CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Salut laboral / Prevenció de riscos

Dos noves sentències condemnen per manca de mesures de seguretat per amiant al Prat de Llobregat

Dos noves sentències condemnen per manca de mesures de seguretat per amiant al Prat de Llobregat

Els Jutjats Socials número 32 i 13 de Barcelona tornen a sentenciar que l’empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (actualment Federal Mogul, i abans Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical simple de CGT) va infringir la normativa d’exposició a l’amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort de dos treballadors per Malaltia Professional

Els Jutjats Socials 32 i 13 de Barcelona han dictat dos noves sentències, de 22 de juliol de 2014, i 22 d’octubre de 2014 (respectivament), confirmant l’existència de greus infraccions empresarials per exposició a l’amiant a l’empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical simple de la Confederació General del Treball de Catalunya) i que va causar la mort en aquesta casos concrets de dos treballadors al centre de treball del Prat de Llobregat (Baix Llobregat)

El Jutjat Social 32 de Barcelona condemna a l’empresa a abonar una important indemnització a la vídua i fills d’un treballador mort per Malaltia Professional, mentre que el Jutjat Social 13 de Barcelona ratifica la imposició a la mateixa empresa el recàrrec màxim del 50% per manca de mesures de seguretat per la mort d’un altre treballador.

Llegir més »

Carta oberta al gerent de justícia de Barcelona ciutat

CARTA OBERTA AL GERENT DE JUSTÍCIA DE BARCELONA CIUTAT

Sr. García, ens comuniquem amb vostè mitjançant aquesta “Carta oberta i pública” perquè és la via que utilitza el Departament de Justícia amb la “nota informativa” publicada a la intranet el passat 6-11-2014.

Ens vam conèixer el 5-11-2014, a la Inspecció de Treball, com a conseqüència de la DENÚNCIA de CGT, per incompliment de la normativa específica en feines de manipulació d’AMIANT. Allà van poder comprovar el consens de TOTS els representants dels treballadors.

Llegir més »

Sol·licitud de CGT al Ministeri de coeficients reductors de jubilació per exposició a l’amiant. Normativa sobre l’Amiant

CGT de Catalunya vol jubilació anticipada pels exposats a l’amiant 6/11/2014:

@CGT a la dirección general de ordenación de la seguridad social del ministerio de empleo #amianto:

Anexo solicitud CGT de coeficientes reductores jubilación por exposición al amiantoAnexo solicitud cgt de coeficientes reductores jubilación por exposición al amianto:

Registro CGT solicitud de coeficientes reductores para la jubilación para personas afectadas por amianto:

Real decreto 396 2006 que estable las disposiciones mínimas de seguridad y salud aplicables a los trabajos con riesgo de exposición al amianto:

Guia para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al #amianto:

Guia para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición al #amianto from CGT Catalunya

Real decreto 1299 2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social y criterios para su notificación y registro:

Real decreto 1299 2006 por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la seguridad social y criterios para su notificación y registro from CGT Catalunya

Normativa sobre asbesto y su patologia pleuro pulmonar:

Normativa sobre asbesto y su patologia pleuro pulmonar from CGT Catalunya

Més informació:

TWITTER SALUT LABORAL CGT CATALUNYA

PÀGINA FACEBOOK SALUT LABORAL CGT CATALUNYA

Attached documents

_cgt_a_la_direccion_general_de_ordenacion_de_la_seguridad_social_del_ministerio_de_empleo_amianto_hoja_sellada_.pdf

anexo_solicitud_cgt_de_coeficientes_reductores_jubilacion_por_exposicion_al_amianto.pdf

registro_solicitud_de_coeficientes_reductores_para_la_jubilacion_para_personas_afectadas_por_amianto.pdf

real_decreto_396-2006_que_estable_las_disposiciones_minimas_de_seguridad_y_salud_aplicables_a_los_trabajos_con_riesgo_de_exposicion_al_amianto.pdf

guia_para_la_evaluacion_y_prevencion_de_los_riesgos_relacionados_con_la_exposicion_al_amianto.pdf

