CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

Etiqueta: Negociació col·lectiva

CGT convoca una nova vaga general de 24 hores en el sector del Contact Center pel 26 de gener de 2017

Després de l’èxit de la convocatòria del 28 de novembre de 2016, CGT convocarà una nova vaga d’un dia complet en el sector del Contact Center (més conegut com Telemarqueting) per al proper 26 de gener de 2017. Els tràmits d’aquesta convocatòria han començat avui mateix amb la petició de mediació del Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge (SIMA). De moment a aquesta nova jornada de vaga no s’han sumat en aquesta ocasió ni CCOO ni UGT en un canvi d’estratègia injustificat segons el parer de la Confederació General del Treball.

CGT considera que, lluny de frenar la mobilització dels treballadors/es en aquest punt del procés, el que fa falta en aquest moment és redoblar la pressió cap a la patronal ACE, ja que en les últimes reunions les discussions de la taula negociadora han girat entorn de les qüestions de les quals vol parlar la patronal i s’han deixat de costat assumptes tan bàsics com la precarietat en la contractació, les facilitats per a l’acomiadament, la greu pèrdua de drets en els canvis d’empresa i l’abús dels contractes a tempsparcial.

Llegir més »

Comunicat de CGT sobre calendari i conflicte col·lectiu al Pius Hospital de Valls

SOBRE CALENDARIS I CONFLICTE COL·LECTIU

A prop d’un any després de l’entrada en vigor dels nous calendaris ja no ens cal fer previsions i podem fer una valoració del que han significat realment. Com ja vam denunciar a inicis d’any, la implantació dels nous calendaris ha suposat la pèrdua de llocs de treball i una precarització dels ja existents. Des del dia 1 es van veure les deficiències i la resta de l’any només ha servit per reafirmar les nostres denuncies.

Llegir més »

La precarietat i el conveni de telemarqueting: un altre conveni és possible

Es diu moltes vegades que el telemarqueting és un exemple de treball precari. Intentaré explicar què significa això. En la meva empresa la major part de la gent a la qual contracten són dones amb jornada parcial. Atenem una infinitat de serveis, des de serveis bancaris, companyies d’assegurances, companyies telefòniques, fins i tot el servei d’atenció al client d’una gran administració pública. Tots ens presentem al telèfon com a treballadors d’aquestes empreses, però en realitat tenim un contracte a través d’una subcontracta que pertany a la patronal de telemarqueting integrada en la CEOE.

Llegir més »

Èxit rotund de la jornada de vaga de 24 hores del 28 de novembre al sector del Contact Center per un conveni digne

ÈXIT ROTUND DE LA HISTÒRICA JORNADA DE VAGA DEL 28 DE NOVEMBRE

Els treballadors i les treballadores del Contact Center (més conegut com Telemarqueting) han respost de forma contundent al repte de la patronal secundant massivament la vaga de 24 hores del 28 de novembre de 2016 a nivell d’estat espanyol, amb un 75% aproximadament de seguiment que supera fins i tot la ja elevada xifra del passat 6 d’octubre.

Llegir més »

Vaga al sector del Telemàrqueting el 28 de novembre per un conveni digne

DILLUNS 28 DE NOVEMBRE VAGA ESTATAL DE 24 HORES EN EL CONTAC CENTER

La CGT, present en la taula de negociació del conveni col·lectiu del Contact Center, abans Telemarqueting, i que afecta a més de 80.000 treballadors en tot l’estat espanyol, hem convocat Vaga de 24 hores per al dilluns 28 de novembre, igual que altres sindicats amb implantació en el sector.

Per a la CGT el principal motiu que ens han portat a aquesta nova convocatòria de vaga, continuïtat de les jornades d’aturades que s’han estat realitzant seguides majoritàriament per les plantilles, és que es porten 23 mesos de negociacions del conveni col·lectiu i els únics plantejaments empresarials són més retallades en drets i contenció salarial, en un sector en el qual la precarietat laboral i els drets socials ja estan sota mínims per als treballadors, però els beneficis empresarials no paren d’augmentar. La resta de sindicats presents en la taula de negociació del conveni també convoquen les 24 horesde vaga.

