CGT Logo

spccc@nullspcgtcatalunya.cat

935 120 481

CGT Ensenyament contra la segregació escolar per raó de sexe i contra els concerts educatius

Dues sentències del Tribunal Suprem de finals de juliol donen la raó als Governs de Cantàbria i d’Andalusia en la seva negativa a concedir concerts educatius a dos centres privats que escolaritzen únicament nens o nenes.

Les sentències es basen en els apartats de la LOE que exclouen de la possibilitat de concertació als centres d’escolarització diferenciada per sexe, en prohibir textualment la discriminació per sexes.

CGT Ensenyament contra la segregació escolar per raó de sexe i contra els concerts educatius Llegeix més »

CGT Catalunya aposta per les xarxes socials com una eina de transformació social i proximitat

Des de la popularització el 1995 de l’ús d’Internet hi ha hagut un impacte innegable en la concepció de la informació i l’impacte els darrers anys de les xarxes socials han obert una escletxa a la dictadura de l’estatus quo dels grans mitjans, que ha obert pas a la democratització de la informació, fent el salt de receptors passius, a ser-ne impulsors, creadors i difusors de la informacions socials, sindicals i mobilitzacions sense intermediaris amb l’ajut de les xarxes socials, que des de la CGT de Catalunya no n’és aliena, ja que es nodreix i interacciona amb naturalitat amb moviments socials de defensa de l’habitatge, el moviment 15M, en les diferents lluites contra les retallades socials al CAP, hospitals, centres d’ensenyaments, retallades a Serveis socials per part de l’actual govern de CiU a la Generalitat i per part del PSOE al govern de l’Estat, executant reforma de les pensions, reformes laborals que tenen una contestació social creixent amb l’ús de les xarxes socials com Facebook, twitter, principalment, entre d’altres.

CGT Catalunya aposta per les xarxes socials com una eina de transformació social i proximitat Llegeix més »

CGT de Parcs i Jardins denúncia al Síndic de Greuges de Catalunya les arbitrarietats, la discriminació i el greuge comparatiu en la jubilació parcial

Des de fa un any la direcció de l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona aplica de forma unilateral, arbitraria e injusta, el dret a la jubilació parcial d’una part dels/les treballadors/res de Parcs i Jardins, i contracta de forma fraudulenta, discriminatòria i arbitrària als treballadors rellevistes de las jubilacions parcialsque realitzen.

CGT de Parcs i Jardins denúncia al Síndic de Greuges de Catalunya les arbitrarietats, la discriminació i el greuge comparatiu en la jubilació parcial Llegeix més »

Judici-vaguista-Gramenet.jpg

Judici a un vaguista del 29M a Gramenet previst per al 19 de setembre

Des dels col·lectius que van conformar el Comitè de Vaga Anticapitalista de Gramenet (Santa Coloma de Gramenet) durant la passada Vaga General del 29 de Març, han elaborat aquesta nota de premsa on s’informa d’un judici a un vaguista de Gramenet, per al dimecres 19 de Setembre.

Judici a un vaguista a Gramenet

Una vegada més, a Gramenet, tenim al davant un fet que evidencia la criminal·lització que patim els qui
lluitem dia a dia en defensa dels drets socials i laborals. Ha estat un any de mobilitzacions constants,

Judici a un vaguista del 29M a Gramenet previst per al 19 de setembre Llegeix més »

Treballadors de la sanitat a Reus s’organitzen en defensa de la sanitat pública

Avui 22 d’agost al matí, a la porta principal de l’Hospital Sant Joan de Reus, s’ha presentat el manifest fundacional de la Taula Ciutadana en Defensa de la Salut Pública de Reus. Una plataforma que pretén aglutinar treballadors i treballadores dels centres sanitaris de la ciutat, usuaris i usuàries i entitats ciutadanes, amb l’objectiu de defensar la universalitat, la titularitat pública i la qualitat del sistema sanitari. Els promotors d’aquesta Taula són un total d’una vintena de representants sindicals del CMQ, l’Hospital i el Grup Pere Mata, així com de la Coordinadora d’entitats llatinoamericanes. Els promotors d’aquesta iniciativa buscaran adhesions en les properes setmanes i preparen un acte públic de presentació.