Llegir més »

Sessió sobre Salut laboral avançada per a delegades de prevenció l’11 de novembre a Tarragona

Dimarts 11 de novembre, a les 09.30h, tindrà lloc al local de la CGT a Tarragona (Plaça Imperial Tarraco 1, edifici 2, 3a planta), dins les sessions formatives que organitza la Secretaria de Formació de CGT Catalunya, una sessió sobre Salut laboral orientada a companyes i companys que realitzen funcions de delegats de prevenció a les seves empreses. Anirà a càrrec d’en Marc Álvarez, delegat de prevenció de la CGT al Sincrotró Alba de Cerdanyola del Vallès, i tindrà una durada aproximada d’unes cinc hores.

Llegir més »

CGT Catalunya reclama al Ministeri que els treballadors/es exposats/des a l’amiant es puguin jubilar anticipadament. Roda de premsa el 6 de novembre

Reclamació de CGT Catalunya perquè els treballadors exposats a l´amiant puguin jubilar-se abans, el 6 de novembre.

Roda de premsa davant de la delegació del Govern espanyol a Barcelona (C/Mallorca, 278) el 6 de novembre a les 12h;

INTERVINDRAN:

– Treballador afectat per l´amiant
– Secció Sindical CGT Federal Mogul
– Associació d’afectats per l’amiant del Prat de Llobregat
– Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya
– Secretari d’Organització de CGT Catalunya

LA CGT DE CATALUNYA RECLAMA AL MINISTERI QUE ELS TREBALLADORS/ES EXPOSATS/DES A L’AMIANT ES PUGUIN JUBILAR ANTICIPADAMENT

En data 6 de novembre de 2014 la Confederació General del Treball (CGT), Comitè Confederal de l’Estat espanyol, a proposta de la plenària de sindicats de la CGT de Catalunya, interposa davant del “Ministerio de Empleo y Seguridad Social” la sol•licitud de que els i les treballadores que hagin estat exposades a l’amiant siguin reconeguts com un col•lectiu d’activitats “penoses, tòxiques, perilloses i insalubres”, i puguin jubilar-se anticipadament amb coeficients reductors especials, podent accedir a la pensió amb menor edat que la resta de treballadors/es.

Llegir més »

Vaga indefinida de 11 a 15h des del 30 d’octubre al Districte 33 de Correus Barcelona

VAGA INDEFINIDA A PARTIR DEL DIJOUS 30 D’OCTUBRE LES ÚLTIMES 4 HORES DE LA JORNADA DE REPARTIMENT, DE 11 A 15, EN EL DISTRICTE 33 DE CORREUS

AFECTARÀ A: NOU BARRIS, CIUTAT MERIDIANA, TORRE BARÓ, TRINITAT NOVA I TRINITAT VELLA.

CONCENTRACIÓ A LES 12 HORES DEL DIJOUS 30 D’OCTUBRE A L’OFICINA DE CORREUS (C/ Rassos de Peguera 19).

DESPRÉS DE L’ENSULSIADA DE LA CAIGUDA DEL SOSTRE DE L’OFICINA DE CORREUS S’HAN DETERIORAT TANT LES CONDICIONS LABORALS DELS TREBALLADORS COM EL SERVEI POSTAL

CGT-Correus de Barcelona informem de la deterioració que està sofrint el servei postal en les zones de Nou Barris, Ciutat Meridiana, Torre Baró, Trinitat Nova i Trinitat Vella, a causa del ensulsiada de part del sostre de l’oficina situada en el carrer Rasos de Peguera 19, i el posterior trasllat dels carters del districte a l’oficina central de correus de Barcelona a Via Laietana, a uns dotze quilòmetres de la seva zona de repartiment, suposant un desplaçament, en transport públic de 1 hora d’anada i 1 hora de tornada, el que disminueix el temps efectiu per a realitzar el repartiment de la correspondència.