Llegir més »

CGT convoca vaga indefinida a Unipost des del 7 de novembre per exigir el pagament de les nòmines que l’empresa deu a la plantilla

CGT convoca vaga indefinida a Unipost des del 7 de novembre per exigir el pagament de les nòmines que l’empresa deu a la plantilla.

En concret, a l’empresa li falta pagar la meitat pendent de la nòmina de setembre i el 20% de l’extra d’estiu, que es va comprometre a pagar aquest octubre.

CGT ha convocat aturades totals indefinides a partir del 7 de novembre per denunciar la situació de la plantilla pel retard en el pagament de nòmines.

Llegir més »

Entrevista a Santiago Alonso, responsable Estatal de Telemarqueting de CGT: “Pot ser que ens trobem amb una patronal embravida amb el futur govern del PP”

Després de la vaga de call-center del 6 d’octubre, el sector del Telemarketing anuncia futures mobilitzacions abans de la reunió amb la Patronal del sector.

“Per motius aliens a la nostra empresa li informem que no podrem atendre-li”. Aquesta és la locució que es va poder escoltar en els telèfons d’atenció al client de moltes companyies els passats 22 i 29 de setembre, dies d’aturades parcials, o el 6 d’octubre, en el qual es va celebrar la jornada de vaga en molts call-center al voltant de l’Estat. A dos dies d’una nova reunió amb la patronal, entrevistem a Santiago Alonso, Responsable Estatal de Telemarqueting de CGT i membre de la comissió negociadora del nou conveni de Telemarqueting, perquè ens expliqui quina és la correlació de forcesde cara a la negociació.

Llegir més »

Vaga de 24 hores el 6 d’octubre al sector del contact center i concentració a Barcelona

VAGA DE 24 HORES EN EL SECTOR DEL CONTACT CENTER

CONCENTRACIÓ DIJOUS 6 D’OCTUBRE A LES 13.30h A PLAÇA SANT JAUME DE BARCELONA

La CGT, present en la taula de negociació del conveni col·lectiu del Contact Center, abans Telemarqueting, i que afecta a més de 80.000 treballadors en tot l’estat espanyol, hem convocat Vaga de 24 hores per al dijous 6 d’octubre, igual que altres sindicats amb implantació en el sector.

Llegir més »

CGT davant la negociació del conveni de la Sanitat Privada

Des de fa uns mesos s’esta negociant el Conveni Col·lectiu de la sanitat privada catalana, la taula negociadora està formada per CCOO, UGT i la patronal.

La patronal amb la seva avarícia insaciable, pretén retallar el nostre ja raquitic conveni col·lectiu amb el vistiplau de les cúpules directives dels sindicats majoritaris
L’última vegada van signar un conveni a la baixa, en contra de les bases i treballadors, a canvi van acordar repartir-se els beneficis dels cursosde formació.

Llegir més »

Posició de CGT davant el conveni 2015-2019 signat a Autobusos TMB: No el signem

Els delegats de CGT, en la Comissió Negociadora del Conveni Col·lectiu de Transports de Barcelona SA, manifestem el nostre desacord amb la proposta de conveni que es va presentar al Ple de la Comissió i raonem la nostra posició per tres motius:

A) Pel seu contingut il·legal i per no recollir les peticions principals de la plantilla.

B) Per la manera que arriba aquest acord.

Llegir més »

La precarietat i els sous baixos fa molt que van irrompre en el sector TIC

Davant la notícia publicada en el mitjà “El Diario.es” procedent de CCOO titulada “La precarietat i els sous baixos irrompen en el sector de les TIC” ens veiem en la necessitat de fer unes quantes puntualitzacions.

