L’ICAMS nega la seva responsabilitat davant les altes mèdiques
Segueixen les protestes contra l’ICAMS per part de malaltes i de sindicats.
L’1 i 3 de desembre, la CGT ha dut a terme actes de protesta per posar en evidència la vulneració de drets laborals i sanitaris per part d’aquest enscatalà.
200 SINDICALISTES DE CGT EXIGEIXEN A L’ICAM LA FI DE LES ALTES MÈDIQUES INJUSTIFICADES
– La CGT denuncia les males pràctiques de l’CAM que dóna altes amb criteris economicistes.(vídeo):
https://www.youtube.com/watch?v=YNz46pvP4YA&feature=youtu.be
https://www.flickr.com/photos/cgtcatalunya/23128156339/in/dateposted-public/
Finalitza la segona jornada de lluita de CGT de Catalunya en contra les altes mèdiques injustificades.
Fent néixer la revolta contra l’ICAM i les Mútues
En els darrers anys hem patit una retallada tan dràstica com invisible: la que imposa donar rapidíssimes altes mèdiques, i denegar pensions d’incapacitat permanent per malalties que pocs anys abans eren invalidantsper a la feina.
Els metges hauran d’indicar a partir de l’1 de desembre els dies que durin les baixes
El ministeri de sanitat ha elaborat un barem que té en compte les professions i les edats a l’hora de fixar els dies de baixa que s’han de d’atorgar
Nou tom de cargol o canvi de mecanisme de control? Aquesta és la disjuntiva que es desprèn de la nova fórmula a partir de la qual els metges donaran la baixa per accident o malaltia. A partir d¡ara, quan es certifiqui la baixa, en el mateix document el metge ja inclourà els dies estimats en què un empleat hauria d’estar sense treballar. Això és fruit d’unes taules que ha confeccionat el ministeri de Sanitat en les quals es té en compte la professió, l’edat i la patologia.
3 de desembre de 2015
CONCENTRACIÓ I RODA DE PREMSA
CONTRA LES ALTES MÈDIQUES INJUSTES DE L’ICAM i les MÚTUES
– La CGT denuncia les males pràctiques de l’CAM que dóna altes amb criteris economicistes.(vídeo):
https://www.youtube.com/watch?v=YNz46pvP4YA&feature=youtu.be
LLOC: ICAM, Avinguda Vallcarca 169. Barcelona(Metro Penitents Linia 3)
– 11h. Concentració de CGT de Catalunya
– 11,30h Roda de Premsa
Contra els criteris de l’ICAM de donar més altes mèdiques i denegar més invalideses
– del 2007 al 2013 ha baixat de 12,7 a 9 dies la mitjana de la baixa anual de cada empleat
– al 2008 va rebutjar el 27,39% del total rebut, i al 2013 la xifra va créixer fins a l 40% del total
– 239 treballadors morts en Accidents de Treball en només sis mesos de 2015 a l’Estat espanyol
O els seus beneficis o la nostra Salut!
Des de CGT Iberpotash i CGT Sallent, lamentar la pèrdua del company treballador miner,una nova mor a les mines del Bages a l´empresa ICL-Iberpotash, en aquest cas el treballador subcontractat de 26 anys, Sergi Font Vilardell, veí de Navàs.
En aquests moments, després d´aconseguir treure´l de la galeria de Vilafruns, ara el que cal és estar al costat de la seva família i amics, a qui els transmitim el pesam, que la terra li sigui lleu, i es paralitzen les mines de Balsareny, Sallent i Súria finshaver pogut enterrar el jove miner.
1 i 3 de desembre 2015: Jornades de Lluita de CGT Catalunya contra les altes mèdiques injustificades
Des de la Confederació General del Treball (CGT) de Catalunya convoquem pels propers dies 1 i 3 de desembre de 2015 unes JORNADES DE LLUITA per denunciar LES ALTES MÈDIQUES INJUSTIFICADES de les Mútues i de l’ICAM.