Aquest trasllat forçós va ser degut al fet que els treballadors del centre, emparats en la llei de riscos laborals i després de la caiguda de part del sostre, es van negar a seguir treballant ja que perillava la seva integritat física. L’ensulsiada es va produir a causa de una filtració d’aigua que els treballadors havien denunciat diverses vegades des de fa més de dos anys, sense que Correus i l’ajuntament hagin fet res per a solucionar el problema. Aquest trasllat a una zona tan allunyada com l’Oficina Principal de la Via Laietana afecta a la qualitat del servei postal, ja que el temps de desplaçament (aproximadament dues hores) disminueix el temps emprat en el repartiment quedant zones sense repartiment diari de forma continuada.

CGT hem instat a Correus que busqui un local en el propi districte i incrementi la plantilla de manera suficient per a solucionar aquesta lamentable situació, sense fins al moment haver rebut resposta per part dels responsables de Correus, ni tan sols una data aproximada de quant durarà aquest trasllat a la Via Laietana. Correos no es caracteritza per ser una empresa que solucioni els problemes en un temps acceptable, mes bé l’experiència ens diu tot el contrari, s’allarguen en el temps indefinidament.

Tenint en compte la situació d’exclusió social i pobresa que pateixen bona part dels veïns de Nou Barris, Ciutat Meridiana, Torre Baró, Trinitat Nova i Trinitat Vella (desnonaments, insuficients ajudes públiques per part de serveis socials, etc. ) no hem de tolerar que a això se sumi la deterioració del servei postal i augmentar així, les diferències socials ja existents en funció de la classe social. Entenem que aquest fet afecta als terminis de lliurament, del correu ordinari i també de les notificacions d’Hisenda, Jutjats i altres actes administratius que lliurats fora de termini, vulnerarien el dret a la legítima defensa dels afectats.

Per aquests motius els carters en defensa del servei públic i d’unes condicions dignes de treball iniciaran una vaga el dijous 30 d’Octubre amb caràcter indefinit de les 11 a les 15 hores i convidem a participar en les concentracions i actes que s’organitzaran a Ciutat Meridiana en defensa d’un servei postal públic i de qualitat, començant per una concentració el mateix dia 30 d’Octubre a les 12h. amb una concentració enfront de la clausurada oficina situada a Rasos de Peguera 19, que serà secundada pels treballadors del centre i les associacions de veïns afectades.

CGT Correus Barcelona

Llegir més »

CGT ha sol·licitat a Inspecció de Treball l’aturada immediata de les obres de retirada d’amiant del Palau de Justícia de Barcelona per no complir els protocols legals

CGT (Confederació General del Treball) HA SOL•LICITAT AVUI LA INSPECCIÓ DE TREBALL L’ATURADA IMMEDIATA DE LES OBRES DE RETIRADA D’AMIANT DEL PALAU DE JUSTÍCA DE BARCELONA PER NO COMPLIR ELS PROTOCOLS LEGALS

CGT (Confederació General del Treball) ha interposa avui denúncia urgent a la INSPECCIÓ DE TREBALL I SEGURETAT SOCIAL PEL RISC GREU I IMMINENT ALS TREBALLADORS/ES DEL PALAU DE JUSTÍCIA DE BARCELONA, entre els que figuren afiliats/es a aquest sindicat.

La causa de la denúncia, realitzada a través del despatx Col•lectiu Ronda, ha estat que al Palau de Justícia de Barcelona s’estan duent a terme FEINES DE RETIRADA D’AMIANT, que s’han iniciat en data d’avui, 22 d’octubre de 2014. Concretament, s’estan portant a terme una substitució de la xarxa de sanejaments fluvials d’aquest Centre de Treball.

