregut que som esclaus. No saben fins on estem disposades a arribar”, ha manifestat un dels treballadors megàfon en mà enmig de l’ovació dels seus companys. La secció del llevant peninsular de la companyia Telefónica, dirigida per l’empresari Kim Faura, no els reconeix com a interlocutors, al·legant que CCOO i UGT són els “legítims” negociadorsen nom de la plantilla.
EL PREACORD SOBRE SALARIS: UNA NOVA TRAÏCIÓ ALS TREBALLADORS/ES PER PART DE CCOO I UGT
Ja fa uns quants anys que la patronal demana desvincular els salaris del cost de la vida; del preu dels aliments, l’habitatge, la roba, l’energia, l’oci, etc. Formulant la proposta, els empresaris pretenien que els i les treballadores renunciéssim a veure la realitat tal i com és realment. Pels i les que no vivim de les rendes del capital, el salari és la nostra font de subsistència. I, a banda del seu valor nominal (per exemple en quantitat d’euros, antigues pessetes o dòlars), el que ens interessa és el seu valor real, és a dir, la quantitat de béns als quals ens permet accedir. Podem pagar una hipoteca amb el sou? I, una vegada l’hem pagada, un cop comprats els aliments bàsics i coberta la despesa en llum i aigua, a quins altres bens puc accedir? En definitiva, la variació del salari real es correspon al seu increment o decreixement degut a l’oscil•lació dels preus que es mesura través de l’IPC.
Aquesta màxima ha guiat la lluita per les condicions de vida dels i les treballadores des de fa dècades. Avui ha saltat pels aires. I no ha sigut per una imposició unilateral de la patronal, sinó per un acord de CCOO i UGT. Els mateixos que fa tot just un any defensaven que mai acceptarien trencar la relació entre salaris i IPC. Ja fa mesos que s’havien filtrat que aquests “sindicats” estaven negociant amb la CEOE i la CEPYME desindexar els salaris i vincular-los a l’evolució del PIB. Ja vam explicar l’engany que hi havia aquesta darrera aquesta mesura i, avui, l’estafa s’ha consagrat.
Vídeos durant l´ocupació de la seu de #MWC a BCN:
L’OCUPACIÓ DE LA SEU PERMANENT DEL MWC A BARCELONA ACONSEGUEIX EL SEU OBJECTIU. TELEFONICA S’ASSEU A NEGOCIAR.
VAGUES AL CENTRE SAINT-GOBAIN CRISTALERÍA SL DE L’ARBOÇ
Entre la setmana passada i aquesta s’han donat diferents confilctes al centre de treball de Saint-Gobain Cristalería SL de l’Arboç, al Baix Penedès (Tarragona), dedicat a la fabricació de vidre pla i vidre per al sector de l’automòbil.
CTC Externalización SL:
D’una banda, els 60 treballadors de la subcontracta CTC Externalización SL, que presta serveis de retirada de producció i logística, així com la recepció de materials als magatzems generals a Saint-Gobain convocaven la setmana passada una Vaga Indefinida a partir del 7 de maig, amb la finalitat de defensar els drets laborals que tenien subscrits en un acord i que l’empresa incomplia de forma reiterada. També era motiu de conflicte l’acomiadament de 2 companys de l’empresa la qual, alhora, contractava mitjançant ETT uns altres 2 treballadors, tot precaritzant l’ocupació. Primer pel tipus de contracte, i segon per les retribucions econòmiques, ja que es desvinculava d’altres acords signats amb la plantilla pròpia de l’empresa que aquests darrers no elsaplicava.
Vaga a ESSA Palau
La plantilla d’ESSA Palau es troba immersa en un conflicte laboral per l’incompliment per part de la Direcció del Acord subscrit al desembre de 2013.
Els treballadors d’ESSA Palau, a canvi del manteniment dels llocs de treball, van acceptar un seguit de mesures que suposaven esforços significatius en matèria salarial (descomptes,congelació de taules …) i de flexibilitat de jornada. Reflectir que amb anterioritat els treballadors ja havíem suportat mesures per a la viabilitat de la companyia com EROs de suspensió i extincions contractuals.
LA VAGA INDEFINIDA DE LES CONTRACTES DE MOVISTAR CONTINUA, A PESAR DELS INTENTS D’UGT, CCOO I PATRONAL PER TRENCAR-LA
La CGT, sindicat que, entre altres, ha legalitzat aquesta vaga indefinida, dóna suport i respecta la voluntat dels treballadors autònoms i de les contractes del grup Telefònica.
La CGT considera lamentable que les cúpules sindicals d’UGT i CCOO intentin trencar la vaga de les subcontractes de Movistar, mitjançant tot tipus de maniobres i manipulacions. L’últim, ara com ara, i més vergonyós d’aquests comportaments anti obrers ho representa la signatura d’un ambigu acord -que no contempla respostes a cap de les demandes que han donat lloc al llarg conflicte- amb la patronal, amb el qual esperaven que els treballadors acatessin la desconvocatoria que aquests aparells sindicals van llançar ahir, i del que es van fer ampli eco tots els mitjans de comunicació; molts dels quals ni tan sols havien informat d’aquesta vaga, que dura més d’un mes, ni de bon tros de les justes demandes dels vaguistes.