Treballadors de la sanitat a Reus s’organitzen en defensa de la sanitat pública Llegeix més »

Manifest de l’Assemblea pels drets sociolaborals de Rubí

Som un grup de treballadors/es, que després d’analitzar la situació de retallades i reformes a la qual està sent sotmesa la majoria de la població, entenem
que la millor eina que els queda als treballadors / es i classes populars és la mobilització permanent, la lluita pels drets i llibertats, l’autoorganització
i la vaga general.

Manifest de l’Assemblea pels drets sociolaborals de Rubí Llegeix més »

La desigualtat en xifres a l’Estat espanyol

Els autors, el col·lectiu IOÉ, expliquen el transvasament de recursos des del segment de la població més pobra cap a les llars més riques.

1. LA SITUACIÓ DE LA POBLACIÓ EN ATUR.

El 2007, últim any del “cicle triomfal” de creixement dominat pel capital financer, la taxa d’atur era del 8,3%, en el primer trimestre de 2012 va arribar al 24,4% (hi ha 3,8 milions de nous desocupats: 800.000 nous actius i tres milions que han perdut l’ocupació). Paral·lelament s’ha deteriorat la situació de la població desocupada, doncs es va incrementar notablement l’atur d’un any o més de durada (del 23,7% al 43,3% dels desocupats) i el percentatge de llars amb totes les persones actives sense ocupació (del 3,2% al 13,3%; de 390.000 a 1,7 milions).

A causa de aquesta dinàmica la taxa de cobertura de l’atur (nombre de persones amb prestació respecte al total de desocupades) va caure del 77,5% al 57% (les prestacions contributives van passar de 42,5 a 26,6% i les assistencials de 31,4 a 29%). En síntesis menys del 60% de la població en atur rep alguna prestació i la majoria només accedeix a una prestació assistencial, de menor quantia i sempre condicional. En euros constants l’import mig anual percebut pels desocupats va passar de 2.989 a 2.447 entre 2007 i 2010. La perspectiva és una disminució contínua d’aquesta cobertura.

2. I LA DELS QUI ENCARA TENEN OCUPACIÓ.

En el mateix període el total de persones ocupades va descendir des de 20,3 a 17,4 milions, la massa salarial va disminuir, en moneda constant, un 6,6% mentre que el salari mig anual pràcticament no ha variat (es manté entorn de 14.400 euros anuals, segons l’Agència Tributària).

Comparant la situació dels salaris declarats (és a dir, ignorant l’ocupació submergida i més precària) entre 2007 i 2010 el nombre total va disminuir de 19,3 a 18 milions de persones; no obstant això, qui no van superar el valor del salari mínim interprofessional van augmentar de 5,2 a 5,6 milions (de 26,9 a 31,2% del total; més del 50% en el cas de població estrangera).

Mentrestant, hi ha 156.000 persones el salari mig de les quals mensual és de 12.000 euros; ingressos magres comparats amb els dels 534 consellers i membres de l’alta direcció de les empreses incloses en l’Ibex 35, els ingressos mitjos del qual en 2011 van ser de 73.000 euros mensuals, superant en 25 vegades el salari mig de les seves empreses.

Les desigualtats salarials per sexe i edat han augmentat en l’última dècada. Si el 2000 la retribució mitja de les dones era un 22,7% inferior al salari mig global el seu desavantatge va passar al 31,5% en 2010; per la seva banda, el “retard” dels joves es va incrementar del 54,1% al 60,6%. Si sumem nacionalitat i sexe veiem que el salari mig anual de les dones espanyoles representa el 74,2% del que perceben els homes del mateix origen, el dels homes estrangers arribava al 48,3% i el de les dones immigrades tot just un 39,3%.

3. EL REPARTIMENT DEL PASTÍS.

La renda per persona (el total del produït dividit entre la població del país) va créixer un 61% en el període 1994-2007 i va retrocedir un 10% entre 2007 i 2011. Durant la crisi, la renda disponible de les llars mesurada en euros constants, descomptant l’efecte de la inflació, va disminuir un 3%.