La primera, la més clara, és que no “irrompen” ara. No és una cosa nova. Els sous baixos i els llocs de treball precaris porten imperant en el sector TIC des de fa molts anys, abans fins i tot d’aquesta “crisi global”. No és una cosa nova que hagi caigut ara al sector, com si fins a ahir lliguéssim als gossos amb llonganisses. Els sous de “ni-mileurista” i els contractes per obra o d’autònom són la pràctica habitual des de fa anys en el sector de la consultoria, especialment a les “Programari factory” que totes les consultores “capdavanteres en el sector” van obrir a la calor de les subvencions autonòmiquesa Valladolid, Salamanca, Badajoz, León…

Llegir més »

La precarietat dels professors associats a la Universitat de Barcelona desemboca en conflicte col·lectiu

CGT-Plataforma de Professors Associats del Comitè d’Empresa PDI-L acaba d’interposar un CONFLICTE COL•LECTIU

Al juny de 2012 la secció sindical CGT-Plataforma de professors associats va integrar el comitè d’empresa PDI-L de la UB. Des de llavors, hem tractat de portar a la taula de negociacions amb rectorat dues reivindicacions històriques del col·lectiu de professorat associat: la correcció de la situació de discriminació que afecta al col·lectiu en el còmput de la seva dedicació docent en el PDA (que es fa de manera diferent a la resta de categories laborals), i el reconeixement de la problemàtica dels falsos associats amb l’aplicació de mesures que vagin en el sentit de regularitzar com a figures a temps complet el col·lectiu contractat en situació inadequada, tal com exigeix la disposició transitòria segona del conveni laboral del nostre sector.

Llegir més »

Els treballadors del Metro de Barcelona rebutgen l’última proposta de negociació de TMB i convoquen aturades els dies 30 i 31 de maig i 1 i 2 de juny

Els treballadors de Metro de Barcelona rebutgen la proposta de la direcció i reprenen les vagues

Els treballadors de Metro van votar el 26 de maig en assemblees de matí i tarda rebutjar l’última proposta de negociació que la mateixa empresa TMB havia considerat com un preacord. Els sindicats, però, ho han negat. Amb aquesta decisió quedava confirmada la convocatòria de les jornadesde vaga parcial al metro del 30 de maig al 2 de juny.

Llegir més »

CGT convoca mobilitzacions en el sector de Telemàrqueting davant el bloqueig en la negociació del conveni

CGT convoca mobilitzacions en el sector de Telemàrqueting

El 5 d’abril de 2016, s’havia d’haver celebrat una nova reunió de la Comissió Negociadora del Conveni. La setmana passada, per correu electrònic, les empreses de Telemàrqueting agrupades en la seva patronal ACE van enviar un missatge a tots els sindicats suspenent unilateralment la reunió per “problemesd’agenda”.

Llegir més »

Anul·lada la clàusula que exclou del conveni a 325 empleats de Metro de Barcelona

La sentència considera que l’apartat dels contractes vulnera el dret a la llibertat sindical dels afectats

El jutjat social número 19 de Barcelona ha declarat nul·la una clàusula que Metro de Barcelona ha inclòs en els contractes de 325 empleats, gairebé el 10% de la plantilla. Aquest apartat contractual els exclou del conveni col·lectiu, tant el vigent en el moment de la firma dels contractes com dels futurs, segonsinforma CGT.

Llegir més »

L’Ajuntament de Barcelona abonarà fins a 30.000 euros als seus directius

A l’ombra de l’acompliment d’una sentència que afecta al personal funcionari inclòs en l’àmbit de la negociació col·lectiva, té previst abonar durant el 2016 una quantitat equivalent a fins al 19% de les retribucions brutes anuals dels funcionaris que ocupen llocs directius. Un gerent de l’Ajuntament cobra fins a un màxim de de 159.000 euros bruts anuals.

La sentència del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya obliga a l’Ajuntament a aplicar de forma retroactiva un increment salarial equivalent a l’1% de la massa salarial l’any 2007, i el 2% de la massa salarial els anys 2008 i següents. Els representants de l’Ajuntament van reconèixer, a preguntes de la CGT i en el decurs d’una sessió de la Mesa de Negociació de Funcionaris, que l’acord laboral que concreta els criteris d’aplicació d’aquesta sentència no emparen al personal directiu ni al personal de confiança política, però que és lògic que també se’lsapliqui.

Llegir més »

CGT davant les signatures dels convenis de RENFE i ADIF

SIGNAT EL CONVENI DEL GRUP RENFE, ELS NOSTRES AFILIATS DECIDIRAN LA NOSTRA POSTURA

Els sindicats UGT i Semaf han signat el 1r Conveni de Grup Renfe, que inclou el pla d’ocupació subscrit solament per aquests sindicats el 6 de novembre.