Llegir més »

FNAC El Triangle BCN sanciona a 2 delegats de CGT per denunciar a Inspecció de Treball la presència de ratolins a instal·lacions de l’FNAC

FNAC-El Triangle ha sancionat dos delegats de CGT per absentar-se del seu lloc de treball el matí del passat divendres 17 d’octubre i poder dirigir-se a l’Agència de Protecció de la Salut i a la Inspecció de Treball per denunciar que hi ha ratolins a la zona d’accés a la cuina de la Cafeteria Farggi, situada dins de les instal·lacions de Fnac.

En la sanció, la Direcció de Fnac-El Triangle argumenta que no hi ha cap causa que justifiqui l’abandonament del lloc de treball i, conseqüentment, sanciona, tot i estar assabentada de que els dos delegats, en la seva qualitat de membres del Comitè d’Empresa estaven, en tot cas, exercint les funcions que consideraven pertinents per tal de protegir la salut de treballadors i clients.

Tot i que companyes de la zona afectada van informar als delegats denunciants, el mateix matí en el que s’interposaren les denúncies, que feia dies que s’advertia la presència de ratolins en aquesta zona, Fnac mai va reunir el Comitè de Seguretat i Salut (òrgan en el que la CGT també hi està representada), per tal de donar el degut trasllat als delegats de prevenció.

L’única gestió realitzada per l’Empresa amb els Representants Legals dels Treballadors ha estat la de sancionar els dos delegats denunciants, tot considerant que acudir a l’Administració per exposar amb caràcter urgent un potencial problema de salut sanitària, no és una causa que justifiqui l’abandonament del lloc de treball.

Llegir més »

Trobada Delegats/des de Prevenció de CGT de Catalunya, el 24 d’octubre a Can Batlló (Sants-BCN)

Trobada Delegats/des de Prevenció de CGT de Catalunya, el 24 d’octubre a Can Batlló (Sants-BCN)

El proper divendres 24 d’octubre de 10h a 14h es portarà a terme una Trobada de Delegats/des de Prevenció de CGT de Catalunya a Can Batlló (al barri de la Bordeta/Samts, Carrer Constitució 19).

L’objectiu de la Trobada és crear una espai de cooperació i ajuda mútua entre les persones que portem a terme feines relacionades amb la Salut Laboral dins CGT de Catalunya. Alhora, volem posar sobre la taula les necessitats pràctiques i reals dels Delegats de Prevenció, estructurant una agenda comuna de treball en temes de formació, recursos, models per a presentar denúncies a Inspecció, Guies Pràctiques, …

A CGT de Catalunya hi ha Delegats/des de Prevenció amb experiència i coneixements en múltiples àmbits, que entenem poden ser aprofitades per altres Delegats/des de Prevenció o afiliats/des que fan feina en matèria de Salut Laboral. Sense poder ser exhaustius (doncs encara es podrien citar molts més) tenim Delegats/des de Prevenció amb llarga experiència en qüestions pràctiques (denúncies a Inspecció, …) , altres que han fet grans treballs premiats en matèria d’ergonomia (FESIM-Metall), altres Físics Nuclears (Sincrotró-Alba) o que han portat a terme campanyes estatals pels afectats per l’Amiant (Honeywell/Federal Mogul), entre molts d’altres.

Volem posar en comú tot aquest coneixement i experiència en matèria de Salut Laboral, i fer xarxa i suport mutu per a col·laborar entre tots i totes per fer més efectiva la nostra lluita en Prevenció de Riscos Laborals.

Llegir més »

Sessió formativa sobre mútues el 9 d’octubre a Reus

Curs sobre mútues el 9 d’octubre a Reus, organitzat per CGT Baix Camp-Priorat

A les 10h al local de la CGT a Reus (Raval Santa Anna 13, 2n), a càrrec de Miguel Moya, delegat de la Secció Sindical de CGT a Telefònica Tarragona.