Com es reparteix aquesta aparent reculada general? La desigualtat d’ingressos entre les llars mesurada pel coeficient de Gini (zero reflecteix igualtat perfecta, cent màxima desigualtat) s’ha incrementat del 31,2 el 2007 al 33,9 el 2010. I la taxa de pobresa va passar de 19,6% el 2007 a 21,8% el 2010, sumant dos milions de nous pobres. Però la renda només mesura el flux del que s’ingressa en un any i ens oculta el que es té ja acumulat. Per això cal mesurar la riquesa. Segons l’Enquesta Financera de les Famílies la ràtio de desigualtat entre el 25% de les llars més riques i el 25% més pobre s’ha incrementat entre 2005 i 2009 de 39 a 50 vegades (en aquests quatre anys el patrimoni del segment més ric va créixer un 20% mentre el dels més pobres va disminuir un 6,4%). En llengua romanç: els pobres s’empobreixen i els rics segueixen incrementant el seu patrimoni.

PERÒ AIXÒ NO ÉS TOT.

Recentment dos capdavanters de la dreta empresarial ens han anunciat que volen molt més del mateix: la presidenta del Cercle d’Empresaris ha reclamat reduir la massa salarial de les administracions públiques(llegeixi’s

La desigualtat en xifres a l’Estat espanyol Llegeix més »

Baixar els salaris per a salvar l’economia?

Un dogma que s’ha estès en els establishments financers, econòmics, mediàtics, acadèmics i polítics d’Espanya és que per a sortir de la crisi cal baixar els salaris.

Tal creença ha estat reforçada per l’últim informe sobre Espanya del Banc Central Europeu donat a conèixer el passat 9 d’agost, el qual subratlla la necessitat que es baixin els salaris i el salari mínim (així com altres mesures encaminades a afeblir al món del treball, com la descentralització i afebliment del procés de negociació col·lectiva) a fi d’augmentar la competitivitat de l’economia espanyola i amb això facilitar la recuperació econòmica d’Espanya.

L’argument que s’utilitza per a justificar tals mesures és que, al no poder devaluar la moneda (possibilitat denegada als països de la Eurozona al tenir tots ells la mateixa moneda) a fi d’abaratir els productes i fer al país més competitiu, l’única solució que els queda a tals països que estan en recessió és abaratir els productes a força de disminuir els salaris. D’aquesta manera seran més i més competitius i vendran més productes, exportant més i més, convertint tals exportacions en el motor de l’economia, permetent així que surtin de la recessió.

Aquest argument ha passat a ser part de la teologia de tals establishments i es reprodueix no solament pels equips econòmics dels partits governants, la majoria conservadors i liberals (en realitat neoliberals), sinó també entre economistes que gaudeixen de gran visibilitat mediàtica i que han tingut responsabilitat governamental tant a nivell central com autonòmica (govern Zapatero i tripartit), ara en l’oposició. Podria citar moltes declaracions recents d’economistes pròxims al PSOE i al PSC que, afegint un “to de realisme” (que sempre s’utilitza per a defensar tesis neoliberals), conclouen que si, que cal rebaixar els salaris com part del que Paul Krugman i molts altres han cridat la “devaluació domèstica”.

Per cert, fins i tot la Monarquia està promovent aquesta creença (que ha arribat a nivells dogmàtics) en les seves proclames. Així, l’hereu del tron d’Espanya, el Príncep Felipe, en la seva inauguració d’un dels campus del centre de reflexió i promoció neoliberal, el IESE, va fer referència que “els nostres preus i salaris estan marcant el ritme de la tornada a la drecera de la competitivitat”, la qual cosa, decodificada la narrativa diplomàtica, vol dir que les baixades de salaris estan preparant la sortida de la crisi, mitjançant el suposat augment de la competitivitat (discurs probablement preparat per Javier Ayuso, periodista econòmic de persuasió neoliberal, exdirector de comunicacions del BBVA, que avui treballa en temes de comunicació en la Casa Real).

Els supòsits de tal dogma

Tal dogma, com tots els dogmes, es basa en fe en lloc d’evidència científica. En primer lloc, fins i tot si acceptéssim per un moment la necessitat de devaluació domèstica, tal baixada dels costos de producció pot fer-se a força de reduir els beneficis empresarials, en lloc dels salaris, possibilitat que gairebé mai s’esmenta. I quan, rarament es fa, és per a descartar tal possibilitat doncs –segons ells- això desincentivaria la inversió.