Des de CGT volem aclarir que CCOO i UGT no poden desconvocar la vaga indefinida, que està legalitzada, al costat d’altres sindicats, per la CGT, però sobretot no és ètic intentar-lo sense consultar als treballadors afectats. De fet, no han preguntat sobre l’acord i la continuïtat de la lluita ni a la seva pròpia afiliació. Valorem com molt positiva la resposta de qui no s’han deixat enganyar ni pressionar i han decidit continuar amb les seves reivindicacions.
La CGT dóna suport i respecta la voluntat dels treballadors autònoms i de les contractes de Movistar, i seguirà prestant tota la solidaritat necessària per a la continuïtat de la vaga indefinida, al mateix temps que denuncia el vergonyós i reiteratiu comportament d’UGT i CCOO com instruments valuosos de la patronal per a sotmetre als treballadors i treballadores, precarizant els seus salaris i condicions laborals i socials.
En el dia d’avui, i com mesura complementària a la traïció dels sindicats del règim, la policia ha detingut en els seus domicilis a cinc vaguites de Movistar, sense cap altra raó aparent que la de contribuir a la campanya organitzada per a col·laborar amb Telefònica en l’ocultació del conflicte (en un mes, els principals mitjans l’han ignorat totalment) i, fracassada aquesta primera fase, passar a la repressió directa sobre qui no han realitzat altra acció que defensar els seus drets i els de les seves famílies a una vida i un treball dignes.
La CGT considera molt greu tots aquests atemptats a la llibertat sindical i els drets fonamentals dels ciutadans i treballadors, al mateix temps que exigeix la llibertat sense càrrecs dels detinguts, la negociació d’un acord que doni solució a les demandes dels treballadors de les contractes de Movistar i el respecte absolut a les decisions que les persones afectades prenguin lliurement.
Gabinet de Premsa de la CGT
Secretariat Permanent del Comitè Confederal de la CGT
CGT manté la vaga indefinida mentre CCOO i UGT pacten desconvocar la seva vaga parcial amb les empreses d’instal·lació de Telefónica
UGT i CCOO han tornat a desconvocar una vaga sense comptar amb els treballadors ia canvi de molt, molt poc. Acordar que les empreses van a aplicar durant un temps els convenis de metall és una broma. ¿No són convenis que ells han pactat perquè es compleixin? El que estan demanant els treballadors de les subcontractes és acabar amb la precarietat i la misèria que cobren, no un pegat de misèria. I no és només una qüestió de conveni, desenes de milers de falsos autònoms segueixen en una precarietat insultant Aquesta mateixa tarda alguns empresaris han ofert engrunes a aquest col·lectiu.
Contra la dictadura de Movistar: Solidaritat activa!
Ja sabíem que era una vaga molt dura, ja sabíem que era una vaga molt desigual. La principal multinacional de l’estat espanyol contra una constel•lació de subcontractes i milers de falsos autònoms atomitzats. Diríem que és la primera vegada que succeeix quelcom semblant en les darreres dècades.
«Els nostres botxins ens agraeixen els sacrificis»
Ara que la corrupció -ja sigui en forma de comissions, sobresous o robatoris descarats dels recursos públics- comença a ser alguna cosa més que una presumpció, resulta encara més insultant que polítics i sindicalistes presumptament agraciats en aquest esport nacional en què s’ha convertit el trincar, apel·lin davant les càmeres a la nostra bona consciència ciutadana, agraint-públicament els sacrificis que gairebé diàriament cauen sobre les nostres castigades espatlles i els nostres exhaurits butxaques.
COMUNICAT CGT VALLÈS ORIENTAL
LA VAGA DE PANRICO VA SER LEGAL!
Desestimada la demanda de l’empresa Panrico
El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha desestimat ahir dimarts 5 de maig la demanda presentada per l’empresa Panrico, qui al•legava danys i perjudicis per la vaga dels treballadors i treballadores de la planta de Santa Perpètua, vaga que segons Panrico era “il•legal i abusiva”.
La vaga afectarà al servei de retirada de producció i logística, així com a la recepció de materials en els magatzems generals a SAINT-GOBAIN Cristalería S.L. de l’Arboç, al Baix Penedès (Tarragona), dedicada a la fabricació de vidre pla i vidre per al sector de l’automòbil; empresa en la qual CTC Externalización S.L.U., com a subcontracta, presta els esmentats serveis.
L’Assemblea de treballadors de CTC a SAINT-GOBAIN Cristalería S.L. a l’Arboç ha decidit per unanimitat convocar una Vaga Indefinida a partir del dia 7 de maig.