Amb les darreres mesures que inclou el “Plan integral de medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporal” fet públic pel govern espanyol el passat 18 de juliol, l’objectiu d’aquesta nova bateria de mesures legals és única i exclusivament reduir les baixes mèdiques i els periodes de les Incapacitats Temporals dels i les treballadores, privatitzant el servei mèdic, en detriment de la nostra salut i les més elementals mesures de prevenció de riscos laborals.

Llegir més »

S’enfonsa el sostre d’un centre de treball de Correos a Barcelona

S’ENFONSA EL SOSTRE D’UN CENTRE DE TREBALL DE CORREOS A BARCELONA

El sostre del centre de treball de correus del districte 33 a Barcelona, ​​Rasos de Peguera 19, s’ha enfonsat i els sindicats han aplicat per mitjà dels delegats de prevenció de riscos laborals un article 21, que implica la paralització i desallotjament del centre de treball per risc greu per a la vida de les persones, això des de divendres passat 3 d’octubre, per tant es porten 2 dies sense repartir el correu als veïns. Només s’està realitzant el lliurament en finestreta però no es realitza el repartiment domiciliari. La plantilla és de 16 treballadors.

Llegir més »

La CGT de Catalunya davant la rectificació de l’INSS respecte a la jubilació anticipada i al Conveni Especial

La CGT de Catalunya davant la rectificació de l’INSS respecte a la jubilació anticipada i al Conveni Especial

Amb nocturnitat, i en ple estiu, l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) ha dificultat l’accés a les pensions de jubilacions a unes 1.500 persones durant els mesos de juliol i agost d’enguany. Intentant silenciar-ho en les vacances d’estiu, una nova i arbitrària interpretació del govern determinava que si un treballador o treballadora havia abonat el Conveni Especial (pagament al propi INSS per mantenir la cotització anterior a pesar de no treballar) després de l’1 d’abril de 2013, ja entenia que havia treballat després d’haver-se aplicat la nova i restrictiva reforma de les pensions (Real Decret Llei 5/2013), i conseqüentment li dificultava molt accedir a la jubilació anticipada als 61 anys (aquí podeu trobar més detallsde la reforma).

Llegir més »

Morir treballant

Tothom sabem que els darrers mesos una epidèmia d’Ebola s’ha estès per l’occident d’Àfrica i que ha matat quasi 2.000 persones. Des de fa setmanes els mitjans de comunicació ens ho han anat explicant. De vegades de manera pausada, però sovint amb notícies alarmistes, com per exemple la de l’hospitalització fa unes setmanes d’un nigerià a Alacant. Sembla com si el drama de l’Ebola, a part de a les farmacèutiques, els estigui anant molt bé als governs i grups de pressió que volen estendre la por a l’arribada d’immigrants (recordeu allò de “50.000 subsaharians esperen assaltar la tanca de Melilla”?).

Llegir més »

Una nova sentència torna a condemnar a Federal Mogul (abans Honeywell) per manca de mesures de seguretat per l’amiant

Una nova sentència torna a condemnar a Federal Mogul (abans Honeywell) per manca de mesures de seguretat per l’amiant

El Jutjat Social 18 de Barcelona torna a sentenciar que l’empresa Jurid Iberica SA (després Honeywell Frictions España SLU, i actualment Federal Mogul) va infringir la normativa d’exposició a l’amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort d’un treballador per Malaltia Professional

El Jutjat Social 18 de Barcelona ha dictat una nova sentència, de 9 de juliol de 2014, condemnant a l’empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (després Honeywell Frictions España SLU, i actualment Federal Mogul) a indemnitzar per danys i perjudicis a la vídua i al fill d’un treballador mort a causa la manca de mesures de l’empresa per exposició a l’amiant.

Llegir més »

Petita guia d’autodefensa laboral per a precàries

PETITA GUIA D’AUTODEFENSA LABORAL PER A PRECÀRIES

ÍNDEX

-‎ ‏El per què d’aquesta Petita Guia d’Autodefensa Laboral.
-‎ ‏M’han fet un contracte temporal,‭ ‬com sé si és correcte‭?
-‎ ‏Treballo en negre,‭ ‬sense cap contracte.‭ ‬Puc protestar‭?