Miri’s

Baixar els salaris per a salvar l’economia? Llegeix més »

Grans empreses i bancs espanyols han guanyat 230.000 milions durant la crisi

Des que va arrencar la crisi l’any 2007, la gran banca espanyola ha guanyat més de 76.000 milions d’euros, mentre les retallades socials han arribat als 50.000 milions

Un altre cop i gairebé igual. El cinquè any consecutiu de crisi socioeconòmica, els resultats de la gran banca i les grans empreses espanyoles ha tornat a cloure amb beneficis milionaris. Enmig d’un context de fortes retallades socials –les pitjors des del final de la dictadura–, de destrucció d’ocupació i de serveis públics, de precarització de les condicions de treball i de creixement de la pobresa, les grans empreses i els bancs agrupats a l’índex borsari Ibex 35 van tancar el 2011 amb 33.696 milions d’euros en beneficis nets. Des de 2007, any que va arrencar la crisi, aquestes trentacinc empreses ja porten acumulats 229.141 milions d’euros en guanys: 125 milions d’euros al dia. Cinc milions l’hora. 87.188 eurosel minut.

Grans empreses i bancs espanyols han guanyat 230.000 milions durant la crisi Llegeix més »

Llista dels 417 medicaments que quedaran exclosos de la Seguretat Social

Almax, Fortasec, Mucosan o Actithiol, entre els fàrmacs inclosos en el decret del BOE

El Butlletí Oficial de l’Estat (BOE) publica aquest divendres una llista de 417 medicaments que quedaran exclosos de la seguretat social a partir d’aquest setembre i que, en cas de necessitar-los, els ciutadans hauran de pagar de manera íntegra. La majoria dels fàrmacs que no comptaran amb finançament públic s’han classificat pel tractament de “símptomes menors”.

Entre ells hi ha medicaments pel tractament de la tos, laxants, antiàcids, pel tractament de l’herpes superficial i pomades antiinflamatòries. El passat juny el Ministeri de Sanitat va assegurar que amb aquesta mesura s’estalviarien 458 milions d’euros.

Llista dels 417 medicaments que quedaran exclosos de la Seguretat Social Llegeix més »

Creació del Comitè de Solidaritat amb Andreu de Cabo

Després de celebrar-se el dia 8/8/2012 un CEMAC, entre TMB i el nostre company Andreu del Cabo, acomiadat per Autobusos de TMB, en el qual la Direcció d’autobusos s’ha ratificat en la seva errònia decisió, els treballadors i treballadores d’autobusos hem decidit augmentar la pressió per aconseguir, al més aviat possible, la readmissió d’Andreu de Cabo.

Creació del Comitè de Solidaritat amb Andreu de Cabo Llegeix més »

CGT denuncia a Inspecció de Treball la utilització d’un herbicida tòxic en els carrers i zones verdes de Barcelona

La CGT de Parcs i Jardins ha denunciat el dia 9 d’agost a Inspecció de Treball a l’Institut Municipal de Parcs i Jardins de l’Ajuntament de Barcelona per la utilització de l’herbicida amb base de “glifosat”, Roundup, que presenta una elevada toxicitat per a tot tipus d’organismes vius, inclosos els humans i també de tipus ambiental.

Els herbicides són productes químics de síntesis qualificats com de risc per a l’ésser humà, la fauna, la flora i tots els ecosistemes en general. A Barcelona cada any, en els carrers i zones verdes de la ciutat els operaris de Parcs i Jardins, apliquen aproximadament 10 tones de l’herbicida, la qual cosa representa, una vegada feta la barreja, 1.000.000 de litres de liquid que s’espargeix per la ciutat.

DENÚNCIA A INSPECCIÓ DE TREBALL

Tal com hem informat; el dia 22 de juny dintre de la campanya, organitzada Som el que Sembrem, per a alertar dels perills de l’ús del glifosat, la Secció Sindical de CGT de Parcs i Jardins va presentar una Instància a l’alcalde de Barcelona sr. Xavier Trias sol·licitant-li informació sobre l’ús del glifosat. A dia d’avui l’alcalde de Barcelona no ha donat resposta a la informació sol·licitada incomplint així l’article 10 de la llei 27/2006 del 18 de juliol que estipula el termini d’un mes per a respondre a la sol·licitud d’informació ambiental.

La base de la denúncia presentada a Inspecció de Treball és:

1.- L’aplicació d’aquest producte en la ciutat de Barcelona es realitza sense que s’informi als ciutadans de la seva aplicació ni existeix un control estricte per a evitar que resulti perjudicial per a la població i el medi ambient.