Aquesta mobilització es realitzarà amb concentracions descentralitzades arreu el territori el dimarts 1 de desembre, i amb una concentració unitària davant la seu de l’ICAM de Barcelona (Avinguda Vallcarca 169) el dijous 3 de desembre.
“La cadira de la depressió” de les malaltes no reconegudes
Natividad López acampa des de fa un mes davant l’edifici de l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques i Sanitàries (ICAMS). Reclama en va que se li reconegui la condició d’incapacitada temporal. Tot parlant amb ella, descobrim més casos com el seu
Roda de premsa de suport a Natividad López davant la seu de l’ICAMS
Natividad López, la Nati, amb qui parlem a la Directa 395, fa un mes que va acampar davant la seu de l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques i Sanitàries (ICAMS). Exigeix que se li torni a reconèixer la incapacitació temporal que ja se li havia concedit per les patologies que pateix. Quan comencem l’entrevista des de l’acampada-protesta que està fent davant la seu, ens avisa: “Aquesta cadira d’aquí és la cadira de la depressió. La de fumar, plorar i prendre diazepams. Tothom qui surt per aquella porta, a llàgrima viva, acaba aquí amb nosaltres i ens explica què li han fet”, diu, assenyalant l’entrada de l’edifici. Nosaltres passem tres hores amb ella. Durant aquest període de temps, veiem sis persones que surten plorant de l’ICAMS i parlem amb algunes de les que volen compartir la seva història.
La Maria desembolica emocionada el regal que li ha fet la família. Acaba de fer 16 anys. Arrenca la cinta adhesiva, estripa el paper i dins la caixa de cartró hi troba el producte desitjat: el darrer model de tauleta tàctil que ha sortit al mercat, un iPad Air 2. Feia setmanes que havia passat de les insinuacions a les peticions directes i ja el té entre les mans. Però darrere la pantalla de 9,7 polzades i 478 grams que acaricia satisfeta s’hi amaga una història de desigualtats que fa emmalaltir milers de persones, algunes finsla mort.
A tots els Sindicats i Federacions de la CGT de Catalunya
Pel proper divendres dia 20 de novembre de 2015 des de diferents federacions de la CGT de Catalunya s’està organitzant un autobús per anar a una concentració a Madrid a les 12h davant el Ministeri de Treball, convocada per la CGT a nivell confederal. El motiu és insistir en reclamar que els i les treballadores exposades a l’amiant i els de fundicions de ferro colat tinguin dret a coeficients reductors especials per a la jubilació, i per tant puguin jubilar-se anticipadament amb el 100% degut a l’especial perillositat d’aquestes feines.
La nova direcció de TMB proposa a la taula del conveni d’autobusos que tots els empleats de la companyia es passin a la sanitat privada
Des de fa anys la secció de CGT a Autobusos exigeix a la Direcció de TMB que es deixin de pagar, al personal fora de conveni i de direcció, els avantatges socials que té reservada per a ells i que no estan regulats en cap conveni. Amb els pagaments que fa TMB es cobreixen beneficis socials que comprenen: reconeixement de bestretes, préstecs per a habitatge i obres i per a necessitats familiars, així com assegurances de vida, accident i invalidesa, assistència sanitària, formació externa i pla de capitalització d’incentius no disposats. La despesa que té TMB és desconeguda ja que la Direcció esnega a fer-la pública.
La redacció del segon punt de l’article 115 de la Llei General de la Seguretat Social deixa una definició del que són els accidents de treball succeïts en el camí d’anada o tornada al treball, la qual cosa es coneix com in itínere, prou oberta com perquè en ella càpiguen tot tipus d’interpretacions. Així, partint que la norma entén per accident de treball “tota lesió corporal que el treballador sofreixi amb ocasió o per conseqüència del treball que executi per compte d’altri”, tindran aquesta consideració “els que sofreixi el treballador en anar o en tornar del lloc de treball”.