En aquest acord, si bé s’han millorat substancialment les condicions d’integració dels companys de l’extinta FEVE i algunes altres qüestions, la majoria de les reivindicacions necessàries es tractaran en taules de negociació posteriors, que UGT i Semaf han condicionat al fet que solament participin en elles els sindicats signataris del Conveni. Ésla xacra del corró UGT – Semaf.

Llegir més »

Presentat recurs contenciós contra l’exclusió de la CGT de la mesa general de negociació de l’Ajuntament de Barcelona

PRESENTAT RECURS CONTENCIÓS CONTRA L’EXCLUSIÓ DE LA CGT A LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓ DE L´AJUNTAMENT DE BARCELONA

Els que seguiu els nostres comunicats recordareu la nostra denúncia pública per la injusta exclusió de la CGT de la Mesa General de Negociació malgrat ser la tercera força sindical considerat el conjunt de l’àmbit municipal. La denúncia pública es va convertir ja abans de les vacances d’estiu en un recurs administratiu que no ha merescut resposta per part de l’Ajuntament i ara ja ha arribat a la denúncia davant dels jutjats del contenciós administratiu.

Llegir més »

La Direcció de Metro de Barcelona bloqueja la negociació del conveni Col.lectiu

LA DIRECCIÓ DE METRO DE BARCELONA BLOQUEJA LA NEGOCIACIÓ DEL CONVENICOL·LECTIU.

Els treballadors anunciem que exercirem pressions per forçar el desbloqueig i evitar
situacions de conflicte que puguin repercutir en els usuaris.

Durant totes reunions de negociació de conveni mantingudes fins avui, la Direcció de l’Empresa ha tingut una postura clara de bloqueig absolut de la negociació. D’una banda, s’han donat nombroses excuses per no lliurar tota la informació sol·licitada per la Representació dels Treballadors. D’altra banda, amb l’excusa d explicar, de manera exageradament detallada, la situació actual de petites parts de l’Empresa, la Direcció de l’Empresa es nega reiteradament a començar a negociar els problemes globals dels treballadors.

Llegir més »

L’alternativa sindical combativa s’organitza contra l’Acord Interprofessional de Catalunya d’UGT i CCOO amb les patronals catalanes

El «sindicalisme combatiu» s’organitza contra l’acord d’UGT i CCOO amb Foment

Acte conjunt de CGT, COS, IAC, Co.Bas i la Intersindical amb presència de CUP i Podem

S’està produint una reorganització de forces en el camp sindical? El preacord entre les patronals (Foment del Treball, Pimec i Cepime) i els sindicats CCOO i UGT per renovar l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC) ha provocat el rebuig d’un seguit de centrals sindicals I, a més, que l’anomenat “sindicalisme combatiu” hagi escenificat la seva unió. Aquest migdia, la seu de la Federació d’Associacions de Veïns de Barcelona (FAVB) ha estat el lloc en què un bloc de forces sindicals han mostrat la seva oposició rotunda al nou acord que es presentarà demà.

Llegir més »

Roda de premsa a Barcelona el 26 de novembre al local de la FAVB: L’alternativa sindical davant l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC)

RODA DE PREMSA: L’ALTERNATIVA SINDICAL DAVANT L’ACORD INTERPROFESSIONAL DE CATALUNYA (AIC)

Al local de la Federació d’Associacions de Veïns de Barcelona, dijous 26 de novembre a les 12:00 hores.

El proppassat 12 de novembre es va filtrar als mitjans de comunicació un document de preacord del sindicats CCOO i UGT de Catalunya amb les patronals d’àmbit català (Foment del Treball, Pimec i Fepime) per a renovar un nou Acord Interprofessional de Catalunya (AIC).

Llegir més »

La suspensió a Telefónica, que no és ERO… però com si ho fós

Caminàvem la setmana passada analitzant els magnífics avanços que els sindicats domesticats relataven sobre la negociació del TriConveni, quan apareix l’empresa en la 11ª reunió de la Comissió Negociadora del CEV amb el seu flamant “Programa Voluntari de Suspensió Individual de la Relació Laboral?” (PSI d’ara endavant).

Aquesta “s

Llegir més »