2.- No es realitzen les proves analítiques específiques sobre el nivell afectació de “glifosat” en els treballadors/es de Parcs i Jardins que apliquen el producte.

Argumentarí sobre la toxicitat del glifosat al web http://sembremvalles.wordpress.com/2012/04/17/informacions-per-a-rebutjar-els-herbicides-amb-glifosat/

L’Ajuntament de Barcelona posa en risc la salut de la població amb l’aplicació de tones d’un herbicida tòxic http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article7650

Secció Sindical CGT Parcs i Jardins Barcelona

http://malesherbes.blogspot.com.es/2012/08/cgt-denuncia-la-utilizacion-de-un.html

CGT denuncia a Inspecció de Treball la utilització d’un herbicida tòxic en els carrers i zones verdes de Barcelona Llegeix més »

La CGT de Catalunya i les mobilitzacions d’agost i setembre

Confederació General del Treball de Catalunya (CGT)

Comitè Confederal – Secretariat Permanent
Via Laietana 18, 9a. planta – 08003
Tel. 933103362 – Fax 933107110
www.cgtcatalunya.cat spccc@nullcgtcatalunya.cat

La CGT de Catalunya i les mobilitzacions d’agost

Davant del context social, econòmic i polític, que fa que a Catalunya ja hi hagi 836.900 persones a l´atur i es pateixin contínues retallades socials en els sectors públics fonamentals (sanitat, educació, serveis socials..) des de CGT Catalunya, en la darrera Plenària Confederal Extraordinària de CGT Catalunya, es varen prendre acords d’actuació i de posicionament:

CGT Catalunya, en relació a la Declaració de la “Cumbre Social” apadrinada pels oficialment dits majoritaris, i vista la instrumentalització partidista i el segrest d´un calendari propi de mobilitzacions, ha considerat pertinent no adherir-se, ni a la declaració ni al seu “full de ruta”. A més, ens resulta impossible anar de bracet amb organitzacions dels cossos policials que, fins ahir mateix, han participat a la repressió de moviments socials i sindicals que denuncien les desigualtats en la nostra societat.

La CGT de Catalunya i les mobilitzacions d’agost i setembre Llegeix més »

CGT: Talls de trànsit i concentracions el divendres 17 d´agost a diversos indrets de Barcelona i l´Hospitalet de Llobregat

Els treballadors de diverses empreses han decidit fer talls de trànsit descentralitzats en el matí del divendres 17 d’agost, a la ciutat de Barcelona i l’Hospitalet de Llobregat.
 
Han confirmat talls de trànsit en els indrets i a les següents hores:
 

Tall de trànsit-Cassolada dels Treballadors de INSS, Estrangeria, Inspecció de Treball: a les 10 hores del matí, els treballadors de l’INSS, Estrangeria i Inspecció de Treball tallaran a l’alçada del Passeig de Sant Joan / Antoni Maria Claret de BCN.

En aquestes concentracions participen més 200 treballadors. Porten manifestant-se des del dia en què esva anunciar el cop de decret.

CGT: Talls de trànsit i concentracions el divendres 17 d´agost a diversos indrets de Barcelona i l´Hospitalet de Llobregat Llegeix més »

La Sanitat, després de les darreres retallades

El Sistema Nacional de Salut s’origina a partir dels drets a la protecció de la salut i a l’atenció sanitària de tots els ciutadans, consagrats en la Constitució Espanyola. Les seves característiques de finançament públic, universalitat i gratuïtat en l’accés, unides a la qualitat i seguretat de les seves prestacions, han comportat enormes beneficis al conjunt de la societat.

Podem identificar l’atenció a la salut com un dels principals instruments de les polítiques redistributives de la renda entre els ciutadans espanyols: cada persona aporta impostos en funció de la seva capacitat econòmica i rep tot tipus de serveis sanitaris, simplement, en funció de les seves necessitats de salut.

Ha permès una millora progressiva de tots els indicadors de salut, que proporciona una major qualitat de vida als ciutadans.

Tot això dóna a l’atenció sanitària un potent valor dins la cohesió social, perquè una població sana és requisit imprescindible per al benestar i la prosperitat.