Curs bàsic de prevenció de riscos laborals, el dijous 5 i el dimecres 11 de novembre al local de CGT Barcelona (Via Laietana 18, 9è 1a).
Horari: de 10 a 14h.
A càrrec de Carles Lardin, tècnic superior en prevenció i afiliat al Sindicat de Transportsde CGT Barcelona.
Curs de formació a la CGT Vallès Oriental: Salut Laboral bàsica
A càrrec d’Àlex Tisminetzky, Secretari de Salut Laboral de CGT Catalunya
Dimarts 27 d’octubre, de 17h a 19h, en el local de CGT, c/Francesc Macià 51, Mollet del Vallès
Cartell en document adjunt.
L’Acampada de Natividad López davant l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques (ICAM) de Barcelona ha tornat a posar el focus en aquest polèmic organisme sota control de la Generalitat catalana. I és que el cas de la Naty, veïna de Bellvitge afectada d’un recent ictus cerebral al que se l’ha deixat sense cap ingrés econòmic, no és un cas aïllat: les dràstiques retallades en Seguretat Social dels darrers anys estan portant a aquest Tribunal Mèdic a ser el conflictiu territori d’una veritable batalla entre la salut dels treballadors i les imposicions de retallades pressupostàries. En l’altar del rigorós “control pressupostari” s’estan sacrificant les necessitats bàsiques de baixes mèdiques i invalideses de molts treballadors afectats de malalties.
El passat 29 de juny entràvem per registre a l’Ajuntament una carta de l’Alternativa d’Esquerres del Prat dirigida a alcaldia i en la qual s’alertava de la presència de materials susceptibles de contenir amiant en dues guarderies del nostre municipi i es demanava una inspecció específica de totes les guarderies del Prat per detectar la
presència d’amiant i la retirada immediata de tots els elements que continguin aquest material tan perillós en condicions de màxima seguretat i aprofitant el període de vacancespera poder fer-ho.
Els accidents de treball augmenten un 5,11% en l’últim any
La CGT denuncia que la majoria de sinistres laborals els sofreixen treballadors en precari (immigrants, eventuals, de subcontractes…)
La Confederació General del Treball (CGT) considera que la protecció dels drets dels treballadors i treballadores és un deure els empresaris i de l’Administració. La fallida d’aquest deure protecció es va produir des del moment en què les administracions públiques van fer saltar per l’aire les legislacions laborals que protegien els drets de les persones treballadores, i ens van lliurar als empresaris com a “carn de canó” per a la batalla de la seva competitivitat i millora de resultats.
Els accidents de treball es disparen el 2015 a l’Estat espanyol fins a sumar 239 persones, d’elles 68 dels Països Catalans.
No ha sortit a cap portada de diari. Cap telenotícies ha obert amb aquesta “exclusiva”. Però les dades publicades el darrer dia d’agost pel Ministeri d’Ocupació i Seguretat Social són de veritable escàndol i haurien de fer dimitir governs sencers si tinguessin la més mínima decència: els primers sis mesos del 2015 l’augment de la temporalitat i la precarietat laboral han fet disparar els accidents de treball. I entre aquests, els que més augmenten són els sinistres laborals més greus: els mortals causats al centre de treball, augmentant especialment els causats per cops i aixafaments. Unes dramàtiques dades que novament posen sobre la taula la sangria que s’està donant en el nostre precaritzat mercat laboral, on sembla que per molts empresaris la Llei de Prevenció de Riscos és simplement una norma que fàcilment pot ser infringida sense cap conseqüència.
INFORMACIÓ A TREBALLADORS I TREBALLADORES DE L’INTiCF (Institut Nacional de Toxicologia i Ciències Forenses) de Barcelona
Dirigit i registrat a diversos responsables de l’ADMINISTRACIÓ en el dia d’avui
Assumpte: Obres al laboratori central de l’INTiCF BCN agost 2015
El 20 d’agost 2015 va iniciar “la segona fase d’obres del servei de biologia del INTyCF de Barcelona”.