Llegir més »

Reial Decret 625/2014 sobre gestió i control de processos d’incapacitat temporal en els 365 primers dies de durada

Reial Decret 625/2014 sobre gestió i control de processos incapacitat temporal en els 365 primers dies de durada:

Més informació:

FACEBOOK JURÍDICA CGT CATALUNYA

FACEBOOK SALUT LABORAL CGT CATALUNYA

Més poder per a les mútues: el seu negoci a costa de la nostra salut. Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues:

Més poder per a les mútues: el seu negoci a costa de la nostra salut. Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues from CGT Catalunya

Attached documents

Reial Decret 625/2014

Llegir més »

Més poder per a les mútues: El seu negoci a costa de la nostra salut

Més poder per a les mútues: El seu negoci a costa de la nostra salut

Comunicat de la CGT de Catalunya contra la nova Llei de Mútues

Des de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya fem pública la nostra radical i absoluta oposició a les darreres mesures que inclou el “Plan integral de medidas de reforma de las Mutuas y de la gestión de la Incapacidad Temporal” fet públic pel govern espanyol el passat 18 de juliol.

Llegir més »

Una nova sentència condemna per manca de mesures de seguretat per l’amiant al Prat de Llobregat

Una nova sentència condemna per manca de mesures de seguretat per l’amiant al Prat de Llobregat

El Jutjat Social 6 de Barcelona torna a sentenciar que l’empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical simple de CGT) va infringir la normativa d’exposició a l’amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort d’un treballador per Malaltia Professional

El Jutjat Social 6 de Barcelona ha dictat una nova sentència, de 13 de juny de 2014, confirmant el recàrrec màxim per manca de mesures de seguretat contra l’empresa del Prat de Llobregat Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical simple de la Confederació General del Treball de Catalunya) i que va causar la mort d’un treballador al centre de treball del Prat de Llobregat (Baix Llobregat).

Llegir més »

El Tribunal Suprem condemna a l’empresa Honeywell a indemnitzar a dues vídues de l’amiant

El Tribunal Suprem condemna a Honeywell a indemnitzar a dues vídues de l’amiant

L’alt tribunal resol en dues sentències que l’empresa Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical de CGT) va infringir la normativa d’exposició a l’amiant, i que aquestes infraccions van causar la mort de dos treballadors per Malaltia Professional

El Tribunal Suprem ha dictat dues darreres sentències confirmant les resolucions judicials que condemnen a l’empresa Jurid Iberica SA (actualment Honeywell Frictions España SA, amb majoria sindical de la Confederació General del Treball de Catalunya) a indemnitzar dues vídues de treballadors de l’empresa que van morir a causa de l’exposició a l’amiant al centre de treball del Prat de Llobregat (Baix Llobregat).

Llegir més »

O els seus beneficis o la nostra salut. 28 d’abril – Dia Internacional de la Seguretat i la Salut al Treball

Un mantell de silenci l’oculta, però les fredes dades oficials confirmen que milers de treballadors i treballadores pateixen cada any malalties i accidents a conseqüència d’haver de treballar per guanyar-se la vida.

S’apropa un moment més de denúncia i sensibilització en la data assenyalada del 28 d’abril, fixada per la Organització Internacional del Treball (OIT) per intentar aturar aquesta veritable sagnia. I els exemples són masses en el nostre entorn més immediat. Com masses són els centenars de treballadors i treballadores mortes i afectades de greus patologies conseqüència de l’amiant només a Castelldefels, Cerdanyola del Vallès i el Prat de Llobregat. Com impossibles d’assumir són els tres treballadors/es morts cada dia a l’Estat espanyol al 2013, xifra que arriba a un mort cada tres dies a Catalunya. I com terribles són els centenars d’accidentats que han quedat amb greus patologies.

Llegir més »