La sostenibilitat del sistema fa temps que és objecte de debat. Amb l’excusa de la crisi econòmica ens trobem amb una acceleració en determinades mesures que ja s’havien iniciat prèviament, les quals es presenten com a necessàries “per garantir la sostenibilitat del Sistema Nacional de Salut i millorar la qualitat i seguretat de les prestacions” segons enuncia en el Reial decret llei 16/2012 de 20 d’abril.

Aquestes mesures consisteixen en retallades de la despesa pública i reformes estructurals, basades en incrementar privatitzacions de la provisió dels serveis sanitaris, procurant una major eficiència, encara que aconsegueixen el contrari.

La Sanitat, després de les darreres retallades Llegeix més »

Els 400 euros seguiran, però amb canvis

Fins gairebé l’últim minut va mantenir la incògnita, però finalment el Govern prorrogarà l’ajuda dels 400 euros durant sis mesos per als aturats que ja no reben cap prestació per desocupació i compleixen determinats requisits.

Ho anunciava ahir Mariano Rajoy després seu despatx amb el rei al palau de Marivent (a Palma de Mallorca), només un dia abans que acabésla vigència del pla Prepara.

Els 400 euros seguiran, però amb canvis Llegeix més »

Escoles Bressol de l’Hospital Universitari Vall d’Hebron: No al seu tancament

Les Escoles Bressol de l’HUVH neixen, segons Sentència 8623/1998 del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (Sala de lo Social) al desembre de 1974, per acord de la “Comision Permanente del Consejo de Administración del (extingit) Instituto Nacional de Previsión“, amb data de 26 novembre de 1974. Es el resultat de 4 anys de lluites.

Escoles Bressol de l’Hospital Universitari Vall d’Hebron: No al seu tancament Llegeix més »

Per què la pobresa està creixent a l´Estat Espanyol?

La resposta a aquesta pregunta és fàcil. La pobresa ha augmentat com a conseqüència de les polítiques públiques que s’han estat aplicant en els darrers anys. I, entre elles, tres adquireixen especial importància. Una d’elles és la reforma laboral que ha tingut com a objectiu reduir els salaris, com a conseqüència de l’augment de la desocupació.

Sóc conscient que hi haurà moltes veus que qüestionin aquesta tesi, dient que, en contra del que dic, la reforma laboral tenia com a objectiu establir les condicions per crear ocupació, afegint a més, que no era la seva intenció abaixar els salaris. Però l’evidència del contrari és aclaparadora. Conseqüència de les reformes laborals que s’han anat fent (facilitant l’acomiadament dels treballadors ha augmentat, no disminuït, la desocupació, destruint milers i milers de llocs de treball).

És difícil de creure que els dissenyadors d’aquestes polítiques i els legisladors que les van aprovar no sabessin que aquestes reformes del mercat laboral destruirien ocupació augmentant la desocupació i baixant els salaris. L’experiència internacional corrobora i confirma l’experiència nacional. Facilitar l’acomiadament determina augmentar el nombre d’acomiadaments i l’atur, sobretot en un moment com l’actual, en què no s’està creant ocupació.

La famosa “flexiseguretat” que es va estar promocionant pel govern espanyol anterior, segons la qual cal facilitar l’acomiadament dins d’un sistema de seguretat i reciclatge del treballador, assumeix que hi ha llocs de treball als quals el recentment treballador acomiadat pot incorporar. Aquest no és el cas. En realitat, els països que han tingut més èxit en evitar el creixement de la desocupació són aquells on s’ha repartit el treball.

Un cas clar és Alemanya on, en lloc d’acomiadar, el que es promou és la distribució del treball. Això és conseqüència del sistema de cogestió existent a Alemanya, on els sindicats a nivell d’empresa han dificultat l’acomiadament, facilitant al seu lloc el repartiment del treball (de manera que cada treballador treballa menys hores, mantenint així el nombre de llocsde treball) .

Per què la pobresa està creixent a l´Estat Espanyol? Llegeix més »

CGT: El 10 d’agost s’han tornat a realitzar talls de trànsit i concentracions a diversos indrets de Barcelona i L’Hospitalet de Llobregat

 
Els treballadors de diverses empreses han realitzat talls de trànsit descentralitzats en el matí del divendres 10 d’Agost, a la ciutat de Barcelona i L’Hospitalet.
 