UNIÓ DE PAGESOS ACOMIADA TREBALLADORA MILITANT DE CGT ESTANT DE BAIXA PER MALALTIA
El passat 27 de juliol Agroxarxa-Unió de Pagesos va acomiadar per burofax, sense previ avís, a una treballadora que estava de baixa per malaltia comuna des de feia 7 dies, era la seva 1ª baixa després de la seva maternitat l’any 2012.
El burofax venia acompanyat per la quitança i una nota molt curiosa que dèia: “la causa està fonamentada en la disminució de rendiment del treball i la qualitat que darrerament venim observant, pel que fa al compliment de les seves obligacions en el lloc de treball, així com el comportament i actitud que està tenint en els últim temps (…) no obstant (…) l’empresa reconeix la seva improcedència”.
Les persones que pateixen aquesta síndrome estan molt desemparades, però no soles. El desnonament de Maria Goretti ha fet visible la seva situació davant la ciutadania.
El debat sobre l’existència o no de la sensibilitat química múltiple com a malaltia està tancat al nostre país de manera favorable, per molt que pesi a tots aquells que s’encarreguen de negar-ho sistemàticament, especialment les mútues col·laboradores de la Seguretat Social –nova denominació de les mútues d’accidents de treball–, a l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) i l’Institut Català d’Avaluacions Mèdiques (ICAM). Aquesta negació, per cert, només es basa i es justifica en criteris econòmics: rebutjar les baixes mèdiques i les possibles pensions.
Inspecció de Treball ha proposat una ACTA D’INFRACIÓ per import de 6000€ contra l’Institut Municipal de Parcs i Jardins per incompliment de la normativa de prevenció de riscos laborals apreciant-se com a circumstància agreujant la gravetat dels danys produïts en el treballador. A més ha proposat un recàrrec de prestacions econòmiques del 30% en el salari del treballador.
Imma Lopera, Sonia Romero o Antònia González pateixen malalties maleïdes. Estudis mèdics confirmen que la fatiga crònica, la fibromiàlgia i malalties similars són cròniques i impedeixen treballar. Però l’ICAM —organisme de la Generalitat per a les avaluacions mèdiques— i l’Institut Nacional de la Seguretat Social —que confirma les propostes de l’ICAM— els han retirat la pensió que els havien concedit, i s’han quedat sense subsidi, sense atur i sense poder treballar. Aquest organisme rebutja cada any més peticions d’invalidesa permanent i retira més pensions ja concedides. El 2008 rebutjaven el 27% de les demandes i, segons les últimes dades conegudes, lesde 2013, ara en rebutgen el 40%.
Castelldefels és una de les ciutats que integren la infame geografia negra de l’amiant a Espanya, juntament amb localitats com Cerdanyola o Getafe. En el cas de Castelldefels, la responsable del tràgic rastre de malalties i defuncions causades per les fibresd’amiant té un nom propi: Rocalla SA.
Trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya el 18 de juny a Barcelona
El dijous 18 de juny la Secretaria de Salut Laboral de CGT Catalunya convoca una trobada de delegats i delegades de prevenció de CGT Catalunya, de 10 a 14h. a l’espai de Can Batlló (c/Constitució 19, cantonada Mossèn Amadeu Oller), Sants, Barcelona.
1.- Anàlisi de l’acció sindical en matèria de Riscos Psicosocials a l’empresa, aplicant els coneixements exposats als materials i ponències de la Conferència realitzada el passat 8 de maig a Barcelona. Es faran grups de treball i la idea és compartir estratègies i posar en comú les reflexions de cada un dels grups.
2.- Anàlisi de la possibilitat de fer una Jornada de lluita contra les altes mèdiques injustificades de Mútues i de l’ICAM. Es posaran en comú les possibles dates i enfocaments d’aquesta jornada de mobilització.