Els talls de trànsit han estat en els llocs i a les següents hores:
 

Al matí s’ha realitzat una Manifestació-Cassolada dels Treballadors de l’INSS, Estrangeria i Inspecció de Treball: a les 10 hores del matí, els treballadors de l’INSS, Estrangeria i Inspecció de Treball han tallat el trànsit a l’alçada del C/Antoni Maria Claret / Bailén i pel carrer Tordera s’han dirigit en manifestació fins al mercat del barri de Gràcia, repartint en el recorregut informació. En aquesta concentració han participat uns 150 treballadors. Porten manifestant-se des del dia en què es va anunciar el “decretàs”.

CGT: El 10 d’agost s’han tornat a realitzar talls de trànsit i concentracions a diversos indrets de Barcelona i L’Hospitalet de Llobregat Llegeix més »

RENFE: Valoració reunió entre l’empresa i el Comitè General d’empresa el 9 d’agost

REUNIÓ ENTRE LA DIRECCIÓ DE L’EMPRESA I EL COMITÈ GENERAL D’EMPRESA DE RENFE

Avui dia 9 d’agost de 2012, hem mantingut una reunió amb la Direcció de l’Empresa amb el següent ordre del dia:

1. Continuació del període de consultes establert en l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors, amb motiu del desenvolupament organitzatiu corresponent a Gerents, Caps d’Àrea i Caps, així com als treballadors de les Empreses Participades majoritàriament de Renfe Operadora.

2. Anàlisi de les al·legacions presentades a les convocatòries de mobilitat geogràfica per al personal operatiu de conducció PO. 05/12 i de mobilitat geogràfica i funcional per al personal operatiu de comercial PO. 06/12.

3. Informació sobre l’aplicació del Reial decret – Llei 20/2012, Article 2, sobre la suspensió de l’abonament de la paga extraordinària de desembre de 2012 i Article 2.5 sobre la detracció d’una catorzena part de les retribucions totals anuals “exclosos incentius a rendiment”.

Sobre el primer punt, amb el qual s’inicia la reunió, hem lliurat les al·legacions oportunes com Comitè General d’Empresa, manifestant el nostre desacord referent a això, com ja vam fer en el seu moment pel mateix motiu per al personal d’Estructura de Direcció.

A continuació, s’inicia el tractament del tercer punt, després d’haver sol·licitat la Direcció de l’Empresa alterar l’ordre del dia i deixar per al final el segon punt, comunicant-nos l’Empresa l’afectació sobre el personal laboral que té l’aplicació del Reial decret – Llei 20/2012, confirmant-se la suspensió de l’abonament de la paga extraordinària de desembre de 2012 per al personal operatiu, així com la detracció d’una catorzena part de la retribucions totals anuals, exclosos incentius a rendiment, per al personal que no té paga extraordinària, que és d’afectació per als Comandaments Intermedis i Quadres i per a Estructura de Suport i Estructura de Direcció, la qual començarà a extreure’s

RENFE: Valoració reunió entre l’empresa i el Comitè General d’empresa el 9 d’agost Llegeix més »

Ha mort Francisco Carrasquer

Una molt mala notícia no per inesperada però sí per la tristesa que produeix. El poeta, escriptor i referent llibertari aragonès Francisco Carrasquer ha mort la nit de dimecres a dijous als 97 anys d’edat recentment complerts. Nascut a Albalate de Cinca, va rebre el 2006 el Premi de les Lletres Aragoneses.

FRANCISCO CARRASQUER neix el 30 de juliol de 1915 a Albalate de Cinca (Osca), i fins avui dia era el degà de les lletres aragoneses. Fill del secretari de l’Ajuntament del seu poble, va ser el sisè de nou germans, un d’ells, Félix, malgrat quedar cec des de 1934, és un dels més destacats pedagogs llibertaris del segle XX. Als deu anys, Francisco ingressa en el Seminari de Lleida i quatre després, perduda la fe, decideix marxar a Barcelona, on viu la proclamació de la República. Amb ajuda del seu germà José, que regenta l’Escola Racionalista Eliseo Reclús, cursa el Batxillerat, mentre imparteix en aquest centre i en l’Ateneu de les Corts les seves pròpies classes.

Ha mort Francisco Carrasquer Llegeix més »